演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。好的演講稿對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇一

大家好!

首先要感謝院領(lǐng)導給我提供的這個寶貴的機會和展示自己的舞臺，讓我今天我能走上這個競爭的演講臺,。

xx年,，我畢業(yè)于衛(wèi)校,，同年被分配至我院從事臨床護理工作。先后在婦產(chǎn)科,、內(nèi)科和手術(shù)室工作,。工作期間通過參加自學考試,，先后取得湖北醫(yī)科大學護理?？茖W歷和武漢大學護理本科學歷,。20xx年，因工作表現(xiàn)突出,，被選送到協(xié)和醫(yī)院手術(shù)室進修半年,。20xx年,，晉升為主管護師。20xx年,，我被任命為手術(shù)室護士長助理,。在此期間,，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護理工作,，另一方面協(xié)助護士長進行手術(shù)室的護理管理,。

今天,，我之所以參加這次競聘副護士長的活動,，是因為我懷著一腔對工作的熱愛之情,。眾所周知，手術(shù)室工作繁忙,，經(jīng)常加班，幾乎每天都不能按時回家,。但是從每天的平凡工作中,，我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任,。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責任重大

作為一名年輕的護理工作者,，我趕上了黃陂區(qū)人民醫(yī)院百年難遇的大好發(fā)展時機,。在建國六十華誕之際,，新建的人民醫(yī)院高樓聳立,，宏偉壯觀。我的內(nèi)心豪情滿懷,，對美好的未來充滿了向往。在醫(yī)院即將搬遷之際,，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官,，也不是為了面子,，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚,。人民醫(yī)院是一所歷史悠久,，底蘊深厚的知名老院,。而未來的新人民醫(yī)院更是璀璨奪目,，激情迸發(fā)的!時代的使命感召喚著我們?yōu)橹?，為之奮斗,。

說實話,，如今的護理工作越來越難做,。首先要保證護理服務(wù)質(zhì)量,，“一切以病人為中心”,，這就要求我們時刻要做到“五心,，六要，三到位”,，落實護理部“五個一”的要求。就手術(shù)室的護理工作來說吧,，臟,，累,，苦暫不說,，現(xiàn)如今開展的手術(shù)種類越來越多,，難度越來越大，相應(yīng)地對手術(shù)護理配合的要求也就越來越高,。這就要求護理人員要不斷拓寬知識面,，更新專業(yè)知識,。在此方面,，我虛心向護士長請教學習,，并自己刻苦鉆研,，熟練掌握各類手術(shù)器械，設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識,，力爭成為一名手術(shù)室護理能手。

在工作中,，我利用自己積累的豐富的臨床護理經(jīng)驗，認真帶教新入科的護士,，手把手教她們?nèi)绾芜M行手術(shù)配合,，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用,，讓手術(shù)室護理隊伍進入快車道,，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求,。

自擔任護士長助理以來，在協(xié)助護士長進行科內(nèi)管理工作的過程中,，我感到了管理工作給我?guī)淼膲毫?。以前作為一名普通護士,，只需做好自己份內(nèi)的事即可,。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,，時時處處都要費心張羅。這就要求護士長要具備吃苦耐勞的精神,，堅強樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學習的進取心,。所以，今天我來競聘這個崗位,，內(nèi)心充滿了巨大的壓力,。但是,，責任感和使命感使我加快了前進的步伐,，我將變壓力為動力,，更加努力地工作以實現(xiàn)自己的愿望。

劉院長常說,，這一批的護士長是幸運的,、幸福的,，因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,，歷史賦予了我們太多的使命。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強的護理管理隊伍,。所以他一再要求要做一名實實在在,、有愛心,、有激情的護士長。面對這個崗位,，我深知自身還有許多不足，但是,，今天我還是勇敢地站在這個舞臺上，不管最后結(jié)局如何,，我都會大聲說：新人民醫(yī)院,，我來了!

謝謝大家!

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲，中共預備黨員,，大專文化程度,，職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬,，吃草的牛，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己，甘為人梯,。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處,。“三個服從”是個性服從黨性,，感情服從原則,，主觀服從客觀。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重,，少指責,，多情義，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽,，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查,，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié)，辦事講效率,。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：大家下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上,。

我叫,，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科,，從事臨床護理工作十五年整，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20xx年度被評為“先進個人”，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作,，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結(jié)束后我將所學的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去,。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功,，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作,，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān)，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手,。

2.以“病人”為中心，嚴格要求自己,，積極帶頭示范,，從小事做起,，從點滴做起，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力,，加強溝通，處理好各層人際關(guān)系,。

4.以“三基、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學習,，重視健康宣教,，將在外進修所學的新知識,、新技能與大家一起分享，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化。

5.以“三甲復審”為核心,，不斷優(yōu)化工作流程，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好,，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同事：下午好!

