每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,一起來看看吧
工程部辭職申請書篇一
你好!
在公司工作的近三年時間里,,我從一個剛走出校門的學生,,到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師,專業(yè)上得到了很大的提高,,生活上也變得更加成熟、理性,。我深知這一切離不開--公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候,,經(jīng)過慎重考慮,我還是提出辭職申請,。主要原因:首先,,我與丈夫llj同處一個單位,,公司員工不多,,兩個部門之間還經(jīng)常配合,感覺在開展工作中有諸多不便;其次,,基于家庭經(jīng)濟方面考慮,,夫妻在一個單位,抗風險能力太差,。
提出辭職,,經(jīng)過了很長時間的考慮,有太多的不舍,。我忘不了-部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照,忘不了師傅cy對我的傾心指導與幫助,,忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助,、包容與提攜,。電氣部是一個充滿人情味的集體,年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留,,年輕同事之間知識共享的毫無保留,,都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在,,由于私人原因,,我提出辭職,選擇離開這個集體,,但是我心懷感激,。感謝--公司,感謝電氣部,,感謝領導和同事們,,是藍迪公司培養(yǎng)了我!在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此,,我自愿申請辭去在一汽--自動化工程有限公司的一切職務,,敬請批準。
在離開之前,,我會認真做好一切的交接工作,。
祝愿--公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領導,、同事們身體健康,、事業(yè)順心,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇二
尊敬的公司董事會成員:
我經(jīng)過深思熟慮,,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務,。在此,,心中充滿了感慨和遺憾,。自20--年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了,,20--年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職,,六個月來其間的酸甜苦辣,,一言難盡,。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史的業(yè)績,但我還是決意離開,,這種結局帶給我更多的是沉重和反思,。
一、反思走入公司的決策
1,、是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了,,當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔任公司總工程師,,我對公司進行了為期一個月的觀察,,我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生,、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標,,而且告訴我,董事會一致通過聘我做總工,,并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員,,任何人不得有異議,。我很感動,,種。種復雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難,、人復雜,,跌跌撞撞,,忙忙碌碌,。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙,,贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目失敗了,,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了,。20--年7月16日當時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P,,經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我,,前車之鑒,,后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大,,告訴我把權
力完全下放,,可以大膽放手地去干,使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理,。
進入韶關四個月后,,逐漸意識到公司不注重長遠利益,授權也遠不夠充分管理混亂,,錯位,、越位、缺位現(xiàn)象嚴重我提出了離開,。又是湯總的誠心挽留,,是啊,來的時間畢竟太短,完全放權也存在風險,,公司失敗不起,,而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起,,作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師,,更不愿意輕易看到自己的失敗。
2,、公司需要的不是總工程師,,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,,還在業(yè)主,、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾,。今天看來,,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,,本位主義思想造成了雙軌制,,公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之,,試圖改變公司的結局,,往往注定失敗的是我自己。因此,,我們公司招聘高管,,必須在公司認識并接受改變自己的時候。
二,、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局,,是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎上,,充分分析優(yōu)勢,、劣勢、機會,、威脅等綜合因素并配備必要資源的結果,。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
1,。今天成功的經(jīng)驗,,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標分析我們做好了多少?
1,、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比:?%;
2,、認同企業(yè)而留下的占比:?%;
3,、員工公平滿意度:?%;
4、越級,、錯位,、缺位管理普遍性:?%;
5、文件執(zhí)行率:?%,。
長痛不如短痛,,趁現(xiàn)在有粵北亞太財富中心項目,市場給我們喘息的機會,,把工作重心放到規(guī)范基礎管理上刻不容緩,,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術,、人員素質(zhì)、管理水平,、執(zhí)行力等諸多因素的制約,,在質(zhì)量、工期無法徹底保障的情況下,,我們施工面越大風險越大,,等到我們的品牌信譽出了問題再去補救,就為時太晚!
