總結(jié)是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

稅務會計年度工作總結(jié)篇一

我始終把提高自身思想政治素質(zhì)放在首位,，并持之以恒的學習,。牢固樹立大局,、法治、創(chuàng)新,、效率,、服務、責任觀念,，進一步增強責任感和使命感,，腳踏實地，埋頭苦干,，做到稅收工作科學化,、精細化，全面提高稅收工作質(zhì)量和效率,，通過不斷學習,，使自身的思想理論素養(yǎng)得到進一步的完善，思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人身觀,、價值觀,，全面提高自身素質(zhì)和認識問題、解決問題的能力,，做到政治上成熟,、思想上堅定,、紀律上嚴明,、作風上正派。

人生在世,，要安身立命,，唯有學習最重要，我牢固樹立終身學習的觀點,，也時時刻刻把學習作為提高自身業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。我不但積極參加局里組織的業(yè)務學習，認真做好筆記,，而且還能夠自覺學習國家的稅收政策,、法律、法令和法規(guī),，熟練掌握與本職工作相關的財會,、金融、計算機以及企業(yè)生產(chǎn)管理等知識,，刻苦鉆研現(xiàn)代科學技術,，使自己的知識結(jié)構得到優(yōu)化。隨著時代的發(fā)展,，科學技術日新月異,，只有不斷拓寬視野,、豐富累積知識，拼搏進取,，不斷提高自己堅實的綜合業(yè)務素質(zhì)基礎,，才能跟上時代前進的步伐，不被時代淘汰,，也才能勝任本職工作,。

以嚴格執(zhí)法、熱情服務為宗旨,，堅持“三禁”,、“六項承諾”、“八公開”制度,，遵守“稅務人員廉潔自律若干規(guī)定”,、稅務干部“十五不準”之規(guī)定。我時刻提醒和告誡自己,，要注意工作和生活上的小節(jié),，無論是八小時以內(nèi)，還是八小時以外,，一言一行嚴格要求自己,，該做的事帶頭做，不該做的事不要做,，不該去的地方不要去,，不該說的話不要說，堅持誠信待人,、誠懇感人,、誠實做人，以身作則,，率先垂范,。

今后要加強學習，完善自我,，盡快適應新的崗位和工作環(huán)境,，克服急躁情緒，調(diào)整工作方法,，增強自己解決復雜問題的能力,，嚴格執(zhí)法、熱情服務,，做好本職工作,。

成績的取得，主要歸功于上級的正確領導，同時也是與大家的共同努力分不開的,，實踐證明,，只要不斷的總結(jié)經(jīng)驗、共同研究,、科學合理的制定計劃,，完成稅收任務不是太難的。今后,，我要繼續(xù)加大工作力度,，響應局里的各項號召，克服困難,、團結(jié)一心,，以堅韌不拔的精神，百折不撓的毅力,，卓絕不懈的努力,，信心百倍的工作，爭取早日完成上級下達的各項任務,，用辛勤和汗水,，做一個政治堅定、業(yè)務過硬,、作風踏實,、愛崗敬業(yè)高素質(zhì)復合型的稅務干部。

稅務會計年度工作總結(jié)篇二

我叫__,，到稅務處工作已經(jīng)有一年了,，回顧在稅務處一年來的工作感慨頗多，我稽查三科的同志們在科學發(fā)展觀的指引下,，在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,，在兄弟科室的大力支持下,，勝利地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

20__年的稅收任務對于我局來說十分艱巨，擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,，全年共給我科下達稽查戶數(shù)_多戶,，稽查任務_萬元。為了完成這些硬指標,，我科全體同志集思廣益,、群策群力，積極發(fā)揮人的主觀能動性,。我科根據(jù)年初工作會議上的“五要”(1,、稅費收入要確保，2、征管手段要優(yōu)化,，3,、科技興稅要到位，4,、黨風建設要嚴明,，5、文明服務要優(yōu)化)講話精神,，認真開展了稽查工作,。

