在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇一

勞務(wù)派遣合同書范文一

甲方：_________國(guó)_________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

乙方：中國(guó)________________公司

法定地址：____________________

電話：________________________

電報(bào)掛號(hào)：____________________

電傳：________________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國(guó)工程師,、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯、廚師)在_________國(guó)工作,。具體人數(shù)、工程,、工齡和月工資見本合同附件(略),。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過境手續(xù),，由乙方負(fù)責(zé)辦理,，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入_________國(guó)國(guó)境的簽證和在_______國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,。

第三條

1.乙方人員在_________國(guó)工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資,。

2.凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,，按下列公式計(jì)算：不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)_________國(guó)之日起到離開_________國(guó)之日止計(jì)算,。

4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資,，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方,，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給_________銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)_________公司_________帳戶，并按_________國(guó)_________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5.甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25%以_________國(guó)_________貨幣支付并匯給中國(guó)駐_________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行_________帳戶,。

第四條 甲方負(fù)責(zé)乙方人員從________到________的旅費(fèi)，并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從_______返回________,，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機(jī)票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費(fèi),，其重量為20公斤,。

第五條

1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具,。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2.乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3.甲方為乙方人員在_________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為_________(貨幣及數(shù)量),。

4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5.甲方提供的住房,，包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6.乙方人員的居住面積如下：

(1)組長(zhǎng)、工程師,、技術(shù)員,、行政人員為8-10平方米;

(2)其余人員為4-5平方米。

7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具,。

第六條

1.乙方人員每周工作六天,，每天工作八小時(shí)。

2.根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),，加班工資按下列比例計(jì)算：平時(shí)加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

第七條

1.乙方人員享受周日假和_________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天,。

2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,，其工資按下列方法計(jì)算：(月工資/30天)假期工作天數(shù),。

第八條

1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機(jī)票。

2.在乙方愿望以外的原因而停工,，如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,，在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

第九條 在緊急情況下,，(乙方在國(guó)內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對(duì)有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假,，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬,。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對(duì)此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi),。

緊急事假,，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi),。

第十條

1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在_________國(guó)內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資,。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回_________的旅費(fèi)和替換者來(lái)_________的旅費(fèi),。同樣,，甲方將根據(jù)_________國(guó)通行的規(guī)定對(duì)傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2.在_________期間,，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回_________的一切善后費(fèi)用,。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用,。

如因工作而死亡，按照_________國(guó)保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金,。

第十一條

1.乙方人員在_________服務(wù)期間,，應(yīng)遵守_________國(guó)現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密,，不泄密,，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重_________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,。

2.甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便,，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對(duì)推動(dòng)工作的良好建議,。

第十二條

1.服務(wù)期為_________年,，從乙方人員到達(dá)_________地算起,，其間包括乙方人員在_________國(guó)內(nèi)或國(guó)外所享受的假期。

2.本合同自簽字之日起生效,，有效期_________年,。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長(zhǎng),。

3.當(dāng)本合同延期后,，乙方人員在工作_________年后，月工資增長(zhǎng)15%,。

第十三條

1.乙方人員在工作期間,，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換,，不給任何費(fèi)用,。

2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作,，將不給予機(jī)票待遇,，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外,。

3.在本合同簽字期間或簽字后,，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機(jī)票,。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí),，負(fù)責(zé)其從_________至_________的旅費(fèi)。

4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè),。

第十四條

1.自工作開始,，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還,。

2.乙方人員抵達(dá)_________后,，_________國(guó)現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震,、臺(tái)風(fēng),、水災(zāi)、火災(zāi),、戰(zhàn)爭(zhēng)以及其它不能預(yù)見并且對(duì)其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故,，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方,，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明,，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議,，以付諸實(shí)施,。

第十六條 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任,，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)損失,。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應(yīng)相互提供履約合同的銀行擔(dān)保書,，或協(xié)商約定其它形式的擔(dān)保,。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù),，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意,，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對(duì)合同的內(nèi)容及其實(shí)施負(fù)有保密責(zé)任,。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時(shí),，可協(xié)商修改、補(bǔ)充乃至解除或終止本合同,，但不影響當(dāng)事人對(duì)于損失賠償?shù)恼?qǐng)求權(quán)和合同關(guān)于解決爭(zhēng)議條款的效力,。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)由雙方通過友好方式協(xié)商解決,。如果不能取得協(xié)議時(shí),，則在被告國(guó)家根據(jù)被告國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定是終局的,，對(duì)雙方具有同等約束力,。仲裁費(fèi)用除非仲裁機(jī)構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負(fù)擔(dān),。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請(qǐng)一名當(dāng)?shù)芈蓭煋?dān)任乙方的法律顧問,，以協(xié)助和指導(dǎo)乙方履行合同和解決爭(zhēng)議，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

第二十三條

本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國(guó)實(shí)體法,，并參照有關(guān)的國(guó)際公約和國(guó)際慣例。

本合同用中文和_________文寫成,，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份,，雙方各執(zhí)一份;副本若干份,。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國(guó)_________市簽字,。

甲方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

乙方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________

職務(wù)：_________________

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

見證人(簽字)：_______

________年_____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________

簽訂日期： 年 月日

勞務(wù)派遣合同書范文二

雇傭方： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞務(wù)方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》和《中華人民共和國(guó)建筑法》的規(guī)定以及有關(guān)法律,、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一、本工程勞務(wù)用工工程項(xiàng)目： 臨時(shí)辦公用地周邊設(shè)施建設(shè),，乙方按甲方提供的圖紙,、施工方案、技術(shù)交底,、安全措施等進(jìn)行施工,。

二、工作期限：

開始工作日期： 20 年12月1日

結(jié)束工作日期： 20 年1月31日

三,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

1,、乙方必須按照甲方提供的設(shè)計(jì)文件和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工作業(yè)。

2,、乙方施工作業(yè)所完成的工程項(xiàng)目,，必須滿足甲方提供的設(shè)計(jì)文件要求和達(dá)到國(guó)家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，并經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)收合格,。

3,、施工作業(yè)質(zhì)量不合格的工程項(xiàng)目，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返工,，并最終達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),，返工所發(fā)生的費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償,、違約責(zé)任。

物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,。

(三),、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘;給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。

六,、協(xié)議的終止,、變更和解除:本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止，不結(jié)算任何費(fèi)用;經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù);甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議,。

七,、補(bǔ)充條款：

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府頒布有關(guān)法規(guī)法令,，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律,，遵守良好道德準(zhǔn)則,。 2、甲方依照國(guó)家和地方各級(jí)政府之有關(guān)法規(guī)制定規(guī)章制度,、紀(jì)律及員工守則,，乙方有義務(wù)嚴(yán)格遵守，乙方若被發(fā)現(xiàn)不遵照甲方規(guī)章制度和員工守則,，甲方將視乙方違反之情節(jié)輕重,，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括經(jīng)濟(jì)處罰(賠款或罰款),，口頭或書面警告,，記過、調(diào)職,、降職或解雇,。 3、甲方因工作和生產(chǎn)需要可依法安排乙方工作,，乙方如無(wú)特別原因應(yīng)服從安排,。 4、甲方作為代繳稅義務(wù)人,，將在乙方工資內(nèi)扣除乙方依法應(yīng)交個(gè)人所得稅以及中華人民共和國(guó)稅法規(guī)定的其他各項(xiàng)稅款,，代為上交國(guó)家。 5,、合同期內(nèi),，由于乙方不愿意繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，在乙方自愿的基礎(chǔ)上,，甲方將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)企業(yè)公攤部分以工資的形式直接發(fā)放給乙方,，由乙方自行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。本合同終止或解除后,，如乙方提出由甲方補(bǔ)交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，乙方須把各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳納部分及企業(yè)公攤部分補(bǔ)交給甲

方，由甲方代乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)交手續(xù),，且由之造成的社會(huì)保險(xiǎn)滯納金由乙方全額承擔(dān),。

八、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒有規(guī)定的, 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

九,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方: 乙方:

甲方代表簽章：

簽訂日期: 年 月 日

勞務(wù)派遣合同書范文三

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂地點(diǎn)：_______________

____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 和____________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)民法典》等的有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同。

第一條 一般規(guī)定

1.本合同為勞務(wù)合作合同,，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù)，并收取服務(wù)費(fèi),。

2.服務(wù)期限從 ______年______月______日早______時(shí)起至______年______月______日______時(shí)止(共計(jì)______個(gè)月),，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外。 合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同,。

4.除雙方另有約定外,，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算，均使用并且只能使用本合同中甲,、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào),。

5.本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址,、匯款人,、收款人、開戶銀行,、帳號(hào)若有變更,，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,，如乙方名稱更改,，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書。

第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)

1.乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證(b牌以上),、品行端正,、身體健康、年齡在25-40歲的司機(jī),。

2.乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好,。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)要求乙方改正,，乙方再不能達(dá)到要求的，甲方有權(quán)解除本合同,，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失,。

3.乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資,、福利,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷),、人身意外傷害保險(xiǎn),、納稅、生活安排(如吃,、住,、行的安排，各類證件的辦理)等事宜,，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用,、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān),。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理,。