回顧一下我們公司發(fā)展的歷史,,我們企業(yè)的發(fā)展,,得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下,,借火爆的行業(yè)形勢,,靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目,企業(yè)做大還是做強,,要看企業(yè)發(fā)展的階段,,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗,,有可能是明天失敗的根源,。
2、董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過,,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比,,我們的生存都是問題,。也許我們思路相悖的原因所在,企業(yè)從無到有,,是自己一點一滴心血的結晶,,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著規(guī)模的發(fā)展,對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰,,容不得半點閃失,,導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上,傾向于經(jīng)驗避免失敗,。但我一直在想,,當行業(yè)形勢迅速逆轉后,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
領導的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略,,有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三,、反思對后期工作的推動
一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力,優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤,。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象,,同一件事情,不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結果,。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面,,分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里?
1、建筑學中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭,,想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司,,組織結構的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略,然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進行崗位分析,,進而把合適的人員選拔到合適的崗位,。而在我們公司,核心權力層沒有溝通,,如果這不是問題,,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想象的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,,對彼此是不是一種更負責任的做法?當然,,也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。
2,、總經(jīng)理不是救火隊長
在公司組織-的管理上,,總經(jīng)理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的,。當一個老板喜歡事必躬親,,對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老板看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,,或者認為哪個地方需要調(diào)整,,現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了,,但結果是連他們的主管都不知情,,原有的計劃也被打亂,。試想這種老板擔任了“救火隊長”,其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為
3,、一個個被架空的主管,,員工會服從他們的管理嗎?
當層層都可以不服從安排,項目會是一個什么樣的局面,,人事權的控制將決定一個管理者的-,。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫(yī)藥設計院建筑分院總工程師,、湖南巴陵建設有限公司總工程師,、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理,、湖南建工集團項目總工程師等職務,,雖不敢說取得過什么大的成就,但至少運做過他們品牌躍升,。我非常清楚變革的艱難程度,,項目管理中出現(xiàn)了一系列問題時,我建議對公司直接任命的個別人員予以調(diào)整,,事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則,,他的直接上級-何在?越位,、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排,,項目會是一個什么樣的局面?你們告訴我,,當管理帶來更艱難配合的局面下,結果是什么?
4,、“法之不行,,自上犯之!”讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時,只有兩個辦法:一個是通過溝通改變其觀念,,二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔心的后果,。在紀律規(guī)范的過程中,為了有效推行企業(yè)的一系列舉措,,我首先實施了部分贏得民心的措施,,組織召開工程例會、班前會,,感謝黃毅總經(jīng)理在這一點上的大力支持,,項目部紀律也隨之出現(xiàn)空前的好轉。但問題在后邊,,例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給,,而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動搖,。其實我的目的在于給員工一個信息——從現(xiàn)在起,我們必須按新標準,、新規(guī)范施工都會以此為例,,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中,,這叫“首因效應”或“第一印象”,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇三
