“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

保安年終工作總結(jié)報告篇一

20__年經(jīng)開區(qū)按照市委,、市政府和市質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署和要求,，點面結(jié)合，扎實推進“質(zhì)量強市”戰(zhàn)略的實施,，產(chǎn)品質(zhì)量,、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和環(huán)境生態(tài)質(zhì)量工作取得顯著成效,。按照都強市辦發(fā)1號要求,，現(xiàn)將經(jīng)開區(qū)20__年全年的質(zhì)量強市工作總結(jié)報告如下:

一、進一步提升質(zhì)量強市工作措施

(一)成立經(jīng)開區(qū)管委會質(zhì)量強市工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，把質(zhì)量強市工作納入經(jīng)開區(qū)全年工作目標考核,，并組織對園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)開展“質(zhì)量監(jiān)管、質(zhì)量提升”示范活動,，對質(zhì)量強市先進企業(yè)和先進個人進行現(xiàn)場表彰，形成了政府重視,、部門監(jiān)督,、企業(yè)追求、社會關(guān)注的良好質(zhì)量工作氛圍。

(二)明確了園區(qū)質(zhì)量強市工作的總體要求和任務(wù)目標,，大力宣傳和開展質(zhì)量強市的培訓(xùn)活動,，對園區(qū)規(guī)模以上企業(yè)明確了產(chǎn)值和稅收的目標要求，同時實施了抓好市場培育,、創(chuàng)建企業(yè)品牌,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建立長效機制等方面政策措施,，從規(guī)模與發(fā)展,、質(zhì)量與效益、招商引資,、名牌爭創(chuàng)等多個方面,，加強了對經(jīng)開區(qū)發(fā)展情況的綜合考評，建立環(huán)境安全風險評估制度,，做到環(huán)境安全設(shè)施與安全“三同時”落實同步驗收,，從源頭上消除環(huán)境和產(chǎn)品質(zhì)量的安全隱患。

二,、進一步加強質(zhì)量強市工作基礎(chǔ)

(一)大力引導(dǎo)企業(yè)推行科學先進的質(zhì)量管理標準和方法,，推動質(zhì)量興市、質(zhì)量興業(yè),、質(zhì)量興企活動深入開展,。隨著經(jīng)開區(qū)質(zhì)量監(jiān)管力度不斷加大，企業(yè)質(zhì)量管理體系不斷完善,，產(chǎn)品質(zhì)量,、工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、生態(tài)與環(huán)境質(zhì)量水平有了顯著提高,。20__年園區(qū)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量等級品率在75%以上。

(二)在認證認可方面,，健康食品,、中藥飲片、機械加工,、軟件信息服務(wù)等行業(yè)產(chǎn)品全部達到國家強制性標準要求,，出口商品按照進口國標準組織生產(chǎn)。至20__年底,，園區(qū)98%以上企業(yè)采用國內(nèi)先進標準組織生產(chǎn),，90%以上企業(yè)采用國際標準或國外先進標準組織生產(chǎn)。

(三)在維護產(chǎn)品質(zhì)量和品牌效應(yīng)方面,，積極組織企業(yè)參加國家,、地方級別的名優(yōu)品牌商標評選,，組織企業(yè)開展了打假保名優(yōu)活動，確保企業(yè)不斷優(yōu)化,、提升自身產(chǎn)品質(zhì)量,，杜絕生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品，維護經(jīng)開區(qū)品牌產(chǎn)品聲譽和企業(yè)自身權(quán)利,。

(四)在食品安全方面,，加強強制性認證產(chǎn)品的監(jiān)督和管理，認真貫徹《食品安全法》,、《<食品安全法>實施條例》等各項法規(guī),，全面落實食品安全三方責任組織。20__年協(xié)助市各行政職能部門多次對園區(qū)天旺食品,、遛洋狗食品,、傳奇食品等企業(yè)的食品添加劑等多項指標進行檢查，產(chǎn)品質(zhì)量抽查合格率達100%,。

(五)在生態(tài)環(huán)境保護方面,，把企業(yè)節(jié)能減排放工作在首要位置，大力宣傳及認真落實,。截至目前,，園區(qū)未發(fā)生重大、特大環(huán)境和生態(tài)破壞事故,。

(六)在報建工程建設(shè)和城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治方面,，管委會采取明確分工、責任到人的工作方法,，確保園區(qū)工程報建覆蓋率達100%,，切實落實了市委、政府要求工程建設(shè)必須三個100%的精神,。

(七)在區(qū)域經(jīng)濟方面,，管委會根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況與企業(yè)簽訂《20__年經(jīng)濟目標責任書》，隨著經(jīng)開區(qū)經(jīng)濟運行質(zhì)量逐年提高,，區(qū)域經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)發(fā)展,，地區(qū)生產(chǎn)總值、人均gdp及增長率,、萬元gdp能耗降幅不低于全市平均水平,。

在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,，在市質(zhì)量強市領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的通力協(xié)作下,，經(jīng)開區(qū)質(zhì)量強市工作取得了階段性成績。下一步,，我們將繼續(xù)發(fā)揚踏踏實實的工作態(tài)度,，狠抓質(zhì)量,，乘勢而上，全力推進質(zhì)量興市,、質(zhì)量興業(yè)、質(zhì)量興企活動深入開展,，促進市域經(jīng)濟又好又快發(fā)展,。

保安年終工作總結(jié)報告篇二

市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以科學發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照《老干部工作目標管理責任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇,，從政治上,、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時,，主動發(fā)揮余熱,，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用,。

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視老干部工作

我會現(xiàn)有退休老干部4人,，其中副縣級退休干部1人,。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責任感和使命感對待老干部工作,，思想上高度重視,，工作上大力支持，行動上積極配合,。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究,、討論老干部工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度,，做到老干部工作有人管,、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容,。

二,、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇

市殘聯(lián)機關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起_,，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來,。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會,、知識講座,、保健知識座談會都積極通知老干部們參加,，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物,，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》,、《當代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié),、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度,。

三、落實老干部生活待遇,，發(fā)揮老干部作用

一是認真落實各級各項關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定,。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象,。

二是充分發(fā)揮老干部作用,。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。

我會老干部工作雖然取得一定的成績,，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強,。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實的工作作風,，克服困難,，扎實工作，努力將老干部工作做得更好,。

保安年終工作總結(jié)報告篇三

一年的工作結(jié)束了,，能夠在__酒店做采購工作我感到非常幸運。這一年來,，我真的覺得成長又是就是在不知不覺中,，自己意識沒意識到不重要，重要的是能夠保證在工作當中有所進步,，有所積累,，這是非常關(guān)鍵的。

我真的很感激__酒店給我?guī)淼乃?，這讓我非常的受益,。我知道在工作當中做好了這些非常的有必要，這不僅僅是對自己的一種鍛煉還是一種積極的工作狀態(tài),。在部門同事幫助下,，在上級領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下面，這一年還是非常有收獲的,，其實工作看上去就是這么簡單,，做起來又是一種樂趣，我也就這一年來的工作總結(jié)一番：

一、積累工作經(jīng)驗

一年來的采購工作其實也是一種工作積累,，我覺得在不同地方做不同的采購都是一種新的進步,，這是非常有意義的，積累工作經(jīng)驗也是一種學習,，一年來我虛心的請教同事,，在采購工作這一塊還有很多能力高的同事，他們都是采購工作方面的能人,，對于我來講這些都非常有意義,。

積累工作技巧，面對日常的采購工作做到游刃有余,，不管什么樣的工作只要是肯花時間，在這一方面不斷的積累,，我相信你一定會有收獲的,，工作上面我很多次都在告誡自己，一定要積極向上,，這才會有足夠的時間去拼搏,，去為工作奮斗，我想只有在工作當中存在正面情緒這幾點才能夠做好,，我一定會繼續(xù)加油努力的,，積累足夠的工作經(jīng)驗，在這方面做好自己,，恪守本職,，踏實的的做好酒店采購。

二,、衛(wèi)生方面

酒店食材的衛(wèi)生很重要,，我們一直保持了嚴格的標準，酒店對這一塊非常的重視,，一定要保證在采購的過程當中,，保證食材的衛(wèi)生，新鮮,。我想在什么時候這都是排在首位的,，為顧客提供一個衛(wèi)生的環(huán)境，讓顧客放心大膽的用食是非常有必要的,。因此,，每次去采購食材我都是非常的細心，嚴格的按照酒店的標準進行新鮮食材的采購,，我不會因為采購食材的麻煩就忽略到這一點,，一年來我在衛(wèi)生這一塊可以說是非常用心，還將會繼續(xù)高標準要求自己,。

這一年以來,，我發(fā)現(xiàn)了自己身上的一些缺點,，但我總是在第一時間就改好，絕不讓這些缺點影響到工作,，而我也相信,，我更好地完成以后的工作。

保安年終工作總結(jié)報告篇四

20__年即將結(jié)束,，我所從事商場收銀工作的時間不是太長,，自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有一定的差距，但我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)對20__年的工作進行總結(jié)以及對20__的工作進行計劃如下：

