報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇一

我于20xx年xx月經(jīng)縣委公開選拔,，調(diào)入縣城管局,，擔任局長,、黨組書記職務，主持全盤工作,。三年來,，在縣委、縣政府的堅強領導下,，在縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督下，在各部門及社會各界的大力支持下,，帶領全局干部職工,，認真踐行“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀,，全面落實縣委“兩重點,、三主要”工作。按照一手抓城市管理,，一手抓隊伍制度建設,，兩手抓兩手都要硬的方針，堅持以“建一流隊伍,、樹一流形象,、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，堅定實施“頭年打基礎,、二年見成效,、三年上水平”的工作計劃，恪盡職守,、扎實工作,、努力拼搏、大膽創(chuàng)新,，出色地完成了城市管理行政執(zhí)法各項工作任務,，為提高我縣城市管理水平、推進城市管理健康快速發(fā)展,、建設“四個”做出了應有的貢獻,，取得了一定的成績。我局于獲邵陽市城市管理行政執(zhí)法先進單位,；獲縣新型城鎮(zhèn)化建設先進單位,；縣建議提案辦理工作先進單位。

為進一步推進我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,，加大城市管理行政執(zhí)法力度,，努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生、和諧舒適的縣城環(huán)境.經(jīng)縣人民政府同意,，報請省人民政府批準,，于8月組建縣城市管理行政執(zhí)法局,，為縣政府獨立的正科級行政執(zhí)法部門。我局現(xiàn)有干部職工82人,，內(nèi)設辦公室,、法規(guī)股、綜合業(yè)務股,、燃氣管理股,，下設城市管理行政執(zhí)法大隊，大隊按管轄區(qū)域和職責設一,、二,、三執(zhí)法中隊。主要行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理,、城市園林綠化管理,、市政管理,、環(huán)境保護管理,、城市公安交通管理、工商行政管理,、城鎮(zhèn)燃氣管理等方面的法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的全部或部分行政處罰權(quán),。

（一）知責思為,，因地制宜，塑造城管新形象

我縣城市管理相對集中行政處罰權(quán)工作,，自7月開展以來,，因工作任務重、難度大,、關系協(xié)調(diào)復雜,，進程緩慢，干部職工思想波動,、內(nèi)部體制不順,、工作積極性不高，城市管理效果不明顯,。我于7月上任后,，按照一手抓組建，一手抓工作的原則,，快速推進縣城市管理行政執(zhí)法局的組建進度,。通過廣泛征求各方意見，經(jīng)常深入基層調(diào)查,，向老領導請教,；積極主動向縣委,、縣政府主要領導匯報，爭取重視,；主動與各職能部門協(xié)調(diào)聯(lián)系,，爭取支持理解，8月縣城管局的組建順利到位,，并立即按照“三定方案”的要求,，在縣委組織部的支持下，順利穩(wěn)定地配備局務班子成員和強有力的中層骨干力量,，完成了人員編制,、機構(gòu)設置，設置了三個執(zhí)法中隊,、客運辦,、機關股室等機構(gòu)。爭取財政投入籌建經(jīng)費60萬元,，解決了長期以來制約我縣城市管理工作的難題：

一是解決辦公場地,，配置了辦公設施，9月26日搬遷到新的辦公場所,，改善了城市管理工作環(huán)境,；

二是配置了統(tǒng)一標識的城管執(zhí)法制服，樹立了城管執(zhí)法人員良好的精神風貌,；

三是購置了四臺執(zhí)法車輛,，城管執(zhí)法裝備明顯提升；

四是隊伍建設進一步加強,。從干部職工中擇優(yōu)錄用了53名公務員,，實現(xiàn)了干部職工的身份置換，為城市管理行政執(zhí)法身份合法提供了保證,。

五是制度建設更加完善,。為加強行政執(zhí)法隊伍的建設和管理，建設一支“政治強,、業(yè)務精,、執(zhí)法嚴、作風硬,、效率高”的高素質(zhì)城管執(zhí)法隊伍,，我們自加壓力，以“內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象”為目的,，進一步提高執(zhí)法人員道德素質(zhì)和依法行政能力，樹立城市“城管衛(wèi)士”形象。堅持以制度管人,、以制度用人,、以制度辦事，提升了干部隊伍的工作積極性,，加強了內(nèi)部團結(jié),，形成了你追我趕的工作局面，實現(xiàn)了全局工作的快速發(fā)展,。堅持依法行政,，文明執(zhí)法、柔性管理的原則,，努力提高城市管理執(zhí)法水平,。

（二）知任圖進，認真履責,，城管工作取得新成效,。

7月至今，我認真履行崗位職責,，經(jīng)常深入工作一線,，大膽處理實際問題，以改革創(chuàng)新作為推動工作的重要動力,，推出了一系列創(chuàng)新舉措,，確保城管工作任務圓滿完成,。

1,、管理水平明顯提升。組織干部職工開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，堅持每月集中學習一次,，認真學習了兩個規(guī)范性文件，學習與城管相關的法律,、法規(guī)及相關文件,，進一步完善內(nèi)部管理制度，以作風建設年活動,、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,，組織開展職工大比武、大列兵活動,，努力提高干部職工的執(zhí)法能力和工作積極性,。城市管理整體水平有所提升，在全市城市管理工作評比中排名第二,，并受到市政府嘉獎,。

2、打造城市執(zhí)法工作亮點。

一是著力開展集中市容秩序整治,。為提高城市管理水平,，提升城市品位，建設舒適和諧的人居環(huán)境,，三年以來,，組織干部職工深入開展了市容秩序集中整治行動，徹底清除取締了主次干道占道,、出店經(jīng)營行為,，共規(guī)范疏導攤點5000余個，糾正出店經(jīng)營,、店外店余起,，查處占道作業(yè)500余起，取締流動攤販4500余個,，規(guī)范洗車店,、廢品收購店100余處，查處非法破道,、違章處置建筑渣土60起?，F(xiàn)占道經(jīng)營、流動攤擔明顯減少,，城區(qū)市容秩序明顯改善,。

二是著力根治戶外廣告及主干道“牛皮癬”。三年來,，共組織干部職工針對戶外廣告設置行為進行了六次集中整治專項活動,，重點對城區(qū)未經(jīng)審批同意的戶外廣告和影響市容市貌的招牌進行集中清理整治，共下達限期整改通知書200余份,，強制拆除通知書50余份,，強制拆除城區(qū)主要街道廢破廣告牌、店面招牌30處,。為徹底鏟除城市“牛皮癬”,，全局干部職工堅持每周上街清理一次，每月開展一次評比總結(jié)活動,。加大執(zhí)法力度,，建立長效管理機制。現(xiàn)城區(qū)戶外廣告設置得以規(guī)范,，為縣城的整潔美化發(fā)揮了積極的作用,。

三是著力整治城市公共客運秩序。重點整治客運市場的亂停亂靠,、亂收費和拒載行為,，規(guī)范從業(yè)人員的經(jīng)營行為,，努力提高從業(yè)人員服務質(zhì)量和城市公共交通優(yōu)質(zhì)服務水平。三年以來,，我局開展了3次公共客運專項集中整治,，依法查處非法營運車輛200余臺/臺.次；積極爭取出租汽車油補資金,，確保出租汽車經(jīng)營者的合法權(quán)益,；依法按程序開展出租汽車經(jīng)營權(quán)公開出讓工作，保證了城市出租汽車經(jīng)營市場的穩(wěn)定,，確保了城市公共客運秩序健康發(fā)展,。

四是專項整治燃氣經(jīng)營市場,。為保證燃氣安全,、正常供氣,，切實加強燃氣儲配站和燃氣具銷售網(wǎng)點安全檢查,，重點排查網(wǎng)點各類安全隱患，三年來取締了2處黑氣銷售點,，封存未檢氣瓶,、燃氣用具20多套,，消除安全隱患36起,，組織開展從業(yè)人員培訓40余人次?，F(xiàn)我縣燃氣行業(yè)安全生產(chǎn)狀況和服務質(zhì)量明顯改善，無一起燃氣安全事故和重大責任事故發(fā)生,。

五是專項整治夜宵市場,。針對我縣城區(qū)夜宵市場較亂，居民反映強烈等問題,，組織干部職工對城區(qū)夜間占用城市道路從事經(jīng)營活動的行為進行了清理整治,。經(jīng)廣泛征求意見，制訂了具體的整治方案,，采取了有效的整治措施,，集中整治了人民廣場、人民橋,、資江二橋等主要街道的夜宵市場，共取締了夜宵攤30余處,，規(guī)范夜宵攤,、店面50余處。目前,，城區(qū)夜市整治活動已初顯成效,。

