隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編為大家整理的合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧,。

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇一

乙方：___________________

簽訂地點：_______________

____________公司(以下簡稱甲方) 和____________公司(以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關(guān)規(guī)定,，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致,，同意簽訂本合同。

第一條 一般規(guī)定

1.本合同為勞務(wù)合作合同,，乙方為甲方的______提供______牌司機(jī)服務(wù),，并收取服務(wù)費。

2.服務(wù)期限從 ______年______月______日早______時起至______年______月______日______時止(共計______個月),，但本合同規(guī)定的提前終止協(xié)議的情形除外,。 合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽定合同。

4.除雙方另有約定外,，甲乙雙方之間任何與本合同相關(guān)的信函以及結(jié)算,，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶帳號,。

5.本合同中甲乙任何一方的名稱,、法定地址、匯款人、收款人,、開戶銀行,、帳號若有變更，變更一方應(yīng)至少提前十五天通知對方,。該書面通知經(jīng)加蓋公章并經(jīng)本合同授權(quán)代表簽字確認(rèn)方有效,，如乙方名稱更改，還需提供新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)名稱變更核準(zhǔn)通知書,。

第二條 雙方的 權(quán)利與義務(wù)

1.乙方服務(wù)司機(jī)必須是持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證(b牌以上),、品行端正、身體健康,、年齡在25-40歲的司機(jī),。

2.乙方服務(wù)司機(jī)在服務(wù)過程中應(yīng)該態(tài)度良好。如乙方司機(jī)在服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)問題,，應(yīng)當(dāng)按照《勞務(wù)合作補(bǔ)充協(xié)議》承擔(dān)違約責(zé)任,。甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方再不能達(dá)到要求的,，甲方有權(quán)解除本合同,，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3.乙方應(yīng)與所派遣的司機(jī)簽訂正式的聘用協(xié)議書,，并負(fù)責(zé)所派遣司機(jī)的工資,、福利、各項社會保險(含養(yǎng)老,、醫(yī)療,、工傷)、人身意外傷害保險,、納稅,、生活安排(如吃、住,、行的安排,，各類證件的辦理)等事宜，為甲方服務(wù)司機(jī)的聘用,、調(diào)換或被解雇所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,，均由乙方承擔(dān)。乙方司機(jī)在甲方服務(wù)期間,，不能正常工作的,，甲方將退回乙方處理。

4.乙方服務(wù)司機(jī)如果患病,、因事不能提供服務(wù),，必須提前向甲方請假,，休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替，不能因此而影響為甲方提供服務(wù),，否則甲方有權(quán)向乙方追償損失,。休假期間未能向甲方提供服務(wù)的，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費,。

5.乙方服務(wù)司機(jī)不得將車用于甲方工作之外的任何目的,，車輛停放地點由甲方?jīng)Q定。

6.乙方服務(wù)司機(jī)駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書,、保險及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費用,。乙方服務(wù)司機(jī)的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理,。乙方司機(jī)在責(zé)任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后,，其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理,。重大或特大交通事故中，負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的乙方服務(wù)司機(jī),，甲方有權(quán)要求乙方更換。

7.甲方應(yīng)對車輛投保第三者責(zé)任險(20萬元),、司乘座位險(10萬元/每座)等,，且保險期限包含了合同全部服務(wù)期限。

8.甲方保證車輛技術(shù)狀況良好,、并有相關(guān)的有效行駛證,、附加費證、保險卡,、車船使用稅證及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費單等證件,。如果甲方缺少前述證件，乙方有權(quán)解除合同,。

9.甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),，并承擔(dān)相關(guān)費用。如果發(fā)生汽車故障時,，乙方司機(jī)應(yīng)按甲方指定的定點維修廠,，隨車跟班監(jiān)督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核,，經(jīng)甲方車管科審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批,。修理期間,，司機(jī)自行離崗的,，甲方免于支付相應(yīng)天數(shù)的服務(wù)費。如果發(fā)生乙方司機(jī)人為的汽車故障時,，乙方應(yīng)向甲方賠償損失,，甲方有權(quán)從服務(wù)費中直接扣除賠償金額。

10.乙方服務(wù)司機(jī)為甲方提供服務(wù)期間,，涉及到甲方有關(guān)工作內(nèi)容及其它信息有保密義務(wù),，合作期間，服務(wù)司機(jī)要與甲方簽定保密協(xié)議,。

第三條 服務(wù)費及結(jié)算方式

1.乙方服務(wù)司機(jī)每月的服務(wù)費為人民幣______仟______佰元整,，小寫：______元整(甲方每月安排乙方司機(jī)休息時間不低于4天，具體休息時間可由雙方商定),，在本合同履行期間,，如因國家工資政策發(fā)生重大變化，使雙方仍按本合同規(guī)定支付服務(wù)費對一方顯失公平的,，雙方應(yīng)本著公平原則協(xié)商調(diào)整服務(wù)費金額,，按調(diào)整后的服務(wù)費支付合同剩余期限的服務(wù)費,。合同服務(wù)費包含：

[1]司機(jī)正常工作時間的勞務(wù)費及超時勞務(wù)費,。

[2]乙方的管理費,。

[3]服務(wù)司機(jī)的通訊費,。

2.下列費用不包含在上述服務(wù)費中,，甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付：

[1]過路,、過橋費,。

[2]燃油費,。

[3]停車費。

[4]洗車費。

[5]汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費用,。

[6]車輛年度各項稅費、雜費,。

[7]司機(jī)市外出差當(dāng)日在外住宿的長途出差食宿補(bǔ)貼(住宿由司機(jī)自理的,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為130元/日，公司提供住宿的,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為30元/日),。

3.“五一”、“十一”及農(nóng)歷春節(jié)所在月份,，如果甲方需要乙方服務(wù)司機(jī)提供服務(wù),，服務(wù)費用按實際服務(wù)天數(shù)支付，服務(wù)費為135元/天,。

4.每月服務(wù)費,，乙方應(yīng)在下月5號前將合格發(fā)票開給甲方，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起10個工作日內(nèi)支付上月款項,。

5.每月服務(wù)費支付到下列乙方指定的帳戶,，并由乙方代扣代繳服務(wù)司機(jī)因提供本合同規(guī)定的服務(wù)而發(fā)生的一切稅金

乙方開戶行：____________

乙方全稱 ：____________

帳號 ：____________

第四條 違約責(zé)任

1.甲方未能按時支付服務(wù)費，乙方有權(quán)要求甲方及時結(jié)清，如甲方延期付款超過15日,，乙方有權(quán)停止服務(wù),，但應(yīng)提前三日通知甲方;甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之三的違約金,。如甲方接到乙方通知后七日內(nèi)仍不履行付款義務(wù),，乙方有權(quán)解除本合同，并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利,。

2.乙方服務(wù)司機(jī),， 必須遵守交通規(guī)則，因違反交通規(guī)則,、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé),。

3.在服務(wù)期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜,，與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失,。

4.在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,，乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定，不得影響甲方的正常工作秩序,，否則甲方有權(quán)要求賠償損失,。

第五條協(xié)議的變更及終止

1.合同期滿后，甲方需要乙方繼續(xù)提供司機(jī)服務(wù)的,，必須提前七天與乙方協(xié)商重新簽訂勞務(wù)合作合同,，否則乙方自期滿之日起不再提供司機(jī)服務(wù)。

