在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同怎么簽篇一

受聘方：

甲方根據(jù)工作需要，設(shè)置崗位,，乙方自愿申請受聘甲方該崗位,。為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本合同,。

第一條服務(wù)期限

乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為：?

第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職務(wù)工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,，實現(xiàn)工作目標(biāo),。

一、乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),，認(rèn)真完成學(xué)校及教研室分配的教學(xué)工作,，認(rèn)真進行課程建設(shè)。乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù),，總學(xué)時數(shù)達到 學(xué)時以上。

二,、乙方必須每年按學(xué)院規(guī)定的崗位職責(zé)完成相應(yīng)的科研任務(wù),。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

1.根據(jù)國家法律,、法規(guī),、學(xué)校規(guī)章制度以及該崗位工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進行管理,。

2.依照國家法律,、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定，對乙方工作進行考核和獎懲,。

二,、甲方義務(wù)

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件,。

3.乙方在聘期內(nèi)做出突出成績的,，甲方應(yīng)積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。

4.按照學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,，公正,、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三,、乙方權(quán)利

1.乙方在聘期內(nèi)享受甲方根據(jù)國家規(guī)定的等級工資和按照甲方規(guī)定評定的崗位津貼,。同時享受學(xué)校按國家規(guī)定提供的保險、福利等其他待遇,。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件,。

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向甲方提出履行請求,。

四,、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作,。

3.全面履行教授/副教授崗位職責(zé),，完成崗位工作目標(biāo)及任務(wù);接受甲方的監(jiān)督、考核及管理,。

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文,、著作或申報有關(guān)獎勵,、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名,。

第四條考核

1.甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核,。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況,，并提出下一年度的工作目標(biāo)和工作任務(wù),。甲方根據(jù)系、部意見確定考核結(jié)果,。

2.對考核不合格者,，經(jīng)學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任委員會審議，甲方有權(quán)解除聘任合同,。

3.甲方應(yīng)保證行使考核權(quán)時做到公平,、公正，符合規(guī)定程序,，并保證相應(yīng)的透明度,。乙方對考核結(jié)果不滿時，有權(quán)向甲方有關(guān)部門提出申訴,。

第五條合同的變更與解除

一,、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為,，經(jīng)學(xué)校專業(yè)職務(wù)聘任委員會審議,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權(quán)利,。

二,、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出調(diào)離的，需提前三個月向甲方提出申請,，經(jīng)甲方同意,，方可調(diào)出，并承擔(dān)如下經(jīng)濟責(zé)任：

1.歸還甲方自聘任該職務(wù)后為乙方提供的高于下一級職務(wù)的一切工資及福利待遇;

2.歸還甲方自聘任該職務(wù)后提供給乙方使用的設(shè)備和財產(chǎn),。

3.乙方須繳納未履職期違約金每年 元。

三,、雙方合同解除后,，乙方不得再以甲方的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會活動。

第六條附則

一,、本合同一式三份,，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。

二,、除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商處理,，對合同有關(guān)條款的變更，應(yīng)征得對方同意,。

三,、本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

四,、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同怎么簽篇二

應(yīng)聘人員____________(以下稱甲方)

受聘人員____________(以下稱乙方)

乙方按有關(guān)規(guī)定于 年 月 日取得了 專業(yè)技術(shù)資格。甲方聘任乙方擔(dān)任 崗位 專業(yè)技術(shù)職務(wù),，經(jīng)雙方同意,，特簽訂本聘約，以共同遵守,。

一,、聘期

聘期為 年，自______年______月______日起至______年______月______日止,。

二,、雙方權(quán)利、義務(wù)

甲方：根據(jù)設(shè)崗情況，在取得專業(yè)資格的人員中有聘任和解聘的權(quán)利,。在聘期內(nèi),，對應(yīng)聘人員連續(xù)休假6個月以上，難以繼續(xù)履行職責(zé)和完成工作任務(wù)的,，有權(quán)利低聘或解聘;對泄露科技機密或經(jīng)濟情報,，玩忽職守而導(dǎo)致重大事故和嚴(yán)重?fù)p失，或利用工作之便違法亂紀(jì),、嚴(yán)重違反職業(yè)道德者,，有權(quán)根據(jù)錯誤情節(jié)予以降職或解除聘任職務(wù)。同時,，應(yīng)對乙方進行思想政治教育,，對其業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績經(jīng)常進行考核,，并記入考績檔案,。為乙方提供必要的工作條件，創(chuàng)造必要的更新知識培訓(xùn)的機會,。

乙方：有應(yīng)聘或辭聘的權(quán)利,。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

定的義務(wù)或有其他不當(dāng)理由嚴(yán)重?fù)p害乙方利益的,，乙方有權(quán)利辭聘,。同時應(yīng)嚴(yán)格遵守國家政策法令和單位的規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，保質(zhì)保量、按時完成甲方分配的工作任務(wù),。