六是重點整治馬路市場和學校周邊環(huán)境。針對城區(qū)存在的馬路市場,，開展了馬路市場專項整治,，取締了大坪兩處臨時市場，嚴格劃行歸市，所有經(jīng)營攤位都歸入了大坪農(nóng)貿(mào)市場內(nèi),。整治規(guī)范了二小,、大坪學校、一中,、鎮(zhèn)中,、八中等學校周邊的流動攤販，取締攤點200余處,，規(guī)范店外經(jīng)營100余處,，提高了學校周邊環(huán)境質(zhì)量。規(guī)范了中醫(yī)院路口的馬路市場,，取締了金三角,、資碼街、工業(yè)品等重要路段的出店經(jīng)營和流動攤販?，F(xiàn)馬路市場完全取締,，學校周邊環(huán)境秩序良好。

七是專項整治建筑垃圾,、渣土處置行為,。為有效控制城區(qū)道路污染源頭，我局積極開展城區(qū)建筑垃圾,、渣土處置專項整治活動,。規(guī)范建筑垃圾、渣土處置行為,，嚴格審批程序,，規(guī)定運輸時間、線路,、工具,，控制環(huán)境污染。特別對城市花園,、資江防洪堤,、客運車站等重點工程建筑渣土的裝運、處置進行了有效監(jiān)管,，執(zhí)法人員經(jīng)常加班,、加點堅守崗位，嚴禁任意裝運,、傾倒,、污染道路。三年來共查取違章處置建筑渣土行為50余起,，查扣運輸車輛20余臺次,，通過專項整治后渣土處置逐步走上制度化,、規(guī)范化。

三年來,，我始終把自己置身于城市管理戰(zhàn)線的普通一員,，既當“班長”又當公仆，以“做人要有人格,、做官要有品格,、做事要有風格”的“三格”原則警示和要求自己，時時用一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格約束自己,，銘記責任、不辱使命,，加強學習,、以勤補拙，建章立制,、廉潔自律,，盡責盡力,、認真履職,，以不辜負組織的培養(yǎng)和群眾的信任,。

在內(nèi)部管理方面,，堅持以事業(yè)為重，強化干部職工的大局意識,，責任意識和服務意識。建章立制,，狠抓規(guī)范運作,，不斷建立健全和完善了內(nèi)部管理的各項制度與規(guī)定，制定下發(fā)了教育宣傳,、制度管理,、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的規(guī)定和黨員干部隊伍廉政建設的制度，完善了組織人事,、財務管理、財政預算,、財務創(chuàng)優(yōu)等各項制度,。通過建立完善各項內(nèi)部管理制度,，做到有章可循，有效地促進了城市管理各項持續(xù)發(fā)展,。

在加強財務管理,、執(zhí)行財務制度方面，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財務管理規(guī)定,，嚴肅財經(jīng)紀律,，加強預算收支管理和調(diào)度，緊縮開支,、開源節(jié)流,、財務創(chuàng)優(yōu)，把有限的資金最大限度地運用到事業(yè)建設上去,。堅持依法行政,，嚴格行政審批程序，行政收費穩(wěn)步增長,，行政收費完成40萬元,，完成65萬元，完成74萬元,。合理安排開支經(jīng)費,，嚴格按照預算收支指標撥入和撥出各項經(jīng)費，做到?？顚Ｓ?，不超支撥款，盡量控制非生產(chǎn)性開支,，確保正常運轉(zhuǎn)和職工待遇,。建立健全了大宗設備采購招投標和財務開支審批等制度，凡1千元以上的物資采購都必須經(jīng)班子集體討論方可開支,，有效地防止了“一把手”說了算以及單位部門收入體外循環(huán)和私設“小金庫”等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。加強了日常財務資金的使用和管理，嚴格財務報賬制度和會計工作規(guī)范,，做到賬目清楚,，業(yè)務規(guī)范，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實性、合法性,、準確性,、完整性。

在依法行政,、廉潔自律方面,，自覺遵守國家法律法規(guī),，帶頭學法、用法,、守法,，帶頭遵守和執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，在配偶,、親屬就業(yè),、從事經(jīng)商辦企業(yè)活動及車輛使用、公務接待,、電話使用,、住房標準等方面堅持做到廉潔自律，嚴格遵守“一把手”不直接分管財務,、人事制度,，按規(guī)定辦事。嚴格執(zhí)行招投標制度,，在戶外廣告,、出租車經(jīng)營權(quán)招投標等活動中，嚴格實行公開招標和透明的“陽光操作”,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,，從不以權(quán)謀私。

回顧三年來的工作,，取得了一定的成績,，靠的是縣委、縣政府的正確領導,，靠的是縣人大,、縣政協(xié)的有力監(jiān)督，靠的是各相關部門及社會各界的大力支持,，靠的是全局上下的共同努力,，我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾，忠實履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制,，但也清醒地認識到自身存在的缺點和不足,，主要表現(xiàn)在理論水平不夠，創(chuàng)新意識不強,。全面科學的城市管理工作體系還處在逐步形成的階段,，外部協(xié)調(diào)和內(nèi)部管理雖有加強，但還有不足,，工作中有時表現(xiàn)急燥情緒,，對于城市快速發(fā)展和城市全面管理的矛盾認識不深、準備不充分，在既服務于城市建設,、又有效地進行城市管理的具體工作還方法不多,、措施不力,、效果不太理想,。這些都有待于在今后的工作中加以改正。

衷心感謝大家三年來對我及城管工作的關心,、支持和理解,，懇請各位領導對我三年來的工作予以評議，并在今后的工作中對我和城管局一如既往予以關心和支持,。今后我將不辱使命,、堅定信心、扎實工作,，帶領全局上下齊心協(xié)力,，奮力拼搏,，努力開創(chuàng)我縣城市管理工作新局面,，決不辜負在各級領導和人民群眾對我的信任和期望,，力爭為我縣城市管理和經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。謝謝大家,。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇二

我是xxxx年12月任人力資源和社會保障局局長的，負責原人事局工作,。任職以來在市委、市政府的正確領導下,，在市人大的監(jiān)督指導下，認真履行人事局局長崗位職責,，緊緊圍繞全市的中心工作和市委,、市政府對人事工作的要求，以深化改革為工作主線,，以提升人事人才智力服務水平為重點,，團結(jié)和帶領全局同志努力工作,、開拓進取,，較好地完成了市委,、市政府賦予的各項工作任務,。

負責原人事系統(tǒng)全面工作,，主要包括9項重點工作,。

（1）規(guī)劃實施全市政績考評工作。

（2）對全市引智成果進行評估和統(tǒng)計,，開辟引進國外專家和出國（境）培訓渠道,。

（3）事業(yè)單位人事制度改革。

（4）市政府機關,、事業(yè)單位工作人員的錄用,、調(diào)配和特殊需要人員的選調(diào)、安置工作,。

（5）全市公務員日常管理,，公務員任免、升降,、教育培訓,、競爭上崗、交流回避,、辭職辭退,、獎勵表彰,。

（6）市直機關,、事業(yè)單位工作人員的工資確定和工資變動的增資審批和正常退休和因病提前退休的鑒定審批。

（7）全市高級專門人才規(guī)劃培養(yǎng)的制定和實施,；全市有突出貢獻的中青年專家,、享受政府特殊津貼專家的選拔和申報。

（8）管理全市高,、中級評委會,；審批全市中級專業(yè)技術(shù)職稱任職資格。

（9）全市軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的管理服務工作,。

幾年來,，帶領全局干部職工嚴格遵守有關經(jīng)濟法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟工作的方針政策和決策部署，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，積極推動全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展,，取得了顯著成果，各項責任制考核目標全部完成,。

工作思路和目標：

一是實施“人才戰(zhàn)略”,，搞好整體性人才資源開發(fā)。包括完善人才政策政策體系,、做好高層次急需人才和智力的引進工作,、實施“新世紀百千萬人才工程”、建立并完善人才的教育培養(yǎng)體系,。二是加強人才市場建設，發(fā)揮市場配置人才資源的.基礎性作用,。加強人才市場的經(jīng)營思路和加強人才交流,、人才委托培養(yǎng)、人事代理,、大中專畢業(yè)生就業(yè)指導等工作,。三是深化事業(yè)單位人事制度改革。明確事業(yè)單位改革的原則,，強調(diào)推行全員聘用合同制,，深化分配制度和職稱評聘改革等工作。四是加強公務員隊伍建設,。把好公務員隊伍的“入口關”,、加強公務員職位管理、進行制度創(chuàng)新,、強化教育培訓,、開展做人民滿意公務員活動等。五是加強制度建設,，進一步做好各項宏觀人事管理工作,。

