隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

個人工作述職報告前言篇一

一、夯實黨建基礎(chǔ),，切實履行黨建工作主體責(zé)任

作為黨組書記，本人始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”,，不斷強化黨組核心建設(shè),，切實抓好政治履職。

一是在思想上,、政治上,、行動上與市委、市政府保持高度一致,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關(guān)于基層黨建工作的決議,、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃,、制度和措施,，安排部署年度工作任務(wù)，并組織實施,。

二是加強自身建設(shè),，建設(shè)服務(wù)型黨組織。

本人始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé),，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù),，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實,。

三是認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究,。

落實了黨組中心組學(xué)習(xí)制度,，全年組織學(xué)習(xí)12次。

落實了民主生活會議制度,，全年召開2次民主生活會,。

落實了黨組議事決策制度，凡重大事項,，均召開黨組會議集體研究決定,，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞“一言堂”,。

四是加強黨組織陣地建設(shè),。

進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負(fù)責(zé)黨建工作,。

保證落實局干職工報酬待遇,、黨組織工作經(jīng)費和活動場所。

五是加強黨員隊伍建設(shè),。

局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質(zhì)的目標(biāo),，建立終身學(xué)習(xí)教育制度，堅持每周四集中學(xué)習(xí)制度,，主要突出抓了理想信念,、黨紀(jì)黨風(fēng)、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內(nèi)容,，使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部成為勤奮學(xué)習(xí),、善于思考的模范，成為解放思想,、與時俱進的模范,，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范,。

二,、認(rèn)真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效

針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題,，局黨組以高度的緊迫感與責(zé)任感抓好黨建突出問題的整改,，確保活動取得實效,。

一是精心制定整改方案,。

局黨組圍繞履行黨建職責(zé)不到位、接受上級工作安排“講條件”,、黨內(nèi)生活要求不嚴(yán),，黨內(nèi)生活流于形式等黨建突出問題進行了認(rèn)真分析和梳理，研究制定了整改落實方案,，確定了12條具體整改事項,，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施,、整改方式,、目標(biāo)要求、完成時限,、分管領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,，為整改任務(wù)的落實奠定了堅實基礎(chǔ)。

二是全面開展制度建設(shè),。

局黨組把解決問題與制度建設(shè)緊密結(jié)合起來,，按照于法周延,、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施,、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理,，認(rèn)真做好制度立、改,、廢工作,，并列出制度條目，明確責(zé)任單位,。

目前修改完善黨建制度2項,。

三是扎實開展專項整治。

目前,，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度,，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負(fù)責(zé)人與黨組成員談心每年至少2次,，黨組成員之間相互談心每年至少2次,，并將其納入20xx年工作計劃。

同時,，局黨組利用每周四集中學(xué)習(xí)的時間,，在思想上、政治上,，與黨中央保持高度一致,，確保中央、省,、市各項決策部署落實到位,，保持政令暢通、令行禁止,。

三,、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織

根據(jù)市委群眾路線領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神,，局黨組制定了詳細(xì)的工作方案,，明確了目標(biāo)任務(wù)、工作重點,、整改標(biāo)準(zhǔn),、推進措施等相關(guān)內(nèi)容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作,。

本人先后多次參加村干部集體會議,，與村干部商議發(fā)展集體經(jīng)濟工作思路。

對存在的問題,，通過“大家說,，一起解決”的方式,，切實把整頓工作落實到實處。

四,、優(yōu)化機關(guān)作風(fēng),，加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)

為進一步強化機關(guān)支部建設(shè)，局黨組開展了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān),、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動,，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率，克服“門難進,、臉難看,、事難辦”的不良習(xí)氣;嚴(yán)格“首問責(zé)任制”，開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù),、優(yōu)良作風(fēng),、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明科室活動,，比服務(wù),，創(chuàng)一流，爭做“服務(wù)先鋒”活動,，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強,。

開展“在職黨員進社區(qū)”活動。

搭建黨員干部服務(wù)平臺,，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點,，結(jié)對幫扶貧困戶50戶。

黨組成員每月到聯(lián)

系點村開展指導(dǎo)工作不少于1-2次,，幫助解決基層黨建工作難題,。

通過對戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求,，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡,，黨群干群關(guān)系進一步密切。

全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、班子成員相互配合,，科室各司其職的黨建工作格局。

五,、加大黨建工作支持力度,，確保黨建工作順利開展

今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設(shè)的出發(fā)點和落腳點,，不斷加大黨建工作經(jīng)費保障力度,，切實解決活動場所建設(shè)維修,、黨員培訓(xùn)等問題，保證基層黨組織活動有陣地,、工作有力量,、辦事有經(jīng)費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障,。

一是加大活動場所維修經(jīng)費投入,，使活動場所真正能使用。

采取“向上爭取一點,、自籌一點”的辦法,，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內(nèi)外裝修改造,，為活動室配備了圖書,、書柜、桌椅和遠教設(shè)備,，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境,。

二是加大黨員培訓(xùn)經(jīng)費投入，使基層黨員學(xué)習(xí)有平臺,。

依托黨校,、遠程教育網(wǎng)絡(luò)等，認(rèn)真落實黨員干部教育培訓(xùn)經(jīng)費,。

今年以來,，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關(guān)黨員干部的培訓(xùn)力度,。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，切實解決了基層黨員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強的問題,。

三是加大黨內(nèi)關(guān)愛經(jīng)費投入，使黨員困難有關(guān)愛幫扶,。

實施“黨員關(guān)愛”行動,，“七一”期間發(fā)放關(guān)愛資金20xx元，慰問局機關(guān)退休老黨員2人,。

春節(jié)期間投入經(jīng)費20xx元,，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關(guān)心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂,、祥和的春節(jié),。

