人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

學校副校長工作計劃篇一

作為學校副校長,、辦公室主任、八年級生物科教師,，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己,，團結(jié)同志，盡職守則,，勤奮工作,，與時俱進，構(gòu)建和諧社會的實踐,。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦,，有功不居，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā),，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。

辦公室擔負著全校的文字處理,、檔案管理、接待,、會務(wù),、人事管理、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務(wù),，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料各項工作外，在各項活動都時間緊,、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

群眾利益無小事,，職稱評審、人事,、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作;在時間緊,、工作量大的情況下，我們辦公室工作人員哪怕加班加點,，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

管理工作,。從學年開始我將和年級主任深入班級，深入學生,，檢查備課,、作業(yè)情況，發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結(jié),，采取措施，因勢利導(dǎo),，并認真分析記錄;認真組織聽,、評課活動，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課、評課;及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會，和家長,、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學校“九中無差生”宏偉目標而努力,。

5,、認真開展生物課外活動，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境,，有一個科學的認識,，樹立學好生物學，長大立志報國,，報效社會的遠大志向,。

總之,，在新的一年中，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解,，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

學校副校長工作計劃篇二

1,、對教科室每個成員的工作要分配明確、合理,、細致,，責任到人。

2,、加大培訓力度。要充分利用好每周的集會,、教研活動等時間,，不斷對所有老師進行各方面培訓,，爭取使學校早日出現(xiàn)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的引領(lǐng)團隊,。

3,、努力組織好各科教學的優(yōu)質(zhì)課競賽,。結(jié)合新教育實驗“構(gòu)筑理想課堂”的評價標準，客觀,、公平,、公正的評出單項獎、綜合獎,。

4、幫助每位老師樹立小課題意識,，積極參加上級有關(guān)部門的課題申報活動,，不斷進行課題研究，并及時把優(yōu)秀成果推廣,、融入到我們的教育教學之中,。

1,、抓好常規(guī)管理。每月教案,、作業(yè)要及時檢查,，有紀錄、有評價,、有反饋。

2,、認真落實學校的聽評課制度,。教研組長要積極組織安排,，做好聽課考勤。

3,、繼續(xù)堅持每月月考制度,，從出題,、考試到改卷要組織細致、嚴密,，考完后要及時評比,、反饋,，使之能真實有效的促進我們的教學。

4,、要把4—6年級,、特別是6年級作為重中之重的工作來抓,，及時收集信息,、改進方法,，多和有關(guān)老師交流,、探討想法,。

5、認真組織好各種有關(guān)數(shù)學,、英語的競賽活動,。

1、及時制定總體目標,，每學期要有計劃、有落實,、有反饋,。

2,、及時了解實驗動向，掌握并傳達最新的實驗精神,。

3,、積極參加“新教育實驗”總課題組組織的各種有關(guān)實驗活動。

5,、加強“新教育實驗工作室“的管理，充分發(fā)揮其榜樣作用,，使它真正成為激勵廣大教師,、學生奮進的工作室,。

2、團結(jié)每位同志,，時刻以大局為重,，積極為學校的發(fā)展出謀劃策,。

3、做好表率,，引領(lǐng)好學校隊伍的建設(shè),。

4、多動腦想辦法調(diào)動老師的工作積極性,。

5、樹立服務(wù)意識,，找準位置,，做好校長的助手,。

總之，學校是一個團隊,，如何能“人盡其材,，物盡其用”，關(guān)鍵在于“領(lǐng)頭雁”的引領(lǐng),，作為其中一員，我愿傾我所能,、盡我所力,，向著我校三年規(guī)劃發(fā)展的目標而努力奮斗,！

學校副校長工作計劃篇三

副校長作為校長的助手,對校長工作起著支持、保證作用,。對學校工作 負有全責,對上級承擔管理學校負有全部責任,，下面為大家分享了學校副校長個人工作計劃,，一起來看看吧！

作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致,，嚴于律己,，團結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作，與時俱進,，努力做落實"三個代表",，構(gòu)建和諧社會的實踐。認真學習“三個代表”重要思想及創(chuàng)建和諧社會思想,，創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會,、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力,。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任,。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題,，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作,，促進全校各項工作的順利進行。

辦公室擔負著全校的'文字處理,、檔案管理,、接待,、會務(wù)、人事管理,、工資管理,、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門,，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學校做好這些工作,，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理,、資料搜集整理各項工作外,，在各項活動都時間緊、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作、不計較個人得失的堅守工作崗位,，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù),，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事，在辦公室工作雜,、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求，高質(zhì)量認真完各項人事工作,，完成教職工考核工作,；在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活，聯(lián)系實際,，聯(lián)系社會的新的生物觀，學會運用知識,，解決實際生活問題,，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識,，樹樹立學好生物學,，長大立志報國,，報效社會的遠大志向。

