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銀行征信管理員工作總結(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 17:27:28
銀行征信管理員工作總結(3篇)
時間:2022-12-26 17:27:28     小編:zdfb

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候寫一份總結了,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?這里給大家分享一些最新的總結書范文,,方便大家學習。

銀行征信管理員工作總結篇一

一,、廳面現(xiàn)場管理

1,、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,,特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應,,要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監(jiān)督,共同進步。

2,、班前堅持對儀容儀表的的檢查,,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正,,監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用,,員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。

3,、嚴抓定崗定位和服務意識,,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域,,其他人員各負其責,明確各自的工作內容,,進行分工合作,。

4、提倡效率服務,,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務,。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,,凡事都要求做到有章可循,、有據(jù)可查、有人執(zhí)行,、有人臨督,、跟單到人、有所總結,。

6,、衛(wèi)生管理公共區(qū)域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面,、四周及餐桌,、地面、無塵無水漬,、擺放整齊,、無傾斜。7,、用餐時段由于客人到店比較集中,,往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象,客人會表現(xiàn)出不耐煩,。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,,確保無誤,。做好解釋工作,縮短等候時間,,認真接待好每一桌客人,,做到忙而不亂。

8,、自助餐是餐廳廳新開項目,,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,,進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準,。

9、建立餐廳案例收集制度,,減少顧客投訴幾率 ,,收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,,作為改善日常管理及服務提供重要依據(jù),餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,,針對問題拿出解決方案,,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率,。

二,、員工日常管理

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,,能否快速的融入團隊,、調整好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況,開展專題培訓,,目的是調整新員工的心態(tài),,正視角色轉化,認識餐飲行業(yè)特點,。使新員工在心理上作好充分的思想準備,,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐,。

2,、注重員工的成長,時刻關注員工的心態(tài),,要求保持良好的工作狀態(tài),,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,,檢查培訓效果,,發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,,了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題,。

3、結合工作實際加強培訓,,目的是為了提高工作效率,,使管理更加規(guī)范有效。并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,,在日常服務意識上形成了一致。

三,、工作中存在不足

1,、在工作的過程中不夠細節(jié)化,工作安排不合理,,工作較多的情況下,,主次不是很分明。

2,、部門之間欠缺溝通,,常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。

3,、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,,減少了生氣和活力

銀行征信管理員工作總結篇二

一年來,在總,、分行領導的正確領導和關懷下,,在各位同事的熱心幫助和關心下,,本人收獲頗多,感想頗多?,F(xiàn)簡要總結如下:

加強理論學習,,是確保征信管理工作朝著正確方向前進的指向明燈,是提高工作效率,,實現(xiàn)工作目標的根本保證,。在工作中,我時刻關注理論發(fā)展的新動向,,以先進理論指導具體工作,。在總行學習實踐科學發(fā)展觀的討論會上,精心準備,,總結交流心得體會,,得到領導肯定。結合征信立法工作,,加強調研,,在調研中深入實踐和落實科學發(fā)展觀。機關黨委將本人撰寫提交的“學習實踐科學發(fā)展觀,,開創(chuàng)征信管理新局面系列調研”之《征信立法研究報告》作為人民銀行學習實踐科學發(fā)展觀調研報告推薦給中央國家工委,。

積極推動出臺《征信管理條例》,一直是近年來總行征信管理局的重點工作之一,。經過前幾年的探索和積淀,,征信立法的條件正越來越成熟。根據(jù)國務院法制辦20xx年1月向國務院上報的《關于社會信用體系法制建設專項工作的工作安排》,,總行于年內向國務院法制辦上報《征信管理條例(送審稿)》,。總行領導運籌帷幄,,果斷決策,,全局上下協(xié)同作戰(zhàn),殫精竭慮,,《條例》的立法工作正穩(wěn)步加快推進,,現(xiàn)已取得重大進展。

本人全程參與了《條例》的制定,。先后參與了對地方信用立法,、信用服務市場及社會信用體系建設等情況的調研,直接執(zhí)筆或參與撰寫了相關調研報告;多次對征信的概念內涵,、行業(yè)發(fā)展模式、業(yè)務種類,、業(yè)務管理方式,、許可條件等問題進行了較系統(tǒng)和深入的探討;根據(jù)國務院新“三定”方案對人民銀行征信管理職責的調整,對20xx年上報國務院的《征信管理條例(代擬稿)》及近幾年來形成的數(shù)個條例草稿進行了認真研究;多次參加了征信管理局、條法司以及國務院法制辦等部門組織的征信立法專題討論會及內部改稿會;積極聽取和學習了有關專家,、學者對《條例》制定中諸如征信的概念和邊界,、征信管理的出發(fā)點、征信立法亟待解決的問題以及征信管理的手段,、方式等諸多重要議題的意見和建議;較準確地領悟和貫徹落實了總行領導的有關指示精神,,所提意見較好的被《條例》采納吸收。localhost12月5日,,《征信管理條例》已經行長辦公會專題討論并原則通過,。