工作成果：

一是人才隊伍建設取得顯著成就。大力推進了“515”人才培養(yǎng)工程,，高層次人才隊伍建設取得新突破,，評選市級學術(shù)和技術(shù)領軍人xx人，市級學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名,，市級后備學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx名,，基礎學術(shù)和技術(shù)帶頭人xx人；同時,，認真開展了“國務院特殊津貼專家”和省“百千萬人才工程人選”選拔推薦工作,，20xx年以來，我市新入選“國務院特殊津貼專家”xx人，省“百千萬人才工程”百人層次人選xx人,，千人層次人選xx人,、萬人層次xx人；引智工作成果和效益不斷顯現(xiàn),，三年來,，我市共實施外國專家引進項目xx個，引進外國專家xx名,。其中,，實施引進海外研發(fā)團隊項目xx個，引進外國專家xx名,；職稱評審工作更加規(guī)范,，完善了市屬xx家評委會評委庫建設，xx余名本行業(yè)優(yōu)秀專家入庫,，截止20xx年底,，全市專業(yè)技術(shù)人員達xx萬人。

二是人事制度改革取得重要進展,。三年來,，公務員制度得到不斷完善，累計公開招錄公務員和工作人員xxx名,，培訓參訓率逐年提高,，激勵保障和監(jiān)督約束機制進一步完善，公務員隊伍結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,，公務員管理進入規(guī)范化,、法制化軌道；事業(yè)單位人員聘用制度基本建立,，崗位設置管理工作穩(wěn)步推進,，先后出臺了《關于建立事業(yè)單位崗位設置管理制度的實施意見》、《關于全市事業(yè)單位實施崗位設置管理有關問題的處理意見》配套文件,，為全市事業(yè)單位改革工作提供了政策依據(jù),，市直事業(yè)單位共有xx名職工實現(xiàn)設崗以后首次聘用上崗，市事業(yè)單位崗位管理更加科學規(guī)范,。

三是工資收入分配制度改革穩(wěn)步推進,。實施了機關事業(yè)單位工資收入分配制度改革，建立了公務員職務與級別相結(jié)合的職級工資制度,，規(guī)范了公務員津貼補貼,。全面推進事業(yè)單位貫徹落實績效工資制度，規(guī)范收入分配秩序,，完善分配激勵機制,。三年來,，聯(lián)合市財政局核定我市事業(yè)單位人員績效工資總額約xx億元，確保了義務教育學校教師平均工資水平不低公務員平均工資水平,；保證了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的工資待遇水平達到當?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接的總體要求,；完善了企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控體系，有效解決了企業(yè)歷史拖欠職工工資問題,，穩(wěn)步推進了企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設,。

幾年來，人事局在經(jīng)濟事項管理制度的建立和執(zhí)行方面,，制定了《人事局財務管理制度》,，并堅持嚴格執(zhí)行，沒有任何違規(guī)違紀現(xiàn)象,；在重要投資項目的建設和管理情況方面,，未進行任何重要投資項目；在對下屬單位財政收支,、財務收支以及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督方面,，堅持結(jié)合年度總結(jié)進行監(jiān)督檢查，并結(jié)合日常監(jiān)督管理,，下屬單位均未出現(xiàn)任何問題；全局各項財政收支,、財務收支真實合法,，沒有弄虛作假的現(xiàn)象，各類專項資金,，保證了?？顚Ｓ茫瑢ι婕吧鐣€(wěn)定的其他重要工作,，確保了資金及時到位,，取得良好效益。同時,，嚴格遵守有關廉潔從政規(guī)定,，狠抓黨風廉政建設，樹立了自身和全局的良好形象,。

（一）以完善制度促進黨風廉政建設和反腐敗工作,。黨組把“開展黨風廉政建設和反腐敗工作”放在十分突出的位置，把反腐倡廉制度建設同其他工作納入總體規(guī)劃中,，同部署,、同落實、同檢查,。實行領導班子成員分工履行“一崗雙責”,，主要領導負總責,，分管領導各負其責，行政效能投訴中心緊密配合協(xié)調(diào)抓,，各職能科室負責人具體抓,，一級抓一級，一級促一級,，一級對一級負責的工作機制,，確保黨風廉政建設和懲防體系構(gòu)建任務落到實處，促進各項工作長足發(fā)展,。

（二）以軟環(huán)境集中整治全面規(guī)范權(quán)力運行,。局黨組專題研討會，對在行政工作中遇到的矛盾,、困難和問題,，對潛在的、不想觸及,、不能觸及,、不敢觸及的“審批、管理,、服務”等問題作了深入細致的解析,，拿出了相應的措施辦法。召開局中層領導工作會議,，制定了“陽光行政措施”,，確立了“處務會制度”，建立了“審批事項工作程序流程”,，設立了“職位說明書”,、“職責分工表”。修訂了《行政處罰,、收費,、審批工作流程和行為規(guī)范》、《錦州市人力資源和社會保障局工作行為規(guī)范》及《錦州市人力資源和社會保障局財務管理制度》,，進一步健全“治浮,、治庸、治散,、治奢”制度規(guī)定,，有效杜絕執(zhí)法不公、徇私舞弊,、貪贓枉法,、“中梗阻”、“權(quán)力尋租”等行為,，創(chuàng)造了良好的“陽光行政”機制,，保證了權(quán)力在陽光下運行,。

（三）以強化服務質(zhì)量推進政務公開。一是認真確定公開內(nèi)容,。把人民群眾普遍關心,、涉及人民群眾切身利益的工作進行了政務公開，在公務員考錄,、事業(yè)單位招聘,、競爭上崗、表彰獎勵,；專業(yè)技術(shù)人員職稱考試,、評定、專家選拔,、學術(shù)和技術(shù)帶頭評選,；流動調(diào)配和大中專畢業(yè)生就業(yè)、工資福利與離退休,、軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等xx項工作進行了公開,，增強了工作透明度。二是狠抓窗口處室服務,。對公務員考試錄用,、事業(yè)單位招聘、中層領導職務和非領導職務晉升,、專業(yè)技術(shù)人員職務晉升等敏感事務的窗口處室,，根據(jù)不同內(nèi)容、性質(zhì),、要求、對象,，利用辦事指南,、政務公開日、網(wǎng)絡,、報紙,、電臺等多種形式，及時公開辦事依據(jù),、程序,、時限、結(jié)果和監(jiān)督投訴途徑,，提高了服務標準,。三是自覺加大督察力度。在社會最為關注的公務員考錄事業(yè)單位人員招聘工作中,，為了營造一個公正,、公平的良好競爭環(huán)境,，起草制定了《錦州市國家公務員面試考官管理辦法》，對考官實行聘期制,，并持證上崗,；逐步建立起一支政治素養(yǎng)高、知識淵博,、經(jīng)驗豐富的考官隊伍,，保證了面試質(zhì)量；始終堅持異地執(zhí)考,，考生抽簽決定面試順序,，考官評委抽簽確定面試考場。此外,，還聘請了市政協(xié)三位民主監(jiān)督員和市紀律同志,，進行全程監(jiān)控督察，既為考錄工作增加了透明度,，也為考生提供了一個良好的公正,、公平的競爭環(huán)境。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇三

本人于20xx年xx月任區(qū)教育局局長,。任職以來,，面對特殊的形勢和繁重的工作任務，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，本人帶領教育一班人，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀,，積極克服種種不利因素的影響,，推進了教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。先后榮獲全國基礎教育,、特殊教育,、素質(zhì)教育、掃盲工作,、成人教育等多項國家,、省、市級榮譽,。20xx年以來,，共有人考上清華北大，各項高考指標連續(xù)年名列全市前茅,。教育工作成為我區(qū)的一大亮點,。下面，按照審計局要求,，我將20xx年至20xx年任局長以來的工作情況述職如下,。

一是積極爭取財政投入按時足額到位,。20xx年以來，我們以迎接省,、市兩項督導評估為契機,，積極向區(qū)委、政府領導反映教育的困難,，使得我區(qū)在財力十分有限的情況下,，區(qū)財政對教育的預算支出做到了優(yōu)先考慮、盡力保證,、只增不減,。20xx年-20xx年，財政對教育的投入累計達到元,，年均增長%,，確保了教育經(jīng)費的兩個比例、三個增長,。二是大力興辦民辦教育,。為有效緩解公辦學校的辦學壓力，我局積極鼓勵社會力量投資辦學,，致力發(fā)展民辦教育,。近年來，由民營企業(yè)投資x萬元辦起了一批上檔次,、上規(guī)模的中小學校和幼兒園,。目前，全區(qū)民辦學校(幼兒園)總數(shù)達到所,，在校學生(幼兒)達到人,，民辦教育成為我區(qū)教育體系的重要組成部分。三是多元投入強硬件,。為把公辦學校做大做強,，我局采取多元投入的形式全面改善公辦學校的硬件設施。20xx年以來,，吸納社會資金x萬元，完成了所學校的危房改造任務,，徹底消除了d級危房,。通過銀校合作、社會贊助和教師集資共籌措資金x萬元,，建好了學生公寓,、食堂、科教樓和體育館,，城區(qū)教育布局調(diào)整取得實質(zhì)性進展,，大班額的緊張局面可望得到一定程度的緩解,。

