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區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1、總體負(fù)責(zé)通遼地區(qū)及周邊區(qū)域的業(yè)務(wù)推進(jìn)

2,、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)運營團(tuán)隊的建設(shè)和日常管理

3,、負(fù)責(zé)通遼數(shù)字化示范養(yǎng)殖場的建設(shè)、管理,、運營,、推廣，以及相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)

4,、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)合作養(yǎng)殖場的日常監(jiān)管和技術(shù)指導(dǎo)

5,、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)政府及合作伙伴資源的日常工作聯(lián)絡(luò)和工作推進(jìn)

6、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)畜牧相關(guān)資源的收集,、聯(lián)絡(luò)、整合,、關(guān)系維護(hù)

7,、負(fù)責(zé)通遼地區(qū)獸醫(yī)服務(wù)團(tuán)隊的日常技術(shù)培訓(xùn)和管理

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,，畜牧獸醫(yī)及相關(guān)專業(yè),，需要長期在通遼地區(qū)工作

2、畜牧養(yǎng)殖及相關(guān)領(lǐng)域20xx年及以上工作經(jīng)驗,，可勝任養(yǎng)殖場日常管理,、養(yǎng)殖技術(shù)、獸醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)

3,、思維靈活,，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)，樂于接受和學(xué)習(xí)新技術(shù)新理論,，并在實踐中驗證

4,、有豐富的團(tuán)隊組織和管理經(jīng)驗

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會館的經(jīng)營管理;

2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃,、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

4.建立規(guī)范,、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;

5.制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施;

6.制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成,。

任職要求：

1. 專科及以上學(xué)歷,，企業(yè)管理,、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級酒店工作經(jīng)驗，熟悉大型宴會及會務(wù)流程;

3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,、結(jié)果導(dǎo)向,、執(zhí)行力強，做事嚴(yán)謹(jǐn),，有擔(dān)當(dāng),。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源,，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系,、規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

3,、收集各渠道、競爭對手,、消費者以及其他市場的信息,，并將信息進(jìn)行匯總、分析,，定期做出市場動態(tài)評估,，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊工作潛力,，完成公司的市場銷售目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,，審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7,、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

8,、負(fù)責(zé)收集、整理,、歸納客戶資料,，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,。

9,、和老客戶保持長期溝通，促進(jìn)新單交易的完成,。完善現(xiàn)有銷售方案,，開拓新的銷售渠道。扶持新員工,，學(xué)習(xí)老員工,。

任職資格：

1、35歲以上，本科以上學(xué)歷,，有良好的職業(yè)操守,，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;

2,、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗;

3、文字能力強,，表達(dá)能力強;

4,、具有較強的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富,，既往銷售業(yè)績良好;

6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;

7,、有很好的企業(yè)家資源,。

8、有水環(huán)境治理工作經(jīng)驗或資源者優(yōu)先,。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,，完成區(qū)域內(nèi)門店布局及建設(shè)目標(biāo);

2. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo),，制定區(qū)域經(jīng)營計劃及營銷策略,，負(fù)責(zé)區(qū)域運營目標(biāo)的達(dá)成，對所負(fù)責(zé)區(qū)域的利潤負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)分子公司團(tuán)隊搭建與人才梯隊建設(shè),，確保戰(zhàn)略人才供需平衡及團(tuán)隊的競爭力;

4. 建立標(biāo)準(zhǔn)化可復(fù)制的門店管理系統(tǒng),，確保門店高效運營;

5. 宣導(dǎo)并執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略方針與政策,，確保集團(tuán)方針與政策的落地執(zhí)行;

6. 及時處理突發(fā)事件與危機公關(guān)。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷,，教育及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2. 有事業(yè)心,、企圖心，抗壓性強,，熱愛早教事業(yè);

3. 擅長多中心門店運營管理,，善于數(shù)據(jù)分析;

4. 五年以上早教行業(yè)連鎖經(jīng)營管理經(jīng)驗,，優(yōu)秀團(tuán)隊管理經(jīng)驗和業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

5. 對早教行業(yè)的發(fā)展有深刻的理解,，具有敏銳的市場洞察力、出色的預(yù)測、決策能力及解決問題的能力;

6. 具有迅速帶領(lǐng)團(tuán)隊走上正軌的團(tuán)隊管理技能,，具有良好的溝通,、應(yīng)變能力和談判、決策能力,。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

1,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;