尊敬的車間主任:
您好!我是負責塑膠項目的工程師,很遺憾向您提出辭職申請,,公司已經(jīng)遞交給人力資源部,。我主要負責以下四個方面的工作:
①負責對塑料零部件及原材料檢測技術的研究;
②不斷完善塑膠材料檢測手段與方法;
③設計和改進塑膠制品工藝;
④領導和協(xié)調(diào)塑膠部件的開發(fā)。
辭職的原因如下:
第一,、工資問題,,在公司工作三年有余,工資收入一直不溫不火,,跟外面的同行業(yè)已經(jīng)有一定的差距,。
第二、家庭原因,,由于上班地點離家較遠,,每天花費在路程時間太多。
第三,、自身職業(yè)規(guī)劃,,干了幾年的技術感覺達不到原來的期望值,所以想轉銷售類的,。
最后,,感謝您在百忙之中提出時間查閱我的辭職申請書。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇四
尊敬的領導:
本人---,,男,,--歲,--省工業(yè)學校畢業(yè),,工程測量專業(yè),,________年自學第二學歷本科政法專業(yè)。________年被聘為政工師,,________年取得注冊安全工程師從業(yè)資格,。從學校畢業(yè)來到公司,在工程科測量組擔任測工,,本身就是測量專業(yè)出身很快就成為測量組主力,,參與測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程,、5號高爐大修工程等,。被調(diào)到工程科工作,。工程科當時人才濟濟,我負責小的工號比如冷凝器工程,、制氧工程,、75噸蒸汽鍋爐工程等。因為時間較短沒有什么成績但也沒有錯誤,。
由于公司定崗定編,,工程科編制已滿,許多人走了,,都下到了車間工作,,我那時因為公安科缺人,就去了公安科,,在公安科一干就干到現(xiàn)在,,因為現(xiàn)在我們部門也有保衛(wèi)職能。公安科是個特殊部門,,初來乍到并不適應,,業(yè)務不熟,那時我就負責內(nèi)勤,、消防,、戶籍、綜治,、武裝,,因為公安科人少加我總共4人。從那時起開始寫材料,。因為還負責消防安全工作,所以也經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查,。
________年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年,,這一年公司開始承包,這一年第一次參加高爐大修,,而我在這一年卻留下深深的遺憾,。那是高爐大修中發(fā)生的事:高爐大修總工期70多天,從____月份一直到____月份,,科里安排我去負責現(xiàn)場,,由于科里人少,就科長和我兩人,,白天去工地夜間在科內(nèi)值班,,一干就四十多天沒有回家,已經(jīng)造的不成人樣,,一個該我值的夜班,,丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了,,吃晚飯順便洗了個澡,因為我們值班要8點到,,那天從工地回來已經(jīng)很晚估計有7點多,,加上來回路上小一個小時,等吃晚飯洗完澡到單位已經(jīng)10點了,,遲到2個小時,,這在平時也許沒什么,可正是那天高爐施工遇到困難,,領導火燒眉毛,,終于想到用炸藥爆破方式解決問題,馬上安排人去公安科領炸藥時,,公安科沒人!那時沒有手機,,丈母娘家電話單位也不知道,干著急,。雖然后來等我來了取了炸藥,,但是這件事后果非常嚴重,不光是高爐大修評先沒有了,,就連以前的工作都抹殺了,。從此值班從不遲到,但好像要轉變領導的印象不是那樣容易的,。
________年開始公司走向改制,,________年改制第一年,這是新的開始也預示著一些東西的結束,。公安科與安全科合并,,這真是史無前例的創(chuàng)舉!公安科每天要值班、安全科每天要下現(xiàn)場,,真是最累,、最苦的兩個部門合并到一起,工資待遇并沒有增加,,反而獎金比以前少了,。以前沒接觸安全工作,現(xiàn)在合并才知道安全工作是如此,,合并后部門5個人,,安全科有兩人從事安全工作多年,公安科三人沒有什么經(jīng)驗,,不知從哪下手,,就這樣邊學邊干。
________年開始工傷事故突然多起來,,________年________年________年________年________年每年都有死亡事故,。短短幾年時間,,死亡事故--起,重傷輕傷就不用說了,,觸目驚心!有許多事故我是親自到事故現(xiàn)場勘察,、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程,多少家庭瞬間解體,,企業(yè)和職工也蒙受巨大損失,。是的,我不否認我是個感性的人,,當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走,,我簡直崩潰了,我抑制不了激動地情緒,,我是多么不希望看到這一切啊!我付出的努力換來的就是這樣結果嗎雖然這些死亡的工友素不相識,,都是農(nóng)民工,安全意識極度缺乏,,但是他們的死亡難道一點都與我無關嗎監(jiān)管不力,、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚,,事故越多愧疚越深,。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好,編寫制度,、起草文件,、狠抓現(xiàn)場、開展培訓,,一心撲在工作上,,不惜犧牲休息時間和家人團聚機會,每年值夜班70多個,,雙休日值白班30多個,,比普通職工多上100個工作日以上。但是安全工作不是想象那樣憑一己之力就能干好,。說它大,無所不包含,,可以說一切日?;顒佣己w在安全工作之中;說它小,小到一個工具,、一臺設備,、一個違章行為,甚至一個螺絲,、一個煙頭,。近年來國家,、省、市不斷加大安全工作治理力度,,不斷出臺新政策,、文件、法規(guī),、標準,,其目的是讓企業(yè)不敢出事故、出不起事故,,因為事故會給企業(yè)帶來巨額處罰甚至追究責任者刑事責任,,可以說對待安全工作我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,生怕有紕漏,,時間長了對救護車,、消防車都產(chǎn)生恐懼感,當救護車,、消防車從身邊呼嘯而過,,頭嗡的一聲,很怕奔向單位方向,?;叵脒@么多年,上對不起父母,,沒有時?;乩霞铱纯矗聦Σ黄鹌迌?,沒有時間多陪陪,,十多年來沒有成績、無所建樹,,本以為竭盡全力可還是事故頻出,,所以本人深感心力憔悴,決心不再從事安全管理工作,,請領導體諒,。
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇五
尊敬的領導:
您好!