總之,，在新的一年中,，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真負責地開展各項工作,，但由于事務(wù)多、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒,，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻,。

學校副校長工作計劃篇四

現(xiàn)代主義先驅(qū)卡夫卡說過：您不需要審視,，也不需要聆聽，只需要靜默,，世界將在你的足下不停地旋轉(zhuǎn),，以至于露出它真實的面目,。他強調(diào)的就是思索。由于思索,，我主動學習,；由于學習,，我明確了工作目標。朝著目標,，我在思索中前行,。

1、始終堅持讀書學習,。在學習中,，我知道了副校長不僅是職務(wù),，更是一種職業(yè),，它要求我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì)。所以,，無論再忙，我始終堅持讀書學習,。一年來,，天天閱讀報刊,，瀏覽頁，緊跟時代步伐,，閱讀《有效研修》,、《小學數(shù)學教師》和《教育新理念》等書籍；在校和外出聽課30多節(jié),，參加各種教研活動30多次,，撰寫文章2篇，讀書和思考已成為我生命中不可缺少的習慣,。

2、準確把握角色位置,。作為副校長,，我對自己分管的工作高度負責,，身體力行，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,。大膽工作，勇于創(chuàng)新,。處理問題果敢,、堅決，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標,，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手，工作上積極配合,，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關(guān)注,，真誠愛護,，用心幫助,，不斷激勵,。

圍繞學校發(fā)展目標，在教育教學管理中主要著力做好了以下方面工作：

1,、實現(xiàn)]教學管理的規(guī)范化,、制度化、科學化,。

①巡堂制度。

②聽課,、評課制度,。

③行政領(lǐng)導(dǎo)蹲點制度。

④定期檢查備課,、作業(yè)批改制度,。

⑤質(zhì)量監(jiān)控制度,；四是規(guī)范教研活動。教研活動力圖在“實”與“新”上下功夫,。

2,、以課題研究為重點，全面提升學校教科研管理水平,。

一年來,，我校先后承擔了國家級課題《在信息技術(shù)條件下,，探討自主學習的模式》和一個市級課題《有效研修實踐策略的研究》。信息技術(shù)課題中期報告受到上?？傉n題組專家和區(qū)教育局的肯定，本學期,，我校承擔了合肥市《有效研修》課題組的研究現(xiàn)場會,；6月14日,，我校“自修—反思—行動—實踐”研修模式受到合肥市總課題組的肯定和表揚,；并從首批136所實驗校中脫穎而出獲得課題研究優(yōu)秀學校,。在管理的學校兩個課題網(wǎng)頁中,，本人共添加和..站務(wù)日志14篇,、研究動態(tài)68篇、文章248篇,、活動圖片46張。課題研究的階段收獲,，激發(fā)了教師科研熱情,，學校教科研工作呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

3,、畢業(yè)班推薦工作

今年的畢業(yè)生戶口審核和推薦權(quán)繼續(xù)由教育局管理，從3月份到6月份,，..四個月,，我都與畢業(yè)班班主任齊心合力，本著為學生負責,，讓家長放心,，耐心解釋招生政策,，積極做好畢業(yè)生推薦工作。

4,、其他工作

課程分配,、教師和班級課程表、教師成長手冊,、上學期2,、4,、6年級統(tǒng)考安排、黨支部等工作,。

一年來,，無論作為教師,、黨員還是管理者，我都力求對待工作一絲不茍,，對待同事以誠相待,、以.服人，淡泊名利,，心地無私天地寬。 嚴于律己,，為人正直,。凡事能自己做的就多做些，要說的就當面說清楚,，該布置的任務(wù)就傳達到位,。教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,，工作中難免會遇到教師偶有過激言行。我常常忍讓,、克制,，調(diào)動心態(tài)，用平常心,、寬容心去分析問題,，努力建立和諧的工作關(guān)系,，做到對事不對人。能深入年級組,，與教師交心談心,，盡心打造良好的人文管理。

不足及努力的..：

1,、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，提高自身綜合素質(zhì)。

2,、進一步在“落實”上做好文章,，強化“品牌”意識，不斷提高學校教育教學質(zhì)量,。

3,、努力提高個人修養(yǎng)，提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，合理安排工作,，盡量為老師們營造愉悅的工作環(huán)境,。

伏案回眸,，一年工作有得有失。俗話說：“百尺竿頭,，更進一步”,，我將冷靜反思工作中的不足，認真聽取領(lǐng)導(dǎo),、老師們的意見，用充滿智慧與藝術(shù)的管理服務(wù)教師工作,。