4.乙方服務(wù)司機(jī)如果患病,、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假,，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替,，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失,。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

5.乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定,。

6.乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書,、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理,。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理,。重大或特大交通事故中,，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換,。

7.甲方應(yīng)對(duì)車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)(20萬(wàn)元),、司乘座位險(xiǎn)(10萬(wàn)元/每座)等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限,。

8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好,、并有相關(guān)的有效行駛證,、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡,、車船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件,。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同,。

9.甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng)，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,。如果發(fā)生汽車故障時(shí),，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠，隨車跟班監(jiān)督維修,。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核,，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時(shí)小額維修,，要申報(bào)甲方車管科審批,。修理期間，司機(jī)自行離崗的,，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi),。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失,，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額,。

10.乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù),，合作期間,，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議。

第三條 服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式

1.乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_____仟______佰元整,，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天,，具體休息時(shí)間可由雙方商定)，在本合同履行期間,，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化,，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額,，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi),。合同服務(wù)費(fèi)包含：

[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

[2]乙方的管理費(fèi),。

[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi),。

2.下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

[1]過路,、過橋費(fèi),。

[2]燃油費(fèi),。

[3]停車費(fèi)。

[4]洗車費(fèi),。

[5]汽車的保養(yǎng),、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi),、雜費(fèi),。

[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日,，公司提供住宿的,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日)。

3.五一,、十一及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付,，服務(wù)費(fèi)為135元/天,。

4.每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開給甲方,，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng),。

5.每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金

乙方開戶行：____________

乙方全稱 ：____________

帳號(hào) ：____________

第四條 違約責(zé)任

1.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清,，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù),，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,，每日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),，乙方有權(quán)解除本合同,，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

2.乙方服務(wù)司機(jī),， 必須遵守交通規(guī)則,，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé),。

3.在服務(wù)期間,，如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜,，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,，不得影響甲方的正常工作秩序,，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

第五條 協(xié)議的變更及終止

1.合同期滿后,，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù),。

2.乙方提前終止合同,，需提前七天向甲方提出。

3.勞務(wù)合作期間,，由于甲方的原因需要提前終止合同的,，需提前七天向乙方提出。

4.甲方如發(fā)生關(guān)閉,、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況，乙方有權(quán)解除合同,。

5.乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故,、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律、法規(guī)的,，甲方有權(quán)解除合同,，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失。

6.乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化,、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,。

第六條 其他

1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí),，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.凡對(duì)本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,，作為本合同的組成部分。

3.合同附件是 本合同不可分割的部分,，與本合同具有同等效力,。

4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有相同法律效力。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________

日期：__________________日期：__________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇二

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________登記注冊(cè)地___________________郵編___________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________聯(lián)系電話___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________登記注冊(cè)地___________________郵編___________________實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________郵編___________________勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守,。

一,、協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。協(xié)議期滿前____日內(nèi),，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1)崗位，人數(shù),，工作的內(nèi)容,，工作地點(diǎn)派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

(2)崗位,，人數(shù),，工作的內(nèi)容，工作地點(diǎn)派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

2,、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3、甲方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為人,，為(常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工,。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：

(1)員工實(shí)行月薪制，每月為元,，具體辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方規(guī)定執(zhí)行,?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方的規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為,。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付,。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2,、乙方安排員工的工作(屬于,、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù),。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排,。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《民法典》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4,、員工因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《民法典》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5,、員工有《民法典》第四十二條情形之一的，派遣期間,，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行。涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議。

2,、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理。

3,、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十、本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)

議，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。十一,、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人,、負(fù)責(zé)人法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)：或委托代理人(簽名)：

________年____月____日________年____月____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

簽訂地點(diǎn)：_______________

____________公司(以下簡(jiǎn)稱甲方) 和____________公司(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)合同法》等的有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同。

第一條 一般規(guī)定

1.本合同為勞務(wù)合作合同,，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù),，并收取服務(wù)費(fèi)。

2.服務(wù)期限從 ______年______月______日早______時(shí)起至______年______月______日______時(shí)止(共計(jì)______個(gè)月),，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外,。 合同期滿后視甲方的實(shí)際需要決定是否重新簽定合同。

4.除雙方另有約定外,，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號(hào),。

5.本合同中甲乙任何一方的名稱,、法定地址、匯款人,、收款人,、開戶銀行、帳號(hào)若有變更,，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對(duì)方,。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效，如乙方名稱更改,，還需提供新的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書,。

第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)

1.乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛證(b牌以上)、品行端正,、身體健康,、年齡在25-40歲的司機(jī)。

2.乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好,。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題,，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正,，乙方再不能達(dá)到要求的,，甲方有權(quán)解除本合同,，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失,。

3.乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資,、福利,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(含養(yǎng)老,、醫(yī)療、工傷),、人身意外傷害保險(xiǎn),、納稅、生活安排(如吃,、住,、行的安排，各類證件的辦理)等事宜,，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用,、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，均由乙方承擔(dān),。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理,。

4.乙方服務(wù)司機(jī)如果患病,、因事不能提供服務(wù)，必須提前向甲方請(qǐng)假,，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替,，不能因此而影響為甲方提供服務(wù)，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失,。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的,，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi)。

5.乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，車輛停放地點(diǎn)由甲方?jīng)Q定,。

6.乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國(guó)家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書,、保險(xiǎn)及國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理,。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的,，甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理,。重大或特大交通事故中,，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī)，甲方有權(quán)要求乙方更換,。

7.甲方應(yīng)對(duì)車輛投保第三者責(zé)任險(xiǎn)(20萬(wàn)元),、司乘座位險(xiǎn)(10萬(wàn)元/每座)等，且保險(xiǎn)期限包含了合同全部服務(wù)期限,。

8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好,、并有相關(guān)的有效行駛證,、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡,、車船使用稅證及國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件,。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同,。

9.甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí),，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點(diǎn)維修廠,，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請(qǐng)必須提前報(bào)甲方車管科審核,，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,，出車在外的臨時(shí)小額維修，要申報(bào)甲方車管科審批,。修理期間,，司機(jī)自行離崗的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費(fèi),。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時(shí),，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)中直接扣除賠償金額,。

10.乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間,，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù)，合作期間,，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議,。

第三條 服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式

1.乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費(fèi)為人民幣_(tái)_____仟______佰元整，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時(shí)間不低于4天,，具體休息時(shí)間可由雙方商定),，在本合同履行期間，如因國(guó)家工資政策發(fā)生重大變化,，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費(fèi)對(duì)一方顯失公平的,，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)金額，按調(diào)整后的服務(wù)費(fèi)支付合同剩余期限的服務(wù)費(fèi),。合同服務(wù)費(fèi)包含：

[1]司機(jī)正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi),。

[2]乙方的管理費(fèi)。

[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費(fèi),。

2.下列費(fèi)用不包含在上述服務(wù)費(fèi)中,，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

[1]過路、過橋費(fèi)。

[2]燃油費(fèi),。

[3]停車費(fèi)。

[4]洗車費(fèi),。

[5]汽車的保養(yǎng),、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

[6]車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi),、雜費(fèi),。

[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長(zhǎng)途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日,，公司提供住宿的,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日)。

3.“五一”,、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù)，服務(wù)費(fèi)用按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付,，服務(wù)費(fèi)為135元/天,。

4.每月服務(wù)費(fèi)，乙方應(yīng)在下月5號(hào)前將合格發(fā)票開給甲方,，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付上月款項(xiàng),。

5.每月服務(wù)費(fèi)支付到下列乙方指定的帳戶，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金

乙方開戶行：____________

乙方全稱 ：____________

帳號(hào) ：____________

第四條 違約責(zé)任

1.甲方未能按時(shí)支付服務(wù)費(fèi),，乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)結(jié)清,，如甲方延期付款超過15日，乙方有權(quán)停止服務(wù),，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日,，每日支付欠款額萬(wàn)分之三的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),，乙方有權(quán)解除本合同,，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

2.乙方服務(wù)司機(jī),， 必須遵守交通規(guī)則,，因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé),。

3.在服務(wù)期間,，如車輛在甲方指定的停車場(chǎng)被盜，與乙方無(wú)關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜,，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,，不得影響甲方的正常工作秩序,，否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

第五條協(xié)議的變更及終止

1.合同期滿后,，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù),。

2.乙方提前終止合同,，需提前七天向甲方提出。

3.勞務(wù)合作期間,，由于甲方的原因需要提前終止合同的,，需提前七天向乙方提出。

4.甲方如發(fā)生關(guān)閉,、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,，乙方有權(quán)解除合同。

5.乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故,、嚴(yán)重?cái)_亂甲方的工作秩序或違反國(guó)家法律,、法規(guī)的，甲方有權(quán)解除合同,，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失,。

6.乙方如發(fā)生經(jīng)營(yíng)狀況惡化、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項(xiàng),，包括但不限于未及時(shí)向服務(wù)司機(jī)支付薪金時(shí),，甲方有權(quán)解除合同。

第六條 其他

1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議,，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不能解決時(shí)，提交深圳仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

2.凡對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或變更，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,，作為本合同的組成部分,。

3.合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力,。

4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，每份具有相同法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________

