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外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇一

員工（簡稱乙方）：

甲乙雙方就甲方出資培訓(xùn)乙方事宜,，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要,，派遣乙方接受培訓(xùn)，乙方按受甲方的派遣,。

第二條甲方派遣乙方以______公司員工身份赴山東______集團培訓(xùn)，期限為三個月（自派出之日起計算）,。

第三條甲方指導(dǎo)乙方制訂具體的培訓(xùn)計劃,，甲方和乙方商定的培訓(xùn)內(nèi)容是:

1,、潤滑系統(tǒng)維護：熟練掌握濕拉潤滑系統(tǒng)的檢測,、維護方法。潤滑系統(tǒng)管理：熟練掌握______機潤滑系統(tǒng)的檢測,、維護方法,。

2、____設(shè)備操作：熟練掌握________機的使用方法,。

3、______修理：熟練掌握______機的使用方法,。

乙方須達到的培訓(xùn)目標為:

1,、保證潤滑系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)。

2,、____設(shè)備操作：保證拉絲層繞機的生產(chǎn)效率及質(zhì)量不低于山東華簾集團平均水平。

3,、______修理：保證用______機的維修效率及質(zhì)量不低于山東____集團平均水平,。

第四條培訓(xùn)考核辦法，乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，由山東____集團對乙方進行所培訓(xùn)崗位的培訓(xùn)考核，并出具考核結(jié)果,，乙方通過考核后才能進入試用期,。

第五條甲方在培訓(xùn)期間，保證乙方在如下方面的待遇：差旅費（金額）及支付辦法:在規(guī)定的范圍內(nèi)據(jù)實報銷,；學(xué)習(xí)生活費（金額）及支付辦法：1200元/月，在培訓(xùn)次月十日發(fā)放當月學(xué)習(xí)生活費,，甲方負責(zé)安排住宿,，伙食費由乙方自理。

第六條甲方在乙方培訓(xùn)結(jié)束后,，負責(zé)安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件,，發(fā)揮乙方的作用,。

第七條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條,、第四條的規(guī)定,，努力完成各項培訓(xùn)目標，并按期回甲方處服務(wù),。培訓(xùn)期間按期向甲方報告培訓(xùn)情況,。

第七條乙方無論因何種理由中止,、延長培訓(xùn)期限或改變培訓(xùn)內(nèi)容，均應(yīng)至少提前十五天向甲方提出書面申請,，未經(jīng)甲方批準,，不得改變,。乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負擔的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用共計3000元,。

第八條乙方培訓(xùn)期滿后應(yīng)立即向甲方報到，并根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定,，向甲方提交書面的培訓(xùn)總結(jié),、學(xué)習(xí)報告。

第九條乙方有責(zé)任于培訓(xùn)結(jié)束后至少在甲方工作2年,。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本工作期的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至工作期滿,。

第十條培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作2年,。如在2年工作期內(nèi)辭職應(yīng)賠償甲方5000元違約金，2年工作期滿后則可免交違約金,；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效,，有效期限至本協(xié)議書第條規(guī)定的工作年限期滿時止,。

必要時,，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后,，可對本協(xié)議書進行修改或補充,。本協(xié)議書正本一式兩份，甲方,、乙方各持一份,。

甲方（簽章）：乙方（簽字）：

______年______月_______日______年______月_______日

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇二

甲方：xx有限公司

乙方：

為提高酒店規(guī)范管理,，培養(yǎng)酒店優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,，甲方將外派乙方進行培訓(xùn),。為了明確乙方在參加甲方外出培訓(xùn)期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養(yǎng)的優(yōu)秀人員不至流失,，甲,、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致、互惠互利的基礎(chǔ)上達成以下培訓(xùn)協(xié)議：

一,、根據(jù)乙方自愿申請或甲方有關(guān)部門推薦,，甲方同意外派乙方參加培訓(xùn),，對培訓(xùn)獲得優(yōu)異成績的人員，甲方將其作為優(yōu)秀工作人員進行培養(yǎng),，在今后的職位,、薪資晉升等方面將予以優(yōu)先考慮,。培訓(xùn)具體事項如下：甲方同意乙方參加本次培訓(xùn)，培訓(xùn)地點為,。學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年

月 日，合計 天,。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點,、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)返回甲方酒店報到,，不得隨意在外逗留不歸,，否則因此產(chǎn)生的費用將由員工自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三,、乙方在遵守本協(xié)議的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資、福利照發(fā)的權(quán)利,。培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方應(yīng)配合甲方做好本次培訓(xùn)的綜合評估,，乙方須服從甲方的工作安排。

四,、乙方培訓(xùn)期間患有不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續(xù)接受培訓(xùn)的時,，應(yīng)及時通知酒乙方并接受安排,，終止培訓(xùn)返回甲方，并依有關(guān)規(guī)定處理,。

