為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的,，方案是有很強可操作性的書面計劃,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司年會活動創(chuàng)意方案篇一

“年會”,，這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”,。每到年末歲初,，很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣,、部署戰(zhàn)略,、制定目標，奏響新一年度工作的序曲,。就協(xié)自成立以來一直走的是模仿企業(yè)化管理模式,。“年會”這一形式也被視為就協(xié)不可或缺的一部分,。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的,，而且能避免走很多彎路。

為了總結回顧20xx年度各項工作,，對20xx年工作做出安排和部署,，并表彰年度各項先進，增進協(xié)會內部人員的交流和溝通,，促進協(xié)會的文化建設,，表達協(xié)會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協(xié)成立一周年,，特決定舉辦此次主題年會活動,。

專心成長超越自我

年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯(lián)歡會和晚宴,。擬訂于20xx年xx月xx日（周六）14：00—20：30（為時半天）,。

（一）成員會議

時間：14：00—15：00

地點：大活小劇場

時間：15：00—17：00

地點：大活小劇場

（三）晚宴

時間：18：00—20：30

地點：二食三樓

學院領導、嘉賓,，協(xié)會全體人員（參會人員暫按150計,，包括理事會、各部門部長,、各部部員及會員和就業(yè)信息員）及其他,。

本次年會的流程安排分別包括以下三個部分：

（一）成員大會議程安排

17：00主持人宣布周年慶聯(lián)歡到此結束，并告知六點就協(xié)全體成員至二食三樓聚餐晚宴,。

（三）晚會節(jié)目的編排：由人力資源部負責晚會節(jié)目的征集,、海選、編排,；

（七）物品的采購：提前采購年會所需的物品,。具體物品見預算表；

（八）時間的控制：年會主持人應注意好時間的把控,，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計劃的預定時間,。

（九）現(xiàn)場錄像機拍照：提前安排好相關人員攜帶錄像機或數(shù)碼相機，做好大會,、晚宴等活動現(xiàn)場的錄像或拍照工作,。活動后存檔,，可作為歷史資料在公司內部局域網(wǎng)上共享,。

（十一）此次年會布置工作各項流程要嚴格按照協(xié)會章程及sop流程，通過這個活動鍛煉,、提升協(xié)會整體執(zhí)行力,。

（一）協(xié)會全體成員無特殊情況必須參加年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的,，需報經(jīng)人力資源部部長批準同意后方可離開,。

（二）此次年會為就協(xié)全體成員的一次聚會，望各部門成員積極參與到年會的組織及晚會節(jié)目參與中來,。

公司年會活動創(chuàng)意方案篇二

（一）20xx年會

（二）答謝各位客戶鼎力支持,；

（三）答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

主題：20xx年會

20xx年x月xx日9：00——12：00

xx酒店

（一）經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想。

（二）為了父母的微笑,，我在努力的路上,。

（三）讓員工明年在公司拼命做事,。

（四）怎么讓員工有感覺就怎么來。

（一）隆重而節(jié)儉,；

（二）激情而難忘,；

（三）活力而放松；

（四）健康而向上,。

（一）拉動員工

1,、為了減少員工流失，用活動來留住員工,；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！

2,、為了激發(fā)員工的動力,、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

（二）拉動客戶

1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象,！

2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享,，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象,。

3,、擬邀客戶名單：

（三）拉動其他力量

1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

2,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度,。

3、擬邀神秘嘉賓名單：

（1）重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等,。

（2）優(yōu)秀供應商企業(yè)負責人,。

（3）相關省市勞動就業(yè)指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人,。

（一）邀請函送到嘉賓手中,，及時告知年會開始的時間和地點，以免嘉賓遲到,。

（二）工作人員全體著工裝,，女生化淡妝，各崗位之間的工作要銜接穩(wěn)當,，不可擅自離開自己負責的崗位,。

（三）遇到緊急情況時要及時回報上級，妥善處理問題,。

（四）準備雙份計劃,，以免遇到突發(fā)事件計劃而變。

（五）在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,，彬彬有禮,，不得惡語傷人。

（六）自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序,。

（七）妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題,。

公司年會活動創(chuàng)意方案篇三

20xx年會是企業(yè)重大節(jié)日！

1,、年會的綱領：為了父母的微笑,，我在努力的路上！

2,、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來,！

3、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營好員工的動力,，實現(xiàn)員工的夢想,，順便實現(xiàn)老板的夢想！

