總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,,在今后工作中可以改進(jìn)提高,,趨利避害,,避免失誤,。總結(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
普通員工上半年工作總結(jié)篇一
一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升
剛剛走出校園的我,,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn),,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,,但還是非常陌生,,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,,很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心,,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),,逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復(fù),,自己也有了自信和做好工作的決心,。
二,、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)
初入廠時老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作,,相對工作的危險(xiǎn)性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針,,向老員工學(xué)習(xí),使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),,為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力,。
試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,所以在剛來公司時,,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,,通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,我也學(xué)會了不少值班時涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。
值班工作看似一層不變,,但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí),,隨著時間的推移,工作量增多,,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,,再加上個人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,,值班操作步驟不能熟練完成,。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。
在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個工作任務(wù),。雖然通過這幾個月來的不斷學(xué)習(xí),,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,,因?yàn)槎嘁粋€0和少一個0就是天壤之別,。但是越急躁就越容易出錯,想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個問題,,我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),,認(rèn)真負(fù)責(zé),,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,,應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,,哪怕多算一次也要保證其正確性,。
為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目,、裝訂、補(bǔ)充,、更換裝具,、標(biāo)簽,并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力,,但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,質(zhì)量不高,。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì),,不夠?qū)崳粔虺浞钟兄苯拥脑?。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,,認(rèn)真對待,加強(qiáng)主動性,,通過對各類文檔、資料多加熟悉,,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,,同時也方便同事們查閱。
除此之外,,配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,,力所能及的去完成。
三,、存在的不足與今后的努力方向
通過三個月的工作,,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少,,學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),,工作時缺乏思考,也不注意總結(jié),,尤其是在工作中細(xì)心不夠,,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤,、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,,除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,,虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,,通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,,逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,以至把每一項(xiàng)工作都做到位,、做好。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),,修正自己的行為,,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,,我都會虛心的接受并改正,。
在新舊交替的時刻作出以上的總結(jié),是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的下半年,,我意識到,只有行動上有方向,,工作上有目標(biāo),,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,,緊而不散,,條理清楚,事事分明,,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。
面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,,能夠成為公司的一員,,并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,,我一直都倍感珍惜,,也心懷感激。在這個團(tuán)隊(duì)中,,我時刻都在感受著她的活力與激情,。_總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路,。我們要繼承好這個團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),,更要通過自身的努力為她增色添彩,,成就公司美好篇章。
普通員工上半年工作總結(jié)篇二
一,、針對山西華潤聯(lián)盛各礦綜采隊(duì)伍調(diào)研,,暴露問題提出整改建議
共性問題:綜采區(qū)隊(duì)各工種分工不明確;綜采區(qū)隊(duì)個別工種技術(shù)力量不足,個別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應(yīng)變能力欠缺;綜采區(qū)隊(duì)工分考核辦法未根據(jù)職工現(xiàn)場實(shí)際工作貢獻(xiàn)而制定;綜采區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度基本不存在;個別綜采區(qū)隊(duì)普遍本著設(shè)備出現(xiàn)問題后再處理,,這樣容易造成設(shè)備損壞;綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度不大;地面綜采庫房管理松懈,,材料計(jì)劃審閱不專業(yè);大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量較差;各煤礦無綜采區(qū)隊(duì)材料、配件使用考核辦法,。
