每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
表彰會上的致辭篇一
新春伊始,,萬象更新。讓我們滿載著_年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果,,迎來了_年的春天,。值此集團_年總結(jié)表彰大會之際,,我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領(lǐng)導(dǎo)及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里,,集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導(dǎo)下,,各項工作取得了豐碩的成果,。尤其是我公司,大家上下一心,,想企業(yè)之所想,,及公司之所需,,想方設(shè)法擴大銷售,,千方百計提高經(jīng)濟效益,,調(diào)動一切積極因素,促進事業(yè)發(fā)展,。從穩(wěn)固市嘗擴大市場著手,,從搶占市嘗發(fā)展市場著眼,在競爭中求生存,,在競爭中求發(fā)展,,取得了較好的成績和明顯的效果,各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平,在全省同行業(yè)中名列前茅,,為_集團爭得了榮譽,。_年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應(yīng)歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導(dǎo)和集團全體員工齊心協(xié)力,、團結(jié)奮戰(zhàn),、不懈努力的結(jié)果。
_年,,在集團總裁領(lǐng)導(dǎo)下,,我們有信心、有決心把各項工作做得更好:
一,、提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針,。在總裁領(lǐng)導(dǎo)下,,發(fā)揮集團企業(yè)整合效應(yīng)。職工愛崗敬業(yè),,視集團為家,,企興家合。
二,、塑造企業(yè)形象,,打造_集團品牌,鞏固和發(fā)展企業(yè)市場,,在質(zhì)量中求生存,,在競爭中求發(fā)展。
三,、提高企業(yè)經(jīng)濟效益,,堅決完成_年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導(dǎo),,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四,、搞好培訓,,提高員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導(dǎo)和管理水平,使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位,。
表彰會上的致辭篇二
1.廣開渠道招募人,。我們采用在段辦公網(wǎng)下發(fā)通知招募職工子女、在以往春運志愿者qq群里下發(fā)通知招募往屆志愿者和在本地電視臺,、報刊雜志上發(fā)布信息招募社會志愿者“三條渠道”,優(yōu)中選優(yōu),,招募志愿者共計167人參與20__年春運志愿服務(wù),。
2.因地制宜培訓人。一是以《春運志愿者培訓手冊》為指導(dǎo),,加強鐵路客運業(yè)務(wù)基本常識,、旅客須知、春運青年志愿者管理辦法的培訓,。二是加強對志愿服務(wù)精神,、服務(wù)理念、服務(wù)項目,、服務(wù)標準,、服務(wù)承諾的培訓。三是強化崗位示范培訓,,根據(jù)“崗位需要什么就培訓什么”的原則進行“一對一”示范培訓,,促使志愿者們盡快熟悉掌握本崗位服務(wù)內(nèi)容。
3.嚴格要求管理人,。我們策劃了志愿者培訓,、活動、服務(wù)方案并按計劃實施,,建立了志愿者考勤,、獎懲、保障等管理辦法并嚴格執(zhí)行,,通過制定志愿者一日工作評價表,,堅持每日一評比,建立小組長輪班制等,,確保了志愿者團隊開展活動有章可循,。
