隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),,人們愈發(fā)重視合同,,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù),。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,?以下是我為大家搜集的合同范文,,僅供參考,一起來(lái)看看吧
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇一
乙方:________
經(jīng)濟(jì)類型:_____
性別:________
法定代表人:_______
出生日期:________年____月____日
委托代理人:_______
居民身份證號(hào)碼:______
編碼:_________
家庭住址:________
甲方地址:_________
編碼:
所屬街道辦事處:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同有效期為自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中前_______個(gè)月,,即________年____月____日至________年____月____日,為試用期,。
第二章工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,在_______部門,擔(dān)任________崗位(工種)工作,。
第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,,達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定,。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制,。
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息____日。甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),,因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,,每日不得超過(guò)3小時(shí),,每月不得超過(guò)36小時(shí),。
(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,工作和休息休假由乙方自行安排。
(三)法定休假日安排乙方工作的,,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低于________元,,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為________元,。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行,。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________,。
第五章保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行,。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范,;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺悟和職業(yè)技能,。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。
第七章勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的,;
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除本合同,。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條,、
第二十二條終止,、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;
2.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,;
4.義務(wù)服兵役期間的,。
第二十一條、
第二十五條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的,;
2.甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。
第二十七條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休,、退休,、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止,。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,甲方解除本合同的,;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,,由甲方解除本合同的,。
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,,必須裁減人員的`,。以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,,按本人月平均工資計(jì)發(fā),。
第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的39;50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),,乙方在甲方工作時(shí)間不滿________年的按________年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),,患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的,,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。
第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)裁決不服的,,可以向人民法院提起訴訟。
第十一章其他
第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件:
第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第四十一條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______(蓋章)乙方:________(簽章)
法定代表人:____________或委托代理人:___________(簽章)
簽訂日期:________年____月____日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇二
單位名稱:______姓名:______
經(jīng)濟(jì)性質(zhì):______性別:______
法定代表人或其委托的代理人:______身份證號(hào)碼:______
地址:______家庭地址:______
郵政編碼:______郵政編碼:______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、行政法規(guī),、行政規(guī)章的規(guī)定,(以下簡(jiǎn)稱甲方)與(以下簡(jiǎn)稱乙方)按照平等自愿,,協(xié)商一致的原則,,訂閱本勞動(dòng)協(xié)議,就相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行約定,,雙方共同遵守,。
(一)固定期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,。
1,、乙方對(duì)甲方指派的商務(wù)車輛按甲方要求進(jìn)行工作,實(shí)施整體維護(hù)及全面管理,。
2,、乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)管理制度。
3,、乙方必須持有國(guó)家交通部門頒發(fā)的《中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證》方可上崗,,工作時(shí)間內(nèi)若因未按國(guó)家相干規(guī)定隨身攜帶而導(dǎo)致的一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān)。
4,、乙方必須嚴(yán)格按照國(guó)家交通法規(guī)進(jìn)行駕駛,,違反操作規(guī)定而導(dǎo)致的一切責(zé)任均由乙方承擔(dān)。
5,、乙方負(fù)責(zé)甲方指派車輛的管理及養(yǎng)護(hù),、日常維護(hù)工作,因乙方責(zé)任而導(dǎo)致的車輛正常功能不能正常使用,,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
5,、乙方遇到重大事件時(shí),應(yīng)向甲方及時(shí)匯報(bào),,并獲甲方認(rèn)可,,方可實(shí)施。
6,、乙方應(yīng)定期對(duì)所駕駛管理的車輛進(jìn)行檢查,、維護(hù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或安全隱患應(yīng)及時(shí)處理,。不能及時(shí)處理的應(yīng)立即向甲方匯報(bào),,并提出處理意見及合理建議。
7,、乙方應(yīng)實(shí)事求是報(bào)銷油費(fèi),、過(guò)路費(fèi)、年檢費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,,不得虛報(bào),、假報(bào)所有費(fèi)用,一經(jīng)查實(shí),,甲方將按貪污行為處理,。甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施追回經(jīng)濟(jì)損失,拒發(fā)乙方薪資并予以除名,,保留追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。
8、乙方入職時(shí)應(yīng)在本市內(nèi)提供第三人(具備相應(yīng)責(zé)任能力人)進(jìn)行擔(dān)保,,并出具擔(dān)保書及擔(dān)保人身份證復(fù)印件進(jìn)入檔案保存,。擔(dān)保書內(nèi)必須有擔(dān)保人親自簽名及手印。