二,、針對蘇村煤礦綜采隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)步驟:
第一步:綜采各技術(shù)工種、管理人員授課培訓(xùn)第二步:綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)第三步:完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步:現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點(diǎn))
第五步:突發(fā)設(shè)備故障,、頂板,、透水等問題,教授應(yīng)急處理方案
第六步:指導(dǎo)綜采庫房規(guī)范化管理第七步:現(xiàn)場工程質(zhì)量,、精益化管理推進(jìn)
三,、針對蘇村煤礦綜采隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)階段取得成果:
1、指導(dǎo)綜采區(qū)隊(duì)的人員配置,,執(zhí)行了各工種明確分工;
2,、理論培訓(xùn)綜采區(qū)隊(duì)各管理、技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì);
3,、幫助綜采區(qū)隊(duì)建立健全工分考核辦法,,提高工人的積極性;
4、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全各項(xiàng)管理制度;
5,、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全檢修計(jì)劃,、班檢,、日檢,、旬檢等項(xiàng)目,降低設(shè)備影響;
6,、加強(qiáng)綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度;
7,、加強(qiáng)蘇村煤礦地面綜采庫房管理;
8、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量,,10313工作面8個月未正常生產(chǎn),,經(jīng)過我們綜采隊(duì)伍講師團(tuán)培訓(xùn)、指導(dǎo),,現(xiàn)每天3000t左右,,逐步走向正常生產(chǎn)軌道。原工作面出水量大約40m3/h,,已經(jīng)基本杜絕;煤機(jī)頻頻出現(xiàn)故障,,導(dǎo)向滑靴已經(jīng)掰斷5件,,我們現(xiàn)場指導(dǎo)并傳授修補(bǔ)技巧,現(xiàn)已經(jīng)修補(bǔ)好3臺,,為礦節(jié)約材料費(fèi)用約10萬元,。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁,工作面液壓支架跑,、冒,、滴、漏現(xiàn)象太多,,4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷,,嚴(yán)重制約生產(chǎn)。我們現(xiàn)場“手把手”指導(dǎo),,現(xiàn)已經(jīng)處理完好,。
9、建立健全綜采隊(duì)的各種考核辦法并配合執(zhí)行,。
10,、推進(jìn)蘇村煤礦綜采區(qū)隊(duì)的精益化管理。
四,、下半年工作計(jì)劃
1,、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術(shù)工種、管理人員培訓(xùn)力度;
2,、加大對綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)力度;
3,、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行;
4、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點(diǎn));
5,、對突發(fā)設(shè)備故障,、頂板、透水等問題,,教授應(yīng)急處理方案;
6,、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度;
7、提高現(xiàn)場工程質(zhì)量,、精益化管理邁步式推進(jìn);
普通員工上半年工作總結(jié)篇三
半年來,,根據(jù)局國土資源管理目標(biāo)責(zé)任有關(guān)規(guī)劃管理工作和縣人民政府級及局領(lǐng)導(dǎo)的具體安排要求,結(jié)合年初工作計(jì)劃和工作實(shí)際,,規(guī)劃股全體職工認(rèn)真履行自己的職責(zé),,堅(jiān)守崗位,努力開展工作,,確保了全縣耕地總量不少于98667.01公頃,,基本農(nóng)田面積穩(wěn)定在85630公頃以上,現(xiàn)將工作開展及完成情況總結(jié)如下:
一、上半年工作總結(jié)
(一)土地規(guī)劃工作情況
1.土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二調(diào)對接
3月16日全省土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作會議召開以來,,縣國土資源局收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、縣直各單位的相關(guān)資料,尤其是與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行了充分對接,,6月13日省廳又召開了土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作促進(jìn)會,。銜接后20--年各項(xiàng)建設(shè)用地規(guī)模27614.97公頃(其中城鎮(zhèn)工礦規(guī)模5339.91公頃、農(nóng)村居民點(diǎn)用地規(guī)模19059.83公頃,、交通水利及其它用地規(guī)模3215.23公頃),,確定虞城縣中心城區(qū)允許建設(shè)區(qū)規(guī)模2410公頃,擴(kuò)展區(qū)規(guī)模300公頃,,縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)248公頃,,發(fā)展區(qū)620公頃,控制區(qū)730公頃,。
2.建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)劃預(yù)審積極為省重點(diǎn)項(xiàng)目科迪乳業(yè)項(xiàng)目,、500千伏輸變電擴(kuò)建工程項(xiàng)目、瀾灣舊城改造工程項(xiàng)目等5個項(xiàng)目用地進(jìn)行了規(guī)劃預(yù)審,,保障了項(xiàng)目及時報(bào)批,。
3.積極與省廳協(xié)調(diào)對接,擴(kuò)大了縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模,。原縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模10.48平方公里,,擴(kuò)大到15.98平方公里,擴(kuò)大了5.5平方公里,。
(二)土地綜合整治工作
1.積極組織申報(bào)了利民鎮(zhèn)三里井中心社區(qū),、店集鄉(xiāng)店集中心社區(qū)等六個土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的報(bào)件。
2.組織了營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)等四個試點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)材料,,6月13日下午邀請市局對營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)試點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘及調(diào)研,。
(三)雙保工作
1.為認(rèn)真做好我縣20--年保發(fā)展保紅線工作,根據(jù)《商丘市保發(fā)展保紅線工程20--年行動工作方案》(商國土資20--115號),,結(jié)合我縣實(shí)際和全年重點(diǎn)工作,,制定雙保工作方案,并成立了以黨組副書記,、局長張敬華為組長的“節(jié)約集約保發(fā)展,,嚴(yán)格規(guī)范保紅線”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,,積極開展了雙保工作,。
