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保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇一

第二條嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,外部人員進(jìn)公司必須登記,經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

第三條上班時(shí)集中精力,不干與工作無(wú)關(guān)的事,不打瞌睡,不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所。

第四條車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查,出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén),憑證每天封存保管,。

第五條保安(門(mén)衛(wèi))必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,并做好登記工作,。

第六條保安(門(mén)衛(wèi))每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

第七條發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,應(yīng)及時(shí)查問(wèn),并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理。

第八條夜間必須加強(qiáng)巡邏,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水、門(mén)窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況,應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén),。

第九條熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況,會(huì)掌握使用治安、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備,。

第十條忠于職守,并做到語(yǔ)言文明,禮貌待人,不借故刁難,以職謀私,。

第十一條搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生。

第十二條保安(門(mén)衛(wèi))必須遵紀(jì)守法,忠于職守,、服從命令,、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn),、勇于奉獻(xiàn),切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

第十三條嚴(yán)禁遲到、早退,、中途離崗,上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批,。

第十四條熱愛(ài)本職工作,嚴(yán)于律己、吃苦耐勞,為人表率,樹(shù)立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng),為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,。

第十五條上崗時(shí)舉止要端正,精神要振作,不得吸煙、喝酒,、儀容要嚴(yán)整,上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,頭發(fā)要整潔,不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā),蓄胡須,要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象,。

第十六條文明執(zhí)勤,禮貌待人,糾正違章,按各項(xiàng)規(guī)章制度,不準(zhǔn)打人,、罵人,對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情,服務(wù)要周到,嚴(yán)禁辱罵、毆打他人,做到顧全大局,以公司利益為重,。

第十七條綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查,決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律、法規(guī)或本公司規(guī)章制度,有嚴(yán)重失職行為,給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,從嚴(yán)處罰,分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇二

1,、學(xué)校大門(mén)設(shè)專職門(mén)衛(wèi)，門(mén)衛(wèi)工作有專人管理,，門(mén)衛(wèi)工作制度健全,，責(zé)任明確。門(mén)衛(wèi)值班室,，位置適當(dāng),，視線開(kāi)闊，墻體,、門(mén)窗牢固,。

2、大門(mén)堅(jiān)固安全,，開(kāi)啟靈活,，鎖定方便。門(mén)區(qū)有照明設(shè)備,，便于夜間觀察,。門(mén)衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防,、應(yīng)急照明器材,。

3、門(mén)衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報(bào)警電話,，門(mén)衛(wèi)人員要堅(jiān)持24小時(shí)值班,。

4、門(mén)衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度,，身體健康,，工作責(zé)任心強(qiáng)。

5,、門(mén)衛(wèi)人員值班時(shí)文明執(zhí)勤,，行為規(guī)范。

6,、門(mén)衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員,、車輛、物資等,。對(duì)非本單位人員進(jìn)入本單位的,，要逐個(gè)查驗(yàn)身份證件,，嚴(yán)格登記手續(xù)。

7,、門(mén)衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出,。

8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門(mén)須辦理登記手續(xù)（書(shū)面請(qǐng)假憑證備份存檔）,。

9,、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門(mén)。

10,、任何人員都不得在門(mén)衛(wèi)附近看報(bào),、聊天、下棋等,。

11,、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門(mén)；走讀生不得在校門(mén)口逗留,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇三

嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出廠制度,，騎車（自行車、電動(dòng)車,、摩托車）員工進(jìn)出廠門(mén),，將車輛按指定區(qū)域停放整齊，門(mén)衛(wèi)有權(quán)對(duì)違規(guī)者提出勸阻和督導(dǎo),，門(mén)衛(wèi)必須檢查,，一視同仁，按制度辦事,。

嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度,，外部人員進(jìn)公司必須登記，經(jīng)相關(guān)接待人員同意后方可進(jìn)入,。

上班時(shí)集中精力,，不干與工作無(wú)關(guān)的事，不打瞌睡,，不將熟人帶入傳達(dá)室內(nèi),，更不能把傳達(dá)室當(dāng)作娛樂(lè)場(chǎng)所,。

車輛進(jìn)出必須要等級(jí)檢查，出門(mén)時(shí)一律憑出廠單,，并核實(shí)物品數(shù)量與出廠單相符后方可出門(mén)，憑證每天封存保管,。

保安（門(mén)衛(wèi)）必須要求上班時(shí)間出門(mén)的員工出示出廠單,，并做好登記工作,。

保安（門(mén)衛(wèi)）每天應(yīng)對(duì)上班以至早退的員工做好記錄,，次日上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)

發(fā)現(xiàn)公司中可疑人員,，應(yīng)及時(shí)查問(wèn)，并當(dāng)即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)處理,。

夜間必須加強(qiáng)巡邏,，發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事，應(yīng)及時(shí)處理并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或公司領(lǐng)導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)電,、水,、門(mén)窗,、消防設(shè)施等不關(guān)閉或不安全情況，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施,，并于次日?qǐng)?bào)告有關(guān)部門(mén),。

熟悉公司內(nèi)部及附近周圍治安環(huán)境情況，會(huì)掌握使用治安,、消防等報(bào)警電話和消防設(shè)備,。

忠于職守，并做到語(yǔ)言文明,，禮貌待人,，不借故刁難，以職謀私,。

搞好門(mén)衛(wèi)及周圍環(huán)境衛(wèi)生,。

保安（門(mén)衛(wèi)）必須遵紀(jì)守法，忠于職守,、服從命令,、聽(tīng)從指揮、不畏艱險(xiǎn),、勇于奉獻(xiàn),，切實(shí)按公司各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

嚴(yán)禁遲到,、早退、中途離崗,，上崗時(shí)嚴(yán)禁打瞌睡,，如有事請(qǐng)假需提前一天報(bào)主管審批。

熱愛(ài)本職工作,，嚴(yán)于律己,、吃苦耐勞,，為人表率，樹(shù)立以廠為家,、以公司安全穩(wěn)定為己任的思想作風(fēng)，為公司員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,。

上崗時(shí)舉止要端正,，精神要振作，不得吸煙,、喝酒,、儀容要嚴(yán)整，上班人員按規(guī)定統(tǒng)一著裝,，頭發(fā)要整潔,，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)，蓄胡須,，要處處以良好的姿態(tài)保持門(mén)衛(wèi)與保安人員的形象,。