一是開展了地方信用立法的調查。為理清征信體系建設與地方信用體系建設的關系,,參與完成了《地方征信立法的分析與評價》研究報告;

二是對我國征信業(yè)發(fā)展模式進行了探索性研究,。撰寫了《論我國征信發(fā)展模式--以征信產品的公共屬性為視角》,得到局領導好評;

三是為摸清各類征信機構的市場定位,、經營狀況和發(fā)展中存在的問題,,研究設計促進征信服務市場發(fā)展的制度措施,完成了《關于我國征信市場發(fā)展狀況的報告》,,簽報蘇寧副行長,,并送條法司、人事司閱;

四是通過國際金融公司了解國際數(shù)據(jù)跨境流動與保護問題的做法,,組織重點出口企業(yè)和相關商業(yè)銀行召開座談會,,就征信數(shù)據(jù)跨境流動的必要性和可能性進行了研究,并結合美國,、歐盟處理征信數(shù)據(jù)跨境流動的經驗,,完成了《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》?!蛾P于我國征信市場發(fā)展狀況的報告》和《歐美數(shù)據(jù)跨境流動比較研究》兩篇成果入選征信管理局即將出版的《征信管理專題研究報告》和《世界版圖下的征信業(yè)--十五個國家和地區(qū)征信法律制度比較研究》兩部書稿,,目前兩部書稿已交金融出版社審稿;五是借鑒國外征信立法經驗,采它山之石以攻玉,,在處領導的直接指導和親切關心下,,組建了國外征信理論與實務研究小組,完成了《美國平等信用機會法研究與啟示》,,被《參閱件》采用,。

x年以來,根據(jù)局,、處領導的指示,,本人密切關注征信系統(tǒng)和征信市場管理中出現(xiàn)的新問題、新情況,,就商業(yè)銀行合規(guī)使用信用信息,、個人異議受理及處理情況,、征信訴訟等問題進行了調查研究;密切跟蹤有關有關訴訟案件,向有關分支行提出了妥善處理訴訟案件的建設性意見;直接與當事人積極友好地溝通,,宣傳有關政策,,化解糾紛,妥善處理了公民來信和投訴事件;根據(jù)蘇行長對征信中心《關于個人征信系統(tǒng)異議處理流程及解決其中存在問題的請示》的批示,,研提了意見和建議簽報蘇行長;為盡快建立涉及人民銀行分支行征信管理部門,、征信中心和商業(yè)銀行關于異議處理、投訴,、訴訟情況的報告制度,,完成了《中國人民銀行關于建立個人征信異議處理、投訴和訴訟案例報告制度的通知》的簽報,,近期即將以行發(fā)文發(fā)布,。

一是日常公文辦理。本年度較高質量地辦理辦結簽報,、會簽文件,、請示件、通知,、公民來信等各類公文數(shù)十件,,提高了公文處理水平;二是認真辦理全國人大和政協(xié)委員提出的與征信管理工作有關的議案、提案和建議;三是著手研究《條例》出臺后的釋義和有關配套制度建設,。如制定《征信機構管理暫行辦法》,,對不同類型的征信機構明確準入及監(jiān)管措施,健全市場退出機制,,又如按照征信分類監(jiān)管的原則,,借鑒國際經驗,制定一系列征信機構業(yè)務操作規(guī)范及指引,,規(guī)范征信機構經營行為,,再如制定征信活動異議處理規(guī)程,明確征信投訴,、舉報處理程序,,切實保護信息主體的合法權益等;四是多次參加征信管理有關的培訓班和研討會,提高了征信管理理論水平和工作能力,。

征信管理工作千頭萬緒,,牽涉到方方面面的關系,工作推動難,,每前進一步,,無不凝聚著領導和同志們的辛勤和心血。但是,,征信工作又有著重要的社會和經濟意義,,工作每向前推一步,,都意味著為經濟、社會的發(fā)展,、進步、和諧做出了一份難能可貴的貢獻,。作為征信管理戰(zhàn)線的一員,,我以從事征信管理這一前無古人的開創(chuàng)性事業(yè)為榮。要常懷感激之情,,常葆進取之心,,常存敬畏之念,常修為人之德,,常懷律己之心,,常省自身之過,常除非分之想,。實踐科學發(fā)展觀,,認真貫徹落實領導指示精神,團結同志,,不折不扣地完成本職工作,,開拓創(chuàng)新,為征信管理工作美好的明天和無限廣闊的未來而奮斗,。