學校副校長工作計劃篇五

作為學校副校長,、辦公室主任,、八年級生物科教師，我始終堅持堅定的政治立場,，嚴于律己,，團結(jié)同志,，盡職守則，勤奮工作,，與時俱進,，構(gòu)建和諧社會的實踐。創(chuàng)建和諧校園和諧工作環(huán)境,，認真撰寫了學習體會、黨性剖析材料及個人學習方案,，進一步增強自己的黨員意識和黨員責任感,，增強政治敏銳性和鑒別力,，增強用理論指導(dǎo)工作的意識和能力。

作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,，最重要的是要擺正自己的位置,，清楚自己所應(yīng)具備的職責和應(yīng)盡的責任。時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,，要甘心吃苦，有功不居,，努力做好參謀,、協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作,。在工作中,，盡量發(fā)揮自己的主觀能動性,，積極主動地想問題，辦事情,，力爭把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,，同時注意做好經(jīng)驗總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦,、督辦工作時,，積極從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個部門的每一位同志,，尊重每個職務(wù)角色的重要性,，切實做好協(xié)調(diào)和督辦工作，促進全校各項工作的順利進行,。

辦公室擔負著全校的文字處理、檔案管理,、接待,、會務(wù),、人事管理,、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項工作,，是學校信息傳遞,、落實政策,、上下內(nèi)外溝通的窗口,，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門,，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與政務(wù),，做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,。我們的工作不象教學部門那樣可以量化出來，也沒有一個標準可以恒量我們的工作,。而辦公室是學校的協(xié)調(diào)部門，承擔著協(xié)調(diào),、聯(lián)絡(luò),、督導(dǎo)的重要職能,，為配合學校做好這些工作，辦公室全體工作人員除按要求完成日常的文件起草,、檔案管理,、資料各項工作外,，在各項活動都時間緊、人員少的情況下,，保證團結(jié)協(xié)作,、不計較個人得失的堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度,、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的任務(wù)，力爭為學校各項工作有序進行做出我們的貢獻,。

群眾利益無小事,，職稱評審,、人事、調(diào)資等工作是學校辦公室的重頭工作,，也是關(guān)系到每位教師切身利益的大事,，由于學?，F(xiàn)在崗教職工人數(shù)已達120多人,，無論是工資還是職稱，業(yè)務(wù)量都較以往成倍增長,，但仍舊是一個專職干事,，在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大,、需要協(xié)調(diào)的事情多的情況下,，我們依舊嚴格按照上級部門要求,，高質(zhì)量認真完各項人事工作，完成教職工考核工作,；在時間緊,、工作量大的情況下,，我們辦公室工作人員哪怕加班加點，也要認真做好全校128名教職工的人事工作,。

根據(jù)分工情況,，積極投入所包年級管理工作。從學年開始我將和年級主任深入班級,，深入學生,，檢查備課、作業(yè)情況,，發(fā)現(xiàn)問題，及時總結(jié),，采取措施,，因勢利導(dǎo)，并認真分析記錄,；認真組織聽、評課活動,，正常開展學科組教研,，集體備課,、聽課,、評課；及時組織年級教情,、學情分析會,，家長座談會,，和家長、教師,、學生積極溝通，提倡全年級“一個都不能拉下”,，促進學生大面積進步,，為實現(xiàn)學?！熬胖袩o差生”宏偉目標而努力。

1,、認真?zhèn)?、講,、批、輔,、改，積極參與生物學科組活動,，群策群力,，搞好集體備課，集體學習,、討論，把教科研工作推向新的高度,。

2,、認真落實知識傳授，積極采用多種方法,，解決重難點，鞏固知識內(nèi)容,，開展素質(zhì)教育,，著重培養(yǎng)學生多種思維和多種能力,。

3,、走進學生內(nèi)心世界，做學生知心朋友,，積極聯(lián)系家長,，落實德育教育，促進優(yōu)生發(fā)展,，轉(zhuǎn)化差生現(xiàn)狀，既教書,，更育人,。

4,、加強自身素質(zhì)提高，積極學習新知識,，積極參與課改實驗,，用完備的知識和先進的方法裝備自己，為提高教育教學工作奠定基礎(chǔ),。

5、認真開展生物課外活動,，開拓學生知識面,，培養(yǎng)學生聯(lián)系生活,，聯(lián)系實際，聯(lián)系社會的新的生物觀,，學會運用知識,，解決實際生活問題，分析現(xiàn)象,，使他們從小對祖國對社會對生活環(huán)境，有一個科學的認識,，樹立學好生物學,，長大立志報國，報效社會的遠大志向,。

總之,，在新的一年中，本人將在校領(lǐng)導(dǎo)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認真負責地開展各項工作，但由于事務(wù)多,、事情雜,，在工作中難免有急燥情緒，用理論指導(dǎo)實際工作的水平也尚有欠缺,，希望各位同事和領(lǐng)導(dǎo)給予諒解，在今后工作中我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,，不斷進步,，努力與大家一道為學校的發(fā)展作出自己的貢獻。