出于個人理想的追求,，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我竟聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會.

我是外科護士,，生于19xx年,，黨員,，大專學歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士,，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護士應(yīng)謹慎語言，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎,，xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎,。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中, 隨著臨床護理的迅速發(fā)展,，唯有不斷學習才不至落后,于xx年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理,取得大專文憑,xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器，熟知外科每個人的脾氣性格,，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高,，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散,，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責,，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭,，我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

如果我當選,，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、

醫(yī)護,、及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導下,，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃，并組織實施具體工作,，認真履行護士長職責和義務(wù),。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育力度,，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能,，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和-諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評,，不讓矛盾過夜,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預備黨員,，大專文化程度,，職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘，我愿在求真務(wù)實中認識自己,，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管,，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。我也深知,，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊,，受氣的豬，吃草的牛,，忙碌的馬,?？墒撬麄兿裣炓粯?，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣,，掏空自己,，甘為人梯,。。

如果我競聘成功,，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處,?！叭齻€服從”是個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位,，服從不偏位,，融洽不空位,?！叭齻€一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時,，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度，對事當斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重,，少指責,，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽,，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度,，嚴守紀律，勤學習,，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位,，以位促為”。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：大家下午好!

首先非常感謝院領(lǐng)導及護理部對我十幾年來的培養(yǎng),，讓我有機會站在這個公平競選的平臺上。

我叫,，主管護師,，畢業(yè)于安徽醫(yī)科大學護理本科，從事臨床護理工作十五年整,，今天我競聘的崗位是副護士長,。在院期間,，工作認真負責,、積極進取，曾多次被評為“病人滿意護士”,，20xx年度被評為“先進個人”,，今年首批被評為“服務(wù)之星”,。近年來主要承擔三病區(qū)的臨床總帶教工作，在帶教中不斷總結(jié)經(jīng)驗和改進,，很好的完成護理部各項帶教任務(wù),。今年九月份很榮幸被院領(lǐng)導派出進修，在外我認真學習護理新知識和先進的操作技能,，并細心鉆研護士長管理經(jīng)驗,，待進修結(jié)束后我將所學的新知識,、新技能應(yīng)用到臨床工作中去。我認為我有條件,、有能力勝任副護士長工作,，如果我競聘成功，我有以下幾點思路：

1.在院領(lǐng)導及護理部主任的帶領(lǐng)下,，更加努力地做好自己的本職工作,，積極配合并協(xié)助病區(qū)護士長做好管理工作，嚴格把握護理質(zhì)量和醫(yī)療安全關(guān),，減少醫(yī)療糾紛和差錯的發(fā)生,，當好護士長的好幫手。

2.以“病人”為中心,，嚴格要求自己,，積極帶頭示范，從小事做起,，從點滴做起,，用優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)來提升患者的滿意度,。

3.以實現(xiàn)“六個滿意”為目標,，不斷提高自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強溝通,，處理好各層人際關(guān)系,。

4.以“三基、三嚴”為標準,，加強本科護士業(yè)務(wù)學習,，重視健康宣教，將在外進修所學的新知識,、新技能與大家一起分享,，并積極撰寫護理論文,，以適應(yīng)社會的發(fā)展和人群健康需求的變化,。

5.以“三甲復審”為核心，不斷優(yōu)化工作流程,，運用pdca的管理模式,，最大化患者利益,。

以上是我競聘目標與打算,，我希望在競爭中獲得成功,，不管最后結(jié)果如何,，我都將以踏實的態(tài)度,，勤奮的作風把自己的本職工作做好，盡自己的最大能力去做好身邊的每一件事,，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻一份微薄的力量,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇七

各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

在這里我以平常人的心態(tài),，參與護士長這個崗位的競聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘，本人并非只是為了當官,，更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值,。我現(xiàn)年xx歲,，中共預備黨員，大專文化程度,，職稱,。

