每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對(duì)大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

廣告公司招聘啟事篇一

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作,，一個(gè)月上20天班休息10天,。

崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作,，能長干,，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;無不良記錄,。

薪酬待遇：2400元以上/月,，年薪結(jié)構(gòu)=基本月薪+飯補(bǔ)+津貼+福利

崗位職責(zé)：根據(jù)年戰(zhàn)略目標(biāo)規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制作分期銷售計(jì)劃,，負(fù)責(zé)銷售工作全面性推進(jìn),，督導(dǎo)客戶經(jīng)理分配銷售任務(wù)，.組織營銷例會(huì),，招投標(biāo)管理;了解市場(chǎng)同行業(yè)服務(wù),、產(chǎn)品及價(jià)格，及客戶反映,，積極自主拓展新業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)品牌策劃,、實(shí)施,、推廣，組織定期的客戶拜訪,，維護(hù)客戶關(guān)系,，組織客戶經(jīng)理安排檢查售后服務(wù)工作，及通過報(bào)告分析決策服務(wù)方向,、內(nèi)容;合理分配預(yù)算,，對(duì)銷售人員費(fèi)用進(jìn)行控制,，預(yù)算結(jié)點(diǎn)期的銷售回款額，組織催收,，結(jié)算銷售回款晉升級(jí)別,，管理各銷售經(jīng)理的各類臺(tái)帳，并負(fù)責(zé)對(duì)各部門對(duì)賬的督導(dǎo),，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)管理,、銷售類人才，通過分配,、管理,、培訓(xùn)的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨(dú)立完成銷售工作的人員,，把握銷售經(jīng)理需求,，調(diào)動(dòng)全體銷售經(jīng)理積極性。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，掌握一定銷售管理理論,，經(jīng)濟(jì)管理/市場(chǎng)營銷專業(yè)，3-5年銷售管理,、市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格,，男性,，29歲-35歲之間;較強(qiáng)的市場(chǎng)分析，營銷,、推廣能力,、應(yīng)變能力及銷售成本管控經(jīng)驗(yàn);具備良好的人際關(guān)系及人脈網(wǎng)絡(luò)，談判能力,，分析和解決問題能力;工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，坦誠正直，工作計(jì)劃性強(qiáng),，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強(qiáng)的事業(yè)心,，具備領(lǐng)導(dǎo)能力;無不良記錄。

薪酬待遇：5000元以上/月,，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保,，年薪結(jié)構(gòu)=基本年薪+績效獎(jiǎng)金+管理獎(jiǎng)金+年終分紅+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：組織制定階段采購計(jì)劃和采購用款計(jì)劃;負(fù)責(zé)合同評(píng)審、打印,，合同檔案管理等;負(fù)責(zé)設(shè)備采購,、返修;負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目投標(biāo)資質(zhì)文件準(zhǔn)備、投標(biāo)文件制作裝訂;制定與修訂供應(yīng)商管理制度;分析各候選供應(yīng)商資料，匯總供應(yīng)商名錄;組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)評(píng)審和持續(xù)供貨能力評(píng)價(jià),，降低采購成本和采購周期,，選擇供應(yīng)商，建立,、保存合格供應(yīng)商的檔案;定期向財(cái)務(wù)部提供設(shè)備,、材料采購詢價(jià)信息，包括供應(yīng)商信息,、價(jià)格,、數(shù)量、規(guī)格等;處理供應(yīng)商合作過程中的質(zhì)量投訴,、交貨期控制及有關(guān)糾紛,，形成調(diào)查報(bào)告;根據(jù)采購合作情況和市場(chǎng)變化情況作出更換、增加供應(yīng)商的建議;建立產(chǎn)品采購信息庫,，向相關(guān)部門及時(shí)提供產(chǎn)品的廠商,、規(guī)格型號(hào)、價(jià)格等相關(guān)數(shù)據(jù)和資料信息;調(diào)查市場(chǎng)行情,，進(jìn)行采購詢價(jià),、比價(jià)、設(shè)價(jià),，并及時(shí)記錄,，建立價(jià)格對(duì)比系統(tǒng)，確定意向性供應(yīng)商和設(shè)備/材料價(jià)格;按合同要求對(duì)供貨的質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行跟蹤,，確保滿足工程進(jìn)度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數(shù)據(jù),、制定付款計(jì)劃，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批和財(cái)務(wù)審定后支付,。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)/信息管理/工商管理或電子商務(wù)類專業(yè)，上市公司或國企工作,，外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)3-5年以上,，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性,，29歲-35歲之間;具備信息化知識(shí),，市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí);具備較全面的企業(yè)管理知識(shí)和熟悉公司業(yè)務(wù)以及運(yùn)營流程;熟練使用現(xiàn)代化管理設(shè)備和辦公軟件;具備很強(qiáng)的自我約束能力,，獨(dú)立工作,，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，判斷與決策能力,，交際能力，計(jì)劃指導(dǎo)能力,。

