在當(dāng)下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

兒科護士的述職報告 兒科護士長的述職報告篇一

(一)內(nèi)強素質(zhì),，外樹形象

在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任,、護士長的組織帶領(lǐng)下，全科人員以積極的態(tài)度學(xué)習(xí)了院領(lǐng)導(dǎo)在各種行風(fēng)會議上的講話,，深入學(xué)習(xí),，結(jié)合工作實際，利用報紙,、雜志,、書籍積極開展學(xué)習(xí)政治，道德法規(guī),，認真學(xué)習(xí)法律知識,，愛崗敬業(yè)具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責(zé)。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，操作規(guī)程。

(二)深入開展優(yōu)質(zhì)護理,，全面提高職業(yè)素質(zhì)

在護士長的組織帶領(lǐng)下,，牢固樹立安全意識，本著優(yōu)質(zhì)護理宗旨在克服工作壓力大,，人員緊張的條件下,，落實各級質(zhì)控人員的責(zé)任，強化安全管理,，質(zhì)量安全基礎(chǔ)工作得到不斷加強,。在護理部推出的品管圈活動中，護士們對品管圈從陌生,、認知,、理解,、運用到成果展。取得了喜人的收獲,，此項活動充分調(diào)動了護士們工作積極性,，增加了護士的價值感和自我認同感，學(xué)會用科學(xué),、先進的管理方法解決了護理工作中常見的一些難題,，如：提高輸液執(zhí)行單簽字率等。并書寫相關(guān)論文一篇,。有效地保證了輸液安全,，為安全護理做好保障。提高了患者滿意度,，推動了優(yōu)質(zhì)護理的前進的車輪,。

(三)教育培訓(xùn)及業(yè)務(wù)考核工作

科室全年分別對護理人員進行了常見病特殊病例的治療及護理、兒科急救操作流程,、核心制度,、應(yīng)急預(yù)案等業(yè)務(wù)知識、技能進行培訓(xùn),，采用筆試,、口頭提問、實際操作等方式每月考核一次,，考核成績與及每月考核結(jié)合,。此外，并針對不同年齡段的兒童的心肺復(fù)蘇進行模擬人實際操作考核,。提高了護士急救意識,。

(四)存在的不足

1.過去的一年，在病房條件與工作環(huán)境的限制下,，雖然在服務(wù)質(zhì)量上順利走過,，但滿意度較多的衛(wèi)生欠佳的問題還存在，陪人的管理也是重點,。

2.面對醫(yī)患關(guān)系緊張,，家長期望值高的問題，對于護士的責(zé)任心和付出精神還有待提高,，應(yīng)進一步加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育,，提高待遇、穩(wěn)定護理隊伍,，以形成一支服務(wù)質(zhì)量好,，技術(shù)硬的互助共進的團隊。

3.通過對品管圈的理論掌握及實際操作的成熟,，我們將繼續(xù)深挖工作種常見的難題與熱點,，有效地運用到工作中,，來提高工作質(zhì)量，精益求精,。

護士述職報告4

兒科護士的述職報告 兒科護士長的述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同仁們：

你們好!我叫__x，現(xiàn)任__醫(yī)科大學(xué)附屬__醫(yī)院兒科護士長,，時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，20__年,，在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,，我做到嚴(yán)以律己,、率先垂范，以院為家,，奮力進取,，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近x萬元,?；赝@一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結(jié)如下：

一,、嚴(yán)格管理,，有效協(xié)調(diào)

一年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴(yán)格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘,，晚走10分鐘,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理安排護士和護工的排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，針對兒科患兒特點，身先士卒,，大膽管理,，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)

作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠,、小寶貝,，他們生了病，家里人著急,、上火,，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受,，容易產(chǎn)生護患矛盾,，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難,、醫(yī)療護理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),，護理工作壓力之大，責(zé)任之重不言而喻,。針對這一現(xiàn)象,，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護理查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進行培訓(xùn),，對兒科護理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護理操作技術(shù)進行培訓(xùn),，甚至對一些急診的搶救護理知識技術(shù)，也進行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用,。

總之,，一年來，我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，做出了顯著的成績,。在今后的工作中,，我將繼續(xù)努力，奮發(fā)進取,，更好地為患者服務(wù),，為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的貢獻。

護士述職報告2

兒科護士的述職報告 兒科護士長的述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們你們好：

20__年在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴(yán)以律己,、奮力進取,，積極響應(yīng)院及護理部對各項工作要求，認真完成各項工作,，努力提高護理技術(shù)水平,，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務(wù)。為了更好地做好明年的護理工作,，我按照護士長工作職責(zé),，作如下述職報告，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,。堅持“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的護理理念

一 、嚴(yán)抓核心制度的落實,，確保護理安全

核心制度是保證護理安全的最重要的保障,，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的掌握及執(zhí)行,。嚴(yán)格交接班制度和查對制度,，確保搶救設(shè)備的完好，搶救藥物無過期,。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對,，每周護士長大查對2次，并有日查,、周查的記錄,，保證用藥的準(zhǔn)確性。護理安全教育與管理仍作為所有工作的重中之重,。在檢查中及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量控制能力,。