二、超前性策劃,,針對性服務(wù),,打造春運志愿服務(wù)亮點
1.精心策劃,做好準備,。一是針對旅客出行普遍需求和川東北地區(qū)老百姓出行的特點,我們策劃了“愉快回家,,平安出行,,換乘導(dǎo)航,溫馨家園,,旅途驛站”五個服務(wù)主題,,印制了列車時刻表、安全提示卡,、愛心預(yù)約服務(wù)卡,、健康知識宣傳單,、交通指南等宣傳資料;配置了愛心推車、常備藥品,、助殘用具,、便民箱、充電塔等服務(wù)用具;打造了“小候鳥”課堂,,招募4名幼師專業(yè)志愿者為“小候鳥”提供寒假作業(yè)輔導(dǎo),,唱歌繪畫等興趣愛好培養(yǎng)服務(wù);協(xié)調(diào)達州市科技協(xié)會在候車室開辦農(nóng)技圖書贈閱站,助力“脫貧攻堅戰(zhàn)”;聯(lián)合達州市紅十字醫(yī)院開辦健康義診服務(wù)站,,開行健康體檢車,,免費為旅客健康體檢和健康咨詢服務(wù)。二是針對重點旅客特殊需求,,推出“專窗購票,,專道進站、專區(qū)候車,、??跈z票”的志愿服務(wù)亮點,對重點旅客候車區(qū)進行了專項布置,,印制醒目標識,,推出愛心預(yù)約服務(wù),全力做好12306平臺和“心心”服務(wù)崗收到的預(yù)約服務(wù),。
2.用心服務(wù),,爭展作為。一是在“真”上下功夫,。我們著重抓好志愿者主動服務(wù)意識教育,。強化示范引領(lǐng)的同時,加強服務(wù)過程監(jiān)督,,不斷促進志愿者主動服務(wù)旅客,。堅持主動征詢旅客意見,改進和提高服務(wù)質(zhì)量,。二是在“細”上下功夫,。我們著重強化服務(wù)細節(jié)。比如在引導(dǎo)標識方面,,我們采取文字加卡通畫的方式淺顯易懂地公示服務(wù)內(nèi)容;在服務(wù)措施方面,,我們總結(jié)并制作了《候車分區(qū)速查表》,方便旅客快速找到所屬候車室及檢票口等,。
3.大力宣傳,,樹立典型。春運期間我們主動邀請10余家媒體來站進行采訪報道22次,,通過電視臺,、互聯(lián)網(wǎng),、報刊等對志愿者正面宣傳報道共計60條,中央級媒體宣傳報道16條,,省部級媒體宣傳報道24條,,連續(xù)兩年收到旅客贈送感謝錦旗,受到社會的廣泛好評,,展現(xiàn)了成鐵春運志愿者風采,,傳遞了青春正能量。
表彰會上的致辭篇三
大家下午好!作為一名基層團委書記,,今天很榮幸能夠參加到這樣一個全川志愿者的盛會,。借此機會,我想與大家分享一下共青團南充市順慶區(qū)委在開展春運志愿服務(wù)的一些經(jīng)驗,,不妥之處,,敬請批評指正。
為使志愿服務(wù)實現(xiàn)常態(tài)化,、大眾化,、項目化、人性化,,順慶團委與成都鐵路局遂寧車務(wù)段團委,、重慶北車務(wù)段團委深度合作,達到了“平安,、有序,、溫馨”的春運目標。20__年1月,,我們精心策劃,,周密部署,在南充火車站和南充火車北站開展 “暖冬行動”春運志愿服務(wù),,活動持續(xù)了30余天,,參與志愿者90人,服務(wù)旅客超過了3萬人,,得到了南充團市委,、鐵路局、來往旅客和社會各界的一致好評,。而這一成績的取得,,源于上級團委的堅強領(lǐng)導(dǎo)、鐵路局的大力支持以及志愿者的全心付出,,也得益于順慶團委五項機制的建立落實。
一是高度重視,。春運志愿者是共青團志愿者工作的品牌與亮點,,在火車站這個人口密集,、流動性很大的窗口部門開展志愿服務(wù)也是展示共青團志愿者的大好機會與有利平臺,對此,,我們高度重視,,將春運志愿服務(wù)納入全年志愿者工作的重中之重,擬定目標,,落實責任,,同步考核。
二是良好溝通,。在“暖冬行動”的籌備階段,,團區(qū)委就與成都鐵路局遂寧車務(wù)段團委、重慶北車務(wù)段團委建立了良好的溝通機制,。通過正式簽訂三方協(xié)議的方式,,將志愿服務(wù)項目化、規(guī)范化,、常態(tài)化開展,,明確由承辦志愿者協(xié)會會長擔任專職聯(lián)絡(luò)員,并建立了三方新媒體平臺不定期進行溝通,,使路地團組織保持了密切協(xié)作,,推進了活動有序開展。