學校副校長工作計劃篇六

根據(jù)學校工作安排,，本學期我主要分管學校教育教學,、新課改、繼續(xù)教育（教師培訓）,、教師績效考核,、學籍管理等工作,，雖然深感壓力重，責任大,，但是為了學校的生存和發(fā)展,，只好勇挑重擔，努力做好校長的助手,，協(xié)助校長做好教育教學管理工作，力爭本學期教學質(zhì)量再上一個臺階,。

堅持以威教發(fā)（20xx）85號文件精神為指導(dǎo),，全面貫徹黨的教育方針，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育,，緊緊圍繞“全面提高教育教學質(zhì)量”這個中心，全面大力開展工作,。

2,、負責領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針,、政策工作,。

3、負責執(zhí)行課程計劃,、教育教學管理工作,。

4,、負責抓教學常規(guī)、教師進修培訓,、新課程改革,、教師績效考核、學生學籍管理工作,。

5、負責督促執(zhí)行學校教育教學方面的檢查,，共同執(zhí)行教務(wù)管理,。

（一）教學常規(guī)管理方面,。

1、進一步健全和完善教學常規(guī)管理制度,，制定教學常規(guī)管理量化實施細則,，實行科學制度管理化量化管理。

2,、狠抓教學常規(guī)管理。

一是狠抓教學計劃的落實,，要求各個科任教師根據(jù)學科特點和新課標的要求,，認真研究制定確實可行的教學計劃,。保證教學工作正常有序開展。

二是抓好備課,。備課是教學工作的一個重要環(huán)節(jié),，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學效果和教學質(zhì)量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度,。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學生，根據(jù)學生的'具體情況采取因材施教,。加強集體備課,，集思廣益,。備課時還要注意分析知識的重難點，分析知識的熱點考點,，為迎接考試做好充分的分析和準備,。

三是抓好上課。上課是教學工作中最重要的一個環(huán)節(jié),，加大對教師課堂教學的檢查力度,，督促教師認真組織和駕馭好課堂教學,，使課堂教學活而不亂，松而不散,。使學生在寬松愉悅的環(huán)境中學習,。

四是抓好作業(yè)布置與批改。學生的作業(yè)布置,、批改和指導(dǎo)，是課堂教學的繼續(xù),，是教學活動不可缺少的有機組成部分，是學生鞏固所學知識和教師反饋教學信息,、改進教學的`重要手段,，它對了解教學情況,，形成和鞏固學生的知識技能，發(fā)展能力,，培養(yǎng)學生克服困難的意志品質(zhì)及良好學習習慣的養(yǎng)成都具有重要意義,。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學科和學生實際設(shè)計適量的作業(yè),，并做好批改登記，作業(yè)問存在題要及時講評反饋。

五是抓好輔導(dǎo)工作,。輔導(dǎo)是教學工作的重要組成部分,，也是加強教學的針對性,，實施分類指導(dǎo)重要方法。加強對學生的指導(dǎo),，加強對教師輔導(dǎo)工作的檢查,。要求教師有針對性的做好輔導(dǎo)工作,，建立輔導(dǎo)檔案，抓好兩頭帶中間,，加大培優(yōu)輔差力度,。

六是抓好教學質(zhì)量檢測工作,。教學質(zhì)量學檢測是檢查學生學習質(zhì)量，是衡量教師教學質(zhì)量,、教學效率的手段之一,。通過教學質(zhì)量檢測，及時對學生學習成績評定和分析,，是對教學過程實施調(diào)控、激發(fā)教與學的積極性的重要措施,。加大對教學質(zhì)量的檢測的檢查工作,，要求教師每上完一個單元,，結(jié)合學科特點和學生實際，設(shè)計符合學生實際水平的檢測題,。及時了解學生對知識的掌握情況,，以便采取相應(yīng)的補救措施。

3,、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議,，分析提高教育教學質(zhì)量的方法和途徑,。經(jīng)常開展教研活動，通過聽課,、說課,、評課，以及學校班子實行推門聽課,，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化,，正?；?，多元化，以教研促進教改,。

4,、嚴格執(zhí)行課程標準。按照課程標準的要求,，開齊課程、開足課時,。

（二）教師學科培訓,、學歷進修學習方面工作。

加強對教師的學科培訓和提高學歷進修學習工作,。定期派教師參加學科培訓，鼓勵老師積極參加提高學歷進修學習,。

（三）學生學籍管理方面工作,。

加強對學生學籍的管理，按照規(guī)定,，要求教務(wù)處做好學生的學籍登記,，規(guī)范好學生的學籍,。

（四）加強畢業(yè)班管理和復(fù)習備考工作,。制定畢業(yè)班管理和復(fù)習備考方案，成立畢業(yè)班領(lǐng)導(dǎo)小組,。招開畢業(yè)班考試動員會,。組織好畢業(yè)班的畢業(yè)（升學）考試工作。