2.乙方提前終止合同,，需提前七天向甲方提出,。

3.勞務(wù)合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的,，需提前七天向乙方提出,。

4.甲方如發(fā)生關(guān)閉、破產(chǎn)或喪失經(jīng)濟(jì)能力等情況,，乙方有權(quán)解除合同,。

5.乙方服務(wù)司機(jī)發(fā)生嚴(yán)重的交通事故、嚴(yán)重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律,、法規(guī)的,，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失,。

6.乙方如發(fā)生經(jīng)營狀況惡化,、喪失信譽(yù)或其他影響其向甲方提供司機(jī)服務(wù)的事項，包括但不限于未及時向服務(wù)司機(jī)支付薪金時,，甲方有權(quán)解除合同,。

第六條 其他

1.有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不能解決時,，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2.凡對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充或變更,，須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分,。

3.合同附件是 本合同不可分割的部分,，與本合同具有同等效力。

4.本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效,。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有相同法律效力,。

甲方：__________________乙方：__________________

地址：__________________地址：__________________

授權(quán)代表：______________授權(quán)代表：______________

日期：__________________日期：__________________

聯(lián)系人：________________聯(lián)系人：________________

電話：__________________電話：__________________

傳真：__________________傳真：__________________

郵編：__________________郵編：__________________

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇二

勞務(wù)輸入單位(甲方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

勞務(wù)派遣單位(乙方)：_________________

電話：_________________________________

地址：_________________________________

戶名：_________________________________

開戶行：_______________________________

帳號：_________________________________

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要安排勞務(wù)人員的工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一、勞務(wù)人員的數(shù)量,、條件,、派遣期、試用期和提供勞務(wù)的方式

乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務(wù)人員到甲方工作,，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,，并向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費用。派遣期_______年,，試用期_______個月,。

勞務(wù)人員須具備的條件：_____________________________________________________

提供勞務(wù)的方式：按照用工單位的生產(chǎn)需要，派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

二,、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進(jìn)行推薦,，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可,。

三,、勞務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止,。

四,、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務(wù)費用包括：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬;

2.甲方應(yīng)承擔(dān)勞務(wù)人員的相關(guān)社會保險費用;

3.甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

4.用于勞務(wù)人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務(wù)人員的體檢費等,。

(二)費用的標(biāo)準(zhǔn)：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)按國家和省的規(guī)定由甲方確定,，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單;

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用數(shù)額按雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)由乙方書面通知甲方。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，從以下兩種標(biāo)準(zhǔn)中任選一種,。(√×)

(1)乙方委托甲方代發(fā)勞務(wù)人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費,。( )

(2)若由乙方直接發(fā)放勞務(wù)人員工資,，乙方收取____________元/人·月的勞務(wù)派遣服務(wù)費。( )

4.一次性費用標(biāo)準(zhǔn)為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發(fā)生數(shù)支付;其他一次性費用經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商后由甲方承擔(dān),。

每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人·月×派遣月數(shù)

當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》人數(shù)為準(zhǔn),。

派遣期不超過半月的,，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月,、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個月計算。

(三)支付方式和支付時間：

1.勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,，由乙方以書面正式委托形式,，委托甲方代為發(fā)放;(具體操作按委托書面條款執(zhí)行)或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放。

2.甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用,，由乙方提供繳納清單,，繳納期限經(jīng)甲方確認(rèn)后，支付給乙方按期繳納,。

3.勞務(wù)派遣服務(wù)費按_______(月,、季)支付，由甲方于______________將當(dāng)_______(月,、季)費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

4.勞動合同書及鑒證費用,，由乙方開據(jù)正式單據(jù)交給甲方確認(rèn)后，甲方支付給乙方,。其他一次性費用,，支付時間根據(jù)實際情況經(jīng)雙方協(xié)商后確定。

5.勞務(wù)人員個人需承擔(dān)的費用,，由甲方按月從勞務(wù)人員工資中扣除,，并打入乙方帳戶,。

五,、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督,、檢查,、考核勞務(wù)人員完成工作的情況，并負(fù)責(zé)日常管理;

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的,，甲方應(yīng)提前3日通知乙方,，并于3日后退回乙方，并有權(quán)要求乙方在_______日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1.在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求;

2.不服從甲方工作安排;

3.嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理;

4.工作失職,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;

5.派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn);

(四)甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的,，甲方有權(quán)與勞務(wù)人員簽訂培訓(xùn)服務(wù)合同，約定服務(wù)期及違約責(zé)任,，并書面通知乙方;

(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠，乙方有責(zé)任給予協(xié)助;

(六)對乙方不履行合同的,，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù);

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品;

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方出具委托書要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等;

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的,，應(yīng)提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理,。

(六)按時足額支付乙方的勞務(wù)費用。

七,、乙方的權(quán)利

(一)對甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任;

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益;

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員建立勞動關(guān)系,，簽訂勞動合同，并進(jìn)行鑒證,，并負(fù)責(zé)勞動合同的管理工作,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務(wù)人員,，乙方應(yīng)予接收并負(fù)責(zé)處理與勞務(wù)人員之間的勞動關(guān)系,，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理,，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案。

(四)負(fù)責(zé)為被派遣勞務(wù)人員辦理社會保險,。

甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會保險費用標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計算并書面通知甲方,。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)復(fù)印一份給甲方。

(五)勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故的,，乙方接到甲方通知后,，按《工傷保險條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜,。

(六)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

(七)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及對乙方的合理要求,，乙方盡力提供最佳服務(wù),。

九、合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，對合同進(jìn)行變更或解除,。

(二)本合同期滿前_______日，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂合同手續(xù),。如不及時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)，合同終止后,，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,，則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù),。

十、其他

(一)未盡事宜,，法律,、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關(guān)規(guī)定辦理無規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力,。

(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向甲方屬地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟,。

(三)本合同正本一式_______份,，甲乙方各執(zhí)_______份。

甲方：________________________ 乙方：________________________

法定代表人/授權(quán)人簽字：_______ 法定代表人/授權(quán)人簽字：_______

甲方蓋章：____________________ 乙方蓋章：____________________

日期：______年______月______日 日期：______年______月______日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇三

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱：_____

單位類型 ：___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：_______

登記注冊地：___________________

實際經(jīng)營地：___________________

勞動保障證號：_________________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號：_____________

開戶銀行賬號：_________________

聯(lián)系電話：_____________________

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

文化程度：_____________________

出生年月：_____________________

就業(yè)登記證號：_________________

戶籍所在地：___________________

實際居住地：___________________

勞動保障卡號身份證號：_________

聯(lián)系方式及電話：_______________

南京市勞動和社會保障局 制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》,、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、公正公平、誠實信用的原則,，簽訂本合同,，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，按時,、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費,，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù),，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定,，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,。

一、勞動合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限,。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作,，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的,，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致,。

三,、工作時間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時,，每周(月)工作不超過__________小時,。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放,，不包括在勞務(wù)費中。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā),。由于實際用工單位未及時支付到帳的,，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六,、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中,，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退,。

八,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的,，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動合同可以中止履行,。合同中止期間，勞動關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的,，勞動合同終止,。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起個工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費等相關(guān)費用,。

九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動合同的約定終止,、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續(xù)訂勞動合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：____________________________________________________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：____________________________________________________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決,。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī),、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三,、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對生效的時間或者條件另有約定的,，從其約定。同時以中,、外文書寫的勞動合同文本內(nèi)容不一致的,，以中文勞動合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押,。

甲方：(蓋章)_____________ 乙方：(蓋章)_____________

法定代表人、負(fù)責(zé)人

或委托代理人：(簽名)_____

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動合同自愿鑒證,，并予審查備案,。甲乙雙方若違反誠實信用原則，未依法向?qū)Ψ铰男懈嬷x務(wù),，或采取欺詐,、威脅等違反法律、法規(guī)行為簽訂的勞動合同,，導(dǎo)致本合同無效的,，由過錯方按國家規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