薪酬待遇：5000元以上/月,，管理獎(jiǎng)金制(基薪+獎(jiǎng)金)+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+津貼+福利

崗位職責(zé)：具體負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的前期實(shí)地勘察及項(xiàng)目的前期預(yù)算,，同時(shí)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料計(jì)劃及預(yù)算;合理安排施工任務(wù),，指導(dǎo)商務(wù)部、倉儲(chǔ)部及其他業(yè)務(wù)部門,，跟蹤施工材料進(jìn)購情況,，確保施工計(jì)劃按時(shí)完成;參與合同評(píng)審工作，弄清工程項(xiàng)目的全部技術(shù)交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負(fù)責(zé)工程施工項(xiàng)目的安裝調(diào)試工作及項(xiàng)目施工完畢的驗(yàn)收工作,，并將所有的技術(shù)資料整理,、移交,、存檔;具體負(fù)責(zé)施工材料的出庫,、保管,，并監(jiān)督材料的使用,，杜絕損失和浪費(fèi);負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目客戶的設(shè)備操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并做好與客戶及業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)工作;及時(shí)完成工程技術(shù)中心經(jīng)理布置的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)/通訊/電子/網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，或具有中級(jí)以上職稱,，3-5年行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)，2年以上技術(shù)類項(xiàng)目方案經(jīng)驗(yàn);熟悉各類產(chǎn)品和設(shè)備的性能,，具有良好的項(xiàng)目預(yù)算,，資金使用，材料核算,，設(shè)計(jì)方案的能力;熟悉網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術(shù)要求;具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立解決問題的能力;具備良好的服務(wù)意識(shí),，團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通,，協(xié)調(diào)及項(xiàng)目組織能力,。

薪酬待遇：5000元以上/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

崗位職責(zé)：按照部門主管工作分配,，積極有效地完成項(xiàng)目的日常維護(hù)工作：質(zhì)保內(nèi)客戶需更換設(shè)備時(shí)及時(shí)免費(fèi)更換;出現(xiàn)特殊情況及時(shí)跟客戶協(xié)調(diào)解決，對(duì)于無法決定的要第一時(shí)間和主管及公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào);完成公司指派項(xiàng)目的施工任務(wù)：按照施工合同合理安排施工任務(wù)，確保施工任務(wù)按時(shí)完成,，工程完工后對(duì)照合同進(jìn)行細(xì)節(jié)驗(yàn)收,，同時(shí)負(fù)責(zé)客戶需求確認(rèn)書的編寫、簽字確認(rèn),、整理歸檔工作;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的應(yīng)急維護(hù)工作：接到維護(hù)通知后,，在規(guī)定排障時(shí)間內(nèi)，及時(shí)了解客戶設(shè)備出現(xiàn)的故障原因,，并按照維護(hù)聯(lián)絡(luò)單做好登記處理,，及時(shí)準(zhǔn)備維護(hù)所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因,。

崗位要求：具有相應(yīng)的安防工程維保及施工技術(shù);工作態(tài)度端正,，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調(diào)試知識(shí);具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,，具備較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任感;持續(xù)學(xué)習(xí),，完善提高自身技術(shù)能力。

薪酬待遇：3000-5000元/月,，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

崗位職責(zé)：遵守公司制度及相關(guān)法律規(guī)定，維護(hù)公司利益,，為公司樹立良好形象;關(guān)注及時(shí)收集市場(chǎng)信息,，包括競(jìng)爭對(duì)手宣傳，市場(chǎng)動(dòng)向,，完善公司銷售網(wǎng)絡(luò);根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷售方案,，宣傳計(jì)劃，開展銷售工作,，完成銷售任務(wù);負(fù)責(zé)合同簽字即時(shí)結(jié)算,、催款;全程跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，需求,，維護(hù)客戶關(guān)系,，參與有關(guān)供應(yīng)商等設(shè)計(jì)費(fèi)用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);建立客戶信息檔案和銷售類臺(tái)賬,。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營銷管理/經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)， 2年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息渠道運(yùn)作以及市場(chǎng)銷售方式;較強(qiáng)的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;具備銷售技巧,，吃苦耐勞的精神,，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃,，充滿熱情,，堅(jiān)持不懈;熟悉產(chǎn)品信息,，業(yè)務(wù)范圍，服務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),，善于總結(jié),。