經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質(zhì)得以提高,，(此處為你近幾年的所獲的榮譽)參與這次競聘,，我愿在求真務(wù)實中認識自己，在積極進取中不斷追求,，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要,，這主要體現(xiàn)在以下三個方面：一是為院領(lǐng)導當好參謀,，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾,。具體說就是擺正位置,，當好配角;胸懷全局，當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手,。我也深知，護士長工作非常辛苦,，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗,，老實的羊，受氣的豬,，吃草的牛,，忙碌的馬,。可是他們像蠟一樣,，燃燒自己,，照亮別人;他們像竹一樣，掏空自己,，甘為人梯,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點 ;當行領(lǐng)導之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,，即大事不糊涂,，小事不計較。做到對同事多理解,，少埋怨,，多尊重，少指責,，多情義,，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力,，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是,，努力做到嚴格要求,，嚴密制度，嚴守紀律,，勤學習,，勤調(diào)查，勤督辦,。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人,。努力做到大事講原則,，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。管人不整人,，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,，給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功,，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”,。爭取領(lǐng)導對我們的科室工作的重視和支持,，使科室工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化,。讓我們的科室成為領(lǐng)導的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口,，傳播護理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃，連結(jié)護患合作的紐帶,。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇八

尊重的各位領(lǐng)導,、各位同仁：

你們好!

我叫------,，護師，1975年1月誕生,，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，調(diào)配至現(xiàn)----學院從屬醫(yī)院西院工作。始終默默地在呼吸,、神經(jīng),、血汗管、腎,、消化,、血液等內(nèi)科及普外、泌外,、矯外,、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科。在代辦護士長期間,，把科室的各項工作部署的井井有條，得到了護理部的首肯和通報表彰,。先后畢業(yè)于中心電大法律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班,，當初讀于中南大學護理學本科班。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國度衛(wèi)生部護理中央舉行的全國論文交換會上獲大會宣讀;《老年性心肌堵塞預感性護理》登載在1997第12期《九江醫(yī)學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》行將發(fā)表在《適用護理雜志》上,。

護理專業(yè)的發(fā)展為咱們年青人拓寬了發(fā)揮才干的天地,，呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的龐雜性給護理工作帶來了極大的挑釁,。我樂意接收挑戰(zhàn),，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)立異、護理科研翻新,、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的鼎力支撐下，和科主任嚴密配合,，率領(lǐng)全部護士姐妹把內(nèi)二科建玉成院,、乃至全市的榜樣科室,。

一,、現(xiàn)代化護理步隊的管理，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識,、勤懇意識、質(zhì)量意識的新時代的護士長才能勝任,。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體,俗語,，構(gòu)成一個“群雁高飛，頭雁領(lǐng)”的局勢,。我決心在工作實際中堅定不移地學習,、持之以恒地磨難、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐漸實現(xiàn)護理管理科學化,、體系化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。

二,、器重質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化治理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),。實施以病人為核心的整體護理是護理迷信發(fā)展的須要,， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是進步病院社會和經(jīng)濟效益的最佳抉擇,。我將進一步增強和改良實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。古代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)談話，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標,。我將把護理程序思維方法貫串在實行基本護理和護理技巧操作中,，并嚴厲請求護士將實施情形及時正確地用文字情勢記載在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，聯(lián)合病人全面檢討護士對實在施整體護理的情況,，作出評估，找出存在的問題,，把問題和難點作為制訂打算的目的,，集思廣益，制定切實可行的管理辦法跟監(jiān)視方式,，并每月召開品質(zhì)講評會講授,。也以此作為量化管理，做到成竹在胸,。其三,，制定存在本科特點的病人滿足度調(diào)查表?？疾毂碓诓∪俗≡浩陂g和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評出最佳護士和最佳護理單元,，并對護士長的工作進行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀況的有力保障，也為護士績效工資,、獎金的發(fā)放供給牢靠根據(jù),。

三、持續(xù)攻破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰勤，獎優(yōu)懲劣,。

醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放固然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，然而我個人以為,，還能夠更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核,，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)良、良好,、稱職,、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分辨是1.2,、1.1、0.9、0,。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,，再乘以考察級別的系數(shù),，做到公平,、公正,、公然,。以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量，充足發(fā)掘和調(diào)動每一位護士的自動性和積極性,。