轉眼間,我到工廠已有-年了,,這-年的工作時間里,,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在工廠同事們的幫助,,尤其是您的信任與教導下,,我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,,我開始對基礎工程毫無了解,,但在您這里我基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,,特別是一些做人的道理和對生活的理解,。在這里,我真誠的對-總說一聲:謝謝您了!
但猶豫再三,,經(jīng)過了長時間的考慮,,我還是寫了這一封辭職報告。加入工廠以來,,您對我的信任,、教導與嚴格要求,令我非常感動,,也成為激勵我努力工作的動力,。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高,。我常想,,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及工廠對我的栽培,,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,,但自己的能力真的很有限,有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,,所以對過去工作中失誤與不足的地方,,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!
經(jīng)過這段時間的思考,,我覺得我可能技術能力方面有所不足,,也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度,。這是我在以后的人生中需要注意的地方,也是-總經(jīng)常教導我的地方,,我一定會銘記于心!
再一次真誠地感謝您及工廠全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮!
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇六
尊敬的公司領導:
您好!
首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。
我是懷著十分復雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之后,,由于您對我的關心,、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在原料采購領域?qū)W到了很多知識,積累了必須的經(jīng)驗,,對此我深表感激,。
由于我自身經(jīng)驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,。為此,,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度,,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,,對此我深表抱歉,。
我會在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便,。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,,我將及時做出答復。
十分感激您在這段時間里對我的教導和照顧,。在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴,。將來無論什么時候,我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,,對我的申請予以研究并批準。
此致
敬禮!
申請人:
日期:
工程部辭職申請書篇七
尊敬的_領導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺,,感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè),,感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧,經(jīng)過深思熟慮后,,我決定辭掉在公司所擔任的職務,。
在公司的兩個月里,我盡職盡責的完成自己的任務,,因此我無憾于領取每個月的工資,。不管是因為運氣,碰巧,,還是因為其他原因,,總之,,因為我的存在,有將近20萬元的價值進入公司的賬戶,,相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶,,卻沒有簽一單的人而言,我也是有價值的,,因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾,。
因為自身的原因,我無法適應公司的規(guī)則,,無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績,,實在很抱歉。簡單辭職申請書,。我決定離開這個崗位,,去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力,,在任何事情上,,我都是這樣認真對待,不管以后從事什么行業(yè),,我都會用這種態(tài)度去面對,。但我的努力,并不只是想和最差的人相比較,,何況在這個行業(yè)中,,我比最差的人還要差。公司需要成績,,同樣,,我也需要成績。我不想在付出了更多,,卻得不到回報的工作上浪費太多的時間,。至少我還年輕,有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則,。我上無老,,下無小,自己的生活水平又不高,,也不急著去掙多少錢,。
我會按照公司的規(guī)則,在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位,。不管我以后走到哪里,,在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生,這將是我求職生涯中相當重要的一部分,。
另外,,我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生,何不實行按日,,按周結算工資?在大學里,,能夠出來做兼職的人,本身就是一些不平凡的人,,他們只會盡職盡責的去完成自己的任務,不會像某些人那樣如何去弄虛作假,?;蛟S他們的真正目的不是為了簽單,但他們會對得起應該得到的工資,?;蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費,零花錢,,一個月只做那幾天,,甚至一天,把他們的工資移到下個月發(fā)放,,的確不太好,。何況在這個社會中,欺騙的東西太多,,兼職也按月結,,的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下,,在全職業(yè)務員較少的情況下,,何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展!祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績!
此致
敬禮
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工程部辭職申請書篇八
尊敬的領導:
您好!