4,、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事,！

5、年會的目的：

①拉動員工

a,、是為了減少員工流失,，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動,，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望,；展示公司輝煌,，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺,；讓員工明年賺到更多的錢！

b,、是為了激發(fā)員工的動力,、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,，迅速進入工作狀態(tài),。

②拉動顧客

a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓我們客戶感到神圣,，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化,，借此向客戶傳遞一個印象！

b,、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,，在年會的現(xiàn)場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶,，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象,。

③拉動其他力量

a、邀請幾位商家合作伙伴,，向他們展示我們的規(guī)劃及團隊,，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b,、邀請幾位地方相關部門的（或者行業(yè)）領導,，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業(yè)）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等）。

二,、會場的布置

1,、有好的音響和好的環(huán)境，能讓大家一起就餐,。

2,、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景,，使命,，口號，以展架的形式展示在年會現(xiàn)場,，并通過員工展示體現(xiàn)）,。

3,、座位安排結合天、地,、師,、君、親的理念,，如：第一排為年度業(yè)績前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分,。

4,、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會場兩側。

6,、老板年會期間不用上臺說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

（會場布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動力,，當業(yè)績前十名在現(xiàn)場看到自己的巨幅照片,，內心深處一定會發(fā)出一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁,，所謂一念升起,，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1,、員工：要求全員必須參加,，不可請假。

2,、公司各部門領導,。

3、客戶：盡量邀請重要的大客戶,，或者對公司有恩的客戶,。

4、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化,。

5,、重量嘉賓：地方領導或者行業(yè)內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）,。

四、崗位安排

1,、成立專門會務組：xx

年會最重要的參與者是員工而非領導,，所以所有領導必須為員工服務，每上領導各自申請會務組職位,，定好機制,，如果不全身心付出怎么辦！

1）會務總監(jiān)：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：xx

4）主持人：xx

5）男女dj：xx

6）負責在場后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎時戴紅花的：

7）燈光攝影：xx

8）物資：xx

9）白板組：xx

10）迎賓組：xx

11）禮炮手：xx

2,、圍繞流程進行采購,。

所需要所需物資：紅地毯，追光燈,，花環(huán),，獎杯，獎牌,，嘉賓胸花,，禮炮，獎品,，元老條幅,，水，茶點等,！必先提前兩天配齊！

五,、具體流程

1,、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,，特殊崗位除外,，例攝影）。

2,、客戶簽到,，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導,，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們,、嘉賓入場，由主持人引導進會場,，會場門口宣布客戶進場,，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）

4、主持人上場,，自我介紹及熱場,，介紹到場嘉賓

5,、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）

6,、放視頻（全年回顧）

7,、頒發(fā)獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎,、分享,、合影、（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

a,、業(yè)績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）

b,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

c,、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著,，無怨無悔）

d,、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）

e,、最上進員工獎（在公司最努力,，最有動力，最有上進心的,，最好是新員工,，或是工齡一年以內的員工）

f、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多,，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關愛身邊的人）

g、最大貢獻獎（在過去的一年里,，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）

h,、最佳狀態(tài)獎（公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的，并且可以感染周圍的人,，帶動周圍人的狀態(tài)）

i,、晉升任命書

j、給客戶頒獎

8,、下半場入場兩場熱場舞

9,、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊,，展示我們的文化,，展示我們的狀態(tài)，展示我們決心，展示我們的優(yōu)勢,，勢氣,，狀態(tài)，禮儀,。

