當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié)。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇一

1、強(qiáng)化意識(shí),。牢固樹立服務(wù)意識(shí),，機(jī)關(guān)利益無小事。優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)可以促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn),，后勤部門在服務(wù)過程中,，以優(yōu)質(zhì)的'服務(wù)、熱情的態(tài)度,、文明的風(fēng)尚和規(guī)范的行為，也可以促進(jìn)廣大干部職工全身心地投入學(xué)習(xí)和工作,。因此,，我們經(jīng)常教育后勤口的干部職工樹立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為群眾服務(wù)和為基層服務(wù)的意識(shí)，完成從變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)和變單方面服務(wù)到全方位服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，為干部職工提供各種周到和貼心的服務(wù),，體現(xiàn)出局黨組對(duì)干部職工真心實(shí)意地愛護(hù)和關(guān)心。

2,、強(qiáng)化制度,，建立健全系列規(guī)章制度。先后制訂和完善了《局機(jī)關(guān)食堂人員工作細(xì)則》,、《局機(jī)關(guān)食堂食品采購,、保管、發(fā)放制度》,、《局機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生制度》,、《炊事員操作細(xì)則》,、《食堂餐具、炊具消毒細(xì)則》《機(jī)關(guān)車輛使用保養(yǎng)制度》《機(jī)關(guān)低碳節(jié)約制度》《機(jī)關(guān)衛(wèi)生和保衛(wèi)制度》《水暖電的繳費(fèi),，維修規(guī)定》,?！掇k公用品的購發(fā)制度》等一系列規(guī)章制度，詳實(shí)而細(xì)致地規(guī)定了每一個(gè)操作過程的具體要求,，為機(jī)關(guān)后勤工作規(guī)范化,、科學(xué)化的管理提供了制度保障。

3,、強(qiáng)化管理,，千方百計(jì)增收節(jié)支。提高食堂飯菜質(zhì)量的第一關(guān)是把好采購進(jìn)貨關(guān),。服務(wù)中心及時(shí)組織人員調(diào)研市場(chǎng)行情,，采取公開招標(biāo)的形式確定幾家誠實(shí)守信的供應(yīng)商，定時(shí)將米,、面,、菜、油,、鹽、醬,、醋等產(chǎn)品直接供應(yīng)到食堂,。這樣，既減少了進(jìn)貨渠道的中間環(huán)節(jié),，降低了成本,，又保證了質(zhì)量。堅(jiān)持進(jìn)貨,、驗(yàn)收,、記賬、付款分開,，遏制了不良行為的發(fā)生,。同時(shí)，做到細(xì)節(jié)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),，才能把每一件事做好,、做精。因此,，為食堂每個(gè)崗位都規(guī)定了嚴(yán)格的操作規(guī)范,。工作人員要先培訓(xùn)，熟練掌握操作規(guī)范后才能上崗,。對(duì)于如何打掃衛(wèi)生,、如何清洗蔬菜、怎么搭配營養(yǎng)等都制定了嚴(yán)格的規(guī)定,。食堂嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生安全制度,，緊緊圍繞“防中毒，防病毒,，防投毒”為中心，非食堂操作人員禁止入內(nèi),，杜絕了食物中毒現(xiàn)象的發(fā)生,。設(shè)有先進(jìn)的電子收費(fèi)系統(tǒng)，使食堂收費(fèi)快捷,、衛(wèi)生,，確保廣大干部職工的飲食衛(wèi)生安全。

4,、強(qiáng)化考核,，充分調(diào)動(dòng)大家做好本來職工作的積極性和創(chuàng)造性。建立了《財(cái)政局機(jī)關(guān)食堂人員考評(píng)方案》,、《責(zé)任倒查追究制》,，做到工作安排到了哪里，考核獎(jiǎng)懲就跟到哪里,。設(shè)有“意見薄”,，對(duì)反應(yīng)的問題采取責(zé)任倒查，追究相關(guān)人員的責(zé)任,，確保每個(gè)環(huán)節(jié),、每個(gè)細(xì)節(jié)不出現(xiàn)問題。

為了辦公樓和新職工宿舍的粉刷,，院內(nèi)綠化,，亮化，今年5月院里栽了各種樹15種3000多株,，面積8000多平米,。

一年來,，雖然我們的工作取得一定成績(jī)，但是,，離局領(lǐng)導(dǎo)和大家的要求還存在一定的差距,，工作中還有這樣那樣的不足及問題，需要在今后的工作中百尺竿頭,，更進(jìn)一步,。

經(jīng)過近年來的管理實(shí)踐，我們認(rèn)為要搞好后勤管理應(yīng)抓好以下三個(gè)方面：一是從計(jì)劃抓起,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”,。抓好計(jì)劃的“健全,、充實(shí)、落實(shí)”,，是精細(xì)管理的首要任務(wù),。后勤工作人員每人都有一本工作日志，記錄總體計(jì)劃,、每月計(jì)劃,、每周計(jì)劃、每日計(jì)劃,，并且每天自查完成情況,。二是從規(guī)范和程序抓起。每個(gè)崗位都有明確的職責(zé)和規(guī)范,，這樣不但有據(jù)可依,，事事有人做，且能按輕重緩急忙而不亂,，便于把事情做到位,、做細(xì)、做精,。三是從解決問題抓起,。問題出現(xiàn)在哪里，我們的注意力就集中在哪里,，解決問題的措施就跟到哪里,，規(guī)章制度就制定在哪里,。

20xx年還有4個(gè)月,，后勤工作性質(zhì)所以決定，一刻也不可以放松,，因此,，我們決心再接再厲,，勵(lì)精圖治，認(rèn)真做好以下幾件工作,，進(jìn)一步改進(jìn)后勤服務(wù),，打造滿意型后勤部門：

一是從機(jī)制抓起。權(quán)力到人,、責(zé)任到人,、利益到人，做到事有人管,，管事有權(quán),、權(quán)連其責(zé)、利績(jī)掛鉤,，這樣就能使后勤管理由粗變細(xì),。二是從環(huán)節(jié)抓起。環(huán)環(huán)相扣,、一環(huán)不少,、一環(huán)不差是精細(xì)化管理的關(guān)鍵。做每件事都要從計(jì)劃,、準(zhǔn)備,、實(shí)施、到善后全方位搞好,。六是從細(xì)節(jié)抓起,。“細(xì)節(jié)決定成敗”,，規(guī)范了細(xì)節(jié),、要求，做每一件事才有評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn),，才能做好,、做精，起到潛移默化的教育作用,。三是從具體要求抓起,。做每件事都要有要求，任務(wù)越明確越具體,，責(zé)任越清楚,，越有利于操作和精細(xì)化管理。這就要求安排工作的人分配任務(wù)要簡(jiǎn)明,、扼要,。四是從考核獎(jiǎng)懲抓起。建立《后勤人員考評(píng)方案》,、《責(zé)任追究制》,，做到工作安排到了哪里,，考核獎(jiǎng)懲就跟到哪里，實(shí)現(xiàn)有安排,、有檢查,、有考評(píng)。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇二

20xx年是極不平凡的一年,。一年來,，在省委省政府和院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院同志們的支持下,，我始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤勉工作,，和分管處室一起，圓滿地完成了全年工作任務(wù),，并在思想上,、業(yè)務(wù)上得到了進(jìn)一步的鍛煉和提高。

20xx年,，我院有兩項(xiàng)全院性的重大政治活動(dòng),，即：解放思想大討論和深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，根據(jù)黨組安排,，由我具體負(fù)責(zé)此兩項(xiàng)活動(dòng)的牽頭組織,，為做好這一重要政治工作，我堅(jiān)持先學(xué)一步,，深學(xué)一層,，在3月份參加省委黨校集中輪訓(xùn)的基礎(chǔ)上，系統(tǒng)閱讀了指定書目和文件,，帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)和調(diào)研報(bào)告,，并努力把政治活動(dòng)和日常工作結(jié)合起來，做到兩不誤,，兩促進(jìn),。在全院同志的支持配合，特別是活動(dòng)辦同志們的共同努力下,，我院兩項(xiàng)政治活動(dòng)開展的順利圓滿,，取得了預(yù)期效果，受到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,。更重要的是經(jīng)過組織這兩次重要政治活動(dòng),，強(qiáng)化了個(gè)人的理論武裝，提高了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的能力,。

20xx年,，我院遇到的大事、難事大多集中在我分管的幾個(gè)部門,。為應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)做好工作,，我和各分管處室中心負(fù)責(zé)同志密切配合，積極溝通,，妥善安排,，悉心組織，集中精力打硬仗,，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作,。

一是組織力量突擊，對(duì)檔案工作進(jìn)行清理整飭,，實(shí)現(xiàn)了文書檔案管理工作升二級(jí)的目標(biāo),，受到省檔案局的肯定。

二是暢通渠道,、主動(dòng)出擊,，努力提高信息工作的時(shí)效和水平，實(shí)現(xiàn)了省信息工作優(yōu)勝單位奮斗目標(biāo),，擴(kuò)大了我院在省里的影響和話語權(quán),。

三是嚴(yán)密組織，死盯死守,，認(rèn)真做好奧運(yùn)火炬?zhèn)鬟f,、奧運(yùn)殘奧等重大活動(dòng)期間的安保、值班工作,，做到了24小時(shí)不斷崗,，全年無事故，被省有關(guān)部門評(píng)為單位,、個(gè)人雙先進(jìn),。

四是有序組織，合理安排,，在確保全院水電暖安全供應(yīng)的同時(shí),，完成了省里下達(dá)的拆墻透綠、夜景照明等緊急任務(wù),，并對(duì)信息中心樓進(jìn)行粉刷,，改造了職工活動(dòng)室，完成了樓頂水箱排險(xiǎn)改建和南院1號(hào)宿舍樓暖氣改造工作,，排除了重大安全隱患,，解決了1號(hào)樓暖氣十幾年不熱的問題。

五是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，整頓機(jī)關(guān)環(huán)境,。清理了一批零散租住戶,，強(qiáng)化了安保消防工作，召開了兩次綜合治理會(huì)議,，組織了消防實(shí)踐演習(xí),，改變了機(jī)關(guān)院內(nèi)車多人雜，秩序混亂,、隱患多的問題,，為科研工作創(chuàng)造了安全、安靜,、整潔的環(huán)境,。

六是建立健全節(jié)能降耗工作組織和機(jī)制，開展了能源短缺體驗(yàn)活動(dòng),，增強(qiáng)了全院同志的節(jié)能意識(shí),，組織查找跑冒滴漏，開展技術(shù)革新和設(shè)備改造,，有效地降低了能源資源的消耗,，確保了全院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

七是積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,，努力解決我院的資金困難,，全年?duì)幦∽芳咏?jīng)費(fèi)xx萬元，增加限額x萬元,。在物價(jià)快速上漲,，工資增加，限額不變的情況下,，為處所級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更新的辦公家俱,，加大了對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的投入。

八是深入開展思想政治工作,，順利完成第四輪干部聘任,，理順了行政管理和后勤服務(wù)體制，為今后工作奠定了良好基礎(chǔ),。

我分管的幾個(gè)部門都是做行政后勤服務(wù)工作的,，也是做保障性工作的，事務(wù)繁雜瑣碎,，臟活累活苦活集中,，急事難事不斷。為了做好各項(xiàng)工作,，確保我院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，我堅(jiān)持靠前指揮，親歷親為，與分管部門負(fù)責(zé)同志一道,，逐事過問,，逐項(xiàng)察看，通過現(xiàn)場(chǎng)溝通鼓勵(lì)和帶動(dòng)廣大職工努力工作,。通過大家的共同努力圓滿地完成了任務(wù),，也和廣大職工建立了深厚的感情。

行政后勤服務(wù)工作的成績(jī)寫不到紙上,，記不到賬上，但能感受在大家的心里,。保證正常運(yùn)轉(zhuǎn),，大家都能習(xí)以為常，一旦出現(xiàn)問題,，就會(huì)影響大局,。所以保運(yùn)轉(zhuǎn)，不出事就是行政后勤服務(wù)工作的成績(jī),。而這些靠的都是廣大職工辛勤的汗水和無私的奉獻(xiàn),。我作為分管領(lǐng)導(dǎo)只是組織者、指揮員,，一切成績(jī)都應(yīng)記在職工身上,，一切疏漏都應(yīng)由我承擔(dān)。在此,，我想說一聲,，謝謝我們的職工！

20xx年,，是我參加政治學(xué)習(xí)最多,，接受廉政教育比較集中的一年。一年來我努力學(xué)習(xí)黨組政紀(jì)和相關(guān)法規(guī)知識(shí),。堅(jiān)持按照黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，并堅(jiān)持公開透明的辦事風(fēng)格，自覺接受大家的監(jiān)督,。在保持自身清正廉潔的同時(shí),，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，組織分管部門開展廉政勤政建設(shè),。一年來,，我和分管的部門沒有發(fā)生任何違犯廉潔從政和黨紀(jì)政紀(jì)的事情。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇三

時(shí)光荏苒,，xx年即將過去,，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎,。回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果碴,，但也算經(jīng)歷了一段不靡平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)塘于我們每一個(gè)追求進(jìn)步踢的人來說,，免不了會(huì)在洱年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一閥番盤點(diǎn),，也算是對(duì)自己羅的一種鞭策。行政腹后勤部是醫(yī)院的關(guān)鍵部誘門之一,，對(duì)內(nèi)管理水平咒的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)論外要應(yīng)對(duì)上級(jí)各項(xiàng)檢查允。行政后勤部人員雖然踐少,，但在這一年里任勞撅任怨,，竭盡全力將各項(xiàng)理工作順利完成。經(jīng)過一顏年的磨練與洗禮,，行政錨后勤部的綜合能力又邁虞進(jìn)了一步,。

回顧xx年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正拯確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作肩著重于醫(yī)院的經(jīng)營方針郝,、宗旨和效益目標(biāo)上，時(shí)緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作汪,，緊跟醫(yī)院各項(xiàng)工作部東署,。在管理方面盡到了棍應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)紗經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同啞時(shí)也克服存在的不足,，春現(xiàn)將xx年的工作做如鄂下簡(jiǎn)要工作總結(jié)。

行政頃后勤工作大體上可分為毫以下幾個(gè)方面：

1.根俱據(jù)部門人員的實(shí)際需要臃,，有針對(duì)性,、合理地進(jìn)偏行招聘，以配備各崗位氓,，逐漸完善招聘,、入職賃、考核各項(xiàng)程序,。

2.規(guī)范了各部門的人煌員檔案并建立電子檔案出,，嚴(yán)格審查全體員工檔疇案，對(duì)資料不齊全的一帶律補(bǔ)齊,，建立了完善的書人員信息系統(tǒng),。

3.有步驟的完善培訓(xùn)管識(shí)理機(jī)制,，有計(jì)劃的外派釣員工學(xué)習(xí)并安排內(nèi)部中賜層以上的領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)員工通，加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)能力硬以及員工的職業(yè)素質(zhì)培甄養(yǎng),，同時(shí)加強(qiáng)內(nèi)部的培洽訓(xùn)管理工作,。

4.在保障依法執(zhí)業(yè)和醫(yī)護(hù)餃人員繼續(xù)教育方面，x詣x年xx月一個(gè)月內(nèi)共休辦理繼續(xù)教育人員72各人,，醫(yī)師變更人員4人他,，醫(yī)師首次注冊(cè)2人，頒護(hù)士變更5人,，辦理護(hù)黃士延續(xù)注冊(cè)21人,，辦芽理護(hù)師報(bào)名15人，為疑醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員依法執(zhí)業(yè)昌帶來便利,，有效杜絕非葉法執(zhí)業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),。

⒈糖加強(qiáng)文檔信息管理工作瓷及時(shí)傳達(dá)上級(jí)來電來文嘩，并有效的收集上級(jí)各卿項(xiàng)學(xué)術(shù)交流會(huì)議與培訓(xùn)搐信息,，讓醫(yī)務(wù)人員從根受本上走出去,，開闊了視敦野,，學(xué)習(xí)了外界先進(jìn)的澇理念與知識(shí),，為醫(yī)院實(shí)英現(xiàn)現(xiàn)代化管理打下了基秧礎(chǔ);完善人事檔案信息倡，辦理好醫(yī)護(hù)人員變更懼注冊(cè)信息,，嚴(yán)格管理證夯照保管工作,。

⒉和相關(guān)魏職能機(jī)關(guān)做好溝通工作女，以使醫(yī)院對(duì)外工作更漾為通暢,，做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)喪接待工作,。

⒊對(duì)內(nèi)棧做好辦公用品的采購，覽嚴(yán)格審查各部門的辦公瘩用品的使用狀況,，并做衷好物品領(lǐng)用登記,，以節(jié)狙約降低成本為第一原則快，合理地采購辦公用品擊,。

⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)邏展,，依照上級(jí)要求，制華定相應(yīng)的管理制度,。完氓善本院現(xiàn)有制度,，使各引項(xiàng)工作有法可依，有章者可尋,。在日常工作中,，啞及時(shí)和院內(nèi)各個(gè)部門、業(yè)科室密切溝通,、聯(lián)系,，罩適時(shí)對(duì)各部門的工作進(jìn)型行協(xié)調(diào)。

⒉逐步完殆善醫(yī)院監(jiān)督機(jī)制。

有一祭句話說得好：?jiǎn)T工不會(huì)廂做你要求做的事情,，只陌會(huì)做你監(jiān)督要做的事情稈,。基于這個(gè)原因,，本年心度加強(qiáng)了對(duì)員工的監(jiān)督漲管理力度,。

⒊加強(qiáng)召團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)塌務(wù)全面,，工作熱情高漲慕的團(tuán)隊(duì),。

作為一個(gè)管理譯者，對(duì)下屬充分做到察逾人之長(zhǎng),、用人之長(zhǎng),、聚鴨人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),，充尺分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)傭性及工作積極性,。提高劃團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立格起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效帕的醫(yī)院新形象,。

⒋潤(rùn)充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)辯責(zé)任。

以前醫(yī)院各職能駕部門職責(zé)不清,，現(xiàn)逐步述理清各部門工作職責(zé),，厄并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)卯任。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇四

自入職以來,，我遵照公司的工作部署,，擔(dān)任xx部xx人員一職，負(fù)責(zé)日常行政及招聘培訓(xùn)工作,。一年的時(shí)間在緊湊的學(xué)習(xí)適應(yīng)過程中如白駒過隙般轉(zhuǎn)瞬即逝,，以下就是公司行政后勤個(gè)人工作總結(jié)。

在這一年期間,，我工作態(tài)度認(rèn)真進(jìn)取,、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈,、富有工作活力;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通本事和團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事,，能配合同事們完成各項(xiàng)工作業(yè)務(wù);主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),、新技能，注重自身發(fā)展和提高,，能自覺利用休息時(shí)間自我學(xué)習(xí),，提升相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì),。以下為具體的業(yè)務(wù)工作情況：

(一)招聘工作

每個(gè)工作日維護(hù)管理“智聯(lián)x招聘”、“前程無憂”招聘網(wǎng)站和公司兩個(gè)招聘郵箱,，梳理求職簡(jiǎn)歷,，并對(duì)貼合初審要求的求職人員及時(shí)進(jìn)行電話口試、技術(shù)口試,，做好現(xiàn)場(chǎng)面試工作的安排部署,。

(二)員工考勤工作

每個(gè)工作日做好全體員工的考勤登記記錄管理(每個(gè)工作日兩次)和上一工作日(含周末)員工加班情況記錄管理工作;每周定期(星期一和星期五)清查梳理考勤機(jī)數(shù)據(jù)，及時(shí)通報(bào)督促考勤異常人員;每月按時(shí)出具《員工請(qǐng)假登記表》和《員工事,、病假扣款通知》并及時(shí)上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門,。

