在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面是我給大家整理的合同范本,,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。
人員聘用合同篇一
乙方:_______________
因工作需要,,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士?,F(xiàn)擬定以下合同,,望雙方共同執(zhí)行。
1,、乙方在聘用期間,,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的一切 女,,文化程度:中專(zhuān),出生年月:______年___月___日,,規(guī)章制度,。
2、乙方在聘用期間,,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,,直至解除合同,。
3、乙方在聘用期間,,必須做到態(tài)度和藹,、服務(wù)周到,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,,高度敬業(yè)。
5,、乙方在聘用期間,,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,必須堅(jiān)守工作崗位,,如因玩忽職守造成后果者,,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé)。
6,、乙方在聘用期間,,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),,即分工又合作,。
7、乙方在聘用期間,,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,,做好各種護(hù)理記錄,嚴(yán)格交接班制度,。
8,、乙方在聘用期間,如因病,、事請(qǐng)假,,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,,病假連續(xù)超過(guò)半年,。甲方將視其情節(jié)解除合同。
9,、乙方在聘用期間,,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。
10,、乙方在聘用期間,,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),,按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi),。
11、乙方在聘用期間,,月基礎(chǔ)工資___元,,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的80%。合同生效開(kāi)始,,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購(gòu)買(mǎi),。
12,、乙方在聘用期間,,如生病恢復(fù)后,不能繼續(xù)勝任工作的,,甲方有權(quán)解除合同,。
13、本合同一式兩份,,有效期一年,。簽之日起執(zhí)行。
甲方:x市婦幼保健站院
乙方:___________________
人員聘用合同篇二
甲方:__________________有限公司
乙方:__________________
因公司發(fā)展需要,,經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商,,本著平等、互利,、自愿的原則,,達(dá)成本協(xié)議:
一、聘用期
甲方聘用乙方的期限為年,。即________年____月____日至________年____月____日,。
二、乙方向甲方提供工程師證書(shū),、符合要求的學(xué)歷證書(shū),、身份證、乙方一寸彩色相片2張,。甲方收到乙方證書(shū)時(shí),,應(yīng)支付乙方證件押金元整。如發(fā)現(xiàn)乙方工程師證被其他公司使用,,則乙方應(yīng)及時(shí)退還甲方支付的證件押金,,甲方在收到退還押金的2個(gè)工作日內(nèi)將乙方的所有證件退還給乙方。工程師證,、學(xué)歷證書(shū)在協(xié)議期內(nèi)由甲方保管。
三,、甲方確認(rèn)乙方所提交的材料無(wú)誤,,甲方應(yīng)即時(shí)支付給乙方報(bào)酬元每年(此費(fèi)用包含甲方已經(jīng)支付給乙方的證件押金款)。如協(xié)議期超過(guò)一年,,則下一年費(fèi)用在當(dāng)年同日支付,,以此類(lèi)推。
四,、聘用期間,,如確屬必要,乙方應(yīng)配合進(jìn)行每年的繼續(xù)教育等維持該證書(shū)所必需的活動(dòng),,以保證證書(shū)的正常使用,,如條件允許,,甲方應(yīng)單獨(dú)完成此項(xiàng)工作。
五,、聘用期內(nèi),,乙方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),否則承擔(dān)違約責(zé)任,。
1,、乙方承諾所提供材料、證件真實(shí),、有效,,保證在協(xié)議期限內(nèi)甲方是工程師證(均為原件)的唯一全權(quán)使用人,乙方不得再在其他任何第三方注冊(cè),、使用;
2,、未經(jīng)甲方同意不得將證書(shū)信息變更,不得有掛失,、注銷(xiāo)證書(shū)等影響甲方正常使用;
3,、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門(mén)的檢查或其他業(yè)務(wù)需要時(shí),甲方應(yīng)提前三天通知乙方,,由乙方根據(jù)甲方需要配合甲方提供有關(guān)身份證,、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等,。本協(xié)議履行過(guò)程中如需乙方親自到場(chǎng)辦理相關(guān)事宜的,,甲方應(yīng)提前三日通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)甲方需要全力配合;所有差旅費(fèi)由甲方支付,,差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為硬臥或客車(chē),,食宿由甲方提供,并給予每天元的補(bǔ)助,。
4,、乙方對(duì)于在合同履行過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密有保密義務(wù);
六、聘用期內(nèi),,甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù),,否則承擔(dān)違約責(zé)任:
1、妥善保管乙方資料和證件;確保資質(zhì)證書(shū)及注冊(cè)證書(shū)完好無(wú)損;如果由于甲方原因發(fā)生乙方的證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),,甲方應(yīng)賠償乙方相關(guān)損失,。如因乙方原因?qū)е律鲜銮闆r,則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
2,、按協(xié)議約定期限及時(shí)準(zhǔn)額支付費(fèi)用,本協(xié)議中的所有費(fèi)用幣種均為人民幣;
3,、協(xié)議履行完畢后,,出具乙方解聘證明、完整歸還證書(shū);