2,、制定、維護(hù),、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和制度,，制定年度、季度財務(wù)計劃;

3,、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)經(jīng)營分析;

4,、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測,、控制,、核算、分析和考核,，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

5,、負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項，出口退稅等相關(guān)工作;

6,、負(fù)責(zé)全盤帳務(wù)處理,，處理內(nèi)、外賬務(wù)事宜;

7,、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用,，發(fā)現(xiàn)異常及時處理;

8、對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,，及時完成各項申報工作;

9,、嚴(yán)格審查各項財務(wù)收支，確保支出的合理,、合法,，保證公司資金的正常高效運轉(zhuǎn);

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

1、組織,、監(jiān)督市場調(diào)研,、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,，收集市場產(chǎn)品需求信息,，確定產(chǎn)品定制方向;

2,、負(fù)責(zé)區(qū)域合作伙伴、經(jīng)銷商加盟體系的運營管理,，整體把控加盟業(yè)務(wù)拓展,、商品運作,、銷售運作、客戶服務(wù),，并向加盟商推動執(zhí)行公司各項要求的指令;

3,、監(jiān)督年度,、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;

4,、制定財年招商加盟、銷售預(yù)算及月,、季、年計劃的實施,，對回款率,、利潤率、庫存率,、舊貨消化各項指標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé),，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成招商,、銷售目標(biāo);

5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展與公司戰(zhàn)略,，負(fù)責(zé)對區(qū)域市場布局及拓展規(guī)劃,，制定可行的拓展計劃;

6、結(jié)合行業(yè)調(diào)研及公司戰(zhàn)略,，制定可行的加盟政策;

7、帶領(lǐng)團(tuán)隊,，開拓、維護(hù)加盟客戶,，完成公司拓展指標(biāo);

8,、建立并制定提升經(jīng)銷商、終端營業(yè)額的系統(tǒng)性方法,，指導(dǎo)/帶領(lǐng)加盟團(tuán)隊通過系統(tǒng)性的方法和服務(wù)來幫助加盟商實現(xiàn)營運業(yè)績目標(biāo);

9、組織制訂,、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負(fù)責(zé)流程的規(guī)范化運作并建立培訓(xùn)體系,，將營運操作流程及制度加以培訓(xùn)推廣;

10,、協(xié)助客戶作好商場營運的關(guān)系維護(hù)，客情,、合作單位的關(guān)系維護(hù)。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃,。

2、負(fù)責(zé)制定招商政策,、招商流程,、運營管理制度和招商激勵制度。

3,、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù),。

4,、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳,。

5,、負(fù)責(zé)招商運營資料和客戶資料的收集、整理,、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫,。

6、負(fù)責(zé)商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳,。

7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動,，提升企業(yè)形象。

任職資格

1,、商業(yè)運營或市場營銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷,，年齡45歲以下。

2,、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗,。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式,，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力,。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例,。

3,、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理,、公共關(guān)系,、合同法律等知識,。

4,、具有較強的審美能力和扎實的平面設(shè)計技能。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)多省運營團(tuán)隊管理,，開發(fā)商家運營流程

2、督促運營團(tuán)隊積極跟進(jìn)家裝公司和公司相關(guān)部門同事對接事務(wù);

3,、 負(fù)責(zé)梳理公司資源形成培訓(xùn)文檔,，并向合作商戶提供培訓(xùn)，提升合作商戶能力,，促進(jìn)裝修公司續(xù)約工作;

4、 各城市商家問題和需求收集和反饋,，并轉(zhuǎn)換成運營策略或產(chǎn)品需求，形成項目跟進(jìn);

5,、維護(hù)公司品牌,，根據(jù)公司政策,，引領(lǐng)家裝公司穩(wěn)步發(fā)展;

6,、互聯(lián)網(wǎng)b2b平臺大區(qū)管理經(jīng)驗三年以上，管理團(tuán)隊100人以上;

7,、制定年度運營計劃,。

任職要求

1,、本科及以上學(xué)歷;5年以上商戶運營團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉運營流程;

2,、同崗位經(jīng)驗2年以上優(yōu)先考慮;

3,、有銷售erp軟件或類似crm系統(tǒng)等經(jīng)驗的優(yōu)先;

4,、良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力,，良好的團(tuán)隊精神;

5,、良好的溝通能力和語言表達(dá)能力，親和力佳;