來到公司,我一直負責公司的保潔工作,,我年紀已經(jīng)不小了,,非常感激領導能夠讓我在公司上班,但是因為年紀大了,,不在方便工作,,另一個就是我子女不同意我在繼續(xù)工作。
我是一個閑不住的人,,總想找點事情做,,希望能夠為年輕人多一些幫助,很多人都對保潔工作有一定的看法,,甚至是輕視,,我從沒有一直都非常熱愛工作,也一直努力把工作做好,,從不敢放下工作,,始終把工作做好,,位置,到了現(xiàn)在位置我已經(jīng)非常高興能夠子啊公司工作這么久,,也到了離開的時候了,。
我加了的子女已經(jīng)催了我很多次了,我一直推脫,,現(xiàn)在已經(jīng)推脫不了只好聽從年輕人的意見辭掉工作,,年級到了,沒有了以前的沖勁,,也沒有了以前的拼勁,,有的只是一股堅持,這樣反而不是好事,,身體更不上那就只好退出這個行業(yè),,我非常羨慕其他人他們有著健康的身體,有著讓人羨慕的沖勁,,我老了,,年紀大了,正如年輕人說的到了養(yǎng)老的年紀了,,是時候離開了,。
在公司工作這些時光,一直都得到領導和各位朋友的幫助與配合,,才讓我工作順利,,現(xiàn)在我要離開了,不然我的子女又要嘮叨了,,像我這個年紀不容易找工作,,現(xiàn)在回去也只有幫幫他們帶孩子,不能入以前一樣繼續(xù)工作有些感慨,,我更多的時候希望能夠得到大家的支持和幫助也希望能夠有機會繼續(xù)努力做好自己的事情,。可是時間不在,,青春不在,。
保潔工作是我工作最開心的工作,雖然累了些,,但是工作非常簡單,,在加上公司里面大家的衛(wèi)生意識也非常強烈,知道好好維護公司環(huán)境整潔,,每天需要打掃的地方并不多,,只要每天把地面拖一下就可以了,把來及清理掉,,打掃好廁所基本就沒有什么工作了,,可是家里的親人對我非常的關注,,也希望我能夠及時回去,我也不好反對,,只要聽從他們的話了,。
能夠有子女孝順也是一件非常開心的事,我以前不聽他們的話是我還做的了工作,,現(xiàn)在已經(jīng)不能在繼續(xù)工作了,,只好退出了離開公司只是早晚的是,我也相同了不如就此離開,,雖然這樣讓我不好受但是我也不能讓家里的人擔心,,讓他們少一點擔心,少一絲牽過也是好的,,不能幫他們就要不給他們?nèi)锹闊>鸵屗麄兎判?,我希望領導能夠同意我離開,。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
工程部辭職申請書篇九
尊敬的領導:
我很抱歉在這時打擾您,經(jīng)過多方面的考慮,,我打算辭掉目前所從事的職位__,。我希望在_月公司認為某個方便的時候離開。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,,除了每個月按時上下班外,卻不能為公司的發(fā)展提出更好的建議,。經(jīng)過思考我決定辭職,,懇請您的支持。
非常感謝領導您對我的關照,,并在我最困難的時候伸出援助之手,,我在以后的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,,各位同事為公司的發(fā)展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習,。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會,覺得來_工作是我的幸運,,我一直非常珍惜這份工作,。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導,對于我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意,。我想,,在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的,,對于公司機密,我會恪守職業(yè)道德情操,,努力做到讓您安心放心,。
作為一名新員工,自身的去留對于公司來說顯得是微不足道了,,考慮到公司今后在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成損失,我一定會把好最后一班崗,,離開前我也會認真做好現(xiàn)有的業(yè)務工作,,把未完成的工作做一下整理。
祝公司領導和所有同事身體健康,、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準
此致
敬禮
申請人:/shenqing/
__年__月__日
工程部辭職申請書篇十
尊敬的領導:
由于目前從事之工作的環(huán)境,,無法實現(xiàn)人生目標,,體現(xiàn)人生價值,出于對于理想的堅定信念,,本著一顆“對工作過于負責”的熱誠之心,,本人現(xiàn)提出辭職申請。
在企業(yè)的這段時期,,企業(yè)領導時刻關懷著我,、教育我、幫助我,、鼓勵我,、幫我樹立信心。值此辭職之際,,我的內(nèi)心久久難以平復,。
對于我的這份辭職報告。我已經(jīng)考慮好久了,。我現(xiàn)在所有的一切都是企業(yè)所給予的,,每思至此,熱淚盈眶,,胸涌澎湃,,黯然傷神。我忍住了,,目光更加堅定,。