一,、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，我認為必須遵守超市的作業(yè)紀律

收銀員在營業(yè)時身上不可帶有現(xiàn)金,，以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象,。收銀員在進行收銀作業(yè)時，不可擅離收銀臺,，以免造成錢幣損失,，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。收銀員不可為自己的親朋好友結(jié)算收款,，以免引起不必要的誤會和可能產(chǎn)生的收銀員利用收銀職務(wù)的方便,，以低于原價的收款登錄至收銀機，以企業(yè)利益來圖利于他人私利,，或可能產(chǎn)生的內(nèi)外勾結(jié)的“偷盜現(xiàn)象,。在收銀臺上，收銀員不可放置任何私人物品,。因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,，或臨時決定不購買的商品，如果有私人物品也放在收銀臺上,，容易與這些商品混淆,，引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數(shù)字和清點現(xiàn)金,。隨意打開抽屜既會引人注目并引發(fā)不安全因素,，也會使人產(chǎn)生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住，否則會使個別顧客趁機不結(jié)賬就將商品帶出超市,。收銀員在營業(yè)期間不可看報與談笑,，要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內(nèi)的情況，以防止和避免不利于企業(yè)的異?，F(xiàn)象發(fā)生,。收銀員要熟悉賣場上的商品，尤其是特價商品,，以及有關(guān)的經(jīng)營狀況,，以便顧客提問時隨時作出正確的解。

二,、認真做好商品裝袋工作

將結(jié)算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環(huán)節(jié),，不要以為該頂工作是最容易不過的，往往由于該項工作做得不好,，而使顧客掃興而歸,。裝袋作業(yè)的控制程序是：硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例，作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,，以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉,、菜等易流出汁液的商品,，先應(yīng)用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中，或經(jīng)顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,，以避免顧客提拿時不方便,，一個袋中裝不下的商品應(yīng)裝入另一個袋中;超市在促銷活動中所發(fā)的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中。裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現(xiàn)象;對包裝袋裝不下的體積過大的商品,，要用繩子捆好,，以方便顧客提拿;提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品，防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發(fā)生,。

三,、注意離開收銀臺時的工作程序

離開收銀臺時，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現(xiàn)金全部鎖入收銀機的抽屜里,，鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,，如還有顧客等侯結(jié)算，不可立即離開,，應(yīng)以禮貌的態(tài)度請后采的顧客到其他的收銀臺結(jié)賬;并為等侯的顧客結(jié)賬后方可離開,。

20__工作計劃

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細,、準的原則，精心準備，精細安排,，細致工作,，干標準活，站標準崗,，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事,。提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力方面，我將做到以下三點：

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),，提升自身的專業(yè)工作技能,。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì),。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次,。

我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟的時代,，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平,，那么我們就這個社會淘汰,。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺,，我認為公司就是我最好的平臺,，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,，實現(xiàn)自我的最高價值,。

保安年終工作總結(jié)報告篇五

一年來，本人能認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論,，貫徹xx大和xx大三中全會精神，積極實際“三個代表”,，在思想上按黨員標準嚴格要求自己,，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在作風上艱苦樸素,、務(wù)真求實，較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各級部門安排的各項任務(wù),。為醫(yī)院微機室盡心盡力,，努力工作，主要情況匯報如下:

在思想上,，認真學習鄧小平理論,、領(lǐng)會黨的xx大和xx大三中全會精神,，利用電視、電腦,、報紙,、雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,、書籍,，深刻領(lǐng)會胡的講話精神，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,，明白自己所肩負的責任;積極參與基層建設(shè)，在工作中要起到模范帶頭作用,，做廣大職工的表率,，同時，認真學習相關(guān)業(yè)務(wù)知識,，不斷提高自己的理論水平和綜合素質(zhì),。

在工作上，圍繞醫(yī)院微機室的中心工作,，對照相關(guān)標準,，嚴以律己，較好的完成各項工作任務(wù),。本年度主要完成了如下工作:

1,、幫助軟件工程師對本院的醫(yī)療系統(tǒng)(護士站、住院門診收費,、倉庫、藥房)進行測試,，多次發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)中存在的的bug,，幫助其完善醫(yī)療系統(tǒng)以及順利的完成開發(fā)。

2,、組織培訓(xùn)護士等相關(guān)部門對新的醫(yī)療系統(tǒng)的操作,，通過培訓(xùn)后各科的同志們都能都熟練的操作新的醫(yī)療系統(tǒng)，使醫(yī)院的工作效率有很大的提高,。

3,、及時了解各科室的電腦使用情況，及時跟蹤服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)的運行情況,，及時對其進行殺毒,、更新補丁和維護;及時的對打印機進行維護和修理。

4,、對新程序進行跟蹤和維護發(fā)現(xiàn)問題及時的解決,，避免因系統(tǒng)故障引起的不必要的錯誤,。

在作風上，能遵章守紀,、團結(jié)同事,、務(wù)真求實、樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇，任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活,，時刻牢記的責任和義務(wù),，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。

今后努力的方向:隨著醫(yī)院不斷進步和發(fā)展,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為醫(yī)院作出應(yīng)有的貢獻,。

保安年終工作總結(jié)報告篇六

以“安穩(wěn)供電,，確保生產(chǎn)”為主要工作目標，以“精細管理年”為契機,，從基礎(chǔ)工作入手,，扎實整改，穩(wěn)定電力,，確保六條注塑生產(chǎn)線安全穩(wěn)定長周期運行,并圓滿完成了一注塑裝置的大檢修任務(wù),，塑型改造項目的電氣施工和接管穩(wěn)步推進。_年實現(xiàn)經(jīng)濟技術(shù)指標過半,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、強化安全意識,，落實安全措施。

_月份安全生產(chǎn)一號文下發(fā)以后我們就組織了考試,、反事故演習、安全用具使用,、查找安全生產(chǎn)隱患等活動。把一號文的精神傳達到車間每一個人,。車間堅持每周一檢查班組安全學習，督促班組隱患治理,。每周在車間調(diào)度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況,。職工安全意識顯著增強，在電氣運行和設(shè)備維護的過程中,，能夠嚴格遵守各項電氣規(guī)程和制度，特別是“三票兩制”和臨時用電,、高空作業(yè)規(guī)程。半年執(zhí)行第一種工作票81張,，第二種工作票86張，倒閘操作票174張,，停送電聯(lián)絡(luò)單621張,，辦理臨時用電21__-__,。在1月份的安全,、大檢查中,，沒有發(fā)現(xiàn)一例違章行為,。我們對檢查組在檢查中提出的4例不足進行了整改,，并通報車間全班組,。

二,、加強基礎(chǔ)工作,，科學嚴細管理,?；A(chǔ)工作是電氣安全運行的前提。

年初,，塑件化工廠把“精細管理”作為貫穿全年的強基礎(chǔ)工作。我們把完善基礎(chǔ)資料,，嚴格細致管理作為重點工作。1-5月份,，我們完善了電氣設(shè)備技術(shù)基礎(chǔ)資料,，特別是完成了全塑件化工廠的c類電氣表計共73__-__只的資料整理工作,，貼上了標簽。至此,，基礎(chǔ)資料完善齊全給車間管理打下了堅實的基矗

電氣運行需要嚴格的工作制度，我們在工作中執(zhí)行了嚴格的獎懲措施,。獎勵了在安全工作中成績突出的__-__職工。車間領(lǐng)導(dǎo)堅持了查崗制度,，查處違紀__-__，扣發(fā)獎金共計450__-__,，并把結(jié)果通報全車間，達到了教育的目的,。目前，職工思想穩(wěn)定,。最近一個月來查崗均未發(fā)現(xiàn)違紀現(xiàn)象。

在安全管理上,，我們堅持“安全第一,，預(yù)防為主”的方針，全面落實安全生產(chǎn)責任制,，加大監(jiān)督檢查力度。半年開展了一次__-__題目的反事故演習,，車間在5月份的抗震減災(zāi)和防汛演習中，組織了7__-__次參加了演習,，一線生產(chǎn)班組職工受訓(xùn)率達到10__-__,，這些活動提高了職工的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)水平。

設(shè)備管理上,，我們繼續(xù)加強了三級巡視檢查制度,。半年在巡視中發(fā)現(xiàn)解決了cd501壓縮機,、tkl44振動篩,、2號清水泵等軸承故障問題,，為減少非計劃停工作出了貢獻,。

技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，半年共組織了7__-__次的電修工參加了輕工局舉辦的中級,、高級技能鑒定和電工特種作業(yè)證認證。日常培訓(xùn)教育以班組技術(shù)員在車間講課為主,。講課內(nèi)容貼近生產(chǎn)實際,，緊扣電工崗位應(yīng)知應(yīng)會和基礎(chǔ)理論。一線職工都有提高,。