五,、乙方在培訓(xùn)期間要聽從甲方負責(zé)人指揮，嚴格按照培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)活動,，不得無故缺席,，不得從事與培訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的活動，保證遵守各項法律法規(guī),，出境培訓(xùn)的人員必須遵守所在國家和地區(qū)的法律。

六、乙方本次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)費為________元,，往返交通費為_________元,、生活費為_________元,，合計_________元，其中甲方承擔_________%,，乙方承擔 %,。全部費用由甲方預(yù)支，乙方須保留各項票證,，培訓(xùn)結(jié)束后按酒店規(guī)定程序及時報賬，其中乙方承擔部分將在當月工資中予以扣除,。

七,、乙方培訓(xùn)期滿后，應(yīng)保證在甲方酒店繼續(xù)工作滿_________年以上（視培訓(xùn)級別確定服務(wù)年限）,。如果甲方工作不滿約定期限要求調(diào)離（或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退），乙方必須按下列規(guī)定向甲方賠償違約金：培訓(xùn)后在甲方繼續(xù)工作不滿一年,，賠償違約金_________元,；滿一年不滿二年，賠償違約金_________元,；滿二年不滿三年，賠償違約金_________元,；滿三年不滿四年,，賠償違約金_________元。同時將培訓(xùn)取得相關(guān)資料留酒店存檔,，絕不私自向外出售,、泄漏,、轉(zhuǎn)讓。

八,、在培訓(xùn)期間或服務(wù)期限內(nèi),，乙方個人原因出現(xiàn)違反法律法規(guī)、違反酒店規(guī)章制度而被甲方辭退者,，乙方除需承擔培訓(xùn)時甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的酒店運營及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

九,、受訓(xùn)期間乙方如因個人原因發(fā)生意外事件,，甲方不承擔責(zé)任。

十,、本協(xié)議與勞動合同具有同等的法律效率，任何甲,、乙方違反本協(xié)議,，對方均有權(quán)追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

十一,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方：xx有限公司 乙方 ：

地址： 身份證號碼：

蓋章： 簽名：

日期： 日期：

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇三

甲方：___________________

乙方：___________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂《勞動合同》，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，對員工外派培訓(xùn)事宜及《勞動合同》相關(guān)內(nèi)容達成如下條款,，以共同遵守,。

第一條甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓(xùn),，乙方同意參加培訓(xùn)結(jié)束后,，回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù),。

第二條培訓(xùn)時間從________年____月____日至________年____月____日。

第三條乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時間時,，視為正常出勤,。

第四條培訓(xùn)效果與要求

1,、乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,，保證取得國家部門頒發(fā)的相關(guān)資格證書；

2,、乙方榮獲的相關(guān)資格證書由甲方保存,，待乙方離職日（按甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)和工作交接之日）或協(xié)議服務(wù)滿年限后交付乙方,。

3、乙方完成培訓(xùn)后,，需能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識,，并具備甲方安排的崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力,。

第五條培訓(xùn)服務(wù)費用

1、本次培訓(xùn)總成本費用預(yù)計元,，分別包括：培訓(xùn)費,、考試費等與資格證書有直接關(guān)系的費用,。（以上費用需經(jīng)公司財務(wù)及管理部門核對批準后，才可根據(jù)實際票據(jù)進行結(jié)算,。）

2,、除乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)總成本費用由甲方承擔外，其他費用（如因培訓(xùn)產(chǎn)生的交通費,、飲食費、住宿費等其他費用）均由乙方承擔,。

第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方保證及時支付乙方約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；

2,、乙方參加培訓(xùn)及考試需占用工作時間時，甲方保證正常支付乙方期間的工資,；

3,、乙方在培訓(xùn)期間自行提出中止培訓(xùn)或解除勞動合同，或在培訓(xùn)后未取得國家頒發(fā)的證書前解除勞動合同,，或在培訓(xùn)后因未通過相關(guān)考試或其他原因而未取得國家頒發(fā)的證書的,，甲方有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費用,；

4、乙方在培訓(xùn)期間違反甲方管理制度或勞動合同約定內(nèi)容,，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并有權(quán)要求乙方全額賠償已產(chǎn)生的培訓(xùn)費用；

5,、乙方出現(xiàn)本協(xié)議第六條第3款,、第4款及第七條第4款任意一種情況時,，甲方有權(quán)在乙方的工資里扣除乙方需承擔的培訓(xùn)費用，若乙方工資不足以彌補甲方已支付的培訓(xùn)費用的,，乙方應(yīng)當補足,。

第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、乙方保證完成培訓(xùn)目標和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得國家頒發(fā)的相關(guān)證書,；

2,、乙方在培訓(xùn)期仍需履行崗位職責(zé)，不可因此影響甲方工作,；

3,、乙方保證培訓(xùn)結(jié)束后,，服從甲方分配，并為甲方服務(wù)個月（由________年____月____日至________年____月____日止）,；