我科的稽查對象大多是注銷、變更企業(yè),，特別是注銷企業(yè)有兩種原因：一是無力經(jīng)營,，二是合并改制。把握好注銷企業(yè)的最后一關,，防止稅款流失是我們的重要任務,。工作中，我們采取了動態(tài)稽查,、詢問稽查,、比較稽查、信息稽查,、關聯(lián)稽查等方法,，將每一戶接受稽查的企業(yè)的納稅情況按稅法規(guī)定和稽查操作規(guī)程作了全方位的檢查，并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,，按照審理委員會的意見進行處理,。稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一，其基本職能有稽審,、監(jiān)控,、懲處、督導,、促收等,，我們在稽查時有效的將這些職能有機地結(jié)合起來，體現(xiàn)了稅務稽查工作的特點,。

由于目前我區(qū)企業(yè)的經(jīng)營情況不是很好,，經(jīng)濟效益下滑，資金周轉(zhuǎn)不暢,，導致稅收收入很難完成,。稅收收入是我們工作的中心，市局考核收入計劃按平均進度考核,，這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,，每當查補出稅款時，我們就立即組織入庫。由于企業(yè)有困難,，總想一拖再拖,，我們就再三做工作，采取“說破嘴,、跑斷腿”窮追不舍的工作態(tài)度催繳入庫,，保證了全局一盤棋的步伐。

干部自身素質(zhì)的高低直接反映著稽查質(zhì)量的高低,，為了保證稽查質(zhì)量,，我科的同志們在跟上分局的業(yè)務學習的同時，本著缺啥補啥的原則,，結(jié)合全國稅務執(zhí)法資格考試,，自己每天抽出半個小時的時間“充電”，著重解決工作中急用的知識,，掌握最新的稅收動態(tài),，了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,，使大家在提高工作能力方面收益匪淺,。我們必須跟上時代的步伐，否則將被時代所淘汰,。在做好業(yè)務學習的同時,，我們沒有放松政治理論的學習。今提高我們每個人的思想理論水平,，通過一系列政治業(yè)務學習,，每位同志的自身素質(zhì)都有了不同程度的提高，稽查業(yè)務更加精通了,，稅收政策,、法規(guī)掌握更加準確了，執(zhí)法程序更加規(guī)范了,，政治立場更加堅定了,，大大提高了工作效率。

在貫徹稅收優(yōu)惠政策方面力求準確,，我們按照分局制定的“四無”,，準確無誤地加以貫徹,，我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,，具體落實不走過場;在稽查質(zhì)量上力求準確，“準”在稽查當中很重要,，它是稽查結(jié)果的綜合體現(xiàn),，我們在實施稽查前，先對被查企業(yè)納稅情況進評估，找到切入點,。實施稽查時,，為了政策掌握的準確，我們還經(jīng)常咨詢綜合科的同志,，求得幫助,，一年來我們稽查過的企業(yè)沒有因我們的稽查結(jié)果而發(fā)生爭執(zhí)。

經(jīng)過幾年的“雙評”工作,，我們更加牢固地樹立了優(yōu)化服務意識,，我們時刻沒忘以服務經(jīng)濟發(fā)展，服務納稅人作為出發(fā)點,，改變了過去只注重要求納稅人履行義務,、忽視納稅人權利，只注重行使征稅權利,、忽視對納稅人服務的傾向,，我們擺正了執(zhí)法與服務的關系，增強了服務意識,，將服務寓于稽查中,，贏得了納稅人的理解與支持，從而保證了工作的順利開展,。

清正廉潔,、務實高效，是我局的治局方略,，我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,，一級負責一級。一年來,，我們認真參加分局的各類廉政建設活動,，認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規(guī)定，認真收看廉政教育片,，做到了警鐘長鳴,、防微杜漸。平時我們還結(jié)合每個季度的廉正寫實,，全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書,。全年累計拒吃請__余次，還謝絕了禮金,。我們的做法得到了納稅人的好評,。

考核指標中，對選案中標率,、查補入庫率,、處罰率,、滯納金加收率分別要求達到__%。表面上簡單的數(shù)字,，實際上標準是非常高的,，這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求?；橹形覀儾徽摱惙N大小稅額多少,，都認真對待一絲不茍，為了做到這一點,，我們沒少得罪人,，盡管如此，我們也樂此不疲任勞任怨,。正是有了全科同志的共同努力,，才保證了稽查質(zhì)量。

我局是全國稅務系統(tǒng)文明服務示范單位,，是省級文明單位標兵,，分局的要求是非常嚴的，各項規(guī)章制度較細,，平時考核又多,。為了樹立良好的地稅干部形象，我們?nèi)仆菊J真遵守規(guī)章制度,，自覺嚴格要求自己,，“嚴”字當頭，與局領導班子保持一致,，時常溫習稅務干部的要求和標準,，全年沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。