通過開展關(guān)懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強,。

六,、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系

全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來,，本人先后3次帶領(lǐng)干部職工,、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動,，與駐點村黨支部,、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋,，不方面老百姓辦事等問題,，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金,，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調(diào)查問卷120份,，走訪農(nóng)戶200戶,，聽取群眾意見，了解農(nóng)村實情,，認(rèn)真查找農(nóng)村基層組織建設(shè),、農(nóng)村軟懶渙散組織等工作中的問題。

共收集意見建議7條,，其中班子成員2條,，個人5條。

七,、基層黨建工作存在的主要問題

一是黨建工作教育形式單一,，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯,。

二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新,，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大,。

三是陣地建設(shè)相對滯后,。

沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻,，制度和動態(tài)上墻更新不及時,。

八、下一步黨建工作計劃

(一)建立基層黨建長效機制,。

鞏固我局當(dāng)前黨建工作成果,，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。

黨建工作要做到有計劃,、有目標(biāo),、有步驟、有總結(jié),、有提高,。

建立黨建工作考核評價體系。

黨建規(guī)范化工作常抓不懈,。

個人工作述職報告前言篇二

本人自20__年6月19日進入中山泗洪宏源國際大酒店,，在這期間的工作有以下幾點：

一、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店各項規(guī)章制度,，熟記保安紀(jì)律,，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行下去，特別是對異常情況處理居安思危,，時刻在工作中保持警惕,。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)保安工作職責(zé),，切實貫徹落實酒店的各項規(guī)章制度,，忠于職守，自覺維護公司形象,，工作中注重儀表,、語言的使用，堅持文明禮儀,。按時到崗,，定時與不定時巡邏，對酒店各部門的電器設(shè)備,、消防器材,、水電及線路等檢查，確保公司人身財產(chǎn)安全,。下班時認(rèn)真填寫值班記錄,，并向下一班交接清楚。

三,、平時尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事。在做好本職工作的同時,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，服從上級領(lǐng)導(dǎo)。聽從指揮,，并積極完成上級交待的各項任務(wù),。

四,、在工作中堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求把酒店的人身財產(chǎn)安全放在工作的首位,，堂堂正正做人,，言行上注意形象，扎扎實實干事,，爭創(chuàng)一流,，并牢固樹立集體觀念。正確處理個人與集體利益的關(guān)系,。

五,、本人不定期對隊員進行保安業(yè)務(wù)技能與消防器材使用的培訓(xùn)，及維護和處理突發(fā)事件,，第一時間到現(xiàn)場,，下班期間經(jīng)常到酒店和隊員溝通及關(guān)心問候，以及隊員的思想動態(tài),，協(xié)助上級處理好安全隱患及整改,，及工傷事故的相關(guān)應(yīng)急急救，辦理相關(guān)手續(xù),。

六,、本人具備較強環(huán)境適應(yīng)能力，和人際交往協(xié)調(diào)能力,，在下一步工作中干好本職工作，做好安全防范,，服從上級管理,，積極向上，樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,，堅定評判是非區(qū)直的具體標(biāo)準(zhǔn),。

總之面對新的要求，新的任務(wù),，我一定會振奮精神加陪努力,，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為酒店多作貢獻!在普通人看來,，只要年紀(jì)適合,，外表健康，體格合適就可以做好一名保安了,。根據(jù)本人對保安工作經(jīng)驗,，想要成為一名優(yōu)秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情,。

星級酒店的保安,，和物業(yè)保安或是其他場所保安有著一定的區(qū)別，因為一個從合格到優(yōu)秀的星級酒店的保安必須具備多種素質(zhì)，有些甚至是常人所不具備的,。

從職責(zé)上看,，酒店保安有著其職業(yè)的特殊性。既要肩負(fù)人民警察的部分職責(zé),，即安全保衛(wèi)與消防職責(zé),，又要有對客服務(wù)意識。既要保障來店消費客人以及單位人員的生命財產(chǎn)安全,，同時又要有隨時隨地對客服務(wù)的理念意識,。

因此，一名從合格到優(yōu)秀的酒店保安須具備以下素質(zhì)：

一,、安全意識

安全意識包括安全知識和安全意愿兩大部分,。安全知識又包含安全標(biāo)準(zhǔn)(即相關(guān)法律法規(guī)、安全制度,、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等),，安全常識和經(jīng)驗。安全意愿是指員工主動學(xué)習(xí)安全知識,，履行安全職責(zé),，遵守安全規(guī)章的意愿。

安全意識為保安人員應(yīng)具備的首要素質(zhì),。酒店保安人員的安全意識主要分為治安與消防兩大部分,。培養(yǎng)安全意識需要從安全知識、工作經(jīng)驗中積極儲備以及對同行業(yè)所發(fā)生的各種案例進行了解和正確的辨析,，且學(xué)以致用,。進而逐步培養(yǎng)和提高安全警惕性與洞察力并應(yīng)用到實際工作當(dāng)中。

世間萬物,，瞬息萬變,。世界上沒有絕對的安全，只有用安全意識武裝頭腦,，善于發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,，把各種安全事故防范于未然，才是做好安全工作的真正含義,。

二,、服務(wù)意識

在客人眼里，酒店里任何穿著工作服佩戴工號牌的人無論是一線還是后勤的,，無論經(jīng)理還是員工,，都是隨時隨地能為自己服務(wù)的服務(wù)員。保安人員的工作范圍遍及酒店內(nèi)所有的室內(nèi)外公共區(qū)域,，且時間跨度為一天二十四小時的每一分每一秒,，隨時都有可能遇上來酒店消費的客人或其他辦事人員,。因此，保安人員在保持警惕的觀察身邊每一個人的同時,，還必須謙遜,，禮貌，微笑的面對每一位客人,、領(lǐng)導(dǎo)同事或其他人員,，并隨時準(zhǔn)備為他們服務(wù)，如車輛指揮,，引路,，回答問詢，介紹酒店產(chǎn)品,，打傘,，幫助搬運行李物品等。

三,、健康的體魄和良好的思想品德

保安人員的外在姿態(tài)直接影響著客人對酒店的安全印象,，也直接關(guān)系著客人對酒店的整體印象。身體健康,，精神飽滿,，有禮有節(jié)，懂得自尊自愛以及各種工作細(xì)節(jié)上所體現(xiàn)出的素質(zhì)與思想品德會讓客人從保安部門的管理與教育印象直接聯(lián)系到在酒店內(nèi)消費所感受的安全感與舒適度,，進而影響到酒店的整體形象,，也會直接震懾一些心懷不軌，有犯罪企圖,、小偷小摸或渾水摸魚的不良人員,。

“隱患險于明火，責(zé)任重于泰山”,，一個缺乏責(zé)任感和事業(yè)心的保安人員,，即使外表魁梧,、健康帥氣,，他不會想到為單位為工作負(fù)起責(zé)任，即使眼皮底下重大的安全隱患,，他也會視若無睹,，更不會想到現(xiàn)場緊急處理或是及時報告。

四,、勇敢,、沉著、果斷的意志力和良好的應(yīng)變能力

保安人員如果缺乏勇敢,、沉著,、果斷的意志力,，在酒店和客人生命財產(chǎn)即將或正在遭受侵害時，就不可能見義智為,，那么就將給酒店和客人直接或間接造成不可估量的損失和后果,。試想當(dāng)保安人員在巡邏中發(fā)現(xiàn)小偷正在實施盜竊，現(xiàn)場處置的方式是機智果敢的只身擒拿小偷或報警求援,，還是因為膽怯而對犯罪行為視若無睹一走避之,，兩種行為分別產(chǎn)生的后果都是可以想象的。

安全工作存在諸多的不可預(yù)見性,，工作中隨時會有各種突發(fā)緊急事件發(fā)生,，這要求每一個當(dāng)值人員都能處變不驚，善于應(yīng)變?，F(xiàn)場處置不當(dāng)?shù)囊恍┬栴}完全有可能演變成大的事故,，嚴(yán)重的還可能造成人員傷亡甚至給單位造成毀滅性的后果。如初起火災(zāi)的撲救不當(dāng)和不及時都可能引起重大火災(zāi)事故的發(fā)生,。

五,、正確的人生觀與價值觀以及一定的心理承受力

保安行業(yè)因為諸多內(nèi)在與外在的原因有著自然而然被歧視的職業(yè)特點，改變這一現(xiàn)狀還需要所有同仁們來共同努力,。一些自認(rèn)高貴的客人或以為其身份與地位高于保安一等而產(chǎn)生對保安行業(yè)的輕蔑,、藐視的病態(tài)心理，時常出現(xiàn)的有人只因醉酒和心情不好而無端拿保安當(dāng)出氣筒,，對其進行欺辱的行為發(fā)生,。因此，作為一名保安,，在面對屈辱時,，不但要懂得能屈能伸，有禮有節(jié),，靈活應(yīng)變,，顧全大局，更要正視自己存在的價值,，所謂“吃虧是?！保炎约旱拿恳粋€工作經(jīng)歷當(dāng)成磨練自己的難得機會,，也是日后發(fā)展進取實現(xiàn)理想的勵志之典,。

六、團結(jié)與協(xié)調(diào)意識

業(yè)務(wù)素質(zhì)再強的員工,，如果常在同事內(nèi)部鬧著諸多矛盾而又不謙虛且缺乏向心力,，在處理關(guān)鍵問題或應(yīng)急事件時沒有考慮整體大局而是把個人利益放在首位或表現(xiàn)個人英雄主義，不懂得和同事配合來共同維護集體利益,，那不但讓所在集體難以形成合力,、戰(zhàn)斗力,，也最終導(dǎo)致自己被排擠，直至被淘汰,。

安全是每一家企業(yè)的命脈,，是企業(yè)生存與發(fā)展的首要指標(biāo)。安全無保障,，企業(yè)的生存與發(fā)展也就無從談起,。因此，安全工作任重而道遠,。酒店保安人員由綜合素質(zhì)所展現(xiàn)的執(zhí)行力,，直接體現(xiàn)著安全工作的執(zhí)行情況與酒店的安全狀況。執(zhí)行力的優(yōu)劣與否,，雖說存在著先天與后天的因素,，所謂“人之初，性本善”,，每一個新入行的員工第一愿望都是想著把工作做好,，這就需要每一級的管理人員在完善自己的同時，積極營造良性管理氛圍,，并根據(jù)員工個人不同的性格特點來進行人性化的管理和教育,，才能真正培養(yǎng)和有效激發(fā)員工的執(zhí)行力，保障企業(yè)的安全,，為企業(yè)的生存與發(fā)展提供良好的基石,。

以上是保安行業(yè)中所要的必然效果，在各行各業(yè)中無論什么地方還是政府機構(gòu)都離不開保安,，雖然保安在一些人眼中是養(yǎng)老的工作但我不是就以上幾點就可以很明確的說明,。

個人工作述職報告前言篇三

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

今年_月,，我被任命為產(chǎn)科副護士長,。作為一名醫(yī)院里最年輕的中層干部，從上任的那一天起,，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰(zhàn),。

以前，從未參與過護理管理工作,，對管理的實踐經(jīng)驗可以說是一無所知,。通過將近半年來的工作實踐,，使我逐漸地,，更深層次地認(rèn)識到了一個護士長的職責(zé)。當(dāng)好一名護士容易,，要當(dāng)好一名護士長卻不容易,?？梢哉f，這是我半年來最深的體會,。以前,，作為一名護士時，我只要做好了本職工作,，處理好了與病人之間,，與護士、醫(yī)生之間的關(guān)系就好了,，而且呢,，一直以來也做得順風(fēng)順?biāo)玫降亩际枪膭詈捅頁P,。