2.掛鉤審批及在線備案
目前虞城縣20--年度城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目已被省廳批復(fù)7個批次,建新區(qū)規(guī)模219.3075公頃(折合3289.61畝),,并按照省廳要求進(jìn)行了城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在線備案,。
(四)土地整治工作
1.與杭州華東公司協(xié)作,目前完成了虞城縣土地整治規(guī)劃初稿。
2.20--年4月份組織了相關(guān)股室隊(duì)等有關(guān)人員對賈寨鎮(zhèn)等九十八個整理復(fù)墾項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘,,新增耕地面積249.8497公頃(3747.75畝),,此次驗(yàn)收,切合實(shí)際,,圖表一致,,權(quán)屬明確,面積準(zhǔn)確,。
(五)協(xié)助股室,、隊(duì)、所等,,完成了規(guī)劃認(rèn)定及上報(bào)審批工作,。
(六)完成了局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)
二、下半年工作計(jì)劃
規(guī)劃股全體人員,,愿繼續(xù)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好20--年度下半年的工作。
(一)規(guī)劃工作
1,、重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃預(yù)審,。加強(qiáng)建設(shè)用地項(xiàng)目規(guī)劃預(yù)審。
2,、認(rèn)真對各類用地是否符合規(guī)劃嚴(yán)格規(guī)程,,必須親到現(xiàn)場。
(二)規(guī)劃工作
1,、抓緊報(bào)批四個村土地綜合整治工作,,成熟一個,報(bào)批一個,。
2,、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請,組織相關(guān)材料上報(bào)8-10村土地綜合整治審批,。
3,、督促已批復(fù)的11個村建新拆舊工作。對完成拆舊的試點(diǎn)制定出相應(yīng)方案,。
(三)雙保工作
1,、協(xié)調(diào)省廳批復(fù)9.10.17年批次掛鉤,完成在線備案,。
2,、組織20--年掛鉤報(bào)件,目標(biāo)3000畝,,確??h城區(qū)及產(chǎn)業(yè)待聚區(qū)用地需求,。
3、檢查20--年及20--年掛鉤建新實(shí)話情況,,對建新區(qū)達(dá)不到要求的,,抓緊督促。
(四)土地綜合整治工作
1,、完成土地整治規(guī)劃,,并上報(bào)市局審批。
2,、拆舊區(qū)整治項(xiàng)目,,申請市局驗(yàn)收,省廳備案,。
(五)完成局交辦的其他工作任務(wù)
三,、建設(shè)
(一)分工明確,職責(zé)到人,。人人有事做,,人人負(fù)起責(zé)。
(二)健全機(jī)制,,完善制度,。
(三)加強(qiáng)檔案管理,各種資料整理成冊,,并編碼歸檔,。
(四)對所申報(bào)的項(xiàng)目,必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選,。結(jié)合實(shí)際,,充分調(diào)研,認(rèn)真認(rèn)證,,核查資料,。
普通員工上半年工作總結(jié)篇四
20--年上半年,在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在同事們的團(tuán)結(jié),、合作和關(guān)心下,我完成了20--年上半年的全部任務(wù),,業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高,。過去六個月的成就和缺點(diǎn)總結(jié)如下:
一,思想政治表現(xiàn),,道德修養(yǎng)和職業(yè)道德
半年來,,認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時上班,,有效利用工作時間;堅(jiān)守崗位,,需要加班才能完成工作,按時加班才能保證工作能按時完成,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;我熱愛我的工作,,有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,有正確的工作態(tài)度,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一份工作。
二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是商務(wù)后臺,。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司收發(fā)的鐵礦石數(shù)量。另一種是向辦公室報(bào)告每日的貨車號碼,,并檢查辦公室的收貨情況;組織火車票,,簽發(fā)港口包干票;統(tǒng)計(jì)港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分。
以“把工作做得更好”為目標(biāo),,在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實(shí)實(shí)做好工作,半年來圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù):
1,,統(tǒng)計(jì):可以及時從代理部門取回英鎊單,,以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量。
2,,收貨狀態(tài):第一次聯(lián)系時,,辦事處上報(bào)的收貨數(shù)量可以分為整列,用于統(tǒng)計(jì)全船的收貨損益,。
3,,稱空車:空車是今年5月實(shí)施的,現(xiàn)在出貨量可以準(zhǔn)確,。前面的說法雖然都是基于軌道衡,,但還是有誤差的。現(xiàn)在空車稱重,,出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確,。
4,水分測試:以前港口出貨數(shù)量少,,責(zé)任不清,,是貨物被盜還是水分丟失。現(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測,,這樣就不推卸責(zé)任了,。
三、存在的不足
總結(jié)半年來的工作,,雖然取得了一定的成績,,也取得了很大的進(jìn)步,,但仍存在以下不足:
第一,有時候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距,。一方面,,由于個人能力和素質(zhì)的不足,鐵礦石收發(fā)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)有時會出現(xiàn)一些錯誤;另一方面,,工作量大,,時間緊,工作效率不高,。
第二,,有時候工作敏感度不是很強(qiáng)。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感,,有時工作不先進(jìn),,情況不及時匯報(bào)。
第三,,領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯,。我們不能很好地掌握整體工作,也不能主動尋求思路,,提前想辦法,。很多工作只是充當(dāng)“算盤珠”。
第四,,下半年的工作計(jì)劃
下半年,,我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,改善自己的不足,,開闊思路,,求實(shí)務(wù)實(shí),全力以赴做好本職工作,。計(jì)劃從以下幾個方面開展工作:
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌,。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,制定下半年的具體工作計(jì)劃,,明確內(nèi)容,、時限和需要
到的目標(biāo),加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來,,理清工作思路,提高辦事效率,,增強(qiáng)工作實(shí)效,。
二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn),、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。