為確保談心談話活動的內(nèi)容,、重點得到落實,，取得實效，不走過場,，_采取多種形式,，積極營造輕松、民主,、平等的談話氛圍,，以下是小編為大家整理的談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇，希望可以幫到大家,。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇一

為進一步貫徹《全市地稅系統(tǒng)干部全覆蓋談心談話工作方案》,，全力營造出良好的思想政治環(huán)境，竭力打造一支信念堅定,、為民服務,、勤政務實、敢于擔當,、清正廉潔的高素質(zhì)干部隊伍,。3月20日，市地稅局直屬一分局召開談心談話活動動員會,，一分局局長任煜主持會議,。

會議傳達了省、市局關于干部全覆蓋談心談話工作的相關要求,，宣讀了《一分局干部全覆蓋談心談話工作方案》,，明確了以集體談與個別談相結(jié)合的方式，緊密圍繞談實績,、點問題,、指方向，道職責開展談心談話,。會議要求要以談心談話活動為契機,，明確要求全體職工做到以下幾點：一是以實際問題為導向，深入分析“營改增”環(huán)境下分局稅收工作的新模式,、新舉措;二是嚴格落實方案要求,，嚴肅紀律、整頓作風,、抓實工作,、統(tǒng)籌規(guī)劃，充分體現(xiàn)出工作實績實效;三是牢固堅信“分局班子是廣大干部職工的堅強后盾”,，大膽創(chuàng)新、主動作為,，踐行好各項稅制變革思路,，齊心協(xié)力為分局稅收事業(yè)發(fā)展添磚加瓦,。

會議結(jié)束后。分局局長任煜對各所室負責人進行了談心談話,，各分管領導對各分管所室職工進行了談心談話,。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇二

10日，涪城區(qū)政協(xié)開展機關各委室主任集體談心談話,。區(qū)政協(xié)主席張曉豐在集體談心談話時強調(diào),，區(qū)政協(xié)機關要進一步鞏固深化“兩學一做”學習教育，引導廣大干部增強“四種意識”,，凝心聚力推動全面創(chuàng)新改革等各項工作,。

在談心談話中，張曉豐聽取了各委室對當前各項工作,、區(qū)政協(xié)黨組和機關自身建設的意見建議,，他強調(diào)，區(qū)政協(xié)機關各委室要把學習貫徹中央,、省市區(qū)委有關會議精神,，作為當前和今后一個時期的重大政治任務，用上級會議精神武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。要按照鄭書記在區(qū)委第十一次中心組學習會上的要求：“涪城的干部沒有一線,、二線之別”,，消除“船到碼頭車到站”的想法，始終保持積極進取,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),，進一步強化主動作為、勇于擔當?shù)囊庾R,，圍繞中心,，服務大局，適應新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，講求新作為。要圍繞貫徹區(qū)委“一二三四五六”總體戰(zhàn)略部署,，結(jié)合政協(xié)工作實際,，積極發(fā)揮三大職能，主動宣傳,，自覺行動,，把區(qū)委的發(fā)展思路分解落實到每一件工作，具體細化到每一項任務，真正把精力用在推動經(jīng)濟社會發(fā)展上,，用在保障和改善民生上,，用在促進社會和諧穩(wěn)定上。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇三

為落實關于廣大干部要與職工平等談心,、交心談心,、以心換心、雙向交流,、真誠交流的要求,，在九月至十月中旬采取多種方式，分層逐級開展了談心活動,，以“堅定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”為主題,，緊密結(jié)合干部職工的思想實際，深刻吸取事故教訓,，消除思想疑慮,，強化安全意識，落實安全責任,，打牢立足崗位保安全的思想基礎,，凝聚起確保旅客運輸安全穩(wěn)定的強大合力?，F(xiàn)在談心活動總結(jié)如下：

