人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

員工表彰通報表揚篇一

x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下，充分發(fā)揮主觀能動性,，拼搏進取,，勤奮工作，促進了穩(wěn)定快速發(fā)展,。在此過程中,，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦、無私奉獻的優(yōu)秀員工,。

根據(jù)x年年度員工考核結果,，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：。

為了總結成績,，激勵先進,，弘揚典型，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)總經(jīng)理辦公會評議,，授予以下人員為“x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

東北事業(yè)部：

西北事業(yè)部：

山東事業(yè)部：

研發(fā)中心：

生產(chǎn)部：

計量調試部：

節(jié)能工程公司：

職能部門：

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習,，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。

x科技股份有限公司

x年五月五日

員工表彰通報表揚篇二

公司各部門、各項目部：

為表彰先進,，促進工作,，公司從全體員工的品行,、對公司的貢獻、工作能力,、工作時間,、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮,，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工,，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

20xx年度優(yōu)秀員工是：

,。

【以上排名順序不分先后】,。

望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績,。同時,，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質,，勇于接受挑戰(zhàn),，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

z路橋工程勞務有限公司

二○**年二月七日

員工表彰通報表揚篇三

公司各部,、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的公司員工,，以此鼓勵先進，樹立典型,。由各部門推薦,，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號,。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一,、 授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1,、優(yōu)秀員工(共12名)

2,、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1,、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,，戒驕戒躁,、再接再厲，在今后的工作中再立新功,。

特此表彰!

x年xx月xx日

員工表彰通報表揚篇四

各部門：

201x年度全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,，充分發(fā)揮主觀能動性，拼搏進取,，勤奮工作,，促進了碩人時代的穩(wěn)定快速發(fā)展,。在此過程中，涌現(xiàn)出了一批為企業(yè)發(fā)展不辭辛苦,、無私奉獻的優(yōu)秀員工,。

根據(jù)201x年年度員工考核結果，各部門負責人向公司推薦21位優(yōu)秀員工候選人：姜峰,、許兆亮,、張振華、候永民,、李峰,、喬保紅、李東,、劉杰,、梁振智、明彥芳,、高宏偉,、王龍凱、李曉萌,、賈成亮、李爽,、李征,、閆東宏、田苗苗,、郭紅妹,、徐軍、史貴龍,。

為了總結成績,，激勵先進，弘揚典型,，進一步激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,。經(jīng)碩人時代總經(jīng)理辦公會評議，授予以下人員為“201x年度優(yōu)秀員工”的光榮稱號：

東北事業(yè)部：姜峰

西北事業(yè)部：張振華

山東事業(yè)部：李峰

研發(fā)中心：李東

生產(chǎn)部：梁振智

計量調試部：高宏偉

節(jié)能工程公司：李曉萌,、李爽,、李征

職能部門：徐軍

望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。同時希望其他員工向他們學習,，在工作中積極進取，不斷創(chuàng)新,，為公司的更好發(fā)展貢獻自己的力量,。

北京xx科技股份有限公司

二〇一x年五月五日

員工表彰通報表揚篇五

剛剛的20xx年是公司技改項目投產(chǎn)后,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰(zhàn)和考驗的一年,。一年來，面對原煤漲價,、焦炭價格持續(xù)下跌,、拉閘限電、運力,、銀根緊縮等不利因素,，全體干部職工團結，群策群力,，艱苦奮斗,，同心開拓，涌現(xiàn)出了一大批管理科學,、敢于創(chuàng)新,、成績的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,、盡職盡責,、勇于奉獻的先進分子。鼓勵先進,，典型,，激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司決定,，對20xx年度涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：

一,、先進集體3個(排名不分)：

++處獎勵獎牌一塊，獎金600元,。

二,、優(yōu)秀班集體6個(排名不分)：

++班獎勵獎牌一塊，獎金500元,。

三,、勞動模范3名(排名不分)。

人員名單……

公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎,，戒驕戒躁,，再接再厲，再創(chuàng)佳績,。公司號召全體干部,、職工要虛心學習的經(jīng)驗，胸懷全局,，勇于革新,，工作，埋頭苦干，不計得失,，勤于動腦,，敢于，以嚴謹?shù)目茖W,、的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識,，為++公司早日裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化,、管理科學化,、產(chǎn)品精尖化的戰(zhàn)略而努力奮斗!

xx公司

二○xx年三月十五日

員工表彰通報表揚篇六

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心：

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日,，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前,、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒,。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度,，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華?硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作,、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量,。

此通報

x年xx月xx日