鑒證編號：__________________

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)____________

鑒證日期：____年____月____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇四

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,，雙方共同遵照執(zhí)行。

1,、用工工程項目,，

2、用工方式為 全日制,。

3,、工期為 一年

按甲方編制的施工組織設(shè)計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。

4,、勞務(wù)費用

4.1本工程項目的勞務(wù)費用詳見附件：《勞務(wù)費用一覽表》,。其單價已綜合包括了完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用，單價不做任何調(diào)整,。

4.2勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè),。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn);本項目執(zhí)行的質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，見附表,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6、甲方責(zé)任

6.1及時為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料,。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,，下達(dá)該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

6.3及時組織測量和交樁

6.4及時按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全,、技術(shù),、物資采購、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理,、控制,。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng)。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具,。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計價手續(xù),，按本合同約定時間支付勞務(wù)費,。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn),、考核,、待遇等的實施。

7,、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動更換時，必須經(jīng)甲方同意,。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場時向甲方人事部門報送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,，并及時支付勞務(wù)人員費用,。

8、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時應(yīng)隨時接受甲方檢驗,，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改,。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,。

9,、安全責(zé)任

9.1 在施工中，甲方應(yīng)貫徹執(zhí)行jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法,。嚴(yán)禁違章指揮,，有權(quán)制止施工現(xiàn)場的違章操作,、違章作業(yè),。

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。具有安全生產(chǎn)許可證,，杜絕違章操作、違章作業(yè),。對施工現(xiàn)場的違章指揮,、安全隱患，有權(quán)暫緩實施,，并提出改進(jìn)意見,。由于甲方

的疏忽，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育,，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。

10、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況,，供給乙方材料，材料經(jīng)雙方驗收簽單后,，乙方妥善保管,，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中，材料實際消耗量超出定額消耗量的部分,，按市場價在乙方勞務(wù)工費中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上，水泥按定額節(jié)余7%以上,，未達(dá)到者視同超耗,。

11、勞務(wù)費的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員,、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價結(jié)算勞務(wù)費。

12,、勞務(wù)費的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時撥付。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費結(jié)算,，結(jié)方單應(yīng)由項目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項目經(jīng)理簽批后，于當(dāng)月28日報送財務(wù)處審核,，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款,，基礎(chǔ)工程完成，驗收后結(jié)帳,，付款80%,。主體工程，乙方除了交保證金外,，二個月不付款,，從第三個月開始，結(jié)帳后付當(dāng)月款項的70%～80%,。工資中的優(yōu)質(zhì)價在工程質(zhì)量評定后再付給,。

13、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞,。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰,。

13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古,、地質(zhì)研究價值的物品時，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,，并立即通知甲方,，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見,。

14,、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時撥付勞務(wù)費。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù)，乙方不履行合同時,，甲方有權(quán)解除合同,，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,，乙方應(yīng)無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),，否則視為違約。

14.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點,，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算,。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則，及時協(xié)商處理,。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動失效,。

17,、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

18、雙方約定的其它事項

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方項目部一份，乙方二份;報送公司人力資源處,、財務(wù)處,、工程管理處三份備案,。

附件《勞務(wù)費用一覽表》

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項目負(fù)責(zé)人： 項目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

附件：

甲方： 乙方：

甲方代表：乙方代表：

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇五

勞務(wù)輸入單位(甲方)：

住所：

勞務(wù)派遣單位(乙方)：

住所：

甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系,，乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣勞務(wù)人員,，甲方根據(jù)工作需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂本合同：

一,、服務(wù)期限和提供服務(wù)的內(nèi)容

乙方按照甲方要求從_______年___月___日起至年月日止為甲方提供勞務(wù)派遣服務(wù),，甲方安排勞務(wù)人員的具體工作，并向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費用,。

提供服務(wù)的內(nèi)容：按照甲方的工作需要,，派遣符合條件的勞務(wù)人員。

二,、勞務(wù)人員的招錄與變更

勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方要求組織招錄,，也可由甲方進(jìn)行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務(wù)人員,，派遣勞務(wù)人員的最終決定權(quán)歸屬于甲方,。派遣的勞務(wù)人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)派遣人員清單》,，并簽字,、蓋章，作為本合同的附件,。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行變更的,，要相應(yīng)修改《勞務(wù)派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字,、蓋章認(rèn)可,。

三、服務(wù)合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效,，至_______年___月____日終止,。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的款項包括：

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬(含工資,、加班費、獎金,、福利,、社保費用等)；

2,、甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用,；

3、如在第三條服務(wù)期內(nèi)，甲方或乙方提前解除或終止與勞務(wù)人員的勞務(wù)合同或勞動合同,，需支付的賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費用,，由甲方承擔(dān)和支付；服務(wù)期滿,，勞務(wù)人員退回乙方時,，但乙方不能安排勞務(wù)人員新的崗位的，則乙方也有權(quán)提前解除勞動合同,，需支付的賠償金,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由甲方承擔(dān)和支付，如乙方先墊付,，乙方有權(quán)向甲方追償。

4,、如發(fā)生工傷事故的,，需向勞務(wù)人員支付的醫(yī)療費用、一次性傷殘補(bǔ)助金(未繳納工傷保險費的勞務(wù)人員),、一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金等需承擔(dān)的全部費用,；如發(fā)生非因公受傷或患病的或死亡的，需支付給勞務(wù)人員的醫(yī)療費用,、撫恤費,、喪葬費、補(bǔ)助金等費用(如法律規(guī)定需要支付才承擔(dān),，否則不用支付),。

5、按國家法律規(guī)定,，因勞動關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的需向勞務(wù)人員支付的其他款項,；

6、雙方約定的應(yīng)支付給乙方的其他費用,。

(二)費用的標(biāo)準(zhǔn)

1,、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)在不違反國家和地方政府規(guī)定的前提下由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務(wù)報酬單,；

2,、勞務(wù)派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)：______元/人·月。

3,、賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按《勞動合同法》第47條,、87條及國家有關(guān)法律規(guī)定由甲方支付(如有)；

4,、每月應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費=當(dāng)月實際使用的勞務(wù)人員數(shù)×派遣服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)/人·月

派遣期不超過半月的,，派遣月數(shù)按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的,，派遣月數(shù)按一個月計算,。

(三)支付方式和支付時間：

1、勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬,，乙方可委托甲方代為發(fā)放或由乙方直接為派遣勞務(wù)人員發(fā)放,。如甲方要求直接向勞務(wù)人員發(fā)放勞務(wù)報酬等，乙方承諾接受并全面配合,。

2,、勞務(wù)派遣服務(wù)費按月支付，由甲方于每月10日前將上月費用以轉(zhuǎn)帳結(jié)算的方式支付給乙方,。

3、在乙方委托甲方代為發(fā)放工資或甲方要求直接發(fā)放勞務(wù)人員勞務(wù)報酬的情況下,，社會保險費用(包括單位與個人部分)由甲方按月從勞務(wù)報酬中扣除,，并打入乙方帳戶，由乙方依法代繳,，并在代繳后的三個工作日內(nèi)將代繳憑證送甲方審核,。

五、甲方權(quán)利

(一)安排勞務(wù)人員在甲方的具體工作崗位,，監(jiān)督,、檢查、考核勞務(wù)人員完成工作的情況,，并負(fù)責(zé)日常管理,；

(二)勞務(wù)人員有以下情形之一的，甲方應(yīng)在出現(xiàn)相關(guān)情形后的5個工作日通知乙方,，并于3個工作日后退回乙方,，并有權(quán)要求乙方在___日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員：