改革創(chuàng)新是教育發(fā)展的不竭動力。我區(qū)以小財政辦出大教育,，改革創(chuàng)新是活教之源,。一是課程改革創(chuàng)特色。我區(qū)作為全省第一批新課改實驗區(qū),，局里就優(yōu)先安排了x萬元專項資金,，對名教師進行了課改培訓，組織近名青年骨干教師外出學習交流課改經(jīng)驗,，先后有個課題在國家,、省級立項。體育教育,、校園文化,、家庭教育等校本教育獨具特色。近年來,，有名教師在全國,、全省各類教學比武中獲一等獎，名學生在全國,、全省各類競賽中獲一等獎,，我局連續(xù)年榮獲教育部主題教育活動集體一等獎。成人學校堅持市場導向,，致力培養(yǎng)技能型農(nóng)民,，目前已有所成校先后被評為省級示范性成校。二是人事改革添活力,。從20xx年起,，全面實行教職工聘任制、行政干部競聘選拔制和全員績效工資制,，徹底打破了鐵交椅,、大鍋飯和終身制，切實增強了行政干部和教職員工的競爭意識,、責任意識和效率意識,。目前，全區(qū)共待崗培訓教師人,，轉(zhuǎn)崗分流教師人,，并全部清退代課教師和臨時工;全區(qū)名局管干部全部通過公開競聘產(chǎn)生，名優(yōu)秀教師走上行政崗位,，名原有的行政干部被轉(zhuǎn)崗分流,。三是體制改革提效益。20xx年，我局在全市率先建立了教育資金管理中心,，這不僅大大縮短了教育資金的運轉(zhuǎn)周期，而且大幅節(jié)約了公務費支出成本,，切實提高了教育資金的使用效益。20xx年全區(qū)中小學校的公務費支出只有x萬元,，比20xx年節(jié)減x萬元。

一是財務收支情況,。在財務工作過程中，我局嚴格執(zhí)行財經(jīng)法紀,，按照《會計法》的規(guī)定,，依法設置會計賬簿,，并保證其真實完整，根據(jù)我局實際發(fā)生的業(yè)務事項進行會計核算,、填制會計憑證,、登記會計賬簿、編制財務會計報告,。嚴格執(zhí)行國家有關財務法規(guī),，所發(fā)生的各項業(yè)務事項均在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一登記、核算,，依據(jù)國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進行會計核算,，確保數(shù)據(jù)真實,、有效,。在大型投資決策及效益、基本建設,、大額購置、發(fā)放錢物等工作中,，嚴格實行民主集中制，分輕重緩急,，保證常規(guī)和重點支出需要,，既體現(xiàn)實際工作需要,，又考慮財力可能，根據(jù)各項工作任務,，在財力可能的情況下,，有保有壓，確保重點,，統(tǒng)籌安排,，合理支出。在財政和審計等部門的多次檢查中,，未出現(xiàn)違規(guī)違紀問題,。

二是內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。根據(jù)我局工作實際,，在建立并實施內(nèi)部監(jiān)督和控制制度過程中,，制定了《財產(chǎn)管理制度》。在建立和完善各項制度的同時,，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規(guī)章制度,，有效地實施了內(nèi)部監(jiān)督和控制，保證了會計工作的真實性,、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,，加強了對本單位財產(chǎn)物資的監(jiān)督和管理，杜絕了各種漏洞的發(fā)生,，達到了三點要求，即明確了記賬人員與審批人員,、經(jīng)辦人員的職責權(quán)限,，使其相互分離、相互制約,，以明確責任,，防止舞弊，各項業(yè)務事項得以有序進行;明確了財務收支審批程序和審批人的權(quán)限和責任,，規(guī)范了各項資金的使用,，提高了資金使用效益;明確經(jīng)費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,，杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生,。

三是固定資產(chǎn)管理和使用情況。為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,，在固定資產(chǎn)購置時,，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據(jù)有關規(guī)定，建立了賬簿,、款項和實物核查制度,。通過建立健全制度，會計人員對各項財物,、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進行記錄,、計算、反映,、核對等,。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,，原始憑證的核對,，保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入賬,，公物私用及其他違規(guī)問題,。

均衡發(fā)展是人們對教育的迫切要求。我區(qū)以小財政辦出大教育,，均衡發(fā)展是穩(wěn)教之策,。一是城鄉(xiāng)教育一體化。我局堅持城鄉(xiāng)教育一體化,，促進城鄉(xiāng)教育的均衡發(fā)展,。20xx年，通過資源整合,，我局將原有的所區(qū)屬中小學校調(diào)整優(yōu)化為所,。為有效緩解中心城區(qū)學校班額大、上學難問題,，通過擴容提質(zhì)和新建學校,，新增學位個。近幾年,，累計投入x萬元完成了農(nóng)村學?，F(xiàn)代遠程教育工程以及中心小學以上學校的現(xiàn)代化教學設施裝備工作。目前,，全區(qū)有所學校成為省級現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校,。二是惠師政策人性化。20xx年以來,，全區(qū)每年安排名專項編制用于招聘優(yōu)秀專任教師,，新招聘的教師全部安排到師資薄弱的農(nóng)村學校任教，并規(guī)定年之內(nèi)不許調(diào)動,。同時,，優(yōu)先保證師資培訓經(jīng)費,，努力提升專任教師的學歷層次。目前,，全區(qū)小學,、初中、高中專任教師學歷合格率分別達到xx%,、x%、x%,，遠遠高于全省平均水平,。通過實行工資統(tǒng)發(fā)、足額繳納三金,、參照公務員津補貼標準發(fā)放教師適當補貼以及設立偏遠農(nóng)村學校教師專項津貼等,，給全體教師以真情關懷。三是辦學行為規(guī)范化,。我局從年起即取消了小學畢業(yè)升學考試,，并嚴格學籍管理，義務教育階段全部實行免試就近入學,。從20xx年起,，全區(qū)停辦了校中校招生，取消了所有學校開辦的重點班,、實驗班,，所有新生一律實行電腦隨機編班、任課教師均衡搭配,、班主任抽簽確定班級,。認真落實義務教育階段學雜費減免政策，全面推行學校收費公示制度,，堅決杜絕亂收費行為,。20xx年以來，共免除城鄉(xiāng)義務教育學雜費x萬元,，為貧困生提供生活補助和書籍費xx萬元,。對農(nóng)民工子女到城區(qū)學校就讀全部免收借讀費。嚴禁家教家養(yǎng),，對公辦教師以給學生補習為名亂收費的行為進行了嚴肅查處,。

本人認真履行班長職責，帶頭貫徹執(zhí)行中央和省,、市關于加強廉政建設的各項規(guī)定,，認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，切實做到立黨為公,，執(zhí)政為民,。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,。始終緊緊地團結(jié)在區(qū)委、區(qū)政府周圍,，在教育局班子中講團結(jié),，講風格，互敬互諒,，互幫互讓,，嚴于律己，寬以待人,，注意依靠集體的力量,，調(diào)動方方面面的積極性，真正形成了既有民主,、又有集中,，既有自由、又有紀律,，既有統(tǒng)一意志,、又有個人心情舒暢，生動活潑的政治局面,。二是主動接受各界監(jiān)督,。勇于開展批評和自我批評，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督,，主動向人大報告工作,，征求人大代表和政協(xié)委員的意見和建議，主動和班子成員,、學校和基層干部談心交心,，讓他們指出自己的缺點與不足。三是大力加強黨風廉政建設。堅持標本兼治、綜合治理的方針,，致力于建設成一個干凈干事的班子。按照創(chuàng)建四好班子的標準,，提出抓具體、狠落實的工作思路,，著力打造和諧班子,。平時嚴要求，高標準,，教育引導領導干部,，把住政治關口，講原則,、守紀律;把住經(jīng)濟關口,，不伸手,、不貪占;把住生活關口，拒腐蝕,、抗干擾;把住用權(quán)關口,，不擅權(quán)、不謀私,。要求職工做到的,，領導班子成員首先帶頭做好。本人能按照廉政責任制的要求,，堅持廉潔自律,，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級關于黨風廉政建設的各項規(guī)定,，牢固樹立廉政勤政意識，時時處處嚴格要求自己,，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,。生活上、工作上堅持做到艱苦樸素,、勤儉節(jié)約,，不講排場，不揮霍浪費,。經(jīng)常利用中心組學習進行廉政主題教育,，以案為鑒、以身邊的教訓教育身邊的人形式,，警鐘常敲,，筑起黨員干部思想上防腐拒變的心里防線，筑起有職務人員在行動上防范違法犯罪防線,，筑起有權(quán)力人員防范違紀防線,。

按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己的工作,?？偟膩碚f，通過近幾年的學習和實踐鍛煉,，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高,。但在工作中自己還感覺到存在許多的不足。下步,，我要進一步加強理論學習,，大膽實踐,，努力工作，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，完善自己，超越自我,，完成黨和組織交給的各項工作任務，爭取更大成績,，更好地回報組織關懷和群眾信任,。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇四