4,、未得到乙方書(shū)面認(rèn)可,,甲方不得將乙方的工程師證書(shū)變更注冊(cè)到其他單位,不得做出有損于乙方利益的行為,。因甲方原因給乙方造成行政,、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān),。
七,、履約期內(nèi),如乙方需取回證書(shū)暫用(不得進(jìn)行損害甲方權(quán)益的行為),,應(yīng)提前五天通知,、征得甲方同意,并在約定期限內(nèi)歸還,。若證書(shū)正在使用,,則需等甲方使用完畢后方能暫時(shí)領(lǐng)用。
八,、協(xié)議期內(nèi),,所有涉及到證書(shū)使用事件,甲方應(yīng)提前三天通知乙方知曉,,因甲方不遵照相關(guān)法規(guī),、規(guī)范等要求造成證書(shū)使用過(guò)程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),均由甲方承承擔(dān),。未同乙方協(xié)商,,擅自做主使用證書(shū),造成風(fēng)險(xiǎn)的,,由甲方承擔(dān),。
九、解聘,、續(xù)聘:乙方要求提前解聘的,,如不損害甲方的直接經(jīng)濟(jì)利益,甲方應(yīng)予同意,,并按照規(guī)定給予辦理解聘手續(xù),乙方須退還甲方已經(jīng)支付的未到期費(fèi)用,。如甲方要求提前解聘的,,則甲方應(yīng)支付滿乙方證書(shū)已使用費(fèi)。聘用期滿,,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),,具體條件由雙方另行商議,。
十、雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽第三人,,雙方應(yīng)自覺(jué)履行本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款,,否則,違約方應(yīng)向另一方支付違約金貳萬(wàn)元,。
十一,、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,,聘用工資付清后失效,。
十二、本合同一式兩份,。雙方各執(zhí)壹份,,具同等效力。未盡事宜,,雙方再協(xié)商解決,。
甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________
_________年_______月_______日________年_______月_______日
人員聘用合同篇三
甲方:________________________
公司注冊(cè)地址:________________
公司法定代表人:______________
乙方:________________________
居民身份證號(hào)碼:______________
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,并經(jīng)甲,、乙雙方平等,、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師,。就聘用有關(guān)事宜,,特簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行,。
一,、聘用內(nèi)容
甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效,。
二,、聘用時(shí)間期限
至本聘用合同解除為止,無(wú)聘用期限,。
三,、聘用薪酬及支付
聘用薪酬為_(kāi)________萬(wàn)元/年。
1,、考慮乙方是異地任職,,自本合同生效后甲方預(yù)付乙方_________萬(wàn)元 作為乙方家屬安置費(fèi)用。
2,、預(yù)付工資抵扣后,,每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。
3,、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金,,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過(guò)失,甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無(wú)重大失誤,,則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方,。
四、雙方責(zé)任
甲,、乙雙方除了按照國(guó)家相關(guān)的法律,、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,,對(duì)雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下,。
(一)甲方
1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場(chǎng)所,。
2,、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)支付給乙方,。
3,、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開(kāi)展工作,。
4,、對(duì)相關(guān)工程的某些想法、做法等及時(shí)的告知乙方,,以便乙方對(duì)相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整,。
(二)乙方
1、保證按甲方要求,,為甲方涉及的建筑,、裝飾、安裝等工程提供及時(shí),、必要,、有效的技術(shù)服務(wù)。
2,、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑,、裝飾、安裝等工程項(xiàng)目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求,。聘用期間,不得以甲方名義對(duì)外提供任何擔(dān)保,。
3,、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目單位工程施工組織設(shè)計(jì),、審批項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)技術(shù)方案,組織施工圖自審,、參與會(huì)審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位,、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,,并監(jiān)督、檢查工程項(xiàng)目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況,。
4,、負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中設(shè)計(jì)變更洽商的審簽工作,組織竣工圖,、竣工技術(shù)資料的審核,、移交、上報(bào)存檔工作,。
5,、負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收交接過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理,。
6,、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)、施工,、監(jiān)理,、材料、設(shè)備采購(gòu)合同中,,關(guān)于技術(shù)部分的審核,、鑒定。