(三)行政部質(zhì)量管理體系工作

融合完善質(zhì)量管理體系和xx體系的培訓(xùn)管理程序和記錄模板;對(duì)行政部20xx年度質(zhì)量管理體系外審文件進(jìn)行梳理完善、持續(xù)改善,，確保20xx年度行政部質(zhì)量管理體系資料文檔無重大缺失和紕漏,，順利經(jīng)過質(zhì)量體系外部審核。

在這一期間領(lǐng)導(dǎo)和同事們的和煦友善使我迅速融入了公司團(tuán)隊(duì),，工作上遇到的困難和瓶頸也在領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)下得到了順利解決,，個(gè)人的業(yè)務(wù)本事和綜合素質(zhì)得到了明顯提升。

對(duì)我來說,，一切都是嶄新的,，對(duì)環(huán)境的適應(yīng)，對(duì)工作的理解每一天都有所不一樣,。經(jīng)過兩月的工作,，使我少了些許幼稚,，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀,，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分職責(zé)在身.

辦公室行政后勤工作對(duì)于我來說是一份新的挑戰(zhàn),。經(jīng)過兩月來的摸索,，我逐漸熟悉并適應(yīng)了自我的工作崗位，逐漸構(gòu)成了自我對(duì)辦公室行政工作的一些認(rèn)識(shí)和看法,。

行政后勤工作內(nèi)容總結(jié)篇五

回顧這幾個(gè)月的工作,，有收獲也有很多感概。短短的幾個(gè)月的工作中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和鼓勵(lì)下,，讓我感受到在工作中帶給我的自信和快樂，也感受到因?yàn)樽约耗芰τ邢藓蛯?duì)行政工作的不成熟而帶來的壓力,。雖然在這幾個(gè)月的工作中,，自己在工作中取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是有很多不足,。下面我主要從以下幾個(gè)方面對(duì)我20xx年3個(gè)月的工作進(jìn)行述職,，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事給予指正,。

1、配合領(lǐng)導(dǎo)和各位編輯工作

行政工作主要的一點(diǎn)就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作,，傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)給各位編輯的指示以及輔助領(lǐng)導(dǎo)分配給編輯任務(wù),，負(fù)責(zé)與各位編輯進(jìn)行溝通，配合各位編輯工作,。

2,、招聘工作

寫手是公司主要的生產(chǎn)力，由于公司工作的特殊性,，導(dǎo)致寫手的流動(dòng)性很大,，所以招聘優(yōu)秀寫手是每天的工作重點(diǎn)。個(gè)別寫手是主動(dòng)加招聘qq進(jìn)行洽談,，在這3個(gè)月的工作中,，我共招聘130多位寫手。偶爾我也會(huì)配合領(lǐng)導(dǎo)為公司招聘其它人員,。也會(huì)在各個(gè)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,，除了我每天都更新的51job和中華英才網(wǎng)，其它的網(wǎng)站,，類似,、等我也會(huì)發(fā)布招聘信息。為公司招聘像電話營銷,，行政文員,，銷售經(jīng)理等招聘工作。

3,、網(wǎng)站錄入和更新

由于招聘寫手是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,，所以每天都要更新招聘網(wǎng)站來拓展寫手的能源。前程無優(yōu)和中華英才網(wǎng)是每天都要更新的,，和和這三個(gè)網(wǎng)站是每2天錄入一次,，每次錄入2篇文章進(jìn)行更新。

在公司的4個(gè)月中我共錄入了4個(gè)網(wǎng)站的內(nèi)容,，錄論文和期刊,。10月份的時(shí)候是和這2個(gè)網(wǎng)站。11月份的時(shí)候是和這2個(gè)網(wǎng)站內(nèi)容的錄入,。

4,、李波老師后臺(tái)的錄入

李波老師是咱們公司的重要客戶，他的稿件都要通過專用后臺(tái)進(jìn)行分配和調(diào)整,，每天早中晚至少三次登陸后臺(tái),，查看最新的動(dòng)態(tài)，給編輯分配任務(wù),。

