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外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇一

員工（簡稱乙方）：

甲乙雙方就甲方出資培訓(xùn)乙方事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,，派遣乙方接受培訓(xùn)，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以______公司員工身份赴山東______集團(tuán)培訓(xùn),，期限為三個(gè)月（自派出之日起計(jì)算）,。

第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的培訓(xùn)計(jì)劃，甲方和乙方商定的培訓(xùn)內(nèi)容是:

1,、潤滑系統(tǒng)維護(hù)：熟練掌握濕拉潤滑系統(tǒng)的檢測,、維護(hù)方法,。潤滑系統(tǒng)管理：熟練掌握______機(jī)潤滑系統(tǒng)的檢測,、維護(hù)方法。

2,、____設(shè)備操作：熟練掌握________機(jī)的使用方法。

3,、______修理：熟練掌握______機(jī)的使用方法。

乙方須達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)為:

1,、保證潤滑系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

2、____設(shè)備操作：保證拉絲層繞機(jī)的生產(chǎn)效率及質(zhì)量不低于山東華簾集團(tuán)平均水平,。

3,、______修理：保證用______機(jī)的維修效率及質(zhì)量不低于山東____集團(tuán)平均水平,。

第四條培訓(xùn)考核辦法，乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，由山東____集團(tuán)對乙方進(jìn)行所培訓(xùn)崗位的培訓(xùn)考核,，并出具考核結(jié)果，乙方通過考核后才能進(jìn)入試用期,。

第五條甲方在培訓(xùn)期間,，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費(fèi)（金額）及支付辦法:在規(guī)定的范圍內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷,；學(xué)習(xí)生活費(fèi)（金額）及支付辦法：1200元/月,，在培訓(xùn)次月十日發(fā)放當(dāng)月學(xué)習(xí)生活費(fèi)，甲方負(fù)責(zé)安排住宿,，伙食費(fèi)由乙方自理。

第六條甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，負(fù)責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,，發(fā)揮乙方的作用。

第七條乙方保證按本協(xié)議書第二條,、第三條,、第四條的規(guī)定，努力完成各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo),，并按期回甲方處服務(wù),。培訓(xùn)期間按期向甲方報(bào)告培訓(xùn)情況,。

第七條乙方無論因何種理由中止,、延長培訓(xùn)期限或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前十五天向甲方提出書面申請,，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，不得改變,。乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用共計(jì)3000元,。

第八條乙方培訓(xùn)期滿后應(yīng)立即向甲方報(bào)到,，并根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,，向甲方提交書面的培訓(xùn)總結(jié),、學(xué)習(xí)報(bào)告。

第九條乙方有責(zé)任于培訓(xùn)結(jié)束后至少在甲方工作2年,。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本工作期的,，則該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長至工作期滿,。

第十條培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作2年,。如在2年工作期內(nèi)辭職應(yīng)賠償甲方5000元違約金,，2年工作期滿后則可免交違約金,；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理,。

本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限至本協(xié)議書第條規(guī)定的工作年限期滿時(shí)止。

必要時(shí),，經(jīng)甲方,、乙方協(xié)商一致后,，可對本協(xié)議書進(jìn)行修改或補(bǔ)充。本協(xié)議書正本一式兩份,，甲方,、乙方各持一份,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

______年______月_______日______年______月_______日

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇二

甲方：xx有限公司

乙方：

為提高酒店規(guī)范管理,，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，甲方將外派乙方進(jìn)行培訓(xùn),。為了明確乙方在參加甲方外出培訓(xùn)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議：

一,、根據(jù)乙方自愿申請或甲方有關(guān)部門推薦,，甲方同意外派乙方參加培訓(xùn),，對培訓(xùn)獲得優(yōu)異成績的人員,，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進(jìn)行培養(yǎng),，在今后的職位,、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮,。培訓(xùn)具體事項(xiàng)如下：甲方同意乙方參加本次培訓(xùn),，培訓(xùn)地點(diǎn)為。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年