文明執(zhí)勤，禮貌待人,，糾正違章,，按各項(xiàng)規(guī)章制度，不準(zhǔn)打人,、罵人,，對(duì)待來(lái)賓態(tài)度要熱情，服務(wù)要周到,，嚴(yán)禁辱罵,、毆打他人，做到顧全大局,，以公司利益為重,。

綜合辦公室對(duì)保安的工作進(jìn)行不定期檢查，決定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰,，對(duì)于保安或門(mén)衛(wèi)人員因違反國(guó)家法律,、法規(guī)或本公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重失職行為,，給公司帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或造成聲譽(yù)影響的,，從嚴(yán)處罰，分別給予罰款降級(jí)乃至辭退,，嚴(yán)重者送交司法部門(mén)追究法律責(zé)任,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇四

為加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)管理工作，確保公司的經(jīng)營(yíng)管理有序進(jìn)行,，并保證公司財(cái)產(chǎn),、員工人身安全,，結(jié)合公司的實(shí)際情況，特制定本考勤制度,。

本制度適用于在公司總廠區(qū)工作的全體員工,，以及來(lái)賓。

綜合管理部全面負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,。

1,、保安人員工作職責(zé)：

（1）、負(fù)責(zé)員工進(jìn)出監(jiān)督并登記,，及員工上下班的打卡考勤監(jiān)管,。

（2）、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待,，并聯(lián)絡(luò)登記,。

（3）、負(fù)責(zé)監(jiān)管進(jìn)出公司的汽車停放秩序,，并登記,。

（4）,、負(fù)責(zé)進(jìn)出公司的物品的查驗(yàn)并登記,。

（5）、負(fù)責(zé)廠區(qū),、辦公樓,、宿舍的安全巡視、公共區(qū)域的水電監(jiān)管,，以及夜間查崗并登記,。

（6）、負(fù)責(zé)維護(hù)公司花草樹(shù)木,。

（7）,、負(fù)責(zé)安全事故處理，對(duì)突發(fā)事故采取應(yīng)急措施,。

（8）,、協(xié)助維持公司辦公秩序，防止盜竊,。

（9）,、保存值班的各項(xiàng)記錄，定期上交綜合管理部,。

（10）,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)的處理。

1,、值勤規(guī)定：

（1）,、值勤時(shí)間：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加強(qiáng)班)16:00--04:00,；保安人員要做到24小時(shí)輪流值勤。夜班

00:00--05:00期間,，每隔1個(gè)小時(shí)要巡邏,、巡視全公司各區(qū)域一次。

（2）,、形象與態(tài)度：

a,、值勤期間應(yīng)按統(tǒng)一著裝，穿戴整齊,，掛好廠牌,；應(yīng)急及防身器具等應(yīng)佩帶或儲(chǔ)備齊全，以應(yīng)不時(shí)之需,。

b,、不得留長(zhǎng)胡子、長(zhǎng)指甲,，保持儀容整潔,、精神狀態(tài)上佳、態(tài)度謙和,、認(rèn)真負(fù)責(zé),。

c、恪盡職守,、文明執(zhí)勤,、禮貌待客。嚴(yán)禁離崗,、睡崗或酗酒,、閑聊等，因事離開(kāi)或巡察廠區(qū),、宿舍時(shí),，崗位應(yīng)有人代班。 d,、禮貌接聽(tīng)電話,，對(duì)上級(jí)的吩咐和通知事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)傳達(dá),；嚴(yán)禁接打私人電話或長(zhǎng)時(shí)間占用公話,。

e、不允許態(tài)度粗暴,、故意刁難員工或外來(lái)人員,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照公司有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

f,、應(yīng)絕對(duì)服從上級(jí)命令,，切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，以身作則,，不得偏袒徇私,，嚴(yán)禁監(jiān)守自盜。

g,、遇有重大事件或可疑人物,，應(yīng)臨危不亂，不卑不亢,，果斷做適當(dāng)?shù)奶幹?，并立即?bào)告上級(jí)。

i,、公司副總經(jīng)理（含）以上領(lǐng)導(dǎo),、公司事先告知來(lái)訪的重要來(lái)賓及政府官員進(jìn)出公司時(shí)，應(yīng)行注目禮,，以示敬重,。

（3）、夜間執(zhí)勤時(shí)間,，加強(qiáng)廠區(qū)巡察,，對(duì)廠區(qū)物品、水電設(shè)施進(jìn)行檢查,，防止意外事件的發(fā)生,，確保廠區(qū),、辦公樓,、宿舍安全。若發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理,。因工作失職,，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任,。

（4）,、熟記廠內(nèi)各處之水、電,、燃料,、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材放置地點(diǎn),，發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域的電燈,、門(mén)窗、籬墻等有缺損時(shí)，應(yīng)報(bào)公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理,。

（5）,、交換班時(shí)，應(yīng)將注意事項(xiàng)交代清楚,，并將值班中所發(fā)生的重要事項(xiàng)登記“交接班記錄表”,。

（6）、保持保安室周圍10米內(nèi)的環(huán)境干凈清潔,、室內(nèi)物品擺放整齊,、美觀。

2,、人員管制

（1）,、外來(lái)人員因公務(wù)需進(jìn)公司，經(jīng)被訪人同意,，填寫(xiě)會(huì)客單后,，方可進(jìn)公司；會(huì)客結(jié)束后,，憑被訪人簽字的會(huì)客單,，方能離開(kāi)公司。外來(lái)人員一時(shí)沒(méi)有聯(lián)系上被訪人,，可在門(mén)衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候,。嚴(yán)禁閑雜或與公司工作無(wú)關(guān)人員進(jìn)入公司。

（2）,、管制進(jìn)廠人,、物、車輛,，對(duì)未辦妥入廠手續(xù)者,，一概不準(zhǔn)入廠，并絕對(duì)禁止攜帶違禁品入廠（除公司生產(chǎn)需要外）,。

（3）,、嚴(yán)格執(zhí)行員工出入制度，當(dāng)班員工原則上不應(yīng)離開(kāi)公司,，若確實(shí)有需要外出的,，應(yīng)由班組主管或部門(mén)主管出具相關(guān)證明，交由保安后方準(zhǔn)外出,，入廠時(shí)應(yīng)填寫(xiě)入廠時(shí)間,。不符合上述手續(xù)者，保安不準(zhǔn)放行,。強(qiáng)行外出者,，應(yīng)立即上報(bào)綜合管理部,。