三、努力為生產(chǎn)服務(wù),，解決安全隱患,。

今年初，我們在全車間開展了形勢與任務(wù)教育,，結(jié)合塑件化工廠各項改革工作，教育職工樹立危機意識,、競爭意識、創(chuàng)新意識,。深刻理解“優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是電修職工在創(chuàng)效益”的含義。召開職工座談會,，組織職工討論三個議題：自己的思想水平如何適應(yīng)改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?如何理解“處理事故迅速可靠,，維護設(shè)備優(yōu)質(zhì)完好”?通過大討論,，職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,，自己的利益和公司及塑件化工廠生產(chǎn)經(jīng)營息息相關(guān),。若想在競爭中獲勝,，必須充實自己,，全面提高素質(zhì)。擺正自己在車間生產(chǎn)中的位置,。把提高服務(wù)意識，改善工作質(zhì)量作為車間對班組,、對職工個人進行考核的主要依據(jù),，職工為生產(chǎn)服務(wù)的態(tài)度明顯改進。

_月份,，一注塑裝置大檢修。我們共檢修電機19臺,，檢修斷路器3臺,，安裝照明燈具28套，測試設(shè)備及建筑物接地439處,，解決了35kv變電站3#母線電纜泄漏大的重大隱患，確保了安全生產(chǎn)和設(shè)備的完好備用。目前,，塑件化工廠的電氣設(shè)備完好率達到9__-__，功率因數(shù)保持在0.93以上,，2所6kv變電所均為完好變電所，10所低壓變電所中有9所是完好變電所,，完好率達到9__-__。

_月,，我們在巡視檢查中發(fā)現(xiàn)解決的電氣及設(shè)備安全隱患有：

1,、三注塑機主電機溫度高。

2,、一注塑機電抗器絕緣低、2#線拉伸電機電流,、轉(zhuǎn)速波動。

各班組共整改11項不合格項目,，使供電系統(tǒng)、電氣設(shè)備安全性有了更進一步的提高,。

保安年終工作總結(jié)報告篇七

參加工作近半年以來,，有過因為工作的任務(wù)繁重而壓力重重，也有過因為工作的豐收而心情愉快;有過因為工作中難纏的問題而煩惱,，也有過因為工作成績而喜悅;有過由于新環(huán)境的陌生而孤僻，也有過由于同事的幫助而慶幸,。對于自己而言，作為一名新員工在短期之內(nèi)就有機會經(jīng)歷工作中的酸甜苦辣是本人的榮幸,，也是我的一筆精神財富,，同時，我還會在日后的工作里繼續(xù)秉承吃苦耐勞,、認認真真做人、實實在在地做事的工作作風,。

本年度我的工作有以下幾項內(nèi)容：

20__年8月剛從大學畢業(yè)的我憧憬著美好的未來正式加入__科技有限公司,，我進入的第一個部門就是培訓(xùn)部。在培訓(xùn)部的一個月里,，不僅學到了機床加工方面的知識，更為重要的是領(lǐng)會了《__人守則》,，它仿佛就像我前進的路標,，正確引導(dǎo)著我前進的方向;它又像一張棋盤,，而我們中的每一個人只相當于棋盤中的一枚棋子,，正是由于棋盤的約束,，才使每一枚棋子各自扮演著不同的角色,。謹記《__人守則》，用《__人守則》來規(guī)范我們的工作行為,，這是進入培訓(xùn)部上的第一堂課,，盡管只有不到一個小時的上課時間,，但是這堂課可以延續(xù)到以后工作的方方面面，同時也會在很長一段時間內(nèi)影響到我的工作,。只有這樣,，才能做一個明明白白的精雕人,。

20__年9月從培訓(xùn)部轉(zhuǎn)入成品裝配廠,，從此正式開始接觸工作。首先需要走的流程是實習,，先后到過的部門有精雕機成品外包裝和電氣庫房,。實習期間的大部分時間都與體力勞動有關(guān)，需要一個人具有較強的體力和耐力,。起初，這對我來說,，有一定的挑戰(zhàn),，后來,，經(jīng)過一段時間的磨合，以及充足的睡眠時間作保障,，加之,，我每天堅持鍛煉來武裝自己的體格,，這樣漸漸增強了自己持久耐勞的能力,。同時,，讓我感到欣慰的是,，這不僅加強了自己的工作能力,，而且還養(yǎng)成了良好的作息規(guī)律以及愛好鍛煉身體的好習慣。確實是這樣,，盡管我現(xiàn)在已經(jīng)不再做體力勞動了，可是,，我依舊早睡早起,，依舊堅持每天晨跑,，其效果是,，每天精神飽滿,，頭腦清醒,，應(yīng)對工作起來游刃有余,。

工藝工作(20__/10-至今)

1.編制566系列線束工藝文件

正確地理解從事此項工作的目的和重要性,，才是本工作的出發(fā)點，因為只有了解了它的目的和重要性,，才能知道應(yīng)該怎么去做,，應(yīng)該怎么去把它做好，做得更優(yōu)秀,。依我的拙見,，它的目的和重要性無非在于理順和改進公司線束的生產(chǎn)，同時兼顧erp工作的順利展開,。其效果是顯而易見,，從工人師傅那來的反饋意見可知,，當他們拿著以前的舊線表做線束時,，總會遇到一些磕磕絆絆,，比如舊的線表沒有給出線端的處理,，這就會給一些新來的工人以及一些做線不大嫻熟的工人帶來一些沒有必要的麻煩,。正如一個工人師傅所說,，當他第一眼看到舊線表給出右端為空時,，他的第一反應(yīng)是不做任何處理，其實不然,，那個“空”字意指不接插頭,，但是還是有處理過程的，一般需要把護套線剝?nèi)?0-50mm,，以便與其他的器件(比如接近開關(guān),、電機,、伺服驅(qū)動器)對焊,。這就是舊線表上的一個漏洞,，然而，線束visio圖正好彌補了這方面的缺陷,。由于visio圖的直觀性和文字的準確性相結(jié)合,，不但提高了工人的工作效率,，而且也降低了產(chǎn)品的出錯率,，同時還兼顧了新員工的需求,，目前新來的員工只要根據(jù)visio圖就可以順利生產(chǎn),，而不像以前那樣,，需要老員工根據(jù)線表心傳口授地帶徒弟,。我想這應(yīng)該就是公司在很早以前就把線束visio圖的設(shè)計工作提升到公司的議事日程上的重要原因吧,。

圖紙的設(shè)計是此項工作的重中之重,，他的正確性和合理性直接關(guān)系到erp工作和線束的生產(chǎn)問題,。第一,，它一定要求是實物的真實表達,，要達到讓生產(chǎn)工人看其圖知其物,，從而順利地生產(chǎn)，于是這就要求能夠熟練的使用visio軟件及較強的審美觀,。第二,，圖紙一定要保證完全正確,，包括材質(zhì)的選擇,、線端的處理、線束的長度,、線束圖名稱以及erp碼等。比如,，長期暴露在空氣中的油泵線為了防止被空氣腐蝕和風化，所以就要求線束套在尼龍護套管里,，從而應(yīng)該選擇威浦的金屬插頭,，而不是普通插頭。第三,，所有的圖紙格式必須采用統(tǒng)一的標準,，往年的圖紙格式?jīng)]有固定的標準，嚴重地影響了圖紙的美觀性,，從而降低生產(chǎn)效益，前車之鑒后事之師,，所以目前所有的圖紙都要提高標準,，消除隨意性，即采用統(tǒng)一的標準來繪制,，這樣既保證了圖紙的正確性,，也不失圖紙的美觀性,。為了到達這個目標,，就得要求反復(fù)地修改圖紙中不合理的'地方，反復(fù)地潤色圖紙,，反復(fù)地與同事交換圖紙相互找問題及做修改,。

(2)566系列線束明細表的制作及實物的核對：明細表作為此項工作中重要的一環(huán)，它是線束圖在物料上的集中體現(xiàn),，也是產(chǎn)生備料的重要依據(jù),，所以必須要求明細表與圖紙一一對應(yīng)，因此這就要求我們反復(fù)的核對和檢查,。另外,，每天的工作中或多或少地穿插著實物的核對工作，主要核對實物與線表是否一致,，包括長度,、線端處理方式、接插件等,，大多情況下,，線表與實物是一一對應(yīng)的，但也不排除出現(xiàn)不一致的少數(shù)情況,，比如,，線表中可能會少某些線,，采取的措施只有領(lǐng)來實物,，然后根據(jù)實物繪制圖，再確定實物的型號,，如果沒有實物,，那么就只能是上車間找到相應(yīng)的機床，然后找到所需的線，最后繪制圖及弄清楚實物的型號,。其實,，這是一個很好的學習機會，在解決問題的過程中,，不但提高了我們與工人師傅的溝通能力,，而且還加強了與其他同事的合作和討論問題的能力。

2.編制轉(zhuǎn)臺工藝文件

在編制轉(zhuǎn)臺工藝文件時,，我遇到了這樣的一個問題：首先,，我向研發(fā)部盧志慶那領(lǐng)來轉(zhuǎn)臺線表，然后取來相應(yīng)的轉(zhuǎn)臺線束實物,，經(jīng)過比對后發(fā)現(xiàn)線表與實物有很大的出入,，主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是線表中線的顏色與實物的顏色存在差異,，另一方面是線端的處理方式也不同,。這兩方面都是線束visio圖工作中最關(guān)鍵一環(huán)，假設(shè)在這一環(huán)出現(xiàn)了錯誤,，那么做出來的線束圖肯定不合格,。于是，我積極地跟盧姐溝通,，然而,，她只給我解決了一個問題，即確定了線的顏色,，而另外的一個問題留給我向工人師傅尋求答案,。