三是嚴格招募,。團區(qū)委通過把好“三個關(guān)”,,確保了參與志愿者的個人素質(zhì)。一是把好“入口關(guān)”,,我們通過公開招募和與轄區(qū)高校合作兩種方式,,擇優(yōu)推薦初步人選。二是把好“考核關(guān)”,,對于推薦的志愿者,,團區(qū)委組織了面試,保證了個人素質(zhì)并確保能夠全程參與活動,。最后是把好“培訓關(guān)”,,對于考核通過的志愿者,由志愿者協(xié)會和鐵路團委對他們進行了長達一周的培訓,,使他們上崗前充分掌握了服務(wù)要點,,對培訓不合格的志愿者實行了“一票否決”。
四是全力保障,。參與的志愿者來自全省各地,,為使他們能夠安心參與志愿服務(wù),團區(qū)委多方籌措資金在南充火車站建立長期 “志愿服務(wù)崗?fù)ぁ?,有效鞏固服?wù)陣地,。在鐵路局給予補貼的基礎(chǔ)上,,為他們額外發(fā)放了一定金額的補助,對于住宿不便的志愿者,,團區(qū)委為他們租借了房屋,。同時,我們確定了一名工作人員負責聯(lián)系志愿者,,隨時了解并解決他們的困難和問題,。此外,我們在服務(wù)期間還同團市委,、鐵路團委多次開展慰問,,為志愿者過集體生日,使志愿者隨時能感受到團組織帶來的溫暖,。
五是廣泛宣傳,。志愿活動要得到更廣泛的支持、理解和參與,,離不開有效的宣傳,。團區(qū)委積極邀請中央級、省部級,、市縣級,,傳統(tǒng)和新媒體對春運志愿活動進行了跟蹤報道,并安排由志愿者協(xié)會會長擔任宣傳員,,及時向上報信息并向各大媒體平臺投稿,。截止春運結(jié)束,得到了中央電視臺,、央廣網(wǎng),、《四川日報》、團省委微信,、中國青年志愿者協(xié)會微信及南充本地等10余家媒體,,60余次的報道,涌現(xiàn)了大學教師趙建華夫婦,、反心人楊林杰等先進個人,,引起了社會的廣泛關(guān)注,營造了良好的志愿服務(wù)氛圍,。
通過這五項機制的建立落實,,今年順慶的“暖冬行動”取得了一定的成績,但對比兄弟縣區(qū)團委,,仍有不小的差距,,希望團省委、團市委、路局團委和各兄弟團組織一如既往地關(guān)心,、支持我們,,爭取在新的一年,,南充順慶各項志愿者工作邁上更高的平臺,。
表彰會上的致辭篇四
首先,我代表粵傳媒班子成員,,對粵傳媒首屆十大杰出青年,、十佳青年以及優(yōu)秀經(jīng)營管理者、先進工作者表示熱烈祝賀,,以及衷心的感謝,。你們是從5000名員工中評選出來的,榮譽來之不易,。這份榮譽的背后,,意味著你們平時更多的付出、更多的努力,,意味著你們給粵傳媒創(chuàng)造了更多的業(yè)績和力量,,意味著有你們的地方就有著進步的清新空氣,意味著榜樣的力量是無窮的……你們是一縷陽光,,溫暖自己的同時還在照亮別人,。
我跟大家分享一個小故事,前幾天,,我出差時看到一個視頻“一個盲人一塊畫布”,。盲人說:我想畫一個陽光四射的太陽。老師告訴他:充分發(fā)揮想象力,,去畫這個陽光四射的太陽,。在老師的指引下,盲人摸到了黃色的顏料,,把顏料擠在畫布上開始用手去畫,,畫個圓形的樣子就是太陽,然后再畫一縷縷陽光,。在整個畫畫的過程中,,我看得很感動。我們常說,,盲人看到的世界是黑暗的,,但這并不能阻擋他們的心里有著明媚的陽光,盲人也能完成有著明亮雙眼的人無法想象的事情,。
今天,,粵傳媒正在轉(zhuǎn)型的路上。轉(zhuǎn)型不輕松,一定要經(jīng)歷黑暗,,經(jīng)歷摸索,,經(jīng)歷風雨。途中,,一定會聽到不同的聲音,,甚至抱怨和唉聲嘆氣。有一句話“世界上從來沒有一個怨婦能在殘酷競爭的年代脫穎而出”,。在轉(zhuǎn)型的路上,,在黑暗中摸索的時候,我們更應(yīng)該積極,、樂觀,。抱怨、唉聲嘆氣解決不了任何問題,?;〞r間來郁悶和抱怨,不如花時間去嘗試,。希望每一位員工能像今天獲得榮譽的員工一樣,,成為一縷陽光,溫暖自己的同時也照亮別人,。
二,、發(fā)揮自下而上的力量
在3.11媒體融合廣告發(fā)布會時,現(xiàn)場所有禮儀小姐都是我們自己的員工,。當我告訴客戶,,這都是我們的員工??蛻糍澰S道:粵傳媒就是不一樣,,禮儀小姐不僅人長得漂亮,而且有很高的素質(zhì),。