6,、能吃苦,、有足夠的沖勁，對家裝行業(yè)有一定了解,，做過團(tuán)購平臺，大眾,、美團(tuán),、點評、等優(yōu)先,。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展及維護(hù)，整合公司現(xiàn)有渠道資源,，在此基礎(chǔ)上設(shè)計與建立銷售管理體系和渠道合作體系,、規(guī)劃并實施;

2、根據(jù)公司需要制定并執(zhí)行市場開發(fā)方案,，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績目標(biāo);

3,、收集各渠道、競爭對手,、消費者以及其他市場的信息,，并將信息進(jìn)行匯總、分析,，定期做出市場動態(tài)評估,，并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門;

4、負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊的管理;充分挖掘自身及團(tuán)隊工作潛力,，完成公司的市場銷售目標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談,、簽約工作進(jìn)行管理,、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、監(jiān)督,，審核各項業(yè)務(wù)合同;

6、配合公司產(chǎn)品的改善及推進(jìn);

7,、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊以及公司其他部門進(jìn)行產(chǎn)品推廣相關(guān)的各種市場活動

8,、負(fù)責(zé)收集,、整理,、歸納客戶資料,，對客戶群進(jìn)行數(shù)據(jù)化的分析，并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,。

9,、和老客戶保持長期溝通，促進(jìn)新單交易的完成,。完善現(xiàn)有銷售方案,，開拓新的銷售渠道。扶持新員工,，學(xué)習(xí)老員工,。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1.根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)生態(tài)農(nóng)業(yè),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和都市型農(nóng)業(yè)的開發(fā),、經(jīng)營管理。

2.農(nóng)業(yè)休閑觀光資源開發(fā)運營,。

3.對農(nóng)業(yè)種植,、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)有深入研究，熟悉本產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié),。

4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司運營的高效,，完成公司下達(dá)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的戰(zhàn)略要求和經(jīng)營要求，合理組織,、管理,、調(diào)配管轄內(nèi)的下屬員工。

5.規(guī)劃農(nóng)業(yè)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略和科技研發(fā),。

6.配合經(jīng)理做好現(xiàn)場管理和重大接待工作,。

7.審核投資項目的前期測算。

8.組織編制項目的概,、預(yù)算和決算,。

9.把控編制材料、設(shè)備采購的預(yù)算,。

10.組織項目成本核算,，向財務(wù)部提供分析數(shù)據(jù)，并對其真實性負(fù)責(zé),。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、制定商業(yè)項目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項目招商經(jīng)營計劃，負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,，根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,，確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計劃，布置和安排本部門各項工作有計劃開展;

3,、負(fù)責(zé)商業(yè)街,、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運營工作;

4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃,、實施并進(jìn)行管控;

6,、組織開展調(diào)查市場，了解市場近期走向,，針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,，統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司，調(diào)整招商策略;

7,、完成上級委派的其他任務(wù),。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2,、八年以上招商經(jīng)驗,，熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運作模式，具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗;

3,、有良好的專業(yè)素養(yǎng),，具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備較強招商管理經(jīng)驗;

4,、熟悉招商流程,，能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布，對商業(yè)工作有獨特見解;

5,、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力,、良好的抗壓性，工作責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力強,。

區(qū)域運營總經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)落實已制定的招商策略和招商計劃，組織進(jìn)行招商實施;

2,、 做好商業(yè)策劃方案,，頂層設(shè)計、方案規(guī)劃,、目標(biāo)分解及具體落位實施等;

3,、 負(fù)責(zé)商業(yè)項目所有餐飲美食、生活服務(wù)(配套)等招商洽談和簽約工作;

4,、全面實施銷售預(yù)算管控,，建立銷售團(tuán)隊激勵機制，做好對營銷骨干人員培育,、人才梯隊建設(shè)工作,。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，市場營銷,、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)學(xué)歷;

2,、具有5年以上招商經(jīng)驗，3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目招商管理工作經(jīng)驗,，有大型商業(yè)項目或社區(qū)招商實操經(jīng)驗,，能獨立談判主力商家;

3,、熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目的市場調(diào)研,、策劃、業(yè)態(tài)組合及商業(yè)營銷策劃等關(guān)鍵環(huán)節(jié),，熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作流程;

4,、良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力、商業(yè)理念,，思維敏捷,，溝通談判能力強，具備招商管理經(jīng)驗與團(tuán)體管理能力;

5,、職業(yè)素養(yǎng)高,、忠誠企業(yè)，能承擔(dān)較大壓力 ,。