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聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇一

乙方：_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

自_____________年_____________月_____________日起至_____________年______________月______________日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

根據(jù)甲方工作需要和任職要求,，乙方同意在項(xiàng)目施工員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制,。

三,、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制,。乙方月工資為________________元。試用期的工資為_______________元/月 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月________________日前支付工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定,，采取必要的安全措施,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂,、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治,。

五、勞動紀(jì)律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

六,、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同,，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條、第27條,、第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二),、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，依法支付賠償金,。

八,、勞動爭議處理

甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,，可在爭議發(fā)生之日起_____________日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在_____________日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方：_____________乙方：_____________

_____________年_____________月_____________日_____________年_____________月_____________日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇二

(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)、

甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同.

一,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務(wù))止.

二,工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 工程項(xiàng)目 班組從事 工作.乙方依約定按時,按質(zhì),按量完成工作任務(wù).

三,工作時間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時制/□標(biāo)準(zhǔn)工時制/□不定時工作制(在□中打"√",選一種工時制度).實(shí)行綜合計(jì)算工時制或者不定時工作制的,須經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn).

四,勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn):(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時間工資,且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):

1,按日計(jì)薪: 元/日;試用期為 元/日.

2,按月計(jì)薪: 元/月;試用期為 元/月.

3,按建筑面積計(jì)薪: 元/平方米.

4,其它: .

(二)甲方于每月 日前以貨幣形式支付乙方工資.甲方提供的食宿福利,不得折算為乙方工資.

(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).

(四)甲方應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定為乙方參加社會保險(xiǎn).

五,勞動保護(hù)和勞動條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動防護(hù)用品.

(二)甲方應(yīng)對乙方先安全教育后安排上崗;特種作業(yè)的,必須持證上崗.

(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,職業(yè)危害.甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況.

六,勞動紀(jì)律:乙方要自覺遵守勞動法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,指揮.

乙方有權(quán)拒絕違章和冒險(xiǎn)作業(yè),對危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評,檢舉,控告.

七,解除,終止,續(xù)訂勞動合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動合同,應(yīng)依照法律,法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同.勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動合同.甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同.

八,勞動爭議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴,也可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):

十,本合同的條款與國家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),規(guī)章執(zhí)行.

本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力.

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇三

用人單位名稱(以下簡稱甲方)__

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《xx市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人，電話號碼：

企業(yè)地址：

乙方姓名________性別_____居民身份證號_____________,，出生日期_____年_____月日,，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話：

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，編碼_______________,。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)?□"內(nèi)打"√")：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病：,。

二,、勞動合同期限

第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：(1)本合同為年期限勞動合同,。

本合同于_____年_____月_____日生效,，本合同于_____年_____月_____日終止。

(2)以完成一定的工作為期限：從年月日起至年月日

工作任務(wù)完成時止,，并以完成工作任務(wù)為標(biāo)志,。

第二條雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

三,、工作崗位和工時制度

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

第四條甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。

(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40小時,。

(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時,。

(3)執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

四、勞動報(bào)酬

第五條勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五,、甲方責(zé)任

第六條甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力,、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動,。

第七條甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取,，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品,。

第九條甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作,。

第十條甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育,、崗前教育、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如"平安卡",、職業(yè)資格證,、暫住證等)。

第十三條甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè),。

第十四條履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

六、乙方責(zé)任

第十五條服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,，遵守公司安全,、質(zhì)量、職業(yè)健康,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十六條服從甲方日常工作的管理及安排,，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求。

第十七條按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,，合理使用作業(yè)所需的材料,，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù),。

第十九條積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動，提高自身素質(zhì),。

第二十條自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵,。

第二十一條乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況),、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。

第二十二條乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時,，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

第二十三條乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請,。

第二十四條乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員,，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

第二十五條符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

第二十六條變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.

3.

八,、違反本合同的責(zé)任

第二十九條甲方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.

3.

第三十條乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1.未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.

3.

