總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

炊事員半年總結(jié)部隊篇一

總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,，它能使我們及時找出錯誤并改正,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎,？以下是小編為大家收集的部隊炊事員半年工作總結(jié)范文,，歡迎閱讀與收藏。

時間飛逝,， 不知不覺中半年又已經(jīng)過去了,。回顧以往,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、政治思想上。我平時能積極參加政治學(xué)習(xí),，關(guān)心國家大事,，認真學(xué)習(xí)精神，不斷提高自身的政治理論水平,，遵守法律,、法規(guī)及部隊的各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，盡心盡職地做好自己的本職工作,。在工作中能與同事團結(jié)協(xié)作,，樹立全心全意為師幼服務(wù)的思想，認真完成各類工作,。雖然自己只是部隊中的一名廚師,，但我從不認為自己和別人有什么不同，總是以自己的實際行動抓好食堂管理工作,，保證官兵每餐都有營養(yǎng)豐富的飯菜,。

二、在工作上,，我擔(dān)任部隊中食品的采買和食堂主管兼食堂烹調(diào)工作,。首先我嚴(yán)格規(guī)范操作，執(zhí)行消毒制作,，保證幼兒飲水飲食的安全,。平時在操作中注意以身作則，節(jié)約水電,，燃油,，作料，不開無人燈,，及時關(guān)閉水龍頭,，杜絕一切浪費現(xiàn)象，還能做到督促其他工作人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,，嚴(yán)格執(zhí)行消毒制作,，確保幼兒飲食和飲水安全。其次在實踐中我不斷探索,，根據(jù)教師的口味和幼兒的營養(yǎng)搭配,，調(diào)配不同的菜肴，讓他們都能吃上香甜可口的飯菜,。在食品的采買過程中,，我嚴(yán)格把好食堂原料進貨關(guān)，不怕辛苦,，貨比多家,，選購各種營養(yǎng)豐富的食品原料，保證物美價廉,，堅決不讓不合規(guī)格的食品進入食堂,。最后，我還認真做好食堂及包干區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，做到每天一小掃,，每周一大掃,，各類物品歸放整潔有序。我在搞好本職工作的同時,，我還積極參加部隊中的各類學(xué)習(xí)和值班工作,，不辭勞苦，任勞任怨,，認真做好領(lǐng)導(dǎo)交代的每一件事情,。

三、今年來在工作時間不做私活,，不存私心,，愛護物品，輕拿輕放,，平時說話注意文明語言,，輕聲交流。我還遵守勞動紀(jì)律,，不缺勤,，不曠工，積極參加一些臨時性突擊工作,， 能圓滿完成任務(wù)。

總之,，近年來,，我忠于職守愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，取得了很好的成績，為了讓大家更安心的工作作出了自己的貢獻,。

20__年的工作已接近尾聲,，一年來，在公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，各部門同仁齊心協(xié)力,，共同努力，客服工作取得了一定的成績,。

一,、在制度建設(shè)方面

1、主要從"內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象"著手,，通過狠抓公司各崗位人員素質(zhì)，進一步提高客戶滿意度，樹立公司良好的對外形象,。一個優(yōu)秀的團隊須有一個素質(zhì),、技術(shù)過硬的服務(wù)隊伍，今年以來,，我部著重從完善制度著手,，通過加大制度的執(zhí)行力不斷加大服務(wù)考核力度，以進一步提高客服人員綜合素質(zhì),。

2,、針對我司部分柜員在柜面服務(wù)禮儀方面尚存在不規(guī)范現(xiàn)象的問題，我司客戶服務(wù)部著力抓好全體客戶服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范性,，并從加強服務(wù)意識,、強化服務(wù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)等幾方面對客戶服務(wù)人員做了一些強化訓(xùn)練,，加大了現(xiàn)場監(jiān)督考核力度,，現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場指導(dǎo),，并予以相應(yīng)處罰,。通過一系列的措施，使柜面人員加大了操作的規(guī)范性,，服務(wù)禮儀的執(zhí)行上也有了一個很大的提升,，也為我司不斷提高服務(wù)水平奠定了很好的基礎(chǔ)作用。

二,、強化業(yè)務(wù)制度學(xué)習(xí)