稅務會計年度工作總結(jié)篇三

在競爭激烈的市場中,，在兩位老總的正確指導下,，我公司上半年銷售業(yè)績比去年同期有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的階段,，從而也確定了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司財務部9月份工作總結(jié)如下：

在兩位老總的領導下,，作為西南地區(qū)的家用,、商用、筆記本的分銷商,，各類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升,，今年總計銷售x萬元,，與去年相比上升x%，從而確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位,，為明年的銷售起了一個好的開端,。

在內(nèi)部管理上,，公司的人員結(jié)構作了合理的調(diào)整和增加,，為各部門工作的開展提供了充足的馬力,，使他們更有充足的干勁為客戶服務為公司服務；在人事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的培訓,，經(jīng)過培訓是他們的綜合素質(zhì)得到更高層次的提升,，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設備上,，不斷的更新設施設備,，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境，這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務提供了有力的保障,。

做好財務工作計劃,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年,，門市的開張,，產(chǎn)品的增多，在無形中增加了財務的工作量,，對財務工作提出了更高的要求,。在應收款、費用及各項開支不斷增大的同時,，我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督，杜絕不合理開支,，加強應收款項的回收,，盡量減少不必要的損失，為公司增收節(jié)支,。在實際工作中做到每周出應收報表,，各類流水帳目做到日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合,，積極有效的回收資金,，為訂單的執(zhí)行作好配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化,，為銷售人員搭建起一個好的供貨平臺,。

（2）各項收支做到帳帳相符,，帳實相符，支出要考慮合理性,，做好個人工作計劃,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，大額報銷實行提前早通知,，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕,。

（3）公司的利益高于一切,，增強工的主人翁責任感，人人為增收節(jié)支,，開源節(jié)流做貢獻,。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的,，公司的發(fā)展離不開大家的支持,，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺季,，大家的努力也得到了回報,，這是有目共睹的，事實勝于雄辯,，這是一個不爭的事實,。

加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了良好的成績,，但是隨著人員的增加,，各類費用與開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn),，而且還出現(xiàn)了一系列的問題,，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提高公司效益,，提高員工的收益,，是今年一直以來在探討的一個問題。

從內(nèi)部來看,，員工的積極性不高,，出現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心,、不敬業(yè),，使得部門之間的協(xié)調(diào)性降低,；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持,，公司是具備獲得更大利潤這個條件的,；怎樣才能解決員工的問題。

稅務會計年度工作總結(jié)篇四

我們審理組在分局黨總支的正確領導下,，在分局兄弟科室的大力支持配合下,，全組人員眾志成城,、齊心協(xié)力,，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局，遵循分局推出的“三型稽查”新理念,，以規(guī)范管理,、依法治稅為主線，狠抓制度建設,、質(zhì)量建設,、隊伍建設和黨風廉政建設，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻,。

在新的稅收征管模式下,，稽查工作居于重中之重的咽喉地位，是打擊偷,、逃,、騙、抗稅的有力手段,，是強化稅收監(jiān)控,、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié),，稅務稽查案件定性是否準確,，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關的作用,。因此,，為了把稽查案件辦成“鐵案”，我們對每一份案卷嚴把“四關”,，確?；楣ぷ髻|(zhì)量，即：文書關,、證據(jù)關,、政策關和數(shù)據(jù)關。

1,、文書要全,。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實,、處理(罰)依據(jù)及處理(罰)決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核,，更能指導納稅人強化稅法意識,，規(guī)范稅收秩序。因此,，對每一份案卷,，從下達《稅務檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備,、語句要簡練,、表述要清楚、時間順序要合理,。

2,、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù),，也是定案的依據(jù),。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中,，不少稅務行政訴訟,、復議案件最后稅務機關敗訴，都是因為證據(jù),。今年,，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明,。多用直接證據(jù),，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作,，如詢問筆錄等,。

3、政策要準,。適用稅收法律,、法規(guī)、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心,，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依,。對適用法律依據(jù)錯誤的、定性不準確的堅決予以駁回糾正,。

4,、數(shù)據(jù)要對。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的,，對計算錯誤,、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正,。