然后我去車間找了一個帶有轉(zhuǎn)臺的機型，經(jīng)過與正在穿線的工人師傅的溝通后,，他建議我去找做轉(zhuǎn)臺的劉國根劉師傅了解相關(guān)的情況,。可是,，當我找到劉師傅時,，我并沒有從他那了解到我所需要的信息，我想要知道的信息是轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程,，而他能夠提供給我的信息是轉(zhuǎn)臺的機械組裝知識,。因為轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程對我來說很重要，只有詳細地了解它們,，才能知道如何設(shè)計線束圖,，所以我抱著“刨根問到底”的心態(tài)繼續(xù)詢問，最后他告之我轉(zhuǎn)臺線的制作和接線都歸張海寶張師傅負責,，然后我又找到了張師傅,，向他了解到了轉(zhuǎn)臺線的制作流程和接線流程。聽了他詳細的講述后，問題終于找到了答案：實物中只有一端焊接插頭,，而線表上的線束兩端都焊接插頭,，那是因為另外一個插頭需要在穿完線后才焊接上去，目的就是保證能夠穿線,。而我們設(shè)計出來的圖紙的目的為了做線,，所以需要對線表做相應(yīng)的修改。為了驗證張師傅的這一說法,，我還特意找來了一個轉(zhuǎn)臺,，仔細地觀察穿線路徑，發(fā)現(xiàn)確實是那么一回事,，如果提前就把與電機連接的那插頭焊接上去的話,，則線束無法穿過。

經(jīng)過此事后,，我逐漸養(yǎng)成了自己的工作模式,，即“善于發(fā)現(xiàn)問題-積極地解決問題-勤快地總結(jié)問題”。其實,，此事還給我?guī)砹艘馔獾氖斋@,，一位同事做轉(zhuǎn)臺物料明細表時，他弄不清楚哪些接插件應(yīng)該歸在他的轉(zhuǎn)臺物料清單上,，哪些接插件應(yīng)該劃在我的線束上,，經(jīng)過與我溝通后，我告訴了他應(yīng)該如何劃分,。這是我感到欣慰的一件事,，不但是對自己成績的肯定，而且還能幫助他人解決一些實際問題,。

3.來年工作展望

目前正在完成的任務(wù)是300p,、500p、600p相關(guān)機型的線束工藝工作,?？赡軙陂L達幾個月的時間繼續(xù)從事線束visio圖的繪制，在這期間我還是一如既往地保持勤學,、勤問,、勤干、勤總結(jié)的工作方式,，抱著把工作做好,，做得更優(yōu)秀的目標去執(zhí)行任務(wù)。今年的工作任務(wù)能夠順利地完成,，在這里我得感激兩位同事,，其中一位是我的領(lǐng)導(dǎo)___,，另外一位是我的同事__,。如果沒有__工的諄諄教誨,，可能我學習的速度很慢;如果沒有__工幾個月來長期地督查，可能我的工作進度會很慢,。而呂師傅給我提供的幫助主要是技術(shù)支持和工作方法的傳授,，讓我在工作上避免了很多彎路，同時讓我形成了好的工作習慣,。

保安年終工作總結(jié)報告篇八

20__年,，是播種耕耘的一年，是開拓創(chuàng)新的一年,，是務(wù)實進取的一年,。回顧20__年上半年的進展,，公司引才立志,、闊步向前，公司建設(shè)取得重大成果,，人員隊伍逐漸壯大,，管理機制不斷完善，市場開拓積極開展,，為進一步發(fā)展壯大奠定了良好基礎(chǔ),。公司發(fā)展欣欣向榮，本人也努力工作,，積極進取,，不斷提高理論知識和工作業(yè)務(wù)水平，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),。在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷,、幫助與支持下，在工作方式,、思考模式,、專業(yè)技能、思想認識等方面均有了較大提升,，現(xiàn)將入職三個月以來的工作總結(jié)如下：

一,、工作體系和工作方式有了很大改進。自入職以來,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助下,，個人對項目策劃、品牌策劃,、網(wǎng)站運營等各方面工作均有了較為全面的了解,，在框架搭建,、思考角度、市場運營等有了更深刻的認識,，工作方式不斷改進,，在工作推進中更加注重項目與公司實際情況的結(jié)合，使得工作成果返工率快速下降,，工作效率得到較大提升,。

二、專業(yè)技能得到較大提升,。結(jié)合公司的實際項目工作,，不斷加深對行業(yè)認識的廣度和深度，逐漸對生物技術(shù),、新能源,、新材料、文化產(chǎn)業(yè),、教育培訓(xùn)有了全面而深入的了解,，對行業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展趨勢,、發(fā)展策略不斷有新的認識,。在地產(chǎn)園區(qū)策劃方面，策劃體系逐漸成熟,，工作路徑與模式逐漸清晰,。在ppt制作方面，在版面風格,、表達方式,、結(jié)構(gòu)設(shè)計等方面快速提升，可以更準確,、清晰,、簡潔地對項目進行表述。

三,、取得了系列工作成果,。在三個月的時間里，認真工作,，扎實推進,，完成了五項地產(chǎn)園區(qū)策劃、四項單獨行業(yè)分析以及網(wǎng)站建設(shè)和企業(yè)簡介等品牌策劃工作,。在園區(qū)策劃方面,，主要參與和完成了“___規(guī)劃方案”、“___規(guī)劃方案”,、“___規(guī)劃方案”等,。在行業(yè)分析方面,，主要參與和完成了___、___等研究工作,。在網(wǎng)站建設(shè)運營方面,，參與網(wǎng)站版式和內(nèi)容設(shè)計，負責日常資訊整理和移動客戶端工作,。在企業(yè)簡介方面,，參與完成___企業(yè)簡介,，正在進行策劃___企業(yè)簡介,。此外，周度行業(yè)資訊整理已基本形成一定機制,，定期負責行業(yè)分析與資訊的收集整理工作,。

回顧這幾個月來的工作，本人本著盡職,、認真,、努力的原則，踏實做好本職工作,，在工作認識和業(yè)務(wù)技能上取得了很大進步,，但同時也認識到自己的不足之處，工作方式有待改進,，知識體系有待完善,，專業(yè)技能有待提升，在接下來的工作和學習中,，需要繼續(xù)努力,，不斷創(chuàng)新，主要從以下幾方面提出新的奮斗目標,。

一,、繼續(xù)加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平,。緊緊圍繞公司發(fā)展目標,，繼續(xù)提升在產(chǎn)業(yè)園區(qū)策劃(規(guī)劃)方面的知識素養(yǎng)，不斷吸收轉(zhuǎn)化生物技術(shù),、文化產(chǎn)業(yè),、新能源、新材料,、教育培訓(xùn)等產(chǎn)業(yè)的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,，創(chuàng)新認識和思路，與公司業(yè)務(wù)結(jié)合,，提出更切合實際和更具前瞻性的規(guī)劃建議,。不斷提升自己的語言表達能力與溝通能力,，提升自己的邏輯思維能力和判斷能力，提升自己的ppt制作技能,，全面鍛煉提升自己的綜合素養(yǎng),。

二、改進工作方式,，促進業(yè)務(wù)體系規(guī)范化,。在工作中，從規(guī)范化,、模版化,、標準化、常態(tài)化出發(fā),，在項目策劃,、資訊整理、網(wǎng)站更新等方面改進工作形式與方式,，形成公司制式模版,，逐漸建立公司的數(shù)據(jù)庫，形成公司自身的風格體系,，不斷向規(guī)范化運營發(fā)展,。

三、提升思想認識,，參與公司的全面建設(shè),。本著謙虛認真、團結(jié)共進的原則,，加強與公司同事的溝通與協(xié)作,，互相幫助、互相提高,，為公司形成良好的工作氛圍做出自己的貢獻,。踏實進取，提升認識,，不斷提高自身工作的自覺性,，積極為公司發(fā)展建言獻策，為公司實現(xiàn)快速發(fā)展貢獻自己的微薄之力,。

最好,，希望在全體同事的共同努力下，公司發(fā)展欣欣向榮,，實現(xiàn)突破與快速發(fā)展,。

保安年終工作總結(jié)報告篇九

20__年在財務(wù)部錢柜經(jīng)理正確的領(lǐng)導(dǎo)下，完成了自己所擔負的革命工作,，年終工作總結(jié),。

在這一年里,，除完成本職工作外，還積極出現(xiàn)在公司組織的各項勞動第一現(xiàn)場,，不怕臟不怕累,，經(jīng)常起模范帶頭作用或者是傳幫帶的角色。身為一名公司的老員工,，總是自覺地承擔起傳承公司優(yōu)良文化的責任,，時時刻刻維護公司的利益。

在寫年度工作總結(jié)時,，我對自己每個月的工作總結(jié)又重新審閱和回顧,，發(fā)現(xiàn)了亮點和不足。

亮點是自己能夠深入學習領(lǐng)導(dǎo)的講話精神,，作為自己干好工作的行動指南,，并始終如一地堅持下來,，變成符合公司利益的工作品質(zhì)和公司發(fā)展要求的工作作風,。我的這種品質(zhì)和作風得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，讓我信心倍增,。今年根據(jù)公司管理的需要,，成立“采購詢價監(jiān)督小組”，我被領(lǐng)導(dǎo)指定為小組成員,，尤其是總經(jīng)理在公司常委擴大會議上的講話,，重點指出我參加詢價小組的重大意義?？偨?jīng)理回顧了我在公司的戰(zhàn)斗經(jīng)歷,，說這次讓我參加詢價監(jiān)督小組是他欽點的，意義深遠,，可做公司的豐碑!

