在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

農(nóng)業(yè)用工勞動(dòng)合同篇一

住 所：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：

聯(lián)系 電話：

乙方(勞動(dòng)者) 姓 名：

戶籍所在地：

現(xiàn)居住地址：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系 電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的原則訂立本合同,。

第一條 本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限)，自 年 月 日起至 止,。其中,，試用期(有/無)，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 甲方安排乙方從事的工作為 ,，工作地點(diǎn)為 。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

第五條 甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，具體項(xiàng)目為 。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第六條 甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),，并提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,，并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇,。

第七條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更、解除,、終止本合同,。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條 甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)：

第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或者委托代理人簽字

簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日

農(nóng)業(yè)用工勞動(dòng)合同篇二

編號(hào)：農(nóng)銀勞合儲(chǔ)___________

甲方：___________________________

乙方：___________________________

簽訂日期：_______________________

1.乙方提供的證明,、證件應(yīng)真實(shí)、合法,；甲方適用的法律,、法規(guī)、辦法的名稱和內(nèi)容應(yīng)準(zhǔn)確,、有效,。

2.甲方對(duì)乙方的工作要求應(yīng)使用書面形式訂立,。

3.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)對(duì)本合同所列條款需要補(bǔ)充的，經(jīng)雙方商定,，可增加相應(yīng)條款或另加附件,。

4.當(dāng)事人在簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)本合同所列條款需要變更或補(bǔ)充的,，經(jīng)雙方商定,，可另行簽訂《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同變更書》或另加附件。

5.勞動(dòng)合同書應(yīng)使用鋼筆填寫,，字跡清楚,，不得涂改。

6.為便于對(duì)勞動(dòng)合同的計(jì)算機(jī)管理,，合同書編號(hào)由年份,、單位號(hào)和員工號(hào)組成，內(nèi)填寫年份,。單位號(hào)采用總行《人事信息管理系統(tǒng)》的單位號(hào)碼,。員工號(hào)由各單位自定。

甲方名稱：____________________________________

甲方地址：____________________________________

法定代表人（或委托代理人）

姓名：________________________________________

性別：________________________________________

行政職務(wù)：____________________________________

乙方姓名：____________________________________

性別：________________________________________

文化程度：____________________________________

出生時(shí)間：______________年_________月_______日

參加工作時(shí)間：__________年_________月_______日

入行時(shí)間：____________年________月__________日

身份證號(hào)碼：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及《中國農(nóng)業(yè)銀行儲(chǔ)蓄合同工勞動(dòng)合同制管理辦法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

甲方聘用乙方到甲方從事儲(chǔ)蓄工作，勞動(dòng)合同期限為______年,。

本合同生效日期為______年______月______日,。

本合同______年______月______日終止。

一,、乙方同意甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在_____________________（單位）儲(chǔ)蓄崗位工作,。乙方同意甲方根據(jù)工作需要對(duì)其工作進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

二、乙方同意按照甲方的要求,，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

一,、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作制度和工時(shí)制度。甲方安排乙方執(zhí)行_____________________工作制,。

二,、乙方在合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)假日及婚喪等假期待遇。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,、勞動(dòng)工具及勞保用品，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)培訓(xùn)。

一、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量確定勞動(dòng)報(bào)酬,。

二、甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。在乙方按時(shí),、足額完成甲方規(guī)定工作任務(wù)的情況下,，甲方保證支付數(shù)額不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

一,、甲乙雙方應(yīng)按國家和地方政府規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi),。

二,、乙方享受國家法定的節(jié),、假日及婚喪假,。

三,、乙方因工負(fù)傷,、死亡，其有關(guān)待遇按國家規(guī)定執(zhí)行,。

四,、乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇及福利待遇按國家和甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方應(yīng)在合同期內(nèi)遵守以下紀(jì)律：

一,、主動(dòng)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度；遵守勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生操作規(guī)程和工作規(guī)范,。

二、遵守職業(yè)道德,，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),。

三、按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

四,、服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，積極完成規(guī)定的工作任務(wù),；服從甲方對(duì)工作崗位的安排和調(diào)整。

五,、保守甲方的秘密,。

六、乙方如有違紀(jì),、違章行為,，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)定，給予處分,、處罰,，直至解除本合同。

一,、有下列情形之一的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容：

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化的；

（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,；

（三）乙方參加甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或享受乙方提供的特殊待遇的,；

（四）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意變更的其他情況,。

二、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,，但雙方當(dāng)事人應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