1、在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求,；

2,、不服從甲方工作安排；

3,、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；

4,、工作失職,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

5,、派遣期未滿,，被派遣勞務(wù)人員提出停止派遣或擅自離崗；

6、其他違反《勞動法》,、《勞動合同法》等法律,、法規(guī)，甲方有權(quán)單方解除勞動合同的情形,。

7,、勞務(wù)人員有以上1-6情形的，甲方應(yīng)提供充足的證據(jù),，如缺少證據(jù)導(dǎo)致被生效法律文書裁決屬違法解除勞動合同的,，則需承擔(dān)的法律后果由甲方承擔(dān)。

(三)確定和調(diào)整勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn),；

(四)甲方出資對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù),、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)就服務(wù)期及違約責(zé)任等事項,，要求乙方與勞務(wù)人員變更所簽勞動合同,，并相應(yīng)變更本協(xié)議。乙方應(yīng)將變更后的勞動合同應(yīng)交甲方備案,；

(五)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按有關(guān)規(guī)定向勞務(wù)人員索賠,，乙方有責(zé)任給予協(xié)助,；

(六)對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究違約責(zé)任,；

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

六,、甲方義務(wù)和責(zé)任

(一)對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù)、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求,、應(yīng)注意的安全事項、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育,、管理督查的義務(wù)；

(二)為勞務(wù)人員提供必需的勞動條件,、勞動工具和業(yè)務(wù)用品,，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動防護(hù)用品；

(三)若乙方委托甲方代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方要求代為發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)報酬以及個人應(yīng)承擔(dān)的其他費用等,；

(四)凡甲方要求在本合同第五條第二款情形之外停止派遣或更換勞務(wù)人員的，應(yīng)提前十五日書面向乙方提出，乙方同意后,，方能停止派遣或更換勞務(wù)人員,。

(五)勞務(wù)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好現(xiàn)場處理工作和協(xié)助乙方按《工傷保險條例》規(guī)定處理(如該勞務(wù)人員辦理了社會保險),，甲方應(yīng)保障勞務(wù)人員依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。

(六)按時足額支付乙方的服務(wù)費用,。

(七)如果因甲方不履行有關(guān)法定義務(wù)或勞務(wù)合同約定義務(wù),，而與勞務(wù)人員產(chǎn)生糾紛，乙方應(yīng)訴所需支付的交通費,、律師代理費由甲方承擔(dān)和支付,。或者由乙方委托甲方指定人員參加仲裁或訴訟程序,，生效法律文書裁決由乙方承擔(dān)的義務(wù)最終都由甲方來負(fù)責(zé),。

七、乙方的權(quán)利

(一)對甲方不履行合同的,，有權(quán)追究違約責(zé)任,；

(二)依法維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益；

(三)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利,。

八,、乙方的義務(wù)和責(zé)任

(一)與勞務(wù)人員依法簽訂勞動合同，依法保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益,；如因乙方保障勞務(wù)人員權(quán)益不力,，導(dǎo)致甲方卷入糾紛，乙方賠償甲方損失,。

(二)按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。如甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回勞務(wù)人員，乙方應(yīng)予接收并依法負(fù)責(zé)處理,，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作,。

(三)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員檔案管理，負(fù)責(zé)建立,、接轉(zhuǎn)勞務(wù)人員檔案,。

(四)負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員代辦社會保險。乙方為勞務(wù)人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據(jù)應(yīng)各復(fù)印一份給甲方人力資源部和勞務(wù)人員,。

(五)如勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理,，并負(fù)責(zé)辦理申報和理賠事宜,。如有未辦理工傷保險的勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故,，甲方按《工傷保險條例》承擔(dān)勞務(wù)人員的賠償費用。

(六)勞務(wù)派遣人員工傷及職業(yè)病范圍外的傷,、病,、亡自擔(dān)其責(zé)(法定須由用人單位承擔(dān)的除外)，甲乙雙方協(xié)助處理有關(guān)事宜,。

(七)對勞務(wù)人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方對勞務(wù)人員進(jìn)行索賠。

(八)乙方應(yīng)定期或不定期到甲方,，了解勞務(wù)人員的思想動態(tài),、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)情況以及甲方對乙方的合理要求,，乙方盡力提供服務(wù),。

(九)乙方違反本協(xié)議約定的應(yīng)向甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的所有損失,。

(十)乙方承擔(dān)違約責(zé)任和賠償責(zé)任的范圍和限額以乙方已收取的勞務(wù)費50%為限,。超過部分，甲方放棄追究乙方的賠償責(zé)任,，如屬向第三方承擔(dān)責(zé)任的,，則超出部分由甲方承擔(dān)。

九,、合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

(一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款,。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意,，任何一方不得變更或解除,；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商,，對合同進(jìn)行變更或解除。

(二)本合同期滿前___日,，甲乙雙方應(yīng)就本合同是否終止或續(xù)訂或重新簽訂進(jìn)行協(xié)商,，并按協(xié)商結(jié)果辦理終止或續(xù)訂或重新簽訂合同手續(xù)、處理有關(guān)事項,。

十,、其他

(一)未盡事宜，法律,、法規(guī)有規(guī)定的,，按照相關(guān)規(guī)定辦理,；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決,。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進(jìn)行修改,、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

(二)雙方在履行合同時發(fā)生爭議,，應(yīng)本著實事求是的精神友好協(xié)商解決,；協(xié)商不成，可向原告住所地人民法院訴訟解決,。

(三)本合同正本一式___份,，甲乙方各執(zhí)___份。

甲方簽章：乙方簽章：

法定代表人/授權(quán)人簽字：法定代表人/授權(quán)人簽字：

日期：_____年__月__日日期：____年__月__日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇六

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二,、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止,。本合同于 年 月 日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到

工作標(biāo)準(zhǔn),。

四、工作時間和休息休假第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按

支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇七

編號：_____

甲方：__________

乙方：__________

簽訂日期：______年_____月_____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條甲方

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人：_____________

注冊地址：________________________________________

經(jīng)營地址：________________________________________

第二條乙方：__________性別：________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè)）

居民身份證號碼：_________________________________

或者其他有效證件名稱：______________

證件號碼：_____________________

在甲方工作起始時間：______年____月___日

家庭住址：________________________

郵政編碼：___________

在京居住地址：____________________

郵政編碼：___________

戶口所在地：_______?。ㄊ校____區(qū)（縣）___________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于______年_____月_____日生效,，其中試用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日終止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______________崗位（工種）工作,。

第五條根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________

第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到__________________________標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時間和休息休假

第七條甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為____甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有_______________________

五,、勞動報酬

第九條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為______元或按_________執(zhí)行,。

乙方在試用期期間的工資為_________元,。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為______元或按______執(zhí)行。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按______支付乙方病假工資,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。

八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_______________________________________

十、勞動爭議處理及其它

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第二十三條本合同的附件如下：___________________________

第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______________________（公章）

乙方__________________（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人

______________________（簽字或蓋章）

簽訂日期：_______年______月_______日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇八

發(fā)包方：___________建筑施工有限責(zé)任公司?(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,，為規(guī)范管理,，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，特簽訂本合同,，以資共同遵守。

一,、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：

該工程項目施工藍(lán)圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作,、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè),。