我知道自己的能力和工作表現(xiàn)。對于企業(yè)如此的看中我、給我一個展示自我機會,,我真心的說聲謝謝,。感謝幾個月以來企業(yè)對我的培養(yǎng)和幫助,讓我這個剛出校門只知玩樂的學生知道了什么是“責任”,,什么是工作,,什么是生活,也讓我迅速地從幻想中回到了現(xiàn)實,。
企業(yè)領導教育我,,年輕人應當有更遠大的理想,更高的追求,,不可好逸惡勞,,不思進取,更美好的人生應當靠自己的努力去爭齲不登泰山無以知高遠,,不臨深淵無以知寬廣,,不涉江海無以知久遠。
__是我告別學校與社會接觸的第一站,。在這里我懂得了很多以前不曾明白的道理,,也了解了很多以前不曾想過的事情。企業(yè)的每一個人都給過我無私的關懷和熱情的幫助,,讓我能夠迅速融入社會。兄弟般的情誼也讓我在企業(yè)的每一天都是色彩斑斕的,。所有的這一切,,除了一聲感謝,我不知道還可以怎樣去表達我的心意,。
選擇離開,,也是一種無奈。迅速的身份改變以及一直以來的風風雨雨,,讓我不能及時有效地調(diào)整自己,,從而導致情緒及心理的疲憊。心累了,,我想是時候該讓自己休息一下了,。我需要時間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看,。人生只有一次,,也只年輕一次。如果沒有闖蕩江湖的勇氣和閱歷,,那會是很蒼白和無趣的,。
我要投身更廣闊的社會,,接受更多的鍛煉,,學習更高深的本領,,成為一個不只對企業(yè)有用,更對社會有用的人,。
再次感謝領導對我的知遇之恩,,感謝企業(yè)的栽培和關心及器重,也感謝企業(yè)每一個一直以來愛護和幫助我的人,。對于我之前的任性和無知,,還請企業(yè)諒解!
再次想對大家說一聲,,謝謝!
愿企業(yè)能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升,,利潤大大增加!
此致
敬禮
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇十一
尊敬的__人力資源部:
您好!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,,特此提出離職申請,,敬請批準,。
在__工作一年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,,在本職工作和音樂專業(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,,在此感謝__提供給我這個良好的平臺,,這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,,特別感謝各位領導在過去的工作,、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__,__等,,一年來對我的信任和關照,,感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),,在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。
祝企業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛,。
申請人:
__年__月__日
工程部辭職申請書篇十二
尊敬的__各位領導:
你們好!
我是___,。由于六月份我將畢業(yè)離校返鄉(xiāng),故按照貴店相關規(guī)章制度,提前一個月遞交辭職申請,。
在__工作一個多月了,,在這段時間里,我工作得很開心,,因為黃姐,、經(jīng)理、領班,、組長以及各位同事都很照顧我,,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的機會和環(huán)境,,謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容,、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助,??傊赺_,,我體會到了工作的樂趣,,體會到了團隊精神,體會到了寬容與理解,,這對于我以后走上新的工作崗位來說,,無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在__工作,,工作職責是服務員?,F(xiàn)在提出辭職申請,想在6月11號離職,,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請,。由此給貴店管理帶來的種.種不便,,還望諒解。在未來的一個月里,,我將繼續(xù)努力工作,。
最后,祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝__生意興隆,、蒸蒸日上!
此致
敬禮
工程部辭職申請書篇十三
尊敬的領導:
您好!