在具體工作中,，我們對工作崗責明確、任務清晰,。今年,，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件,，審理人員初審,，組長復審，科長監(jiān)審,，局長終審,。一份案卷至少四人經(jīng)手審理,，改變了去年一人審理,、一人簽字的狀況，有效減少了工作中的失誤,，提高了審理質(zhì)量,。

通過定崗定責、相互協(xié)作,，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞,，規(guī)范了執(zhí)法程序。xx年,，我們共審理稅務案件102起,，查補稅款279，994.14元,，罰款56236.28元,，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%;重大案件移送審案委員會6件,，重大案件送審率達11.11%,，均達到市局規(guī)范管理的要求。

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質(zhì),，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障,，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì)。

第一,，端正思想作風,，提高思想政治素質(zhì)。年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》,，并開展了深入廣泛的討論。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后,，全組同志集中學習了龔局長會議講話，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思,，揭擺問題，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二,，參加社會實踐，加強廉政教育,。3月份,，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落,，以至于背離和背叛，他們理論上不學,，黨性上不修,，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字,。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有xx年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后,，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人、一個領導放心的人,。

第三,，提高業(yè)務技能，參加各種形式學習,。宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下,，大家比學習、比素質(zhì),、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績,。

在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中，是定性為“虛開海關完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點,。我們翻閱了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》,、全國人大常委會《關于懲治偷稅,、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過全組人員討論,，問題最后落腳在“海關完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”,。我們積極與市局相關科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料,、法規(guī),，上門咨詢，最終把案件定了下來,?！霸诠ぷ髦袑W習，在學習中提高”,，正是這種在平時工作中的鉆勁,，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。

在強化審理工作中，我們通過學習培訓,、經(jīng)驗交流,、專題調(diào)研等措施，全面提高干部素質(zhì),，力求達到政治上可靠,、業(yè)務上過硬、法規(guī)上熟悉,、微機上會用,，說得明、定得準,、行的通的地步,。今年所有審理案件，無一例提起復議和訴訟,。我們靠過硬的隊伍辦過硬的稅案,，在納稅人中產(chǎn)生了良好的信譽。

我們審理組雖然肩負著分局全部稽查任務的審理工作,，但今年在分局幾個重點核心工作中,，我們?nèi)栽谕瓿杀韭毠ぷ鞯幕A上積極配合，出人出力,。在計征科的ctais數(shù)據(jù)清理維護工作中,，我們組三人全部參與數(shù)據(jù)調(diào)查核對，尤其是王祖軍同志克服孩子小,、愛人生病的特殊情況,，多次加班加點，任勞任怨毫無怨言,。

xx年,，我們?nèi)〉玫囊恍┏煽儯@些成績的取得是科室黨支部高度重視和英明領導的結(jié)果,，也是我們組人員團結(jié)拼搏和無私奉獻的結(jié)果,。在新的一年里，我們將堅持依法行政,，文明稽查,，對稅務案件的處理上貫徹“狠、穩(wěn),、準”三字,，嚴格以事實為根據(jù)，以法律為準繩,，做到公正,、公平,、不偏不倚;以專項重點稽查為契機，對稽查中發(fā)現(xiàn)的問題,，嚴格依法辦事,，決不姑息遷就，更不能失之以寬,、失之以軟,，要真正通過強有力的手段，達到查處一案,、震動一方,、教育一片之目的，從而凈化納稅環(huán)境,，為稅收征管提供一個健康的運作環(huán)境,。

稅務會計年度工作總結(jié)篇五

xx年，我們審理組在分局黨總支的正確領導下,，在分局兄弟科室的大力支持配合下,，全組人員眾志成城、齊心協(xié)力,，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工作全局,，遵循分局推出的“三型稽查”新理念，以規(guī)范管理,、依法治稅為主線,，狠抓制度建設、質(zhì)量建設,、隊伍建設和黨風廉政建設,，為二零零四年分局各項工作任務的圓滿完成做出了我們應有的貢獻。

在新的稅收征管模式下,，稽查工作居于重中之重的咽喉地位,，是打擊偷、逃,、騙、抗稅的有力手段,，是強化稅收監(jiān)控,、推進依法治稅的有力保證，而審理工作是稽查工作程序中的重要環(huán)節(jié),，稅務稽查案件定性是否準確,，處理是否得當，審理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量起著站崗把關的作用,。因此,，為了把稽查案件辦成“鐵案”,，我們對每一份案卷嚴把“四關”，確?；楣ぷ髻|(zhì)量,，即：文書關、證據(jù)關,、政策關和數(shù)據(jù)關,。