我叫徐xx，男,，現(xiàn)年49歲,，中共黨員，xx鎮(zhèn)xx村人,，1978年9月參加工作,，1986年12月后在果莊鄉(xiāng)先后任團委書記、紀委書記,、黨委副書記,；1997年后在庫山鎮(zhèn)任黨委副書記、鄉(xiāng)長 ,；市場管委于20xx年組建后,，本人根據(jù)組織安排于20xx年8月起，擔任xx縣市場管委主任一職,，負責市場管委全面工作,，并分管辦公室、財務科等工作,。 任職九年來,，在縣委、縣政府的正確領導下,，在同志們的密切配合下,，按照縣委、縣政府的總體目標思路,，團結(jié)帶領全體干部職工,，解放思想，創(chuàng)新工作,，恪盡職守,，廉潔自律，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利,，樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀,，堅持立黨為公、執(zhí)政為民,，每年都順利完成了縣委縣政府交給的各項任務,，促進了縣屬市場的大力發(fā)展 。現(xiàn)將擔任市場管委主任職務以來的工作情況作簡要匯報,。

1,、強化學習，抓班子,，帶隊伍,。

任職以來，我與單位領導班子團結(jié)共事,，密切配合,，相互支持，不斷加強班子隊伍建設,，使本單位的市場管理等各項工作得到健康發(fā)展,。一是針對單位剛組建，人員新,、管理難的實際，狠抓學習教育,，提高思想政治和業(yè)務素質(zhì),。建立健全了“每周一學”、“每月一講”的學習制度,，組織全體干部職工按時召開例會和培訓,，有針對性地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、十九大精神，增強宗旨意識和服務意識,。其次,，認真學習國家有關的法律法規(guī)，組織一線執(zhí)收人員參加了市,、縣組織的執(zhí)法培訓學習,，嚴格執(zhí)行上級的執(zhí)法規(guī)定，努力做到大事講原則,，小事講風格，職工隊伍素質(zhì)不斷提高,；第三,，組織學習外地先進經(jīng)驗,，為理順市場管理體制奠定基礎。配合政府辦,、法制辦等部門先后五次到慶云,、龍口,、平度，蘭山,、諸城等兄弟區(qū)縣進行實地考察,，學習借鑒先進市縣組織市場建設和管理的管理模式,，結(jié)合我縣實際,，制定了《xx綜合批發(fā)市場管理辦法》和《關于規(guī)范市場收費的實施意見》，形成了加強我縣市場管理的基本思路,，為下步更好的完善市場管理體制奠定基礎 。

學習中,，本人進一步確立了終身學習的觀念,，將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識，通過狠抓學習,，強化“終身學習,、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”的思想觀念,，自身綜合素質(zhì)不斷提高,，解決實際問題的能力明顯增強，提升了管理水平,，并保證了在思想上,、行動上始終與黨中央保持高度一致。

2,、抓管理,，練內(nèi)功，提高單位管理水平,。

首先,，根據(jù)上級的有關要求，借鑒兄弟單位的成功做法，結(jié)合單位的工作特點,，我們制定了工作,、學習制度7章38條，并逐年修改完善,，率先引用指紋機進行考勤,，嚴肅了工作紀律，為工作開展打下了堅實的基礎,。其次,，大力加強市場日常管理，優(yōu)化市場發(fā)展環(huán)境,。一是強化市場秩序管理,。針對縣屬市場人流量大，管理難的實際,，堅持每日上路清理占道經(jīng)營,，對重點路段、路口派專人值守,，做到一日一清,，攤不占路，維護正常的市場道路交通秩序,。二是強化衛(wèi)生保潔工作,。根據(jù)集貿(mào)市場的衛(wèi)生特點，安排專職人員每年夏季搞好市場消毒滅蠅,，特別是在防治“非典”,、禽流感等非常時期，突出抓好市場病毒殺菌和衛(wèi)生檢測工作,，市場衛(wèi)生先后承包給縣環(huán)衛(wèi)處和保潔公司清掃，每天有專人進行衛(wèi)生檢查,，督促及時清運垃圾,， 市場衛(wèi)生狀況明顯改善，市場經(jīng)營環(huán)境得到進一步優(yōu)化,。三是嚴格執(zhí)行市場辦管分離前的收費標準,，實行全天侯管理，早班人員根據(jù)市場開市的時間,，堅持每天早晨1.30分到崗上班,，努力做到應收盡收，嚴格執(zhí)行收支兩條線,，使用省財政廳統(tǒng)一印制的“山東省集貿(mào)市場攤位,，設施收費專用票據(jù)”和“山東省非稅收入票據(jù)”收取縣屬市場的房租設施費和攤位費，預計到20xx年底，累計上繳縣財政專戶 萬元,。四是抓好財務管理,，作為法人，嚴格執(zhí)行國家各項財經(jīng)法規(guī),，在法規(guī)范圍內(nèi)開展財務工作,，本著節(jié)約、合理規(guī)范的原則,，合法支出和使用預算外資金,，對收繳的資金，按照規(guī)定全部上繳財政,。對各項財政收支,，要求財務人員及時下賬，對賬,，有計劃支出經(jīng)費,，確保經(jīng)費支出沒有赤字，略有結(jié)余,，個人嚴格按照程序和規(guī)定報銷賬目,。五是規(guī)范城區(qū)水果批發(fā)市場。20xx年春,，針對工商部門承包多收費造成的部分水果批發(fā)業(yè)戶在城陽鎮(zhèn)孔家街占道經(jīng)營,、阻塞交通、影響居民休息的問題,，協(xié)調(diào)公安,、城陽等部門，通過政策引導,，讓利經(jīng)營戶與思想教育,，依法取締相結(jié)合將水果批發(fā)攤點規(guī)范到莒州綜合批發(fā)市場經(jīng)營。六是積極做好人民商場的拆遷穩(wěn)定工作,。20xx年,，根據(jù)縣政府的安排，對老人民商場進行拆遷改造,，我們積極做好業(yè)戶穩(wěn)定工作,， 隨時掌握業(yè)戶的思想動態(tài)，及時做好思想溝通,，采取各種積極有效的穩(wěn)定措施,，確保了拆遷期間無不穩(wěn)定事件，為縣招商引資大局作出了貢獻,。

3,、明晰產(chǎn)權(quán)，做好市場交接工作。根據(jù)xx號文件規(guī)定,，在縣政府的組織協(xié)調(diào)下,，配合審計、財政,、國資,、土管、房管等部門在完成審計,、調(diào)查,、核實的基礎上，于20xx年1月13日召開了專題會議,，對莒州綜合批發(fā)市場和人民商場有關事宜進行了研究,，并組成專門班子，對部分存有爭議的商品房和市場債務進行了核實,，將工商部門在兩處市場擬保留的國有土地3791平方米,，商品房82.5間，管理用房5間予以接受,，并于20xx年12月20日

簽訂了市場債權(quán)債務交接協(xié)議,，共接受市場資產(chǎn)（原值）1238.6萬元，承債960萬元,，從而進一步明確了管理權(quán)限,，減少了管理環(huán)節(jié)，提高了管理效率,。

4,、科學規(guī)劃，抓好市場配套建設工作,。在多方調(diào)查論證的基礎上,，組織有關部門和村街，完成了莒州綜合批發(fā)市場三期工程的立項,、選址,、規(guī)劃、設計工作,，于20xx年完成1號樓建設任務,，于20xx年完成2,、3,、4、5號樓的建設任務,，新增營業(yè)面積17800平方米,；20xx年秋為完善市場配套設施，在故城東路南側(cè)建成600余平方米的物流中心；同時為市場南側(cè)的古城東路架設了路燈,，極大地方便了市場業(yè)戶的經(jīng)營,。20xx年，組織縣農(nóng)業(yè)部門在莒州綜合批發(fā)市場投資30余萬元,，新上農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測設備一套,，對進入市場的農(nóng)產(chǎn)品進行快捷抽檢，把好農(nóng)產(chǎn)品入市關,，以此推動全縣更多的無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色食品進入市場,，維護廣大經(jīng)營戶和消費者的合法權(quán)益。20xx年在資金十分有限的情況下,，籌措3萬元,，在莒州綜合批發(fā)市場新建水沖式廁所一座。20xx年自籌資金17.5萬元,，改建魚市大棚27間1172平方米,，比較徹底地解決了露天經(jīng)營的問題，硬化狀元路西側(cè)肉食大棚,、魚市間道路616平方米,，有效地解決了人員、車輛的進出問題,；針對水果市口經(jīng)營用房緊張的實際,，單位投資11.5萬元新建水果經(jīng)營用房44間728平方米，吸納社會資金52萬元新建香蕉恒溫庫一座,，新增營業(yè)面積1800平方米,，適時迎接水果經(jīng)營旺季的到來，為廣大農(nóng)民出售水果創(chuàng)造良好的經(jīng)營條件,。20xx年,，出資2萬余元，對垃圾池進行了改造,，確保當天打掃的垃圾能及時入池,；20xx年，投資20余萬元,，新建符合宰殺衛(wèi)生標準的家禽市場,，蓋起門頭房20 間，將市場上所有的賣雞,、殺雞戶經(jīng)營戶集中起來,， 改善市場環(huán)境衛(wèi)生；去年硬化蔬菜市場地面3630平方米,，改變了雨雪天氣泥窩設攤,，到處泥濘,，購物困難的現(xiàn)狀