4,、乙方在培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期限屆滿前,，要求離職或因乙方原因被甲方解除勞動合同的，乙方需按照約定辦法承擔相應(yīng)培訓(xùn)費用,。

第八條法律效力

本協(xié)議作為甲,、乙雙方所簽定《勞動合同》的補充協(xié)議,，經(jīng)雙方簽字后,，與《勞動合同》具有同等法律效力，若與《勞動合同》約定不一致的,，以本協(xié)議為準。

如本協(xié)議的服務(wù)期限長于《勞動合同》約定的期限,，《勞動合同》期限應(yīng)按本協(xié)議之期限相應(yīng)延長，即《勞動合同》期限屆滿日期與本協(xié)議服務(wù)期限屆滿日期一致,。

第九條附則

1、未盡事宜雙方可另作約定,；

2,、當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時，由當?shù)貏趧又俨貌块T或人民法院處理,；

3、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）：____________

乙方（簽章）：____________

________年____月____日

外派培訓(xùn)員工協(xié)議怎么寫篇四

甲 方：

地址：

負責(zé)人：

組織機構(gòu)代碼證：

乙 方：

身份證號碼：

聯(lián)系方式：

住址：

為加強被培訓(xùn)人員的管理，依據(jù)《勞動合同法》第22條及相關(guān)法規(guī),、公司制度,，甲乙雙方本著平等自愿,、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條 專業(yè)培訓(xùn)的期限和費用

1.1 甲方為乙方提供有關(guān)_______方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，地點為（國家或地區(qū)），培訓(xùn)時間從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,，預(yù)計培訓(xùn)費用為_______元人民幣,。

1.2 預(yù)計培訓(xùn)費用是指甲方為了對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)而支付的有憑證的培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期間的差旅費用以及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于乙方的其他直接費用,。若實際培訓(xùn)總費用與預(yù)計培訓(xùn)總費用不符，則本協(xié)議約定的違約金數(shù)額應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生的總費用自動調(diào)整,。

1.3 甲方已經(jīng)履行公司規(guī)章制度中關(guān)于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)管理規(guī)定的告知義務(wù),，乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度。

第二條 服務(wù)期條款

2.1 根據(jù)甲方規(guī)章制度的規(guī)定,，雙方約定,，從乙方完成培訓(xùn)之日起,，乙方必須為甲方服務(wù)_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,。雙方協(xié)商一致,，可以延長本協(xié)議規(guī)定的服務(wù)期,。

2.2 培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)當遵守公司的相關(guān)制度和培訓(xùn)安排,。乙方因不遵守法律,、法規(guī)、公司制度或培訓(xùn)安排,，給培訓(xùn)計劃造成不良影響的，甲方有權(quán)終止乙方的培訓(xùn),，并可視情節(jié)對乙方給予一定的處分,；情節(jié)嚴重的，視為乙方單方解除本協(xié)議,，乙方需承擔本協(xié)議約定的違約責(zé)任,。

2.3 乙方在完成培訓(xùn)后未經(jīng)甲方批準而逾期未歸的,，甲方可以解除勞動合同，并要求乙方承擔賠償責(zé)任,。

2.4 培訓(xùn)期間,，乙方繼續(xù)按照原崗位、原級別享受工資,、獎金、保險福利等,。

2.5 服務(wù)期內(nèi),，如勞動合同期限變更或者屆滿,，雙方對續(xù)訂勞動合同不能達成一致,，應(yīng)按原勞動合同確定的條件繼續(xù)履行至服務(wù)期終止之日。

第三條 違約責(zé)任

3.1 乙方在培訓(xùn)開始前放棄培訓(xùn)或解除勞動合同的,，應(yīng)當向甲方支付違約金_______元人民幣,。違約金不超過甲方提供的培訓(xùn)費用,。

3.2 乙方在培訓(xùn)完成之后違反服務(wù)期約定的，包括單方提出解除勞動合同,，因自身過錯等原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止,，應(yīng)當向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額的`計算方法是：違約金金額=實際培訓(xùn)總費用/應(yīng)服務(wù)月數(shù)×（應(yīng)服務(wù)月數(shù)-實際服務(wù)月數(shù)）,。

第四條 爭議處理

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，若雙方無法協(xié)商解決的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

其他

5.1簽訂本協(xié)議時,，乙方已明確本次培訓(xùn)的內(nèi)容、目的,、商業(yè)價值,、甲方的要求等內(nèi)容,。

5.2本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等法律效力,。

5.3本協(xié)議與《勞動合同》不一致的地方,，視為對《勞動合同》的變更。

5.4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,。

合同附件清單

(以下無正文)

甲方:

(公章)

負責(zé)人或授權(quán)代表:

(簽字）

日期：

乙方（簽字）：

日期：