為進一步強化公司業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行力建設(shè),，從制度上為業(yè)務(wù)發(fā)展提供堅強保障，客戶服務(wù)部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學(xué)習(xí)的文件和制度,，進行了認真梳理及匯集,，并制定了業(yè)務(wù)管理強化制度執(zhí)行力工作及學(xué)習(xí)計劃，按照學(xué)習(xí)計劃,，定期組織客服人員通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式全面,、系統(tǒng)地對相關(guān)業(yè)務(wù)管理進行了學(xué)習(xí)，要求所有參加人員認真做好學(xué)習(xí)筆記,、進行測試并撰寫學(xué)習(xí)心得,，根據(jù)測試及檢查情況，要求各相關(guān)崗位撰寫整改報告,。從自身出發(fā),，樹立了強化風(fēng)險意識，確保了此項工作的全面有效開展,，切實提高了我司制度遵循和依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,。

三,、以服務(wù)為本

我司按照上級公司文件精神，面向所有客戶推出國壽"1+n"服務(wù)計劃,。旨在通過舉辦客戶服務(wù)活動,，不斷密切公司與客戶的關(guān)系，進一步提高客戶滿意度,，樹立公司良好的對外形象,。為切實有效的開展活動，公司成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組,，并加強了對此項工作的宣傳力度,，按照活動組織、宣傳方案逐一落實并有效實施各相關(guān)工作,。提升了服務(wù)品質(zhì),、增強了客戶忠誠度，進一步提升公司服務(wù)水平,，充分維護了客戶權(quán)益,，樹立了公司良好社會形象。并通過上門送賠款等一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，為業(yè)務(wù)員的展業(yè)工作提供了很好的基礎(chǔ),，也為加強我司與代理單位間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系起到了很好的溝通作用。此活動的舉辦不僅增進了客戶關(guān)系,、提升了公司品牌知名度,、也為鞏固和帶動業(yè)務(wù)增長注入了新的活力。

四,、從服務(wù)的本身出發(fā)

1,、積極配合分公司做好vip客戶工作，為了進一步構(gòu)建公司vip客戶服務(wù)體系,，為vip客戶提供附加值服務(wù)工作，分公司開展了面向全區(qū)vip客戶提供特約商家優(yōu)惠服務(wù)的活動,，通過此項活動的開展,，為樹立公司良好社會形象起到了一個良好的作用，在一定程度上提升了公司的知名度,。

2,、公司理賠部把"上門送賠款"工作做細做新，積極為學(xué)生險業(yè)務(wù)拓展工作做鋪墊,，繼續(xù)加強對一些在社會上較有影響力的案件的關(guān)注程度,，真正體現(xiàn)公司人性化的理賠服務(wù)。

時光荏苒,，20__年即將過去,，新的一年將要到來,。回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終對自己進行一番盤點,，也算是對自己的一種鞭策。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法,，深入學(xué)習(xí),，掌握技巧，加強管理,，改進服務(wù),，大膽探索行政部工作新思路、新方法,，促使行政部工作再上一個新臺階,，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

20__年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、人事管理方

根據(jù)水廠部門崗位的實際需要，有針對性,、合理地招聘一批員工，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案,，嚴(yán)格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊。有步驟的完善培訓(xùn)機制,，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工,，同時加強內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

二,、行政事務(wù)工作方面

1,、辦理好各證照并如期到各單位進行年審換證工作。

2,、和相關(guān)職能機關(guān)如工商,、稅務(wù)、藥監(jiān),、社保,、銀行等做好溝通工作，以使公司對外工作更為通暢,。

3、對內(nèi)做好辦公用品的采購,，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的`使用狀況,，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則,，合理地采購辦公用品,。

三、公司管理運作方面

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展,，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度,，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見,。

2、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情,，只會做你監(jiān)督要做的事情?；谶@個原因,，本年度加強了對員工的監(jiān)督管理力度,。

四、工作中的收獲

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放,、對外接待,、對內(nèi)管理等)，懂得事情輕重緩急,，做事較有條理,，能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了上傳下達,。與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作，工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手。

五,、工作中存在的不足

1,、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得,，但由于人力和精力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

六,、工作計劃

1、完善公司制度,，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍,。

成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異,、完善的制度,。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本,。因此,，建立一套健全、合理,、科學(xué),、結(jié)合實際并適合水廠公司的管理制度便迫在眉節(jié),，為了進一步完善公司制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化,，行政部的工作將以此為中心,。

2、加強培訓(xùn)力度,，完善培訓(xùn)機制,。

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,，尤其是部門負責(zé)人，他們身肩重責(zé),。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,，從真正意義上為他們帶來幫助。