（4）、員工進(jìn)出公司應(yīng)主動(dòng)出示識(shí)別證,，忘記帶識(shí)別證者,，保安人員要對(duì)其進(jìn)行登記，超過(guò)五次的給予口頭警告,，并報(bào)其所在部門(mén),。

（5）、嚴(yán)禁代人打卡或打完卡又借故離開(kāi)公司,，保安要作好違紀(jì)違規(guī)人員的登記,，并及時(shí)向綜合管理部上報(bào)。

（6）,、員工上班時(shí)間不得進(jìn)行私人會(huì)客,，特殊情況須經(jīng)所屬部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意，但只能在指定的會(huì)客室進(jìn)行,。

（7）,、為安全起見(jiàn)，員工夜間（即21:00-24:00之間）進(jìn)出公司,，應(yīng)在保安室登記,。00:00-06:00之間，嚴(yán)禁員工外出,。

（8）,、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不允許新聞媒體等機(jī)構(gòu)到公司采訪,、拍攝,。

3、物品管制

（1）,、嚴(yán)格執(zhí)行物資管理規(guī)定,，任何物資出入公司均需辦理有關(guān)手續(xù)。凡協(xié)作單位,、施工單位的非本公司物資,，進(jìn)入公司時(shí)，需在保安室登記,，末經(jīng)登記的物資不得放行。

（2）,、凡購(gòu)買,、加工、借用的材料,、半成品,、工具等物資運(yùn)出公司，須持有財(cái)務(wù)部出具的出門(mén)憑證，經(jīng)核對(duì)無(wú)誤后方可放行,。

（3）,、凡節(jié)假日、上班前,、下班后,，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門(mén)經(jīng)理以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可放行,。

（4）,、離廠人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品的，暫扣留當(dāng)事人,，并迅速匯報(bào)綜合管理部或相關(guān)部門(mén),，再另行處理。

（5）,、公司員工物品/各協(xié)辦廠商交貨時(shí)所隨的物品,，若有寄存在保安室的，須經(jīng)得保安人員同意,，檢查,，登記并妥善保管,。一般寄存時(shí)間不超過(guò)一個(gè)班時(shí)間,，否則發(fā)生丟失現(xiàn)象，保安人員不負(fù)責(zé)賠償,。

（6）,、員工進(jìn)出公司,，原則上不準(zhǔn)攜帶與本公司產(chǎn)品相似的產(chǎn)品，如因需要,，經(jīng)綜合管理部開(kāi)立證明單后(注明品種,、型號(hào))準(zhǔn)予進(jìn)出廠。經(jīng)查驗(yàn)無(wú)誤后方可放行,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇五

第一條為提高安全和服務(wù)意識(shí),，建立良好的企業(yè)形象和工作秩序，保證集團(tuán)及員工安全,，規(guī)范保安門(mén)衛(wèi)接待管理工作,，結(jié)合實(shí)際，特制定本制度,。

第二條本制度適用于集團(tuán)及各子公司的保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)管理,。

第三條行政部對(duì)本制度實(shí)施負(fù)責(zé)。

第四條保安門(mén)衛(wèi)人員上崗時(shí)要注重儀容儀表,，穿戴整齊,。

第五條保安門(mén)衛(wèi)人員應(yīng)保持良好的工作環(huán)境,，工作區(qū)域內(nèi)的桌椅擺放要整齊，無(wú)灰塵,、無(wú)污物,，達(dá)到集團(tuán)衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)。

第六條保安門(mén)衛(wèi)人員接待外來(lái)人員時(shí)要熱情,、文明,、禮貌得體，按不同拜訪對(duì)象做好接待工作,。

第七條保安門(mén)衛(wèi)人員在員工下班后第一時(shí)間巡查各樓層安全,，包括水、電,、門(mén)窗等是否存在安全隱患,。

第八條為規(guī)范管理、加強(qiáng)管理,，除特殊情況外晚十點(diǎn)后不允許員工在辦公樓內(nèi)逗留,，保安門(mén)衛(wèi)人員負(fù)責(zé)巡查，確認(rèn)無(wú)人后封閉各樓層的防火門(mén),。

第九條為保證集團(tuán)廠區(qū)安全,，保安門(mén)衛(wèi)人員按規(guī)定時(shí)間定時(shí)巡更打點(diǎn)。

第十條國(guó)家機(jī)關(guān)(公安,、安全,、司法)、財(cái)政,、金融,、公用服務(wù)事業(yè)(自來(lái)水、電業(yè),、熱力,、供暖、燃?xì)?、煤氣,、郵電、通信)等

政府職能部門(mén)來(lái)訪時(shí),，應(yīng)禮貌熱情地詳細(xì)詢問(wèn)來(lái)訪目的,，請(qǐng)來(lái)訪人員至接待室等候，電話聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門(mén)主管人員,，經(jīng)主管人員同意后,，由相關(guān)人員負(fù)責(zé)接待，進(jìn)入集團(tuán),。

第十一條日常拜訪客人(有預(yù)約者,、應(yīng)聘人員)：保安門(mén)衛(wèi)人員在經(jīng)主管部門(mén)及相關(guān)人員同意后，方可進(jìn)入集團(tuán),。

第十二條電視臺(tái),、廣告公司等無(wú)約隨意性來(lái)訪客人，在與相關(guān)部門(mén)溝通后視具體情況酌情處理,。

第十三條未經(jīng)接待部門(mén)同意或擅自來(lái)集團(tuán)推銷產(chǎn)品者,，一律不得進(jìn)入集團(tuán)。

第十四條保安門(mén)衛(wèi)接待室為集團(tuán)統(tǒng)一對(duì)外服務(wù)窗口,，是保安門(mén)衛(wèi)人員專職工作場(chǎng)所,集團(tuán)內(nèi)部其他任何人員不得在接待室逗留,保安門(mén)衛(wèi)崗位人員有權(quán)對(duì)在接待室逗留人員勸說(shuō)離開(kāi),，如不聽(tīng)從勸說(shuō)，可上報(bào)行政部,，按有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違規(guī)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第十五條工作的時(shí)間,，員工因公外出辦事,，填寫(xiě)《外出申請(qǐng)單》并經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審批，到收發(fā)室進(jìn)行登記后方可離開(kāi),，員工外出辦事返回集團(tuán)時(shí)必須及時(shí)到收發(fā)室登記回到集團(tuán)時(shí)間,。