日期：__________________日期：__________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇四

編號(hào)： 市勞務(wù)派遣協(xié)議書(版) 甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________單 位 類 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________單 位 類 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人___________________登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)（工作）需要,，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、協(xié)議期限 本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。協(xié)議期滿前____日內(nèi),，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

（1） 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

（2） 崗位,， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ，工作地點(diǎn) 派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。

（3）

2,、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3、甲方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人,，為（常白班、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工。

2,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月____日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

3,、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式：

（1）員工實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

（2）員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元,；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行,。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 ,。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付,。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)推薦合同樣本183;勞務(wù)分包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)外包標(biāo)準(zhǔn)版標(biāo)準(zhǔn)合同書;勞務(wù)承包合同

1,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第（ ）方式結(jié)算：

（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2、乙方安排員工的工作（屬于,、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限,；乙方不留用的，員工由甲方安排,。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4,、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間,，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八,、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行,；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。 涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議,。

2、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

3,、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十、本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。 十

一、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）： ________年____月____日________年____月

返

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇五

編號(hào)：

xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書

(xx版)

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

登記注冊(cè)地___________________

郵編___________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________

郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________聯(lián)系電話___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

單位類型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

登記注冊(cè)地___________________

郵編___________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地___________________

郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要，與甲方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自

年月日起至

年

月日止。協(xié)議期滿前30日內(nèi),，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

崗位，

人數(shù),，工作的內(nèi)容

,，工作地點(diǎn)

派遣期限自

年

月

日起至

年

月

日止。

崗位,，

人數(shù),，工作的內(nèi)容

，工作地點(diǎn)

派遣期限自

年

月

日起至

年

月

日止,。

2,、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3、甲方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為

人,，為(常白班,、

班

運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制

人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工,。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月

日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第方式：

(1)員工實(shí)行月薪制，每月為

元,，具體辦法按照乙方

規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月

元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方

規(guī)定執(zhí)行,?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方

的

規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為

,。乙方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

4,、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付,。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

1,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程。

2,、乙方安排員工的工作(屬于,、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。

4、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù)。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù),。

七,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù),。

2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的，員工由甲方安排,。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《民法典》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4,、員工因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《民法典》第四十條、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5,、員工有《民法典》第四十二條情形之一的,，派遣期間，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八,、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本協(xié)議,。

2,、本協(xié)議的解除或終止，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理,。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十,、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方(蓋章)

乙方(蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)：

或委托代理人(簽名)：

年月日

年月

共2頁(yè),當(dāng)前第2頁(yè)12

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞務(wù)合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條?勞務(wù)合同期限

一、本合同為固定期限勞務(wù)合同,。

合同自_____年____月____日起至_____年____月____日,。

二、本合同約定試用期,，試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年____月____日至_____年____月____日止,。

第二條?工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

一、甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_______________________________,。

二,、乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事______工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在_______________,。

第三條?工作時(shí)間和休息休假

一、工作時(shí)間按下列第______項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天,。

2,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過三小時(shí),，但每月不得超過三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第四條?勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

一,、乙方試用期間的月勞務(wù)報(bào)酬為____元。

二,、試用期滿后,，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞務(wù)報(bào)酬為_____元。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金,、津貼、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資,，不得拖欠。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條?社會(huì)_____

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)_____,，按月繳納社會(huì)_____費(fèi)。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳,。

第六條?_____,、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、_____,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的_____設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他_____條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工_____和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

第七條?規(guī)章制度

一,、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時(shí)告知乙方,。

二,、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

第八條?勞務(wù)合同變更,、解除、終止

一,、甲乙雙方變更,、解除、終止勞務(wù)合同依照《中華人民共和國(guó)_____》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

二,、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞務(wù)合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三、乙方按照雙方約定,，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時(shí)支付,。

第九條?違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì),，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定,。

第十條?其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。

二,、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

三、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

四、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行。

五,、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)____份，用工單位留存____份,。

甲方（蓋章）：

________年______月______日

乙方（簽字）：

________年______月______日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇七

甲方（勞務(wù)用工單位）：工商登記號(hào)：聯(lián)系地址：編碼：聯(lián)系電話：傳 真：聯(lián)系人：開戶行：帳號(hào)：乙方（勞務(wù)派遣單位）：工商登記號(hào)：聯(lián)系地址：編碼：聯(lián)系電話：傳 真聯(lián)系人：開戶行：帳號(hào)：【鑒于】

1、乙方具有勞務(wù)派遣資質(zhì),，并專門從事人力資源管理服務(wù),；

2、甲方希望乙方為其提供勞務(wù)派遣服務(wù),。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和____市的有關(guān)規(guī)定,，本著平等自愿,、互惠互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商,，就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 協(xié)議期限本協(xié)議期限自________年____月____日起,，至乙方派遣至甲方的最后一名員工被退回為止。本協(xié)議終止,，另行簽訂書面協(xié)議,。

第二條 派遣條件

（一）乙方向甲方派遣人員應(yīng)當(dāng)符合甲方用工簡(jiǎn)章相應(yīng)基本條件。

（二）甲方按照本協(xié)議

第四條約定向乙方發(fā)出《勞務(wù)人員需求單》時(shí),，可以同時(shí)提出乙方向甲方派遣人員的特別要求,。

（三）乙方派遣人員的基本條件和甲方在《勞務(wù)人員需求單》中提出的派遣人員的特別要求共同構(gòu)成乙方派遣人員的派遣條件。

第三條派遣人數(shù)及崗位甲方初期確定乙方向甲方派遣人數(shù)為 人,，實(shí)際派遣人數(shù),、派遣人員的崗位以及派遣人員的基本情況以雙方確認(rèn)的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》為準(zhǔn)。

第四條 派遣人員的錄用程序

（一）甲方需要派遣人員時(shí),，應(yīng)提前向乙方提交《勞務(wù)人員需求單》,，明確使用派遣員工的具體人數(shù)、職務(wù),、崗位,、工資,、使用期及相關(guān)事宜并加蓋公章。

（二）乙方按照派遣條件和甲方提供的《勞務(wù)人員需求單》的崗位要求,，應(yīng)在十個(gè)工作日內(nèi)為甲方提供符合招聘條件要求的候選人員,。

（三）乙方根據(jù)甲方確定錄用人員名單，與甲方確定的錄用人員簽訂《勞動(dòng)合同》建立勞動(dòng)關(guān)系,，將《勞動(dòng)合同》副本提交甲方,，同時(shí)組織甲方確定錄用人員按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)至甲方報(bào)到。

（四）在甲方確定錄用人員報(bào)到手續(xù)完成時(shí),，甲方和乙方確認(rèn)并簽署《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》,。

第五條 在本協(xié)議簽訂之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任,，由甲方按規(guī)定辦理,，乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的相關(guān)法律責(zé)任,。

第六條甲方的權(quán)利義務(wù)甲方享有以下權(quán)利：有權(quán)確定派遣人員人選,；決定派遣人員的工作崗位及其派遣期限；依法確定試用期,，確定和調(diào)整派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn),；甲方有權(quán)確定和調(diào)整派遣人員的派遣條件；有權(quán)在被派遣人員發(fā)生法定解除合同情形下將派遣人員退回乙方并且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但應(yīng)該提供相應(yīng)的證據(jù)予以證明,；有權(quán)在法定情形下將其退回乙方，同時(shí)應(yīng)提前35天書面通知乙方,，且承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,；有權(quán)在本協(xié)議到期時(shí)將派遣人員退回乙方，同時(shí)承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,；有權(quán)與派遣人員協(xié)商解除勞務(wù)用工關(guān)系,，但需提前____日書面通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,，甲方承擔(dān)用人單位應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)費(fèi)用,；甲方出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，甲方書面通知乙方后,，有權(quán)與派遣人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,；對(duì)派遣人員給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定向派遣人員索賠，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）向乙方提供合法有效的企業(yè)資質(zhì)復(fù)印件，加蓋公章后作為本協(xié)議的附件,；

（二）執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)；

（三）依法支付被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬,、加班費(fèi),、績(jī)效獎(jiǎng)金及工作崗位相關(guān)的.福利待遇等費(fèi)用；支付為員工繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，并提供必要的幫助協(xié)助乙方為員工辦理（申辦）社會(huì)保險(xiǎn),；

（四）甲方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定，每月及時(shí)向乙方提供派遣人員的工資清單及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,，并按期,、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；

（五）甲方接到員工辭職通知后,，應(yīng)立即以書面形式通知乙方并將員工辭職信原件交予乙方,；

（六）本協(xié)議期滿前____日，甲方向乙方提出終止本協(xié)議,，但派遣人員派遣期限未滿時(shí)，可以退回乙方,，但應(yīng)就該類人員向乙方支付用人單位解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用,，由乙方負(fù)責(zé)后續(xù)問題的處理；

（七）應(yīng)在派遣人員派遣期限屆滿前____日,，以書面形式通知乙方是否繼續(xù)派遣：

1,、如不繼續(xù)派遣，甲方可在派遣人員派遣期限屆滿時(shí)將人員退回乙方,，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，當(dāng)員工因患病或者非因工負(fù)傷時(shí)，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿,。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí),，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)；