而現(xiàn)在,，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責(zé)要比一名護士的職責(zé)多得多,，也難得多,。比如說，面對病人：以前,，我覺得難應(yīng)付的病人只是偶爾那么幾個,。可是現(xiàn)在,，我突然發(fā)現(xiàn),，那些難應(yīng)付的病人怎么會冒出來這么多?其實是因為，當(dāng)了護士長,，就要去面對科室里所有難應(yīng)付的病人,。

可以說，剛上任的時候,，因為經(jīng)驗不足,，處理一些事情的時候，也得到了教訓(xùn),。因為在意見本上,，我曾經(jīng)得到過一次點名批評。當(dāng)時這個病人因為安排不了車子將她上午送回家,，而我的解釋又過于簡單,，所以她在意見本里寫道：護士長處理事情的態(tài)度和方法，讓人感覺不想負(fù)責(zé),，不敢承擔(dān),，希望院領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和批評。當(dāng)時，我的第一個想法,，就覺得挺委屈的,，那天出院病人有那么多，車子送需要一定的時間,，又不是我能隨意安排的,，別人和她這么解釋就沒事，而我,，怎么就遭到了點名批評呢?后來,，我自己也想明白了，就因為我的頭上多了一條杠,，她當(dāng)然有理由對我的要求更高了,。

當(dāng)護士，當(dāng)護士長,，有些時候,，覺得挺委屈得。很多時候,，病人對環(huán)境不滿意,，對衛(wèi)生不滿意，對治療不滿意,，首先第一個挨罵的,，往往是護士。非常喜歡馬云的一句話,，他說：一個人的胸懷,，是被委屈撐大的。工作越來越多年,，經(jīng)歷的事情也越來越多,，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，抵抗委屈的能力也越來越強了,。以前覺得委屈的事,，現(xiàn)在看來，都算不上了,。

當(dāng)護士長的半年時間很短,，也不敢說自己取得了什么成績。這半年,，我只是在努力的適應(yīng),，認(rèn)真的完成各項工作任務(wù)，同時,，也意識到了自身存在的一些不足之處,。比如說，對科室里的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺,。我也知道,，自己距離一名優(yōu)秀的護士長還很遙遠。但是,，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的,。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則,，履行護士長工作職責(zé)，起表率作用,。

今天,，我能夠站在這里,，做一次述職報告,，心中懷著一顆感恩的心，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及經(jīng)理給予我的指導(dǎo)和關(guān)心,，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因為有你們,，我不孤單!

個人工作述職報告前言篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

在本年度的工作當(dāng)中,，在護士長和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足本職崗位，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，認(rèn)真做好各項醫(yī)療護理工作,，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個人工作情況述職匯報如下：

一、思想政治方面

遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊合作精神,。

二,、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

加強自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低,、思想品德的好壞直接影響護士的素質(zhì)和形象，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后,，我理解了要堅持“廉潔自律、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針,，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點，牢固樹立愛民為民的思想,，在人民群眾心目中樹立“白衣天使”形象,。加強“四自”修養(yǎng)，即“自重,、自省,、自警、自勵”,，發(fā)揮護士的主動精神.我還很注意護士職業(yè)形象,，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語,，工作時儀表端莊,、著裝整潔、發(fā)不過肩,、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范。在護士長積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進步和提高,，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練,，在護理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績。在一年的工作中,，能始終堅持愛崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。

三,、努力工作,，按時完成工作任務(wù)

我將以前學(xué)到的理論知識與實際臨床工作相結(jié)合，就必須在平時的工作中,，一方面嚴(yán)格要求自己并多請教科室老師,，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務(wù)，體會要領(lǐng),。熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

以上就是本年度個人工作情況述職報告,，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

個人工作述職報告前言篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

首先感謝大家能用一顆認(rèn)真的心來聽我的護士述職報告,，希望各位會因為我的報告而有一個好心情,。

_年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,。今年_月，院領(lǐng)導(dǎo)很信任的人任命我為輸液中心護士長,，我深深地意識到,，肩上多的是一份責(zé)任，腳下多的是一份動力,。怎樣才能更好的擔(dān)負(fù)起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,，本著關(guān)心，愛護,，尊重,，理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度，我仔細(xì)觀察科室的每一個成員,，摸索她們的脾氣性格,，掌握她們工作中的優(yōu)缺點，并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,，制定了互補性的排班,，有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。

輸液中心是我們醫(yī)院的一個窗口,，在這里門診病人與我們接觸的更多,，更密切。一句話,，可以反映出一個人的修養(yǎng);一個動作,，可以折射出一個人的品質(zhì);一件小事,，會把我們醫(yī)院的形象印在病人的心中。作為一名科室的帶頭人,，我更加嚴(yán)格要求自己,，凡事從我做起，率先垂范,，以身作則,，從而帶動全科室人員，在思想上提高自己,，在業(yè)務(wù)上鍛造自己,，在制度上約束自己。

要加強管理,，首先是在思想上提高自己,，端正工作態(tài)度，愛崗敬業(yè),，勤奮工作,，積極進取，真正以病人為中心,，服務(wù)周到,，態(tài)度和藹，語言文明,，努力把工作做細(xì),，做實,，做扎實,，力求在治療上精心，護理上細(xì)心,，真正讓家屬放心,，病人安心。工作中,，這種人性化服務(wù)不單是體現(xiàn)在科室內(nèi)部,，它可以擴展到方方面面，大到積極參加各種突發(fā)事件的搶救,，小到在門診經(jīng)常會遇到一些急診病人或者不知道該找那個科看的病人,，我總是不等他們詢問，就主動問他們有什么需求,，是否需要幫助,，把他們領(lǐng)到要找的科室，或是耐心的解答他們的問題,。每個患者都是弱勢群體,，在他痛苦需要時,，我們哪怕是一個善意的眼神，一個淡淡的微笑,，對他們也許就是整個春天,。在我的帶動下，我們科室的幾位護士也是如此,。不管任何情況下,，都會微笑著面對患者，百問不煩地耐心解釋,，只要患者需要,，病情需要，工作永遠是第一位的,。我們付出的只是自己的一份熱情,，而收獲的卻是患者對我們輸液中心的信任和好評。生活就是一面鏡子,，你對他笑,，他就會對你笑，我們的患者也是一面鏡子,，你對他笑,，他也會微笑地回報你。