不足是,，有些工作本應(yīng)會做得更好，但由于自己的松懈沒有完成的更好,，現(xiàn)在回想起來,，不免有些遺憾。尤其是公司每年都有一批新員工入職,，就財務(wù)部而言,，新員工和老員工的年齡差距越來越大，所以,，從傳幫帶的角色出發(fā),，也應(yīng)該把工作做得更出色。

我雖然是公司的一名老員工(榮獲2次優(yōu)秀員工稱號,，被派歐洲考察1年,，全球各子公司通報表揚一次,，安排桂林療養(yǎng))，人品和工作能力得到總經(jīng)理的肯定,，并在多次擴大的智囊會議上,，總經(jīng)理講和我的故事，工作總結(jié)《年終工作總結(jié)》,?？偨?jīng)理號召全司人員向我學習，但我的床鋪和工服都沒有得到更新,，究其原因,，我理解是：一、我的星座在宇宙中運行的軌道和領(lǐng)導(dǎo)層們運行的軌道不一樣,，永遠不可能走到一個別墅里,，但我發(fā)出全司人員想要的光芒!二、我是公司真理的代表!在這一年里,，我是檢討自己,，鞭策自己中度過的。我要繼續(xù)做好公司堡壘外的燒餅,。我的地位,，在快樂有限公司可以這樣比喻：如果把公司的基層員比作砌墻的水泥，我就是被砌的花崗巖,，領(lǐng)導(dǎo)就是花崗巖上的青草,。青草享受陽光的照耀，雨露的滋潤,，大風來了,，花崗巖積極扯住青草的大腿。

我對自己的工作內(nèi)容所涉及的相關(guān)崗位,，運用自己所掌握的工作技能,，和同事們共同進行了梳理，提高了工作效率和工作質(zhì)量,。如：年初利用開工的間隙,，對類人猿的管理軟件進行了測試，對發(fā)現(xiàn)的問題,，及時和類人猿軟件研發(fā)團隊進行了溝通和修補,。

1、完成了單據(jù)的審核,，對有異議的單據(jù)提出自己的看法供領(lǐng)導(dǎo)參考,，對不符合公司財務(wù)制度的單據(jù)，不予受理。

2,、完成了往來賬款的核對工作,，尤其客人的消費賬款，幾年來,，在同事們的共同協(xié)助下,，客人無投訴，準確率達到百分百,。

3,、完成了稅款的計提和繳納工作，今年聯(lián)合國地稅局,，從春天到秋天,，布置了一系列的稅款檢查的工作報表。

4,、完成了地球統(tǒng)計局,、南極開發(fā)區(qū)統(tǒng)計局、亞洲財政局布置的報表填制工作,。

5,、協(xié)助總辦完成了宇宙快樂有限公司營業(yè)執(zhí)照的年檢工作。

6,、珍惜每一次參加部門經(jīng)理的擴大會議,，聆聽牢記會議的精神，并借此機會向各部門經(jīng)理征求工作意見,，以便更好地協(xié)助各部門經(jīng)理修改公司財務(wù)制度，服務(wù)好公司各部門經(jīng)理處理財務(wù)票據(jù)的工作,。

7,、為了節(jié)約辦公經(jīng)費，減少公司辦公車輛的油料消耗,，在公司辦公車輛繁忙的時候,，我去各省市辦公事，就用騎自行車的方式來解決,，既提高了辦事效率又降低了公司經(jīng)營成本的支出,。

午夜的鐘聲響了，高禿子顛著碎步氣喘吁吁的在樓道里,，敲打著各樓層加班寫總結(jié)的大鐵門,，大聲喊道：吃夜宵了，大蝦,、魷魚,、鰻魚飯、鴛鴦火鍋、麻辣面,、還有西式糕點,，酒、酒,、酒管夠!

保安年終工作總結(jié)報告篇十

今年以來,，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財務(wù)結(jié)算部的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與部門班組長以上人員等突擊考核培訓(xùn),，我們根據(jù)部門現(xiàn)有各崗位人員的特點，重新對各班人員組合搭配,，進行高效有序的組織;另一方面繼續(xù)加強員工培訓(xùn),，讓每一位結(jié)算員、收款員都要做到對新系統(tǒng)的業(yè)務(wù)熟悉,，真正做到駕熟就輕,，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高。今年x月新系統(tǒng)正式投入使用,，各崗位的操作水平尤其是新員工的業(yè)務(wù)水平還有待于進一步提高,，我們將在這方面加強培訓(xùn)，使每一位操作員都能夠熟練掌握新系統(tǒng),，降低差錯,，減少客戶排隊等候時間，扎扎實實提高服務(wù)水平,。

我們將針對此次事件,，嚴格對班組長以上人員實施目標管理與績效管理，確定目標,，達成目標,，一切為客戶著想，當天的問題當天必須解決,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

加強團隊建設(shè),，充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用：

作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名財務(wù)工作人員,，也是財務(wù)管理制度的組織者,，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態(tài)度,，對各崗位人員要積極引導(dǎo),，做到上行下效,，幫助員工解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神,，學先進,、趕先進、超先進,，展開競賽活動,，發(fā)揮團隊的力量，擰成一股繩,，勁往一處使;在堅持原則的同時,，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意,、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”，二個放心是“讓客戶放心,，讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”;

加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能;今年是市場生死存亡的關(guān)鍵一年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,，節(jié)費降本;行使財務(wù)監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支，在財務(wù)核算工作中盡心盡職,，認真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

收集同行業(yè)及競爭對手信息，搞好經(jīng)營活動及財務(wù)分析,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,，并將使我們的工作事半功倍,，在公司財務(wù)分析上向集團公司財務(wù)專家學習、向部門老師傅學習,、向網(wǎng)絡(luò)及書本學習，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,，做好保本點與規(guī)模效益,、收費定價分析等等，量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),，并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,，為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持;

加強流動資金管理力度，控制好應(yīng)收賬款,，提高資金的運行質(zhì)量,，合理控制資金的使用：

公司發(fā)展至今，經(jīng)營發(fā)展資金的籌集，一直是個頭痛的問題,，大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,，我們公司的主要特點是工程項目資金占用量大、場地道路維修頻繁,、人工費用大,，籌集資金是財務(wù)的一個主要職能，良好的銀企關(guān)系,，是企業(yè)融資的一根紐帶,，壓縮非經(jīng)營性支出，合理安排資金,，控制資金的流向,，使非經(jīng)營支出在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線，在資金尤為緊張的情況下,，財務(wù)部將從工程項目資金支出與人工費支出這一塊有效地跟蹤好資金的運作,。

總之，今后的工作中,，我將不斷地總結(jié)與反省此次事件自身的不足,，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各兄弟部門共同進步，與公司共同成長,。

最后祝公司興旺發(fā)達,，蒸蒸日上!