1、文書要全,。完整齊備的文書不僅能反映每一份稅務案件的違法事實,、處理（罰）依據(jù)及處理（罰）決定，對我們的工作質(zhì)量進行考核,，更能指導納稅人強化稅法意識,，規(guī)范稅收秩序。因此,，對每一份案卷,，從下達《稅務檢查通知書》起最后執(zhí)行完畢制作《審理報告》止，其間的文書要齊備,、語句要簡練,、表述要清楚、時間順序要合理,。

2,、證據(jù)要真。證據(jù)是判斷事實的依據(jù),，也是定案的依據(jù),。取證對每一份稽查案卷的質(zhì)量起著決定性的作用。在實際工作中,，不少稅務行政訴訟,、復議案件最后稅務機關敗訴，都是因為證據(jù),。今年,，我們加強了對證據(jù)的審查，每一個違法事實必須要有充分的證據(jù)予以說明,。多用直接證據(jù),，在直接證據(jù)不足說明情況時，同時加強對輔助證據(jù)的制作,，如詢問筆錄等,。

3、政策要準,。適用稅收法律,、法規(guī),、規(guī)章是否得當是稅收執(zhí)法行為合法性的核心，我們對每一個違法事實的定性都要有法可依,。對適用法律依據(jù)錯誤的,、定性不準確的堅決予以駁回糾正。

4,、數(shù)據(jù)要對,。數(shù)據(jù)是從量的方面來認識客觀事物，每一起稅務案件的違法事實都是通過大量原始數(shù)據(jù)反映的,，對計算錯誤,、數(shù)字筆誤的，我們通過多次核算無誤后責令其改正,。

在具體工作中,，我們對工作崗責明確、任務清晰,。今年,，我們的審理工作采取“四級審理制”，即對每一份案件,，審理人員初審,，組長復審，科長監(jiān)審,，局長終審,。一份案卷至少四人經(jīng)手審理，改變了去年一人審理,、一人簽字的狀況,，有效減少了工作中的失誤，提高了審理質(zhì)量,。

通過定崗定責,、相互協(xié)作，有效堵塞了稽查案件中出現(xiàn)的漏洞,，規(guī)范了執(zhí)法程序,。xx年，我們共審理稅務案件102起,，查補稅款279,，994.14元，罰款56236.28元,，案件處罰戶次率達到100%，涉稅罰款率達到53.06%,；重大案件移送審案委員會6件,，重大案件送審率達11.11%,，均達到市局規(guī)范管理的要求。

干稽查工作不僅僅要具備扎實的業(yè)務素質(zhì),，更要有過硬的思想素質(zhì)作保障,，才能在這個物欲橫流的商品社會中立于不敗之地。一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì),。

第一,，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì),。年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。

第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛,，他們理論上不學,，黨性上不修，政治上不堅,，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念，突出了"私"字,，放大了"權"字,，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”,。試想他今年已經(jīng)50歲了，還有16年才能出來,，到那時,，他的雙親很可能已經(jīng)不在了。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。

回來后,，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，在生活上艱苦樸素,、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人,。

第三，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習,。宋雨同志今年通過層層考核選拔，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓,。在她的帶動下，大家比學習,、比素質(zhì),、比能力。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽,，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。

在襄樊清新凈水科技有限公司一案的審理中,，是定性為“虛開海關完稅憑證”還是“偷稅”是問題的焦點,。我們翻閱了《新刑法》、人民法院《對刑法的司法解釋》,、全國人大常委會《關于懲治偷稅,、抗稅犯罪的補充規(guī)定》等法規(guī)，經(jīng)過全組人員討論,，問題最后落腳在“海關完稅憑證”是否屬于《新刑法》第二百零五條中的“其他發(fā)票”,。我們積極與市局相關科室取得聯(lián)系，帶上案卷資料、法規(guī),，上門咨詢,，最終把案件定了下來?！霸诠ぷ髦袑W習，在學習中提高”,，正是這種在平時工作中的鉆勁,，今年我們審理組在省局組織的“企業(yè)所得稅業(yè)務能手考試”中有二名同志取得了省級能手的稱號。