銀行征信管理員工作總結篇三

20xx年,,圍繞推動社會信用體系建設,某某加快推進企業(yè)和個人征信體系建設,,積極探索對資信評級市場的監(jiān)管,,廣泛開展征信知識宣傳。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:

(一)繼續(xù)加強銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)運行管理,,促進了銀行機構防范信貸風險,、維護金融債權,同時強化了對企業(yè)的信用約束,,引導企業(yè)誠信立業(yè),。截至今年12月末,某某銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)已錄入xx余萬戶企事業(yè)單位的基本信息及信貸信息,,包括貸款,、擔保、銀行承兌匯票,、信用證,、保函等,月均查詢xx余萬次,。商業(yè)銀行普遍將查詢該系統(tǒng)作為貸前審批的固定程序,,有效地防范了信貸風險,。根據(jù)對全轄區(qū)23個系統(tǒng)用戶所在金融機構問卷調查匯總顯示,至200#年12月末,,通過銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)查詢,,共拒絕信貸申請1122筆,約占金融機構信貸受理筆數(shù)的1.82%,,否定了有潛在風險的貸款302萬元,,約占金融機構受理信貸金額的4.6%。

(二)積極做好個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫在我省的推廣應用工作,,實現(xiàn)個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫在我省的成功運行,,為推進個人信用管理建立了平臺,初步形成了鼓勵守信,、制約失信的個人信用監(jiān)督機制,。個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫運行以來,我省商業(yè)銀行對數(shù)據(jù)庫查詢量不斷上升,,通過查詢數(shù)據(jù)庫拒絕存在信貸風險的個人貸款,、信用卡申請不斷增加,系統(tǒng)作用初步顯現(xiàn),。據(jù)對全省商業(yè)銀行個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫使用情況問卷調查結果顯示,,參加調查的15家金融機構在7、8月份共受理個人貸款1394筆,、金額2.1億元,,受理信用卡345筆。通過查詢個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫,,拒絕存在信貸風險的個人貸款167筆,、金額0.9億,占受理的筆數(shù)和金額的12%,、7.9%;拒絕信用卡81筆,,占受理筆數(shù)的4.6%。

(三)在市場調研基礎上探索開展征信市場管理工作,。

組織開展商業(yè)銀行對外部信用評級需求的調查,,研究如何結合商業(yè)銀行需求開展借款企業(yè)信用評級工作。通過推動商業(yè)銀行與評級機構在融資擔保機構信用評級方面的合作,,為解決中小,、民營、個體企業(yè)貸款難問題發(fā)揮了一定的積極作用,。

從規(guī)范資信評級收費標準入手推動資信評級市場的健康發(fā)展,。組織信用評級機構開展評級業(yè)務成本費用構成的調查和測算,與省物價部門研究制定信用評級按資產總額收費的調整辦法,規(guī)范資信評級收費標準,,防范長期以來信用評級按等級收費可能產生的道德風險,。督促省內四家評級機構完成對資信評級指標體系的修訂和軟件開發(fā)工作,推動評級機構提高評級工作質量和評級產品公信力,。

(四)配合個人信用信息基礎數(shù)據(jù)庫開通,,積極開展征信宣傳工作,推動“誠信某某”建設,。今年以來在全省組織開展了征信知識進校園,、進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動,。10-11月,與某某聯(lián)合在某某高校中開展了“某某”專題宣傳活動,。各地通過設立咨詢臺,、舉辦知識講座、發(fā)放宣傳資料,、舉辦知識競賽等形式廣泛宣傳個人征信,、助學貸款、信用卡及相關金融知識,,引導公眾樹立正確的信用觀念并珍惜自己的信用記錄,,取得良好效果。

(一)繼續(xù)加強征信系統(tǒng)建設,,進一步發(fā)揮其對改善金融生態(tài)環(huán)境的促進作用,,為推動“誠信某某”建設服務。

(二)促進評級機構規(guī)范發(fā)展,,逐步發(fā)揮資信評級在防范銀行信貸風險中的作用,。逐步形成以業(yè)務統(tǒng)計、日常檢查為基礎,,專家評審,、違約率統(tǒng)計為核心的監(jiān)督管理考核機制。

(三)加強征信和金融知識宣傳,。結合征信系統(tǒng)建設,,加強征信宣傳,普及金融知識,,積極倡導誠實守信的社會主義信用文化,。

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