第三十一條雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1.違約金,。

一方違約，應(yīng)當(dāng)支付違約金元;

2.賠償金,。

違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金。

賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。

賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第三十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第三十四條本合同的附件如下

第三十五條本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(公章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：簽訂日期：_______年_____月_____日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇四

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方： 法定代表人： 施工工地地址： 住所地通訊地址：

第二條 乙方： 性別： 居民身份證號： 出生日期： 家庭住址： 郵政編碼：

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村)

乙方工作起始時間：年 月 日

二,、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為 ? 年 ? 月 ? 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止

2,、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止。其中試用期至 年 月 日止,。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為：

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為：

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時,、不定時) 工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。

六,、勞動報(bào)酬

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證,。

七、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn),。乙方因工負(fù)傷或死亡的,，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

八,、勞動合同的解除,、終止

第十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

十、勞動爭議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可依法向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公 章)

法定代表人或委托代理人： (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

乙方(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇五

甲方(用人單位)：_仙桃市宏興建筑維護(hù)中心_ 法定代表人：

地 址： _仙桃市共青創(chuàng)業(yè)園_______

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)：

家庭住址：

居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同,。

一、勞動合同期限

自_20xx__年 8月1 日起至_20xx__年_12_月_30_日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作時間

根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 項(xiàng)目施工員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)崗位上工作,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件,。 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時或者不定時工作制,。

三,、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)

甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以月工資制,。乙方月工資為_6000__元,。試用期的工資為_5000__元/月 甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資,。

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,，每月__15_日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn),。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施,、勞動防護(hù)用品和其他勞動條件,。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。

甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,。在施工現(xiàn)場,，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施,。

甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五,、勞動紀(jì)律

甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方,。

乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

乙方對甲方違章,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

六,、勞動合同的解除和終止

甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《勞動法》第25條,、第26條,、第27條、第31條和第32條的規(guī)定,。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的,，甲方不得隨意解除本合同。 勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),，勞動合同即行終止,。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。解除,、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除,、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件,。

七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

甲方依法解除乙方勞動合同,，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《勞動法》第32條第(二)、(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,，甲方也應(yīng)按照《勞動法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,，依法支付賠償金,。

八、勞動爭議處理

甲,、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

九,、其他約定

甲,、乙雙方共同協(xié)商解決,

本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本勞動合同一式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字,、蓋章之日起生效,。

甲方(公章) 乙方(簽字)

法定代表人(簽字)

簽字日期：20xx年 8 月 1 日 簽字日期：20xx年 8月 1日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇六

甲方(用人單位)全稱：____________

法定代表人：______________，單位地址：____________

委托代理人：______________,，本市(縣,、區(qū))辦公地址：____________乙方(勞動者)姓名：____________

居民身份證號碼：____________

戶籍所在地：_________________

本市(縣、區(qū))住址：____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。

一,、合同期限

第一條?本合同期限為(從下列a、b中選擇)：

a.有固定期限的勞動合同,。合同期自___年___月___日起,，至___年___月___日止;

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：____________

第二條?試用期約定為(從下列a,、b中選擇)：

a.無試用期;

b.試用期自___年___月___日起,，至___年___月___日止。

二,、勞動崗位和工作內(nèi)容

第三條?甲方安排乙方從事______工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。

三、勞動報(bào)酬

第四條?甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為(從下列a,、b、c中選擇;無論采用何種標(biāo)準(zhǔn),，每月工資總額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a.按月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動報(bào)酬,，每月工資為￥_________元(人民幣大寫：____________?);

b.按工日工資標(biāo)準(zhǔn)(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實(shí)際工作時間計(jì)算勞動報(bào)酬,，每工日工資為￥______元(人民幣大寫：____________?);

c.根據(jù)乙方完成工作量計(jì)算勞動報(bào)酬,，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

第五條?甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管,，作為計(jì)算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項(xiàng)目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進(jìn)行審核、確認(rèn),。

第六條?對于乙方非因本人原因而全天不能工作的,，甲方按每天_________元(人民幣大寫：____________)的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算誤工費(fèi)，列入當(dāng)月工資支付給乙方,。

第七條?工資按月支付,，具體支付、結(jié)算方式為

(從下列a,、b中選擇;無論采用何種支付,、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項(xiàng)目所在地政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn))：

a,、每月日前結(jié)算付清上月工資;

b.每月日前支付￥_________元(人民幣大寫：____________),，余款按如下約定結(jié)算支付：

第八條?工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)：

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進(jìn)行;