保安年終工作總結(jié)報告篇十一

隨著新年的到來，我們走過了2___年度,?；仡^看看，有幾分耕耘,，幾分收獲,。在車間班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞車間年度工作思路開展工作,，狠抓班級各項管理,，落實目標管理責任，推行績效考核,，2___年度經(jīng)過全班人員的共同努力,，齊心合作，在確保安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)上圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)?，F(xiàn)將2___度主要工作總結(jié)如下：

一 班組管理：

1,、全年出勤率100%,。班組成員無曠工，早退,，遲到,，脫崗現(xiàn)象發(fā)生

2、對班組制度進行了修改和完善,。改進安全教育效果的檢查方法,，增強安全教育的有效性，完善班組安全互保(聯(lián)保)標準,，實行動態(tài)聯(lián)保,，切實落實安全互保(聯(lián)保)制度，建立班組的安全管理組織體系和內(nèi)部分擔制度,，切實改變班組安全的松散管理局面,，進一步深化安全文化建設(shè)在班組的推廣，促進安全工作持續(xù)改進,。

3,、嚴格執(zhí)行廠和車間的各項管理制度。有效保證了設(shè)備健康運行,，為我廠完成全年生產(chǎn)任務(wù)作出了貢獻,。

4、配合檢修完成了兩個車間設(shè)備的大,、小修工作及相關(guān)維護改造工作,。設(shè)備運轉(zhuǎn)率達到了95%以上。今年我班繼續(xù)發(fā)揚不斷學習不斷創(chuàng)新的傳統(tǒng),，并將所學相關(guān)知識運用到工作中去,。例如在以往的車間管道清鹽工作當中，金屬管道經(jīng)過長期的敲打變形嚴重,，且經(jīng)過長期腐蝕管道內(nèi)壁凹凸不平,，在生產(chǎn)過程中極易造成結(jié)鹽堵塞管道。針對這一現(xiàn)象,，再經(jīng)過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的同意后,，我班對兩個車間的部分管線實施改造，相繼完成了一車間氯化鉀,，軟鉀母液管,，軟鉀尾礦管，回收母液管,，一二號過濾機真空管，e2母液管,。二車間完成了螺桿泵出口管,，軟鉀尾礦管,，e2母液管，過濾機真空管,，浮選調(diào)漿母液管等,，并取得了良好的效果。在電氣方面,，我班針對車間連續(xù)多次燒毀變頻器的故障現(xiàn)象,，大膽改造，將一二車間的變頻器移至配電室內(nèi),，避免了因粉塵和返潮造成變頻器的損壞,，并同時解決了二車間尾鹽泵變頻器輸出電流現(xiàn)場無法監(jiān)測的問題，為以后的相關(guān)改造奠定了基礎(chǔ),。另外我班在今年還引進了硫化機粘接輸送帶的技術(shù),，使得輸送帶的粘接質(zhì)量又向前邁了一步。

5,，認真開展班組安全活動,，組織學習相關(guān)文件和有關(guān)技術(shù)措施，針對相關(guān)安全事件吸取經(jīng)驗教訓(xùn),。認真開展安全工作大檢查,，杜絕習慣性違章，對查出的問題及時整改,，堅持開展事故預(yù)想,、反事故演習、技術(shù)比武和崗位練兵等活動,，使班員熟練掌握本崗位的安全生產(chǎn)工藝與操作技能及處理突發(fā)事故的能力,，2___年我班無一起違章和安全事故發(fā)生，有效保證了班組安全生產(chǎn),。

6,，繼續(xù)加強修舊利廢工作，結(jié)合_年世界經(jīng)濟下滑對本單位的工作影響,，確定創(chuàng)建目標和任務(wù),，牢固樹立勤儉節(jié)約的理念，努力增強緊迫感,、責任感和使命感,，從長遠著眼，從點滴入手,，把我們的班組建設(shè)成節(jié)約風氣濃郁的“節(jié)約型班組”,，在全公司形成最大限度節(jié)約一切資源的良好氛圍，為創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)增磚添瓦,。

二,、抓好班組建設(shè)

班組是企業(yè)的細胞,，是企業(yè)的基礎(chǔ)，班組建設(shè)的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展與生存,。搞好班組管理,，提高職工隊伍素質(zhì)，增強班組的活力,，發(fā)揮每一位成員的作用,，是班組建設(shè)的根本。

1,、選配好政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、有一定組織能力的員工,，制定各自的工作職責,，健全崗位責任制和崗位操作法，明確班組長負責制,，形成以班組長為核心的班組集體領(lǐng)導(dǎo)管理體系,。

2、開展班組達標升級競賽,，評選優(yōu)秀員工;開展創(chuàng)合格班組,、先進班組、優(yōu)秀班組及和諧班組活動,。制定“四組”考核標準以及評選辦法,。每月召開班組建設(shè)成果發(fā)布會，總結(jié)交流經(jīng)驗,、表彰先進,、樹立典型。

3,、建立必要的規(guī)章制度,。沒有規(guī)矩，不成方圓,，沒有制度行為也不可能規(guī)范,。要制定班組的各項管理制度，如質(zhì)量管理,、目標管理,、考勤制度等，明確班組內(nèi)的工作職責,，任務(wù),、作業(yè)程序等，形成制度，頒布執(zhí)行,。且要做到月有考核,，季有初評，年有總結(jié),，考核成績作為評選先進班組的依據(jù)。整套制度的建立健全,，就會逐步做到工作內(nèi)容指標化,、工作要求標準化、工作步驟程序化,、工作考核數(shù)據(jù)化,、工作管理系統(tǒng)化。

4,、開展民主評議活動,，推進班組自主管理和民主管理。民主評議是民主管理的重要內(nèi)容,，發(fā)動班組人員圍繞生產(chǎn),、經(jīng)營、管理,、服務(wù)等深入開展合理化建議活動,，為班組建設(shè)獻計獻策，主動改進工作方法,，開展民主評議活動,，體現(xiàn)班組人員自我教育、自我控制,、自我完善的主人翁精神,。

5`真規(guī)范及時做好各類臺賬，所有的工器具及班組資料實行定置管理,。認真搞好班組軟件記錄,、在“達標班組”基礎(chǔ)上嚴格按“模范班組”要求，規(guī)范班內(nèi)各項工作,。

三,、 存在問題及采取措施：

1、班組個別員工思想覺悟低 ,勞動紀律差,工作缺乏工作主動性,在原先企業(yè)的一些不良習

慣時有發(fā)生,。班組員工學習進度不夠理想,實際工作經(jīng)驗極其缺乏,在今年車間提出的關(guān)于加強員工思想道德建設(shè)的工作當中,，沒有取得較好的效果，有的員工始終不能很好的貫徹車間下達的各項制度,，且攀比現(xiàn)象嚴重,，嚴重影響了班組整體建設(shè)。

2,，措施：

1)加強班組制度垂直執(zhí)行力度,，充分發(fā)揮班組骨干作用,，各司其職， 各盡所能,，落實責任制,。

2)加強勞動紀律，嚴格執(zhí)行獎懲制度,，實行每月考核分數(shù)制,。

3加強培訓(xùn)工作，針對不同的員工,，采用不同的培訓(xùn)方式,。班組培訓(xùn)盡量多角 度,、多方式,讓學習變得充滿生機,。

4)以我廠 兩各車間設(shè)備為基礎(chǔ),，指派專人講解設(shè)備的原理和維修方法,。組織班員學習新工藝,、新技術(shù),，并將知識轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)力,。

20__年即將來臨,，回顧過去,，我深感欣慰,。展望未來，我滿懷信心,。作為鉀鹽公司的員工我們感到驕傲和自豪,，希望120萬噸產(chǎn)量更上一層樓。為此本人將和本班員工盡最大的努力,，把明年的工作做得更好,，做得更加完美，為羅鉀的振興,，貢獻出微薄之力,。

保安年終工作總結(jié)報告篇十二

_年1月8日，“_”班組在科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，在班組成員的期盼下正式成立了,。一年以來，在信息管理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，本著“服務(wù)顧客,、完善自我、回饋社會”的企業(yè)宗旨,，圓滿的完成了各項工作任務(wù),，取得了一定的成績。現(xiàn)將“_”班組_年的工作情況匯報如下。

_年1月起,，截至到_月底,，數(shù)據(jù)顯示：“_”班組的實際接通數(shù)為_個，人工接通率為_%,，全年旅客滿意率為_%,。自_月20日截止至_月底，“_”班組累計營銷機票為：_張,，累計成單數(shù)為：_單,。

在全年qc服務(wù)質(zhì)量課題研究中，“_”班組《提升_熱線滿意率》qc課題喜獲_年_機場集團——“_機場qc成果匯報會”二等獎;

一,、安全與生產(chǎn)相結(jié)合，強化安全管理

自成立以來,，“_”班組堅持以“安全第一,、預(yù)防為主、綜合治理”的安全理念,，將安全工作開展到日常生活與工作中,，全力抓好安全管理，為呼叫中心的發(fā)展和建設(shè)創(chuàng)造了良好的安全環(huán)境,。

_年初,，客服第二分隊與班組每位成員均簽訂安全責任書，每位成員熟知各項安全質(zhì)量指標以及各項保障措施,，為確保各項措施的落實,，班組會定期進行內(nèi)部抽查。全年系統(tǒng)不正常情況信息報告率,、設(shè)備機房,、坐席前端設(shè)備巡視率等各項安全質(zhì)量指標均控制在績效目標控制范圍內(nèi)。

進一步推進風險管理,，針對每一項風險都要做到閉環(huán),，“_”班組結(jié)合生產(chǎn)實際，將安全意識深入到日常工作中,，全年總共辨識危險源多達11條,，通過對危險源全面系統(tǒng)的風險分析和評估，實施降低風險的措施,，目前所有風險均已閉環(huán),。同時，“_”班組積極發(fā)動班組成員采用頭腦風暴,，全年共提出48條合理化建議,。