3,、協(xié)助部門工作,，加強團隊建議。

繼續(xù)配合各部門工作,，協(xié)助處理各種突發(fā)事件,。20_年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團結(jié),、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障,。所以加強團隊建設(shè)也是20_年行政人事部工作的重心。其實正所謂天下難事始于易,，天下大事始于細,。只要我們工作更加細致點、溝通多一點,、責(zé)任心強一點,，我相信公司、公司員工會越做越強,。

炊事員半年總結(jié)部隊篇二

一,、注重政治思想覺悟提高，能自覺參加各項學(xué)習(xí)活動,。

自覺堅持與黨中央和保持高度一致,，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自覺站在中隊的角度學(xué)習(xí)看待問題,，并使自己融入到榮辱觀中,，做到知謙恥而懂禮儀，在上半年組織的各中學(xué)習(xí)中，以一名為黨為國效力的戰(zhàn)士考慮問題,，在學(xué)習(xí)各種先進事跡時，以他們?yōu)榘駱?，努力修煉自身素養(yǎng),，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對待各項事情，并堅決以四個教育精神磨練人生,。

二,、工作踏實，注重總結(jié)經(jīng)驗,。

在本職崗位上的工作期間,，擔(dān)任炊事員工作，對本職崗位做到粗中有細,，抓好每一個環(huán)節(jié),，認真提高崗位技術(shù)和適應(yīng)現(xiàn)代化戰(zhàn)爭需要的后勤保障能力，提高他們每一項技能,，努力使他們從一名社會青年轉(zhuǎn)化為一名合格的基層后勤戰(zhàn)士,，成為獨當(dāng)一面全面發(fā)展能力強的戰(zhàn)士，具體做法,，首先從一日生活制度嚴(yán)格要求,，培養(yǎng)他們在學(xué)習(xí)訓(xùn)練中遵守紀(jì)律，做到令行禁止,，注重培養(yǎng)養(yǎng)成,，生活中關(guān)心照顧戰(zhàn)友，個人在生活中做到后勤工作自己不放松,，工作中不斷學(xué)習(xí),，如軍事素質(zhì)，工作能力,，管理經(jīng)驗,，對存在的問題及時糾正和總結(jié)，連隊工作期間,，主要立足現(xiàn)有保障盡可能出新菜,，調(diào)劑伙食，做到淡季不淡,。

道德從學(xué)習(xí)中并進,，俗話說沒有經(jīng)驗就沒有發(fā)言權(quán)，所以本人也努力跟老戰(zhàn)友們學(xué)習(xí)各種經(jīng)驗,，因此本人必須注重各個環(huán)節(jié)的情況,，包括人員的思想，責(zé)任心問題等等，個人 本職時,，除了進度還特別注重安全問題,，以做到預(yù)防為主，思想工作跟上,，增強全體人員的責(zé)任心,，自身做到不無故缺勤，盡職盡責(zé)干好每一項工作,，并抓好五個重點問題,。

四、存在的不足及改進的方向,。

1,、自身文化素質(zhì)低，專業(yè)技術(shù)水平不高,，軍事訓(xùn)練還有不足的問題,。

2、自身偶爾有放松現(xiàn)象,，不能一如既往的堅持,。

改進方向

1、努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識,，在平時工作中實踐技術(shù)性的工作,，以提高自身文化素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平。

2,、克服自身訓(xùn)練時的畏難情緒,。

3、要鍛煉自身堅強的意志及毅力,，做一個有始有終的人,。

炊事員半年總結(jié)部隊篇三

今天，我在和大家交流之前,，首先作個自我介紹,。我叫韓樂，20__年12月入伍,，安徽靈壁人,，小學(xué)文化，一提到此,，我想大家可能會感到很驚訝,，我為部隊創(chuàng)了一個奇跡，一個僅有小學(xué)文化的人能混到現(xiàn)在,，現(xiàn)在也成了一名上士炊事員兼炊事員,，其實，每每提到此，我也感到有些后悔,，自己當(dāng)年沒好好讀書,，雖然如此，但是我卻從來沒有因此感到羞愧,，因為我覺得文化不僅僅是在學(xué)校學(xué)習(xí),，而且在工作崗位上也是可以學(xué)習(xí)的“三百六十行，行行出狀元”我想這個道理大家都懂,，當(dāng)然，在這里,，我并不是在表白自己有多能,，而是想表明一個道理：工作崗位是沒有貴賤之分的，只要你努力,，愛一行,，一定會有所收獲。