沒有規(guī)矩不成方圓,，有了良好的醫(yī)德,，我們還需要嚴(yán)格的制度。在不折不扣地遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度的前提下,，我和大家一起制定了科室的各種工作細(xì)則,，明確各班職責(zé)，從我做起,，帶領(lǐng)大家早上班晚下班,，只要病人需要,，不計較個人得失,，沒有時間和節(jié)假日的概念。這樣我們相互之間常督促,，勤落實,，保障了效，最積極的工作熱情,。

精湛的技術(shù)是我們工作的核心,。在門診，有很多患兒家長就是沖著我們醫(yī)院良好的小兒頭皮靜脈穿刺技術(shù)來得。這就促使我們在熱情服務(wù)的同時更加注意加強自己的業(yè)務(wù)水平,，提高自己的各項護理技能,，特別是小兒頭皮靜脈的穿刺，力求做到一針見血,，把治療帶給孩子的痛苦減到最小,。工作閑暇時我?guī)ьI(lǐng)大家一起討論小兒頭皮針的進針角度，方位,，固定方法,，小兒發(fā)熱的護理，老年患者門診輸液的臨床觀察等等,。在輸液過程中,，我要求大家認(rèn)真執(zhí)行三查七對制度，根據(jù)藥物性質(zhì)及病人個體差異嚴(yán)格控制輸液速度,，嚴(yán)密觀察病情變化,，隨時了解患者情況，確?；颊甙踩行У淖龊弥委?。值得高興的是我們良好的醫(yī)德，熱情的服務(wù),，精湛的技術(shù)保障了門診工作的順利進行,，換來了無數(shù)門診患者的健康和笑容。

當(dāng)然,，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的,。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人，沒有什么比擁有健康的身體更重要的,，面對一個失去將康的病人,，我就會想，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護士長應(yīng)有的職責(zé)，以后我要更加努力地把這支護理隊伍帶好,，協(xié)助各科室的工作,，更多的與各科室的醫(yī)生們進行溝通，更詳盡的掌握每一個病人的情況，以便更出色的完成門診護理任務(wù),。

心中有夢想,，行動才會有方向，在新年度的工作中,，我將進一步明確自己的工作目標(biāo),，扎扎實實學(xué)習(xí)，實實在在工作,，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù),，為醫(yī)院樹品牌。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

個人工作述職報告前言篇六

20xx年在科主任,、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，本著＂以人為本＂的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理,，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面：積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神,。

二、工作學(xué)習(xí)方面：努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的工作,，積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護理，能身先士卒,，積極參與其中,，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍,，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志,，能克服各種困難,，凡事以工作為重。我認(rèn)為要做好護士,，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作，要有正確的人生觀,、價值觀,，以及良好的品德，因此,，我在日常護理工作中,，不但嚴(yán)格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決,；積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核。

三,、存在問題

1,、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強,。

2,、工作滿于現(xiàn)狀，不夠積極,。

四,、發(fā)展方向

（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí)。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

（3）以科室為家,，工作積極主動,，對待病員熱情、耐心,，滿足病人的需求,。

護士工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立＂為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象＂的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

個人工作述職報告前言篇七

全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下,，本著＂一切以病人為中心,，一切為病人＂的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作,，完成了本年護理計劃90%以上,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量,，確保安全醫(yī)療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責(zé),，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度,，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職,，杜絕了病人自換吊瓶,，自拔針的不良現(xiàn)象。

2,、堅持了查對制度：

（1）要求醫(yī)囑班班查對,，每周護士長參加總核對1-2次,，并有記錄；

（2）護理操作時要求三查七對,；

（3）堅持填寫輸液卡,，一年來未發(fā)生大的護理差錯。

3,、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤,。

4,、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生,。

二,、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃,、季安排、月計劃重點進行督促實施,，并監(jiān)測實施效果,，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗,，開展工作,。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,，內(nèi)容為：安排本周工作重點,，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施,，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況,，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。

3,、每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平,。

4,、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀,，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,，擴大知識面：5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后,，向全體護士進行了匯報,。

三,、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,，在日常工作中落實護士文明用語50句,。

2,、分別于6月份,、11月份組織全體護士參加賓館、賓館的禮儀培訓(xùn),。

3,、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，（定期或不定期測評）滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士,。

4,、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見,，對病人提出的要求給予程度的滿足,。

5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育,、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R,、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗,。

四,、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

1、對在職人員進行三基培訓(xùn),，并組織理論考試,。

2、與醫(yī)務(wù)科合作,，聘請專家授課,，講授骨科、內(nèi),、外科知識,，以提高專業(yè)知識。

3,、各科室每周晨間提問1-2次,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識,。

4、＂三八婦女節(jié)＂舉行了護理技術(shù)操作比賽（無菌操作）,，并評選出了一等獎（）,、二等獎（）、三等獎（）分別給予了獎勵,。

5,、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：

病區(qū)護士考核：靜脈輸液,、吸氧,；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃,；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作,。

6,、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理,。

7,、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷,、護理措施進行了探討,，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。

8,、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與專科護理知識,，組織護士長每人講一課,，提高護士長授課能力。