開展應(yīng)急演練，提升應(yīng)急處置能力

班組成員積極協(xié)助科室制定應(yīng)急演練方案，不斷完善工作流程及應(yīng)急流程,，尤其是在《航空涉恐電話處置預(yù)案》上出謀劃策,，具有很強的操作性。制定了不就代表完事了這是“_”班組對成員的一貫要求,，其中班組成員多次協(xié)助科室動態(tài)修訂《呼叫中心客服系統(tǒng)故障演練方案》,、《不正常航班服務(wù)預(yù)案》，積極參加各項應(yīng)急演練,。通過動態(tài)增強員工的應(yīng)急處置能力和抗風險能力,，全面提高了員工的安全警覺性，10月31日“_”班組成員成功處置一起涉恐威脅航空器安全事件,。

以制度建設(shè)為抓手,，全面提升隊伍素質(zhì)

無規(guī)矩不成方圓?！癬”班組成立以后迅速建立了各項規(guī)章制度,，先后制定了《早晚班交接管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》以及《班組會議制度》等規(guī)范性文件,。

二,、提升服務(wù)質(zhì)量，打造卓越服務(wù)窗口

(一)積極推進行動計劃,，完善工作流程

自_成立以來,，“_”班組在分公司領(lǐng)導(dǎo)的大力培養(yǎng)下、在企業(yè)文化熏陶下,，從思想上和行動上對服務(wù)意識,、服務(wù)理念、服務(wù)態(tài)度等都有了全新的認識和理解,。從接聽電話的隨意性強,、口語化嚴重、處理問題不及時到現(xiàn)在的對待每通電話按照指定的工作流程執(zhí)行,，有了一個質(zhì)的飛躍;從生疏到熟練掌握再到恰當?shù)亟鉀Q客戶的問題,，班組成員付出了極大的努力。為進一步提高我們的服務(wù)水平,，班組成員積極獻計獻策,，按照“接聽—總結(jié)需求—解決需求—結(jié)束”的步驟，不斷地完善每一項工作流程,。

作為一線客服代表成員,，我們每天的工作內(nèi)容就是解決旅客問題。呼叫中心是公司對外服務(wù)的一個重要窗口,，我們的服務(wù)質(zhì)量高低直接關(guān)系到公司的聲譽,?！癬”班組要求每一位成員服務(wù)旅客均要做到用心去聆聽。正是有了這熱情的服務(wù),，我們多次受到旅客表揚,，截止11月19日仍保持零投訴的驕人業(yè)績。

(二)細化培訓(xùn)工作,，切實提高成員業(yè)務(wù)水平

“_”班組在完成科室培訓(xùn)的前提下,，根據(jù)自身實際需求量身定制了溝通常用技巧、營銷技巧等培訓(xùn),，截止到10月31日,，人均培訓(xùn)課時達到38個。通過培訓(xùn)后我們績效考核中的業(yè)務(wù)成績平均分達到98.03分,。

為了進一步提升整體的服務(wù)水平,，班組成員集思廣益，開展“互幫互助”,、“一對一”,、“發(fā)音練習”以及“大家來找茬”等新舉措，自開展這四項舉措以來,，我們的“互幫互助”共相互聽取和分析了上千通的錄音。針對錄音中的不足和優(yōu)點我們通過晚班會來分享,。本著不拋棄,，不放棄的理念，班組開展了“一對一”的舉措,，由輔導(dǎo)專員針對落后的員工制定培訓(xùn)計劃,、錄音分析、數(shù)據(jù)分析并進行一期和二期的專項輔導(dǎo),。在開展舉措的同時我們通過電話撥測問問題的方法再一次對我們的業(yè)務(wù)知識進行鞏固,。在質(zhì)檢專員的檢測下，班組的質(zhì)檢低分持續(xù)減少,，現(xiàn)在班組質(zhì)檢平均分達到96,。26分。

三,、推進班組建設(shè),，打造和諧團隊

“_”班組充分發(fā)揮班組成員特點，根據(jù)每位組員的特長進行職責分工,，讓組員深入了解班組建設(shè)并共同努力建設(shè)我們的班組,，讓每位組員都有歸屬感。

(一)分工合作,，攜手共進,，共同建設(shè)優(yōu)秀班組

“_”班組在班組建設(shè)中,，組員分工明確，各展所長,，人盡其能,，相互協(xié)作。同時在人員管理方面,，自主創(chuàng)新,，制定《小組長輪崗制度》，讓每位輪崗小組長均能感受“在其位,、做其事,、想其事”。不斷的向其他優(yōu)秀班組學習取經(jīng),，找出自己班組存在的問題和不足并進行改進,，在部門“優(yōu)秀班組”評比中進步明顯，也取得了優(yōu)異的成績,。

(二)打造團隊氛圍,，開展班組活動

“_”班組是一支充滿活力的隊伍，在工作之余我們開展了多次班組活動,，增加了彼此間的情感,。

存在的不足

在過去的_個月里，“_”班組在全組成員的共同努力下取得了一定的成績,，但還是在很多方面存在不足之處,，這要求我們再在今后的工作中進行認真地總結(jié)、調(diào)研,，并在工作中不斷的加以改善,。

一、班組的成員雖然都很積極努力,，但在大量的工作當中,，有時候會出現(xiàn)“心有余而力不足”的情況。

二,、在“服務(wù)意識”,、“溝通能力”以及專業(yè)理論方面的培訓(xùn)過少。

三,、“_”班組是一支年輕化的隊伍,，雖然有著年輕人的干勁，但是缺乏經(jīng)驗和在某些方面會表現(xiàn)出不成熟,。

工作計劃

對于_年的發(fā)展,，我們深知我們?nèi)沃氐肋h，必須從意識上樹立服務(wù)意識,，必須建立有效地服務(wù)規(guī)范體系,，同時再進一步加強對組員的培訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗，做好班組建設(shè),，爭取獲得“優(yōu)秀班組”的榮譽,。具體計劃如下：

一、夯實基礎(chǔ),。掌握扎實的專業(yè)知識,，為優(yōu)質(zhì)服務(wù)奠定理論基礎(chǔ)，我們要做到對于原有的知識信手拈來,，對于新的知識能夠及時掌握,，并有鉆研精神。

二,、狠抓培訓(xùn),。通過開展各類培訓(xùn)、各類考核,，進一步讓組員提高服務(wù)意識和服務(wù)水平,。

三、完善班組管理制度,。切實落實管理崗位責任制,，進一步完善科學有效的激勵機制。

四,、更深層次開展班組建設(shè)工作,。及時發(fā)現(xiàn)問題，在最短的時間內(nèi)找到解決疑難問題的最佳途徑,。

五、營銷業(yè)務(wù)的大力開展,。提升組員的營銷意識和業(yè)務(wù)能力,，為營銷業(yè)務(wù)的開展，打下扎實的基礎(chǔ)

總結(jié)不足,，肯定付出,。對于新一年的工作計劃與工作目標，我們要把學習,、創(chuàng)新,、服務(wù)、熱情,、合作,、發(fā)展的理念貫穿于我們的日常工作中，協(xié)助完成科室年度目標,，爭創(chuàng)優(yōu)秀班組,，打造團隊競爭力,。

保安年終工作總結(jié)報告篇十三

轉(zhuǎn)眼之間一年又將要過去，回顧20__年來的工作,，本人在市政府和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結(jié)奮進,，開拓創(chuàng)新,，為政府的后勤(財務(wù))工作提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:

一,、愛崗敬業(yè)、堅持原則,，樹立良好的職業(yè)道德

在工作中,，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破,，開放要有新局面,，各項工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則,、秉公辦事,、顧全大局，以新<會計法>為依據(jù),，遵紀守法,，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,，一絲不茍,，忠于職守，盡職盡責的工作,，工作上踏實肯干,，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務(wù),，提高業(yè)務(wù)技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務(wù),，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀,，合理合法處理好一切財會業(yè)務(wù),，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，認真做好會計基礎(chǔ)工作，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全,、裝訂整潔符合要求，科目設(shè)置準確,、帳目清楚,，會計報表準確、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好會計中心與各單位之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務(wù),。

二、加強政治業(yè)務(wù)學習,，努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負的任務(wù)繁重，責任重大,。財務(wù)工作個人總結(jié),。為了不辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責,，就必須不斷的學習,。

三、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要,，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理，我們建立健全了各項財務(wù)制度,，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循,，實現(xiàn)管理的規(guī)范化,、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收,，使得政府辦能夠集中財力辦事業(yè)。財務(wù)工作個人總結(jié),。通過財務(wù)科認真落實執(zhí)行,，收效非常明顯,，在經(jīng)費相當吃緊的形勢下，既保證了政府辦一系列正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求,，極大地提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的,。

四,、合理安排收支預(yù)算，嚴格預(yù)算管理

單位預(yù)算是機關(guān)完成各項工作任務(wù),，實現(xiàn)計劃的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，認真做好政府辦的收支預(yù)算具有十分重要的意義,。為搞好這項工作，根據(jù)政府辦的發(fā)展實際,，既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,，找出影響本期預(yù)算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,，還要廣泛征求各部門意見,，并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報，在現(xiàn)有條件下,，在國家政策允許范圍內(nèi),，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金,，本著“以收定支,，量入為出，保證重點,，兼顧一般”的原則,，使預(yù)算更加切合實際，利于操作,，發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用,。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了政府辦各項工作的順利完成,。

