現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

包裝袋加工合同篇一

某某市勞務(wù)派遣協(xié)議書

甲方(勞務(wù)派遣單位)全稱_________________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________ 聯(lián)系電話___________________

乙方(實(shí)際用工單位)全稱______________________________________

單 位 類 型___________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人___________________

登 記 注 冊 地___________________ 郵編___________________

實(shí) 際 經(jīng) 營 地___________________ 郵編___________________

勞動保障證號___________________組織機(jī)構(gòu)代碼證號___________________

聯(lián)系部門___________________聯(lián)系人___________________聯(lián)系電話___________________

某某市勞動和社會保障局制

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,，與甲方本著平等自愿、協(xié)商一致,、公正公平,、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,，簽訂本協(xié)議,，并承諾共同遵守。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止,。協(xié)議期滿前 日內(nèi)，雙方應(yīng)以書面方式辦理續(xù)延或終止手續(xù),。

二,、派遣崗位、人數(shù)和期限：

1,、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數(shù)量如下：

(1) 崗位,， 人數(shù)，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

(2) 崗位， 人數(shù),，工作的內(nèi)容 ,，工作地點(diǎn) 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

(3)

2,、乙方保證以上崗位工種符合國家關(guān)于勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性,、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施的要求，并沒有將延續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)短期勞務(wù)派遣協(xié)議的情形,。

3,、甲方按照乙方用工需求，負(fù)責(zé)推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用,。甲方承擔(dān)對員工的用人單位義務(wù),，乙方承擔(dān)對接受的員工的連帶責(zé)任義務(wù)。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1,、工作時(shí)間：員工在乙方實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn),、綜合計(jì)算,、不定時(shí))工時(shí)工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為 人,，為(常白班,、 班 運(yùn)轉(zhuǎn)工作制);實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制 人，由乙方負(fù)責(zé)向甲方提供報(bào)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定,，并告知員工,。

2、乙方負(fù)責(zé)保障員工享有法定休息休假和帶薪年休假權(quán)利,。員工具體休息辦法和時(shí)間按乙方規(guī)定商定,。乙方因工作需要安排員工延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得員工同意,，并直接依法支付加班加點(diǎn)工資,。

四、勞動報(bào)酬

1,、員工享有與乙方同崗位或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的權(quán)利,。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報(bào)酬。

2,、甲方與乙方商定的員工工資發(fā)放日為每月 日,，工資發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由乙方直接發(fā)放,、由甲方或乙方委托銀行發(fā)放),。

3、甲方與乙方協(xié)商確定,，員工的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

(1)員工實(shí)行月薪制,，每月為 元，具體辦法按照乙方 規(guī)定執(zhí)行,。

(2)員工實(shí)行基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,，員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發(fā)放辦法根據(jù)乙方 規(guī)定執(zhí)行?？冃И劷鹩梢曳街苯影l(fā)放,。

(3)員工實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件工資的勞動定額管理按照乙方 的 規(guī)定執(zhí)行,，定額單價(jià)為 ,。乙方確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成,。超過法定工作時(shí)間以外勞動定額,，應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

4、員工從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動,、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼,，按國家和乙方有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,，并由乙方直接支付。

5,、員工在乙方連續(xù)工作的,，乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬的規(guī)定，為員工實(shí)行工資調(diào)整,。

五,、社會保險(xiǎn)

推薦合同樣本·勞務(wù)分包合同·勞務(wù)外包合同·勞務(wù)承包合同

1、員工的社會保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé),，甲方和員工應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，其中員工應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2,、雙方商定,，員工的社會保險(xiǎn)按照下列第( )方式結(jié)算：

(1)由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資，乙方直接發(fā)放加班工資和績效獎金的,，乙方應(yīng)當(dāng)每月向甲方結(jié)算一次員工的加班工資和績效獎金應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi);

(2)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資,、加班工資和績效獎金的，乙方負(fù)責(zé)按月向甲方結(jié)算應(yīng)交納的社會保險(xiǎn)費(fèi),。