5、20xx年續(xù)簽了和東關一街的土地租賃合同,，完成了租賃東關一街81.02畝土地到期續(xù)簽十年合同工作,，保持了市場的可持續(xù)發(fā)展。

今年以來,，重點對肉食大棚進行了改造重建,。肉食大棚改造項目去年底經(jīng)縣政府批準，通過了縣紀委組織的工程招標,，因冬天天冷上凍,，不利于工程質(zhì)量，所以工程延期到今年施工,，從正月十二就開工,。整個施工手續(xù)嚴格按照紀委、建設局等有關部門規(guī)定的程序走,，工程施工嚴格按照設計圖紙要求進行,，工程質(zhì)量由聘請的建設局工程監(jiān)理部門嚴格把關，經(jīng)過一個月的努力,，主體工程已經(jīng)按照規(guī)定的時間順利結(jié)束,， 我們同時對大棚地面與下水道進行了配套清理，對損壞的地溝蓋板與業(yè)戶經(jīng)營用臺板進行修復,，對大棚四周的道路進行維修,。肉食大棚改造主體工程竣工后，我們著手新建大棚的啟用工作,，根據(jù)業(yè)戶經(jīng)營的實際情況,，將肉食大棚內(nèi)劃分成鮮魚市、海貨市,、白條雞市,、豬羊肉市、熟食市,、干貨面食市,、蝦皮市等七個市口，本著公開,、公平,、公正、搞活市場經(jīng)營,，擴大市場容量的原則,，制定了臺板的分配方案。因報名的新老業(yè)戶需用臺板數(shù)遠遠超出了實有的臺板數(shù),，所以采用保證老業(yè)戶有臺板經(jīng)營,、新業(yè)戶用抓鬮的辦法產(chǎn)生、然后新老業(yè)戶再抓鬮定臺板位置的辦法,，努力做到合情,、合理、穩(wěn)定,，不出問題,。拆除市場上亂搭亂建。結(jié)合肉食大棚改造,，進一步加大市場管理力度,，制定了“清理市場，堅決打好拆除亂搭亂建違章建筑戰(zhàn)役”的決策,，把“清理市場,，拆除亂搭亂建違章建筑作為今年市場管理工作的重頭戲、開場戲,，從正月十六起就結(jié)合肉食大棚改造開始進行市場清理整頓,，通過各種辦法，排除各種困難和阻力,，清理拆除幾十年來自發(fā)形成的亂搭亂建違章建筑,。通過一個多月的艱苦努力，已經(jīng)拆除了肉食大棚四周的業(yè)戶私搭亂建違章建筑60余間,，使四周道路基本恢復暢通 ,。

嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政責任制,，加強對班子成員和全體人員的黨風廉政建設的警示教育,，不斷提高全體干部職工的廉潔自律意識。自覺加強對《黨章》的學習,，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的各項規(guī)定,，自覺遵守“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求,，切實做到立黨為公,，執(zhí)政為民。一是充分發(fā)揮班子成員的整體合力,，始終緊緊地團結(jié)在縣委縣政府周圍,，在班子中講團結(jié)，講風格,，嚴以律已,，寬以待人，注意依靠集體力量解決工作中遇到的各項問題,，充分調(diào)動方方面面的積極性,，真正形成了既有民主,、又有集中的政治局面。二是主動接受黨組織和全體人員的監(jiān)督,。用于開展批評與自我批評,，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，主動和班子成員,、中層干部談心,，讓他們指出自己的缺點與不足。對職責范圍內(nèi)的重大工作決策,，堅持先行調(diào)研,，廣泛征求意見，進行集體研究決定,，保證了決策的民主性科學性,。對干部任免、財務支出評先樹優(yōu)等重要事項,，全面推行政務公開,，以公開促廉潔。三是堅持廉潔自律,。在實際工作中,，堅持從細微處入手，從嚴把握,，防微杜漸,，以“兩個務必”的要求，嚴格規(guī)范自己和全體人員的思想行動,。9年來,，完善了機關各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,，從不亂簽字,，各個重要項目的實施都經(jīng)過班子集體研究，沒有任何舞弊行為,，自己沒有收過關系單位,、經(jīng)營業(yè)戶的現(xiàn)金、有價證券,，沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶,、子女支付的個人費用，沒有用過手中的權(quán)力為親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件,，從中謀取私利,，沒有用公款進行高消費的娛樂個健身活動。全面落實黨員領導干部有關事項報告制度以及廉政承諾等廉潔自律有關規(guī)定,。始終把廉潔從政作為基本準則,，長修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律已之心,，以身作則,，以儉為榮，堂堂正正做人,，干干凈凈做事，清清白白做官,。任職期間財務工作管理規(guī)范,，無個人違紀違規(guī)行為。對家人以及身邊工作人員嚴格教育,，嚴格管理,，嚴格監(jiān)督，沒有以權(quán)謀私行為,。

在過去的幾年中,，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是與大家團結(jié)支持分不開的,，是大家的成績,，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現(xiàn)在：一是工作方法有時簡單,，二是辦事有時急于求成,，三是對同志們的疾苦關心不夠，以后一定發(fā)揚優(yōu)點克服不足,，更加扎實的做好各項工作,。

以上是我20xx年以來的工作匯報如有不妥之處，批評指正,。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇五

1．任職期間的職責范圍和分管的工作,；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況,；

4．領導本地區(qū)經(jīng)濟工作，統(tǒng)籌本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,，以及政策措施制定情況及效果,；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

6．本地區(qū)財政收支總量和結(jié)構(gòu),、預算安排和重大調(diào)整等情況,；

7．地方政府性債務的舉借、用途和風險管控等情況,；

8．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護,、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況,；

9．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究決策情況；

10．對黨委有關工作部門管理和使用的重大專項資金的監(jiān)管情況,，以及厲行節(jié)約反對浪費情況,；

11．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況,；

12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的督促整改情況,；

13．需要說明的情況，包括出國出境,、公務用車,、辦公用房、個人收入等方面,。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作,；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家、上級黨委和政府,、本級黨委重大經(jīng)濟方針政策及決策部署情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

4．本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,、規(guī)劃的執(zhí)行情況,，以及重大經(jīng)濟和社會發(fā)展事項的推動和管理情況及其效果；

5．有關目標責任制完成情況,；

6．重大經(jīng)濟決策情況,；

7．本地區(qū)財政管理，以及財政收支的真實,、合法,、效益情況；

8．地方政府性債務的舉借,、管理,、使用、償還和風險管控情況,；

9．國有資產(chǎn)的管理和使用情況,；

10．自然資源資產(chǎn)的開發(fā)利用和保護、生態(tài)環(huán)境保護以及民生改善等情況,；

11．政府投資和以政府投資為主的重大項目的研究,、決策及建設管理等情況；

12．對直接分管部門預算執(zhí)行和其他財政收支,、財務收支及有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況,，厲行節(jié)約反對浪費情況，以及依照憲法、審計法規(guī)定分管審計工作情況,；

13．機構(gòu)設置,、編制使用以及有關規(guī)定的執(zhí)行情況；

14．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況,；

15．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

16．需要說明的情況,，包括出國出境,、公務用車、辦公用房,、個人收入等方面,。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署,，履行本部門（系統(tǒng)）,、單位有關職責,，推動本部門（系統(tǒng)）,、單位事業(yè)科學發(fā)展情況；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況,；

4．有關目標責任制完成情況,；

5．重大經(jīng)濟決策情況；

6．本部門（系統(tǒng)）,、單位預算執(zhí)行和其他財政收支,、財務收支的真實、合法和效益情況,；

7．國有資產(chǎn)的采購,、管理、使用和處置情況,；

8．重要項目的投資,、建設和管理情況；

9．有關財務管理,、業(yè)務管理,、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，以及厲行節(jié)約反對浪費情況,；

10．機構(gòu)設置,、編制使用以及有關規(guī)定的執(zhí)行情況；

11.對下屬單位有關經(jīng)濟活動的管理和監(jiān)督情況,；

12．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況,，以及本人遵守有關廉潔從政規(guī)定情況；

13．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況；

14．需要說明的情況,，包括出國出境,、公務用車、辦公用房,、個人收入等方面,。

1．任職期間的職責范圍和分管的工作；

2．貫徹執(zhí)行黨和國家有關經(jīng)濟方針政策和決策部署,，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展情況,；