薪酬待遇：2500-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+福利+年終部門任務(wù)超額獎(jiǎng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)收集、整理銷售部相關(guān)銷售資料,，確保資料的完整;保存銷售部合同,，確保客戶檔案的.完整性;負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集,、錄入,、匯總、分析工作;負(fù)責(zé)購買招標(biāo)文件,、參與和配合制作標(biāo)書;負(fù)責(zé)建立銷售分類臺(tái)帳,，反映出銷售收入價(jià)格、運(yùn)雜費(fèi),、應(yīng)收貨款額度;負(fù)責(zé)對(duì)所經(jīng)手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料,、數(shù)據(jù)妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

崗位要求：大專以上學(xué)歷,，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力,、協(xié)調(diào)能力;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;熟練操作軟件相關(guān)的使用。

薪酬待遇：2500-4000元以上/月,，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+福利+費(fèi)用節(jié)約獎(jiǎng)金

崗位職責(zé)：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內(nèi)容及相關(guān)取費(fèi)文件精神;及時(shí)準(zhǔn)備的合理的安裝工程的預(yù)算及其標(biāo)底;參與編制或?qū)彶榘惭b工程預(yù)結(jié)算工作,。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，建筑/土建/預(yù)算相關(guān)大專業(yè);2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備分析能力,。

薪酬待遇：3500-4000元以上/月,，結(jié)構(gòu)工資制+社保，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)方案指定和咨詢;負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案圖紙?jiān)O(shè)計(jì)的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo);對(duì)公司運(yùn)營給予有力支持和配合,，協(xié)助銷售完成銷售工作;對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行規(guī)劃,、控制、監(jiān)督工程報(bào)驗(yàn)及管理;負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),，處理甲方和監(jiān)理關(guān)系,，獨(dú)立帶隊(duì)完成技術(shù),、質(zhì)量、安全的施工;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜,。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，電子自動(dòng)化/機(jī)電一體化/計(jì)算機(jī)/通信/網(wǎng)絡(luò)/電子/建筑等相關(guān)大專業(yè);2年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立完成方案,，及現(xiàn)場(chǎng)指揮,、調(diào)度、協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;為人忠誠,，上進(jìn)有責(zé)任心,，能適應(yīng)短期出差。

薪酬待遇：5000元以上/月,，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)助+福利

崗位職責(zé)：熟悉火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)工程調(diào)試，維修保養(yǎng),，消防水電工程施工安裝,，自動(dòng)給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內(nèi)容和要求;熟悉各消防報(bào)警設(shè)備品牌的技術(shù)特性，熟悉操作和使用報(bào)警主機(jī),，懂排除各種故障點(diǎn); 熟悉使用cad軟件,，識(shí)別圖紙，能根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)制作消防報(bào)警平面圖和系統(tǒng)圖,、控制關(guān)系方框圖;能獨(dú)立完成和設(shè)計(jì)消防系統(tǒng)的技術(shù)方案及有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);懂得消防水系統(tǒng)(消火栓,，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,建筑/電氣/給排水/機(jī)電一體化專業(yè),，2年以上消防工程給水,、電安裝工作經(jīng)驗(yàn);熟悉水電制圖，預(yù)算及消防工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);掌握消防檢測(cè)的各項(xiàng)工作流程,，熟悉檢測(cè),、維保方案執(zhí)行內(nèi)容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測(cè)儀器及設(shè)備;有一定文筆和工程資料編寫,、資料對(duì)接;服從分配,，堅(jiān)守崗位，可接受加班,，可接受短期出差,。

薪酬待遇：3000-5000元/月，結(jié)構(gòu)工資制+社保,，薪酬結(jié)構(gòu)=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+創(chuàng)收服務(wù)激勵(lì)獎(jiǎng)+補(bǔ)助+福利

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及監(jiān)控,、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、紅外報(bào)警等設(shè)備的維護(hù),、故障處理;負(fù)責(zé)公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護(hù);負(fù)責(zé)公司日常安防業(yè)務(wù),、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)工作;協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,，施工等管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：大專及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)/電子/機(jī)電/通信/樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎(chǔ)知識(shí),，周界探測(cè),、電子巡更，家庭報(bào)警系統(tǒng),，機(jī)房工程(usp不間斷電源),，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設(shè)備;熟悉現(xiàn)場(chǎng)施工流程,，思維敏捷，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力,，團(tuán)隊(duì)合作精神,，和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,，緊急事件處理能力,，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，善于專研,，有事業(yè)心;熟練操作cad,，有電工證，有一定技術(shù)方案設(shè)計(jì)概念或經(jīng)驗(yàn);熟悉電腦技術(shù)：安裝電腦pci插槽,，安裝軟件,，安裝驅(qū)動(dòng)，聯(lián)網(wǎng)樓宇對(duì)講,，道閘;其他技術(shù)：物理常識(shí)電壓電流,，線材的材料，設(shè)備材料的組成,。