月 日,，合計(jì) 天。

二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì),，并保證按照此次培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn),、內(nèi)容認(rèn)真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)返回甲方酒店報(bào)到,，不得隨意在外逗留不歸,，否則因此產(chǎn)生的費(fèi)用將由員工自理,，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資,、福利照發(fā)的權(quán)利,。培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方應(yīng)配合甲方做好本次培訓(xùn)的綜合評(píng)估,，乙方須服從甲方的工作安排。

四,、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的時(shí),，應(yīng)及時(shí)通知酒乙方并接受安排,，終止培訓(xùn)返回甲方,，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

五、乙方在培訓(xùn)期間要聽從甲方負(fù)責(zé)人指揮,，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)活動(dòng),，不得無故缺席，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動(dòng),，保證遵守各項(xiàng)法律法規(guī),，出境培訓(xùn)的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律,。

六、乙方本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)為________元,，往返交通費(fèi)為_________元,、生活費(fèi)為_________元，合計(jì)_________元,，其中甲方承擔(dān)_________%,，乙方承擔(dān) %。全部費(fèi)用由甲方預(yù)支,，乙方須保留各項(xiàng)票證，培訓(xùn)結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時(shí)報(bào)賬,，其中乙方承擔(dān)部分將在當(dāng)月工資中予以扣除。

七,、乙方培訓(xùn)期滿后，應(yīng)保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓(xùn)級(jí)別確定服務(wù)年限）,。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退）,，乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,，賠償違約金_________元；滿一年不滿二年,，賠償違約金_________元,；滿二年不滿三年,，賠償違約金_________元,；滿三年不滿四年，賠償違約金_________元,。同時(shí)將培訓(xùn)取得相關(guān)資料留酒店存檔,，絕不私自向外出售、泄漏,、轉(zhuǎn)讓,。

八,、在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi),，乙方個(gè)人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī),、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔(dān)培訓(xùn)時(shí)甲方支出的費(fèi)用及因乙方離職給甲方造成的酒店運(yùn)營及其它方面的損失外,，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利,。

九,、受訓(xùn)期間乙方如因個(gè)人原因發(fā)生意外事件，甲方不承擔(dān)責(zé)任,。

十,、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效率,，任何甲,、乙方違反本協(xié)議,，對方均有權(quán)追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利,。

十一,、本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：xx有限公司 乙方 ：

地址： 身份證號(hào)碼：

蓋章： 簽名：

日期： 日期：

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動(dòng)合同》,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對員工外派培訓(xùn)事宜及《勞動(dòng)合同》相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下條款,，以共同遵守,。

第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,，同意出資送乙方參加培訓(xùn),，乙方同意參加培訓(xùn)結(jié)束后,，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

第二條培訓(xùn)時(shí)間從________年____月____日至________年____月____日,。

第三條乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時(shí)間時(shí),，視為正常出勤,。

第四條培訓(xùn)效果與要求

1、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書,；

2,、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方。

3,、乙方完成培訓(xùn)后,，需能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí)，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用

1,、本次培訓(xùn)總成本費(fèi)用預(yù)計(jì)元,，分別包括：培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)等與資格證書有直接關(guān)系的費(fèi)用,。（以上費(fèi)用需經(jīng)公司財(cái)務(wù)及管理部門核對批準(zhǔn)后,，才可根據(jù)實(shí)際票據(jù)進(jìn)行結(jié)算,。）

2、除乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)總成本費(fèi)用由甲方承擔(dān)外,，其他費(fèi)用（如因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通費(fèi),、飲食費(fèi)、住宿費(fèi)等其他費(fèi)用）均由乙方承擔(dān),。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方保證及時(shí)支付乙方約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用；

2,、乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時(shí)間時(shí),，甲方保證正常支付乙方期間的工資,；

3、乙方在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同，或在培訓(xùn)后未取得國家頒發(fā)的證書前解除勞動(dòng)合同，或在培訓(xùn)后因未通過相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書的,，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用,；