3．遵守有關法律法規(guī)和財經(jīng)紀律情況；

4．企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和執(zhí)行情況及其效果,；

5．有關目標責任制完成情況,；

6．重大經(jīng)濟決策情況；

7．企業(yè)財務收支的真實,、合法和效益情況,，以及資產(chǎn)負債損益情況；

8．國有資本保值增值和收益上繳情況,；

9．重要項目的投資,、建設、管理及效益情況,；

10．企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的健全和運轉(zhuǎn)情況,，以及財務管理、業(yè)務管理,、風險管理,、內(nèi)部審計等內(nèi)部管理制度的制定和執(zhí)行情況，厲行節(jié)約反對浪費和職務消費等情況,，對所屬單位的監(jiān)管情況,；

11．履行有關黨風廉政建設第一責任人職責情況，以及本人遵守有關廉潔從業(yè)規(guī)定情況,；

12．對以往審計中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況,；

13．需要說明的情況，包括出國出境,、公務用車,、辦公用房、個人收入等方面,。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇六

本人于xx年xx月份根據(jù)組織安排,，開始擔任xxx一職，主持單位全面工作,，xx年xx月份調(diào)離,。作為xxx的第一負責人,，在職六年來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，在同志們的密切配合下,，按照既定的目標和思路,，本人能夠和大一起，創(chuàng)新工作,，恪盡職守,，虛心學習,，廉潔自律,，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,，樹立正確的權(quán)力觀,、政績觀，堅持立黨為公,，執(zhí)政為民,，順利地完成了x委、x政府交辦的各項工作任務,，個人的理論水平和工作水平得到不斷提升?，F(xiàn)就本人任職期間經(jīng)濟責任的情況報告如下：

到xxx上任后，我與單位領導班子達成共識,，及時總結(jié)探索,，把握規(guī)律，不斷加強隊伍建設,，提高自己和單位財務人員當理財?shù)哪芰?，使本單位?jīng)濟建設工作得到健康開展。一是抓教育,，提高領導班子和財務人員思想政治素質(zhì),。有針對性地開展“三個代表”重要思想,、先進性教育等學習活動，使領導班子及干部職工能自覺地運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想來武裝頭腦,，堅定政治信念，自覺抵制拜金主義,、享樂主義等消極思想,。二是抓培訓,，提高業(yè)務素質(zhì)。根據(jù)本單位財務人員專業(yè)素質(zhì)不強的情況,，大力提倡和鼓勵領導班子成員和財務人員在職自學和開展財務業(yè)務學習,，使大的業(yè)務素質(zhì)和管財,、理財及用財?shù)乃降玫讲粩嗵岣?。三是重點抓好財務人員的選配工作,。局領導班子按照德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則,，把那些思想好,、守紀律,、素質(zhì)高,、能勝任財務工作的干部調(diào)整到財務崗位來，從而保證財務人員的整體水平得到提高,。同時,，要求財務人員加強自查并定期對財務進行審計，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生,。

任職期間,，我始終保持著清醒的頭腦，從不以權(quán)謀私,，勤勤懇懇工作,，以實際的工作成績一心一意為群眾服務。xx年來,，本人能嚴格要求自己,，自覺遵守各項廉政制度，認真貫徹執(zhí)行各項財政紀律,。工作上高標準,，生活上嚴要求，反對鋪張浪費,，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響,，不經(jīng)商，不賭博,，不講排場,，不講闊氣。在任職期間,，我?guī)ь^嚴格貫徹執(zhí)行財經(jīng)紀律,，在本單位逐步建立和完善了較為嚴密的財務內(nèi)部監(jiān)督管理制度，規(guī)了財務管理機制,，組織修訂了一系列有關加強單位財務管理的規(guī)章制度,，調(diào)整了經(jīng)費審批權(quán)限，進一步完善了經(jīng)費審批制度,，及時堵塞財務管理工作中的各類漏洞,，有效地預防了職務犯罪題的發(fā)生。xxx年來,，本單位沒有發(fā)生和發(fā)現(xiàn)有違反財經(jīng)紀律的人和事,。

為加強財務工作規(guī)化管理，我組織制定了一系列的管理規(guī)定,，建立健全了監(jiān)督制約機制,，嚴格執(zhí)行國的有關政策、法律法規(guī)和統(tǒng)一的規(guī)章制度,。一是堅持計劃開支,，有效投入,。在經(jīng)費管理上，我嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,，做到所有經(jīng)費收入,，都納入財務部門統(tǒng)一管理，統(tǒng)一計劃,，統(tǒng)一使用,，沒有多頭管錢、批錢現(xiàn)象,，沒有私設小錢柜,、帳外帳。局領導班子嚴把經(jīng)費預算,、開支關,，年初便確定了全年正常經(jīng)費和預算外經(jīng)費收支方案，并嚴格按計劃執(zhí)行,。我堅持帶頭控制經(jīng)費開支,，特別是對接待費用的開支進行嚴格把關，規(guī)定重大開支項目都由領導班子討論決定,，從不亂批經(jīng)費,，不濫用物資。二是健全各項報銷審核手續(xù),。報銷賬目堅持先由財務審核,，再報領導審批，堅決杜絕不符合手續(xù)和違反規(guī)定的虛報,、冒領等情況,。三是是善于聽取財務人員的意見和建議，認真抓好財經(jīng)制度的落實,，能從本單位實際需要出發(fā),，科學理財，長遠打算,，合理使用,，秉公辦事。在物資管理上也制定了嚴格的管理制度,，堅持誰使用誰管理誰負責,，落實責任到人。

據(jù)統(tǒng)計,，在任職期間,，本單位財務收支情況如下：xx經(jīng)費每年xxx萬元，用于在編干部職工的工資發(fā)放。xxx經(jīng)費主要用于購買辦公設備,、車輛維修及開展業(yè)務,，做到?？顚Ｓ?。xx收入每年約xx萬元，主要用于日常辦公經(jīng)費開支及發(fā)放干部職工的福利補助,。xx經(jīng)費,，全部用于xxxx，沒有出現(xiàn)挪用,、滯留的情況,。

履行經(jīng)濟責任情況的報告篇七

根據(jù)“蘇文財（審）[20xx]２５號”文要求，現(xiàn)就我任職期間的經(jīng)濟責任履行情況報告如下：

我于20xx年12月7日起擔任江蘇省戲劇學校校長,，主持學校全面工作,，主管招生就業(yè)、學生管理和財務工作（經(jīng)集體研究,，由楊杰副校長協(xié)助我管理財務工作）,。20xx年4月7日調(diào)離。在省戲校班子成員的共同努力下,，取得了一些成績,。

一、任職期間財務收支情況

1,、20xx年省戲?？偸杖?761萬元（含江蘇文化學校）,其中：財政撥款5064萬元，事業(yè)收入652萬元,，其他收入45萬元,。總支出4781萬元,。結(jié)余：1060萬元,。

2、20xx年省戲校經(jīng)費總收入7405萬元（含文化學校）,，其中：財政撥款4017萬元,，事業(yè)收入690萬元，其他收入2698萬元（績效工資撥款2683萬元）,，上年專項結(jié)余1331萬元,。總支出7938萬元,，結(jié)余798萬元,。

二、以創(chuàng)建省四星級中職校為目標，加強以提高教學質(zhì)量為核心的內(nèi)涵建設

1,、把創(chuàng)建學習型單位作為重要抓手,，大力推進學校教科研工作，狠抓師德建設和學生德育建設,。圍繞徐耀新廳長提出的“國內(nèi)一流,、特色鮮明”目標和“三個提檔升級”， 對學校建設與發(fā)展目標進行調(diào)研,，進一步明確辦學思路,，制訂了“十二五”發(fā)展規(guī)劃，明確工作思路和目標,，加快事業(yè)發(fā)展,。完善了《江蘇省戲劇學校教科研成果獎勵辦法》，撥出經(jīng)費對教科研成果進行獎勵,，加大教科研激勵力度,，加大校本教材開發(fā)力度。鼓勵全校教師通過教科研進一步提升自身專業(yè)教學能力和教育教學水平,。出臺文件,，進一步加大教職工在職學歷進修學習的政策激勵力度，制定教師學習培訓計劃,，撥?？钣糜诮處煃徫粚W習和培訓。選派骨干教師出國培訓,，推薦骨干教師參加教育廳暑期師資培訓,。學校每年堅持開展“好讀書、讀好書”活動,。20xx年,，在省直機關工委今年開展的職工優(yōu)秀讀書心得交流評選活動中，我校教工1人獲二等獎,、1人獲三等獎,、3人獲入圍獎。設立學校道德講堂,，堅持開展師德教育活動,。邀請省級師德模范來校舉辦師德報告會。組織青年骨干教師赴兄弟院校參觀學習,，不斷提高師德素養(yǎng)和業(yè)務水平,。我校與吳江市共建的“吳江市戲曲文化生態(tài)保護區(qū)”項目入選本年度國家文化創(chuàng)新工程。我校為全國中等藝術(shù)職業(yè)學校指導性教學計劃編制項目組組長單位,。入選省文化廳科研課題一項,。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第二十五次年會論文評選中,，獲1個一等獎、2個二等獎,、5個三等獎,。在第三屆江蘇省藝術(shù)職業(yè)教育教科研論文評選中，獲3個一等獎,、5個二等獎,、4個三等獎。20xx年,，09級聲樂(1)班被評為南京市級先進班集體,，1人被評為江蘇省“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生,、1人被評為南京市“三創(chuàng)”優(yōu)秀學生,、1人被評為南京市優(yōu)秀學生干部。在第九屆全國中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中,，我校獲一等獎7個、二等獎11個,、三等獎10個,、優(yōu)秀獎5個。在江蘇省第四屆中等職業(yè)學?！拔拿黠L采”競賽活動中,，我校獲一等獎18個、二等獎23個,、三等獎25個,、四等獎38個。7名學生被廳團委評為優(yōu)秀團員,、團干,，校團委被評為廳先進團組織。2名教師分獲全省藝術(shù)學校首屆班主任技能比賽一,、二等獎,。