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司項(xiàng)目計(jì)劃,，完成對(duì)應(yīng)的工作內(nèi)容;

2.配合總經(jīng)理出具相關(guān)方案及解決辦法。

崗位要求：

1.大專級(jí)以上學(xué)歷,，相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.專業(yè)崗位任職5年以上,。

薪酬待遇：年薪6-10萬

崗位職責(zé)：

崗位要求：

2.專業(yè)崗位任職2年以上。

薪酬待遇：5000-8000元/月

崗位職責(zé)：

1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作,，管理團(tuán)隊(duì)成員,，做好風(fēng)險(xiǎn)把控和調(diào)度作用

2.通過管理的機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工的積極性,，效益最大化

崗位要求：

1.大專級(jí)以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營銷/經(jīng)濟(jì)管理/財(cái)務(wù)管理/行政管理學(xué)專業(yè)畢業(yè)(安保部經(jīng)理等中層管理崗)

2.從事大,、中型規(guī)模企業(yè)、國企,、上市公司中,、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用

3.為人誠實(shí)正直,，廉潔奉公,，團(tuán)結(jié)協(xié)作，溝通能力強(qiáng),，自律,，具備行政協(xié)調(diào)能力、組織能力,、影響能力,、領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、檢查督導(dǎo)及前瞻性

4.系統(tǒng)思維強(qiáng),，保持持續(xù)勝任學(xué)習(xí)精神,，對(duì)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作保持激情，熱情,，帶動(dòng)所負(fù)責(zé)人員,，深挖部門業(yè)務(wù)內(nèi)容，環(huán)節(jié)精益求精

聯(lián) 系 人：

聯(lián)系電話：

郵 箱：

工作地點(diǎn)：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側(cè)

注：此招聘信息有效期一個(gè)月!

廣告公司招聘啟事篇二

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司外事接送,，給公司高管開車;

2、負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng),、維修和清潔工作;

詳情請(qǐng)直接電話咨詢：楊小姐

任職資格：

1,、年齡22-47歲，c本以上,，1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn),，駕駛技術(shù)嫻熟;

2、無不良駕駛記錄,，無重大事故及交通違章,，具有較強(qiáng)的安全意識(shí);

3、懂商務(wù)接待禮儀,，具有一定的服務(wù)意識(shí);

4,、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚,，保密意識(shí)強(qiáng),、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班

廣告公司招聘啟事篇三

崗位要求:

(1)b2,、a1,、a2駕照,，駕照滿三年，有貨運(yùn)從業(yè)資格證;

(2)試用期兩個(gè)月3000元左右,，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,，多勞多得)，提供食宿補(bǔ)貼,，月休4-6天;

(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路,，車型6.5米、7.6米,、9.6米,，線路不熟，技術(shù)良好,，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1,、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2,、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補(bǔ)貼300元;

3、社保,、各類帶薪休假(法定假日,、年假、婚假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假等),，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭力的薪資水平;

4,、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元,，員工自己提供100元,，每月固定200元打入父母帳戶),，集體生日等;

5,、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6s等工作，保障車輛的行駛安全,。

2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物,，從而提高客戶滿意度,。

3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運(yùn)相關(guān)信息,，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確,。

4.對(duì)所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí)，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常,。

5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo),，對(duì)車輛運(yùn)行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡單處理，確保車輛人員安全,。

廣告公司招聘啟事篇四

法務(wù)專員/助理(物業(yè))

崗位職責(zé)：

1,、完成公司各類法律事務(wù)處理,、法律風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避,、合同管理,、法律意識(shí)宣傳等法務(wù)管理工作

2、負(fù)責(zé)相關(guān)法律文件的審核;

3、協(xié)助上級(jí)做好其它日常工作。

4,、處理日常訴訟糾紛,。

5,、為公司各部門提供法律咨詢,。

任職資格：

1,、大學(xué)本科以上,，法律專業(yè);

2、有法務(wù)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3,、工作踏實(shí),，有敬業(yè)精神;

4,、有較強(qiáng)的溝通能力,、工作責(zé)任心,，適應(yīng)接受能力強(qiáng)。

廣告公司招聘啟事篇五

是社集團(tuán)旗下一家跨地區(qū),、跨媒體航空傳媒公司,，注冊(cè)資本2.6億元人民幣。以覆蓋全國主要航空港的大型led電子顯示屏媒體網(wǎng)絡(luò)為核心,，同時(shí)擁有最具影響力的國航機(jī)上電視獨(dú)家運(yùn)營權(quán),，以及最具投放價(jià)值的航空平面媒體《中國民航報(bào)?top時(shí)空》，不斷為高端航空常旅客提供更加豐富的新型航空媒體,，滿足其日益增長的多樣化需求,。