二、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止,。

三,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

四、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：

1,、上繳標(biāo)準(zhǔn)：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整,，由乙方上繳，如乙方能達(dá)到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的質(zhì)量,、進(jìn)度要求,，則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,，即主體完工前付50%,，裝修完工前付50%。

五、乙方的職責(zé)

1,、乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì),，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故,。

六,、乙方的職責(zé)：

1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同,。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。

2、確保所有分項工程的質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全達(dá)到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求。如達(dá)不到則按管理費的50%進(jìn)行處罰,。

七,、本合同未盡事宜，雙方通過協(xié)商,，可另簽訂補(bǔ)充條款,，與本合同具有同等法律效力。

八,、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份，經(jīng)雙方簽字生效,，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效。

甲方：_______________________ 乙方：________________________

甲方代表：___________________ 乙方代表：___________________

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇九

甲方(用工單位)名稱：

住所：

法定代表人：

乙方(勞務(wù)派遣單位)名稱：

住所：

法定代表人：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī),，以及新運公司與乙方簽訂的《勞務(wù)派遣合作協(xié)議書》，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，訂立本合同,，并承諾共同遵守。

一,、勞務(wù)派遣人員的數(shù)量,、工作地點和派遣期限乙方按甲方要求派遣 名勞務(wù)人員(詳見附件1)到 省(直轄市、自治區(qū)) 市(區(qū)) (項目名稱)工作,。派遣期間,，如發(fā)生人數(shù)變化，以實際勞務(wù)派遣人員增減變化為準(zhǔn),。派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日或 工程結(jié)束終止,。

二,、勞務(wù)派遣的內(nèi)容

(一)、乙方根據(jù)甲方勞務(wù)派遣用工需求計劃,，向甲方派遣規(guī)定數(shù)量,，符合崗位任職條件的勞務(wù)派遣人員。

(二),、乙方派遣的勞務(wù)人員，要求年齡18～45周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),，身體健康(入場前提供縣級及以上醫(yī)院體檢證明,，體檢費用由用工單位負(fù)擔(dān))，無違法犯罪史,，初中及以上文化程度,，具備崗位所需的基本素質(zhì)。

(三),、乙方派遣的勞務(wù)人員在甲方工作期間,，執(zhí)行甲方有關(guān)工時、休假,、管理,、考核、獎懲方面的規(guī)章制度,，乙方應(yīng)要求勞務(wù)派遣人員遵守,。

三、勞務(wù)費用的結(jié)算

1,、乙方派遣勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,，甲方根據(jù)經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的乙方考勤，向乙方支付勞務(wù)費用,。勞務(wù)費用包括勞務(wù)派遣人員工資,、乙方管理費用(含社會保險費等)，其中：勞務(wù)派遣人員工資按所在工作單位,、從事崗位,、日工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付;管理費按乙方勞務(wù)派遣人員工資總額的 %支付乙方的管理費，每季度結(jié)算一次,，于每度季末次月20日前,，乙方開具有效發(fā)票后，由甲方按期轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶,。

2,、乙方若能直接為勞務(wù)派遣人員支付工資，應(yīng)按時足額發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資,，發(fā)放工資單交甲方一份,，作為甲方監(jiān)督的依據(jù)。乙方不按時足額發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資的，甲方有權(quán)予以處罰,。

3,、甲方每月從管理費中扣留10%作為乙方履約保證金，如乙方違約給甲方帶來損失,，甲方可用于沖抵損失及對乙方罰款,，履約保證金自協(xié)議生效之日起每滿一年清算一次，余額返還乙方,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、甲方為流動施工企業(yè),，因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，有權(quán)對乙方勞務(wù)派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點進(jìn)行調(diào)整,。

(二),、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方勞務(wù)派遣人員進(jìn)行與自有職工同等的管理,、考核和獎懲,。

(三)、勞務(wù)派遣人員有以下情形之一的,，甲方可提前3日通知乙方,，并退回乙方。且有權(quán)要求乙方在 日內(nèi)重新派遣符合條件的勞務(wù)人員,。

(1)試用期內(nèi)被證明不符合崗位工作要求的;

(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年累計曠工超過三十天的;

(3)打架滋事嚴(yán)重影響生產(chǎn)秩序和社會秩序的;

(4)玩忽職守違規(guī)操作，發(fā)生安全事故或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，經(jīng)調(diào)查分析認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的;

(5)不服從公司正常工作安排的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(8)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;

(9)與勞務(wù)派遣公司訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議期滿不再續(xù)訂的;

(10)勞務(wù)派遣協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞務(wù)派遣協(xié)議無法履行的,。

(四)、甲方應(yīng)按崗位(工種),，為乙方勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動工具以及符合國家法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

(五)、對勞務(wù)派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范,、工作任務(wù),、技能培訓(xùn),、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項,、應(yīng)遵守的各項紀(jì)律等履行告知,、教育、管理監(jiān)督的義務(wù);

(六),、若乙方委托甲方為勞務(wù)派遣人員代考勤和代發(fā)工資,，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書要求代為勞務(wù)派遣人員考勤和發(fā)放勞動報酬，并每月按期將勞務(wù)派遣人員工資清單抄送乙方,。

(四),、乙方勞務(wù)派遣人員在甲方連續(xù)工作滿6個月，可憑票由用工單位報銷由居住地到工作地的單程路費(火車硬座),。

(五)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷事故時，甲方應(yīng)立即通知乙方,，并負(fù)責(zé)做好即時處臵工作,，乙方應(yīng)按《工傷保險條例》進(jìn)行處理，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助,。

五,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)、乙方有權(quán)要求甲方按崗位(工種),，為勞務(wù)派遣人員提供必要的勞動工具以及符合國家法律規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

(二)、如甲方違背相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定和雙方的約定侵犯勞務(wù)派遣人員的權(quán)利時,，乙方有為勞務(wù)派遣人員主張合法權(quán)益的權(quán)利

(三)、根據(jù)甲方的勞務(wù)派遣使用計劃,，嚴(yán)格按照崗位需求說明,、招聘條件及人數(shù)提供勞務(wù)派遣人員。

(四),、乙方應(yīng)與勞務(wù)派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同,，且剩余期限應(yīng)大于本協(xié)議期限，并向甲方如實提供乙方與勞務(wù)派遣人員簽訂的勞動合同復(fù)印件及勞務(wù)派遣人員花名冊(含個人自然狀況),、身份證復(fù)印件(由本人簽字確認(rèn)的),。

(五)、按時為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資和建立,、繳納社會保險,。按月將社會保險繳費憑證、參保人員名單掃描抄送甲方,。商業(yè)保險辦理約定為： ,。

(六),、乙方向甲方提供的勞務(wù)派遣人員在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定，未經(jīng)甲方同意乙方私自調(diào)離勞務(wù)派遣人員,，甲方按每調(diào)換一人罰款500元進(jìn)行處罰,。

(七)勞務(wù)派遣人員未按甲方規(guī)定時間到達(dá)施工地點，造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),，甲方按每遲到一人罰款 元進(jìn)行處罰,。

(八)、乙方勞務(wù)派遣人員因工傷,、亡或患職業(yè)病,，乙方接到甲方通知后，應(yīng)積極按有關(guān)法律法規(guī)妥善處理善后相關(guān)事宜,，并做好工傷,、亡或職業(yè)病的申報、認(rèn)定及保險理賠手續(xù),。保險理賠之外若產(chǎn)生費用,，由乙方承擔(dān)不低于 %的費用，其余部分由甲方承擔(dān),。