第十六條凡在集團(tuán)辦公區(qū)內(nèi)做臨時(shí)工的人員，須到行政部辦理臨時(shí)出入證,，并憑證出入,，凡來(lái)本集團(tuán)從事臨時(shí)性安裝維護(hù)等工作的，用工部門(mén)須將施工單位,、人員名單及起止時(shí)間報(bào)行政部登記備案,。

第十八條外來(lái)單位進(jìn)入集團(tuán)的車輛必須持《出車申請(qǐng)單》進(jìn)出，

無(wú)《出車申請(qǐng)單》的車輛一律不得進(jìn)入,。一切車輛(包括辦公用車,、摩托車、助動(dòng)車,、自行車)必須在停車泊位有序停放,，不得隨意停放在過(guò)道或禁停線上。

第十九條集團(tuán)辦公車輛外出,，必須持有集團(tuán)統(tǒng)一印制的出車單,，任何車輛出入，保安門(mén)衛(wèi)值班人員必須見(jiàn)出車單方可放行,。

第二十條集團(tuán)及各子公司交接的物品,，需填寫(xiě)交接記錄，經(jīng)領(lǐng)收人簽字確認(rèn)后,，方可取走,。

第二十一條所有物品出廠須分類登記,，接受保安檢查。屬員工私有物品的,，需經(jīng)本人簽字后方可放行;屬集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的,，經(jīng)辦人或相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)一并前往(或出據(jù)相關(guān)證明)在《物品出入登記表》上簽名,確保自身和集團(tuán)財(cái)產(chǎn)的安全。

第二十二條集團(tuán)的信件,、包裹,、電函、報(bào)刊等,，保安門(mén)衛(wèi)收發(fā)室負(fù)責(zé)接收,、分發(fā)、保管,、傳遞,，需詳細(xì)登記。

第二十三條收發(fā)室應(yīng)對(duì)當(dāng)天的信件,、報(bào)刊及時(shí)分類處理,，不得延誤耽擱。在各種信件,、報(bào)刊分類處理之前,，其他人員不要隨意翻取，防止信件,、報(bào)刊的遺缺,。

第二十四條署名集團(tuán)員工個(gè)人的來(lái)信，需在《郵件,、信函,、包裹登記本》簽字確認(rèn)后，交至個(gè)人手中,，不得隨意開(kāi)啟信件,，如系上級(jí)部門(mén)及政府來(lái)信或無(wú)人任領(lǐng)的信件，則由行政部專人負(fù)責(zé)處理,。

第二十五條保安門(mén)衛(wèi)人員需認(rèn)真履職責(zé),，行政部將會(huì)定期對(duì)保安門(mén)衛(wèi)人員工作實(shí)施檢查，對(duì)于取得以下成績(jī)的個(gè)人,，給與適當(dāng)?shù)谋碚煤凸膭?lì),。

(一)、為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全勇斗歹徒,，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的個(gè)人,，視情況獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000-5000元。

(二)、在工作中發(fā)現(xiàn)公司安全隱患,，并提出合理化建議的,，一經(jīng)采納，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元,。

(三),、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，巡更打點(diǎn)無(wú)遺漏,、當(dāng)月無(wú)投訴、無(wú)安全事故無(wú)違紀(jì)者,，每人獎(jiǎng)勵(lì)50元/月,。

(四)年度內(nèi)無(wú)投訴、無(wú)違紀(jì)行為獎(jiǎng)勵(lì)500元/年,。

第二十六條保安門(mén)衛(wèi)人員有下列違紀(jì)行為,，罰款50元，三次以上予以辭退

(一)當(dāng)值期間不注重儀表,，不著工裝,，多次指出無(wú)效者。

(二)不服從工作分配,，不服從指揮者,。

(三)當(dāng)值期間無(wú)故礦工者。

(四)經(jīng)常遲到早退,，不打卡且無(wú)備案者,。

(五)工作期間玩忽職守，造成公司經(jīng)濟(jì)損失者,。

第三十七條本制度的解釋權(quán)歸集團(tuán)行政部,。

第三十八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行，原制度同時(shí)廢止

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇六

1,、門(mén)衛(wèi)值勤,、值班人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度，做好安全工作,。

2,、門(mén)衛(wèi)人員要做到衣著整潔，講究?jī)x表,，以禮待人,，語(yǔ)言文明。嚴(yán)禁在值班室內(nèi)大撲克,、下棋,。嚴(yán)禁門(mén)衛(wèi)以外人員進(jìn)入值班室內(nèi)看報(bào)、閑談,。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪客人的登記,，非本單位人員、車輛登記要嚴(yán)格手續(xù),；無(wú)合法身份證件人員要與單位內(nèi)部要關(guān)人員,、部門(mén)聯(lián)系，經(jīng)同意后方能進(jìn)入單位內(nèi)部,；同時(shí)要積極配合政府職能部門(mén)的相關(guān)工作,，對(duì)有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車,、工商,、稅務(wù)、供電）等公務(wù)車輛可免于登記,，提供進(jìn)入單位的便利條件,。

4、值勤,、值班人員要堅(jiān)守崗位,，值班時(shí)不得擅離職守，不得睡覺(jué),，不得從事與值班值勤無(wú)關(guān)的活動(dòng),。

5、做好報(bào)刊收發(fā)工作,，對(duì)電匯,、掛號(hào)信函要及時(shí)登記，通知,、交送有關(guān)部門(mén)和人員,。

6、值勤,、值班人員對(duì)出入單位車輛,、人員有權(quán)進(jìn)行必要的檢查，特別是運(yùn)貨車輛應(yīng)嚴(yán)格檢查手續(xù),，核對(duì)貨單,，對(duì)手續(xù)不全或單貨不符的不得放行并及時(shí)向單位保衛(wèi)人員報(bào)告；對(duì)夜間出入單位車輛,、人員應(yīng)進(jìn)行不定期的檢查,，發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)干部，特殊情況可直接撥打公安機(jī)關(guān)電話報(bào)警,。

7,、值班、值勤換班交班時(shí)要認(rèn)真做好交接工作，嚴(yán)密交接手續(xù),，交代有關(guān)未辦事宜,，明確事宜要求，落實(shí)未辦事宜,。

8,、值班、值勤人員要熟悉了解單位帶辦領(lǐng)導(dǎo)姓名和聯(lián)系電話,。

9,、值班、值勤人員要按時(shí)開(kāi)啟設(shè)防單位有關(guān)技防設(shè)施,，技防設(shè)施發(fā)生故障時(shí)要及時(shí)報(bào)告單位保衛(wèi)人員,。