五,、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù)，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬,，編制會計報表等。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度政府辦財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ),。所以我們非常重視這項工作,，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點,，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究,，做出正確的評價,，通過分析，總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,，揭示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作，提高管理水平,，也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù),。

六、修訂完善各項財務(wù)管理制度

針對財務(wù)管理出現(xiàn)的新情況,、新問題,，也為了使我們政府辦的財務(wù)管理工作更加規(guī)范化、制度化,、科學化,。如:為了加強對財務(wù)工作的安全防范管理，我們制定完善了《安全管理制度》,，增強了安全防范意識,，做到了防火、防盜,，確保了財務(wù)安全,。通過對財務(wù)制度的修訂完善，無疑將對政府辦的財務(wù)管理工作上水平,、上臺階起到強有力的保障作用,。

七、科學調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著厲行節(jié)約,，保證工作需要地原則，堅持做到多請示,、多匯報、不該購的不購，不該報的不報,，充分利用辦公室現(xiàn)有資源,，科學調(diào)度，合理調(diào)劑,，能用則用,，能修則修，以最小的支出,，取得最佳的效果,。

總之，在20__年的工作中,，自己在本科室人員的共同努力下,，我們財務(wù)科做了大量卓有成效的工作，這與政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的艱苦奮斗是分不開的,，在新的一年里,，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績,，改正不足,，以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,，為我們政府辦的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

保安年終工作總結(jié)報告篇十四

我監(jiān)理項目部自年初進入__建設(shè)項目部以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司各部門的指導(dǎo)以及甲方的支持下,，我監(jiān)理部全體人員努力工作不斷的優(yōu)化內(nèi)部管理模式和加強與甲方的聯(lián)系,。__建設(shè)項目各樓層主體結(jié)構(gòu)基本完成，__前基本可完成,。本項目監(jiān)理工作的綜合評述如下：

一,、工程概況：

二、監(jiān)理工作情況：

1,、抓好事前控制,，嚴把開工關(guān)。

在整個監(jiān)理過程中,，我們堅持以事前控制和主動控制為主,，依據(jù)合同和設(shè)計文件編制了監(jiān)理規(guī)劃，制訂了具體的監(jiān)理工作程序,，明確了工作內(nèi)容,，行為主體，驗收標準及工作要求,。

本工程開工前,，依據(jù)監(jiān)理規(guī)范要求，我們審查了施工單位的資質(zhì)，現(xiàn)場質(zhì)量管理,、技術(shù)管理組織機構(gòu),、人員、制度及特殊工種操作人員的資格,、上崗證等,。依據(jù)承包單位報送的施工組織設(shè)計方案報審表，對施工組織設(shè)計進行了審查,，并相應(yīng)編制了《監(jiān)理規(guī)劃》對工程的測量,、定位放線，包括軸線尺寸,、水平標高進行了現(xiàn)場復(fù)核,，進一步明確了監(jiān)理目標和要求，為監(jiān)理工作的順利開展創(chuàng)造了條件,。

2,、嚴把原材料、半成品進場關(guān)

凡是進場原材料,、半成品首先要進行書面檢查,，即查驗合格證、準用證,、質(zhì)保單等,，符合要求后進行外觀檢查，沒有異常情況后監(jiān)理見證取樣送檢測中心復(fù)檢,，做到材料進場先復(fù)檢后使用,，不合格的材料拒絕用于工程上。本工程建筑材料合格證,、質(zhì)保單齊全,，對鋼材、水泥,、石子,、黃沙等主要建筑結(jié)構(gòu)性材料都進行了進場后的抽檢復(fù)驗，全部達到合格要求,。

3,、嚴格工序檢查，強化過程控制

在施工監(jiān)督過程中,，強化了施工工序報驗手段,，做到先報驗后施工，上道工序未經(jīng)驗收不得進入下道工序的施工,，對隱蔽工程的驗收我們項目監(jiān)理部尤其重視,，現(xiàn)場監(jiān)理人員對重點,、關(guān)鍵部位進行了旁站監(jiān)督，如現(xiàn)澆鋼筋砼,、梁,、板、梯,、屋面等。

施工中,，我們對鋼筋砼工程,，特別是樓面工程的施工質(zhì)量給予了高度的重視和嚴格的控制，在整個施工過程中,，我們把鋼筋的綁扎制作質(zhì)量,，板的澆筑厚度、砼的配合比,、坍落度和養(yǎng)護等方面作為重點來控制,，以確保砼的施工質(zhì)量。在墻體施工中,，我們抓了以下關(guān)鍵：一是磚的濕水;二是砂漿的正確拌制;三是砌筑的質(zhì)量,，其中砂漿的飽滿度、粘結(jié)度,、垂直平整度及拉結(jié)筋的設(shè)置作為關(guān)鍵來監(jiān)督,。

4、加強事后控制,，確保施工質(zhì)量符合合同要求

(1)本工程在施工全過程中沒有發(fā)生質(zhì)量事故,，作為一般性質(zhì)量問題，施工單位通過自查,、自檢后內(nèi)部整改;另一方面,，通過監(jiān)理檢查發(fā)現(xiàn)后通知施工單位整改。

(2)及時督促施工單位收集整理好各種工程資料,，并認真做好自己的監(jiān)理資料,。

(3)要求施工單位做好已完工程的成品保護工作。

7,、安全生產(chǎn)及文明施工：

“安全第一,，預(yù)防為主”，在監(jiān)理過程中,，項目監(jiān)理組始終把安全監(jiān)理作為工作重點,，貫穿于監(jiān)理工作的全過程。并參加了長沙縣建設(shè)局組織召開的建設(shè)工程安全監(jiān)理工作研討學習班,。結(jié)合工程實際情況,，督促施工單位建立安全生產(chǎn)責任制,，做好安全生產(chǎn)、文明施工教育,，定時組織施工單位進行安全生產(chǎn)檢查,，對存在的安全隱患，及時發(fā)文要求施工單位限期整改,。本工程施工過程中未發(fā)生安全事故,。

三、進度控制：

本工程甲方要求工期很緊,，施工方根據(jù)甲方要求工期編制了總進度計劃,。在日常的巡視過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時指出,，減少不必要的返工,，降低對施工進度的影響。盡量增加平行作業(yè),、交叉作業(yè)和加班作業(yè)等,，在保證質(zhì)量的前提下，合理安排,、科學組織施工,，強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現(xiàn)。對業(yè)主指定的分包單位不放松管理,，召集相關(guān)人員參加的進度協(xié)調(diào)會,，督促其加快施工進度。對由建設(shè)單位確定的事項,，及時提醒建設(shè)單位盡早安排,，以減少對工程進度計劃執(zhí)行的不利影響。

四,、已完成工程總體評價：

本工程基礎(chǔ)分部,、主體結(jié)構(gòu)分部在施工過程中對各工序按規(guī)范要求的檢驗批進行了驗收，其中有少數(shù)部位存在夾渣,、跑模,、漏筋、麻面,、砌體灰縫過大等現(xiàn)象,，經(jīng)整改基本達到合格標準，不影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能,，觀感質(zhì)量一般,。質(zhì)檢部門對基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)進行驗收,，達到了合格標準,。

保安年終工作總結(jié)報告篇十五

回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近,。可以說,，20xx年是公司推進行業(yè)改革,、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：

一、虛心學習,，努力工作,，圓滿完成任務(wù)!

(一)在20xx年里，我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法,，一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高,，通過觀察,、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,，較快地完成任務(wù),。另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,，不斷進步,，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,。

(二)在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚,，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修,，還有各類大小維修已達幾千件之多!

(三)愛崗敬業(yè),、扎實工作、不怕困難,、勇挑重擔,，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用

二,、心系本職工作,，認真履行職責，突出工作重點,，落實管理目標責任制,。

(一)20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年,，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評,，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度,，有力地促進了管

理水平的整體提升,。

(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵,，差的處罰,。

(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督,、管理,、維修和使用維護。

(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo),，切實落實消防工作責任制,，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下,，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在安防工作這兩年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能更好適應(yīng)工作崗位,。

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài),。

(三)只有堅持原則落實制度,，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用,。

(四)只有樹立服務(wù)意識,，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好,。

(五)要加強與員工的交流,，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題,，要與員工進行思想交流,。

四、加強檢查,，及時整改,，在工作中正確認識自己。

(一)開展常規(guī)檢查,。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查,。

(二)經(jīng)過這樣緊張有序的一年,，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干,，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年 ，還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要

(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物,、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識,、新經(jīng)驗,，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā),，堅持高標準、嚴要求,，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高,。

五、聽取員工的意見

要定期召開工作會議,，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策!

六,、存在的不足

總的來看，還存在不足的地方,，還存在一些亟待我們解決的問題,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事,，憑以往的工作套路處理問題,，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2本部有個別員工,，驕傲情緒較高,，工作上我行我素，自已為是,，公司的制度公開不遵守,，在同事之間挑撥是非，嘲諷,，冷語,，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象,。

3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作,，門窗加固,，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領(lǐng)導(dǎo)的重視,，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng),，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。