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認(rèn)。

四,、工作時間

第九條?工作時間為(從下列a,、b中選擇)：

a.人實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制。乙方每天工作8小時,，每周工作40小時,，休息2天,。

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報(bào)勞動部門備案,。甲方應(yīng)按照國家法律,、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間,。

五,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第十條?甲方依法參加工傷社會保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),。其他保險(xiǎn)和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行,，具體如下：

六、勞動保護(hù)

第十一條?甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,，改善生產(chǎn)、生活條件,，保障乙方的安全和健康,。

第十二條?甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

第十三條?甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴,、公廁等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jcj146-20__),。

第十四條?乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項(xiàng)操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進(jìn)行檢舉和控告。

七,、勞動紀(jì)律

第十五條?甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實(shí)行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)及時告知乙方。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

八,、本合同的解除、變更,、終止

第十六條?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。

第十七條?有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;

2.乙方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的;

3.乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

4.乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的;

5.乙方嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

第十八條?有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬的;

4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。

第十九條?有下列情況之一的,，勞動合同終止：

1.固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;

2.以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的,。

第二十條?本合同解除或終止之日起5日內(nèi),，甲方要與乙方進(jìn)行工資結(jié)算，并一次性付清所有未發(fā)放工資,。

九,、違約責(zé)任

第二十一條?違約責(zé)任規(guī)定如下：

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,，除須全額補(bǔ)發(fā)工資外，還應(yīng)按每天____________元(人民幣大寫：____________)的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應(yīng)予賠償。

3.其他：

十,、雙方約定的其它事項(xiàng)

第二十二條?雙方約定：

十一,、勞動爭議處理

第二十三條?甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請,。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟,。

十二,、其它事項(xiàng)

第二十四條?本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省規(guī)定執(zhí)行,。

第二十五條?本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行,。

本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)勞動部門備案,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

甲方法定代表人(委托代理人)：____________(簽字或蓋章)

______年______月______日?______年______月______日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇七

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_______________________

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人 ,，電話號碼：

企業(yè)地址： 。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,，出生日期_____年_____月,，在甲方工作起始時間_____年_____月_____日，聯(lián)系電話 ,，

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，郵政編碼 _______________ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)凇啊酢眱?nèi)打“√” )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?,。

二、勞動合同期限

第一條 甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效， 本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時止,，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。

第二條 雙方同意本合同有效期的前 個月為試用期,。

三,、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作,。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時,，平均每周工作不超過40小時。(3)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，乙方自行安排工作和休息時間,。

四、勞動報(bào)酬

第五條 勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。

五,、甲方責(zé)任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工，不得以暴力,、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資,，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作,。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育、崗前教育,、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方,。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證、暫住證等),。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

六,、乙方責(zé)任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理，遵守公司安全,、質(zhì)量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作,，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè)。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,，合理使用作業(yè)所需的材料,，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù)。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,，提高自身素質(zhì),。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵,。

第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入,。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),，應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員,，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

八、違反本合同的責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律,、法規(guī)規(guī)定，單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定,，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金：一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期：

年 月 日 簽訂日期：年 月 日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇八

用人單位(甲方)

名稱： 地址： 法人代表(主要負(fù)責(zé)人)： 聯(lián)系人： 電話：

員工(乙方)

姓名： 身份證號碼： 性別： 現(xiàn)住址： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條件》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

(一) 合同期限

甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限,。

1,、固定期限 年，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限，合同期從 年 月 日起,，

3,、完成一定的工作為期限,，從 年 月 日起至 (工作)完成止。

(二)試用期限

試用期限為 個月,。(試用期包括在合同周期內(nèi),如無試用期,，則填寫“無”)

二,、工作內(nèi)容

(一) 乙方的工作崗位(工作地點(diǎn),、部門,、工種或職務(wù))為 (二) 乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是：

三、工作時間

1,、甲方安排乙方每日工作

2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后,，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點(diǎn)每月不得超過三十六小時,。如屬法律,、行政法規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受上款規(guī)定限制,。

四,、工資待遇

(一) 乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執(zhí)行，不得低于寶安區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資/月;試用期滿工資為/月( 元/日)。

2,、其他形式：

(二)甲方每月 日為發(fā)薪日,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資,。

(三)乙方加班加點(diǎn)工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方為乙方提供的勞動保護(hù)和勞動條件,、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止,、勞動爭議的處理等事項(xiàng)按照國家和省,、市相關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)章和政策執(zhí)行。

六,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：(內(nèi)容不得違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。

八、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇九

甲方：____________________________

法定代表人：_____________________

營業(yè)執(zhí)照注冊號：_________________

資質(zhì)等級：________________________

在川通訊地址：____________________

郵編：____________________________

乙方：____________________________

性別：____________________________

電話：____________________________

居民身份證號碼?：_________________

家庭住址：________________________

郵政編碼：________________________

戶口所在地：______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

第一條?勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

(?)1,、有固定期限勞動合同

本合同于?年?月?日生效，于?年?月?日終止(如有試用期，則試用期從?年?月?日到?年?月?日),。

(?)2,、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

本合同生效日期為?年?月?日;以乙方完成

工作任務(wù)為合同終止時間。

二,、工作內(nèi)容和要求

第二條?甲方招用乙方在?(項(xiàng)目名稱)

工程中擔(dān)任?崗位(工種)工作,。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為?。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條?甲方對乙方的工作時間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意后,，可安排乙方加班,，但不得違反國家有關(guān)規(guī)定，且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班,、延長工作時間工資報(bào)酬,。

第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工,、焊工,、登高作業(yè)等特殊工種操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后，方可上崗作業(yè),。

第六條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,，為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第七條?甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條?乙方在試用期間的工資為每日(或每月)?元,，試用期滿后工資為每日(或每月)?元;按工作量計(jì)算工資的,，每?(工作量單位)支付工資?元。

雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月?日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方應(yīng)在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資,。

合同甲方如為分包方,，工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第九條?甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn),，并按規(guī)定足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動合同解除后,，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會保險(xiǎn)手續(xù),。乙方因工負(fù)傷，其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

五,、勞動紀(jì)律和勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

第十一條?乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博等違法,、違紀(jì)行為的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方造成重大損害的;

(四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀(jì)律的;

(五)被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條?有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的,。

第十三條?變更,、解除、終止,、續(xù)訂本合同,，應(yīng)在規(guī)定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更,、解除,、終止本合同。

六,、違約責(zé)任,、勞動爭議處理及其它

第十四條?甲方與乙方解除勞動合同時,，應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動合同證明書,。

甲方解除乙方勞動合同,，符合勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定的，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

甲,、乙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償,。

第十五條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(?區(qū),、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴,。

第十六條?甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條?本合同未盡事宜或與國家,、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條?本合同一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

第十九條?雙方約定的其他事項(xiàng),。

甲方(公章)?________________乙方(簽字或蓋章)________________

法定代表人或委托代理人________(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______________

合同鑒證單位________________

鑒證日期：_______________

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：

地址： 聯(lián)系電話：

乙方(姓名)： 性別：

身份證號碼： 現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從 年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三,、勞動報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的，每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付 ‰,，計(jì)人民幣

元,，余款待任務(wù)完成后全部付給,。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資,。

四、勞動保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì) 元,。

五、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定

本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年月日 年月日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十一

勞動合同協(xié)議(建筑工人)

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_ _

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和《xx市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、基本情況

甲方單位法定代表人 ，電話號碼：

企業(yè)地址：

乙方姓名___ _____性別_____居民身份證號_________ ___ _ ,，出生日期___ __年_____月日,，在甲方工作起始時間_ ____年_____月_____日，聯(lián)系電話：

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，編碼 _______________ ,。

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請?jiān)?□"內(nèi)打"√" )：□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □癡呆癥 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病： ,。

二,、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效,， 本合同于_____年_____月_____日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從年 月 日起至年 月 日

工作任務(wù)完成時止,，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志,。

第二條 雙方同意本合同有效期的前個月為試用期。

三,、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,乙方每日工作時間8小時,每周工作40 小時,。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的,，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時,。(3)執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間,。

四,、勞動報(bào)酬

第五條 勞動報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。

五,、甲方責(zé)任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進(jìn)行用工,，不得以暴力、威脅,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動,。

第七條 甲方必須按時發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制作工資表,，乙方簽字領(lǐng)取,，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,，符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護(hù)用品,。

第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作,。

第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對乙方進(jìn)行勞動安全(包括三級教育,、崗前教育、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育,。

第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。

第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如"平安卡",、職業(yè)資格證,、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè),。

第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定,。

六、乙方責(zé)任

第十五條 服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,，遵守公司安全,、質(zhì)量,、職業(yè)健康、操作規(guī)程,、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作,，并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。

第十七條 按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進(jìn)行工作，可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)指揮的作業(yè),。

第十八條 乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)物,，合理使用作業(yè)所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護(hù),。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓(xùn)教育活動,，提高自身素質(zhì)。

第二十條 自覺遵守有關(guān)的治安管理?xiàng)l例的要求,，不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵。

第二十一條 乙方須如實(shí)提供自已的身體狀況(尤其患病情況),、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。

第二十二條 乙方按甲方要求進(jìn)入施工現(xiàn)場作業(yè)時,，不得攜帶禁止進(jìn)入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進(jìn)入。

第二十三條 乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護(hù)用品,，當(dāng)發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請,。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應(yīng)主動報(bào)知現(xiàn)場管理人員,，不得進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本合同,。

第二十六條 變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規(guī)定解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方以下經(jīng)濟(jì)損失：

第二十八條 符合下列條件之一的,，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1. 本合同所約定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

2.

3.

八,、違反本合同的責(zé)任

第二十九條 甲方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違反法律、法規(guī)規(guī)定,，單方面解除本合同的;

2.

3.

第三十條 乙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 未按規(guī)定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2.

3.

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1. 違約金,。一方違約,，應(yīng)當(dāng)支付違約金 元;

2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償?shù)姆秶ǎ?/p>

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第三十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

第三十四條 本合同的附件如下

第三十五條 本合同未盡事宜或與今后有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，交乙方的不得由甲方代為保管。

甲方(公 章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

簽訂日期： 年 月日 簽訂日期：年 月 日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十二

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂以下勞動合同條款：

一,、合同期限和招用條件

從本合同簽訂之日起至工程項(xiàng)目勞務(wù)合同約定工程完成之日止，本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,。乙方應(yīng)具有相應(yīng)工作資質(zhì)證書,。

試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限為_____個月,。

二,、工作內(nèi)容和工作要求

甲方同意乙方在工程班組從事工作。乙方工作必須達(dá)到同行業(yè)管理要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三,、_____和勞動條件

甲方為乙方辦理工程項(xiàng)目工傷_____，提供必要的勞動條件，建立健全安全生產(chǎn)制度,、操作規(guī)程,、工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、勞動報(bào)酬和福利待遇

（一）乙方工資按以下第_______種方式計(jì)算：

1,、月薪不低于_______元，多于_______元按實(shí)際工程量計(jì)算工資總額,。

2,、按件或面積計(jì)算薪酬，每（平方米/件）_______元,。

3,、按工作天數(shù)計(jì)算薪酬，每天_______元,。

（二）若按工程進(jìn)度量支付工資的支付方式為：

1,、每月按工期實(shí)際完成量計(jì)算工資總額并于每月_______日將工資表格張榜公布以便乙方進(jìn)行核對，以現(xiàn)金發(fā)放,。

2,、按工程進(jìn)度節(jié)點(diǎn)實(shí)際完成量計(jì)算工資總額。

3,、發(fā)放工資時間定于每月_______日由甲方和工程承包方進(jìn)行集中發(fā)放,，領(lǐng)款人必須持身份證領(lǐng)取工資，簽字并打指模為準(zhǔn),。

（三）甲方按公司制度對乙方實(shí)行獎罰制度,。

（四）社會保障

1、甲乙雙方均須依法參加社會_____,，繳納社會_____費(fèi)，社會_____費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳,。

2、甲乙雙方解除,、終止勞動合同時,，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會_____轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動合同證明書,，乙方應(yīng)及時辦理工作交接手續(xù),。

（五）因甲方原因發(fā)生誤工情況按以下第___種方式處理：

1、誤工費(fèi)按每天_______元支付,。

2,、按《______________省工資支付條例》有關(guān)規(guī)定支付。

五、勞動紀(jì)律

（一）乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī),，必須遵守各級政府及部門以及總承包方的規(guī)章制度，必須服從項(xiàng)目管理人員的指揮,。

（二）乙方必須遵守本勞動合同,，乙方在本勞動合同期間受本公司制度的約束。

六,、勞動合同的解除規(guī)定

（一）合同約定工期完成或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動合同,。

（二）乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同：

1、嚴(yán)重違反國家法律,、法規(guī),、違反勞動紀(jì)律和本公司規(guī)章制度的，如擅自停工,、擅自離崗,、延誤工期、打架斗毆,、酗酒鬧事,、賭博、圍攻恐嚇謾罵管理人員,、嫖娼賣淫等行為的,。

2、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益和聲譽(yù)造成較大損失的和影響的。

3,、乙方因病因事等原因不能再從事該崗位工作的,。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可通知甲方解除勞動合同：

1,、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。

2、甲方長時間不能提供工作面或工作內(nèi)容的,。乙方因其它情況需要辭職的,，需提前15日以書面形式通知甲方。

七,、違反勞動合同責(zé)任

（一）甲,、乙雙方任何一方違反勞動合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按違約方過錯和實(shí)際損失情況承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（二）乙方擅自停工,、擅自離崗、停止施工,、延誤工期,，視為乙方違約，乙方工程結(jié)算按照記取,，并承擔(dān)因此給甲方帶來的損失,。

（三）甲方原因造成工程連續(xù)超過______天不能正常施工導(dǎo)致勞動合同終止，視為甲方違約,，甲方除按乙方實(shí)際完成工程量或工資額支付工資外,，還應(yīng)一次性支付乙方_______個月工資或?qū)嶋H完成工程量的_______%作為違約補(bǔ)償金。

八,、勞動爭議的解決

甲,、乙雙方因履行本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，可申請有關(guān)部門調(diào)解或_____解決。

九,、其他約定

1,、_______________________________________________________________。

2,、_______________________________________________________________,。

3、_______________________________________________________________,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同一式_______份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_______份，見證方_______份,，具同等法律效力。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十三

甲方(用人單位)：_________________

乙方(勞動者)：_________________身份證號：_________________

甲,、乙雙方本著自愿,、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本合同,。

一、合同期限：_________________從年月日起至年月日(完成工程任務(wù)止)。

二,、工作內(nèi)容：_________________甲方安排乙方在陽光城項(xiàng)目,，班組從事工作，乙方按照甲方規(guī)定按時,、按質(zhì),、按量完成工作任務(wù)。若乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,，甲方可給予批評,、教育、處罰,，直至解除勞動合同,。

三、工作時間和休息,、休假

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時崗位執(zhí)行國家法律、法規(guī)規(guī)定的工時和休假制度,。

2,、特殊工時崗位，按照特殊工時制度執(zhí)行,。

四,、勞動報(bào)酬：_________________

1、木工：_________________以接觸面積計(jì)算,。

2,、鋼筋工：_________________以噸位或建筑面積計(jì)算。

3,、泥工：_________________以建筑面積或立方計(jì)算,。

4、其他：_________________,。

五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：_________________甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)和工作所需勞動條件,，并提供法定的職業(yè)危害防護(hù),。乙方必須按照甲方規(guī)定，服從甲方關(guān)于勞動保護(hù)和職業(yè)危害的管理規(guī)定,，無條件服從甲方安全管理制度,。

六、乙方須如實(shí)提自己的身體狀況(尤其患病情況),，供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,，患有高血壓,、癲癇、貧血癥等不得進(jìn)入施工現(xiàn)場施工,。如有瞞報(bào),，隱報(bào)者，一切后果由乙方自身承擔(dān),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

七、勞動爭議處理：_________________

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向建設(shè)工程所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

八、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字、蓋章生效,，具有同等法律效力,。

甲方：_________________乙方：_________________

_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十四

甲方(用人單位或受委托的項(xiàng)目部)：

聯(lián)系電話：

乙方(姓名)：

性別：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規(guī)建立勞動關(guān)系，履行相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù),，并對有關(guān)問題作以下約定：

一,、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：從年 月日至 年 月 日(不設(shè)試用期),。

2,、完成一定工作任務(wù)的用工：以 工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作地點(diǎn)：

從事(工種)：

數(shù)(質(zhì))量要求：

三,、勞動報(bào)酬

1、工資計(jì)算方式：

(1)計(jì)時(每天或每月工資標(biāo)準(zhǔn))

(2)計(jì)量(件)(單價(jià)數(shù)量)

2,、工資支付方式：不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。按月支付資的，每月人民幣元;按工作進(jìn)度支付工資的預(yù)付‰,，計(jì)人民幣 元,，余款待任務(wù)完成后全部付給。

甲方應(yīng)制作工資發(fā)放花名冊,，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,，領(lǐng)取工資。

四,、勞動保護(hù)和工傷保險(xiǎn)

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn),，其中每月繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元。

五,、違反勞動合同的責(zé)任及其它約定本合同自簽訂之日起生效,，合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽章)：

年月日年月

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十五

甲 方：

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

勞 動 合 同 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方 法定代表人

施工工地地址

住所地通訊地址

第二條 乙方 性別

居民身份證號

出生日期 年 月 日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn) _村

乙方工作起始時間 年 月 日

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1,、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為_ 年 月 日;乙方完成 工作任務(wù)時本合同終止,。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同于 年 月 日生效,，于 年 月 日終止,。其中試用期至 年 月 日止。

三,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為

第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

四,、工作時間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算工時、不定時) 工時制度,。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

第八條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

乙方從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

六、勞動報(bào)酬

第十一條 乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元或按 執(zhí)行,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十二條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，并出具工資支付憑證。

七,、保險(xiǎn)福利待遇

第十三條 甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn),。乙方因工負(fù)傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,，甲方?jīng)]有提出申請的,，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。

八,、勞動合同的解除、終止

第十四條 甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國民法典》和國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十五條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十六條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第十七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟,。

第十八條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

聘用建筑工人勞動協(xié)議書范本篇十六

編號：

甲方(用人單位)：法定代表人:

乙方(勞動者):性別:住所:年齡:文化程度:身份證號碼:家庭住址:

成都市勞動和社會保障局監(jiān)

成都市勞動保障代理服務(wù)中心印

簽約須知

1,、簽約雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同書，以明確各自的權(quán)利、義務(wù),。

2,、勞動合同必須由用人單位法定代表人或其委托代理人與勞動者本人簽訂。

3,、本合同一律使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚，文字簡練,、準(zhǔn)確。

合同中凡需雙方協(xié)商的,，經(jīng)協(xié)商一致后明確填寫在空格內(nèi);涉及貨幣數(shù)字應(yīng)填寫“￥0000.00”式樣或大寫金額,。

合同中空格處雙方如無約定內(nèi)容須畫“/”或填“無”。

本合同一經(jīng)簽訂,，不得涂改,。

對勞動合同的效力有爭議，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認(rèn),。

4,、甲方招用乙方時，應(yīng)查驗(yàn)乙方提供未與其他用人單位存在勞動關(guān)系的憑證后,，方可與其簽訂勞動合同;乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的,，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同,。

甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,，乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明。

5,、勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以年固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過六個月,。

同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期，試用期包含在勞動合同期限內(nèi),。

6,、社會保險(xiǎn)費(fèi)按國家規(guī)定繳納，雙方不能協(xié)商約定,。

7,、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員,，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用,。

8、解除,、終止勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動合同的證明書。

9,、甲方變更名稱,、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或投資人,，不影響勞動合同的履行;甲方發(fā)生合并,、分立，原勞動合同繼續(xù)有效,，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行,。

10、甲方雙方可以就保守甲方商業(yè)秘密與知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和范圍,、權(quán)利義務(wù),、保密期限、違約責(zé)任以及競業(yè)限制另行簽訂專項(xiàng)協(xié)議,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同條款。

一,、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為期限勞動合同(填“有固定/無固定”中一項(xiàng)),。

本合同期限從年月日起至年月日止。

其中試用期從年月日起至年月日止,。

以完成一定工作為期限：從年月日起,，到任務(wù)完成時止，并以為工作任務(wù)完成的標(biāo)志,。

合同期限屆滿即行終止,。

如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

工作地點(diǎn)：,。

第三條甲方可以根據(jù)工作需要以及乙方的工作能力，在征得乙方同意后可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求,，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息,、休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制度(填“標(biāo)準(zhǔn)工時/綜合計(jì)算工時/不定時”中一項(xiàng)),。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，乙方每日工作不超過八小時,，每周工作不超過四十小時,。

甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。

經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制的，在綜合計(jì)算周期內(nèi)的實(shí)際工作時間(法定節(jié)日除外)不應(yīng)超過計(jì)算周期內(nèi)的法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,，超過的部分按延長工作時間處理。

對從事第三級以上(含三級)體力勞動強(qiáng)度工作的員工,，每日連續(xù)工作時間不得超過十一小時,，每周至少休息一日。

經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn),，可以實(shí)行不定時工時制,。

第五條甲方安排乙方加班的，加班報(bào)酬按：延長工作時間,，支付不低于工資的150%的報(bào)酬;休息日加班工作又不能安排補(bǔ)休的,，支付不低于工資的200%的報(bào)酬;法定休假日加班工作，支付不低于工資的300%的報(bào)酬,。

實(shí)行不定時工時制的勞動者,，不執(zhí)行上述規(guī)定。

四,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動保護(hù)用品,，建立,、健全符合安全衛(wèi)生的操作規(guī)程，保障乙方安全與健康,。

乙方在勞動過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,，甲方應(yīng)當(dāng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為未成年工和在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的女職工提供勞動保護(hù),。

五,、勞動報(bào)酬

第七條乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制或綜合計(jì)算工時工作制的，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為￥元,。

試用期間的月工資￥元。

乙方執(zhí)行不定時工作制的,，甲方每月日前支付乙方的工資按執(zhí)行,。

第八條乙方在法定的工作時間內(nèi)提供正常勞動，甲方支付乙方的工資不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

六,、社會保險(xiǎn)和福利待遇

第九條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定按時足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，繳費(fèi)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由所在單位從其本人工資中代扣代繳,。

第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資和醫(yī)療待遇按照國家,、省、市有關(guān)規(guī)定或甲方依照國家法律,、法規(guī)和政策制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

第十二條甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)公示,，或者告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

八,、勞動合同的變更

第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。

第十四條本合同訂立時所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十五條本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

九、勞動合同的解除

第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第十七條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同;

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

4,、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

5、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的或者變更勞動合同的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十八條有下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。

第十九條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，以及重大技術(shù)革新,、轉(zhuǎn)產(chǎn),、經(jīng)營方式調(diào)整、訂立勞動合同所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，需要裁減人員的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動保障行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十八條,、第十九條終止,、解除本合同：

1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2,、在本單位患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全或部分喪失勞動能力的;

3,、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十一條乙方提前三十日以書面形式通知甲方可以解除本合同,，乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同。

第二十二條甲方有下列情形之一,，乙方可以隨時通知四方解除本合同：

1,、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的。

5,、用人單位的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的;

6,、以欺詐,、脅迫手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

十,、勞動合同的終止

第二十三條有下列情況之一的,，勞動合同終止：

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)甲方被人民法院依法宣告破產(chǎn)的;

(五)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照,，責(zé)令關(guān)閉,，撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

十一,、違約責(zé)任

第二十四條甲乙雙方對違反勞動合同的責(zé)任作以下約定：

第二十五條甲方采取了保密措施保護(hù)的商業(yè)秘密,，乙方負(fù)有保密義務(wù);有競業(yè)限制條款約定的，甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同后,，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月支付乙方一定數(shù)額的補(bǔ)償費(fèi);勞動合同依法解除或終止時,，乙方應(yīng)當(dāng)歸還甲方的保密資料。

雙方約定：

十二,、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

十三,、其他約定事項(xiàng)

第二十七條甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容：

十四、附則

第二十八條本合同未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充合同,、專項(xiàng)協(xié)議,。

無特別約定的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同條款與國家,、省、市有關(guān)規(guī)定不一致的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效,，雙方各執(zhí)一份,。

本合同共8頁，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方：(公章)乙方：

法定代表人：

或委托代理人：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員：

簽訂日期：年月日編號：