工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí)，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇一

1,、通過對(duì)我科護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn),，建立了一支學(xué)習(xí)型的護(hù)理隊(duì)伍，帶動(dòng)并提高護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)化管理的貫徹實(shí)施,。大家在三基三嚴(yán)培訓(xùn)中比學(xué)趕幫,，積極認(rèn)真，充分展示了我科護(hù)理人員的整體職業(yè)素質(zhì)和風(fēng)采,，使全科護(hù)理人員的理論技術(shù)水平得到極大提高,。并提高我科護(hù)理人員整體素質(zhì)及技術(shù)水平,。

2,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)，提高了護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí),，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，倡導(dǎo)各項(xiàng)操作人文關(guān)懷，在各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作中加強(qiáng)人文溝通與培訓(xùn),，提供人文服務(wù),。

3、進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識(shí)及基礎(chǔ)護(hù)理項(xiàng)目培訓(xùn)，規(guī)范及提高基本技術(shù)操作水平,，通過培訓(xùn),，使各項(xiàng)操作更加標(biāo)準(zhǔn)化,、流程化,、規(guī)范化,，達(dá)到護(hù)理操作質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和提高。

4,、加強(qiáng)急救訓(xùn)練，提高護(hù)理人員的急救意識(shí)及急救水平,，保證病人安全,，為今后的急救工作打下堅(jiān)實(shí)有效的基礎(chǔ)。

5,、我科室工作今年異常繁忙,，大家每天幾乎都加班加點(diǎn)。為了不影響正常工作,，大家都利用休息及上下夜班時(shí)間進(jìn)行練習(xí),，唯恐在考核中不能取得優(yōu)異成績，充分體現(xiàn)了護(hù)理人員以工作為重,，努力進(jìn)取,，勇于爭先的精神。

6,、三基三嚴(yán)培訓(xùn),，強(qiáng)調(diào)的是基本知識(shí)及基本技能、基本理論的掌握,，通過考核進(jìn)行練兵,，通過考核規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，通過考核使大家認(rèn)識(shí)到各項(xiàng)技術(shù)操作的不足之處,，

在考核的同時(shí)給予技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范,，所以每位護(hù)理人員考核后監(jiān)考老師總是不厭其煩地耐心指導(dǎo)。充分體現(xiàn)了每位監(jiān)考老師對(duì)提高我科護(hù)理人員整體水平傾注極大的熱情和信心,。

7,、三基三嚴(yán)培訓(xùn)，一方面強(qiáng)調(diào)醫(yī)療服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化,，更強(qiáng)調(diào)護(hù)理服務(wù)的人性化,。要求在開通氣道及各操作環(huán)節(jié)中，真正體現(xiàn)對(duì)人的關(guān)懷和愛護(hù),，強(qiáng)調(diào)護(hù)患溝通及病人的舒適滿意,，操作中如何提高服務(wù)意識(shí)及服務(wù)藝術(shù)，從滿意服務(wù)達(dá)到感動(dòng)服務(wù)和卓越服務(wù),，以達(dá)到在臨床工作中的和諧護(hù)患,。

8,、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn)證明，我科護(hù)理人員整體技術(shù)水平在不斷提高,，特別是留置針操作一針見血率明顯提高,。在臨床工作繁忙的情況下，護(hù)理人員不怕苦,、不怕累,，利用下班或休息時(shí)間在病房練操作，正是由于這種苦練基本功的精神,，有許多同志在考核中取得優(yōu)異成績,。

9、通過三基三嚴(yán)培訓(xùn),，也發(fā)現(xiàn)了許多問題,，年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行,，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長期而艱巨的任務(wù)，護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng),，具體便現(xiàn)在：

①個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核比賽不重視,，練習(xí)少，在操作考核中表現(xiàn)為操作不熟練,，忙亂,、順序顛倒。

②考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),，如搶救,、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng)，不熟練,；操作物品準(zhǔn)備不齊,；沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外,，操作中溝通聲音小,，指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇二

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,。20xx我院以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我院成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓，嚴(yán)格督促落實(shí),，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征等,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》等,。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法等,。

采用醫(yī)技人員自學(xué)與院科培訓(xùn)兩結(jié)合的方式,，讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí),。醫(yī)院定期組織培訓(xùn),，科室利用主任查房，晨會(huì)交班等時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次，技能培訓(xùn)2次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇三

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。x年我們根據(jù)年初制定的《三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓科室人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將x年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了以科主任為首的考核組織，多層次對(duì)全科衛(wèi)生人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》等。

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),、四大穿刺術(shù),、穿脫隔離衣、查體等,。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓科室人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí),?？剖依每浦魅尾榉浚繒?huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

（一）全科培訓(xùn)由采用集中組織授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式,，一年來，共組織開展“三基”講座12次,，技能培訓(xùn)4次,，全科醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試。進(jìn)一步提高了臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳，組織有序,，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效,。（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),?？剖覈?yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)?？剖覍Ｈ伺嘤?xùn),、專門考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇四