2、彰顯職業(yè)教育特點,，堅持學演結(jié)合,，加大學生社會實踐的頻率。應日本愛知國際文化交流財團邀請,，校藝術(shù)團到日本進行為期6天文化交流演出,。倫敦奧運會期間，舞蹈專業(yè)學生赴英國倫敦參加20xx“感知江蘇”文化周文藝演出,。學校師生還參加首屆中國.江蘇文化藝術(shù)節(jié)開閉幕式等多場重要演出活動,。成功舉辦兩屆校園文化藝術(shù)節(jié),，多次舉辦師生校內(nèi)專業(yè)比賽和專業(yè)演出展覽。學生群舞《搖到外婆橋》榮獲文化部第十屆全國“桃李杯”舞蹈大賽三等獎,。男子獨舞《三毛》在第四屆江蘇省新人新作歌舞大賽中獲編創(chuàng)二等獎,、表演三等獎。在中國藝術(shù)職業(yè)教育學會第26屆年會論文評選中,，獲1個一等獎,、1個二等獎、3個三等獎,。在省教育廳組織的全省職業(yè)學校技能大賽中,，獲得教師組1個一等獎，學生組1個一等獎,、2個二等獎,。參加省文化廳舉辦的第四屆省藝術(shù)職業(yè)學校專業(yè)教師技能比賽，獲得2個一等獎,、5個二等獎,、6個三等獎。2名教師被評為首批全省藝術(shù)職業(yè)學校教學名師,。1名教師獲20xx年全省職業(yè)學校專業(yè)技能課程“兩課”評比示范課,。1名教師獲江蘇聯(lián)職院教學設計案例評選一等獎。學校入選第三批省級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄項目保護單位,。

3,、以“四星級中職校”建設指標為標桿,，以評促建,，以評促改。強化課堂教學管理和教學目標管理,，不斷規(guī)范學校日常教學,。堅持聚焦課堂教學，組織開展校級公開課展示,、全校性評教評學活動,、論文評比、教學設計案例評比等,，以各類活動推動教學工作,。提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，創(chuàng)品牌,、上層次,。省五年制高職教學管理工作檢查視導專家組來校進行檢查視導，對我校教學管理工作給予肯定,，認為管理有特色,、常態(tài)化,，在全省藝術(shù)學校處于領先地位。戲曲表演專業(yè)被評為省級中職特色專業(yè),，影視表演專業(yè)被評為省級高職示范專業(yè),，我校藝術(shù)表演專業(yè)實訓基地被評為“江蘇省職業(yè)教育實訓基地”。學校接受省教育廳四星級中職?，F(xiàn)場考察評估,。評估一結(jié)束，學校立即根據(jù)專家意見積極抓整改,，真正達到以評促建,。20xx年12月順利通過省教育廳答辯評審。20xx年初,，學校被省教育廳認定為“江蘇省四星級中等職業(yè)學?！薄ⅰ敖K省高水平示范性中等職業(yè)學?！?。學校還通過了江蘇聯(lián)職院學籍管理工作的檢查。

4,、加大招生工作力度，調(diào)整,、完善招生政策,。面對初中生源逐年減少，生源質(zhì)量下降,，而錄取分數(shù)線提高的局面,，適時采取應對措施，攻堅克難,，對招生工作突出的個人和集體進行表揚和獎勵,，并及早部署和啟動來年招生工作。在不降低招生標準的情況下,，圓滿完成每年的招生任務,。為滿足地方對文藝表演人才的要求，為丹陽市戲劇總團定向委培20名丹劇學生,；為海門山歌劇團開辦定向委培班,；與南通歌舞團達成委培40名舞蹈學生的招生意向。畢業(yè)生當年就業(yè)率都98%以上,，還有不少畢業(yè)生考上北京舞蹈學院,、上海戲劇學院,、浙江傳媒大學、南藝,、南師等高校繼續(xù)深造。

5,、加強學校內(nèi)部管理，堅持以師生為根本，統(tǒng)籌兼顧,、改善民生。貫徹《江蘇省職業(yè)學校教學,、學生,、后勤管理規(guī)范》，進一步加強學校內(nèi)部管理,。根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，制定《江蘇省戲劇學校首次崗位設置實施方案》、《江蘇省戲劇學校首次崗位競聘專業(yè)技術(shù)人員業(yè)績量化考核辦法》,，反復討論和論證,，并征求全校教職工的意見修改完善。以改革為抓手,，促進教職工隊伍建設,，激發(fā)學校新的活力。做好績效工資改革政策的宣傳,、解釋和矛盾化解等維穩(wěn)工作,。按省文化廳統(tǒng)一部署，認真完成退休教工生活補貼80%和在職教工部分績效工資補發(fā)任務,。加強和規(guī)范對學校財,、物的管理。著力基礎設施建設,，進一步改善學生學習,、生活及教職工工作條件和環(huán)境。面對學校財政緊張的嚴峻局面,，千方百計向上級爭取資金,，不斷改善辦學條件，改善民生,。完成教學,、專業(yè)樓修繕工程、學生宿舍樓維修改造工程,，完成實驗劇場改造工程,，五福新村教職工宿舍維修工程，完成長白街校區(qū)電力增容工程,、圖形工作站教室及組網(wǎng)一期工程,，更新教學設施設備，為每班教室安裝多媒體教學設備,。按照國家節(jié)能減排的要求,，改造了學生浴室,，改造后一年就為學校節(jié)約經(jīng)費近20萬元。學校面貌,、師生的教學,、辦公和生活條件得到極大改善。堅持公開,、公平,、公正的原則，做好國家助學金,、獎學金和學校獎學金,、學生學費減免與困難補助等工作，進一步規(guī)范助學機制,。至20xx年,，除及時下發(fā)國家撥給的學生助學金外，學校用于學生獎學金,、學費減免,、學生困難補助與生活補助經(jīng)費達100多萬元。穩(wěn)步提高教職工工資和福利待遇,，逐年較大幅度提高教職工福利和年終獎標準,。解決教職工的實際困難，發(fā)放住房補貼441萬元,，解決了我校第二批,、第三批教職工住房補貼這一久拖未決的歷史遺留問題。熱情做好“獻愛心,、送溫暖”工作，每年給工會增撥經(jīng)費,，豐富教職工生活,，提高教職工福利。

三,、遵守國家財經(jīng)法規(guī)和廉政規(guī)定,，堅持校務公開和民主理財

在我任職期間，為盡量合理使用有限經(jīng)費,，我嚴格執(zhí)行校務公開制度,。凡重大事項，都由黨政聯(lián)席會議集體研究決策,，每次會議都形成完整的會議紀要,，下發(fā)全校各科室，并加強對重點工作的督辦,。進一步加強民主理財,、財務審批和管理,，定期公開經(jīng)費使用情況。在每年一次的教職工代表大會上,，定期通報學校財務情況,，征求教職工意見和建議。發(fā)揮教代會和民主黨派的作用,。教代會提案和民主黨派的建設性意見,，如：涉及學校建設發(fā)展（教學教研、教師進修,、獎勵機制,、開源節(jié)流、學校內(nèi)部管理等）以及教職工普遍關心的問題（住房補貼,、多媒體教學,、培訓觀摩交流、教職工福利等）,，95％以上的提案都得到很好的落實和改進,。校領導班子成員嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，在基建,、采購,、招生等重點環(huán)節(jié)，規(guī)范程序,，加強監(jiān)督,；凡是維修改造項目，按照國家規(guī)定,，嚴格履行招投標程序,，實行項目監(jiān)理制。每個項目都請省文化廳紀檢,、計財?shù)炔块T領導對基建工作進行全程監(jiān)督和工程驗收,，確保工程安全、優(yōu)質(zhì),、按期完成,。嚴格執(zhí)行財務制度，嚴格控制招待費用,。

我擔任戲校校長的兩年多時間里,，在工作中嚴格執(zhí)行國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，廉潔從政,，不謀私利,。

以上報告，請指正。