2,、決定繼續(xù)派遣的,，應(yīng)明確派遣期限；

（八）甲方在派遣期間不能安排派遣人員工作的,，無(wú)工作期間,，甲方應(yīng)按照不低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)向派遣人員按月支付報(bào)酬；

（九）在法定不能解除勞動(dòng)關(guān)系情形下不能將派遣人員退回乙方,；

（十）派遣人員在被派往甲方工作期間,，其日常管理工作,、安全教育、月評(píng),、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí),；（十

一）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第七條 乙方的權(quán)利義務(wù)乙方享有以下權(quán)利：有權(quán)在雙方合作需要時(shí),，要求甲方按照本協(xié)議的約定提供必要的協(xié)助；有權(quán)按本協(xié)議約定收取甲方應(yīng)當(dāng)支付的相關(guān)費(fèi)用,；有權(quán)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益,，對(duì)甲方侵害派遣人員權(quán)益的行為提出意見，進(jìn)行交涉,；有權(quán)在甲方不履行協(xié)議時(shí),，追究其違約責(zé)任；法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。乙方應(yīng)當(dāng)履行以下義務(wù)：

（一）向甲方出示合法的相關(guān)資質(zhì)證書原件，并提供其復(fù)印件加蓋乙方公章后作為本協(xié)議的附件,；

（二）與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂《勞動(dòng)合同》，同時(shí)乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知員工,，且作為《勞動(dòng)合同》的其中一項(xiàng)條款；

（三）負(fù)責(zé)《勞動(dòng)合同》的管理工作,，并為甲方確定的派遣人員辦理合法的派遣手續(xù),；

（四）負(fù)責(zé)辦理相應(yīng)的人事手續(xù)以及管理、建立,、接轉(zhuǎn)員工檔案等工作,；

（五）依據(jù)國(guó)家及____市的有關(guān)規(guī)定和甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目，及時(shí),、足額的為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),，并且根據(jù)甲乙雙方的約定，按期,、足額的支付派遣人員的工資,、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)和各項(xiàng)福利等費(fèi)用,；

（六）乙方應(yīng)在甲方支付每筆款項(xiàng)后及時(shí)向甲方提供合法,、有效的相應(yīng)金額發(fā)票；

（七）對(duì)于甲方按本協(xié)議相關(guān)條款退回的派遣人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與派遣人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響；

（八）員工發(fā)生工傷事故時(shí),，乙方接到甲方通知后,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定妥善處理,，甲方應(yīng)當(dāng)提供必要的協(xié)助,；

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù),。

第八條費(fèi)用及結(jié)算甲方向乙方按月支付的勞務(wù)費(fèi)用（即月費(fèi)用）包括：

1,、所有派遣人員的工資總額；

2,、員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金、殘保金,、存檔費(fèi)的總額,；

3、本協(xié)議項(xiàng)下的補(bǔ)償金,、賠償金等其他費(fèi)用,；

4、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)用總額,；

5,、招聘費(fèi)用。甲方向乙方按年度一次性支付的費(fèi)用（即年度一次性費(fèi)用）包括：

1,、意外傷害險(xiǎn)；

2,、企業(yè)年金,、補(bǔ)充養(yǎng)老、補(bǔ)充醫(yī)療,；

3,、費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付的派遣人員工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,、殘保金的費(fèi)用（詳見附件）,，存檔費(fèi)每人每月20元；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取以下第

①種方式：

①每人每月 元,；（派遣期不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算）。當(dāng)月實(shí)際使用的派遣人員總數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員花名冊(cè)清單》所列總?cè)藬?shù)為準(zhǔn)。

②每月收取全部派遣人員勞務(wù)費(fèi)總和的 %,。當(dāng)月應(yīng)發(fā)給派遣人員的勞務(wù)費(fèi)總和依乙方出具的勞務(wù)費(fèi)發(fā)票確定,。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，由甲方按勞動(dòng)合同法

第四十七條規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，按每月實(shí)際發(fā)生額由甲方在當(dāng)月支付給乙方,。招聘費(fèi)用：甲方出現(xiàn)斷崗，需要乙方協(xié)助進(jìn)行招聘時(shí),，需要按以下第 種方式向乙方支付招聘費(fèi)用,。

（1）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后，甲方向乙方一次性支付 元人的招聘費(fèi)用,。

（2）乙方為甲方招聘的派遣人員在甲方工作滿2個(gè)月后,，甲方按照每人每月_____元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付此類人員的服務(wù)費(fèi)。

5,、本協(xié)議

第八條

第二款所涉費(fèi)用,，按照實(shí)際發(fā)生額結(jié)算。支付方式和支付時(shí)間：甲方于每月____日前向乙方提供派遣人員的工資清單和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,，并于每月____日前將

第八條第

（一）項(xiàng)的月費(fèi)用和

第八條第

（三）項(xiàng)第2目以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式向乙方支付,；甲方將

第八條第

（三）項(xiàng)第3目的費(fèi)用于產(chǎn)生費(fèi)用之日起____日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬的方式一次性向乙方支付；關(guān)于其它一次性費(fèi)用的支付時(shí)間,，由甲乙雙方依據(jù)具體情形協(xié)商確定后,，甲方以銀行轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式一次性向乙方支付。乙方于每月日前依據(jù)甲方提供的工資清單以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按期,、足額的向派遣人員支付,；同時(shí)按國(guó)家規(guī)定及時(shí)、足額的為員工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),。員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)如遇國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),、政策變化需要調(diào)整的，甲方應(yīng)在接到乙方書面通知后及時(shí)給予調(diào)整（乙方必須同時(shí)提供合法有效的法律法規(guī),、政策依據(jù)）,。

第九條工傷事故處理派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、墊付相關(guān)費(fèi)用,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并且及時(shí)通知乙方,。乙方應(yīng)負(fù)責(zé)辦理工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)手續(xù)以及各方面的協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合、協(xié)助乙方,。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》及其他法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù)，乙方督促甲方義務(wù)的執(zhí)行,，甲方拒不履行相關(guān)義務(wù)的,，乙方有權(quán)追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付的費(fèi)用,，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理,。派遣人員發(fā)生工傷的,，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付給乙方,，由乙方發(fā)給工傷人員。

第十條 非因工傷亡,、患病,、三期派遣人員派遣期間發(fā)生非因工傷亡、患病,、三期（只女性孕期,、產(chǎn)期、哺乳期）的,，派遣期限應(yīng)當(dāng)延長(zhǎng)至醫(yī)療期滿,。甲方要求終止與員工勞務(wù)用工關(guān)系時(shí)，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定并按照相關(guān)規(guī)定向員工支付醫(yī)療補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用,。派遣員工派遣期間發(fā)生非因工死亡的,，甲方應(yīng)承擔(dān)法律、法規(guī)規(guī)定的用人單位應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,；具體情況由甲,、乙雙方協(xié)商解決。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求及時(shí)派遣符合條件的其他人員到甲方工作,，并采取有效措施減少對(duì)甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成不利影響,。

第十一條違約責(zé)任甲方無(wú)乙方認(rèn)定的正當(dāng)理由而未能按期、足額地向乙方支付相關(guān)費(fèi)用時(shí),，或者乙方未能按期、足額的向派遣人員支付其相應(yīng)工資的,，自逾期之日起每日按未支付總額5%（百分之

五）的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。甲方應(yīng)按期、足額地向乙方支付月費(fèi)用,，如甲方未按期,、足額地向乙方支付月費(fèi)用超過15天,，在乙方提出支付要求后____日內(nèi)仍未履行支付義務(wù)的，乙方有權(quán)通知甲方解除本協(xié)議,?；谝陨显蚪獬緟f(xié)議后，甲方有義務(wù)向乙方支付所拖欠的費(fèi)用以及補(bǔ)償乙方與派遣人員依法維持至終止或解除勞動(dòng)關(guān)系所需的全部費(fèi)用,。甲乙雙方任何一方未按本協(xié)議約定履行義務(wù)而導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

第十二條由于甲方不符合國(guó)家規(guī)定用工導(dǎo)致被派遣員工辭職,；或者甲方退回被派遣員工的原因被行政或司法程序確認(rèn)不成立所產(chǎn)生的法律責(zé)任均由甲方承擔(dān),。

第十三條本協(xié)議履行期間若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信,、實(shí)事求是的原則友好協(xié)商解決,；如協(xié)商不成，由乙方所在地法院裁決,。

第十四條本協(xié)議未盡事宜,，法律、法規(guī)有規(guī)定的,，從其規(guī)定,；沒有規(guī)定的，雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改,、補(bǔ)充所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章時(shí)生效,；一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。（以下無(wú)正文,，添加任何條款無(wú)效）甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：法定代表人授權(quán)人（簽字）：

法定代表人授權(quán)人（簽字）：簽訂日期： ________年 ____月 ____日

簽訂日期：

________年

____月

____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇八

編號(hào)：

xx市勞務(wù)派遣協(xié)議書

(20__版)

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）___________________

登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人___________________

登 記 注 冊(cè) 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地___________________ 郵編___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)（工作）需要,，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿前30日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二,、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員（以下簡(jiǎn)稱員工）的崗位和人員數(shù)量如下：