(一)周密組織,，抓好落實。車間黨政正職親自上手抓好談心活動的組織工作,。結(jié)合自身實際,，車間黨總支制定談心計劃及談心措施，列出談心對象,。然后按照談心計劃分層逐級談心,。并將此次談心活動記錄顯示在黨務臺賬資料。談心對象按照段要求的“七個必談”(與高鐵崗位人員必談,、與關鍵安全管理人員必談,、與關鍵專業(yè)技術(shù)人員必談、與主要行車工種崗位人員必談,、與違章違紀較多或發(fā)生嚴重違章人員必談,、與思想情緒不高、精神狀態(tài)不振等安全不放心人員必談,、與生活困難職工必談)類屬范圍進行選擇,，重點突出關鍵、側(cè)重安全，有針對性地對安全關鍵人,、重要崗位人員開展談心活動,。根據(jù)談心對象實際情況，談心方式采取一對一單獨談心,、同工種人員集中談心或召開小范圍談心會等形式靈活進行。談心時間車間黨政正職在九月底完成,，其他人員的談心活動在10月10日前全部完成,。

(二)認真宣傳，精心準備,。車間黨總支利用學習會,，出乘會，向廣大黨員宣傳開展此次談心活動的意義,，在認真學習部長“7.24”,、“8.2”、“8.12”講話精神的基礎上,，引導職工清醒認識當前安全生產(chǎn)形勢以及“堅定信心,、振作精神、凝聚力量,、確保安全”的重要性和緊迫性,。各黨支部通過走訪等形式，梳理掌握職工群眾中的期望,、矛盾,、熱點、疑點問題,，準確把握職工思想現(xiàn)狀,，為談心活動做好了準備、奠定基礎,。

談心活動開展情況如下：

1,、領導來車間開展談心。路局領導及段領導分別來車間同在家干部及職工代表開展談心活動,。本著“說真話,，說實話，不拘形式,，真誠交流”的原則,，各個領導面對面的同大家進行交流談心，對于每位干部及職工提出的問題和困惑,，逐一給出解答,，化解疑慮，指明方向。并針對車間安全工作給予指導,，提出要求,。通過領導到車間談心交流，車間全體干部職工進一步清除了思想上的誤區(qū),，理清了思路,，鼓舞了士氣，在下一步工作中明確了責任和目標,，克難攻堅,，合力開拓鐵路安全新局面。

2,、車間黨政正職同全體干部集體談心,。車間黨政正職重點圍繞吸取“7.23”事故教訓，聯(lián)系思想實際和工作實際,，同車間全體干部開展了一次集體談心,。在個人剖析思想和工作情況的基礎上，共同分析和反思我車間安全管理上存在的問題,，努力實現(xiàn)三個目標：一是認真汲取“7.23”事故教訓,，舉一反三，深刻反思,，對我段安全形勢有清醒的認識;二是深刻理解鐵道部,、鐵路局對安全工作的部署，從車間實際出發(fā)理清安全工作的思路;三是全體干部敞開心扉,，談心交心,，統(tǒng)一思想，振作精神,，堅定信心,，形成齊心協(xié)力抓好安全工作的和諧氛圍。集體談心會上,，大家首先學習相關文件,，重點學習了盛部長“7.24”、“8.2”,、“8.12”講話精神;二是分析了車間安全生產(chǎn)現(xiàn)狀和當前職工思想現(xiàn)狀,，增強集體談心的針對性;三是每人撰寫了發(fā)言提綱，各個干部結(jié)合自身崗位反思對當前安全形勢以及安全工作的思想認識,，個人在安全工作方面存在的不足,、原因以及整改措施，找出本車間安全管理上存在的問題,，提出安全管理工作的建議,。

3.車間黨政正職分別與車間所有干部進行談心,。針對各名干部的工作現(xiàn)狀，車間主任和總支書記分別與每名干部開展談心,，探討了下一步工作思路和規(guī)劃,。