10、值班,、值勤人員違反單位門(mén)衛(wèi)管理制度單位將依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。第—章總則

第—條為加強(qiáng)節(jié)能減排管理,，提高能源利用效率,，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境,、降本增效的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),，建立節(jié)約型企業(yè)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》（以下簡(jiǎn)稱《節(jié)能法》）,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)節(jié)能工作的決定》以及相關(guān)法律,、法規(guī)，特制定本辦法,。

第二條本辦法適用于西部公司機(jī)關(guān)各部門(mén),、各項(xiàng)目部、鉆井隊(duì),、二線生產(chǎn)輔助單位（以下簡(jiǎn)稱各單位）,。

第三條本辦法所稱能源，是指原油,、天然氣,、煤炭、電力,、焦炭,、煤氣、熱力,、成品油,、液化石油氣。生物質(zhì)能[i]和其他直接或者通過(guò)加工、轉(zhuǎn)換而取得有用能的各種資源,。

第四條指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)節(jié)約資源的基本國(guó)策。加強(qiáng)管理,、強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),，加快科技進(jìn)步和技術(shù)改造，完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，提高能源利用效率,，實(shí)現(xiàn)西部公司中長(zhǎng)期和年度節(jié)能目標(biāo)，確保企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇七

第一條為維護(hù)公司安全,，穩(wěn)定正常的生產(chǎn)秩序，切實(shí)做好門(mén)衛(wèi),、保安人員的規(guī)范管理,，特制定本門(mén)衛(wèi)、保安管理制度,，門(mén)衛(wèi)保安人員必須嚴(yán)格執(zhí)行本管理制度,。

第二條本公司門(mén)衛(wèi)保安人員由公司員工擔(dān)任，組長(zhǎng)由公司指定的負(fù)責(zé)人擔(dān)任,。

第一條上班時(shí)間依公司規(guī)定正常上班

第二條門(mén)衛(wèi)保安人員必須樹(shù)立兢心兢業(yè),，一絲不茍的敬業(yè)精神，做到以身作則,、嚴(yán)格執(zhí)法,、秉公辦事。上班時(shí)必須穿著制服,，注意儀容儀表,，員工上下班時(shí)間必須在定位站崗。

第三條上班時(shí)間嚴(yán)禁在工作區(qū)或值班室內(nèi)喝酒,、賭博,、打撲克牌、打瞌睡等情形發(fā)生,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即除名,。

第四條在公司門(mén)衛(wèi)室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙，如需抽煙必須在公司規(guī)定的地點(diǎn)抽煙,，違者一次罰款50元,。

第五條維護(hù)公司公用物資，應(yīng)做到無(wú)損壞,、無(wú)丟失,，違者經(jīng)調(diào)查核實(shí)視所損壞/丟失的物品價(jià)值來(lái)賠償,，并罰款200元。

第六條對(duì)人要有禮貌,，講文明用語(yǔ)：如"您好""請(qǐng)問(wèn)""謝謝"等,，如有投訴者，經(jīng)核實(shí)對(duì)被投訴者罰款80元,。

第七條協(xié)力廠商,、訪客、來(lái)賓進(jìn)入本公司必須填寫(xiě)"會(huì)客單",，出門(mén)時(shí)必須有接待人員簽章方可放行,。

第八條工作細(xì)則：

(一)認(rèn)真詳細(xì)作好值班記錄和交接班記錄，發(fā)現(xiàn)未按公司規(guī)定執(zhí)行,，一次罰款10元,。

(二)公司門(mén)衛(wèi)室內(nèi)除值班人員外其余人員嚴(yán)禁入內(nèi)，特殊情況除外,，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(三)有快遞和信件到廠時(shí)，對(duì)其人員做好登記,，并立即通知接待處,。

(四)所有車輛(總經(jīng)理車輛除外)進(jìn)公司均要申報(bào)車上所裝物品，如在離廠時(shí)需帶走物品必須全數(shù)登記由門(mén)衛(wèi)清點(diǎn)確認(rèn),。對(duì)于公司內(nèi)人員外出,攜帶物品，要注意檢查,，確認(rèn)是否是公司內(nèi)物品,，是公司內(nèi)物品必須以"放行單"放行。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇八

為加強(qiáng)公司治安管理,，保障公司人員,、機(jī)動(dòng)和非機(jī)動(dòng)車輛、物品等人員和財(cái)產(chǎn)安全,，保證門(mén)崗出入管理工作規(guī)范化,、制度化，特制訂本規(guī)定,。

1,、本規(guī)定適用于：

(1)無(wú)錫布勒機(jī)械制造有限公司(bwux)和布勒(中國(guó))機(jī)械制造有限公司(bcmc)員工、區(qū)域內(nèi)所有車輛;

(2)外來(lái)車輛,、業(yè)務(wù)人員,。

2、規(guī)定事項(xiàng)由公司保安負(fù)責(zé)執(zhí)行,，其職能歸總務(wù)部門(mén)管理和監(jiān)督,。

1.廠區(qū)實(shí)行封閉管理,。所有人員因工作需要進(jìn)出生產(chǎn)區(qū)，必須攜帶員工卡或授權(quán)的臨時(shí)通行卡通過(guò)門(mén)禁刷卡方能進(jìn)出,。

2.員工在上下班時(shí)間和用餐時(shí)間進(jìn)出工作場(chǎng)所實(shí)行開(kāi)放通行,，在工作時(shí)間內(nèi)實(shí)行封閉管理。具體開(kāi)啟與關(guān)閉時(shí)間另見(jiàn)附件《關(guān)于電子移動(dòng)門(mén)開(kāi)放/關(guān)閉時(shí)間規(guī)定》,。

3.公司員工進(jìn)出管理規(guī)定：

(1)因公或因私事等原因外出,，先通過(guò)門(mén)禁刷卡出入，再憑由部門(mén)主管簽字確認(rèn)的《外出登記單》交到門(mén)衛(wèi)方可離開(kāi)公司,，否則門(mén)衛(wèi)不予放行;如果非機(jī)動(dòng)車輛被封閉在廠區(qū)內(nèi)需要駛出,，需要出示出門(mén)單聯(lián)系門(mén)衛(wèi)開(kāi)門(mén)。

