隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?

工地安全員個人總結(jié)報告篇一

2020年主要工作如下：

1,、加強每日安全巡檢工作,，對容易發(fā)生事故的崗位,，重點檢查，做到每日檢查一次,，臨時用電,、易燃物品也做到每日檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,，對達不到壓力滅火器進行統(tǒng)一更換

2,、加強文明施工管理，對所有施工作業(yè)內(nèi)的材料,、衛(wèi)生,，要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,，做到工完,、料靜、場地清,。

3,、做好現(xiàn)場5s工作，所有設備均指定負責人,。

存在的不足：

1,、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整,，施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,，對施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴，標準不高,。

2,、對專業(yè)知識學習的積極性不夠，工作細心度和責任心不夠,，時常在一些工作上出現(xiàn)錯誤,。主要是思想解放程度還不夠，組織溝通能力上還略有欠缺,。

3,、涉及的工作多樣復雜，需要時間學習,。

4,、工作中不夠大膽，需要在不斷的學習過程中改變工作方法,，不斷創(chuàng)新完善。

5,、2020年即將結(jié)束,，雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點成績,，積累了一些經(jīng)驗,，但仍存在著不少問題。隨著20__年的到來,，今后在工作中我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足，努力把工作做的更好,。

明年工作計劃：

1,、認真學習，努力提高自身素質(zhì)及工作能力,，盡職,、盡責地完成本職工作。

2,、發(fā)揚吃苦耐勞的精神,，不怕吃苦，主動找事干,，盡快適合工作環(huán)境,，積極主動的投入工作中去，在復雜的工作中磨練意志,，增長才干,。

3、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,，加強學習,，勇于實踐，在學習的同時注意收集各類信息,，同時講究學習方法,，端正學習態(tài)度，提高學習效率,。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底和踏實的工作作風,。力求把工作做好，樹立良好形象,。

4,、當好安全員。對各項違章和出現(xiàn)的問題,，及時提出合理化整改和解決辦法,，配合各部門領導完成下達的任務。

總之,，近一年來,，我做了一定的工作,，也取得了一些成績，但離要求有一定差距,，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習，更新觀念,，提高各方面的工作能力,。以對工作,、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作,。

工地安全員個人總結(jié)報告篇二

我是從事的車間安全員工作，車間各類安全事故在我的精心預防中發(fā)生為零,，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)與高效生產(chǎn)的有機結(jié)合,。本年生產(chǎn)安全工作總結(jié)如下：

一、認真貫徹落實安全消防,、安全專業(yè)管理工作例會精神

利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,，對生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實，主要有：

1,、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查，對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改,。

2、利用工段停產(chǎn)檢修時機,，對整個通風系統(tǒng)進行了維修和改造：目前,，裂解罐獨立通風系統(tǒng)正在改造中;局部脫落、損壞的風筒正在安裝更換,，改造后工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復返了,。

3、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計,，已上報領用計劃,，貨到即安裝恢復正常。

4,、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,，滴漏隱患已整改。

二,、校方安全

在消防科有關人員的積極配合下,，對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位，并裝備了兩個消防箱,。

三,、保證設備安全

在工段停產(chǎn)檢修時機，對主要設備管道進行了防腐處理;對腐蝕比較嚴重的防暴電器管路,、開關進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,，并擬在其底部鋪設膠皮，從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故,。

四,、節(jié)假日期間加強了安全檢查力度

保證每個工段、班組每天,、每個班次都有人巡查跟班,，確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行。

五,、嚴格按照公司管理制度

認真履行監(jiān)管職責,，加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨,、拉貨,、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生,。

六,、認真做好本職工作，積極完成公司交給的各項任務

七,、存在的問題

目前,，使用的干燥器存在安全隱患,，由于氣缸振打力度大，致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,，極易產(chǎn)生火花,，從而導致塵暴、甲醇氣體爆炸,。擬請公司派維修,、電儀專家前來協(xié)助解決。

下一步車間將加大安全管理力度,，嚴抓嚴管，配合生計處開展的管理風暴行動,，對違章人,、違章單位負責人、進行嚴厲懲處,，及時曝光,。尤其是對打手機、吸煙,、野蠻操作等現(xiàn)象,，決不留情，嚴肅處理,，震懾以身試法者,，保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全。

工地安全員個人總結(jié)報告篇三

20__年二季度分公司的生產(chǎn)工作比較繁忙,，主要工作有3#高爐出鐵場除塵管道制作,，3#高爐干法除煤氣管道制作安裝，調(diào)壓伐組移位制作安裝,，出鐵場液壓,，空氣水糸統(tǒng)安裝，干法氮氣,，蒸氣,、水、等管道安裝,，熱帶加熱爐檢修,，球團豎爐導風墻搶修，中軋廠更衣柜制作,，環(huán)境整治廠房裝修,，熱風爐，中軋加熱爐灌漿,，壽昌電爐液壓水,、除塵等管道制作安裝等,，由于點多面廣給施工組織安全管理帶來一定難度，通過全體職工的共同努力,，分公司二季度實現(xiàn)了“事故為零”,。各項安全工作較好，安全生產(chǎn)保持了較好的勢頭,，二季度安全生產(chǎn)主要如下;

1,、繼續(xù)加強對職工安全教育，特別是集團公司開展的“兩防”活動和6月份全國安全生產(chǎn)月活動,，利用安全生產(chǎn)例會,，宣傳，發(fā)動,，落實各項活動精神和內(nèi)容,，各班組開展大討論，貫徹安全生產(chǎn)法規(guī),，人人事事保安全的中心思想貫徹到每個職工,，利用黑板報班組圓地橫幅等宣傳工具制造安全月活動氣芬，落實班組及個人,，提安全合理化建議,，取得了良好的效果。

2,、開展自查,、自糾工作，結(jié)合環(huán)境整治所,，把廠房,、班組休息室進行整治和整頓，電器,、設備等各種移動物品,，全面維修和保養(yǎng)，各類物品堆放有序,，各類隱患徹底整治,，消除人為的不安全因素，從原頭上遏制事故的發(fā)生,。

3,、嚴格按制度作業(yè)習慣性違章和違章指揮，嚴肅考核,，把安全工作真正落實到實處,，各類審批手續(xù)齊全、到位樹立安全工作無事故的思想，關愛生命,，責任到人防患于未然,。

二季度分公司實現(xiàn)了“事故為零”客觀地分析也有不少的問題存在，主要表現(xiàn)如下,。

1,、在安全管理上還存在漏洞，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時有偏向生產(chǎn)的問題,，憑經(jīng)驗施工的問題還得不到有效控制,。

2、物料消耗,，浪費現(xiàn)象時有發(fā)生,，工器具損耗較嚴重，回收不及時,。

3,、現(xiàn)場安全監(jiān)督力度不夠，時有違章及隱患的問題出現(xiàn),，強調(diào)客觀較多。

以上問題是下一步的工作重點,，三季度分公司的工作仍十分繁忙,，主要有噴煤改造工程，2#高爐干法除塵,，兩大工程,，又是高溫季節(jié)，工作面大,、點多,、又是高空作業(yè)，相對安全管理工作難度較大,，但我們?nèi)砸蝗缂韧馗愫冒踩ぷ?，計劃如下?/p>

認真做好各項安全管理工作，特別是停產(chǎn)溝通時各項工作落實到位,，包括架子,、消防、楊具,、設備等確保萬無一失,，認真檢查。同時搞好防暑降溫工作,。延續(xù)安全月活動的精神,，加強安全教育，樹立安全工作無事故的思想，確保職工人身安全,，制造一個安全舒適的工作況境,，力爭三季度“安全事故為零”。

工地安全員個人總結(jié)報告篇四

我從事安全員3年多的時間里,，最初也不乏如此感受,，可是隨著時間的推移，這種感覺漸漸淡化了,，不但沒有因為“糾違罰過”而“得罪一片”,，反倒結(jié)交了許多交心的同事、朋友,。下頭就談一下我的工作體會,。

一、不斷學習,，深入實際,，說“內(nèi)行話”，做“明白人”

記得剛剛從事安全員工作時,，在一次日常的安全檢查中,，一位員工在操作鉆床時沒有戴手套，我隨即提出了質(zhì)疑,，結(jié)果,，還沒等我把話說完，就遭到了旁邊一位教師傅的挖苦(在操作旋轉(zhuǎn)的切削設備過程中是不允許帶手套的),。這件事使我感觸很深,，尤其是在日后的安全工作中，它時刻都在影響著我的一言一行,，使我體會到,，安全員要作好本職工作，首先必須做到兩點：一是不斷學習,，二是深入實際,。

安全員的工作崗位在生產(chǎn)一線，現(xiàn)場環(huán)境復雜多變,，僅有不斷努力學習,，掌握充分的安全知識、法律法規(guī)制度及安全生產(chǎn)技能,，才能在工作中說“內(nèi)行話”,，做“明白人”，成功地履行職責和發(fā)揮作用,，正確地發(fā)現(xiàn)問題和規(guī)范的解決問題,。

我們都明白安全工作以人為本,，首先是做人的工作。人既是導致生產(chǎn)事故的決定因素,，又是事故傷害的主要承受體,。安全員僅有深入生產(chǎn)實際，了解員工的思想動態(tài),，做耐心細致的思想工作,，和他們多溝通，對每一個細小的環(huán)節(jié)都要認真,、嚴肅對待,，才能防患于未然，到達消除事故,，減少危害的目的,。

總之，安全員僅有不斷學習,，刻苦實踐,，深入實際，調(diào)查研究,，才能在工作中牢牢掌握主動權(quán),，做到胸中有數(shù)，處變不驚,，話說到“點子”上,，事管在“根子”上。同時也僅有這樣,，才能尊重對方并贏得對方的尊重。

二,、端正態(tài)度,，平等待人，樹立為員工服務的思想

有一些安全員,，他們自視高人一等,，張嘴扣獎，閉嘴罰款,，動不動就訓人,，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派,，把自我放在工人的對立面上,。這種人看似認真負責，鐵面無私,，實際上并不真正理解安全工作,，同時也是做不好安全工作的。

這種工作方法是一種程式化、簡單化的傾向,，它容易帶來很多不良后果：第一,，使被管理者產(chǎn)生逆反心理，把安全當作是管理者的需要,，而不是出于對被管理者的關心與愛護,，從而出現(xiàn)弄虛作假，“擺樣貌”,、“走過場”等現(xiàn)象,。第二，激化矛盾,，使被管理者產(chǎn)生抵觸情緒,，從一個極端走向另一個極端，出現(xiàn)“你說你的,，我干我的”甚至“對著干”的現(xiàn)象,。

安全員要做好本職工作，就必須首先端正自我的思想,，擺正自我的位置,，同員工交朋友，做員工的“貼心人”,。事實上,，安全工作是一件很富有“人情味”的工作，它不僅僅需要“鐵面無私”,，更需要“情感投入”,。安全員應當明確認識到，自我的工作是為員工工作,，自我的職責是為員工負責,。僅有牢固樹立全心全意為員工服務的思想，尊重他們的人格和勞動,，他們才會時時處處理解和支持你的工作,，把你的要求，你的批評,，甚至你的“苛刻”當作善意的關懷,。同時，也讓他們明白,，僅有在施工過程中有了安全的行為,，才能更加有成效的工作，才能為公司也為自我創(chuàng)造出更多的效益,。

總之,，安全管理工作注重關注的是人們的行為以及傷害的預防,，而不是對人們的錯誤行為進行指責。安全工作,，離開了員工的理解和支持,，是一刻也行不通的。

三,、大公無私,，一身正氣，贏得多數(shù)人的支持

安全工作的“人情味”是講原則的,，離開了確保安全生產(chǎn)這個大前提,，就是拿原則“送人情”，就是不負職責的“老好人”主義,，那是絕對不能夠的,。

作為一名安全員，身負國家財產(chǎn)和人民生命安全與健康的雙重重擔,，來不得半點虛偽與僥幸,，不僅僅要在平時的工作中兢兢業(yè)業(yè)，身體力行,，還必須敢于在關鍵時刻挺身而出,，為維護國家和人民的利益而斗爭。作為一名安全員,，“糾違罰過”是職責所在,，因而必須隨時作好“得罪人”的心理準備，得罪了少數(shù)人,，卻保全了國家和大多數(shù)人的根本利益,，這樣的“得罪人”是值得的，同時也是不可避免的,，但這卻是對生命和財產(chǎn)的珍視!所以,，安全員必須以身作則，一身正氣,，無私無畏,，僅有敢說,、敢管,、敢負責，才能不辱使命,，擔起雙重重擔,，贏得大多數(shù)人的信任與支持。

安全管理是一項系統(tǒng)工程,，它包含著豐富的內(nèi)涵,。安全員僅有不斷加深自身的理論素養(yǎng),，學會用科學的眼光看問題，才能認清和把握安全工作的本質(zhì)規(guī)律,，在各種錯綜復雜的情景與是非面前,，堅持清醒的頭腦和堅定的信念，才能更好地從事安全生產(chǎn)實踐,。