(九)勞務(wù)派遣人員發(fā)生非因工傷,、殘、病,、亡或非甲方原因?qū)е碌膫€人人身及財產(chǎn)損害,，均由乙方負(fù)責(zé)處理。

(十)乙方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由責(zé)任人員負(fù)責(zé)賠償，乙方對勞務(wù)人員的損害賠償承擔(dān)連帶責(zé)任,，同時承擔(dān)由此造成給乙方的一切損失,。

(十一)若委托甲方為勞務(wù)派遣人員代考勤或代發(fā)工資，應(yīng)向甲方出具法人授權(quán)委托書,。

(十二)乙方或乙方相關(guān)人員不得以任何理由和方式,，阻礙、干擾甲方所屬單位,、上級單位,、業(yè)主、監(jiān)理,、政府或其它相關(guān)單位的正常工作,，不得在媒體上做不利于上述單位及有關(guān)人員的宣傳，不得妨礙當(dāng)?shù)亟煌?、治安,，不得妨害他人工作,、生活和社會穩(wěn)定，如有違反本條款,，乙方承擔(dān)由此造成的各種損失及責(zé)任,，并承擔(dān)違約金 元/次。

六,、大中專畢業(yè)生勞務(wù)派遣特別約定(無大中專畢生派遣,，此條刪除)

(一)、甲方負(fù)責(zé)對乙方大中專派遣生(以下簡稱派遣生)培訓(xùn)期的管理及任職資格考核工作,，并配合乙方做好派遣生的定職,、提職等工作。

(二),、若甲方因生產(chǎn)任務(wù)接續(xù)等原因,，造成派遣生停工放假，首先安排派遣生休各種有薪假,，有薪假休完后仍不能安排上崗或沒有有薪假的派遣生,，由用工單位比照甲方職工實行待工和內(nèi)部下崗，并支付相應(yīng)工資,。

(三)、若乙方委托甲方為派遣生評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)技能鑒定,，乙方應(yīng)出具委托書要求代為評審和鑒定,，甲方應(yīng)予以配合。

(四),、乙方負(fù)責(zé)為派遣生建立檔案,，及時收集整理歸檔材料。

(五),、派遣生的社會保險費每月結(jié)算一次,，管理費按季結(jié)算。

七,、協(xié)議的變更,、解除、終止

(一),、協(xié)議在履行期間,，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更本協(xié)議;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方,，雙方通過協(xié)商，對協(xié)議進(jìn)行變更,、中止或解除,。

(二),、發(fā)生下列情況之一者，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議：

1,、甲方施工任務(wù)提前完成或發(fā)生變化,，在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除本協(xié)議;

2、乙方不能按甲方施工生產(chǎn)要求派遣勞務(wù)人員,。

(三),、發(fā)生下列情況之一者，乙方有權(quán)單方解除本協(xié)議：

1,、甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律,、法規(guī)，致使勞動安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害勞務(wù)派遣人員身體健康，并得到勞動行政部門確認(rèn)的;

2,、甲方連續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費的,。

(四)、甲乙雙方要求解除本協(xié)議時,，應(yīng)提前15天書面通知對方,。

八、其他

(一),、未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可對本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充,。

(二),、甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議時，應(yīng)本著實事求是的原則友好協(xié)商解決或要求上級有關(guān)主管部門調(diào)解,，任何一方不愿和解,、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,，向咸陽仲裁委員會申請仲裁,。

(三)、本協(xié)議一式肆份,，甲,、乙雙方各執(zhí)貳份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十

甲方：______________________

乙方：______________________

甲,、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定,，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務(wù)人員)至乙方工作之有關(guān)事宜,，在平等自愿,、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

第一條 甲乙雙方合作期限

甲、乙雙方合作期限為_______年,，自本合同生效之日起計算,。

第二條 勞務(wù)人員的派遣

1、乙方向甲方提出勞務(wù)派遣書面申請,，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同,。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘,。

2,、經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單,、工作期限,、擬安置的工種、工作崗位及地點,、崗位要求,、勞務(wù)人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險,、住房公積金額以及勞務(wù)人員崗位調(diào)整情況等具體列明,，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

3,、甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限,、工資福利待遇等書面材料,，分別與錄用的人員簽訂勞動合同,，建立勞務(wù)人員檔案，辦理繳交社會保險、退工,、工傷等手續(xù)。

第三條 勞務(wù)人員的工作期限

1,、勞務(wù)人員的工作期限自勞務(wù)人員應(yīng)向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務(wù)人員與乙方辦妥交接手續(xù)止,。

2、勞務(wù)人員的試用期包括在工作期限內(nèi),。工作期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的,，試用期不得超過六十日,。乙方對同一勞務(wù)人員只能試用一次,。

第四條 勞務(wù)人員的工資、社會保險及福利待遇等

1,、勞務(wù)人員在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務(wù)人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)符合規(guī)定要求,。乙方需要勞務(wù)人員延長工作時間的,，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資,。

2,、甲方依照廈門市有關(guān)社會保險規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，為勞務(wù)人員繳納的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方承擔(dān)。

3,、乙方應(yīng)于每月_______日前向甲方逐月支付應(yīng)付給勞務(wù)人員的工資和應(yīng)繳納的社會保險費,、住房公積金。當(dāng)月日前報到的勞務(wù)人員的工資按全月標(biāo)準(zhǔn)支付;當(dāng)月_______日后報到的工資按半月標(biāo)準(zhǔn)支付,，但社會保險費和住房公積金需按全月標(biāo)準(zhǔn)支付,。因勞務(wù)人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務(wù)人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應(yīng)于次月_______日前一并補(bǔ)足支付給甲方,。甲方根據(jù)乙方提供的勞務(wù)人員當(dāng)月的工資清單及社會保險,、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務(wù)人員,，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員社會保險費,、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核,，個人工資有出人的,，在本人下月工資中進(jìn)行清算。

4,、勞務(wù)人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故,，乙方負(fù)責(zé)搶救，并及時通知甲方,。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險待遇的申請手續(xù),。除由社會保險機(jī)構(gòu)承擔(dān)勞務(wù)人員和第三人的部分保險待遇外，其余應(yīng)由甲方向勞務(wù)人員和第三人承擔(dān)的各種相關(guān)費用由提供崗位的乙方承擔(dān)。

5,、乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員提供安全,、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務(wù)人員的工作安全,。

6,、乙方可根據(jù)需要對勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)和技能方面的培訓(xùn)，其培訓(xùn)費用由乙方和勞務(wù)人員直接商定,。

7,、勞務(wù)人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假,、產(chǎn)假等待遇,。

第五條 甲方的管理費收取

1、乙方依據(jù)甲方實際派遣的勞務(wù)人員人數(shù),，按月向甲方給付勞務(wù)人員管理費,。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月元;人以上人以下的,，管理費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元;_______人以上的,，管理費標(biāo)準(zhǔn)為每人每月_______元。當(dāng)月_______日前向乙方報到的勞務(wù)人員當(dāng)月管理費按全月的標(biāo)準(zhǔn)計算;當(dāng)月_______日后向乙方報到的勞務(wù)人員,，當(dāng)月管理費按半價支付,。

2、乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費和勞務(wù)人員上個月的養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療、工傷,、生育保險,、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務(wù)人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用,，乙方應(yīng)于次月日前一并補(bǔ)足支付給甲方,。

第六條 勞務(wù)人員的教育管理

1、乙方負(fù)責(zé)教育,、管理在乙方工作的勞務(wù)人員,，甲方予以配合,。

2,、乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際情況,，制定教育和管理勞務(wù)人員的規(guī)章制度并書面告知勞務(wù)人員,，該規(guī)章制度應(yīng)提供給甲方備案。