三,、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關(guān)規(guī)定給乙方享受政治、工資,、福利等待遇,。

四、解聘,、辭聘,、續(xù)聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除聘約;如乙方調(diào)離本工作單位,，或按有關(guān)政策規(guī)定有下崗,、內(nèi)退、停薪,、留職,、辭退,、除名、退職,、退休等情況,，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作,，或因出國定居等充分理由,，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方,，征得甲方同意后方能終止聘約,。續(xù)聘：甲方應(yīng)在聘用期間滿前一個月提出是否續(xù)聘意見，如不再續(xù)聘,，則為自行解除聘約,。

五、其他約定(如沒有,、則填寫“無”)

六、今后如有新的政策規(guī)定,，按新的規(guī)定執(zhí)行,。

七、本聘約須經(jīng)雙方簽章有效,。簽約雙方若出現(xiàn)糾紛,，應(yīng)協(xié)商解決，解決不成的,，由杭州市人事仲裁機關(guān)仲裁解決,。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的,，應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失,。

八、本聘約一式______份,，甲方,、乙方各執(zhí)______份，本人檔案存一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同怎么簽篇三

大學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任合同

聘任方：?___大學(xué)（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

根據(jù)《中華人民共和國教師法》,、《中華人民共和國高等教育法》等有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，根據(jù)___大學(xué)教學(xué),、科研及學(xué)科建設(shè)等任務(wù)的需要,，___大學(xué)聘任___為______職務(wù)，具體聘任單位為______,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，依法訂立本合同,。

第一條?聘期

本崗位聘期為___年。聘_____滿,，視聘任雙方需要,，決定是否簽訂繼續(xù)聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日,。

第二條?乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)

（注：本條內(nèi)容由學(xué)校授權(quán)聘任所在具體單位,，結(jié)合所在單位聘任學(xué)科的具體情況，進一步明確,、細(xì)化,，務(wù)求做到明確、具體,、可操作,。）

一.乙方在聘期內(nèi)該崗位上應(yīng)完成的工作目標(biāo)：

二.乙方在聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)：

1.教學(xué)任務(wù)：?2.科研任務(wù)：?3.學(xué)科建設(shè)任務(wù)：?4._____培養(yǎng)任務(wù)：?5.其他任務(wù)：

第三條?權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

1.根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定以及本崗位工作目標(biāo),、任務(wù),，對乙方進行管理。

2.依照國家法律,、法規(guī)及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，對乙方進行考核和獎懲。

二,、甲方義務(wù)（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

1.依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利,。

2.為乙方提供完成崗位任務(wù)所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)所需要的校內(nèi)相關(guān)政策,。

4.乙方在聘期內(nèi)做出重大成就的,，甲方積極推薦申報有關(guān)獎勵。

三,、乙方權(quán)利

1.乙方按照___大學(xué)的有關(guān)規(guī)定,，享受按國家規(guī)定提供的工資、_____,、福利及校內(nèi)津貼等其他待遇,；

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時,，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴,。

四、乙方義務(wù)

1.認(rèn)真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),；遵守甲方的各項規(guī)章制度,；

2.聘期內(nèi)保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3.全面履行所聘崗位職責(zé),，完成所聘崗位的工作目標(biāo)及任務(wù),；接受甲方的監(jiān)督,、考核及管理；

4.乙方在聘期內(nèi)所取得的教學(xué),、科研等成果均屬職務(wù)成果,，其發(fā)表有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵,、專利和科研項目及經(jīng)費等,，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）,。

第四條?考核（具體內(nèi)容由甲方授權(quán)具體聘任單位落實）

1,、甲方每年按確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進行年度考核?？己藭r,，乙方須向受聘具體所在學(xué)院或單位的學(xué)術(shù)委員會匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃,。學(xué)院或單位根據(jù)學(xué)術(shù)委員會意見確定考核結(jié)果,，考核結(jié)果報學(xué)校備案。

2.對考核不合格者,，甲方可以解除聘任合同,。

3.甲方在三年聘期結(jié)束后根據(jù)聘任合同和工作任務(wù)書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續(xù)聘事宜,。

第五條?合同的變更與解除

1.乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法_____行為,，甲方有權(quán)予以解聘,，終止本協(xié)議，并由甲方發(fā)布解聘文件,。

2.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后,，方可辭聘,，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.聘_____間如發(fā)生雙方無法預(yù)見,、無法防范,，致使合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的,，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理,。

第六條?附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份,，具體聘任學(xué)院或單位留存一份,；本合同于受聘雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

2.除發(fā)生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同中的各項條款,，如發(fā)生爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更,，應(yīng)征得對方同意,。

3.本合同如有未盡事項，應(yīng)由雙方協(xié)商,，做出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲?方法定代表人簽字：?乙方簽字：