10,、讓各部門定明年業(yè)績目標。

11,、地方領導發(fā)言或者相關領導發(fā)言（主持人一定要把領導塑造到位,，讓領導高興?？梢蕴崆芭c其溝通,，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定,，核心是讓其樂,。

12、行業(yè)內重量嘉賓（神秘嘉賓）發(fā)言（同樣主持人要提前準備,，擬好塑造詞,，向當下師學習，向行業(yè)里的精英學習,，更利于員工的進步和對此行業(yè)的理解,。

13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布,，要有書面文件,，最好是紅頭文件）

14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明,，要讓人一目了然,，不可含糊不清）

15、老板做總結激勵性發(fā)言,！將全場所有人推向頂點。（話不用太多,，重在激勵,，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景，將現(xiàn)場所有的人點燃就可以了?。?/p>

16,、主持人宣布大會正式結束；

17,、晚餐（中間可穿插一些文藝節(jié)目）

六,、重點備注：

1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么,！

2,、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環(huán),；

3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯,；

4,、每一位上臺者聚光燈必須配合；

5,、會務必須嚴謹每個一個環(huán)節(jié),，物資，人員的調配,；

6,、dj師、禮儀小姐和主持人對接每個環(huán)節(jié),；

7,、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分,，公司想要達到哪些結果,，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言,，主持人提醒感謝的話要少說?。總€領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實現(xiàn)夢想。

③感謝公司給我平臺,。

公司年會活動創(chuàng)意方案篇四

我院xx年會的首要意義就是團結員工,，歡度新年。舉辦年會活動,，在加強員工歸屬感的同時,，還是對我院xx年的總結和xx年的展望?；诖四康?，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。

(一)宴會地點：xxxx,，二樓宴會廳

(二)娛樂地點：xxktv,，888號至尊包廂

定于xx年12月31日下午六點開始

2、全體員工入座完畢,，主持人宣布年會開始,，介紹年會整體流程

3、院長做總結講話(3分鐘)

4、x總致辭(2分鐘)

5,、x主任致辭(2分鐘)

6,、主持人宣布宴會開始18：15

7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動,，五題(與治療方法,，我院的宗旨等相關的題目)，先搶先答,，送出五個安慰獎,。(保溫杯、暖寶寶,、毛巾等生活用品)(15分鐘)

8,、19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發(fā)一、二,、三等獎共三名,，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任,、鄭總,、院長。

9,、19：20基本結束宴會活動,，繼續(xù)進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv,，8:00準時開場至結束,。

2、辦公室做好人員集散,、簽到,、派發(fā)和收集抽獎券工作

3、后勤部,、財務部做好禮品采購,、獎金等準備工作

1、宴會3000元,，酒水預計每桌120x5=600,，小計3600元

3、獎品50x5=250元

公司年會活動創(chuàng)意方案篇五

20xx年度晚宴

二,、年會時間

20xx年x月xx日下午16：00至22：00

游戲時間：16：00至18：30

晚宴時間：18：30至22：00

三、年會地點

xx酒店鉆石廳

四,、年會目的及意義

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結，以及新年度計劃、方向,、目標等,。

2、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識,，提升公司的綜合競爭能力。

3,、豐富員工生活,，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

4,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在晚會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

5,、實現(xiàn)領導和員工的互動,，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,。

五,、年會參會人員

公司全體員工（辦公室估計共xxx人，包廂座位為：10人x10桌）

六,、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）宴前安排

16：15——16：20大會進行第一項,，主持人出場和發(fā)言。5分鐘左右,，祝詞和宣布晚宴安排,，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）,。