對于今天的交流,，我也沒什么準(zhǔn)備,，下面如有講的不好、不對的地方,，請各位戰(zhàn)友批評指正,。

一、立足崗位,、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,，小崗位也有大作為。

入伍11年以來,，兩次被評為優(yōu)秀士兵,，一次被評為優(yōu)秀士官，并在__年光榮的加入中國共產(chǎn)黨,。平時在本職崗位上能夠兢兢業(yè)業(yè),，刻苦訓(xùn)練，多次參加各類搶險任務(wù),，受到戰(zhàn)友以及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,。“群眾的呼聲,，就是我工作的出發(fā)點;群眾滿意,，就是我工作的回報!”這是我工作中的自我要求。在當(dāng)炊事員,、司務(wù)長以來,，這句話也一直是積極工作的助推劑,。(簡要介紹4.25搶險保障)這兩年來,，支隊_的嚴(yán)格要求，各位戰(zhàn)友的細心關(guān)愛使我一步步成長為一名優(yōu)秀士官。

二,、夯實基礎(chǔ),、踏實苦干,，從實踐中提高技藝。

記得，在我從入伍之后特別是負責(zé)炊事工作以來，由于業(yè)務(wù)能力的淺簿,，各方面總有達不到領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友們要求的情況,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?，我認識到要勝任任何一個工作,，就應(yīng)該深鉆細研，認真學(xué)習(xí)和提高相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),，炊事工作也不例外,，若沒有高超的烹飪技能，談何后勤,，談何保障,。所以我時刻保持著干一行愛一行，而且把自己本職工作干好的決心,。平日里,，我們要認真從書本上學(xué)習(xí)烹調(diào)知識，要不知疲倦地翻看烹調(diào)書籍,，更要不厭其煩地試炒菜肴調(diào)味,，不能間斷對烹調(diào)知識的學(xué)習(xí);同時還應(yīng)擺著一個謙虛好學(xué)的態(tài)度,，注重從多方面提高自己。我國飲食文化源遠流長,，各大菜系爭奇斗艷,，雖然個人的能力有限，但是盡自己的能力多學(xué)一點都是財富,，只要能讓戰(zhàn)友們吃上美味的飯菜,，就不能放棄任何一個學(xué)習(xí)的機會,。俗話說“三人行必有我?guī)煛?，我?yīng)該善于發(fā)現(xiàn)能接觸到的任何學(xué)習(xí)機會,，虛心請教，認真學(xué)習(xí);還有，實踐是提高技能必不可少的環(huán)節(jié),，“實踐出真知”,，多少烹飪大師都是從數(shù)十年如一日的鍋碗瓢盆和柴米油鹽中走出來的,，這就要求我要多實踐,，多操作,，從苦干實干的工作中提高自己,。

三,、端正態(tài)度、無私奉獻,、盡職盡責(zé)貼心服務(wù),。

“人生的價值不在于索取了多少，而在于奉獻了多少”,。我也一直都堅信有付出就會有回報,。在平時生活中，我充分發(fā)揮一名老同志的作用,，處處模范帶頭,，替新同志做一些力所能及的小事,。在休息時間，通過與戰(zhàn)友及領(lǐng)導(dǎo)談心交流,，舒緩平時工作壓力,，當(dāng)遇到困難和挫折時，我也會勉勵自己,，一個人,，有想、有目標(biāo)固然很重要,，但也要量力而行。一旦既定的愿望和目標(biāo)達不到的時候,，就要學(xué)會放棄,。成才之路千萬條，只要能報效部隊,。這就是一名軍人的追求,。

在日常工作中，我們首先應(yīng)擺正自己的工作態(tài)度,，認清炊事工作的重要性,，這就要在自己的本職工作中，做到盡心盡力,，不計報酬，不怕苦不怕累;為了在戰(zhàn)友們的辛苦工作之余能吃上放心的飯菜,，我們還要注意抓食品的衛(wèi)生問題，從保持工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔開始,，再到嚴(yán)把食品采購關(guān),，同時凡有霉變的庫存食品一律清除，總之,，應(yīng)時刻告誡自己,，讓戰(zhàn)友們喝上干凈的水，吃上有味的飯,，是我們工作的職責(zé);還有,，要在服務(wù)態(tài)度上下功夫。部隊就是官兵們的家,，而最能體現(xiàn)家的溫暖的地方就是食堂,。