四,、加強溝通,，促進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。

護士長在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，表演著舉足輕重的角色。因而,，我將應(yīng)用本人的特別位置做好各方面,、各檔次的溝通和和諧工作,，努力化解科室、醫(yī)護,、護護及護患間的抵觸;以謙遜、謹嚴和踴躍實現(xiàn)工作的態(tài)度對待引導;以和氣相處、揚長避短的立場處置與兄弟科室間的關(guān)聯(lián);以高度的同情心和義務(wù)感看待病人及家眷;以博愛之心和心理感悟力來體察、懂得科室的每位護士和其余工作職員,。我曉得，只有關(guān)懷、體貼,、理解護士,，才干最大限度的施展她們的潛能和發(fā)明性,。也只有做好溝通與調(diào)和,、團結(jié)工作,，能力把科室方方面面有限的資源用于最需要的處所,，為提高護理質(zhì)量和管理程度提供有力的契機。

五,、創(chuàng)建溫馨病房,，創(chuàng)造名護效應(yīng)，營造大眾滿意醫(yī)院,。

把健康教導門路貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星,，產(chǎn)生名護效應(yīng)的最佳道路，也將是營造人民滿意醫(yī)院的最有力的保證,。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士天天都保持從儀表美,、語言美、行動美做起,而且要做到：

1.溫馨禮節(jié)服務(wù)(給病人以甜美的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我先容);

2.溫馨知識服務(wù)(詳細的入院宣教單,，全面的護理評估單，尺度的健康宣教單,，完善的護理記載單,，及時耐煩的指點);

3.人道化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒服的病房，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù));

4.人本護理服務(wù)(關(guān)心病人到位，了解病人的身心健康狀態(tài)和病情變更到位,，護理措施到位,，危重和自理難題的病人基礎(chǔ)護理到位，與病人溝通,、征詢和護理指導到位);

5.延長的護理關(guān)心服務(wù)(入院溫馨的祝愿卡,，出院具體的指導，隨時的溫馨電話關(guān)懷,，定期的家庭訪視和電話隨訪)------

我信任：溫馨病房的創(chuàng)破將進一步完美臨床護理和社區(qū)護理,，而且最能體現(xiàn)世界上最好的感召劑----溫馨真愛，最能發(fā)生護理明星,，也最能為營造干部滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng),。對護理明星，患者同樣也會慕名而來,，求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,，名護的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)取舍之一,。我信心以矢志不渝的自信念使自己成為一名護理明星,，成為全科護士戰(zhàn)勝艱苦的支柱，團結(jié)氣力的中心,。

六,、抓好護士業(yè)務(wù)學習，加強科研意識,，一直摸索進取,。

我將搞好護理情報工作，及時懂得海內(nèi)外護理學科發(fā)展方向,，按期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新常識、新技術(shù),，盡力提高每位護士的業(yè)務(wù)水溫和科研參加意識,，進而領(lǐng)導發(fā)展護理科研，深刻剖析和揭示護理科學價值,，使護理科研工作走出低谷,，從而提高護理質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委,、各位同事：下午好!

出于個人理想的追求，出于對醫(yī)院改革的積極參與,，出于對外科的深厚感情我來到了今天的競聘現(xiàn)場,我竟聘的崗位是外科護士長.在此謝謝院領(lǐng)導給我這次展示的機會.

我是外科護士,，生于19xx年，黨員,，大專學歷,，于1990年7月畢業(yè)云南省衛(wèi)生學校, 1990年7月31日分配到本院外科開始護士生涯至今20年.期間六次評為最佳護士，兩次履職優(yōu)秀,，1996年論文護士應(yīng)謹慎語言,，1997外科應(yīng)該加強tcu病房質(zhì)量管理獲院三等獎，xx年前列腺等離子切割術(shù)后并發(fā)癥預防及護理,、三腔球囊尿管用于膀胱造瘺術(shù)的護理兩篇論文獲院2等獎,。1997年曾被科室派往云大醫(yī)院外3科進修重癥監(jiān)護.回來后積極投入外科臨床護理中, 隨著臨床護理的迅速發(fā)展，唯有不斷學習才不至落后,于xx年通過中央廣播電視大學三年?？谱o理,取得大專文憑,xx年通過了中級職稱考試,取得主管護理師資格.通過學習從中找到了樂趣用理論指導實踐,，也升華了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的濃厚興趣。[長達20年的磨練我已經(jīng)成為具有豐富經(jīng)驗的護師,能熟練掌握外科各項護理常規(guī)和操作規(guī)程,，能熟練應(yīng)用外科現(xiàn)有的儀器,，熟知外科每個人的脾氣性格，能和大家和睦共處,。工作期間曾協(xié)助護士長帶教護生,目前還協(xié)助護士長管理科室?guī)つ?積極參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中,，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個靦腆,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興旺的時候我為它高興,衰退的時候我難過.目前外科精神渙散，護士付出得不到回報,，工作積極性不高,，但依然能履行各班職責，我希望改變這種現(xiàn)狀,，通過努力創(chuàng)造一個積極,，進取團結(jié)和睦的大家庭，我想是黨考驗我的時候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

如果我當選,，我將做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室,、

醫(yī)護,、及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟來體察,、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道，只有關(guān)心,、體貼,、理解護士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,。我的新浪博客里的座右銘是認真去做每一件事,用心去感受每一人,別計較得失.