崗位職責(zé)：

1、對(duì)新媒體有一定理解,，開發(fā)新客戶,，拓展公司業(yè)務(wù)，完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)

2,、協(xié)調(diào)客戶部與其它部門之間的工作關(guān)系

3,、具有良好的管理能力，能指導(dǎo)下屬工作,，定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)

任職資格：

1,、具有3年以上的廣告行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、擁有一定廣告公司或直客廣告主人脈資源

3,、熟悉網(wǎng)絡(luò)廣告銷售業(yè)務(wù),，具備一定的廣告和市場(chǎng)營銷相關(guān)基礎(chǔ)知

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行公司銷售政策,，完成公司產(chǎn)品的銷售與推廣工作

2,、與目標(biāo)客戶建立良好的合作關(guān)系

3、完成市場(chǎng)推廣反饋信息的收集與整理工作

任職資格：

1,、大專以上學(xué)歷(廣告,，傳媒，市場(chǎng)營銷專業(yè),，有廣告資源者優(yōu)先)

2,、性格開朗，相貌端莊,，具有良好的學(xué)習(xí)能力,、領(lǐng)悟能力，適應(yīng)能力,、思維敏捷,，善于溝通

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓4a客戶渠道,，保持與4a客戶之間的良好的溝通關(guān)系

2,、建立與完善4a客戶資源的溝通與跟進(jìn)，保持持續(xù)增長的廣告合作

3,、把握和挖掘4a客戶需求,，根據(jù)公司媒體資源為客戶提供最優(yōu)的廣告解決方案

4、監(jiān)督廣告合同的執(zhí)行情況

5,、協(xié)助簽訂,、審核與管理廣告和訂單

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷,，英語聽說讀寫良好

2,、市場(chǎng)營銷管理或廣告相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷

3,、有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力,，善于溝通,，親和力、協(xié)調(diào)能力,、執(zhí)行力

崗位職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)客戶的日常帳務(wù)處理;編制會(huì)計(jì)報(bào)表

2、獨(dú)立完成日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，包括收入成本核算,，費(fèi)用賬務(wù)處理

3、熟悉增值稅一般納稅人相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),，稅務(wù)處理

4,、負(fù)責(zé)月底的結(jié)賬與各項(xiàng)納稅申報(bào)工作

5、編制各項(xiàng)預(yù)算表

任職要求：

1,、大學(xué)本科及以上會(huì)計(jì)專業(yè)及相關(guān)學(xué)歷

2,、具備5以上財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，稅法,，能熟練使用中英文財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件編制報(bào)表

4、熟悉會(huì)計(jì)工作流程,，有一般納稅人賬務(wù)及稅務(wù)處理經(jīng)

廣告公司招聘啟事篇六

1,、高中及以上學(xué)歷;

2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?

3,、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;

4,、公司配車，或自備交通工具,，三輪車需帶車棚(可以噴漆的)

5,、無紋身、無不良記錄

6,、工作地點(diǎn)：全市就近安排

7,、工資：xx元;工作時(shí)間：10-12小時(shí)/天;

8、公司不提供食宿,，食宿補(bǔ)貼xx元/月;

9.有等大型快遞公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用

1,、工資：xx元左右，月休6-8天;

2,、公司協(xié)助解決住宿問題,，并每月提供食宿補(bǔ)貼xx元;

3、社保,、各類帶薪休假(法定假日,、年假、婚假,、產(chǎn)假,、陪產(chǎn)假等),，提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼xx元,，員工自己提供xx元,，每月固定xx元打入父母帳戶)，集體生日等;

5,、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

1.熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境，具備有效規(guī)劃收派路線的能力;

2.具備正確處理運(yùn)單,、包裝,、標(biāo)識(shí)快件等，并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題;

3.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;

4.較強(qiáng)的客戶溝通能力,，和客戶開發(fā)能力;

5.及時(shí)處理客戶異常，提高客戶滿意度,，提升德邦快遞形象;

廣告公司招聘啟事篇七

【崗位職責(zé)】

主要負(fù)責(zé)向服務(wù)合同即將到期的香港客戶提供續(xù)約服務(wù)(寬頻電視/移動(dòng)通信/寬帶/固話),，鼓勵(lì)客戶持續(xù)使用，并負(fù)責(zé)公司有關(guān)產(chǎn)品及優(yōu)惠服務(wù)的推廣,。

【崗位要求】

1. 高中,、中專及以上，具備良好溝通能力,，粵語流利;