9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,，有3名護士參加護理大專函授。

五,、加強了院內(nèi)感染管理

1,、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。

2,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績,。

3,、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,，并記錄,，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄,，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測,。

4、一次性用品使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,，浸泡,，集中處理，并定期檢查督促,，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。

5、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液（1：400消毒靈）拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地（1：400消毒靈）出院病人床單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）,。

6,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑,。

7,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。

個人工作述職報告前言篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

我來到本院工作已有一年了，在這一年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)和護士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,，及同事們的關(guān)心與幫忙下，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,，努力提高理論知識和掌握各項外科臨床操作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作。在思想,、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟,。以下是我今年工作的述職報告：

記得剛來外科時我還不適應(yīng),，但我不怕，以前沒做過的,，為了搞好工作,，向前輩請教。學(xué)習(xí),、自己摸索實踐,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，踏踏實實做好護理工作,，認(rèn)真地完成工作任務(wù),，用心主動學(xué)習(xí)護理專業(yè)知識。在很短的時間內(nèi)熟悉了外科的工作,，了解了各班的職責(zé),，明確了工作的程序、方向,，提高了工作潛力,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。當(dāng)然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術(shù)有待提高，面部微笑不夠,，在今后的工作中必須努力提高自己的技術(shù),，更加細(xì)心，提高微笑服務(wù),，端正工作態(tài)度,，用自己所學(xué)的所有知識和技術(shù)去救治。在這一年的護理工作中,，我越來越能夠感覺出護理工作的重要性,。護理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)，是健康的基本保證,。我的體會是“三分治療,，七分護理”，要有一顆同情的心,，用無私的奉獻支撐起無力的生命,，發(fā)揚救死扶傷的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。我期望透過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可。

我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻,。

注重護士業(yè)務(wù)水平的提高科室要經(jīng)常組織開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，以拓寬知識面,。采取考試,、考核、以老帶新的方法,，樹立一種傳,、幫、教的良好氛圍,，對不同年資的護士,，進行不同程度的培訓(xùn)，加強晨會提問,，訓(xùn)練三基基本功,，鞏固基礎(chǔ)知識，理論與實踐相結(jié)合,，融會貫通;采取多種途徑加強學(xué)習(xí)，不斷更新知識,。如參加護士?？啤⒈究瞥扇?、自考教育,，函授學(xué)習(xí)，參加學(xué)術(shù)會議,，請專家講學(xué),，開專題討論會，上網(wǎng)閱讀,，訂閱報刊雜志及自學(xué)等,。透過學(xué)習(xí)不斷豐富自己的專業(yè)知識。要學(xué)以致用,，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護理,，探索新的服務(wù)資料，提高業(yè)務(wù)水平,。

重視護理質(zhì)量管理護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的,，護理管理應(yīng)以嚴(yán)格的質(zhì)量控制為根本。要著眼于各要素質(zhì)量，以統(tǒng)籌全局;具體抓環(huán)節(jié)質(zhì)量,，重視終末質(zhì)量,，進行質(zhì)量的反饋控制。反饋資料包括工作的態(tài)度,、效率和質(zhì)量,，把評價結(jié)果進行分析并反饋給護士，肯定成績,，表揚優(yōu)秀,，醫(yī)學(xué)教。對差的提出糾正方案,，到達持續(xù)改善護理工作,，提高質(zhì)量之目的。

此致

敬禮!

述職人：___

_年_月_日

個人工作述職報告前言篇九

20某某年在科主任,、護士長正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo),、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下,，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù),，本著"以人為本"的服務(wù)宗旨,，深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，強化基礎(chǔ)護理,，圓滿完成了各項護理工作,，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、在思想政治方面：積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)范，堅持以病人為中心,，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹立團隊精神,。

二、工作學(xué)習(xí)方面：努力學(xué)習(xí)?？浦R,，克服業(yè)務(wù)上的不足。積極參加科室的工作,，積極推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，做好各項基礎(chǔ)護理,，能身先士卒，積極參與其中,，不事事靠學(xué)生以及實習(xí)生,，不擺高姿態(tài)，能起到帶頭作用,。積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù),、新業(yè)務(wù)。作為一名高年資護士,，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感,，團結(jié)同志，能克服各種困難,，凡事以工作為重,。我認(rèn)為要做好護士，首先要有愛崗敬業(yè)的心,，能安心護理專業(yè)工作,，要有正確的人生觀、價值觀,，以及良好的品德,，因此，我在日常護理工作中,，不但嚴(yán)格要求自己，對護理工作中存在的問題也能積極發(fā)現(xiàn)提出,，并加以解決;積極參加了科室組織的護士操作訓(xùn)練及考核,。

三,、存在問題

1,、偶有操作不規(guī)范、無菌觀念不強,。

2,、工作滿于現(xiàn)狀,，不夠積極,。

四、發(fā)展方向

(1)扎實抓好理論學(xué)習(xí),。

(2)在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù),，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè),，積極撰寫論文。

(3)以科室為家,，工作積極主動，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護士工作是平凡的工作，然而,，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣。隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質(zhì)量的要求也越來越高,。在今后的工作中，我將進一步牢固樹立"為病人服務(wù),、樹醫(yī)院形象"的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩,。

個人工作述職報告前言篇十

我是保安部經(jīng)理趙志強，保安部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與關(guān)懷指導(dǎo)下,，在其他部門的配合下,，經(jīng)過全體員工的努力，團結(jié)協(xié)作,，任勞任怨,，初步完成了公司開業(yè)前的保安員安防知識培訓(xùn)工作,。總體來說,，保安部已逐步邁向正規(guī)化,，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處,，現(xiàn)將二十多天的工作做以總結(jié),，以便揚長避短，為下一步工作打下堅實的基礎(chǔ),。

一,、做好公司的安防工作。

1,、治安安全

安全是公司經(jīng)營最基本的保證,，與公司的發(fā)展緊密相連。從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦,，確定安全工作重點區(qū)域,，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細(xì)致地檢查,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),。