3、乙方應(yīng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保密措施,。勞務(wù)人員和甲方有義務(wù)保密,，不得泄露。甲方違反保密義務(wù)對乙方造成損失的,，甲方承擔(dān)賠償責(zé)任;勞務(wù)人員違反保密義務(wù)對乙方造成損失的,，由乙方直接追究勞務(wù)人員責(zé)任并承擔(dān)崗位管理不善責(zé)任。

第七條 勞務(wù)人員工作期限的解除

(一)協(xié)商解除勞務(wù)人員工作期限,。

1,、甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，并征得勞務(wù)人員同意,，勞務(wù)人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的,，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān),。

2、勞務(wù)人員以書面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的,，或勞務(wù)人員不同意乙方調(diào)換工作崗位,、工種或加大工作強(qiáng)度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務(wù)人員的工作期限,，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補(bǔ)充新的勞務(wù)人員至乙方工作,。

(二)乙方解除勞務(wù)人員的工作期限。

1,、勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的,，乙方應(yīng)及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后,，乙方可以隨時書面通知勞務(wù)人員與甲方解除勞務(wù)人員工作期限,，向甲方退回勞務(wù)人員，并可就勞務(wù)人員的過錯行為所造成的損失向勞務(wù)人員主張賠償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，泄露商業(yè)秘密，對乙方造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

(5)有侵占財產(chǎn),、盜竊,、賭博、打架斗毆等行為之一的,。

2,、勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應(yīng)及時向甲方反映,，經(jīng)甲方核實后,，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務(wù)人員解除勞務(wù)人員的工作期限,，并向甲方退回勞務(wù)人員甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

(1)勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

(2)勞務(wù)人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務(wù)人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使乙方無需再錄用勞務(wù)人員,，經(jīng)甲、乙雙方及勞務(wù)人員協(xié)商不能達(dá)成新合意的,。

(三)乙方不得解除勞務(wù)人員工作期限,。

勞務(wù)人員發(fā)生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務(wù)人員的工作期限并向甲方退回勞務(wù)人員,，否則,，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用均由乙方承擔(dān)：

(1)患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

(四)甲方解除勞務(wù)人員工作期限,。

1,、勞務(wù)人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務(wù)人員工作期限,。乙方應(yīng)按勞務(wù)人員實際工作天數(shù)向甲方給付勞務(wù)人員工資,、社會保險費用及甲方應(yīng)得的管理費等。

2,、乙方以暴力,、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的,，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限,。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

3,、乙方?jīng)]有按照本合同約定及時向甲方給付勞務(wù)人員工資,、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時,，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限,。甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。

甲方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同,，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更,，勞務(wù)人員與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)相關(guān)機(jī)構(gòu)處理應(yīng)支付給勞務(wù)人員的一切費用,，如果是由乙方原因造成的,，全部由乙方支付。

第八條 離職手續(xù)

在勞務(wù)人員的工作期限解除或終止時,，甲方應(yīng)督促勞務(wù)人員與乙方辦妥離職交接手續(xù),，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第九條 違約責(zé)任

1、任何一方違約而給對方造成損失的,，均應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)賠償責(zé)任,。

2、乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務(wù)人員工資,、社會保險費用,、住房公積金、管理費等,，甲方未按合同約定及時給付勞務(wù)人員工資,、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金,，過錯方還應(yīng)承擔(dān)因此而被社會保險基金

征繳部門,、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用,。

3,、乙方違約解除勞務(wù)人員工作期限的，除應(yīng)承擔(dān)甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用外,，還應(yīng)向甲方給付就該被解除勞務(wù)人員在剩余工作期限甲方應(yīng)可收取的管理費及檔案管理費之總額,。

第十條 爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,。協(xié)商不成，可提交司法解決,。

第十一條 雙方認(rèn)為需要約定的其他事項

______________________________________________________________________,。

第十二條 其他

1、本合同未盡事宜,，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議,。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,。一式四份，甲,、乙雙方各執(zhí)二份,。

甲方：________________________乙方：________________________

________年________月________日________年________月________日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十一

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同。

一,、勞動合同期限

(一)甲乙雙方約定按下列________種方式確定“勞動合同期限”：

a.有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止,，其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.無固定期限的勞動合同：自________年______月______日起,，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止,。

c.以完成_____________工作任務(wù)為勞動合同期限，自______年_____月_____日起至完成本項工作任務(wù)之日即為勞動合同終止日,。

(二)甲方與用工單位所簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期限先于本條約定的合同期限屆滿的,，則勞務(wù)派遣協(xié)議約定的派遣期屆滿之日本合同終止。

二,、工作內(nèi)容及工作地點

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事________________工作,。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù),，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：______________________________________,。

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定________條款，平均每周工作四十小時：

a.甲方實行每天________小時工作制,。具體作息時間,，甲方安排如下：

每周周________至周________工作，上午________,，下午___________,。

每周周________為休息日。

b.甲方實行三班制,，安排乙方實行________班________運轉(zhuǎn)工作制,。

c.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定,。

d.甲方安排乙方的________工作崗位,，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定,。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康,，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資,。

(三)甲方為乙方安排帶薪年休假：_________________________________________。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

(四)甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù),。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五,、勞動報酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元,。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報酬選擇確定________條款：

a.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為________元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，乙方的基本工資確定為每月________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

c.甲方實行計件工資制,，確定乙方的勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬,。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的___________工資為基數(shù)計算,。

六,、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款,。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議,。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,，如________________(住房,、汽車等)，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險情況,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：,。

e.甲方同意為乙方提供如下福利待遇：_______________________________________

f.甲乙雙方需要約定的其它事項：___________________________________________

九,、勞動合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動合同：

勞動合同期滿的;

十,、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

(二)甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門舉報。

十一,、其他

(一)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決,。

(三)本合同不得涂改,。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,，內(nèi)容不一致的,，以中文文本為準(zhǔn)。

(六)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(七)本合同于________年________月________日生效。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,，應(yīng)當(dāng)在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)派遣合同書 電子版篇十二

勞務(wù)輸入單位(甲方)：

地址：

勞務(wù)派遣單位(乙方)：

地址：

戶名：

開戶行：

帳號：

依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用,、平等互利的原則,，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事項達(dá)成一致意見,，簽訂本合同,。

第一條 根據(jù)甲方要求，甲方所需勞務(wù)派遣人員實行自行招聘方式,。

第二條 甲,、乙雙方間的權(quán)利、義務(wù)須嚴(yán)格按勞動法規(guī)及商定協(xié)議執(zhí)行,。乙方勞務(wù)派遣人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律,，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。

第三條 乙方必須做到隨時滿足甲方的工作要求,，制定完善的工作標(biāo)準(zhǔn),、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),、管理標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn),，并報甲方審定后執(zhí)行。

第四條 服務(wù)內(nèi)容

(一)派遣人數(shù)：

乙方根據(jù)甲方的要求,，為甲方派遣 名勞務(wù)派遣人員,，為甲方提供服務(wù)。

(二)工作地點：

(三)工作內(nèi)容及：

(三)派遣到甲方的勞務(wù)人員的要求：

第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

(一)在合同有效期內(nèi),，甲方有權(quán)調(diào)度和安排乙方派遣人員的工作,，并根據(jù)自身需要安排或調(diào)整乙方派遣人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作場所等;

(二)甲方協(xié)助乙方方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的管理,，因乙方原因?qū)е录追絼趧?wù)派遣人員工資拖欠,、社會保險遲繳、中斷等,，后果均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;