7,、在降低工程造價(jià),、提高工效、縮短工期,、保障安全等方面,,提出合理化建議。
8,、工作時(shí)間除按照甲方單位正常的作息時(shí)間,,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項(xiàng)的確認(rèn),。
五,、 合同解除
盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級(jí)管理人員的雇傭關(guān)系:
1)重罪的定罪,,任何道德敗壞的行為,,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為;
2)任何偷竊,、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;
3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專(zhuān)有信息;
4)高級(jí)管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為;
5)高級(jí)管理人員失職或者沒(méi)有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),,在公司發(fā)出書(shū)面通知并提供適合的改正機(jī)會(huì)后,,仍沒(méi)有或不能糾正此類(lèi)錯(cuò)誤或能力;
6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書(shū)面通知 7 天后仍沒(méi)有改正;
7)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù);
8)長(zhǎng)期未經(jīng)允許的缺勤;
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),。
10)在履行高級(jí)管理人員職責(zé)方面瀆職,,包括但不限于侵吞公司資金或財(cái)產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個(gè)人私利;向公司虛報(bào)業(yè)績(jī);在公司場(chǎng)所或公司所屬場(chǎng)所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動(dòng)。
當(dāng)因?yàn)槟撤N原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時(shí),,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的'基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,,將不再對(duì)管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書(shū)面通知,。
六,、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),。
七、違約責(zé)任
1,、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
2,、甲方未履行本合同按時(shí)支付乙方薪酬的,,乙方有權(quán)終止本合同,并向有關(guān)司法部門(mén)提起訴訟,,要求甲方賠償乙方的全部損失,。
八、本合同未盡事宜,,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
九,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
十、本合同一式三份,,甲乙雙方各持一份,,一份留存。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
_________年_________月______日_________年_________月______日
人員聘用合同篇四
甲方:______________________乙方:______________________
因工作需要,,經(jīng)院務(wù)會(huì)研究,,聘用乙方作為我單位病房護(hù)士。現(xiàn)擬定以下合同,,望雙方共同執(zhí)行,。
1,、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國(guó)家法律,、法規(guī)及甲方的一切規(guī)章制度,。
2、乙方在聘用期間,,如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,,直至解除合同。
3,、乙方在聘用期間,,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,,認(rèn)真,、嚴(yán)肅,高度敬業(yè),。
5,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格各種操作規(guī)程,。乙方在聘用期間,,必須堅(jiān)守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,,一切損失由乙方本人負(fù)責(zé),。
6、乙方在聘用期間,,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,,同時(shí)應(yīng)和單位的其他職工搞好團(tuán)結(jié),即分工又合作,。
7,、乙方在聘用期間,必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,,做好各種護(hù)理記錄,,嚴(yán)格交接班制度。
8,、乙方在聘用期間,,如因病、事請(qǐng)假,,工資獎(jiǎng)金按請(qǐng)假實(shí)際天數(shù)的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過(guò)三個(gè)月,,病假連續(xù)超過(guò)半年。甲方將視其情節(jié)解除合同,。
9,、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
10,、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),,按規(guī)定發(fā)給加班費(fèi)。
11,、乙方在聘用期間,,月基礎(chǔ)工資______元,發(fā)給在職職工績(jī)效獎(jiǎng)金的______%,。合同生效開(kāi)始,,甲方按有關(guān)規(guī)定計(jì)算購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,,由乙方自行購(gòu)買(mǎi),。
12、乙方在聘用期間,,如生病恢復(fù)后,,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同,。
13,、本合同一式______份,有效期________年,。簽字之日起執(zhí)行,。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):______________
簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):___________________
_______年____月____日 _______年____月____日