二,、完善各項工作，加強護理質(zhì)量管理

嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,，合理排班,，培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì)，使她們都能很好地完成自己的本職工作,，積極組織科室護理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護理技能,，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了積極作用,，牢固樹立服務(wù)意識,，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護理服務(wù),。護士長每天深入病房，檢查指導(dǎo)護理工作,，了解病人對護理工作滿意度及不足,，對存在的問題及時給予糾正。

三,、堅持經(jīng)常不斷的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，嚴(yán)格進行“三基”培訓(xùn)

按要求進行基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識的不間斷學(xué)習(xí),，強化素質(zhì),，提高業(yè)務(wù)能力。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),，做好傳、幫,、帶工作,。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

四,、以身作則,，恪盡職守，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在工作當(dāng)中,，我時刻按照護士長職責(zé),，嚴(yán)以律己，勤懇做事,，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，要求護士們做到的自己首先做到,，要求護士不做的自己首先不做。不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，6月初帶領(lǐng)科室護理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護理知識和護理管理知識 ,，制定出了新生兒護士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施以及各級護士的分層培訓(xùn)計劃和措施。

護士述職報告3

兒科護士的述職報告 兒科護士長的述職報告篇四

流云系不住,，清風(fēng)帶走了歲月,。2017年已是歲末，在這一年里,，在科主任,、護士長的帶領(lǐng)下，作為一個兒科護士,，我收獲很多,，進步很多，感觸也很多，結(jié)合工作實際及所見所想,，現(xiàn)匯報如下：

一,、思想方面

在這一年里，我遵守院紀(jì)院規(guī),，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，服從院里的各項安排，在科主任及護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,，認真工作每一天,，以患兒的利益為中心，以高度的責(zé)任心要求自己,，保證自己所分管的護理工作扎實到位,，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念指導(dǎo)自己的工作，讓患兒及家屬滿意,。

兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方：目前多數(shù)兒童是獨生子女,，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術(shù)高,，一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么病?將心比心,，我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人,，為他們提供最好的護理,。可有時候還是有很多家屬不配合和理解,，越干越感覺,，責(zé)任巨大,。

二、業(yè)務(wù)方面

在這一年里,，我虛心向老護士請教,，認真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平,，危重患兒的搶救護理,，各種搶救設(shè)備的應(yīng)用，患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,，都有了顯著的提高,。

兒科是一個很復(fù)雜的科室，也比較難干,，責(zé)任巨大,，孩子是祖國的花朵，是我們的未來,，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn)(甚至不會說話),，兒科所以又叫“啞科”,，這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗去判斷，這是其他成人內(nèi)科難以相比的,，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,，少一分則影響療效，多一份則產(chǎn)生毒副反應(yīng),。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力,，才能把工作做好,。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面

隨著年齡和閱歷的增長,，我感覺自己越來越成熟,，個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,，時刻貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，認真工作,，踏實做人,，我相信：沒有最好，只有更好,。積極參加院里的一些活動,，全力支持主任和護士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,，在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，回顧六年的工作歷程, 有勞累, 辛酸, 無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就感,。目前我院的發(fā)展速度迅速,，醫(yī)院水平日新月異，在今后的工作中,，我將更加的努力要求自己，適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,，為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

護士述職報告5

兒科護士的述職報告 兒科護士長的述職報告篇五

2017年在護理部及科護長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以及在同事的互相幫助下，本人能完成所承擔(dān)的各項工作任務(wù),。

一,、思想道德方面,。

熱愛科室，積極參加科室組織的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

二、臨床工作方面,。

在工作期間,，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程，“三查七對”,，避免護理差錯事故發(fā)生,。工作同時，協(xié)助護長做好新生兒病房的管理,。作為一名質(zhì)控人員之一,，發(fā)現(xiàn)存在或隱患的問題及時作出原因分析，做好相應(yīng)的護理措施, 避免差錯.

1. 在治療工作方面,，為患兒完成治療護理過程中,，嚴(yán)格遵守消毒隔離制度，進入新生兒室,，穿隔離衣,，戴帽子、口罩,，手衛(wèi)生放在第一位,。接觸患兒前后，無菌治療操作前后,，護理污染部位到清潔部位,，均應(yīng)洗手。為患兒靜脈穿刺,，動脈采血等盡可能一針見血,，減輕患兒皮肉之痛。嚴(yán)密觀察病情,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時報告醫(yī)生。

2. 在基礎(chǔ)護理方面,，及時解決患兒生理需要,，按需哺乳，按時更換尿布,，保持皮膚干燥,，動作輕柔，呵護有佳,。

3. 在臨床帶教中,，嚴(yán)格要求帶教規(guī)范,，均能做到盡職盡責(zé)，本年度帶教護生12名,，滿意度在96%以上,，未出現(xiàn)護理差錯。

三,、存在不足,。

1. 護理細節(jié)需要加強，靜脈留置針,，輸液外滲,，有時不能及時發(fā)現(xiàn)。

2. 一級質(zhì)控力度仍需要加強監(jiān)督,。

3. 科研意識不足,，而未能完成論文發(fā)表及科研等創(chuàng)新工作。

最后針對本年未完成任務(wù)及不足的地方,，將在新一年年擬定對策計劃,，相信在團結(jié)友愛，相互支持的護理團隊的努力下,， 護理工作中一定能得到持續(xù)不斷的改進,。