六,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、乙方保證執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn),，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。甲乙雙方共同負(fù)責(zé)教育員工遵守國家和乙方規(guī)定的勞動安全規(guī)程,。

2,、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。員工從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，乙方負(fù)責(zé)定期為員工進(jìn)行健康檢查,。

3、乙方及其管理人員負(fù)責(zé)保障員工的生命安全和身體健康,。員工有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并不視為違反本協(xié)議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

4,、員工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治,、保障員工依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇的連帶義務(wù),。甲方應(yīng)按規(guī)定為員工申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定。

5,、員工患病或非因工負(fù)傷,，甲乙雙方共同承擔(dān)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇的連帶義務(wù)。

七,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止

1,、甲乙方共同負(fù)責(zé)教育員工,，按照本協(xié)議和勞動合同的約定，三方全面履行各自的義務(wù),。

2,、員工按約定在乙方工作期限屆滿，乙方需要留用的,，應(yīng)當(dāng)與甲方及員工協(xié)商續(xù)延工作期限;乙方不留用的,，員工由甲方安排。

3,、乙方未按本協(xié)議約定承擔(dān)對員工義務(wù),，或者出現(xiàn)《民法典》第三十八條情形，致使員工行使單方解除權(quán)的,，由乙方承擔(dān)對員工的義務(wù),，甲方承擔(dān)連帶責(zé)任

4、員工因違反《民法典》第三十九條及乙方依法制定的勞動規(guī)章乙方有權(quán)退回甲方,，由甲方按規(guī)定處理;員工因出現(xiàn)《民法典》第四十條,、四十一條有關(guān)情形，乙方需退回的,，應(yīng)與甲方協(xié)商妥善處理辦法,。

5、員工有《民法典》第四十二條情形之一的,，派遣期間,，乙方不得退回甲方，派遣期滿的，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,。甲方和乙方承擔(dān)連帶責(zé)任,。

八、本協(xié)議履行中相關(guān)問題的處理

1,、本協(xié)議履行過程中,，若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項(xiàng),，不影響本協(xié)議履行;若甲乙雙方或一方發(fā)生合并或分立等情況，本協(xié)議繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本協(xié)議,。

2、本協(xié)議的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)在妥善處理好員工合法權(quán)益的基礎(chǔ)上進(jìn)行,。雙方或一方違反法律規(guī)定解除或終止本協(xié)議，給員工造成損失的,，應(yīng)當(dāng)按《民法典》第四十八條規(guī)定處理,。

3、甲乙雙方不得向員工收取任何費(fèi)用,。

九,、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算：

1、勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成：

2,、費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)和方式：

十,、本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)依法處理。若因員工問題發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)積極協(xié)調(diào)解決,，并依法承擔(dān)連帶責(zé)任。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，向勞動部門辦理備案手續(xù),，并依法將本協(xié)議內(nèi)容告知員工,。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

法定代表人、負(fù)責(zé)人 法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)： 或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月

包裝袋加工合同篇二

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，本著自愿及平等互利的原則，就甲方委托乙方生產(chǎn)加工,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、加工要求：

1.乙方按照甲方的設(shè)計(jì)圖紙,，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工藝進(jìn)行加工乙方未經(jīng)甲方書面同意,，不得擅自更改圖紙進(jìn)行加工,。

2、甲方下訂單或乙方正式加工前,，甲方可修改設(shè)計(jì)方案,，乙方應(yīng)給予接受;

3、乙方所選材料,、加工方法應(yīng)得到甲方的同意.