9,、乙方不得擅自挪用車輛進(jìn)行非因公使用,否則將承擔(dān)全部費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和處罰,。
(二)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化和工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方調(diào)整的工作,,可以申請(qǐng)另行調(diào)整或提出解除勞動(dòng)合同。
(一)甲方執(zhí)行法律規(guī)定的工時(shí)制度和休息休假辦法,。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要與勞動(dòng)者協(xié)商后,,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,,可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間,。
(三)甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,在法定休假日安排乙方工作的,,應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工資報(bào)酬,。
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),確定對(duì)乙方實(shí)行月薪發(fā)工資制,。乙方的工資待遇執(zhí)行本單位普通員工級(jí)________工資,。考察試用期間乙方的工資執(zhí)行________元(大寫:______元整),。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
(二)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方,具體結(jié)算時(shí)間為每月31日(或30日),,具體支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)次月20日,。
(三)乙方在法定休假日,婚喪假和依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,甲方應(yīng)依法支付工資,。
(一)甲乙雙方執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī),、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,,減少職業(yè)危害,。
(二)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。對(duì)甲方指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),,有權(quán)拒絕執(zhí)行;對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng),、檢舉和控告,。
(一)甲乙雙方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
(二)甲方努力創(chuàng)造條件,,提高乙方的福利待遇,。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,。
(三)甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲,。
(二)雙方自愿協(xié)商,。
(一)甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,,依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除,。
(三)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除勞動(dòng)合同;
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方利益造成重大損害的;
3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4,、泄漏甲方商業(yè)秘密,造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;
5,、被開除,、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的,,勞動(dòng)合同自行解除,。
2、不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
4、法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的,。
(五)乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面通知甲方,。但有下列情形之一的,,可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
1,、在試用期內(nèi)的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3,、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未提供勞動(dòng)條件的,。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(七)本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),,勞動(dòng)合同即行終止,。
1、甲乙雙方或單方違反本勞動(dòng)合同的規(guī)定,,應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
2、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,,可向本地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3,、本勞動(dòng)合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力,。
甲方:______
乙方:______
______年______月______日
______年______月______日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇三
乙方:___
為建立勞動(dòng)關(guān)系,,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,、《勞動(dòng)合同法》,,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,。
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止,。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,,工作地點(diǎn)為________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為__元/月,。
雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止,、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第五條工作時(shí)間和休息休假,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第六條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定,。
第七條本合同雙方各執(zhí)一份,,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方簽字(蓋章):
乙方簽字(蓋章):
簽訂時(shí)間:
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇四
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人
注冊(cè)地址
聯(lián)系電話
居民身份證號(hào)
戶口所在地 ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
郵政編碼
現(xiàn)住址 聯(lián)系電話
根據(jù)(勞動(dòng)法),、(勞動(dòng)合同法)及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同,。
一、合同期限
第一條 甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起至依法解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí)止,。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自 年 月 日起至 工作(任務(wù))完成時(shí)終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中,從事 崗位(工種)工作,。
乙方的工作地點(diǎn)為 ,。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,按時(shí)完成工作任務(wù),。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,,給予相應(yīng)處理,。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為 ,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行以 為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),,執(zhí)行不定時(shí)工作制度,。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假,、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要,,商得乙方同意后,,可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí),、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的,甲方按(勞動(dòng)法)第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條 甲方采用以下第 種形式向乙方支付工資:
(一)月工資 元,試用期間工資 元,。甲方每月 日前向乙方支付工資,。
(二)日工資 元,試用期間工資 元,。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月 日,。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為 ,。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的.生活費(fèi)為 元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),,并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇,按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),,乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合(建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))(jgj146-xx),。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害,。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。
七,、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依(勞動(dòng)合同法)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,,也可以依照(勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法)的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決。
九,、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
,。
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效。
甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇五
法定代表人____________________
地址:________________________
乙方(受雇職工)______________
性別:________________________
居民身份證號(hào)碼:______________
郵政編碼:____________________
家庭住址:____________________
文化程度:____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
第一條本合同期限類型為實(shí)習(xí)期限合同,。乙方在甲方試用期為5-7天。試用期若乙方合格,,續(xù)簽實(shí)習(xí)期勞動(dòng)合同,。
第二條乙方同意在甲方從事______________工作,。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是需達(dá)到甲方客戶的滿意。
第四條甲方每月工作三十日以貨幣形式支付乙方工資,,工資不低于_______元,,其中實(shí)習(xí)期間工資為_______元人民幣。前十五日工資作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí),,每周不超過(guò)_______小時(shí),因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_______小時(shí),,每月不得超過(guò)_______小時(shí),。
第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具,。
第八條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是服從甲方在工作上的各項(xiàng)合理要求,,工作認(rèn)真,不遲到,,早退,,不曠工?;b師不應(yīng)以任何方式自行收取現(xiàn)金,,如有發(fā)現(xiàn)解除合同。
第九條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.試用期間,,被證明不符合錄用條件的,;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,,仍不能勝任工作,。
第十三條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同,。
第十四條乙解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前十日以局面形式通知甲方。
第十五條下列情形之一,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的,;
2.甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十六條本合同未盡事宜,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條本合同書一式兩份,甲,、乙雙方各一份,。
甲方(蓋章)____________乙方(簽章)______
法定代表人(蓋章)_______
簽訂日期:_______________
簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同書篇六
鑒于甲方已經(jīng)如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,在合法、公平,、平等,、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,加以雙方自愿訂立本勞動(dòng)合同,,共同遵守本合同所列條款。
本合同為 類型確定本合同期限(請(qǐng)選擇:有固定期限,、無(wú)固定期限)
1,、固定期限:有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。
2,、無(wú)固定期限:有效期自 年 月 日起,試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
1,、根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意在甲方經(jīng)營(yíng)的 店
內(nèi)從事營(yíng)業(yè)員工作,工作崗位為,,甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責(zé)和職位說(shuō)明的權(quán)利,。
2、乙方同意:甲方有權(quán)在特殊情形出現(xiàn)時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容,、勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)服從甲方的安排,。
1,、工作時(shí)間為全天制:7:00—19:00。
2,、乙方按照上述所選擇的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作在商場(chǎng),,營(yíng)業(yè)時(shí)間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作,。
3、乙方享有每月 天的假期,。
1,、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方依法確定并分配,乙方的工資方式為:“基本工資+提成”構(gòu)成,。
2,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)基本工資為元人民幣/月,提成以每月日至次月 日期間銷售總額為基數(shù),,并按照相應(yīng)的提成比例進(jìn)行考核,。
3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月,,其他績(jī)效部分依照上條,。
包括但不限于下列條款:
1、嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度,,不得遲到,、早退、曠工,,未經(jīng)請(qǐng)假善自離開崗位的,,按照曠工處理。
2,、結(jié)束在甲方的工作時(shí)間,、應(yīng)當(dāng)做好交接工作,包括對(duì)甲方所屬分類文件及財(cái)務(wù)的交接,。
3,、乙方不得損害甲方名譽(yù)和利益,。
4、乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動(dòng)合同。
3,、乙方辭職應(yīng)提前30日(試用期內(nèi)提前2日)以電話方式通知甲方,,并完成與甲方的工作交接,歸還甲方的財(cái)務(wù),,履行與甲方約定的其他義務(wù),。否則,甲方可不予辦理解除合同手續(xù),。
1,、甲乙雙方約定違反本合同規(guī)定給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、乙方未提前30日內(nèi)通知甲方解除本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
1、本合同的未盡事宜,,雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議,,補(bǔ)充協(xié)議的規(guī)定與本合同不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。雙方另有約定的以雙方約定為準(zhǔn),,與國(guó)家、地方政府有關(guān)法律,,法規(guī)相的,,按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行,。
2,、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。
3,、本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)行一份。
甲 方:
乙方: