隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。
建筑工地勞動合同誰來弄篇一
一、合同期限
(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：
1.有固定期限：從________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限為________年______個月;
2.無固定期限：從________年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;
3.以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至_____________工作任務(wù)完成時止;并以________________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。
(二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(地點,、部門、工種或職務(wù))：___________________________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_____________________________________________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三,、勞動報酬
(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____________元月。
(二)試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________、________,、________,、_________、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月,。
2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā),。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元月;如乙方的工作崗位調(diào)整,，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確,。
(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月____日。
(四)甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲,、乙雙方按照國家____省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育等社會保險,，繳納社會保險金;
2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家____省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;
3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費按____市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;
4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救?濟(jì)費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼,、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機(jī)構(gòu)和甲方分別計發(fā)。
(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇____________________________________.
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)工作時間
1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：
(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天,，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;
(2)不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;
(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在____月年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時?間不超過11小時,。
2.在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。
3.甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天;
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假、探親假,、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;
3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,，可給予乙方同等時間補(bǔ)休,，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
三)甲方執(zhí)行國家____省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。
(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。
(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲。
七,、勞動合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
1.本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;;.
(三)經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。
(四)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同;
1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除,、除名,、辭退條件的;
3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密,，對甲方的利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的,。
(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前____日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：
1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;
2.乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。
(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第
(五),、
(六)項規(guī)定解除本合同：
1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動能力的;
2.患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動的。
(九)除上述第(八)項規(guī)定外,，乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知甲方，超過____日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。
建筑工地勞動合同誰來弄篇二
甲方(用人單位)__________乙方(職工)名稱：__________
法定代表人：_______________姓名：_______________
地址：____________________住址：____________________
經(jīng)濟(jì)類型：_______________身份證號碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲x雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至工作任務(wù)完成時止,。
(二)試用期限雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
1,、無試用期。
2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。(試用期最長不超過六個月,。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的,。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過____日。)
二,、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作崗位(工作地點,、部門、工種或職務(wù))為_____________.
(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是________________.
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
三、工作時間
(一)甲x雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作____小時，每周工作____天,，每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期,，總工時____小時的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。四，工資待遇
(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行,，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1、乙方試用期工資______元月;試用期滿工資_______元月(______元日)
2、其他形式：____________.
(二)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意,。
(四)甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付,。
(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按(勞動法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年季月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
六,、社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例,，由甲x雙方負(fù)責(zé)。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險條例)的規(guī)定辦理。
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假,、婚假、喪假,、探親假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
七、勞動紀(jì)律
(一)甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八,、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。
(二)甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九,、本合同的解除
(一)經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。由甲方解除本合同的,，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,。
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,。
4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,。
6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的,。
7,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。
8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第5,、6、7,、8,、9項規(guī)定解除本合同的，需提前____日書面通知乙方,，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費。
(三)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的,。
2、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,。
3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬,，克扣或無故拖欠工資的,。
4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得解除本合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,。
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn),，喪失或部分喪失勞動能力的,。
3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。
4,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)解除本合同后,，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十、本合同的終止本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。本合同期滿前一個月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù),。
十一、違約情形及責(zé)任
(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：__________________.
(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：__________________.
十二,、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽,。對仲栽決不服的，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
十三,、其他
(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行,。
(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：
1,、___________________.
2,、___________________.
3、___________________.
(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)
甲方：(蓋章)________乙方：________(簽名或蓋章)
法定代表人：________
_______年____月____日________年____月____日
鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)______
鑒證人：___________
鑒證日期：________年____月____日
建筑工地勞動合同誰來弄篇三
甲方：企業(yè)乙方：
一,、 甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，暫定________年試用期。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核,，對乙方予以轉(zhuǎn)正，并錄用為職工,，確定正式合同期,，實行勞動合同制；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的,，試用期自動延長三個月。本合同期滿,，甲,、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的，本條款繼續(xù)適用,。
二,、在試用期內(nèi)，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方,。
三,、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。
四、乙方到甲方工作,，實行內(nèi)部承包,，需交500元承包抵押金， 勞動合同終止時予以退還,。
五,、職工工資采用計件制形式，每月結(jié)算一次,，平時支付工資的80％,，余額在年終結(jié)清。
六,、甲方保證乙方每月25天工作,，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。
七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到違紀(jì)制裁,。
八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費,。
九,、甲方將為乙方購買商業(yè)保險，雙方商定不再參加國家的各類保險,。
十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理。十
一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。十
二、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過乙方十二個月的工資收入,。十
三、在合同期內(nèi)，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn),、搬遷等，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同,，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十
四,、在合同期內(nèi),，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后,，勞動合同自然終止,。十
五、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的,，勞動合同自然終止,。十
六,、在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的婚假和生育假期。違反本條規(guī)定的,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，年終工資將不予結(jié)算，乙方的承包抵押金將不予退還,。十
七,、乙方提前離職，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費,，按工資的10％計算,。十
八、除第第七條,、第十一條,、第十六條的規(guī)定，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同,，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢觯⑷〉脤Ψ降耐?。?/p>
九,、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密,，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同，必須提前六個月通知甲方,，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時在勞動合同結(jié)束后的________年中，乙方不得以任何借口為理由,，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作。二
十,、本合同自簽字之日起生效,，雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反上述規(guī)定,，均需向?qū)Ψ街Ц度齻€月的勞動報酬作為違約金,。甲方：企業(yè)（蓋x） 法定代表人：（簽字）乙方：（簽字）簽字日期：年月日
建筑工地勞動合同誰來弄篇四
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
甲乙雙方根據(jù)(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。
一,、合同期限
(一)合同期限甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終
止條件出現(xiàn)時止,。
3,、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時止，并以為標(biāo)志,。
(二)試用期限雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1,、無試用期。
2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止,。
(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,，試用期不得超過六個月。
以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期,。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期,。
)二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：,。
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：,。
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。
三,、工作時間和休息休假
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作小時，每周工作天,，每周正常工作不超過40小時,，并至少休息一天。
2,、不定時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制,，每周至少休息一天,。
3、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年,、季或月為周期的綜合計算工時工作制,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。
除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作,、休息、休假制度,，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假,、年休假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,，并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資,。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1,、計時工資：元/月(元/周);2、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定方為成立);3,、其他形式：。
(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第
(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資,。
(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法,。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或周),。
如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
五,、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇,。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費,。
(三)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理,。
六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費安排乙方進(jìn)行體檢,。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同,。
對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告,。
七,、勞動合同的變更、解除,、終止
(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同,、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
甲方：乙方：
簽訂日期：
建筑工地勞動合同誰來弄篇五
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯(lián)系電話_______________________________________________乙方(勞動者)姓名：______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)__ _____鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村編碼__________現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________根據(jù)《勞動法》,、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一,、合同期限
第一條甲,、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(二)無固定期限：自________年____月____日起至依法解除,、終止勞動合同時止。其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自________年____月____日起至____________工作(任務(wù))完成時終止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作,。乙方的工作地點為___________________________________,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點,。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度，服從管理,，按時完成工作任務(wù),。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,，給予相應(yīng)處理。
三,、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時,。每周休息日為__________,。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度,。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),，執(zhí)行不定時工作制度簡單版勞動合同范本打印簡單版勞動合同范本打印。甲方保證乙方每周至少休息一天,。乙方依法享有法定節(jié)日假,、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期,。甲方因生產(chǎn)需要,，商得乙方同意后，可安排乙方加班,。日延長工時,、休息日加班無法安排補(bǔ)休,、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動法》
第四十四條規(guī)定支付加班工資,。
四,、勞動報酬
第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：
(一)計時或崗位工資，工資額為____元月,，試用期工資為____元月,。
(二)計件工資。計件單價約定為______,。
(三)其他工資形式,。具體約定在本合同第______條中明確。甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,，每個工作日夜班補(bǔ)貼為______元;從事井下作業(yè)的,，每個工作日井下津貼為______元。甲方應(yīng)按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月____日,，不得克扣或拖欠。甲方支付乙方的工資,，不得違反國家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定,。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的,，甲方向乙方支付的生活費為______元,。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五,、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù),。乙方應(yīng)繳的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,，按國家有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行,。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
第六條甲方應(yīng)依法建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),，不得上崗作業(yè),。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。甲方應(yīng)當(dāng)督促乙方嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應(yīng)急措施。甲方必須為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品,，并監(jiān)督,、培訓(xùn)乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用,。乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查簡單版勞動合同范本打印合同范本,。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評,，并向有關(guān)部門檢舉控告,。甲方不得因此而降低乙方的工資,、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同,。乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，服從管理,，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品
七,、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止,，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八,、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解,、仲裁和提起訴訟解決,。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項___________________________________________________________________________________________________________,。
第十條本勞動合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效,。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月____日免責(zé)聲明：本文僅代表作者個人觀點,與本網(wǎng)無關(guān)
建筑工地勞動合同誰來弄篇六
甲方：企業(yè)乙方：
一,、甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商，暫定________年試用期,。試用期滿,，經(jīng)過甲方的考核，對乙方予以轉(zhuǎn)正,，并錄用為職工,，確定正式合同期，實行勞動合同制,；經(jīng)過甲方考核,，未能通過試用期考核的，試用期自動延長三個月,。本合同期滿,，甲、乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的,，本條款繼續(xù)適用,。
二、在試用期內(nèi),，任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方,。
三、在試用期內(nèi)乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方承諾,，在合同期內(nèi)乙方的全部勞動報酬的總和不低于國家勞動行政部門規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四,、乙方到甲方工作,，實行內(nèi)部承包，需交500元承包抵押金,，勞動合同終止時予以退還,。
五、職工工資采用計件制形式,，每月結(jié)算一次,，平時支付工資的80％，余額在年終結(jié)清,。
六,、甲方保證乙方每月25天工作，在25天內(nèi)因甲方原因使乙方停工的，甲方每天補(bǔ)助人民幣5元,。
七,、甲方因工作需要，經(jīng)與工會協(xié)商后,，有權(quán)安排乙方加班,，乙方如果拒絕，將被視為曠工,，受到_____制裁,。
八、在合同期內(nèi),，職工患病或非因工負(fù)傷,，可按本企業(yè)的規(guī)章制度報銷醫(yī)療費，需要停工治療的,，甲方根據(jù)其在本單位工作時間的長短,，給予3個月至________年的醫(yī)療期，醫(yī)療期滿后,，如因不能從事原工作的,，甲方可以解除勞動合同，甲方將發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資1個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費,。
九,、甲方將為乙方購買商業(yè)_____，雙方商定不再參加國家的各類_____,。
十,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，向乙方提供必要的_____用品,；乙方應(yīng)遵守有關(guān)的規(guī)章制度,，安全生產(chǎn)。如果乙方因違反操作規(guī)程而負(fù)傷,，甲方將按非因工負(fù)傷的有關(guān)規(guī)定,，給予補(bǔ)償和處理。十
一,、乙方在試用期和合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的勞動紀(jì)律,，服從甲方的管理和指揮，違反勞動紀(jì)律的,，按《企業(yè)職工獎懲條例》和本企業(yè)的規(guī)章制度處理,。十
二,、在合同期內(nèi),，如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，但最高不超過乙方十二個月的工資收入,。十
三、在合同期內(nèi),，如果本合同訂立時的客觀情況發(fā)生變化,，如甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)、搬遷等,，致使本合同無法履行的,，甲方可以解除勞動合同，甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發(fā)給一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。十
四,、在合同期內(nèi)，如果乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全喪失或者大部分喪失勞動能力,，在甲方按法律規(guī)定支付了傷殘就業(yè)補(bǔ)助金后，勞動合同自然終止,。十
五,、在合同期內(nèi)，發(fā)生甲方破產(chǎn),、解散或者被撤銷情況的,，勞動合同自然終止。十
六,、在合同期內(nèi),，未經(jīng)甲方同意，乙方不得結(jié)婚,，違者將不得享受有關(guān)的_____和生育假期,。違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動合同,，年終工資將不予結(jié)算,，乙方的承包抵押金將不予退還。十
七,、乙方提前離職,，應(yīng)交納在崗期間的培訓(xùn)費，按工資的10％計算,。十
八,、除第第七條、第十一條,、第十六條的規(guī)定,，任何一方,，無論以哪一種理由要求解除勞動合同，都必須提前____日向?qū)Ψ教岢?，并取得對方的同意,。?/p>
九、乙方在甲方看到,、聽到,、接觸到的均為企業(yè)的商業(yè)秘密，為保護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,，乙方解除勞動合同,，必須提前六個月通知甲方，甲方有權(quán)在此期間采取脫密措施,。同時在勞動合同結(jié)束后的________年中,，乙方不得以任何借口為理由，到同行業(yè)的其他企業(yè)工作,。二
甲方：企業(yè)（蓋_________）
法定代表人：（簽字）
乙方：（簽字）
簽字日期：_______年_______月_______日
建筑工地勞動合同誰來弄篇七
甲方(用人單位)名稱：___________________________企 業(yè) 類 別：___________________________法 定 代 表 人：___________________________職 務(wù)：___________________________地 址：___________________________乙方(勞動者)姓名：________年齡：__________性別：______________民族：__________現(xiàn) 住 址：_____________________________原 工 作 單 位：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條 勞動崗位甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
第三條 勞動報酬甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動報酬,，勞動報酬不得低于____市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：________________________.
第四條 工作時間和休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,，平均每周不超過四十小時的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費。
(二)根據(jù)行業(yè)特點,，經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制,。
(三)甲方保證乙方按國家和____市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：____________________.
第五條 社會保險和福利待遇甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下：______________.其它福利待遇約定如下：________________________________.
第六條 勞動保護(hù)和勞動條件
(一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。
(二)甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期為乙方進(jìn)行體檢,。
(四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。
第七條 勞動紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
(二)甲方有權(quán)按國家和____市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
第八條 本協(xié)議的解除,、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止。
(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：________________________________.
(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________
建筑工地勞動合同誰來弄篇八
甲方：云南xx公司乙方：甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及相關(guān)勞動法律、法規(guī)的規(guī)定,，就________年____月____日簽訂的《勞動合同》中未約定的有關(guān)事項,，本著平等、自愿的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：
一,、甲方的規(guī)章制度和手冊是《勞動合同》的組成部分，乙方已學(xué)習(xí)并認(rèn)可甲方 “誠信做人,、用心做事”的企業(yè)文化,，已閱讀并充分理解和遵守甲方的以下制度和手冊：
1、《質(zhì)量,、環(huán)境,、職業(yè)健康安全管理手冊》；
2,、《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊》,；
3、《考勤與請休假管理制度》,；
4,、《薪酬管理制度》；
5,、《員工績效考核管理標(biāo)準(zhǔn)》,；
二、乙方在上崗前,，甲方已告知乙方:在甲方的工作場所中,，可能造成職業(yè)健康危害的所有環(huán)境因素,；并已對乙方進(jìn)行了崗位技能、質(zhì)量工藝,、勞動紀(jì)律,、生產(chǎn)安全操作規(guī)程及人身傷害自我保護(hù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，乙方確認(rèn)并掌握了以上培訓(xùn)的內(nèi)容和技能,。
三,、乙方在與甲方簽訂《勞動合同》前，若乙方隱瞞事實,，已與第三方簽訂了勞動合同,、競業(yè)限制協(xié)議或商業(yè)保密協(xié)議，所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé),，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。
四、如乙方被證實向甲方提供虛假的個人資料,，包括：失業(yè)證明,、離職證明、身份證明,、學(xué)歷證明,、體檢證明，或者隱瞞精神病,、傳染病史,，隱瞞吸毒、拘留或其它刑事犯罪史,，并且在應(yīng)聘時未向甲方書面聲明的,。所造成的后果完全由乙方負(fù)責(zé)，雙方按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。
五,、若乙方因個人違規(guī)、違紀(jì)給甲方造成的綜合經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到壹萬元或者造成他人輕傷以上事故的,，乙方必須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,，并按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任,。
六,、若乙方在甲方每年的月績效考核中有五個月不合格的，雙方可按照《勞動合同法》第三十九條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。
七,、若乙方每年累計曠工超過3天、事假超過22天,，視為乙方已影響了甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營,，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。
八、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，可以對乙方的工作崗位進(jìn)行合理的調(diào)整,，甲方按調(diào)整后的崗位標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)乙方工資，乙方應(yīng)服從甲方安排的新的工作崗位,。如乙方到達(dá)新的工作崗位后存在客觀困難的,，可以要求甲方酌情考慮，甲方再次調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任的,，雙方按照《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定解除勞動關(guān)系,。
九,、因乙方原因與甲方解除勞動合同的，乙方應(yīng)按照甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》第四章第十二條第五款向甲方支付培訓(xùn)費用,。
十,、甲方的有關(guān)書面文件、通知,，乙方應(yīng)當(dāng)面簽收,，如乙方不能當(dāng)面簽收或無法直接送達(dá)給乙方時,乙方確認(rèn)《勞動合同》中所填寫的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。十
一,、若勞動合同期滿后, 甲,、乙雙方未能及時簽訂解除勞動合同協(xié)議，乙方仍在甲方工作的時間,視為最后一次勞動合同的期限自動延續(xù)一個月,。十
二,、解除勞動合同關(guān)系后，乙方應(yīng)在即日起五個工作日內(nèi)與甲方辦理完離職手續(xù)和五險一金的交接手續(xù),，否則,，因此而造成的后果由乙方自行承擔(dān)。 十
三,、本《勞動合同附則》作為同期《勞動合同》的補(bǔ)充條款,，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效并具有同等法律效力,。十
四,、本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。甲方： 乙方：法定代表人（委托代理人）：____日期：____日期
建筑工地勞動合同誰來弄篇九
編號：__________________甲方：__________________乙方：__________________簽訂日期：__________________市勞動局制用人單位____________(以下簡稱甲方)與____________(以下簡稱乙方)根據(jù)(中華人民共和國勞動法)，以平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
第一條 本合同為______期限的勞動合同。本合同生效日期________年____月____日,，其中試用期____日,。本合同______終止。
第二條 乙方擔(dān)任__________________崗位(工種)工作,。
第三條 乙方完成的工作數(shù)量____________,，達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 甲方安排乙方的工作時間應(yīng)符合國家和____市的規(guī)定,，乙方執(zhí)行的工時制度為____________工作制,。
第五條 甲為乙方提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定的勞動條件和勞動防護(hù)用品；建立健全生產(chǎn)工藝流程,、制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方負(fù)責(zé)對乙進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)的教育和培訓(xùn),。
第六條 乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方違反勞動紀(jì)律,、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度進(jìn)行處理，直到解除本合同,。
第七條 甲方對乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則,，實行同工同酬，遵守____市最低工資規(guī)定,。乙方執(zhí)行____________工資制,，工資支付時間______，工資支付按______執(zhí)行,；其中試用期工資為______元,。
第八條 乙方的保險待遇按____________執(zhí)行。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
第十一條 乙方符合(中華人民共和國勞動法)及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同,。
第十二條 乙方符合(中華人民共和國勞動法),、(____市實行勞動合同制度的實施細(xì)則)及其他有關(guān)規(guī)定不得終止、解除勞動合同條件的,，甲方不得終止,、解除本合同。
第十三條 乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日以局面形式通知甲方,。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方不得依據(jù)本條
第一款解除勞動合同,。
第十四條 有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的,。
第十五條 乙方有權(quán)依據(jù)____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法)的規(guī)定(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉45號),，獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定,，給對方造成損害或經(jīng)濟(jì)損失的，按照____市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部(違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法)(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉163號)執(zhí)行,。
第十七條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：________________________
第十八條當(dāng)事人因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十九條本合同附件包括：__________________。
第二十條本合同未盡事宜或與今后國家,、____市頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。甲方(蓋章)____________乙方(簽章)_________法定代表人(簽章)______或委托代理人簽訂日期：________年____月____日鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________鑒證員(簽章)_________________鑒證日期：________年____月____日
建筑工地勞動合同誰來弄篇十
甲方（用人單位） 乙方（職工）名稱： 姓名：法定代表人： 身份證號碼：地址： 現(xiàn)住址：經(jīng)濟(jì)類型：聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：根據(jù)（中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲x雙方按照平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。
一、合同期限
（一）合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1,、有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止,。
2,、無固定期限：從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件）
3、以完成一定的工作為期限：從________年____月____日起至 工作任務(wù)完成時止,。
（二）試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）
1,、無試用期。
2,、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。（試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過____日,；合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日,；合同期限在________年以上兩年以下的,，試用期不得超過____日。）
二,、工作內(nèi)容
（一）乙方的工作崗位（工作地點,、部門、工種或職務(wù)）為
（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是
（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,，按變更本合同辦理,，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
（四）如甲方派乙方到外單位工作,，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。
三、工作時間
（一）甲x雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：
1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，即每日工作 小時，每周工作 天,，每周至少休息一天,。
2、不定時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批,，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3,、綜合計算工時工作制,，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制,。
（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除（勞動法）第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時,。四,，工資待遇
（一）乙方正常工作時間的工資按下列第（ ）種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
1,、乙方試用期工資 元月；試用期滿工資 元月（——元日）
2,、其他形式：,。
（二）工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。
（三）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,，乙方在____日內(nèi)未提出異議的視為同意。
（四）甲方每月____日發(fā)放工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按（勞動法）第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲方按國家____省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,，并按勞動保護(hù)規(guī)定每（年季月）安排乙方進(jìn)行體檢。
（三）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè),，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告,。
六、社會保險和福利待遇
（一）合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè)、工傷,、生育等社會保險的手續(xù),，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲x雙方負(fù)責(zé),。
（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療費用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費,。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按（工傷保險條例）的規(guī)定辦理,。
（四）甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
七,、勞動紀(jì)律
（一）甲方根據(jù)國家____省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制制度,，應(yīng)向乙方公示,；乙方應(yīng)自覺遵守國家____省規(guī)定的有關(guān)勞動紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。
（二）甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。
（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：
八,、本合同的變更
（一）任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。
（二）甲x雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。
九,、本合同的解除
（一）經(jīng)甲x雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
（二）屬下列情形之一的,，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的,；
2,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
5,、甲方歇業(yè),、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的,；
6,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；
8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；
9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的,。甲方按照第
5,、
6、
7,、
8,、9項規(guī)定解除本合同的,，需提前____日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，其中按第6項解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費,。
（三）乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方,。但屬下列情形之一的,，乙方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的,；
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的,；
3,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的,；
4,、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,。
（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
1,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷,，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，喪失或部分喪失勞動能力的,；
3,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
（五）解除本合同后，甲x雙方在____日內(nèi)辦理解除勞動合同有關(guān)手續(xù),。
十,、本合同的終止本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止,。本合同期滿前一個月,，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向,，并及時辦理有關(guān)手續(xù)。十
一,、違約情形及責(zé)任
（一）甲方的違約情形及違約責(zé)任：
（二）乙方的違約情形及違約責(zé)任：十
二,、調(diào)解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無無效,，可在爭論發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽,；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,，可在十____日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。十
三、其他
（一）本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理,。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的,，按新規(guī)定執(zhí)行。
（二）下列文件規(guī)定為本合同附件,，與本合同具有同等效力：
1,、
2、
3,、
（三）雙方約定（內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章）法定代表人：（或委托代理人）20________年____月____日 20________年____月____日鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）鑒證人：鑒證日期：20________年____月____日使 用 說明
一、雙方在簽訂本合同前,，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書,。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。
二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章,，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效,。
三、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,；不需填寫的空欄,，劃上。
四,、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時,、不定時、綜合計算工時三種,。實行不定時,、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn),。
五,、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，作為本合同的附件,，與本合同一并履行。
六,、本合同必須認(rèn)真填寫,，字跡清楚、文字簡練,、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改。
七,、本合同（含附件）簽訂后,，甲x雙方各保管一份備查
建筑工地勞動合同誰來弄篇十一
合同編號：甲方（用人單位）全稱：法定代表人：單位地址：委托代理人：本市（縣、區(qū)）辦公地址：乙方（勞動者）姓名：居民身份證號碼：戶籍所在地：?。ㄗ灾螀^(qū),、市）____縣（區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街）本市（縣、區(qū)）住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《____省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
一,、合同期限
第一條 本合同期限為（從下列a、b中選擇）
a.有固定期限的勞動合同,。合同期自________年____月____日起,，至________年____月____日止；
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同,。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為（從下列a,、b中選擇）
a.無試用期；
b.試用期自________年____月____日起,，至________年____月____日止,。
二,、勞動崗位和工作內(nèi)容單位與你于________年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于________年____月____日屆滿，單位決定繼續(xù)與你續(xù)訂勞動合同,，如同意續(xù)訂合同,，請于____月____日上下午____時到訂合同，請于____月____日前以書面方式答復(fù)單位,。通知方（簽名或蓋章）________年____月____日簽收回執(zhí)本人已收到單位（職工______）于________年____月____日發(fā)出的《續(xù)訂勞動合同通知書》,。被通知方（簽名或蓋章）________年____月____日甲方乙方文化程度性別法定代表人出生日期——年——月——日或委托代理人居民身份證號碼編碼甲方地址家庭住址根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款
建筑工地勞動合同誰來弄篇十二
甲方(用人單位名稱)：法定代表人主要負(fù)責(zé)人：地址:乙方(勞動者姓名)：居民身份證號碼：住址：雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)平等協(xié)商,，訂立本合同，共同遵守,。
第一條 勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同,。合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止,。
第二條 工作內(nèi)容甲方安排乙方在 崗位(工種)工作,，乙方應(yīng)完成該崗位(工種)所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。甲方可以根據(jù)其人事制度,、經(jīng)營業(yè)務(wù)需要及乙方的工作表現(xiàn),，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方愿意服從,。
第三條 工作地點
1.甲方安排乙方在_____工作,，乙方因完成其工作的需要臨時在_______外工作的，乙方須服從工作安排,，主動完成工作任務(wù),。
2.甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意,。
第四條 工作時間和休息休假
(一)乙方的工作時間,，按下列第 款確定：
1.實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制每周工作五天，每天工作八個小時,。周 為休息日,。公司正常工作時間為：8:30—17:30(12:00—13:00為就餐時間)。甲方依法安排乙方加班的,，乙方愿意服從,，甲方應(yīng)依法安排調(diào)休或支付乙方加班工資。乙方需要加班應(yīng)填寫加班申請書，且須經(jīng)過甲方批準(zhǔn),，未經(jīng)批準(zhǔn)不視作加班,，不支付加班費。
2.實行綜合計算工時工作制即以___為周期,，綜合計算工作時間,，但甲方應(yīng)確保乙方平均日工作時間和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同,。
3.實行不定時工時制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。甲方采用集中工作、集中休息,、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。
(二)甲方對乙方實行不定時工時制或綜合計算工時制的，企業(yè)應(yīng)在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上,，采用集中工作,、集中休息、輪休調(diào)休,、彈性工作時間等適當(dāng)方式,，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成,。
(三)休假乙方可以按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方的內(nèi)部制度規(guī)定,，享有休假福利。
第五條 勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。
(一)甲方承諾每月____日前為發(fā)薪日,。
(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第 款確定：
1,、乙方試用期間的月工資為_____元,。試用期滿后，乙方月工資為______元,。
2,、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的_____中的內(nèi)部工資分配辦法確定，按崗按績?nèi)〕辍?/p>
3、甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,，具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法,。考慮甲方公司新建,，雜務(wù)工作比較多,，但乙方必須服從甲方的工作安排。甲方實行新的工資制度,、調(diào)整工資水平時,，或者乙方的工作崗位、職務(wù)發(fā)生變動時,，甲方可以對乙方予以調(diào)整,。
第六條 工作成果歸屬乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造,、作品、計算機(jī)軟件,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，屬于甲方享有。乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方的要求,，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,，包括申請、注冊,、登記等,，協(xié)助乙方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。上述發(fā)明創(chuàng)造,、作品,、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密的有關(guān)的署名權(quán)依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的,，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利,。
第七條 保密規(guī)定
(一)乙方對其在甲方任職期間知悉的甲方秘密信息或者雖屬于他人但甲方負(fù)有保密義務(wù)的秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，包括但不限于以下秘密信息：
1,、技術(shù)類信息：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電;
2,、經(jīng)營類信息：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道,，等等。
(二)乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。
(三)乙方承諾,，未經(jīng)甲方同意，任職期間不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何
第三方(包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他職員)知悉本條規(guī)定的秘密信息,。
(四)乙方承諾離職之后,，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于
第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的秘密信息,，承擔(dān)與任職期間一樣的保密責(zé)任,，無論乙方基于何種原因離職。乙方的保密義務(wù)持續(xù)到該秘密信息被甲方公開或為公眾所知之日。
(五)乙方違反本條規(guī)定的保密義務(wù),，侵犯甲方的秘密信息的,，乙方應(yīng)向甲方支付違約金共計人民幣____元，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任,，包括刑事責(zé)任,。由此產(chǎn)生的調(diào)查取證費用、聘請律師費用等相關(guān)費用由乙方承擔(dān),。
第八條 利益沖突
(一)乙方承諾,，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反前述承諾而導(dǎo)致甲方遭受
第三方的侵僅指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方因此遭受的一切損失,。
(二)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得自營或者為他人經(jīng)營生產(chǎn)與甲方同類的產(chǎn)品，從事同類的業(yè)務(wù),，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位擔(dān)任任何職務(wù),，包括股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。
(三)未經(jīng)甲方同意,，乙方在甲方任職期間不得是甲方的供應(yīng)商及甲方客戶的股東、合伙人,、董事,、監(jiān)事、經(jīng)理,、職員,、代理人、顧問等等,。
(四)乙方不得利用公司的資源謀取個人的利益,。
(五)未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職,。
第九條 勞動保護(hù),、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,、生產(chǎn)安全、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程,。
第十條 勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方在乙方入職前已告知乙方甲方規(guī)章制度,，乙方承諾入職前已知曉甲方的規(guī)章制度,，并承諾遵守甲方的規(guī)章制度。
第十一條 勞動合同變更
(一)甲乙雙方可以通過協(xié)商一致變更本合同條款,，勞動合同變更應(yīng)采用書面形式,。
(二)具有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：
1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;
2,、乙方不能從事或者不能勝任原崗位(工種)工作的,。
第十二條 社會保險和福利經(jīng)乙方要求，甲方同意由乙方自行辦理社會保險繳納等相關(guān)手續(xù),，甲方支付的工資報酬中已經(jīng)包含甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險等相關(guān)費用，乙方應(yīng)當(dāng)自行及時辦理社會保險繳納手續(xù),，否則,，乙方自行承擔(dān)由此引起的一切法律后果。
第十三條本合同為完整的勞動合同,，此前所有甲,、乙雙方口頭的或書面的協(xié)議都被本合同取代。本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策相抵觸的,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策,。本合同未盡事宜，按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行,。
第十四條本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,。甲,、乙雙方必須嚴(yán)格履行。
第十五條本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十六條本合同首部甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議,，甚至涉及仲裁時,，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé),。乙方承諾在其錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關(guān)的基本情況與信息真實有效。此類信息若有變化,，乙方應(yīng)及時通知甲方,，乙方如未及時通知甲方或提供虛假信息的，將自行承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任,。
第十七條雙方確認(rèn),，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容，并完全了解本合同各條款的含義,。
第十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：代表人(簽字)：________年____月____日
________年____月____日
建筑工地勞動合同誰來弄篇十三
甲方：興業(yè)街道宏波社區(qū)乙方：根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，我宏波社區(qū)因工作需要招用 同志為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同
一,、合同期限：本合同為臨時用工合同，甲方有權(quán)隨時根據(jù)工作需要解除合同,。
二,、勞動報酬：乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣，在合同期間甲方不再承擔(dān)支付乙方任何保險及福利待遇,。
三,、工作時間：社區(qū)正常下班后至第二天早上社區(qū)上班前及節(jié)假日和法定休息日,。
四、乙方工作任務(wù)：做好工作時間內(nèi)的安全工作,，保證甲方工作場所不發(fā)生案件和災(zāi)害事故,。具體任務(wù)：防盜、防火,、防爆炸,、防毒、防破壞,。
五、乙方工作職責(zé)：
1,、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查，防止發(fā)生問題,，保證安全,。
2、堅持對規(guī)定的看護(hù)區(qū)域,、范圍進(jìn)行巡邏檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題,，要采取措施,，堵塞漏洞。
3,、在當(dāng)班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人,、可疑事和可疑情況，要立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門報告,，以便及時采取對策,，避免發(fā)生問題；如果認(rèn)定可疑人是犯罪分子,，就要立即報110,。
4、要熟悉和掌握各種類型技術(shù)預(yù)防器材的性能,，并會在實際工作中應(yīng)用,。
六,、乙方在聘用期間出現(xiàn)任何自身安全事故及疾病和甲方無關(guān)，由乙方自己負(fù)責(zé),。
七,、聘用工作期間，甲方出現(xiàn)一切物品被盜或損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償,。
八,、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，上報興業(yè)街道一份,，具有同等法律效力,，本合同自簽字之日起生效。甲方：簽字蓋章 乙方：簽字蓋章________年____月____日
建筑工地勞動合同誰來弄篇十四
公司勞 動 合 同 書合同編號：_______________甲方：
（以下稱“甲方”）通訊地址：乙方：____________________________（以下稱“乙方”） 身份證號碼：聯(lián)系地址：_________________________________________________ 戶籍地址：_________________________________________________ 聯(lián)系方式：_____________（固定電話）_____________（移動電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章等,，甲,、乙雙方遵循自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同信守合同所列各條款,，并確認(rèn)本勞動合同為解決爭議時的依據(jù),。
第一章 合同的類型與期限
第一條
甲、乙雙方選擇合同類型為（_____a______）,。a.
固定期限,，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月,，合同期滿后,，雙方如需重新約定勞動合同期限的，應(yīng)在合同到期前的三十天內(nèi)訂定,。b.
無固定期限,，自________年____月____日起至合同
第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時即行終止。c.
以完成一定的工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時即行終止,。
第二條
若乙方開始工作時間與約定時間不一致的,，以實際到崗之日為合同起始時間,，建立勞動關(guān)系。
第二章 試用期
第三條
甲乙雙方約定試用期自________年____月____日起至________年____月____日止,，共_____個月,，試用期工資為：__________。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說明理由后解除勞動合同。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過,、乙方的用工手續(xù)不完備,、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求（乙方同意以甲方的考核為標(biāo)準(zhǔn)）、乙方在試用期內(nèi)不能通過甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動手冊規(guī)定的其他條件等,。乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同,，并無需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動合同期滿,，既行終止,，任何一方都無須提前通知對方，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容,。如擬續(xù)約,，則乙方同意：在本合同到期前一個月，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動合同的書面材料,，并注明關(guān)于收入的要求,，乙方同時應(yīng)當(dāng)保有提交該書面材料的相關(guān)證據(jù)。甲方屆時為收到前述的書面材料,，視為乙方不同意續(xù)訂勞動合同,。乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償,。如期滿甲方亦未要求乙方離職,，且乙方亦未離職，則視為本合同自動順延,，順延期限為________年,，續(xù)訂后的勞動合同條款可以完全或者部分與本合同不一致，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動合同為準(zhǔn),。
第三章 工作內(nèi)容與工作地點
第四條
甲方聘用乙方從事______________工作。乙方的工作地點暫定為
甲,、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到____市其他工作地點從事相同工作不屬于變更勞動合同,，乙方應(yīng)同意甲方安排；但離開____市范圍的,，需經(jīng)過乙方同意方可,。
第六條
乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),，按時、按質(zhì),、按量完成其本職工作,；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。
第七條
甲方因經(jīng)營需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長,、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：a.
甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,，或，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,，乙方應(yīng)予接受,；b.
甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)需要，可以臨時安排乙方從事其他崗位工作,，工作期限由雙方協(xié)商確定;c.
乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。
第四章 工作時間與休息時間
第八條
乙方所在崗位執(zhí)行下述工時制度（______a______）,，乙方承諾：甲方是否經(jīng)相應(yīng)的審批,、備案，并不影響按本合同的約定工時制度計算相應(yīng)工時及收入,。a.
標(biāo)準(zhǔn)工時制,。b.
不定時工時制。c.
綜合計算工時制,。
第九條
甲方在下列節(jié)日安排職工休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假,、產(chǎn)假等,。
第十條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，如無合理理由，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,；甲方按規(guī)定于加班加點發(fā)生后的次月支付加班加點的報酬,，或在乙方加班加點之后的2至3個月內(nèi)安排補(bǔ)休，以保證乙方合法權(quán)益,。
第十一條 乙方加班應(yīng)當(dāng)征得甲方書面的確認(rèn)同意,，該等書面憑據(jù)系甲方統(tǒng)計加班時間的依據(jù)，乙方如未在收到加班費的次月書面提出異議,，視為甲方的統(tǒng)計發(fā)放無誤,。合同期內(nèi)，如果安排乙方出差,，出差時間享受出差待遇,，與加班無關(guān)。
第五章 規(guī)章制度與勞動紀(jì)律
第十二條 乙方自覺遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和社會公德、職業(yè)道德,，維護(hù)甲方的聲譽和利益,。
第十三條 甲方依法建立和完善各項規(guī)章制度，甲方應(yīng)將制定,、變更的規(guī)章制度及時進(jìn)行或者告知員工,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十四條 乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的
第二職業(yè)或活動,，并保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),。
第十五條 乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰,，直至直接解除本合同,。
第六章 勞動報酬
第十六條
乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)得勞動報酬,，乙方所在崗位執(zhí)行下述工資計發(fā)形式（__________）,。a.
計時形式：乙方的月基本工資為：______元月【計為日，該基本工資為計算乙方其他收入（包括但不限于加班費,、補(bǔ)償費等）的基數(shù)】,，崗位津貼 ——元月。（若非特別說明,，前述工資均為稅前應(yīng)發(fā)工資）,。b.
計件形式：具體按照公司有關(guān)計件工資管理規(guī)定執(zhí)行。
第十七條 甲方于每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資,。
第十八條 甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調(diào)整乙方的工資待遇,。
第十九條 甲方安排乙方延長工作時間或休息日、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)勞動報酬。
第七章 社會保險
第二十條
經(jīng)乙方與甲方溝通決定：因乙方個人原因不需繳納社會保險,。甲方給予乙方相應(yīng)補(bǔ)貼,。
第二十一條 乙方所得工資總數(shù)（______元）其中已經(jīng)包含甲方給予的不繳納社會保險補(bǔ)貼金額（______元）。
第二十二條 如果乙方需繳納社會保險,，甲方則從乙方工資中扣除補(bǔ)貼金額及社會保險個人承擔(dān)金額,，為其繳納相應(yīng)的社會保險。
第八章 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十三條 甲方建立健全工作流程,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度,。
第二十四條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品,。如有操作規(guī)程要求,，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品，否則,，出現(xiàn)問題乙方亦應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。
第二十五條 甲方可以實際情況對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生,、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),，乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
第九章 勞動合同的變更,、解除和終止
第二十六條 訂立合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第二十七條 訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的,，經(jīng)協(xié)商同意,，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除。
第二十八條 乙方在試用期內(nèi)被甲方認(rèn)定為不符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)或錄用條件的,，甲方提前____日通知乙方解除合同,。
第二十九條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方：a.
因乙方未能在30天內(nèi)提供其被錄用的相關(guān)資料,，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的,。b.
嚴(yán)重違反甲方的勞動紀(jì)律、員工手冊或規(guī)章制度,。其中,，月遲到和或早退三次以上的，視為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,。c.
嚴(yán)重失職,、營私舞弊給甲方利益造成3000元（含）以上重大損害的。d.
乙方系特種作業(yè)人員的,，因其自身原因違章作業(yè)或造成物損3000千元以上事故的,，除給予經(jīng)濟(jì)處罰或處分外，甲方還可以隨時解除合同,。ex 乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的,。
f.
乙方被依法追究刑事責(zé)任,、勞動教養(yǎng)、公安機(jī)關(guān)收容教育的,。
乙方向甲方辭職或者經(jīng)協(xié)商被甲方解除聘用的,。
.
乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的,。
. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。. 本合同或其附件,、用人單位的規(guī)章制度等歸定的其他嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為。
第三十條
乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,，辭退乙方,，但應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方：a.
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的其它工作的,。b.
乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的,，并拒不服從甲方的工作安排和勞動管理的。c.
甲方因兼并,、分立,、合資,、轉(zhuǎn)（改）制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、技術(shù)革新,、經(jīng)營方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn),、工作崗位消失,，致使合同無法履行的。d.
甲方的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,。ex
依據(jù)合同
第二十九條規(guī)定不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第三十一條
凡有下列情形之一,，乙方可以解除合同：a.
在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職,。b.
甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的,。c.
甲方違反合同規(guī)定,，未提供相應(yīng)勞動保護(hù)和勞動條件的。ex
甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害勞動者權(quán)益的。f.
甲方強(qiáng)令冒險作業(yè),、違章指揮強(qiáng)迫乙方勞動的,。
乙方提前三十天向甲方提出辭職。
第三十二條
乙方有下列情形之一的,，甲方不得依照合同
第二十九條的規(guī)定解除合同：a.
女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,。b.
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第三十三條
有下列情形之一的，合同自行終止：a.
合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達(dá)成一致的,。b.
當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),，如已確認(rèn)乙方完成了某一項工作任務(wù)的。c.
甲方破產(chǎn),、解散,、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷的,。d.
乙方享受基本養(yǎng)老待遇,、退休、宣告死亡,、宣告失蹤,、死亡的,。ex
乙方暫時無法履行合同的義務(wù)，但仍有繼續(xù)履行條件和可能的且甲方同意暫時不解除勞動合同的,，包括但不限于乙方涉嫌違法犯罪,，被公安、國家安全或者司法機(jī)關(guān)限制人身自由的,、乙方因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)與進(jìn)修,、執(zhí)行有關(guān)部門的公益性任務(wù)等原因而不能正常履行本合同超過15天的。f.
乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的,。
法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第十章 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第三十四條
凡屬勞動合同法規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定和本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金給乙方,。
第三十五條
乙方欠付甲方任何款項,，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失,，依照法律法規(guī)約定和合同約定應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任,，甲方有權(quán)從乙方的工資性收入中直接沖抵，但不得違反法律法規(guī)的規(guī)定,。尚未沖抵的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分繼續(xù)沖抵或向乙方追償。
第十一章 保密條款
第三十六條
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)秘密和經(jīng)營信息,。包括但不限于下述內(nèi)容：a.
技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍一般包括技術(shù)方案、工程設(shè)計,、制造方法,、配【【精華】勞動合同匯編5篇