(2)在規(guī)定上班時(shí)間前,、下班時(shí)間后,，非加班生產(chǎn)(工作)人員不得在廠區(qū)內(nèi)逗留;倒班生產(chǎn)員工可按倒班規(guī)定時(shí)間提前30分鐘入廠，交班后30分鐘內(nèi)離廠,。

(3)非工作時(shí)間員工不得入廠,，若遇特殊情況需要入廠，必須經(jīng)車間,、部門(mén)主管同意,，并進(jìn)行工號(hào)登記方可進(jìn)入，否則門(mén)衛(wèi)不得放行,。

4.外來(lái)人員進(jìn)出管理規(guī)定：

(1)來(lái)訪人員,，需先在門(mén)衛(wèi)等候，保安必須先與負(fù)責(zé)接待人聯(lián)系并得到同意,、憑本人有效證件辦理登記手續(xù)(填寫(xiě)會(huì)客單),、佩戴"訪客證"、 "門(mén)禁卡"進(jìn)入公司內(nèi),。出大門(mén)時(shí)必須憑接待人簽字確認(rèn)的會(huì)客單,、"訪客證"、"門(mén)禁卡"一同交回門(mén)衛(wèi)值班室,。

(2)在非上班時(shí)間前,、下班時(shí)間后，以及節(jié)假日,，若因生產(chǎn)(工作)急需要進(jìn)入廠區(qū),，必須先由相應(yīng)的職能部門(mén)主管或聯(lián)系人通知安保部門(mén)，征得同意后在門(mén)衛(wèi)辦理工牌號(hào)登記手續(xù),。

(3)凡是外來(lái)的建筑,、生產(chǎn)工程、安裝等人員進(jìn)入廠內(nèi),，必須提前1-2個(gè)工作日在公司ehs部門(mén),、安保部門(mén)備案登記,，包括指定的作業(yè)場(chǎng)所、周期,、攜帶工具物品,、人數(shù)等，憑有效證件辦理出入證,。施工期間公司保安人員履行檢查,、監(jiān)督所有施工等人員遵守公司進(jìn)出管理規(guī)定，并向主管部門(mén)提出處罰的建議,。

(4)施工人員如果隨身攜帶工具的,，需要將物品清單提交給保安人員，方可進(jìn)入指定工作場(chǎng)所,。在離開(kāi)工廠時(shí)保安應(yīng)該檢查其攜帶物品是否相符,，否則不予放行。

(5)外來(lái)施工人員,，與本公司員工上下班時(shí)間相同;如有因工期要求原則上最長(zhǎng)下班時(shí)間不得超過(guò)17：30分,，在非常時(shí)期必須要下班后延長(zhǎng)或者在非工作時(shí)間工作的，公司相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)事先書(shū)面填寫(xiě)《外來(lái)人員在非工作時(shí)間延長(zhǎng)施工/安裝,、維修備案申請(qǐng)表》報(bào)安保部門(mén)同意,，方可實(shí)施延長(zhǎng)工作，且每天施工結(jié)束其全部人員必須由帶隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一出廠,。

5.非工作原因找人不得入廠,，由門(mén)衛(wèi)電話通知(包括本公司人員)。

1.本單位車輛外出要有派車單,，并核對(duì)隨車人數(shù)(隨車人員需要有出門(mén)證),，對(duì)派車單未涉及人員不得隨車出廠(司機(jī)除外)。如需外出,，應(yīng)補(bǔ)辦出門(mén)手續(xù)，否則門(mén)衛(wèi)不予放行,。

2.凡是外來(lái)小車,、貨車、垃圾車,、建筑工程車,、其他特殊車輛進(jìn)入廠區(qū)，按現(xiàn)行發(fā)放a,、b,、c車輛通行證的行駛線路規(guī)定執(zhí)行，具體由保安根據(jù)駛?cè)霃S內(nèi)車型,、車種確定發(fā)放通行證,，并向來(lái)客介紹車輛駛?cè)氲木€路,，若外來(lái)車輛不按規(guī)定行駛或停靠,，將按相應(yīng)規(guī)定予以處罰,。

3.凡是外來(lái)送貨、提貨,、搶修,、工程車輛進(jìn)入公司前，都應(yīng)該介紹或出示送入或帶入的貨物及物品,，并接受保安的檢查與核對(duì),，否則在出門(mén)檢查貨物與出門(mén)證不相符的將對(duì)其扣留。

4,、車輛登記后進(jìn)入廠區(qū)按照指定路線行駛與?？浚唇?jīng)批準(zhǔn)安保部門(mén)主管/經(jīng)理批準(zhǔn),，不得隨意駛?cè)肷a(chǎn)區(qū)域,。

5.員工及非機(jī)動(dòng)車輛、機(jī)動(dòng)車輛,、外來(lái)訪客小車仍按原規(guī)定一律從薛典北路東大門(mén)進(jìn)出;從20xx年4月25日起,，凡是外來(lái)送貨、提貨車輛(包括送/提貨小車),、建筑工程車輛,、垃圾車輛等一律從新慶路南大門(mén)進(jìn)出;其他特殊車輛根據(jù)需要經(jīng)相關(guān)部門(mén)或安保部門(mén)同意由門(mén)衛(wèi)指定入內(nèi)。

6.新設(shè)立的南門(mén)衛(wèi)開(kāi)放時(shí)間：早上8：00——17：30分,。

7.門(mén)衛(wèi)保安有權(quán)對(duì)進(jìn)出公司內(nèi)所有機(jī)動(dòng),、非機(jī)動(dòng)車輛的進(jìn)行檢查與指揮，駕駛者應(yīng)予以配合,，對(duì)拒不配合的可拒絕進(jìn)出,。

8.上下班前后、休息日因加班,，屬于生產(chǎn)急件的貨物車輛進(jìn)出按照平時(shí)規(guī)定管理;法定節(jié)假日原則上不受理車輛出入廠區(qū),。若遇緊急特殊情況，相關(guān)部門(mén)主管應(yīng)該事先通知安保部門(mén)主管/經(jīng)理同意,，可作為特殊放行,。

9.公司員工私人車輛駛?cè)霃S區(qū)需停靠在指定的停車區(qū)域;外來(lái)小車必須服從保安人員的指揮,，?？吭诳蛻敉＼噮^(qū)域內(nèi);對(duì)于亂闖、亂停不服從安保人員安排的,，將按規(guī)定給予罰款處理,。

10.政府等特殊車輛保安應(yīng)靈活處理,，放行后立即致電相關(guān)部門(mén)或者有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)。