（1） 崗位,， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

（2） 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

（3）

2,、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3,、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對(duì)員工的用人單位義務(wù),，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算,、不定時(shí)）工時(shí)工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人,，為（常白班,、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制）；實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工。

2,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動(dòng)報(bào)酬,。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日，工資發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放）。

3,、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第（ ）方式：

（1）員工實(shí)行月薪制，每月為 元,，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

（2）員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元,；績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行,。績(jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放,。

（3）員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行，定額單價(jià)為 ,。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付。

5,、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

1、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第（ ）方式結(jié)算：

（1）由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),；

（2）由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七、勞動(dòng)合同的履行,、變更,、解除和終止

1、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定,，三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限,；乙方不留用的，員工由甲方安排,。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù)，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形,，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù)，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4,、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理；員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，派遣期間,，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行；若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議,。

2、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理,。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十,、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,；雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,；雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人（簽名）： 或委托代理人（簽名）：

年 月 日 年 月

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇九

為了促進(jìn)就業(yè),，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致,，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員,，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1,、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試,、確認(rèn)錄用，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,，并簽字、蓋章,，作為本合同的附件,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;

2、甲,、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的，以及女性職工的“三期”期間,，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動(dòng)關(guān)系，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé),。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付

1、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶,。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3,、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4,、勞務(wù)派遣人員的每月工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶,，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工,，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重工作失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排;

(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1,、2、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲,、乙雙方商定后,，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

(五)因社保費(fèi)用為提前申報(bào)，故甲方每月10日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(九)對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù);

(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù),。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員,，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)對(duì)甲方不履行合同的，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，并且提供給甲方備案;

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作,，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

(七)對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠，甲方提供必要的協(xié)助;

(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處,，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前30日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng),。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職,，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理。

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1,、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1,、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)，由乙方書面通知甲方;

2,、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi),，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

3、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月10日前將(二)項(xiàng)中1,、2、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及睢寧縣政策調(diào)整,，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)

七、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1,、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作,、安全教育,、月評(píng),、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作,、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評(píng)優(yōu),、評(píng)先等權(quán)利。

八,、工傷事故處理

1,、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷,，甲方應(yīng)積極組織搶救、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方,。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合,。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3,、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由甲方支付,，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期,，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付,。

九,、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為 年，自 年 月 日起,，至 年 月 日止，如合同期滿甲,、乙雙方無(wú)疑義,，合同順延;合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議,，雙方協(xié)商解決,。

十、合同的變更,、解除,、終止和其他

1、甲,、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決。合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延,，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

3,、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

十一,、合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。

十二,、本合同正本一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十

乙方：_________________身份證號(hào)：_________________

甲乙雙方就甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工事宜,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

總則：_________________

1-1甲方選派乙方赴新加坡從事建筑工程施工工作,，工作準(zhǔn)證為1+1準(zhǔn)證,。因乙方原因乙方未履行完合同應(yīng)視為乙方違約,。

乙方在新加坡期間應(yīng)無(wú)條件地接受甲方代表及雇主的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

和新加坡的法律,、法令和風(fēng)俗習(xí)慣,，如因違法、違紀(jì)而遭受罰款或被驅(qū)逐出境等發(fā)生的一切費(fèi)用將由個(gè)人承擔(dān),。

乙方如果不服從工作分配,、聚眾鬧事、不能完成雇主安排的工作,，而被雇主辭退者,，

其所交一切費(fèi)用將作為罰款甲方不再退還;若乙方不能通過新加坡政府的體檢者及安全考試，其往返機(jī)票及相關(guān)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé),。

1-4乙方到達(dá)新加坡后應(yīng)根據(jù)雇主的要求投入工作,。乙方不論在哪個(gè)工地，其薪金發(fā)放按該工地當(dāng)時(shí)的定額標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算。乙方工資在扣除各種扣款后雇主于次月支付,，支付貨幣為新加坡元,。正常情況下，乙方平均月收入不低于1300新加坡元,。

計(jì)件單價(jià)

1,、模板(包括支撐)5.20--7.00新元/m2(視不同工程而定);

2、鋼筋綁扎60.00--120.00新元/t(視不同工程而定);

3,、混凝土3.00—4.00新元/m3

4,、半磚3.80新元/m2

5、一磚5.80新元/m2

6,、內(nèi)粉4.00新元/m2

7,、地面沙漿2.50新元/m2

乙方到達(dá)新加坡后，其護(hù)照,、工作準(zhǔn)證,、安全合格證及技術(shù)鑒定考試合格證書均交

由雇主保管。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護(hù)照可借用,，用完后應(yīng)及時(shí)歸還雇主保管,。

乙方在新加坡期間,，因工傷的醫(yī)療費(fèi)由新加坡保險(xiǎn)公司按照保險(xiǎn)法規(guī)定支付,，除此

以外的醫(yī)療費(fèi)均由乙方自理。乙方因病需要住院治療時(shí),，最多不能超過60天,。經(jīng)醫(yī)生證明乙方身體狀況不適合繼續(xù)工作,、乙方在工傷后無(wú)法恢復(fù)正常工作，雇主有權(quán)終止解聘并安排乙方回國(guó),。詐取工傷者根據(jù)新加坡法律要坐牢,、打鞭。

在新加坡期間因沒有任務(wù)或因工傷(經(jīng)指定醫(yī)院的醫(yī)生證明)無(wú)法繼續(xù)工作或死亡,，

經(jīng)甲方同意提前回國(guó)者,，勞務(wù)管理費(fèi)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定退還。乙方如果不服從分配,，表現(xiàn)不好,、鬧事、不能完成雇主安排的工作,，在雇主告誡后仍無(wú)改進(jìn)而被雇主辭退者,，甲方將不予退還此款。

甲方責(zé)任：_________________

2-1負(fù)責(zé)為乙方辦理赴新加坡入境手續(xù)和工作準(zhǔn)證,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,。

2-2甲方收取乙方的勞務(wù)管理費(fèi)不得超過國(guó)家相關(guān)部門規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

2-3在工作期滿后,，確保雇主向乙方提供由新加坡至中國(guó)的機(jī)票,。由于某種原因機(jī)票沒有使用，屬雇主原因的,，乙方應(yīng)立即將機(jī)票退還雇主;屬乙方原因的,，乙方退還機(jī)票款給雇主，機(jī)票由乙方處理,。

2-4乙方到達(dá)新加坡后,，雇主的安排下到指定的當(dāng)?shù)卣t(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用將由雇主承擔(dān),。如乙方不能通過體檢或三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)身體不能適合工作,，雇主將立即把乙方送回國(guó)，返程機(jī)票由乙方負(fù)責(zé),。三個(gè)月以后如發(fā)現(xiàn)乙方身體有異(在國(guó)內(nèi)隱瞞病情者除外),，不能再勝任工作，雇主將安排把乙方送回國(guó),，并提供回程機(jī)票,。

2-5新加坡準(zhǔn)證公司將為乙方辦理工傷保險(xiǎn)，費(fèi)用由雇主承擔(dān),。如乙方因工傷致殘,、重傷或死亡，雇主將根據(jù)當(dāng)?shù)貏诠しê捅ｋU(xiǎn)條例協(xié)助乙方向保險(xiǎn)公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款按新加坡規(guī)定的支付方式支付給乙方或乙方的法定繼承人,，甲方不再做其它賠償,。如乙方發(fā)生死亡事故，甲方已被授權(quán)按新加坡當(dāng)?shù)氐牧?xí)俗辦理喪葬事宜(包括遺體火化),，然后將死者骨灰送回國(guó),，費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)(僅限于新加坡勞工法所規(guī)定的保險(xiǎn)范圍之內(nèi)的事故，因非工作性質(zhì)而造成的死亡除外),。乙方家屬不得以任何理由到新加坡處理后事,，甲方也無(wú)義務(wù)安排乙方家屬奔喪。

2-6雇主向乙方提供在工地或其它地方與當(dāng)?shù)貏诠は鄳?yīng)的居住條件,，如需要,，將負(fù)責(zé)住處至工地的正常上下班交通。

2-7乙方的個(gè)人所得稅在每月工資中扣除,，如果支付乙方個(gè)人所得稅后,，實(shí)際稅款與所扣數(shù)字有出入，將采取多退少補(bǔ)但不退利息的辦法處理,。需補(bǔ)部分,，雇主將從乙方工資中扣除。

乙方責(zé)任：_________________

3-1乙方在接到甲方通知后盡快提供各種個(gè)人資料給甲方,，以便甲甲方為乙方申辦出入境手續(xù),。

3-2乙方的護(hù)照費(fèi)、出國(guó)體檢費(fèi),、外派勞務(wù)培訓(xùn)費(fèi)及自其居住地至新加坡的路費(fèi)和食宿費(fèi)由乙方自行承擔(dān),。

乙方保證服從雇主的安排和調(diào)動(dòng)，努力工作,、聽從指揮,、遵紀(jì)守法，如果乙方懶散,、

不守紀(jì)律或挑釁鬧事將被辭退遣送回國(guó),，其費(fèi)用由乙方自己承擔(dān)，所交費(fèi)用一概不退,。

乙方在新加坡工作期間保證不私自外出留宿或打工,、不變更雇主、不參與任何形式的

罷工,、不與新加坡公民同居,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被辭退遣送回國(guó)，并接受處罰,。所交費(fèi)用一概不退,，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律,、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