(三)提供符合國家安全,、衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境，保證甲方勞務(wù)派遣人員在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作;

(四)按合同約定的時間和方式向乙方支付勞務(wù)派遣人員勞務(wù)費;

(五)乙方勞務(wù)派遣人員在甲方工作期間,，發(fā)生各種突發(fā)情

(六)除本合同約定的勞務(wù)費用外,，甲方不承擔(dān)乙方勞務(wù)派遣人員的其他任何費用;

(七)甲方不承擔(dān)任何乙方勞務(wù)派遣人員勞動用工相關(guān)連帶責(zé)任。

第六條：乙方的權(quán)利義務(wù)

(一)根據(jù)甲方的要求,，及時提供符合條件的勞務(wù)派遣人員;

(二)按照國家,、地方的法律、法規(guī)及政策規(guī)定,，及時為勞務(wù)派遣人員辦理錄用備案,、合同簽訂和鑒證等各項用工手續(xù);

(三)為勞務(wù)派遣人員代繳納養(yǎng)老、工傷,、生育,、失業(yè)、醫(yī)療等各項社會保險金及外來人員綜合保險,，并負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣人員在甲方方工作期間社會保險的繳納,、申報,、申領(lǐng)等相關(guān)手續(xù);

(四)為勞務(wù)人員配備制服及基本裝備,，負(fù)責(zé)按時發(fā)放勞務(wù)人員的工資及按時繳納其相關(guān)社會保險，工資發(fā)放單及社保繳費憑證復(fù)印件按月交甲方備查;

(五)乙方應(yīng)對每位勞務(wù)派遣人員進(jìn)行身體檢查,，發(fā)現(xiàn)有家族遺傳疾病或其它隱性疾病的不得向甲方派遣,，如乙方勞務(wù)派遣人員因此突發(fā)疾病致其死亡或傷殘的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

(六)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行跟蹤服務(wù),，協(xié)助甲方對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行廠紀(jì),、廠規(guī)培訓(xùn)，國家法律,、法規(guī)的教育;

(七)乙方派遣到甲方的所有員工,，在合同期限內(nèi)乙方在未征得甲方同意下不得調(diào)換、調(diào)動;

(八)乙方有權(quán)對甲方勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域存在的隱患提出合理的書面整改意見,。雙方確認(rèn)后,，甲方應(yīng)及時整改，乙方需留給甲方一定的整改時間,，整改時間一般為15天,、在整改時間內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)區(qū)域隱患由乙方重點清潔。因甲方未能按雙方商議的整改時間采取相應(yīng)措施，造成的損失由甲方負(fù)責(zé),。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題隱患和不安全因素,，應(yīng)立即報告甲方管理人員并積極配合處理;

(九)根據(jù)合同約定，為甲方做好服務(wù),，取得服務(wù)費用,。

第七條 相關(guān)費用及支付方式

(一)乙方管理費用：每人 元/月;

(二)服務(wù)費：甲方每月應(yīng)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費為 元。(大寫： );此費用包含乙方派遣人員的勞務(wù)費,、福利及其社保費,、勞務(wù)費用代開發(fā)票產(chǎn)生的稅金;

(三)遇國家法定節(jié)日需要安排正常上班的，按寧夏回族自治區(qū)最低日工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付上班人員的加班工資,。

(四)費用的結(jié)算方式,、支付時間:

服務(wù)費用按月結(jié)算:乙方應(yīng)當(dāng)于次月的 5號前向甲方提供上月正式的勞務(wù)費發(fā)票及各項費用結(jié)算明細(xì)，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正式勞務(wù)發(fā)票及費用結(jié)算明細(xì)后 10日內(nèi)將本合同約定應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用以轉(zhuǎn)帳的形式支付給乙方,。

第八條 合同期限

本合同有效期限為貳年,，自 年 月 日起至 年 日

止。在協(xié)議期內(nèi),，乙方與勞務(wù)派遣人員終止,、解除勞動合同 關(guān)系的，派遣人員與甲方的勞務(wù)合同關(guān)系自行終止,、解除,。

第九條 合同的變更及違約責(zé)任

(一)在合同有效期內(nèi)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可對本合同未盡事項進(jìn)行增項;

(二)可以視甲方服務(wù)情況增減勞務(wù)派遣人員,，同時增減勞務(wù)派遣服務(wù)費用;

(三)在合同有效期內(nèi)單方無故提出終止合同的，須向?qū)Ψ街Ц逗贤傤~【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用】10%的違約金;

(四)乙方未履行本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容時,，甲方有權(quán)拒絕支付當(dāng)月勞務(wù)派遣服務(wù)費用,，有權(quán)單方解除合同，并追究乙方合同總額【合同期限內(nèi)應(yīng)支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費用】10%的違約金;

(五)甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費,，須向乙方支付每日5.0‰的逾期付款違約金,。甲方逾期30天未支付勞務(wù)派遣服務(wù)費的，乙方有權(quán)單方解除合同,，并追究甲方的違約責(zé)任;

(六)甲方指派勞務(wù)派遣人員從事本合同約定的勞務(wù)派遣服務(wù)職責(zé)范圍外的工作,，由此造成的對勞務(wù)派遣人員和其他第三方的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，由甲方負(fù)責(zé);

(七)乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時因過失行為,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的70%，甲方承擔(dān)30%的責(zé)任,。乙方勞務(wù)派遣人員在本合同約定的服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)時因故意或失職行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方承擔(dān)直接經(jīng)濟(jì)損失的100%,。

第十條 合同的續(xù)簽、終止

在本合同期限屆滿前,，如果當(dāng)事人一方欲續(xù)簽本合同,，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。經(jīng)對方同意后,，雙方協(xié)商另行簽訂書面合同,。

第十一條 不可抗力

本合同在履行過程中，若遇有政府行為或不可抗力的因素致使本合同無法履行的,，按實際天數(shù)支付相應(yīng)費用,，雙方當(dāng)事人應(yīng)按有關(guān)法律規(guī)定及時協(xié)商，及時修改,、變更合同內(nèi)容,，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第十二條 爭議的解決方式

甲乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時,，雙方應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十二條 其他約定事項

(一)勞務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格履行甲方相關(guān)制度規(guī)定的崗位職責(zé)要求,，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項規(guī)章制度,，乙方派遣所有的勞務(wù)人員須服從甲方管理;

(二)工傷事故的處理：

1.乙方須為勞務(wù)派遣人員代繳工傷保險金;

2.在履行勞務(wù)過程中，勞務(wù)派遣人員如發(fā)生傷亡事故：

(1)若乙方未代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險,，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,，并負(fù)責(zé)進(jìn)行解決，甲方給予配合;

(2)若乙方已代繳勞務(wù)派遣人員工傷保險,，依照《工傷保險條例》等有關(guān)工傷法律法規(guī)規(guī)定,，有單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，甲方承擔(dān)30%的賠償責(zé)任,，乙方承擔(dān)70%的賠償責(zé)任;

(三)勞務(wù)派遣人員因違反規(guī)章制度及工作時間以外造成傷,、殘,、亡,，所發(fā)生的費用由勞務(wù)派遣人員本人及家屬承擔(dān)，乙方協(xié)助處理善后事宜;

(四)在履行勞務(wù)過程中,，甲方如與勞務(wù)人員發(fā)生爭議和糾紛,，由乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行調(diào)解。

第十三條 附則

本合同一式四份,，雙方各執(zhí)二份,，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份合同具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

法定代表人 法定代表人

或授權(quán)代理人： 或授權(quán)代理人：

年 月 日 年 月 日