今天再次看到各位禮儀小姐,,我從細節(jié)中發(fā)現(xiàn)了她們的用心、認真和應(yīng)變,。我們的禮儀小姐非?!懊馈保驗樗齻冊谟眯墓ぷ?。
我曾經(jīng)跟我的孩子說:兒子,,如果讓媽媽打掃衛(wèi)生間,媽媽一定是搞的最干凈的,。當時,,我兒子撇撇嘴說:我憑什么相信這句話,。我說:因為媽媽是一位用心做事的人。
當知道顧社,、肖總要參加表彰大會時,,粵傳媒財務(wù)部的厲娜(經(jīng)理)非常緊張,問我:領(lǐng)導(dǎo)要來了,,我們那個親友的表演還能不能上,。就是剛才那一段趣味十足且非常精彩的表演。我問,,表演好玩么?她說,,當然好玩了。我說,,好玩為什么不表演呢,你以為領(lǐng)導(dǎo)就沒有一顆年輕的心嗎?剛才,,大家都感受到,,顧社和肖總是很開心的,也是很包容的,。
上一回的十杰評選會更多地用到自下而上的力量,,讓各親友團自己設(shè)置環(huán)節(jié)拉票,展現(xiàn)的形式豐富多彩,,效果特別好,。在“好玩中”讓員工成長,讓員工集聚,,會使得我們的團隊更有戰(zhàn)斗力,。粵傳媒正在形成一種從下到上,、從上到下的文化“協(xié)同,、參與、分享,、利他”,。這也是互聯(lián)網(wǎng)精神的體現(xiàn)。移動互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)就是連接,。連接就是生產(chǎn)力,,連接就是力量?;泜髅皆敢饨o員工更多平臺,。
三、因難而上,,知難而進
我們提出的“三化一大”發(fā)展戰(zhàn)略,,這是跑道,跑起來靠什么?靠的是組織能力、執(zhí)行能力,,一種“迎難而上,、知難而進”精神。
轉(zhuǎn)型的路上,,充滿了風險和不確定,,但也充滿了機會和希望。轉(zhuǎn)型的路上,,或許會有錯誤和失敗,,但我們必須面對,聰明地處理,,具備一種“向錯誤學習”的能力,。因為所有的錯誤都不是靜態(tài)的,而是動態(tài)的,,總有各種各樣的轉(zhuǎn)機,,關(guān)鍵在于怎么做,即“迎難而上,、知難而進”,。
目前,粵傳媒的廣告已經(jīng)在轉(zhuǎn)型中,。前兩天,,我去英國參加百訊達的全球廣告大會。會上明確提出,,programmatic程序化購買是未來的趨勢,,歐美在程序化購買廣告的份額越來越大,已經(jīng)超過了平面媒體,,甚至電視媒體,。
從0到1是最難的,有一本書《from zero to one》,?;泜髅酵顿Y的影譜科技是做原生態(tài)廣告,參股的悠易互通是做程序化購買的;廣告的文武軍(廣告分公司負責人)告訴我一個好的小消息,,4月,,程序化購買廣告已經(jīng)有客戶下單,做到了零的突破;悠易互通的董事會上報告,,第一季度收入同比翻了一倍多……我們已經(jīng)走在趨勢上,,勢在必行,只需順勢而為,。
轉(zhuǎn)型的路依舊很難,,但已看到曙光,。未來,需要我們繼續(xù)努力,,認真學習,,切實執(zhí)行,相互支持,。我們應(yīng)該有一種信心,、一種魄力,一種勇氣,,因難而上,,知難而進。這是時代賦予粵傳媒的機會,,我們的人生將因此更精彩,。
表彰會上的致辭篇五
時間:20xx年3月15日下午3:30
地點:教學樓前
主持人:高樹行
主要程序:
一、副校長高樹行宣布教育教學工作表彰大會開始
二,、全體起立奏國歌
三,、張寶和校長宣讀表彰決定
四、表彰教學工作先進個人
五,、表彰優(yōu)秀學生
六、學校黨支部書記,、校長姜花昌同志致辭
七,、全體起立奏唱校歌
八、高校長宣布教育教學工作表彰大會結(jié)束
尊敬的各位來賓,、老師們,、同學們:
大家好! 今天,我們?nèi)w師生歡聚一堂,,隆重召開20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會,。首先祝全體同學們新學期學習進步!祝辛勤培育你們的老師們和家長同志們身體健康,工作順利,、合家幸福!今天參加大會的校領(lǐng)導(dǎo)有學校班子成員,,還有專程到我校參加大會的第一屆家長委員會的家長同志。大家表示歡迎,。
下面我宣布:沾化縣富國第二實驗學校教學工作表彰大會開始,。 大會進行第一項:請全體起立,奏國歌……請坐下!