2. 工作積極耐心 ,，享受高效并輕有活力的團(tuán)隊(duì)工作;

【薪資結(jié)構(gòu)】

基本工資+績效工資+提成+獎(jiǎng)金+特殊津貼，平均月收入可達(dá)xx元,，表現(xiàn)優(yōu)秀者平均月均收入可過萬元,，度總收入平均可達(dá)17~20個(gè)月合約工資;

【薪資福利】

1. 福利待遇：享帶薪假(最高16天)+帶薪病假+五險(xiǎn)一金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)等福利;

2. 工作滿一后表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得晉升加薪機(jī)會(huì)，享有員工推薦獎(jiǎng)金 xx元/人,，不設(shè)上限;

3. 優(yōu)秀員工可赴香港學(xué)習(xí)交流,，每優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得5萬~12萬港幣現(xiàn)金大獎(jiǎng);

4. 技能提升：在職優(yōu)秀員工可免費(fèi)接受專業(yè)英語培訓(xùn)，并獲頒培訓(xùn)證書;

5. 多元化培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn),、在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6. 豐富的工會(huì)活動(dòng)：員工聚餐,、節(jié)日活動(dòng)、旅游活動(dòng);

7. 良好的晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職,、縱向提升;

【工作時(shí)間】

1.輪班工作制,，輪班時(shí)間段：早班：9:00-16：00 、中班：12:00-21:00,，(越秀,、海珠職場(chǎng)會(huì)有極少量晚班到晚上1:00);

2.40小時(shí)工作制，平均工作6-8小時(shí),，每周至少休息一天,，加班按國家規(guī)定執(zhí)行;

3.入職即享受帶薪培訓(xùn)一個(gè)月,。

廣告公司招聘啟事篇八

保利財(cái)務(wù)有限公司是經(jīng)中國銀保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立的中外合資非銀行金融機(jī)構(gòu)，隸屬于大型央企中國保利集團(tuán)有限公司,，外方股東為瑞士信貸（credit suisse ag）,公司資產(chǎn)規(guī)模穩(wěn)居行業(yè)前30名,，注冊(cè)資本20億元。

保利財(cái)務(wù)有限公司通過為集團(tuán)成員企業(yè)提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),，推動(dòng)集團(tuán)資金管控水平和資金使用效率的提升。公司目前已開辦存款,、貸款,、結(jié)算、拆借,、投資銀行等多項(xiàng)業(yè)務(wù),，成為集團(tuán)資金歸集、結(jié)算,、監(jiān)控和金融服務(wù)的主要平臺(tái),。

1、遵守國家法律,、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,，無不良記錄；

2,、身體健康,，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)及適崗能力,；

3,、具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守；

4,、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和開拓創(chuàng)新能力,；

5,、愿意在金融領(lǐng)域長期發(fā)展。

1,、職位類型：全職

2,、工作地點(diǎn)：北京

3、招聘人數(shù)：1人

4,、任職要求：

（1）985,、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的研究分析能力,；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析,、判斷和溝通能力；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

5,、崗位職責(zé)：

（1）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)成員單位的金融服務(wù)工作；

（2）負(fù)責(zé)客戶信貸業(yè)務(wù)實(shí)際操作,，包括申請(qǐng),、受理、審貸,、發(fā)放和貸后管理等環(huán)節(jié),；

（3）做好客戶服務(wù)跟蹤，建立客戶檔案,，客戶授信、信用評(píng)級(jí)工作,；

（4）負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶資料,、信貸業(yè)務(wù)臺(tái)賬和檔案管理；編制,、報(bào)送各種信貸及征信報(bào)表,，撰寫信貸統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

1,、職位類型：全職

2、工作地點(diǎn)：北京

3,、招聘人數(shù)：1人

4,、任職要求：

（1）985、211大學(xué)經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,；

（2）熟悉國家有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策,，具備扎實(shí)的金融財(cái)經(jīng)專業(yè)知識(shí)及較強(qiáng)的研究分析能力；

（3）具有較強(qiáng)的親和力和良好的分析,、判斷和溝通能力,；

（4）具有銀行或財(cái)務(wù)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5,、崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)成員企業(yè)內(nèi)部賬戶管理,，包括賬戶開立和直聯(lián)設(shè)置；

（2）負(fù)責(zé)辦理成員企業(yè)代理支付,、內(nèi)部結(jié)算,、資金的上收或下?lián)艿荣Y金結(jié)算工作；

（3）負(fù)責(zé)與合作銀行建立和保持溝通機(jī)制，保證結(jié)算業(yè)務(wù)順利完成,；

（4）負(fù)責(zé)結(jié)算業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì),、分析和報(bào)送工作；