1.設(shè)備出廠時(shí)應(yīng)有銷售部門(mén)出具的出門(mén)證;其它物資應(yīng)有相關(guān)部門(mén)主管或授權(quán)人簽發(fā)的出門(mén)證(并附物資清單);廢舊物資出廠應(yīng)有物流部門(mén)的出門(mén)憑證;所有物資出廠應(yīng)經(jīng)保安核實(shí)名稱相符,、數(shù)量一致后可放行,，如與出門(mén)憑證不符，門(mén)衛(wèi)不予放行,。按財(cái)產(chǎn)歸屬管理權(quán)關(guān)系,，憑單位(部門(mén))出具出門(mén)證或證明放行(不能以個(gè)人簽名)。布勒其他公司均要遵守我公司門(mén)衛(wèi)制度,。

2.在上班前和下班后時(shí)間,，原則上不接受車輛、生產(chǎn)物資,、其它施工物資出入手續(xù)(如遇特殊應(yīng)急情況),，有關(guān)部門(mén)主管必須在下班前事先通知安保部門(mén)并經(jīng)同意，同時(shí)還要有相對(duì)應(yīng)員工負(fù)責(zé)接應(yīng),，方可進(jìn)入廠內(nèi),。

3.運(yùn)送易燃、易爆然物品出入門(mén)口,，嚴(yán)格按照危險(xiǎn)物品管理規(guī)定執(zhí)行,。

1.發(fā)現(xiàn)任何異常情況門(mén)崗必須扣留車輛、人員并做好登記,，同時(shí)第一時(shí)間通知上級(jí)主管,。異常情況包括但不限于下列情況：

(1)物資與出門(mén)憑證名稱、數(shù)量,、零配件不符;

(2)駕駛員或發(fā)貨人員不允許保安按規(guī)定執(zhí)行檢查;

(3)駕駛員或發(fā)貨人員與門(mén)崗出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí),、侮辱、威脅門(mén)崗保安人員,。

2.發(fā)貨人員的任何要求,，解釋對(duì)門(mén)崗保安均無(wú)效，發(fā)貨人員必須認(rèn)真遵守和執(zhí)行公司物資流程管理制度,。

3.門(mén)崗保安工作只對(duì)其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé),，其他部門(mén)無(wú)權(quán)處理異常情況。

4.門(mén)崗保安人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),，忠于職守，禮貌待人,，員工和有關(guān)人員應(yīng)自覺(jué)遵守執(zhí)行本規(guī)定,，尊重和支持門(mén)衛(wèi)保安人員的工作。

本規(guī)定由安保部門(mén)負(fù)責(zé)制訂,、修改和發(fā)布,，相關(guān)條款解釋權(quán)屬安保部門(mén),。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇九

1、熱愛(ài)本職,，堅(jiān)守崗位,，遵守幼兒園教職工行為規(guī)范，負(fù)責(zé)園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,，嚴(yán)防幼兒走失,。

2、堅(jiān)守工作崗位,，每天24小時(shí)在崗,。按時(shí)交接班,在沒(méi)有人接班時(shí)不得離崗。

3,、按時(shí)巡視,，做好各項(xiàng)記錄工作，在節(jié)假日及惡劣天氣時(shí)加大巡視力度,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施,重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并配合工作,。

4、定期檢查報(bào)警器,、滅火器等安全保障設(shè)施設(shè)備,，確保其能正常工作。

5,、定時(shí)開(kāi)門(mén),、關(guān)門(mén)。原則上大小門(mén)不能同時(shí)打開(kāi),。在小門(mén)關(guān)閉大門(mén)打開(kāi)的情況下應(yīng)該在大門(mén)外值班,，確保大門(mén)的安全。大小門(mén)同時(shí)打開(kāi)時(shí),，保安應(yīng)在大門(mén)外,，并有人臨時(shí)負(fù)責(zé)小門(mén)的安全。

6,、值班時(shí)不許干私活,不許抽煙,，不許喝酒,不許睡覺(jué)，白班時(shí)間不許看電視,，不許脫崗,。

7、阻止無(wú)關(guān)人員,、衣衫不整人員及被訪人不在園人員入園,，無(wú)關(guān)人員不得在值班室逗留，不得留宿客人。

8,、做好防火,、防盜、防突發(fā)事件的工作,，保證幼兒及幼兒園安全,，發(fā)生緊急情況時(shí)及時(shí)處理、上報(bào),。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇十

為加強(qiáng)學(xué)校保安管理,，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安工作行為,，特制定本制度,。

一、學(xué)校保安要遵守職業(yè)道德,，遵紀(jì)守法,，忠于職守，履職盡責(zé),，著裝整齊,，文明執(zhí)勤，以禮待人,，熱情周到,。

二、學(xué)校保安要自覺(jué)維護(hù)學(xué)校的形象,，注重自身和學(xué)校聲譽(yù),。

三、學(xué)校保安必須熟練,、規(guī)范操作各種安保,、消防器材，愛(ài)護(hù)配備的安保,、消防器材和學(xué)校公物,。

四、學(xué)校保安要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，尊重師生,，尊重來(lái)客，服從學(xué)校管理,。

五,、學(xué)校保安要維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全,。

六,、學(xué)校保安要認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹落實(shí)學(xué)校安全制度，維護(hù)校園治安秩序，發(fā)現(xiàn)治安問(wèn)題或偶遇突發(fā)事件,，要迅速作出正確合理的判斷和分析，第一時(shí)間阻止師太惡化,，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

七,、學(xué)校保安要安置出勤,，不遲到，不早退,，認(rèn)真交接,，填寫(xiě)好各類值班表冊(cè)。

八,、學(xué)校保安不得私自離崗,、脫崗、不得玩忽職守,，不準(zhǔn)在工作崗位上睡覺(jué),、喝酒，不在工作期間會(huì)客或辦私事,。

九,、學(xué)校保安要加強(qiáng)校園周邊的巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時(shí)上報(bào)或處理,。

十、本校教職工和家屬及車輛出入,，要認(rèn)真做好登記,。

十一、如遇來(lái)客（訪）,，必須問(wèn)清工作單位,、姓名和來(lái)訪目的后聯(lián)系被訪人，被訪人允許后,，先登記再準(zhǔn)入放行,；如遇找校領(lǐng)導(dǎo)的陌生人員，必須先與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,，確認(rèn)并同意后,，再登記放行；如遇上級(jí)主管部門(mén)或其他單位工作人員來(lái)我校檢查,、指導(dǎo)工作,，應(yīng)先確認(rèn)來(lái)訪者身份，及時(shí)報(bào)告校長(zhǎng)辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，同意后先登記,，再引導(dǎo)來(lái)訪人員入校,，指揮車輛在指定地點(diǎn)有序停放。