大會進行第二項:請張寶和校長宣讀表彰決定,。
大會進行第三項:為教育教學工作先進個人發(fā)獎,。
請教育教學先進個人教師上臺領(lǐng)獎!大家歡迎!
大會進行第四項:請優(yōu)秀學生上臺領(lǐng)獎!大家歡迎(共7組) 大會進行第五項:讓我們用熱烈的掌聲歡迎姜校長講話!
剛才,姜校長在講話中回顧了我校上學期的工作,,并對我們新學期工作提出了新期望,、新要求,,希望全體師生認真領(lǐng)會校長的要求,并切實貫徹落實到今后的學習工作中去!
各位來賓,、老師們,、同學們:新學期、新氣象,、新超越!讓我們一起腳踏實地,、努力拼搏、科學發(fā)展,、開拓創(chuàng)新,,在富國中學這塊熱土上,同心,、同德,、同奮斗,共同鑄造學校新的輝煌!共同譜寫華美的新篇章!
大會進行第六項:請全體起立,,唱富國第二實驗學校校歌!
富國第二實驗學校20xx——20xx年第一學期教育教學表彰大會到此結(jié)束!請各班有序帶回!
沾化縣富國第二實驗學校
關(guān)于表彰教育教學工作先進個人和優(yōu)秀學生的決定
老師們,、同學們:
一年之計在于春,開學伊始,,我們召開這次表彰大會,,主要任務(wù)是對上學期教育教學質(zhì)量進行分析,總結(jié)經(jīng)驗,,正視不足,,表彰先進,鞭策后進,,對本學期的教學工作進行安排部署,,明確目標,力爭本學期的教育教學工作再上新臺階,,取得更大的成績!
對第一學期的教學成績,,教務(wù)處根據(jù)優(yōu)秀率、平均分等指標進行了綜合分析考核,,結(jié)合本次考核結(jié)果,,經(jīng)學校領(lǐng)導(dǎo)研究決定對秦海玲等21位教師、張彤等166位同學進行表彰,。希望全校師生再接再厲,、繼續(xù)拼搏,共同開創(chuàng)富國中學美好的明天!
表彰會上的致辭篇六
各位員工:
大家好!今天我們在這里舉行了08年先進表彰大會,,剛才先進集體,、班組代表及個人也作了精彩的言講,講的都不得非常好,。
20__年已經(jīng)過去的一年里,,在飯店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo),,在我部管理人員的帶領(lǐng)下,經(jīng)全體員工團結(jié)一心,、奮發(fā)努力,,較有成效地完成了各項任務(wù),全面提高了飲食部出品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,,并涌現(xiàn)出了一大批創(chuàng)新小組,、服務(wù)標兵等先進集體、小組及個人,。各管理人員充分發(fā)揮其核心作用,,加強員工的飯店榮辱觀,提高了員工隊伍的整體素質(zhì),,進一步牢固樹立了“賓客至上,,服務(wù)第一”的服務(wù)理念,同時增強了“店興我榮,、店衰我恥”的主人翁責任感,。由于這次先進名額有限,不可能都評上,,但是沒有評上的員工,,不代表他們的成績不被認可。希望被評上先進的集體,、班組,、個人繼續(xù)再接再厲;沒有評上的,爭取09年獲得好的成績,。
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座率;第四,積極有效的進行了全員業(yè)務(wù)知識,、技能,、安全等方面的培訓;等。
全年實現(xiàn)營業(yè)收入806.5萬元,,毛利率48.63%,。其中一樓餐廳386.53萬,毛利率48.67%;二樓餐廳339.17萬,,毛利率49.54;火鍋廳54.74萬,,毛利率59.97;中餐廳完成任務(wù)26.26萬(此為所有劃卡金額+所有未結(jié)帳金額)。但我們飲食部年營利為赤字(虧損額68.7萬元),。這個赤字是我們?nèi)粘YM用及開支超額所造成的;這個赤字跟每個人都息息相關(guān);這個赤字讓大家對“節(jié)約的重要性”有了切身體會,。因此希望我們的員工今年繼續(xù)加大節(jié)能降耗力度,從點滴做起,,撰緊我們的“手”,,不讓我們收獲的“碩果”再流失掉,。雖然有虧損,但不是員工的錯造成的,,是我們管理的放松,。