乙方因自身原因不能去新加坡工作或在合同期內(nèi)要求回國(guó),，應(yīng)視為乙方違約或乙方不

能通過新加坡安全教育考試，所交費(fèi)用將作為違約金賠償給甲方,。

3-6乙方應(yīng)嚴(yán)格按雇主的進(jìn)度計(jì)劃完成施工任務(wù),，保證質(zhì)量，確保業(yè)主驗(yàn)收通過,。對(duì)于操作不當(dāng)造成的返工修補(bǔ),、損失，由乙方負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的處罰,。未經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收的工程量,，當(dāng)月不予結(jié)算。

3-7乙方在施工中必須遵守技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,，愛護(hù)機(jī)械設(shè)備,、工具及生活設(shè)施，節(jié)約材料,，無(wú)故丟失或非正常操作造成損失的要予以賠償,。

四、乙方在新加坡一切活動(dòng)必須維護(hù)甲方及雇主的聲譽(yù)及利益,，不允許以另外的名義對(duì)外活動(dòng),，更不得從事任何與甲方及雇主有競(jìng)爭(zhēng)性質(zhì)的業(yè)務(wù)。若乙方在新加坡工作期間,，違反本合同規(guī)定的條款,，乙方所交費(fèi)用一概不退，同時(shí)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任,，給甲方帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)通過司法程序進(jìn)行追索。

五,、本合同一式兩份具有同等法律效力,，不得私自改動(dòng)，自雙方簽字之日起生效,，直到雙方完成各自的責(zé)任和義務(wù),，乙方回國(guó)后本合同自動(dòng)終止。

六,、如發(fā)生爭(zhēng)議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可向甲方注冊(cè)地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟,。

甲方：_________________乙方：_________________

見證人：_________________家屬：_________________

日期：_________________日期：_________________

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十一

甲方：______________________

乙方：______________________甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方派遣其合同制員工(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿,、互信互利的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,。

第一條:甲乙雙方合作期限甲,、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計(jì)算,。

第二條:勞務(wù)人員的派遣

1,、乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同,。乙方可自行招聘勞務(wù)人員,，也可委托甲方招聘。

2,、經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后,，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限,、擬安置的工種,、工作崗位及地點(diǎn)、崗位要求,、勞務(wù)人員在法定時(shí)間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇,、各項(xiàng)保險(xiǎn)、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明,，以書面形式提交甲方并作為本合同的附件,。

3、甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單,、工作期限,、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,，建立勞務(wù)人員檔案,，辦理繳交社會(huì)保險(xiǎn)、退工,、工傷等手續(xù),。

第三條:勞務(wù)人員的工作期限

1、勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報(bào)到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止,。

2,、勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi),。

第四條:勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇等

1,、勞務(wù)人員在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下,，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求,。

2,、甲方依照廈門市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

3,、乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金,。

4,、勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負(fù)責(zé)搶救,，并及時(shí)通知甲方,。

5、乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件,，保障勞務(wù)人員的工作安全。

6,、乙方可根據(jù)需要對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn),，其培訓(xùn)費(fèi)用由乙方和勞務(wù)人員直接商定。

7,、勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日,、婚假、產(chǎn)假等待遇,。

第五條:甲方的管理費(fèi)收取

1,、乙方依據(jù)甲方實(shí)際派遣的勞務(wù)人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費(fèi),。

2,、乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào),。

第六條:勞務(wù)人員的教育管理

1,、乙方負(fù)責(zé)教育、管理在乙方工作的勞務(wù)人員,，甲方予以配合,。

2、乙方遵照國(guó)家法律,、法規(guī)及本單位的實(shí)際情況,，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書面告知?jiǎng)趧?wù)人員，該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案,。

3,、乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施。

一式四份,，甲,、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方：________________________

乙方：________________________

________年________月________日

________年________月________日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十二

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_____________________

單 位 類 型_____________________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _____________________

登 記 注 冊(cè) 地 _____________________ 郵編 _____________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地 _____________________ 郵編 _____________________

勞動(dòng)保障證號(hào) _____________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào) _____________________

聯(lián)系部門 _____________________ 聯(lián)系人 _____________________ 聯(lián)系電話_____________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱 _____________________

單 位 類 型 _____________________ 法定代表人(或負(fù)責(zé)人) _____________________

登 記 注 冊(cè) 地 _____________________ 郵編 _____________________

實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地_____________________ 郵編 _____________________

勞動(dòng)保障證號(hào)_____________________ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)_____________________

聯(lián)系部門 _____________________ 聯(lián)系人 _____________________ 聯(lián)系電話_____________________

南京市人力資源和社會(huì)保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，與甲方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，根據(jù)新修定的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止,。協(xié)議期滿前30日內(nèi),，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù)。

二,、派遣崗位,、人數(shù)和期限：

1、乙方需要接受被派遣勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1) ______ 崗位,， ______ 人數(shù),，工作的內(nèi)容 _____________________ ，工作地點(diǎn) ______ 派遣期限自 ______ 年 ______ 月 ______ 日起至 ______ 年 ______月 ______ 日止,。

(2) ______ 崗位,， ______ 人數(shù)，工作的內(nèi)容 _____________________ ,，工作地點(diǎn) ______ 派遣期限自 ______ 年 ______ 月 ______日起至 ______ 年 ______ 月 ______ 日止,。

(3)

2,、乙方保證以上崗位工種符合國(guó)家關(guān)于勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求,，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3、甲方按照乙方用工需求,，負(fù)責(zé)推薦符合條件的員工供乙方擇優(yōu)使用,。甲方依法承擔(dān)用人單位義務(wù)，乙方承擔(dān)對(duì)接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù),。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：?jiǎn)T工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 ______ 人,，為(常白班,、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人,，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)人社局行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定書，并告知員工,。

2,、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,，應(yīng)當(dāng)征得員工同意，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方保證被派遣員工與本單位員工享有同工同酬的權(quán)利，實(shí)行與本單位同類崗位相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法;如乙方無(wú)同類崗位的,，須參照本單位所在地相同或相近崗位確定被派遣員工勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法,。

2、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 ______ 日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3,、甲方與乙方協(xié)商確定，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

(1)員工實(shí)行月薪制,，每月為 ______ 元,，具體辦法按照乙方 _____________________ 規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，員工的基本工資為每月 元;績(jī)效獎(jiǎng)金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方_________________________________ 規(guī)定執(zhí)行,?？?jī)效獎(jiǎng)金由乙方直接發(fā)放。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制,，計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照乙方 ______ 的 ______ 規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 ______ 。乙方確定,、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資,。

4,、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng),、高溫等作業(yè)的津貼,、補(bǔ)貼，按國(guó)家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付,。

5、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定,，為員工實(shí)行工資調(diào)整。

五,、社會(huì)保險(xiǎn)

1,、員工的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,，員工的社會(huì)保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,，乙方直接發(fā)放加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績(jī)效獎(jiǎng)金的,，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國(guó)家和乙方規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議,。員工對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動(dòng)合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,，員工由甲方安排。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)員工義務(wù),，或者出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對(duì)員工的義務(wù),，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4、員工因違反《勞動(dòng)合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形,，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法。

5,、員工有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,，派遣期間，乙方不得退回甲方,，派遣期滿的,，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方或一方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng)，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況,，本協(xié)議繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí),，應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)民主，事先征得職代會(huì)或全體員工大會(huì)同意后,，雙方協(xié)商一致,，并以書面方式變更本協(xié)議。

2,、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議,，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

3,、甲乙雙方不得向員工收取任何形式的抵押金,、抵押物，不得扣留勞動(dòng)者身份證等有效證件,，不得向勞動(dòng)者收取任何費(fèi)用,。

九、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1,、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十、本協(xié)議未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法處理,。若因員工問題發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十一,、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,，向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方(蓋章) _____________________ 乙方(蓋章) _____________________

法定代表人,、負(fù)責(zé)人 _____________________ 法定代表人、負(fù)責(zé)人_____________________

或委托代理人(簽名)： _____________________ 或委托代理人(簽名)：_____________________

年 月 日 年 月

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十三

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型 ：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

登記注冊(cè)地：___________________

實(shí)際經(jīng)營(yíng)地：___________________

勞動(dòng)保障證號(hào)：_________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)：_____________

開戶銀行賬號(hào)：_________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

文化程度：_____________________

出生年月：_____________________

就業(yè)登記證號(hào)：_________________

戶籍所在地：___________________

實(shí)際居住地：___________________

勞動(dòng)保障卡號(hào)身份證號(hào)：_________

聯(lián)系方式及電話：_______________

南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 制

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),，每周(月)工作不超過__________小時(shí),。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立,、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷、生育保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對(duì)乙方無(wú)約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。

八,、勞動(dòng)合同的履行、變更,、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方,。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的，視為不同意變更本合同,。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：____________________________________________________________