3.車間黨政正職與車間關鍵人員談心。黨政正職選擇重點列車列車長,、列車員深入談心,，每人選擇了2個班組以及6名關鍵崗位人員開展談心。

4.車間副職及以下干部與一線職工談心,。結(jié)合安全包保車次及職責分工制定談心計劃,，每人選擇了2個班組及4名職工談心。

5.黨支部書記,、黨員先進模范人物等黨員骨干與身邊的職工談心。黨總支安排黨支部書記及黨員先進模范人物與身邊人開展談心,，通過談心掌握職工思想動態(tài),，引導大家思想統(tǒng)一、凝神聚力,，共同干好鐵路安全工作,。

(三)平等交流，力爭實效,。在此次談心活動中,，充分發(fā)揮了談心活動在思想政治工作中的特有優(yōu)勢，準確把握了談心活動的主題,、內(nèi)容和目標,，在平等的情況下進行了思想交流，大家聽進了意見,，講清了道理,，化解了疑慮，增強了信心,。談心人在開展談心活動時認真填寫了《談心活動記錄》,，談心雙方在記錄上進行了簽名。談心記錄中對路局,、段提出的意見建議由黨總支整理并進行了上報,，對車間提出的意見建議由車間及時作了處理。

(四)統(tǒng)籌安排,，有序推進,。此次談心活動與當前重點工作統(tǒng)一思考、統(tǒng)籌規(guī)劃,，做到“五結(jié)合”,，即：與運輸安全生產(chǎn)相結(jié)合,、與安全大檢查活動相結(jié)合、與“三保一促”創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合,、,、與多元化經(jīng)營機制轉(zhuǎn)換相結(jié)合、與解決職工生產(chǎn)生活實際困難相結(jié)合,，同步推進,，相互促進。

此次談心活動的開展,，車間全體干部職工認清了當前鐵路運輸安全面臨的嚴峻考驗,，增強了確保安全穩(wěn)定的信心，明確了安全工作的目標和任務,，提高了立足崗位保安全的自覺性,。在下一步的工作中，我們一定把此次談心活動的成果鞏固好運用好,，運用到我們的工作中,，運用到鐵路建設中去。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇四

為加強領導班子和干部隊伍思想政治及作風建設,，加強對干部的教育,、監(jiān)管和管理工作，臥龍鎮(zhèn)紀委開展了紀檢干部談心談話活動,。在談話活動中,，針對每個個體不同情況，分別采取征求意見交流式談心談話,、了解情況關懷式談心談話,、溝通思想疏導式談心談話、肯定成績鼓勵式談心談話,、反饋情況提醒式談心談話,。談話實現(xiàn)了以心換心，敞開心扉,、共同進步的目的,。

鎮(zhèn)紀委書記還從三個方面與全體紀檢干部進行了交流，一是對待學習,，思想決定行動,，核心是發(fā)展，要學無止境;二是對待工作,，細節(jié)決定成敗,，核心是責任，要永不懈怠;三是對待紀律,，性格決定命運,，核心是自覺,，要守住底線，保持清正廉潔,、自覺執(zhí)行好黨的廉潔自律規(guī)定,。通過談心談話活動，全體紀檢干部進一步增強了黨性觀念,、責任意識和全局意識,，并表示將以扎實的工作作風、只爭朝夕的精神狀態(tài),，全身投入到當前各項攻堅工作中去,，為我鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出應有努力和貢獻。

談心談話記錄內(nèi)容范文2021-談心談話記錄內(nèi)容范文5篇五

按照《關于在全區(qū)干部職工中深入開展談心談話活動的通知》(扶督 /20__ /57號)要求,，_緊密聯(lián)系工作實際和黨員干部的思想,、工作、生活,、學習實際,，開展了深入扎實的談心談話活動。通過扎實廣泛的談心談話,，達到了深入了解情況、增進互信,、廣納意見,、改進工作，互相關愛,、促進和諧,，凝聚力量推動工作的目的。現(xiàn)將活動開展情況報告如下：