的工作崗位上以忘我的熱情、昂揚的斗志,,發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力,,投入到飯店新一輪發(fā)展中去;希望每一位員工圍繞企業(yè)創(chuàng)新建設(shè),不斷學習,,豐富完善自我,,為飲食部的發(fā)展獻出自己的一份力量,力爭保質(zhì)保量的超額完成領(lǐng)導(dǎo)給飲食部下達的各項任務(wù),。
各位員工同志們,, 09年雖任務(wù)很重,困難很大,,但堅冰封地,,寒風鎖木,也擋不住春風帶來的柳綠花明,。未來還需要我們?nèi)ラ_拓,,讓我們堅定信心,拿出奮斗的勇氣,,敬業(yè)的精神,,讓我們繼續(xù)發(fā)揚自強不息的精神和團結(jié)拼博的斗志,不怕困難,,鼓足干勁,,攜手并肩,堅持戰(zhàn)斗,,向著更高更遠的目標奮進,,勝利一定屬于我們飲食部!
最后,我代表飲食部管理人員向在座的各位員工獻上我們衷心的祝福!祝各位虎年大吉,,祝飲食部虎年“牛氣十足”,, 祝新時代大飯店明天會更美好!
謝謝大家!
飲食部
表彰會上的致辭篇七
今天,我們?nèi)w員工在這里歡聚一堂,,召開20xx年度公司總結(jié)暨表彰大會,,主要目的是為了總結(jié)20xx年這一年來的工作,總結(jié)經(jīng)驗,,吸取教訓,,共商公司未來發(fā)展大計,并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工進行表彰和獎勵,。
一,、 首先有請公司董事長發(fā)言,。
二、 請公司總經(jīng)理發(fā)言,。
三,、 各部門年度工作總結(jié)
首先,有請生產(chǎn)部進行年度總結(jié)發(fā)言,。
有請質(zhì)量技術(shù)部進行年度總結(jié)發(fā)言,。
有請財務(wù)部進行年度總結(jié)發(fā)言。
有請物流部進行年度總結(jié)發(fā)言,。
有請銷售部進行年度總結(jié)發(fā)言,。
???.
下面讓我們用熱烈的掌聲歡迎副總經(jīng)理 進行年度工作總結(jié)。
感謝張總及各位管理人員的精彩發(fā)言,。
四,、 優(yōu)秀員工表彰
20xx年,公司涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工,,他們開拓進取,,忠于職守,無私奉獻,,在過去的一年為公司事業(yè)所做出的突出貢獻令我們感到自豪和驕傲,。
有請公司張總宣讀優(yōu)秀員工名單。
請“公司優(yōu)秀員工”,。到臺前領(lǐng)獎,。
請公司\為她們頒發(fā)榮譽證書。
讓我們以熱烈的掌聲再次向他們表示衷心的祝賀,。
公司希望,,受表彰的優(yōu)秀員工要珍惜榮譽,再接再厲,,把取得的成績當做新起點,,把獲得的榮譽當做前進動力,為公司發(fā)展做出新貢獻,。公司號召,全體員工要向先進學習,,學習他們愛崗敬業(yè),,勤奮工作的優(yōu)秀品質(zhì),以“盡好崗位職責,,做好本職工作”的實際行動來推動全年各項工作任務(wù)的圓滿完成,。
五、結(jié)束語,。
主持人:今天下午會議開的很圓滿,,也很成功,,\\總結(jié)報告,既對公司一年來的發(fā)展進行了全面,、客觀,、公正的總結(jié),也提出了公司的發(fā)展思路,,描繪了公司美好的未來,。講話站的高、看的遠,,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心,、催人奮進的大會!
會后,,我們要深入學習、領(lǐng)會這次會議的精神,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,團結(jié)一心,共同努力,、務(wù)實開拓,,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
20xx年度總結(jié)暨表彰大會到此結(jié)束,。