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止,、解除勞動(dòng)合同，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：____________________________________________________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：____________________________________________________________________________

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書面申請(qǐng),。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十二,、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國(guó)家沒有規(guī)定的，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間,，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的,，從其約定,。同時(shí)以中、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押。

甲方：(蓋章)_____________ 乙方：(蓋章)_____________

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人：(簽名)_____

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿鑒證,，并予審查備案,。甲乙雙方若違反誠(chéng)實(shí)信用原則，未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷x務(wù),，或采取欺詐,、威脅等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動(dòng)合同,，導(dǎo)致本合同無(wú)效的,，由過錯(cuò)方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

鑒證編號(hào)：__________________

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)____________

鑒證日期：____年____月____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十四

北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

勞動(dòng)合同書

（勞務(wù)派遣）

甲方：__________________

乙方：__________________

簽訂日期：________年______月______日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人______________

注冊(cè)地址__________________________________________

經(jīng)營(yíng)地址__________________________________________

第二條乙方________性別____戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）______

居民身份證號(hào)碼____________________________________

或者其他有效證件名稱__________證件號(hào)碼________________

在甲方工作起始時(shí)間________年________月____日

家庭住址______________________________郵政編碼________________

在京居住地址____________________________郵政編碼________

戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同,。

本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________

第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。

第六條根據(jù)用工單位的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為____________________

第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到__________________________________

______________________________________________________

______________________工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時(shí)間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。每周休息日為______,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動(dòng)行政部門特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。

第九條甲方和用工單位對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有____________________

__________________________________________________

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______________元,。

乙方在試用期期間的工資為________________元,。

甲乙雙方對(duì)工資的其他約定______________________________

____________________________________________________

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十二條甲乙雙方按國(guó)家和北京市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),。

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十五

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

戶名：_________________________________

開戶行：_______________________________

帳號(hào)：_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。派遣期_______年,，試用期_______個(gè)月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字、蓋章,，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_______年_______月_______日終止。

四,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;

3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用;

4.用于勞務(wù)人員的一次性費(fèi)用：勞動(dòng)合同鑒證費(fèi),、勞務(wù)人員的體檢費(fèi)等,。

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和省的規(guī)定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報(bào)酬單;

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資,，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi),。( )

4.一次性費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用由甲方按實(shí)際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費(fèi)用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān)。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)=當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。

派遣期不超過半月的,，派遣月數(shù)按半月計(jì)算，派遣期超過半月,、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個(gè)月計(jì)算。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬,，由乙方以書面正式委托形式,，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,，由乙方提供繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)按_______(月,、季)支付，由甲方于______________將當(dāng)_______(月,、季)費(fèi)用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

4.勞動(dòng)合同書及鑒證費(fèi)用，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后,，甲方支付給乙方,。其他一次性費(fèi)用，支付時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定,。

5.勞務(wù)人員個(gè)人需承擔(dān)的費(fèi)用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗,。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同,，約定服務(wù)期及違約責(zé)任，并書面通知乙方;

(五)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對(duì)乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

六、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng),、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育,、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報(bào)酬和扣繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用以及個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的其他費(fèi)用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時(shí)，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場(chǎng)處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定處理。

(六)按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)費(fèi)用,。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動(dòng)關(guān)系,，簽訂勞動(dòng)合同，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對(duì)于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系,，同時(shí)按照甲方要求及時(shí)派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn),。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜,。

(六)對(duì)勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù),。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款。在合同履行期間,，未經(jīng)對(duì)方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,，雙方通過協(xié)商,，對(duì)合同進(jìn)行變更或解除。

(二)本合同期滿前_______日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十,、其他

(一)未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理無(wú)規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

(二)雙方在履行合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式_______份,，甲乙方各執(zhí)_______份,。

甲方：________________________ 乙方：________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十六

雇請(qǐng)單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

服務(wù)單位: (以下簡(jiǎn)稱乙方)

因安保業(yè)務(wù)需要，甲乙雙方本著平等互利,、誠(chéng)信務(wù)實(shí),、共同發(fā)展的原則，就甲方向乙方雇請(qǐng)保安人員的有關(guān)事項(xiàng)特簽訂如下協(xié)議,，雙方愿共同遵守并履行,。

一、雇請(qǐng)人數(shù)：甲方因安全保衛(wèi)工作需要,， 向乙方雇請(qǐng)保安人員2名,，要求身高1.75米以上，政治可靠,，無(wú)犯罪記錄,，身體健康，熱愛本職工作,。

二,、服務(wù)區(qū)域：

三、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自________年____月____日開始至________年____月____日終止,。服務(wù)期滿后如需延期,，提出延期的一方應(yīng)當(dāng)在本合同期滿的前兩個(gè)月以書面方式通知對(duì)方，由雙方重新簽訂服務(wù)合同,。

四,、服務(wù)內(nèi)容：

1、維護(hù)管____區(qū)域內(nèi)的公共秩序，承擔(dān)安全防范,、全天侯治安巡視、門崗及其它崗位的執(zhí)勤守衛(wèi)等;

2,、負(fù)責(zé)管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作(即防火,、防盜、防破壞,、防爆炸,、防治安災(zāi)害事故，保管____區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)和人身安全),。

3,、甲方安排的其他工作。

五,、費(fèi)用支付明細(xì)及支付方式

1,、保安人員的工資、福利待遇由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放,，住宿由甲方負(fù)責(zé)解決(被褥等生活用品由乙方提供),。

2、甲方付給乙方每人每月保安服務(wù)費(fèi)元(包括工作日,、周末,、節(jié)假日等值班費(fèi))，每月共計(jì)服務(wù)費(fèi)用元,，每年合計(jì)保安服務(wù)費(fèi)元(大寫：整),，除了上述費(fèi)用外，保安人員的伙食費(fèi)用,、上班途中必須的交通費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)解決,，工傷事故費(fèi)用由乙方配合有關(guān)部門依法給予解決。

3,、甲方于本合同生效之日起第三個(gè)月____日之前以乙方出示的有效發(fā)票為依據(jù),，以轉(zhuǎn)賬方式支付乙方該季度保安服務(wù)費(fèi)。

六,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、制定管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的安全管理制度，包括安全防范和人員,、物資出入等規(guī)章制度,，并監(jiān)督物業(yè)使用人遵守執(zhí)行;

2、為乙方保安工作的開展提供必要的保障條件,，如提供工作場(chǎng)所,、配備必要的保安器材、設(shè)置良好照明等;

3、乙方保安人員在實(shí)施維護(hù)甲方利益過程中,，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的配合和協(xié)助;

4,、對(duì)乙方提供的保安服務(wù)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并可對(duì)乙方工作提出整改建議;必要時(shí)可要求乙方對(duì)不稱職的保安人員進(jìn)行調(diào)整,。

5,、保安員如需請(qǐng)假，必須經(jīng)過甲方主管負(fù)責(zé)人同意,，報(bào)乙方有關(guān)部門批準(zhǔn),，乙方要及時(shí)派員頂替。

6,、甲方應(yīng)保障保安員________年集中休假一個(gè)月,，具體休假時(shí)間由甲方根據(jù)工作計(jì)劃安排。

七,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、遵守甲方制訂的管____區(qū)域內(nèi)相應(yīng)的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)管____區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)有違反安全管理制度行為者,，應(yīng)當(dāng)予以勸阻,、制止或及時(shí)向甲方報(bào)告;

2、根據(jù)管____區(qū)域內(nèi)保安服務(wù)的需要,，派遣相應(yīng)數(shù)量,、具有保安員資格的保安人員;保安的具體數(shù)量和人員在乙方派遣前需通知甲方，經(jīng)甲方同意,。

3,、負(fù)責(zé)對(duì)保安人員的日常管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并承擔(dān)其職務(wù)行為責(zé)任;

4,、做好管____區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,。如發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施,，協(xié)助甲方做好救助工作;

5,、乙方應(yīng)當(dāng)與提供的保安人員簽訂勞動(dòng)合同，乙方保安人員的工資,、獎(jiǎng)金和各項(xiàng)福利待遇,、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。因保安人員的一切勞動(dòng)勞務(wù)合同均由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

6,、乙方提供的保安人員不符合本合同約定的條件或違反甲方的規(guī)章制度，乙方應(yīng)于甲方提出更換要求之日起3個(gè)工作日內(nèi)予以更換,。

八,、保安人員職責(zé)

1,、依法執(zhí)行本合同所列執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守護(hù)等治安防范任務(wù);

2、依法查驗(yàn)出入執(zhí)勤區(qū)域人員的證件和物品的出入手續(xù);

3,、做好執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的守衛(wèi),、巡邏和防火、防盜,、防破壞,、防爆炸、防治安災(zāi)害事故的工作,，糾正和制止違反安全管理的行為;

4、保安人員在履行職責(zé)時(shí),，應(yīng)當(dāng)身著統(tǒng)一的保安服裝,，佩帶標(biāo)志和保安人員執(zhí)勤牌,，攜帶保安人員工作證,。

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它職責(zé),。

九、違約責(zé)任

1,、對(duì)于乙方未履行本合同規(guī)定的職責(zé),，甲方有權(quán)要求限期整改，逾期未整改的,，甲方有權(quán)終止合同;