三、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即行終止：

（一）勞動(dòng)合同期限屆滿的,；

（二）乙方達(dá)到法定退休、退職條件的,；

（三）勞動(dòng)合同當(dāng)事人一方主體資格消失的,；

（四）勞動(dòng)合同中另有約定的終止條件出現(xiàn)的。

四,、勞動(dòng)合同期滿,，乙方符合下列條件之一的，勞動(dòng)合同期限可以延長至該情形結(jié)束：

（一）女儲(chǔ)蓄合同工在國家規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間的,；

（二）停工醫(yī)療期間醫(yī)療期未滿的。

五,、經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同。

六,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（二）嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（三）泄露甲方秘密或?yàn)楦偁帉?duì)手服務(wù)的,；

（四）違反勞動(dòng)合同,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（五）有貪污,，侵占,、挪用公款，盜竊,，賭博,，吸毒等違法行為的；

（六）被開除,、除名,、勞動(dòng)教養(yǎng)或者被依法追究刑事責(zé)任的；

（七）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。

（一）優(yōu)化勞動(dòng)組合未上崗的,；

（二）持證上崗考試,、綜合考試不合格，經(jīng)補(bǔ)考仍不合格,，或兩次綜合考核不合格的,；

（三）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿或醫(yī)療終結(jié),，不能從事儲(chǔ)蓄工作的,；

（四）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

八、經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或依法撤并機(jī)構(gòu),，確需裁減人員的,，甲方可依照法律程序裁員。

九,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條7、8款規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

（一）因工負(fù)傷并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)鑒定委員會(huì)鑒定喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,；

（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（三）女儲(chǔ)蓄合同工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,；

（四）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

十一,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的',；

（二）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十二,、有下列情形之一的，乙方在該情形結(jié)束之后,，方可解除勞動(dòng)合同：

（一）給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的,；

（二）經(jīng)司法、行政機(jī)關(guān)決定和批準(zhǔn)正在接受審查或?yàn)樯形唇Y(jié)案的案件當(dāng)事人的,。

一,、勞動(dòng)合同一方違反勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付違約金__________元,；由此給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》進(jìn)行賠償,。

甲乙雙方對(duì)賠償另有約定的,，按約定執(zhí)行,。

二、有下列情形之一的,，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）乙方違反《勞動(dòng)法》或勞動(dòng)合同約定的條件解除合同的,；

（二）乙方違反勞動(dòng)合同規(guī)定的保密事項(xiàng)的；

（三）未與甲方解除勞動(dòng)合同前,，到新的用人單位工作或?yàn)槠渌萌藛挝环?wù)的,；

（四）法律、法規(guī)及勞動(dòng)合同約定的其他情形,。

三,、乙方違反規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方下列損失：

（一）甲方為其支付的學(xué)習(xí),、培訓(xùn)費(fèi)用；

（二）對(duì)經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

一,、有下列情形之一的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，每滿1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過12個(gè)月,，由甲方一次性發(fā)給：

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，由甲方解除勞動(dòng)合同的；

（二）乙方不能勝任儲(chǔ)蓄工作,，或綜合考核不合格,，由甲方解除勞動(dòng)合同的。

二,、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限，每滿1年,，發(fā)給相當(dāng)于解除合同前本人12個(gè)月平均收入的1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，由甲方一次性發(fā)給：

（一）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的工作條件等客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，由甲方解除合同的,；

（二）甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。

三,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事儲(chǔ)蓄工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位的工作年限，每滿1年發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，同時(shí)還應(yīng)當(dāng)發(fā)給不低于6個(gè)月收入的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。對(duì)患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,，患絕癥儲(chǔ)蓄合同工的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%.

四,、乙方月收入包括________________________（項(xiàng)目）

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，自發(fā)生爭議之日起30日內(nèi),，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)（小組）申請調(diào)解,，調(diào)解不成，一方要求仲裁的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。當(dāng)事人也可自發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)，直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

一,、雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________________________________________

二、本合同生效前后,，甲方依法制訂并執(zhí)行的各項(xiàng)規(guī)章制度作為本合同的附件,，甲乙雙方應(yīng)遵照執(zhí)行。

三,、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協(xié)商,。若本合同與今后國家及總行有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

四,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

五,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章）_____________________

法定代表人

（或代理人）（簽章）_____________

________年___________月__________日

乙方：（簽字）_____________________

________年___________月__________日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）___________________

鑒證員（簽章）_____________________

鑒證時(shí)間：_________________________

中國農(nóng)業(yè)銀行_________行印制

農(nóng)業(yè)用工勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)名稱_________________________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別______

出生年月_________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自 年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。

2,、無固定期限,。其中試用期自 年 月 日始，至 年 月 日止,。

3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間,。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3、甲方招用乙方擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號(hào)碼為____________,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4,、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20xx)。

6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

7,、乙方在崗期間的月工資(或日工資)為____ _元。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資,。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定

10、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

11,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除,、終止

12,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13,、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件的。

14,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

18,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

八,、勞動(dòng)爭議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

21、甲方的規(guī)章制度及違章違紀(jì)處罰條例作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日