4,、乙方在培訓(xùn)期間違反甲方管理制度或勞動(dòng)合同約定內(nèi)容,，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費(fèi)用,；

5,、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款,、第4款及第七條第4款任意一種情況時(shí),，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用，若乙方工資不足以彌補(bǔ)甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用的,，乙方應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足,。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書；

2、乙方在培訓(xùn)期仍需履行崗位職責(zé)，不可因此影響甲方工作；

3、乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后，服從甲方分配,，并為甲方服務(wù)個(gè)月（由________年____月____日至________年____月____日止）,；

4,、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動(dòng)合同的,，乙方需按照約定辦法承擔(dān)相應(yīng)培訓(xùn)費(fèi)用,。

第八條法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方所簽定《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字后,，與《勞動(dòng)合同》具有同等法律效力，若與《勞動(dòng)合同》約定不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn),。

如本協(xié)議的服務(wù)期限長于《勞動(dòng)合同》約定的期限,，《勞動(dòng)合同》期限應(yīng)按本協(xié)議之期限相應(yīng)延長,，即《勞動(dòng)合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿日期一致。

第九條附則

1、未盡事宜雙方可另作約定,；

2,、當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門或人民法院處理；

3,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（簽章）：____________

乙方（簽章）：____________

________年____月____日

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇四

甲 方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

組織機(jī)構(gòu)代碼證：

乙 方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系方式：

住址：

為加強(qiáng)被培訓(xùn)人員的管理,，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第22條及相關(guān)法規(guī)、公司制度,，甲乙雙方本著平等自愿,、誠實(shí)信用的原則,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費(fèi)用

1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，地點(diǎn)為（國家或地區(qū)）,，培訓(xùn)時(shí)間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,，預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用為_______元人民幣,。

1.2 預(yù)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用是指甲方為了對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用,、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費(fèi)用,。若實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用與預(yù)計(jì)培訓(xùn)總費(fèi)用不符,，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生的總費(fèi)用自動(dòng)調(diào)整。

1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,。

第二條 服務(wù)期條款

2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,，雙方約定，從乙方完成培訓(xùn)之日起,，乙方必須為甲方服務(wù)_______月,，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。雙方協(xié)商一致,，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期。

2.2 培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排,。乙方因不遵守法律、法規(guī),、公司制度或培訓(xùn)安排，給培訓(xùn)計(jì)劃造成不良影響的,，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分；情節(jié)嚴(yán)重的,，視為乙方單方解除本協(xié)議,，乙方需承擔(dān)本協(xié)議約定的違約責(zé)任。

2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)而逾期未歸的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

2.4 培訓(xùn)期間,，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級(jí)別享受工資,、獎(jiǎng)金,、保險(xiǎn)福利等,。

2.5 服務(wù)期內(nèi),，如勞動(dòng)合同期限變更或者屆滿,，雙方對續(xù)訂勞動(dòng)合同不能達(dá)成一致,，應(yīng)按原勞動(dòng)合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日,。

第三條 違約責(zé)任

3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金_______元人民幣,。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用,。

3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的,，包括單方提出解除勞動(dòng)合同,，因自身過錯(cuò)等原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止,，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。違約金的數(shù)額的`計(jì)算方法是：違約金金額=實(shí)際培訓(xùn)總費(fèi)用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實(shí)際服務(wù)月數(shù)）,。

第四條 爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，若雙方無法協(xié)商解決的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

其他

5.1簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容,、目的,、商業(yè)價(jià)值,、甲方的要求等內(nèi)容,。

5.2本協(xié)議作為《勞動(dòng)合同》附件,，具有同等法律效力,。

5.3本協(xié)議與《勞動(dòng)合同》不一致的地方,，視為對《勞動(dòng)合同》的變更,。

5.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

合同附件清單

(以下無正文)

甲方:

(公章)

負(fù)責(zé)人或授權(quán)代表:

(簽字）

日期：

乙方（簽字）：

日期：