2,、乙方保安員未能妥善提供安保服務(wù)，保安員有失職,、違法,、違紀(jì)行為，或因保安員原因與客戶發(fā)生糾紛,、爭(zhēng)執(zhí)的,，甲方有權(quán)扣減相應(yīng)的保安服務(wù)費(fèi)用;

3、乙方對(duì)保安員保安服務(wù)范圍內(nèi)的行為負(fù)責(zé),，如因保安員原因未妥善履行本合同項(xiàng)下安保義務(wù),，或因保安員失職造成甲方人員人身或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任,。發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)損失(即一次損失或者累計(jì)損失達(dá)到10萬(wàn)元),，甲方有權(quán)單方解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)支付給甲方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金并承擔(dān)賠償責(zé)任,。

4,、 甲乙雙方任何一方無(wú)正當(dāng)理由提前終止合同的，違約方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方三個(gè)月保安服務(wù)費(fèi)用的違約金。

十,、爭(zhēng)議解決：本合同在履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方住所地人民法院通過訴訟解決,。

十一,、合同的效力

1、本合同一式肆份,，甲乙雙方各執(zhí)二份,，經(jīng)甲乙雙方代表簽字單位蓋章后生效。

2,、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決，并可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

甲方法人或委托人簽名：__________乙方法人或委托人簽名：_____

甲方單位公章：____________________乙方單位公章：_____________

_____年____月____日 _____年____月____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十七

甲方：

乙方：

為了促進(jìn)就業(yè)，滿足甲方的用人需求,，甲乙雙方經(jīng)過友好,、平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,。甲方將本企業(yè)所需勞動(dòng)力交由乙方統(tǒng)一派遣,。雙方經(jīng)協(xié)商一致，就勞務(wù)派遣事宜簽訂以下協(xié)議：

一,、勞務(wù)派遣人員的條件和提供勞務(wù)的方式

乙方按甲方要求招聘,、錄用符合條件的人員，以勞務(wù)派遣的方式派往甲方(具體人數(shù)另約定)

二,、勞務(wù)派遣人員的招錄與變更

1,、勞務(wù)派遣人員可由甲方自行面試、確認(rèn)錄用,，也可委托乙方進(jìn)行招聘并交由甲方確定,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲,、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員名單》,，并簽字、蓋章,，作為本合同的附件,，由乙方與勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同;

2、甲,、乙雙方按照商定對(duì)被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)更改《勞務(wù)派遣人員名單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的,，甲方應(yīng)提前35個(gè)工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負(fù)責(zé)與勞務(wù)派遣人員辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間，因病,、工傷(含職業(yè)病)在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止,、解除勞動(dòng)關(guān)系,，甲方應(yīng)按勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責(zé)。

三,、勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(見附件)支付

1,、勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按照甲方依法制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，實(shí)行同工同酬;

2、勞務(wù)派遣人員的工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，甲方應(yīng)于每月 日前轉(zhuǎn)入乙方銀行賬戶。乙方根據(jù)甲方提供的勞務(wù)派遣人員的工資清單,，轉(zhuǎn)入每個(gè)勞務(wù)派遣人員的銀行工資卡賬戶內(nèi);

3,、甲方應(yīng)做好勞務(wù)派遣人員的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表,，乙方根據(jù)甲方轉(zhuǎn)入的工資、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)足額發(fā)放和繳納;

4、勞務(wù)派遣人員的每月工資,、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)甲方如不能按期支付,，以及乙方未能按期轉(zhuǎn)入工資卡賬戶，違約方應(yīng)自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向?qū)Ψ街Ц哆`約金,。

四,、甲方權(quán)利與義務(wù)

(一)必須按照勞動(dòng)法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務(wù)派遣人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)派遣人員完成工作的情況;

(二)對(duì)勞務(wù)派遣人員是否適合要求有最終決定權(quán);

勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可立即通知并退回乙方：

1,、在試用期內(nèi)不符合甲方工作要求的;

2,、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重工作失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(三)甲方要求勞務(wù)派遣人員進(jìn)入公司前需身體健康，并根據(jù)甲方的要求提供健康證明,，體檢不合格的人員退回乙方,，乙方自行安排;

(四)甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化需減少或退回乙方勞務(wù)派遣人員時(shí)，應(yīng)提前35個(gè)工作日書面通知乙方,。甲方須結(jié)算清本協(xié)議第六條第一項(xiàng)1,、2、3款的費(fèi)用,，經(jīng)甲,、乙雙方商定后，由乙方負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù);

(五)因社保費(fèi)用為提前申報(bào),，故甲方每月 日前應(yīng)將社保費(fèi)用增減情況通知乙方(如遇休息日及節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日);

(六)確定和調(diào)整勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn);

(七)因甲方原因造成勞務(wù)派遣人員與乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任，由甲方按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

(八)對(duì)乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(九)對(duì)勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);

(十)為勞務(wù)派遣人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，為勞務(wù)派遣人員提供簡(jiǎn)單的工廠醫(yī)療服務(wù)。

五,、乙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)乙方有義務(wù)把甲,、乙雙方簽定勞務(wù)派遣協(xié)議的事實(shí)告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員，并且作為乙方和勞務(wù)派遣人員簽定勞動(dòng)合同的其中一項(xiàng)條款;

(二)對(duì)甲方不履行合同的,，乙方有權(quán)追究其違約責(zé)任;

(三)全面負(fù)責(zé)被派遣勞務(wù)人員的勞務(wù)用工管理,、勞務(wù)糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動(dòng)關(guān)系的所有事宜,，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同,，并且提供給甲方備案;

(四)負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立、接轉(zhuǎn)勞務(wù)派遣人員檔案;

(五)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。對(duì)于甲方按本合同相關(guān)條款停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動(dòng)關(guān)系等后續(xù)工作，盡量避免對(duì)甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)造成不利影響;

(六)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作事故的,，乙方接到甲方通知后,，按相關(guān)保險(xiǎn)條例妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜;

(七)對(duì)勞務(wù)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極幫助甲方向勞務(wù)人員索賠,，甲方提供必要的協(xié)助;

(八)乙方應(yīng)指定專人定期到甲方處，了解勞務(wù)派遣人員的思想動(dòng)態(tài),、工作表現(xiàn),、遵紀(jì)情況以及對(duì)乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù);

(九)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的日常生活,、工作的協(xié)調(diào)處理工作;

(十)勞務(wù)派遣人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度,，服從甲、乙雙方的工作安排與管理,，因個(gè)人原因需要提前結(jié)束服務(wù)期的,，應(yīng)提前 日向甲、乙雙方同時(shí)書面申請(qǐng),。待批準(zhǔn)并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關(guān)手續(xù)由乙方負(fù)責(zé)辦理,。

六,、費(fèi)用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括：

1、勞務(wù)派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬;

2,、勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或?qū)嵙?xí)生的意外險(xiǎn)費(fèi)用;

3,、勞務(wù)派遣的服務(wù)管理費(fèi)用;

(二)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)：

1、甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn),，由乙方書面通知甲方;

2,、不參加社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)習(xí)生的 萬(wàn)元額度的意外險(xiǎn)保費(fèi)，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶;

3,、勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

①每人每月 元;

②按職工工資總額的 % 收取,。

(三)支付方式和支付時(shí)間：

甲方于每月 日前將(二)項(xiàng)中1、2,、3款規(guī)定的費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方,。(其中：勞務(wù)人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以甲方的工資清單為準(zhǔn);各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)如遇國(guó)家及睢寧縣政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時(shí)調(diào)整;勞務(wù)派遣服務(wù)管理費(fèi)不滿1個(gè)月的按1個(gè)月計(jì)算)

七,、勞務(wù)派遣人員的日常管理

1,、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，其日常管理工作、安全教育,、月評(píng),、季評(píng)及年度考核等均由甲方負(fù)責(zé)落實(shí);

2、勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,，享有甲方規(guī)定的福利,、勞保、工作,、學(xué)習(xí),、休息等待遇和評(píng)優(yōu)、評(píng)先等權(quán)利,。

八,、工傷事故處理

1、甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),，預(yù)防工傷事故的發(fā)生;

2,、勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)積極組織搶救,、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),，并且及時(shí)通知乙方。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,，由甲方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3、因發(fā)生工傷而引起的所有費(fèi)用,，除社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按政策規(guī)定支付外,，其他費(fèi)用均由甲方支付，乙方負(fù)責(zé)辦理;

4,、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷,，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變,，由甲方按月支付,。

九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限

本協(xié)議期為 年,，自 年 月 日起,，至 年 月 日止，如合同期滿甲,、乙雙方無(wú)疑義,，合同順延;合同期滿后甲,、乙雙方一方提出異議，雙方協(xié)商解決,。

十,、合同的變更、解除,、終止和其他

1,、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項(xiàng)條款,。未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力,。

2、本合同期滿即終止,。甲,、乙任何一方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的，都應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,，并協(xié)商解決,。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員的,，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效,，合同期順延，甲,、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

3、甲乙雙方任一方違約,，違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

十一,、合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決,。

十二,、本合同正本一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，簽字后生效。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人/授權(quán)人簽字： 法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日