在維持秩序方面，部門先從地下停車場車輛停放開始,，規(guī)范員工停車場車輛指揮動作,，有效地保證了車輛停車入位，有序進出,，為公司的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。

2,、消防安全

安全責(zé)任重于泰山,，消防工作始終都是工作重點。為了把消防工作做好,，為安全公司安全運營保駕護航,。我們以后的工作重點,，就是本著“預(yù)防為主”的思想，每周組織一次防火檢查,，及時消除火災(zāi)隱患。并定期對各種消防設(shè)施進行檢查,、維護,、保養(yǎng),。

二、做好保安員的培訓(xùn)工作,。

為了打造一支過硬的保安隊伍,，配合各部做好對客服務(wù)。通過對儀容儀表,、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí),，使公司的文化深入人心。真正的實現(xiàn)創(chuàng)新,、突破,、超越。

由于安保工作的特性,，保安就是與客人的第一個接觸點,，是公司的第一道靚麗風(fēng)景線，所以保安必須有高素質(zhì)的服務(wù)理念和行之有效的待客方法,。從服務(wù)至上出發(fā)，個人能解決要求的馬上解決,，需要其它部門處理的主動聯(lián)系,，不讓客人再多跑路。對客人的意見及時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),。我們把服務(wù)做為對客工作中的主要內(nèi)容,，為營造安全、溫馨的經(jīng)營環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量起了重要作用,。

三,、日常工作。

作為公司的一個職能部門,，我們還承擔(dān)著一些日常工作,。

(一),、區(qū)域衛(wèi)生保持。

保安部承擔(dān)著地下停車場衛(wèi)生的清理保持工作,，這也是不簡單的,。因為能把簡單的事情長期的做下去就是不簡單，所以我覺得我們的員工就是不簡單,，因為我們就是把簡單的事情會長期的做,。

(二)、工作流程,。

為了把日常工作做扎實,、做細(xì)致，制定工作流如下：

1,、安保部崗位分布情況

(1),、大廳分為四個區(qū)域，四名保安員(著西裝值班),，每45分鐘巡視各自所管轄區(qū),。對各類安全隱患進行檢查，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報,，把安全隱患解決在第一時間,。

(2)、公關(guān)房通道一名保安(著西裝值班),，每30分鐘巡視所管轄區(qū),。對私自進入公關(guān)房通道的非公司人員進行盤查的同時向上級匯報，并將其帶到保安室,。

(3),、停車場五名保安(著制式保安服)，每60分鐘巡視所管轄區(qū),。首先,，對進入停車場車輛嚴(yán)格進行車輛的損傷檢查，認(rèn)真填寫《富麗盛豪停車場車輛檢查情況登記表》,。其次,，及時將客人入場時乘坐的電梯序號及時報告前臺接待。

(4),、兩名機動保安備崗(著西裝),，隨時聽安保部經(jīng)理調(diào)遣。

2,、具體工作流程

18：00

部門點名,，檢查著裝是事整齊;領(lǐng)發(fā)對講機，檢查通訊裝備性能是否良好。

18：40—19：25

大廳各區(qū)值班保安配合前廳經(jīng)理,、服務(wù)部經(jīng)理、pa檢查包房,，保安主要檢查應(yīng)急燈和消防系統(tǒng)否運行正常,，安全通道是否暢通，并檢查消防器材是否符合安防標(biāo)準(zhǔn),。

19：30—19：40

參加公司例會(除車場,、公關(guān)房過道和電梯入口值班人員)。

19：40—19：55

部門例會

01：00

眷查所有包房,、公關(guān)房,、和出入員工隨身攜帶的包，防止場內(nèi)物品丟失,。清理閑雜人員在場內(nèi)逗留,，并和夜間值班人員交接。

01：30

由安保部經(jīng)理總結(jié)今日工作,，布置明日工作,。

3、情況處置

(1),、發(fā)生打架斗毆的處理：

在部門負(fù)責(zé)人或當(dāng)事人報告保安人員的情況下,，保安人員應(yīng)立即報告保安部經(jīng)理處理。保安部經(jīng)理組織保安人員控制場面,，防止事態(tài)的擴大,，并報告總經(jīng)理。

(2),、緊急事件的處理：

a,、發(fā)生火災(zāi)事故：當(dāng)火災(zāi)不大時，值班當(dāng)事人和目擊者及時采取恰當(dāng)?shù)臏缁鸫胧?，并向保安部?jīng)理報告處理,，并報告總經(jīng)理。

b,、重大火情應(yīng)該立即向119報警,，保安人員及時通知監(jiān)控中心或工程部切斷樓層電源，協(xié)助樓層負(fù)責(zé)人組織客人有序疏散,，撤離火場,，在保證安全的前天下，配合消防人員救火!事后要組織的進行事故的調(diào)查,。

備注：如果有特殊情況及時向上級請示匯報,。

四、工作中存在的不足,。

奎一個月的時間,，保安部在工作上雖然取得了一定的成績,，但還存在以下的問題：

(一)、隊員形象素質(zhì)需要進一步提高,，以適應(yīng)公司之發(fā)展趨勢,。

(二)、部門管理水平需要提高,，以適應(yīng)社會之發(fā)展趨勢,。

(三)、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定距離,，需要進一步努力,。

對于這些不足之處我們會高度重視，在接下來的工作中,，我們會針對不足之處及時進行改正和補救,，結(jié)合部門實際情況，揚長避短,，在樹立公司形象和完善保安部內(nèi)部建設(shè)上狠下功夫,。相信在公司的領(lǐng)導(dǎo)和部門全體人員的努力下，公司會堅持不斷的走創(chuàng)新,、突破,、超越的發(fā)展道路。