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

有意應(yīng)聘者請(qǐng)于20xx年4月30日前將個(gè)人簡歷等材料以郵件方式發(fā)送至：contact@,，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。

應(yīng)聘人員須承諾對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),。應(yīng)聘人員經(jīng)初審,、筆試、面試,、考核選拔后,，經(jīng)見習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀者予以錄用。

電話：xxxxxxx

地址：北京市東城區(qū)朝陽門北大街1號(hào)新保利大廈8c

廣告公司招聘啟事篇九

公司各單位：

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),，根據(jù)公司事業(yè)發(fā)展及工作需要,，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開招聘?，F(xiàn)將招聘具體事宜通知如下：

1,、辦公室行政管理（主任管理師）1人；

2,、人力資源部人力資源綜合管理（主任管理師）1人,；

3、置業(yè)公司商品房銷售主管（主任管理師）1人,；

4,、技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)（主任工程師）1人；

5,、武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管（主任工程師）1人,；

6、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目經(jīng)理（主管工程師）1人,；

7,、房地產(chǎn)開發(fā)十堰分公司陽光城四期項(xiàng)目副經(jīng)理（主管工程師）1人；

8,、管理部信息系統(tǒng)技術(shù)（主管工程師）1人,；

9、武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項(xiàng)目經(jīng)理（主管管理師）1人,；

10,、計(jì)劃財(cái)務(wù)部薪酬綜合會(huì)計(jì)（主管管理師）1人。

二,、報(bào)名資格條件

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線,、方針、政策和法律法規(guī),，敬業(yè)愛崗,，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力；

2,、熟悉相關(guān)管理或技術(shù),，有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī),；

3,、品行端正，誠信務(wù)實(shí),，勤奮敬業(yè),；

4、具有良好的心理素質(zhì),，身體健康,。

見附件1。

招聘工作按照自愿報(bào)名,、資格審查,、統(tǒng)一測(cè)試、面試,、考察了解,、決定聘用的程序進(jìn)行,。

1,、報(bào)名時(shí)間：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2,、報(bào)名方式：有意者請(qǐng)?zhí)顚憽稏|風(fēng)汽車房地產(chǎn)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）,，并到人力資源部214房間報(bào)名。聯(lián)系人：汪劍,，聯(lián)系電話：0719―820xx01,。

3、相關(guān)要求

應(yīng)聘者報(bào)名須提交本人身份證,、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書、職稱證,、執(zhí)業(yè)資格證書,、獲獎(jiǎng)證明材料及書面自薦材料原件和復(fù)印件各一份。所有應(yīng)聘報(bào)名材料除各類證書原件外一并歸檔,，不再退還本人,。經(jīng)資格確認(rèn)符合條件的,，由人力資源部另行通知測(cè)試時(shí)間。

20xx年xx月xx日

廣告公司招聘啟事篇十

根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，湖南航天有限責(zé)任公司面向公司內(nèi)部誠聘如下崗位人員：

招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān) 1名

網(wǎng)絡(luò)安全主管 1名

應(yīng)聘人員基本條件

1,、擁護(hù)黨的路線、方針,、政策,，遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,，熱愛航天事業(yè),。

2、具有良好的心理素質(zhì)及正常履行職責(zé)的身體條件,，無不良嗜好,。

3、具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí),；具有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)及溝通能力，處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,。

崗位職責(zé)及要求

網(wǎng)絡(luò)安全總監(jiān)：

主要崗位職責(zé)：

1,、規(guī)劃、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系,，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維,，并不斷優(yōu)化防御能力。

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

3,、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件,、問題和漏洞，并對(duì)其挖掘,、分析,，定期編寫安全事件分析報(bào)告，提高公司整體安全防御水平,。

4,、跟蹤國際/國內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，進(jìn)行安全漏洞分析,，能夠進(jìn)行預(yù)警,，防入侵攻擊和防護(hù)加固。

5,、熟悉各種安全技術(shù),，編寫和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具,，防御工具和分析工具。

6,、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn),。

任職要求：

1、要求是中共黨員,，對(duì)黨和國家安全事業(yè)忠誠,；

2、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù),、信息安全,、機(jī)電一體化、自動(dòng)控制等）碩士及以上學(xué)歷,；

3,、熟悉網(wǎng)絡(luò)安全工作法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)代管理知識(shí)以及行業(yè)基本業(yè)務(wù),，掌握網(wǎng)絡(luò)安全工作等方面的專業(yè)知識(shí),；

4、具有復(fù)雜系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)和建設(shè)實(shí)施的工作經(jīng)驗(yàn),，有較強(qiáng)的管理能力,；