16：20——16：30大會進行第二項,，發(fā)布錄音視頻。

16：30——16：40大會進行第三項,，領導分別致詞,。

16：40——17：00：游戲1：夾乒乓球用具：乒乓球10個

游戲規(guī)則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住乒乓球,，順利走到終點得一分,，途中乒乓球掉落要回到起點重新出發(fā)，限時4分鐘,。在限時內得分最多的隊伍獲勝,。可選三組進行比賽,。出現(xiàn)平分情況,，都算獲勝者,。

17：00——17：20：游戲2：占領陣地；用具：報紙若干

游戲規(guī)則：出3隊,，每隊6人,。游戲開始后都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地,，然后兩隊各出一人,，進行劃拳，輸?shù)囊环桨褕蠹垖φ垡话?，繼續(xù)站上去,，直至不能站好為止。

17：20——17：30：吉他節(jié)目

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。

17：50——18：10：游戲4：豬八戒背媳婦,；用具：

游戲規(guī)則：男女組合,，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛,，女生給男生指路,，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝,。其中,，路障設置可擺放椅子，需繞行,；氣球,，需踩破；鮮花需拾起,，遞給女生,。

18：10——18：30：游戲5：3塊5；

游戲規(guī)則：在游戲中,，一名主持人,，游戲參加人員不限制。首先參加游戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,，手牽手,，主持人在圈中間,。其中男性代表1元錢，女性代表0,。5元。主持人打拍子節(jié)奏,，游戲的成員按照節(jié)奏集體轉圈,。主持人根據(jù)情況會忽然報出一個數(shù)字比如2。5元,，此時游戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2,。5元的小組（方式不限定，可以強拉,，軟硬兼施都可）,，互相抱在一起，,。2,。5組合可以有2個gg加一個mm組成，也可以1個gg3個mm組成,。其他沒有組成符合2,。5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰,。（喝酒,、俯臥撐、或者表演節(jié)目等懲罰,。

其他備用游戲：

游戲6：筷子運鑰匙鏈,；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈,；

游戲規(guī)則：6個人一組,，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳,，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏,。

游戲7：正話反說

游戲規(guī)則：主持人事先準備好一些詞組,，如2、3,、4,、5個字的,，找?guī)讉€酒量好的人上來參加（個人建議），先規(guī)定出題的.字數(shù),，比如這一輪出題必須在四個字以內,，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”,，如果說不出或者說錯就算失敗,。失敗者接受懲罰。

（二）晚宴安排

18：30—22：00會餐正式開始

18：30晚宴正式開始

1,、晚宴主持人引導大家共同舉杯,，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好,。（背景音樂）

2,、領導敬酒。（提示領導,。）

18：30—22：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流,。主持人發(fā)揮。）

19：20——19：40：游戲：七八用具：兩粒骰子,，一個骰盒（中臺要玩）游戲規(guī)則：輪流搖骰,，每人搖一次則立即開骰，如果尾數(shù)是7的則加酒,，尾數(shù)是8的則喝一半,，尾數(shù)是9的則要喝全杯，其他數(shù)目則過,。（可以幾桌同時進行,。主持人過渡，之后可以各桌進行,。）

20：30——20：40：開始抽獎環(huán)節(jié),，抽出三等獎10名，二等獎3名,，一等獎1名,，特等獎1名。

其它：計劃穿插即興小游戲節(jié)目（具體未定）,，如“抽東西”（以桌為單位,，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）,。

20：40后主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒,；

領導或主持人致詞總結,，晚宴結束。

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳,，達到全員知悉,。

（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx20xx年度晚宴”（條幅規(guī)格：4,。9mx2,。3m）

（三）物品的采購：各類干果小食品（放在宴席前），各類獎項,，用品等（要提前4天準備好）

（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。（公司相機和相關人員相機,。）

（五）獎項設置：

特等獎x名

一等獎x名二等獎x名三等獎xx名

歡樂獎若干（作為游戲獎勵）

公司年會活動創(chuàng)意方案篇六

為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼,、增強凝聚力，公司決定舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出,。