個人工作述職報告前言篇十一

__年,，是__鵝火鍋邁向新臺階的又一年,，個人在__路店工作中本著嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的態(tài)度,，按照公司的管理制度,，在店長的分工及給予的工作任務(wù)中能保質(zhì)、保量完成并取得很好成效,。其具體內(nèi)容為以下幾點：

一,、培訓(xùn)：

1、業(yè)務(wù)技能的掌握(菜單規(guī)范的填寫,、買單程序,、應(yīng)知應(yīng)會和細(xì)節(jié)的塑造等)。

2,、企業(yè)文化的了解及運用(服務(wù)文化,、應(yīng)知應(yīng)會、公司的發(fā)展史及歷程,、包括現(xiàn)階段公司的發(fā)展方向等),。

3、利用業(yè)余時間組織員工活動并讓員工懂得團隊的的凝聚力、向心力從而使團隊更有配合度和默契度,。

目的：讓員工了解公司的發(fā)展,，參與到公司的成熟體系當(dāng)中，在此基礎(chǔ)掌握熟練的業(yè)務(wù)技能并把__鵝火鍋的文化正能量傳遞給每一位消費者,，讓其懂得“養(yǎng)生從喝湯開始”,。

二、對員工定時摸底：

1,、針對員工的上班狀態(tài)以談心的方法(鼓勵、情感)做一了解并達到調(diào)整心情微笑服務(wù),。

2,、從店面出發(fā)，以員工為基礎(chǔ),，讓員工提出店面不足之處,，并參考其意見作出改善，(目的是讓員工能夠參與到管理當(dāng)中來,，以店為家,、以店理家)。

3,、了解員工和客人之間的溝通情況,，并及時的把客人的一些問題整理出來作為術(shù)語加以培訓(xùn)以運用到服務(wù)當(dāng)中來。

4,、對有潛力,、有管理方面意愿的員工重點培養(yǎng)，作為店面的標(biāo)兵,，為公司內(nèi)招鋪墊基礎(chǔ),。

目的：讓員工知道公司、店面是一家,，讓員工能夠更有歸屬感和依賴感,，充分挖掘其潛力，為公司所用,。

三,、營銷：

1、外部營銷(主要以券的形式對寫字樓,、行人,、車輛、商鋪,、學(xué)校,、小區(qū)等對外發(fā)放并定期做以總結(jié))

2、內(nèi)部推銷(在上課期間多向客人宣傳鵝文化，多向客人介紹產(chǎn)品即酒水,、熱飲,、涼菜、飛餅,、咸鵝等)

目的：向外宣傳鵝文化,，讓更多的食客們了解企業(yè)、了解公司,、了解我們的養(yǎng)生火鍋,，通過內(nèi)外營銷達到鍛煉員工的交際能力，引進新客戶的目的并同時增加客源基數(shù)達到增加營業(yè)額的目的,。

__年的工作方向：在做好上述四點的同時我們店還面臨著很多任務(wù)，所以接下來工作中我會不斷完善好的一面和彌補欠缺的工作,，下面幾點為本人和工作的不足之處：

1,、節(jié)能降耗;樹立節(jié)能降耗的意識，更加注重對物品的管控,，合理的利用好資源,，以我為本，從點滴做起,，為店面毛利潤的提高努力!

2,、向店長學(xué)習(xí)，了解并學(xué)習(xí)報表的分析,，給自己的店面試著去作出評估，用數(shù)字說話,，給店面提出合理化建議,。

3,、培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力,，做到你無我有、你有我優(yōu),，向“服務(wù)”和“質(zhì)量”進發(fā),，讓員工更多的參與到管理當(dāng)中來，從管理的角度去服務(wù)客人,，從家人的角度去關(guān)懷客人,。

4,、衛(wèi)生：從個人做起，讓員工從儀容儀表做起,，員工定期做好衛(wèi)生管控，管理者及時監(jiān)督,，并把獎罰制度貫徹下去,。

5、多組織員工安全隱患的培訓(xùn),，在自身安全的同時,，關(guān)懷到客人的身體安全、食用安全以及店面安全,。

在新的一年里我想在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加努力,，像公司看起，走向更高的平臺!祝愿公司__年更加輝煌,，能夠手連手、心連心把老鵝湯變黃金!

個人工作述職報告前言篇十二

光陰似箭,！一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院--救死扶傷的護士，工作已有半年多了,。在過去半年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和＂＂的重要思想,。堅持＂以病人為中心＂的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護士的重要性,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認(rèn)可,。順利完成了201*年上半年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下：

（一）思想道德,、政治品質(zhì)方面：能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,；遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé),，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令,，聽眾指揮。能嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。能積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,。

（二）專業(yè)知識、工作能力方面：我本著＂把工作做的更好＂這樣一個目標(biāo),，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度,、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）,。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，＂醫(yī)者父母心＂,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù),，于是每次當(dāng)我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時,，覺得是非常幸福的事情,。

（三）在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：嚴(yán)格要求自己,，憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學(xué),，態(tài)度端正，目標(biāo)明確,，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能，作到了理論聯(lián)系實際,；除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,，還注意各方面知識的擴展,，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。

（四）在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,，生活充實而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),，為人熱情大方,，誠實守信，樂于助人,，擁有自己的良好出事原則,，能與同事們和睦相處,；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,。

今后的目標(biāo)：

我決心進一步振奮精神,，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題,，做到：

（1）扎實抓好理論學(xué)習(xí),，保持政治上的堅定性。

（2）在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé),，愛崗敬業(yè),。

（3）以科室為家，工作積極主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān),，也能更好更用心地為每一個病人服務(wù),。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大,，但他們不是上帝,！而我們的工作也不是單純的服務(wù)行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴(yán),！我們可以流汗可以流血,，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤,！在上帝面前,，我們每個人都是平等的！

在過去的半年中,，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭,！希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來！