質(zhì)量是護(hù)理工作的重中之重，只有加大“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范護(hù)理操作程序,，才能保證護(hù)理質(zhì)量，保證護(hù)理安全,。20xx年骨科在醫(yī)院及護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)護(hù)理部的三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃及科內(nèi)計(jì)劃，以護(hù)理臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，對(duì)科內(nèi)的護(hù)理人員已進(jìn)行了培訓(xùn),，為保證護(hù)理質(zhì)量和提高全科護(hù)理人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)。現(xiàn)將培訓(xùn)總結(jié)如下：

1,、積極參加了院內(nèi)外的各種學(xué)習(xí)和講座,。護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)類學(xué)分(5—10分)率為100%，取得類學(xué)分(20—25分)率為100%,。

2,、積極參加了網(wǎng)上繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

3,、積極參加了職稱英語和計(jì)算機(jī)考試,。

4、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護(hù)理查房,，各級(jí)護(hù)士均學(xué)習(xí)制作了幻燈課件,。

5,、低學(xué)歷護(hù)士利用業(yè)余時(shí)間在讀大專、本科甚至更高學(xué)歷,。

6,、我科護(hù)士長帶領(lǐng)專業(yè)骨干在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下到北京進(jìn)行了四天的學(xué)習(xí)。

7,、我科護(hù)士積極撰寫論文,，參加學(xué)術(shù)討論。

1,、每月進(jìn)行了一次“三基”理論知識(shí)的閉卷考試,，加大了三基考試結(jié)果的獎(jiǎng)懲力度，促進(jìn)了護(hù)理人員不斷學(xué)習(xí)和鞏固,，提高理論知識(shí),。

2、每周進(jìn)行了晨間提問次,，內(nèi)容包含三基知識(shí),，護(hù)理核心制度和崗位職責(zé)，護(hù)理操作技術(shù)等方面的知識(shí),。

3,、每月組織學(xué)習(xí)了一次骨科各種疾病的護(hù)理常規(guī)和相關(guān)功能鍛煉，安排科內(nèi)小講課一次,，并提問,。

4、每月進(jìn)行了一次護(hù)理查房,，對(duì)科內(nèi)常見病,，多發(fā)病、疑難病進(jìn)行了針對(duì)性的查房,，通過查房促進(jìn)了每個(gè)護(hù)士自覺的學(xué)習(xí),，提高護(hù)理人員的理論知識(shí)水平。

5,、加強(qiáng)了骨科?？评碚撝R(shí)的學(xué)習(xí)和專科技能培訓(xùn),，特別是骨科比較少見的重癥病知識(shí)和急診急救技術(shù)的學(xué)習(xí),。

1、加強(qiáng)了護(hù)理基本技術(shù)操作的培訓(xùn),，尤其是穿刺技能的培訓(xùn)，提高穿刺成功率,，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),，改善病人滿意度,。

2、加強(qiáng)了骨科各種疾病康復(fù)訓(xùn)練的科學(xué)指導(dǎo),，減輕患者的疼痛,，縮短康復(fù)時(shí)。

3,、強(qiáng)化了基本技能的練習(xí),，尤其是平時(shí)使用較少的一些護(hù)理技術(shù)操作。

4,、強(qiáng)化了護(hù)理技術(shù)操作的練習(xí),，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格考核,，做到了人人過關(guān),。

1、加強(qiáng)了護(hù)理文件書寫相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),，做所寫的,，寫所做的，強(qiáng)化了法律意識(shí),。

2,、提高了護(hù)理文件書寫的質(zhì)量，當(dāng)班護(hù)士認(rèn)真書寫,，正確運(yùn)用醫(yī)學(xué)專業(yè)術(shù)語,，定專人或組長進(jìn)行檢查，護(hù)士長不定期抽查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,，減少了護(hù)理文書的缺陷。

3,、每月召開了護(hù)理質(zhì)量管理小組會(huì)和專業(yè)組長會(huì)議各一次,，會(huì)前各相關(guān)管理人員對(duì)分管工作進(jìn)行自查通報(bào)，責(zé)任到人,。專業(yè)組長就自查情況進(jìn)行總結(jié)并分析,，提出整改措施，并督查實(shí)施過程,。

1,、強(qiáng)化了護(hù)士的執(zhí)行力、責(zé)任感,、服從意識(shí)和大局意識(shí),。

2、加強(qiáng)了低年資護(hù)士工作嚴(yán)謹(jǐn)性的培訓(xùn),。

3,、加強(qiáng)了高年資護(hù)士及專業(yè)組長的管理能力的培訓(xùn),，提高了協(xié)助護(hù)士長管理科室的能力。

4,、對(duì)急診急救意識(shí),、急診急救知識(shí)和技術(shù)進(jìn)行了針對(duì)性的培訓(xùn)。

做好了節(jié)假日前急救技能及急救藥物器材知識(shí)使用方法的學(xué)習(xí),、排查,，做到了人人掌握、人人過關(guān),。

1,、我科新進(jìn)護(hù)士五名，為了使新進(jìn)護(hù)士能盡快進(jìn)入工作狀態(tài),，加強(qiáng)了帶習(xí)帶教力度,，落實(shí)了專人管理、專人帶教,，主動(dòng)進(jìn)行逐一的排查低年資護(hù)士的操作技能方面的問題,，進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)，不斷總結(jié),、改進(jìn)教學(xué)方法保證帶教的質(zhì)量,，確保護(hù)理、帶教的安全,。