為了更好地方便我社的職工工作生活,，我社于__年就辦起了職工食堂，這極大地解決職工的吃飯問題,，由于今年的費用特別緊張,，為了能在合理合規(guī)的范圍內(nèi)開支炊事員工資，特向市聯(lián)社申請列支炊事員工資叁仟陸佰元整,，望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),。

炊事員半年總結(jié)部隊篇四

后勤班共6人，二級士官2人,，一級士官1人，上等兵2人,，列兵1人;分別來自個省市;黨員4人,，團員2人;漢族5人，土家族1人;大專2人,，高中4人,。

一、取得成績

(一)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，努力提高自身和后勤人員素質(zhì),。把加強后勤人員的作風(fēng)和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點來抓。

(二)牢固樹立后勤就是服務(wù)的思想,，保持好良好的心態(tài),，服務(wù)官兵。上半年來后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，互相幫助,、團結(jié)協(xié)作。在平時的工作中后勤班人員任勞任怨,，工作積極,。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣,，中隊將近兩個月停水,，時任炊事員的同志，在中隊?wèi)?zhàn)友都睡在暖和的被窩里時還冒著大雪光著腳為下午做飯用水而忙碌,。而他卻毫無怨言,，一個人干，從不提要求?，F(xiàn)任炊事員同志作為一名老兵,、二級士官、老班長,，能夠端正自己的態(tài)度,，迅速轉(zhuǎn)換角色搞好中隊的后勤保障,。在接任炊事員以來多次受到支隊領(lǐng)導(dǎo)的表揚，并能夠了落實好各項規(guī)章制度,。在工作中責(zé)任心強,、工作標(biāo)準(zhǔn)高，能以慈母愛,、兄長情關(guān)心幫助中隊?wèi)?zhàn)友,。作為老班長、老黨員同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗,，主動找我們談心聊天,。

(三)中隊正規(guī)化建設(shè)上取得長促發(fā)展。中隊在支隊統(tǒng)一安排部署下落實《基層正規(guī)化管理規(guī)定》,，中隊官兵從自身開始加強理論學(xué)習(xí),，從細小養(yǎng)成開始、從點滴入手深抓細扣,，從軟件上先落實《正規(guī)化》,。

(四)后勤生產(chǎn)成效明顯。上半年來在中隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、全體戰(zhàn)友的辛勤勞動下中隊農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養(yǎng)豬6頭,、雞100余只、狗6條;蔬菜有生姜,、大蒜,、白菜、蓮花白,、香菜,、茄子、生菜,、蘿卜,、辣椒等20余個品種。豐富了官兵的菜盤子,，節(jié)約了中隊伙食費,。

(五)伙食保障有顯著提高。上半年來中隊后勤人員積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),。為保障好官兵打下堅實的基礎(chǔ)。中隊炊事員不斷加強炊事技能學(xué)習(xí),，中隊執(zhí)勤點炊事員同志在沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的情況,，能夠積極主動加強炊事技能的學(xué)習(xí)。不懂的積極地向老的同志學(xué)習(xí)，虛心接受戰(zhàn)友們提出的意見,，任勞任怨,。

二、存在的不足

一是司務(wù)長對自己工作的重要性認識不夠,，工作主動性不強,，工作職責(zé)不清，這直接影響到中隊全面建設(shè)的質(zhì)量,。

二是司務(wù)長業(yè)務(wù)水平,、管理能力還跟不上基層后勤建設(shè)的要求。愛崗敬業(yè),、樂于奉獻的精神不強,。

三是吃苦精神不強，工作標(biāo)準(zhǔn)不高,。

四是軍事訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)不高,，新同志體能不行。

五是對執(zhí)勤理論掌握不夠好,，單獨執(zhí)勤能力不強執(zhí)勤正規(guī)化意識還不夠強,，標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量不夠高，隊列意識不夠強,，交接不夠正規(guī),。

六是不能主動學(xué)習(xí)科學(xué)文化，理論水平普遍偏低,。

七是不能正確對待批評與自我批評,，受到批評不能及時調(diào)整心態(tài)，投入工作中,，有情緒工作的現(xiàn)象,。

三、下步打算

一是要堅持依法理財,。堅持以規(guī)章制度辦事,。

二要認識崗位的重要性。司務(wù)長工作,，涉及到基層后勤建設(shè)的方方面面,，關(guān)系到連隊的全面建設(shè)。

三要注重理論與實際的結(jié)合,。要學(xué)以致用,，把所學(xué)到的理論知識轉(zhuǎn)化到今后的實際工作中去,。

四要加強后勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，努力提高后勤保障水平。