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù),，具備較強(qiáng)的實(shí)操能力,；

6、具有基礎(chǔ)設(shè)施癱瘓后快速災(zāi)難恢復(fù)能力,；

7,、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先。

網(wǎng)絡(luò)安全主管

主要崗位職責(zé)：

1,、規(guī)劃,、建設(shè)和完善內(nèi)外網(wǎng)的安全體系,，負(fù)責(zé)安全監(jiān)控和運(yùn)維,，并不斷優(yōu)化防御能力。

2,、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全解決方案,，安全應(yīng)急響應(yīng)方案制定。

3,、及時(shí)響應(yīng)和處理日常安全事件,、問題和漏洞，并對(duì)其挖掘,、分析,，定期編寫安全事件分析報(bào)告,，提高公司整體安全防御水平。

4,、跟蹤國際/國內(nèi)安全動(dòng)態(tài),，進(jìn)行安全漏洞分析，能夠進(jìn)行預(yù)警,，防入侵攻擊和防護(hù)加固,。

5、熟悉各種安全技術(shù),，編寫和維護(hù)用于安全測(cè)試的攻擊工具,，防御工具和分析工具。

6,、負(fù)責(zé)開展信息安全技術(shù)培訓(xùn),。

任職要求：

1、3年以上網(wǎng)絡(luò)安全工作經(jīng)歷,；

2,、具有網(wǎng)絡(luò)安全工作相近專業(yè)（計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息安全,、機(jī)電一體化,、自動(dòng)控制等）大學(xué)本科及以上文化程度；

3,、具有一般網(wǎng)絡(luò)安全體系方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),；

4、基本了解互聯(lián)網(wǎng)安全防護(hù)主流產(chǎn)品及技術(shù),，具備一定的實(shí)操能力,；

5、具有一定的信息基礎(chǔ)設(shè)施被攻擊后的災(zāi)難恢復(fù)能力,，且有實(shí)操經(jīng)驗(yàn),；

6、熟悉涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)體系者優(yōu)先,。

報(bào)名時(shí)間,、方式及要求

（一）報(bào)名截止時(shí)間

20xx年2月9日

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘者報(bào)名需提供個(gè)人簡歷、學(xué)歷,、學(xué)位證書及相關(guān)證書掃描件,，發(fā)送至專用郵箱

廣告公司招聘啟事篇十一

崗位職責(zé)：

1、通過公司平臺(tái)向客戶介紹公司產(chǎn)品;

2,、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作,。

3、負(fù)責(zé)公司電話接轉(zhuǎn),、收發(fā)傳真,、文檔復(fù)印等工作,。

4、日常文書,、資料整理及其他一般行政事務(wù),。

任職資格

具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作,。

工作時(shí)間：周一至周五9:00-18:00(雙休)

任職資格：

1,、齡在16-35歲，男女均可,，身體健康,，無疾病;

2、工作仔細(xì)認(rèn)真,、責(zé)任心強(qiáng),、為人正直。

廣告公司招聘啟事篇十二

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日,，屬于民營企業(yè),，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元,，公司員工.....企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的,。

年 齡：

性 別：

學(xué)歷要求：

能力要求：

崗位職責(zé)：

工作經(jīng)驗(yàn)：

其他要求：

工作待遇：

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，xx公司紹興市分公司特向社會(huì)公開招聘營業(yè)員若干名,，具體要求如下：

一,、招聘范圍：

紹興市區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的待業(yè)人員。

二,、招聘條件：

1,、年齡25周歲以下，身高1.60以上,。品貌端正,、親和力強(qiáng)、身體健康,、遵紀(jì)守法,。

2、大專及以上文化程度,。

3,、音質(zhì)條件好,，普通話標(biāo)準(zhǔn),，口齒清楚。

4,、有較強(qiáng)的文字,、語言表達(dá)能力和溝通能力,。

5、了解紹興地域基本情況,，具有一定的計(jì)算機(jī)文字輸入能力,。

6、具有良好的心理素質(zhì)及營銷服務(wù)潛質(zhì),。

7,、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的成熟人才優(yōu)先。

三,、用工性質(zhì)：

為紹興市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心合同制員工,，派遣至xx公司紹興市分公司

四、待遇：

工資報(bào)酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執(zhí)行,。享受養(yǎng)老,、醫(yī)療等五大保險(xiǎn)及公積金。

五,、報(bào)名方式：

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡歷(請(qǐng)寫明聯(lián)系電話),、身份證復(fù)印件、失業(yè)證復(fù)印件,、學(xué)歷證書復(fù)件及一寸照片一張,，于3月15日前寄至紹興市東街xx路xx號(hào)xx公司紹興市分公司綜合辦905室收。

聯(lián)系電話：

xx公司

xx年xx月xx日