十二,、無(wú)關(guān)人員和車輛一律不許進(jìn)入學(xué)校,。

十三、經(jīng)同意進(jìn)入學(xué)校的車輛要引導(dǎo)其在指定地點(diǎn)有序停放,；出入學(xué)校的外來(lái)車輛（特別是貨車）要嚴(yán)格檢查,，出校的物品必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)同意方可放行。

十三,、被訪人不在學(xué)校的,，拒絕來(lái)客進(jìn)入學(xué)校。

十四,、學(xué)生正常上課期間需要離校者,，要向班主任或科任教師詢問(wèn)核實(shí)，認(rèn)真查看并留存班主任或科任教師簽字的請(qǐng)假條,，待家長(zhǎng)或其他監(jiān)護(hù)人到校后方可放行,。違規(guī)放行學(xué)生的，學(xué)校保安承擔(dān)一切責(zé)任,。

十五,、學(xué)校保安要做好保安室及周邊衛(wèi)生，應(yīng)協(xié)助學(xué)校做一些力所能及的'工作,。

十六,、學(xué)校保安臨時(shí)有事（病）需要離開(kāi)崗位的,，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)和值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,，經(jīng)同意后方可離校。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇十一

1.為保障公司的正常工作秩序,，特制定本制度,。

1.本公司設(shè)專職門(mén)衛(wèi)或由前臺(tái)接待人員承擔(dān)門(mén)衛(wèi)職責(zé)。

2.對(duì)生產(chǎn)工廠,、倉(cāng)庫(kù)或其他辦公,、經(jīng)營(yíng)重地，建立門(mén)衛(wèi)值班制度,。

1.凡出入本公司人員均須驗(yàn)明身份,，對(duì)來(lái)賓憑介紹人或證件填寫(xiě)來(lái)客登記單后才允許入內(nèi)。來(lái)賓離開(kāi)時(shí),，填寫(xiě)離開(kāi)時(shí)間,。

2.人員攜帶物品出門(mén),，須憑行政部出具的出門(mén)證才予放行。

3.公司車輛,、人員在上班時(shí)間外出,，門(mén)衛(wèi)須過(guò)問(wèn)并記錄出入時(shí)間。

4.人員因病離開(kāi),，須將有關(guān)證明給門(mén)衛(wèi)交驗(yàn),。

5.門(mén)衛(wèi)記錄員工遲到早退時(shí)間。

6.門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理公司辦公場(chǎng)所的汽車場(chǎng),、自行車停放秩序。自行車進(jìn)出辦公場(chǎng)所大門(mén)均應(yīng)下車推行,。

7.門(mén)衛(wèi)仔細(xì)盤(pán)查欲進(jìn)入辦公場(chǎng)所的可疑人員,，將其勸退，或報(bào)安保部門(mén)協(xié)助處理,。

1.門(mén)衛(wèi)屬公司安保部領(lǐng)導(dǎo),。

2.門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)另行規(guī)定。

3.門(mén)衛(wèi)的雇傭,。

1).門(mén)衛(wèi)崗位可為臨時(shí)非正式員工,，特殊情況為正式員工。

2).門(mén)衛(wèi)不宜招納退休的人員,。為提升公司形象,，增加其反應(yīng)、機(jī)動(dòng)能力,，應(yīng)招聘青壯年擔(dān)任,。

保安門(mén)衛(wèi)管理制度模板篇十二

1、遲到早退10分鐘以內(nèi)的扣20元,超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元,。

2,、門(mén)衛(wèi)人員不服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,教育后仍不服從,可責(zé)令其離崗,離崗期每日扣50元、連續(xù)離崗3日以上,一律作辭退處理,。

3,、未按規(guī)定要求和時(shí)間上崗的,查獲一次扣20元,上崗后,不按執(zhí)勤要求做,查獲一次扣30元,上崗后脫逃,脫崗時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的扣30元,超過(guò)2小時(shí)的扣50元。

4,、執(zhí)勤時(shí)打瞌睡的扣50元,發(fā)現(xiàn)睡覺(jué)一次扣10分,。

5、嚴(yán)禁在駐勤地塊所屬區(qū)域和值班休息室內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣20分,違反規(guī)定酒后上崗的發(fā)現(xiàn)一次扣20分,執(zhí)勤時(shí)間內(nèi)飲酒,發(fā)現(xiàn)一次扣30分,責(zé)令其離崗,離崗期一日扣30分,。

6,、擅自把親友或無(wú)關(guān)人員帶入執(zhí)勤范圍,或執(zhí)勤時(shí)看無(wú)關(guān)書(shū)籍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

1,、上崗后,不按規(guī)定著裝,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,上崗間發(fā)現(xiàn)一次打人,罵人扣10分,情節(jié)嚴(yán)重者按分司其它規(guī)定嚴(yán)肅處理,。

2,、離崗后或不在執(zhí)勤時(shí),穿戴門(mén)衛(wèi)服發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

3,、對(duì)客戶詢問(wèn)不耐煩詳盡回答或?qū)蛻舭l(fā)生不禮貌事件,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

4、執(zhí)勤巡檢時(shí),晃動(dòng)走樣或其它畸形走樣,發(fā)現(xiàn)一次扣10分,。

5,、站立不按規(guī)定立姿,發(fā)現(xiàn)一次扣10分。

在工作中抓獲違法犯罪分子一次,一人獎(jiǎng)勵(lì)50元,抓獲重大案犯一次,一人獎(jiǎng)100元,。

1,、全年扣分累計(jì)達(dá)100分者,作辭退處理、全年有扣分行為的不參加評(píng)選活動(dòng),，對(duì)扣分超過(guò)50分小于100分者,，下年度不考慮提高工資。

2,、扣分的分值按每分2元計(jì)算,從其工資中扣出,。

3、凡因在工作時(shí)間內(nèi)不負(fù)責(zé)任,造成的各種經(jīng)濟(jì)損失,由當(dāng)班人100%的賠償,。

4,、本獎(jiǎng)懲責(zé)任制從宣布之日起執(zhí)行。