如果我當選,，我將做好以下幾方面的工作：

1在外科科主任業(yè)務(wù)指導下，按照護理質(zhì)量標準,，制定工作計劃,，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務(wù),。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì),、便捷,、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念,，把好入院宣教與出院指導關(guān),，加大健康教育力度，做好出院訪視工作,。

2提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參與管理,。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,，合理配置人力資源,為科室創(chuàng)造一個輕松和-諧友愛的環(huán)境,。(1)記住每個人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批評與自我批評，不讓矛盾過夜,。

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇十

大家好!

感謝各位領(lǐng)導為我們打造了這個公平競爭的平臺,，也感謝領(lǐng)導們對我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競聘的講臺上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽,，同時一展自己的理想和抱負。

作為一名“白衣天使”,，我非常熱愛這個神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦,，在奉獻中找到了人生的價值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護生命的快樂;交班、接班,、白天,、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔任副護士長,，作為護士長的得力助手，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護和實習生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長進步,，掌握了各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,，學會了各科的特色治療和護理，還積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,。我相信,，這將是我今后做好護士長工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導,、同事以及實習同學的贊賞和認可。連續(xù)年,，被評為優(yōu)秀護士，年被評為院先進工作者,，年被評為積極分子,，還收到感謝信無數(shù)，在院訊中多次得到表揚,。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導,、各科室主任,、護士長的管理風范,。他們率先垂范，嚴格要求,，寬容民主,，為我們建立了互幫互助、團結(jié)進取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸!同時，我也衷心地感謝他們對我多年的教育和培養(yǎng),。

今天,，我競聘科的護士長。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最大的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護理水平，以自己的言行去影響帶動護士,，要求護士掌握的知識,，我首先要掌握;護士尚未了解的知識，我首先要熟悉,，哪怕是一項簡單的操作,，我也要先行一步，成為護士的好老師,，使她們對我充分信任,。

我將傾情奉獻。為使病人滿意,，家屬放心,，我將嚴格病房管理，認真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時,，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支，保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,，奉獻自己的一份關(guān)愛，一份汗水,，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康。

我將以人為本,。我科有護士名,，都非常熱愛學習，積極向上,，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生。作為護士長,，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量，合理派班,，保證人力資源合理分配;發(fā)揚民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個同事，給他們創(chuàng)造一個寬松的工作環(huán)境,，一個較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,，亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！辈还芙裉旄偲赋晒€是失敗,，我都會腳踏實地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動創(chuàng)造嶄新的成績,，以扎實的工作贏得美好的未來!

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇十一

大家好!

非常感謝院領(lǐng)導為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓,，現(xiàn)年26歲，護師職稱,。20xx年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科,、外三科臨床護理工作,。三年來，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫助下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高,，積累了大量的工作經(jīng)驗。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè),，積極參加各項政治及業(yè)務(wù)學習，服從領(lǐng)導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能,，深受患者和同事們的好評。特別是在臨床護理的過程中,，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者,、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧).同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護理，深入病房密切觀察病人病情變化,，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促,，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化,、吸痰,、叩背等一系列措施，效果不佳,，我考慮到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,?；颊呶⑿χ蛭冶硎靖兄x，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興,。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控，為了提高自己的能力,，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我積極學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢查和健康教育落實情況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學習,，掌握了大量書本以外的知識,，這為我這次競選提供了一定的條件。

競爭上崗,，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉。我愿通過這次競爭上崗完善自我,。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作。具體工作思路如下：

1,、盡快轉(zhuǎn)變角色,，迅速進入副護士長角色，擺正位置,，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手,。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境管理,、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化建議。

3,、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步,。

4,、強化安全責任意識和服務(wù)意識，把護理安全放在首位,，防范和減少護理差錯，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，努力創(chuàng)建患者滿意的科室,。

5、加強集體協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作,。努力團結(jié)科室的各位成員，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”,，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下,、有進有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，積極配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大集體中,。我將無怨無悔!

