范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

員工表彰通報 員工通報表揚通知篇一

為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞,、加班加點對樣板房進行開荒清潔,，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房,、大堂及銷售路線進行了全面,、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,，始終保持積極樂觀,、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,，使得君華硅谷樣板房如期開放,。

上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一切行動著眼公司利益的`良好工作精神及作風,，為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣,。為表彰先進，樹立楷模,，經(jīng)公司研究決定：

給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚,。

希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè),，團結協(xié)作,，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量,。

特此通報

xxx

x年xx月xx日

員工表彰通報 員工通報表揚通知篇二

各位員工：

本年度在各位員工的共同努力下,，研發(fā)工作有了很大的突破。為了再創(chuàng)佳績,，經(jīng)公司研究,，決定對本次研發(fā)新產(chǎn)品表現(xiàn)突出的優(yōu)秀員工予以通報獎勵，表彰他們發(fā)揚主人翁的精神,，以企業(yè)發(fā)展為前提,，以提高經(jīng)濟效益為目標，在各自的.崗位上勤奮工作,、積極進取的精神,。希望收到表彰的員工在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績,。

x集團有限公司

x年九月七日

員工表彰通報 員工通報表揚通知篇三

公司各部,、西安研發(fā)中心：

為表彰在20xx年度取得優(yōu)異成績的`公司員工,，以此鼓勵先進，樹立典型,。由各部門推薦,，經(jīng)公司辦公會議審定，決定授予賈志敏等12名優(yōu)秀員工和馬月等4名優(yōu)秀新人個人榮譽稱號,。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下：

一,、授予公司優(yōu)秀員工、優(yōu)秀新人榮譽稱號名單

1,、優(yōu)秀員工(共12名)

2,、優(yōu)秀新人(共4人)

二、獲部門優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1,、優(yōu)秀員工提名(共4名)

2、優(yōu)秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,，戒驕戒躁、再接再厲,，在今后的工作中再立新功,。

特此表彰!

xxx

x年xx月xx日

員工表彰通報 員工通報表揚通知篇四

各車間(分廠)、各部室：

20xx年,，面對復雜嚴峻的經(jīng)濟形勢,，在公司董事會的領導下，全體員工圍繞公司的總體目標團結拼搏,，共同努力,，取得了較好的經(jīng)濟效益，為公司的發(fā)展作出了積極的貢獻,。為了表彰先進,，樹立典型，激勵進取,，經(jīng)充分醞釀,、逐級推薦、嚴格評審,，公司決定授予2個“先進車間”,、7個“先進工序”、1個“先進班組”和20位“優(yōu)秀員工”榮譽稱號,。

希望受到表彰的單位和優(yōu)秀員工珍惜榮譽,，再接再厲，奮發(fā)作為,，為推動公司經(jīng)濟上規(guī)模,、上水平,、上質(zhì)量、上效益再立新功,。公司各單位和全體員工要以先進為榜樣,，在的`一年里作出新的更大貢獻。

特此決定,。

xxx

xx年x月x日

員工表彰通報 員工通報表揚通知篇五

x6年12月和x7年2月至3月,，公司陸續(xù)接到一些客戶的求助電話，這些客戶均受到了來自犯罪分子和惡勢力的威脅,，生命財產(chǎn)安全受到了極大威脅,，正常的生活秩序無法維持。為了除惡揚善,，匡扶正義,，我公司部分領導和高級警衛(wèi)隊員不畏困難和危險，放棄了大量休息時間,，在“以客戶利益至上,，樹立公司良好信譽”的思想指導下，團結一心,，創(chuàng)造性地開展工作,，運用極高的專業(yè)素質(zhì)和豐富的工作經(jīng)驗，協(xié)助公安部門搜集證據(jù),、打擊犯罪,，圓滿地完成了安保工作任務，受到客戶的高度贊譽,。

這兩次任務正值元旦和春節(jié)期間,，天氣寒冷，人人都為過節(jié)做著準備,。在這種情況下,，我公司咨詢部經(jīng)理田云波、管理部經(jīng)理金杰,、風險控制人員等幾人,，放棄了元旦、春節(jié)與家人團聚的'機會,，本著“以客戶利益至上,，以公司信譽第一”的理念，不怕困難,、不怕危險,，巧妙地與犯罪分子周旋，對客戶進行二十四小時貼身護衛(wèi),，并與當?shù)鼐浇⒘肆己玫暮献麝P系,，為圓滿完成工作任務打下了良好的基礎,。

為了發(fā)揚這種恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神,，表彰先進,，樹立典型，進一步促進公司工作再上新臺階,，公司決定對咨詢部經(jīng)理田云波,，管理部經(jīng)理金杰，風險控制人員等幾人進行通報表彰,，并希望受到表彰的人員,，戒驕戒躁，創(chuàng)新工作思路,，拓展工作方法,，真正做好先鋒模范和表率作用，更加努力工作,，為發(fā)展壯大而奮斗,，為維護國家和社會的平安做出貢獻。同時,，號召公司全體干部,、員工，要以先進人員為榜樣,，胸懷大局,，扎實工作,，不計得失,，勤于動腦，敢于負責,，以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度,、扎實的工作作風和敢為人先的創(chuàng)新意識，積極適應新形勢,、新要求,，求真務實，爭創(chuàng)先進,，眾志成城,，創(chuàng)建一流安保公司。

安保咨詢服務有限公司

xx年3月29日