一,、高度重視,，明確責任，確?；顒娱_展落到實處

開展談心談話活動是我們黨三大作風之一密切聯(lián)系群眾,，貫徹群眾路線，從群眾中來,，到群眾中去的重要體現(xiàn);是向全體黨員干部傳達上級組織關心問候,，聽取群眾意見建議，了解掌握下情的重要途徑,，因此,，開展好談心談話活動不僅能夠改進工作作風，貫徹好群眾路線,，還能夠了解掌握到黨員干部的思想動態(tài),、工作思路,、個人想法及需要組織上協(xié)調(diào)解決的實際困難。對此,，_對本次談心談話活動高度重視,，并結(jié)合實際對談心談話的內(nèi)容、對象,、方法,、要求進行了明確，做到分工明確,、責任到人,，確保了談心談話活動切實落到了實處。

二,、形式多樣,，抓好落實，找準談心談話重點

為確保談心談話活動的內(nèi)容,、重點得到落實,，取得實效，不走過場,，_采取多種形式,，積極營造輕松、民主,、平等的談話氛圍,，使談心談話活動在一種和諧、自然,、愉悅的環(huán)境中進行,。在具體交談過程中，既加強引導找準談話重點又鼓勵大家說真話,、講實話,，堅持做到單位建設和干部隊伍管理必談、個人思想必談,、個人工作必談,、自身存在的問題必談,不談不著邊際的話、不談模棱兩可的話,、不談過激的話,、不談空話套話，有效地增強了談心談話的針對性和實效性,。比如,，利用召開_會議的時機，聽取黨員干部對本單位加強建設和干部隊伍管理的意見建議,，集思廣益;利用科室負責人匯報工作的時機,，了解干部實際工作情況,、工作思路;通過“拉家常”主動與干部交談，引導干部把心打開,、把事擺開,、把話說開，說出自己的個人想法,，了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難;利用布置工作,、學習活動等時機，加強工作上的指導和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題,，明確改進的方向;通過日常交流,，使干部之間加強溝通、相互學習,，進一步增進了解和協(xié)調(diào)配合,，增強工作合力。

三,、求真務實,，務求實效，提升談心談話活動效果

在本次談心談話活動中,，_始終堅持實事求是,、務求實效這一原則。__從傳達上級組織部門的關心問候到認真聽取工作匯報,，從“拉家常”了解干部個人想法到積極為干部排憂解難,，從搞好工作指導幫帶到提醒或告誡干部存在的問題，無不是本著對組織負責,、對干部負責、關心愛護干部的態(tài)度;_x在匯報工作,、暢談個人想法,、提出意見建議方面，無不是說真話,、講實話,，整個談心談話活動達到了預期目的，取得了良好效果,。

一是溝通了思想,，增進了友誼。開展談心談話活動,，進一步密切了上下級和同事之間的關系,，加深了相互了解和信任，增進了團結(jié);

二是振奮了精神,，增添了動力,。開展談心談話活動,，幫助干部既看到已經(jīng)取得的成績，又看到自身存在的不足,，同時提醒一些需要注意的方面，使干部工作起來精神更加振奮,，目標更加明確,，干勁更加十足;

三是了解了情況，提高了認識,。通過開展談心談話活動,，組織上對干部的思想、工作和生活等情況有了更加全面細致的了解,，從而增強了對干部進行幫助教育的針對性;

四是收集了意見建議,、改進了工作。談心談話活動中,，黨員干部積極為編辦建設建言獻策,，提出了許多有益的意見建議，這些好的意見建議,，對于我們進一步改進工作作風,，提高工作質(zhì)量都有著十分有益的幫助。

_x此次談心談話活動由于領導重視,、組織得力,、實施到位，活動取得了良好的效果,，不僅提高了全體干部的工作積極性,、主動性，還進一步促進了同事間的和諧,、團結(jié)和友誼,。

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