因為我自身的一些原因之后我沒有辦法繼續(xù)的留在公司工作了,,現(xiàn)在向您提出辭職,希望您能夠同意,。我來到我們餐廳工作已經(jīng)有_年的時間了,,我并不是一開始就做到了經(jīng)理這個位置上的,我是一步一步的升遷上來的,我能夠做到這個位置上是靠我自己的努力和領導的信任的,,因為自己在工作中的出色表現(xiàn),,以及領導對我工作能力的信任,我才能夠做為餐廳的經(jīng)理在我們餐廳工作_年的時間,。我是很感謝您的,,但現(xiàn)在我因為自己的一些原因不得不辭職,希望您能夠同意我的辭職事情,,也希望您能夠理解我,。
這幾年我一直都是很認真的在工作的,我想您是能夠看到我的表現(xiàn)的,,我是沒有辜負您對我的信任的,。因為我不想讓您對我失望,所以我一直都是很努力的,,對自己的要求也比較的嚴格,。我能夠處理好我們餐廳的一些突發(fā)時間,也能夠安排好員工的工作,,餐廳的生意也一直都是很好的,,這幾年也沒有出現(xiàn)過對我們餐廳有影響的事情。我對自己的工作表現(xiàn)是比較的滿意的,,這幾年我是一直都有進步的,,但我知道自己還是有進步的空間的。
回想自己在餐廳這幾年的經(jīng)歷,,有很多的感慨,。我見證著我們餐廳一年比一年發(fā)展得要好,餐廳也讓我一天比一天有進步?,F(xiàn)在要離開這里確實是非常的不舍的,,在這里工作的這幾年對餐廳也已經(jīng)有了感情,對于我來說餐廳就像我的另外一個家一樣,,我付出了很多的心血在這里,,要辭職也是很舍不得的。但我也確實是沒有其它的選擇了,,我確實是沒有辦法繼續(xù)的在這里工作了,,我想您是一定會找到適合的人才來接管餐廳的。雖然心里是很不舍的,,但我確實是要離開的,。
這幾年我非常的感謝您對我的照顧,我心里是很感激您的,,若是沒有您的話我也不太可能會有現(xiàn)在這樣的能力,。您一直都非常的照顧我,,您對我的好我一直都記在心里。之后不能繼續(xù)的在這里工作了,,不能再給您幫助了,,我也是覺得非常的遺憾的。最后也非常的感謝餐廳的同事們對我的工作的支持,,給了我很多的幫助,,讓我能夠做好自己的工作。祝愿我們餐廳的生意能夠越來越好,,祝愿所有人都事業(yè)有成,。
此致
敬禮!
申請人:申請書模板
__年__月__日
工程部辭職申請書篇十四
尊敬的x:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從_年進入公司,,到現(xiàn)在已有12年了,,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝,。
這十二年的工作對我本人的幫助非常大,,學到了很多東西,充實和豐富了自己,。同時,,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,,優(yōu)秀的團隊里學習,,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認知,,認識了這么多好朋友和同仁,,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契,。正是在這里我開始踏上了人生的轉折,。當然了,奮斗中有過苦,,有過累,,有過艱辛,有過開心與歡笑,,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到,。
公司平等的人際關系和開明的工作作風,,一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,開心的學習,,受益匪淺,,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護,、信賴幫助和大力支持。
當然了,,我很清楚,,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,,既熟悉又心愛的公司,,并非我所愿,實屬我人生的無奈,。目前,,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。
而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中,。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,,一面是家族公司的存亡,,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。之路就是犧牲我的理想,,擔起家族負于的重任,。留下我人生的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈,。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受,。無奈,,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排,。
本著對公司負責的態(tài)度,,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職,。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,,作為公司的一名部門負責人,我的離去,,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響,。我會在剩下的工作時間里,,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,,并交接好手頭的工作,,以確保各項工作正常順利運作。
誠然,,遺憾的是在3月份的工作結束后,,我將離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同仁們,,很舍不得,。舍不得領導們的譐譐教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善,。能為公司效力的日子不多了,,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,,盡力讓項目做到平衡過渡,。為了家族公司的發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,,望公司給予批準,。
最后,祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,,揚長避短,,公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:__
時間:____
工程部辭職申請書篇十五
尊敬的行領導:
您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請,,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信,。 加入**銀行已有一年半時間,感謝行領導和同事的悉心教導和照顧,,尤其感謝*行長,,給了我很多學習和提高的機會,使我從離開學校第一次踏進社會后,,逐漸走向成熟和職業(yè)化,。對于*行長長期以來的栽培與信任,在此刻,,我衷心地表示感謝,,也深感抱歉。
**銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員,,感謝**銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因,,我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入,,我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望,感覺有愧于行領導的栽培和期望,。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發(fā)展,,經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,,為此我深表歉意,。
我確信在**銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,將來無論什么時候,,我都會為曾經(jīng)是**銀行的一員而倍感榮幸,。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉,同時,,我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,,對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后,,祝領導和各位同事身體健康,、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
時間:x年xx月xx日