融合夢想努力超越！

1,、對20xx年公司發(fā)展成績總結,，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃,、方向,、目標等。

2,、加強員工之間的交流,，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力,。

3,、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式,，調動員工積極性,，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn),。

4,、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力,。

5,、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6,、加強領導與員工之間的互動,，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡,。

1,、年會策劃及準備期20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布,、會場選址,、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期xx月xx日,。

2,、年會協(xié)調及進展期（20xx年xx月xx日至xx月xx日）：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表,、節(jié)目道具,、禮品物品的確認及采買。

3,、年會倒計時期（20xx年xx月xx日）：

本階段主要完成主持人,、節(jié)目單等全過程確定。

4,、年會正式演出時間：20xx年xx月xx日至xx月xx日,。

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容,。

參會人員：公司股東和高管,、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工,、工廠全體員工,，約300人。

組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織,、執(zhí)行,。

組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

副組長：xx

主持人：xx

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送,，各部門選送的節(jié)目以“自編自演,、內容豐富、全員參與,、精彩火爆”為宗旨,，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝,、小合唱,、各類特色節(jié)目（如小品、相聲,、舞蹈,、獨唱、詩歌朗誦,、啞劇表演等）等,。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名,、現(xiàn)場報名,。

報名聯(lián)系人：xx

聯(lián)系方式：xx

郵箱：xx

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,，以達到預期效果,，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。

2,、排練地點：xx；

5,、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃,；

6、主持人參與節(jié)目順序的編排,，并組織串臺詞,。

與會公司領導的安排：

1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排,；

2,、領導及其家屬座位的安排；

3,、迎接及引導入座,。

與會嘉賓的邀請與安排

2、嘉賓胸花的準備,；

3,、嘉賓的迎接與引導入座。

會場布置與酒店協(xié)調

2,、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位,；

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員,。與會人員的安全返回

5,、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。

6,、員工,，公司包車。

可能出現(xiàn)問題及解決方案

1,、路上堵車

可提前2—3個小時出發(fā),，避開高峰期。

2,、公司領導或嘉賓遲到

盡量提前去接,，若遲到可先開始節(jié)目。

3,、音響設備故障

提前調試好設備保證運轉正常,，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。

4,、出現(xiàn)醉酒

通知其家人,、朋友或找專人陪護送回休息。

年會整體分為五個部分：領導致辭,、優(yōu)秀員工表彰,、節(jié)目表演、幸運大抽獎,、年會聚餐,。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。

領導致辭

1,、播放暖場音樂,，員工簽到入席，查看各自座次表,；

2,、公司領導及嘉賓入席；

3,、開場舞蹈,；

5、董事長致辭,。

優(yōu)秀員工表彰

5,、頒獎結束后所有獲獎人員與公司領導合影留念；

6,、獲獎感言,，人力資源提前通知，建議放到總結會議上,。

節(jié)目表演

1,、主持人串詞,，將節(jié)目起到承上啟下的作用；

2,、節(jié)目單確定后,，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行；

3,、公司領導對節(jié)目進行評分,，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；

4,、主持人宣布節(jié)目評選結果,；

6、領導頒獎后,，所有演員與頒獎領導合影,，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結束。

幸運大抽獎

6,、會務組進行會場清理,，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。

年會聚餐

1,、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點,。時間：xx開始；

2,、員工入場時餐桌上擺放好瓜子,、花生、糖果,、邊吃邊看演出,；

3,、在節(jié)目表演結束前十分鐘與酒店負責人進行溝通,，準備上涼菜；

5,、祝酒詞結束后聚餐開始,。

全體起立，共同舉杯,，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績,，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握,。員工借助氣氛相互祝酒,，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛,，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭,。

聚餐結束，整個年會結束。

1,、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小,，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。

2,、提前采購年會所需的物品,；

3、會場需提前布置,，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡,；

6、嚴禁酒后鬧事,，如若發(fā)生,，公司將追究事故責任人。