擔(dān)任行政工作3個(gè)月以來,，發(fā)現(xiàn)有很多不足,，招聘寫手的時(shí)候缺少耐心，審查筆試稿子不夠認(rèn)真,，這讓一些不負(fù)責(zé)任的寫手乘虛而入,，影響了公司的工作效率。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作時(shí)不夠仔細(xì),，影響了領(lǐng)導(dǎo)的判斷力和決策力,。

加入公司負(fù)責(zé)行政工作3個(gè)月來，我覺得行政工作最主要的是耐心和激情,。行政工作要時(shí)刻保持飽滿的熱情,，要有足夠的耐心，不能急于求成,，要腳踏實(shí)地循序漸進(jìn)的工作,，雖然有的時(shí)候所做的工作都是重復(fù)的，但是每一時(shí)刻都要認(rèn)真,，細(xì)致的面對(duì)工作,，每天都要有歸零心態(tài)去工作，對(duì)待工作有責(zé)任感和信心,，不能自滿,，要在不斷學(xué)習(xí)和自我反省中去工作。

1,、加大招聘力度,。

20xx年的招聘工作做的不是很成功，寫手總是不夠用,，在即將到來的20xx年我要加大招聘力度,，尤其是醫(yī)學(xué)寫手，不能讓公司因?yàn)槲业恼衅覆划?dāng)而影響公司的發(fā)展,。我會(huì)努力,，認(rèn)真,，不能有一絲一毫的懈怠的去面對(duì)招聘工作,，讓公司的行政部門成為各個(gè)部門發(fā)展的后備軍。

2,、做好領(lǐng)導(dǎo)和各部門溝通工作,。

行政部是領(lǐng)導(dǎo)與各部門溝通的橋梁，在20xx年我會(huì)繼續(xù)配合領(lǐng)導(dǎo)和各部門的工作,，幫領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,，做好后勤保障的服務(wù)職能。

3,、工作規(guī)范化,，職業(yè)化,。

行政部現(xiàn)在剛剛步入正軌，有些地方還不是很成熟,，我會(huì)努力讓行政部在20xx年應(yīng)有的價(jià)值體現(xiàn)出來,，使其發(fā)展越來越規(guī)范化，無規(guī)矩不成方圓,，行政部雖然是單槍匹馬,，但我相信有領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的關(guān)照，行政部的發(fā)展會(huì)越來越職業(yè)化,。

4,、提升個(gè)人工作能力，對(duì)工作要有奉獻(xiàn)和感恩的精神,。

在知識(shí)的山峰上攀登的越高,，你領(lǐng)略的風(fēng)景也越壯觀，我要不斷的給自己充電,，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷的挑戰(zhàn)自己，時(shí)刻保持謙卑感恩的心去工作,，每一天都要不斷地檢討自己的工作和績(jī)效,，謙虛的向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新意識(shí),，沒有畏難情緒,，要嚴(yán)于律己，讓自己的能力得到提升,，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,。

“想要”和“得到”之間還有“做到”，我會(huì)努力“做到”.把我“想要”的都“得到”,。

能夠認(rèn)識(shí)年輕有為的領(lǐng)導(dǎo)和各們優(yōu)秀的同事也是我的榮幸,，幾個(gè)月的共事時(shí)間雖然短暫，但我很感激領(lǐng)導(dǎo)和公司各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì),，我會(huì)繼續(xù)努力用我的成績(jī)回報(bào)各位,，工作上的不足還懇請(qǐng)各位能及時(shí)批評(píng)，我會(huì)很感激大家,。真心的祝福公司在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下20xx年繼續(xù)創(chuàng)造奇跡,，也祝愿我們的隊(duì)伍會(huì)越來越強(qiáng)大。我們強(qiáng)則公司強(qiáng),，公司成功則我們成功,。希望20xx年我們將所有的對(duì)手都拍在沙灘上，讓公司成為行業(yè)領(lǐng)頭人~

祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康,，事業(yè)順心,。