二,、數(shù)量、單價(jià),、總額：

三,、支付方式：

預(yù)付貨款元整(￥元)，余款交貨時(shí)付清,。

四,、交貨方式：

1、定稿后或收到預(yù)付款后20天內(nèi)交貨,，于__________月__________日交打樣盒一個(gè),。

2 交貨地點(diǎn)：由乙方送貨至甲方指定的地點(diǎn)。

3.運(yùn)費(fèi)承擔(dān)：乙方承擔(dān),。

五,、驗(yàn)收：

1.甲方在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)貨物的數(shù)量、品種,、型號,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn)、圖紙或者雙方事先約定：

(1)所加工的包裝盒材質(zhì)與圖紙與雙方事先約定沒有區(qū)別;

(2)包裝盒沒有破損,、邊角處完整,，盒子表面平整光滑,、文字圖案整齊、清晰;

(3)符合本合同第一條質(zhì)量要求,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、加工要求的規(guī)定：

2.甲方經(jīng)驗(yàn)收不符合以上標(biāo)準(zhǔn)，可以當(dāng)場拒收貨物,。

六,、違約責(zé)任：

1、甲方遲延付款或因乙方原因遲延交貨,，應(yīng)向守約方承擔(dān)每日按未付款或遲延交貨金額5‰的違約責(zé)任;

2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議其他條款,。若違約，由違約方向守約方支付貨款一半的金額為違約金,，并賠償由此而給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,，且經(jīng)雙方簽約代表人的委托代理人簽署并加蓋公章或合同專用章后生效。

甲方：__________乙方：__________

簽約代表人：__________簽約代表人：__________

帳號：__________帳號：__________

日期：__________日期：__________

包裝袋加工合同篇三

甲方：_____________簽定時(shí)間：_____________

乙方：_____________簽訂地點(diǎn)：_____________

甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商,，本著自愿及平等互利的原則,，就甲方委托乙方生產(chǎn)加工 業(yè)務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、質(zhì)量要求,、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、加工要求：

1.乙方按照設(shè)計(jì)圖紙,，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)工藝進(jìn)行加工,。圖紙須由甲方簽字蓋章確認(rèn)，乙方未經(jīng)甲方書面同意,，不得擅自更改圖紙進(jìn)行加工,。

2、甲方下訂單或乙方正式加工前,，甲方可修改設(shè)計(jì)方案,，乙方應(yīng)給予接受;

3、乙方所選材料,、加工方法應(yīng)得到甲方的書面同意;

二,、數(shù)量、單價(jià),、總額:

(精品)包裝盒制作合同

三,、支付方式：

1.乙方交貨后經(jīng)甲方驗(yàn)收無誤后，當(dāng)日付清所有款項(xiàng),，元(大寫人民幣元整),。

2.乙方收到貨款2個(gè)工作日內(nèi)向甲方開出發(fā)票,。

四、交貨方式

1.交貨時(shí)間：;

2 交貨地點(diǎn)：;

3.運(yùn)費(fèi)承擔(dān)：乙方承擔(dān);

五,、驗(yàn)收：

1.甲方在驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)貨物的品種,、型號、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合以下標(biāo)準(zhǔn),、圖紙或者雙方事先約定：

(1)所加工的包裝盒材質(zhì)與圖紙與雙方事先約定沒有區(qū)別;

(2)包裝盒沒有破損,、邊角處完整，盒子表面平整光滑,、文字圖案整齊,、清晰;

(3)符合本合同第一條質(zhì)量要求、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、加工要求的規(guī)定：

2.甲方經(jīng)驗(yàn)收不符合以上標(biāo)準(zhǔn),，可以當(dāng)場拒收貨物。

六,、違約責(zé)任：

1,、甲方遲延付款或因乙方原因遲延交貨，應(yīng)向守約方承擔(dān)每日按未付款或遲延交貨金額5‰的違約責(zé)任;

2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議其他條款,。若違約,，由違約方向守約方支付貨款一半的金額為違約金,，并賠償由此而給守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,。具有同等法律效力,，且經(jīng)雙方簽約代表人的委托代理人簽署并加蓋公章或合同專用章后生效。

甲方：_____________乙方：_____________

簽約代表人：_____________簽約代表人：_____________

帳號：_____________帳號：_____________

開戶銀行：_____________開戶銀行：_____________

電話：_____________電話：_____________

傳真：_____________傳真：_____________