神經(jīng)外科副護士長競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位老師：

大家好!

十分感謝院領(lǐng)導為我們帶給了一個競爭上崗、展示自我的機會!

我叫韓,，現(xiàn)年26歲,，護師職稱,。2019年7月畢業(yè)于鄖陽醫(yī)學院護理本科,，經(jīng)過當年縣統(tǒng)一招考進入縣人民醫(yī)院,，先后從事內(nèi)一科、外一科、外三科臨床護理工作。三年來,，我在醫(yī)院各級領(lǐng)導及同仁的大力幫忙下,，各方面的素質(zhì)得到了全面提高，積累了超多的工作經(jīng)驗,。

我自參加工作以來,，熱愛護理事業(yè)，用心參加各項政治及業(yè)務(wù)學習,，服從領(lǐng)導安排,，對工作認真負責,、踏實肯干、任勞任怨,。熟練掌握了內(nèi)外科各項護理操作技能，深受患者和同事們的好評。個性是在臨床護理的過程中，積累了一些小技巧(例如為肥胖患者、水腫患者、慢性病人,、老年患者靜脈穿刺的技巧以及為昏迷病人上胃管的技巧),。同時,，在工作中，我始終牢記“一切為了病人,，為了病人的一切”的服務(wù)宗旨,，實行人性化護理,，深入病房密切觀察病人病情變化，及時把信息反饋給醫(yī)生,。記得2019年8月18日我上晚班,，接班后不久巡視病房時發(fā)現(xiàn)2床屈萬珍出現(xiàn)氣促，呼吸困難,，及時報告了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑為患者實施了有氧霧化、吸痰,、叩背等一系列措施,，效果不佳，我思考到可能是痰痂堵塞氣管套管,，隨即我把我的想法告知了值班醫(yī)生,，遵醫(yī)囑拔出氣管套管后，患者呼吸逐漸轉(zhuǎn)為平穩(wěn),，顏面紅潤,，能自行咳痰，解除了患者的痛苦,。患者微笑著向我表示感謝,，這是給我工作最大的肯定,，我感到由衷的高興。在外三科我負責護理文書和院感的質(zhì)控,，為了提高自己的潛質(zhì),，在積累和豐富臨床護理經(jīng)驗之余,，我用心學習《護理管理》知識，不斷提高自己的行政管理水平,。今年五月我有幸成為護理部質(zhì)控小組中的一員,，參加了全院的護理文書質(zhì)量檢

查和健康教育落實狀況的檢查，在各位護士長的帶領(lǐng)下深入到各科室檢查學習,，掌握了超多書本以外的知識,，這為我這次競選帶給了必須的條件,。

競爭上崗，對我來說,，是一次難得的挑戰(zhàn)和鍛煉,。我愿透過這次競爭上崗完善自我。如果我競選成功,，我將竭盡全力做好副護士長的各項工作,。具體工作思路如下：

1、盡快轉(zhuǎn)變主角,，迅速進入副護士長主角,，擺正位置，當好配角;胸懷全局,，當好參謀;服從領(lǐng)導,，當好助手。

2,、認真研究科室現(xiàn)有的基礎(chǔ)設(shè)施,、環(huán)境管理、制度建設(shè)等方面的資料,，在現(xiàn)有條件下為護士長提出合理化推薦,。

3、不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,，使自己成為一面旗幟,，率先垂范，帶領(lǐng)科室護理姐妹們共同進步

4,、強化安全職責意識和服務(wù)意識,，把護理安全放在首位，防范和減少護理差錯,，同時提高醫(yī)護質(zhì)量,，發(fā)奮建立患者滿意的科室。

5,、加強群眾協(xié)作意識,，做好分工協(xié)作。發(fā)奮團結(jié)科室的各位成員,，讓她們“心往一處想,，勁往一處使”，使她們體會到護理工作是神圣而偉大的,，每個人都能實現(xiàn)自身的價值,。

競爭上崗有上有下、有進有退，上也好,、退也罷,，我將擺正心態(tài)，一如既往地發(fā)揚“南丁格爾精神”,，為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),，用心配合護士長開展工作，把自己畢生的精力融匯到秭歸縣人民醫(yī)院這個使我引以為豪的大群眾中,。我將無怨無悔!

謝謝大家,。