2,、新進(jìn)護(hù)士在高年資護(hù)士的帶領(lǐng)下能初步運(yùn)用整體護(hù)理的方法護(hù)理病人，提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了護(hù)理質(zhì)量,。

3、每月科室內(nèi)組織了三基考試一次,，加強(qiáng)了護(hù)理技術(shù)操作的考核,，做到人人過關(guān)。

4,、高年資護(hù)士積極通過自學(xué),，相互學(xué)習(xí)，外派學(xué)習(xí)等提高了骨科護(hù)理專業(yè)水平,，提高了自己的綜合素質(zhì),。通過這些措施使我科護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升,，提高了護(hù)理質(zhì)量，保障了醫(yī)療護(hù)理安全。

1,、部分護(hù)理人員,，尤其是高年資及新進(jìn)護(hù)士“三基”知識(shí)及專科理論水平有待提高,。

2、護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限,。

3、個(gè)別年輕護(hù)士對(duì)操作考核不重視,，練習(xí)少,，在操作考核中表現(xiàn)出操作不熟練，操作流程混亂,、順序顛倒,。

4、考核中體現(xiàn)出平時(shí)工作基礎(chǔ)的不扎實(shí),，如搶救,、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng);物品準(zhǔn)備不齊全;沒有真正把演練當(dāng)作實(shí)際操作等。另外,，操作中缺乏溝通,，指導(dǎo)、交待注意事項(xiàng)不全等,。年輕護(hù)理人員的理論及技術(shù)操作水平對(duì)適應(yīng)醫(yī)院的快速發(fā)展有明顯差距,，技術(shù)培訓(xùn)仍要長期進(jìn)行，規(guī)范化的操作標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施更是一項(xiàng)人人參與的長期而艱巨的任務(wù),，護(hù)理基本技術(shù)培訓(xùn)上更需進(jìn)一步加強(qiáng),，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，并爭取多派出護(hù)理骨干跟隨護(hù)士長外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文,，以提高護(hù)理人員整體水平，保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇五

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績與個(gè)人年終考核,、職稱晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義、目的,、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在100％以上,。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分,、使用方法、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),；心電監(jiān)護(hù)儀的使用；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí)。科室利用科主任查房,，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式，對(duì)全院人員進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),，一年來，醫(yī)院共組織開展“三基”講座4次,，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳,，組織有序,，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效,。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí),。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全。

（三）20xx年我院共派出1名醫(yī)師到鳳岡縣中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇六

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)計(jì)劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作,，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,，多層次對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé),，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待,。并將“三基、三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績與個(gè)人年終考核、職稱晉升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,，有效地保證了“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度,，提高了醫(yī)務(wù)人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。“三基,、三嚴(yán)“培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在100％。

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（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí)。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分,、使用方法,、及適應(yīng)癥等。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力,。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》,、《病歷管理規(guī)定》,、《處方書寫規(guī)范》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù)、留置針輸液法,、休克病人的急救,、過敏反應(yīng)的處理等。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓醫(yī)務(wù)人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí),。科室利用科主任查房,，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)療組組織集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基,、三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳,，組織有序，考勤嚴(yán)格,，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn)。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能，保證了醫(yī)療安全,。 （三）20xx年我院共派出多名醫(yī)務(wù)人員分別到省,、市等地參加各類短期學(xué)習(xí)班、研討會(huì),，對(duì)學(xué)習(xí)回來的醫(yī)務(wù)人員及時(shí)組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識(shí)、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高,。

通過行之有效的“三基、三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，醫(yī)務(wù)人員的“三基,、三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院醫(yī)務(wù)人員“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

玉門市婦幼保健站

20xx年11月25日

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇七

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重，只有加大臨床,、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,，多層次對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部門和科室工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待,。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí)，考核成績與個(gè)人年終考核,、職稱晉升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育力度，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力,。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),；心電監(jiān)護(hù)儀的使用,；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法。讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí),。科室利用科主任查房,，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核，定期舉行急救模擬演練,。

（一）全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課,、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對(duì)全院45歲以下、副高級(jí)職稱以下人員進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖,、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)，一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”講座6次,，技能培訓(xùn)4次，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳,，組織有序,，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效,。

（二）加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn)、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全。

（三）20xx年我院共派出11名醫(yī)師分別到重慶市婦幼保健院,、西南醫(yī)院,、華西附二院、重醫(yī)附院,、涪陵中心醫(yī)院等地進(jìn)修婦產(chǎn)科、血液中心,、nicu,、不孕不育、急診急救等專業(yè),。派出各類短期學(xué)習(xí)班,、研討會(huì)共44余人次，對(duì)進(jìn)修結(jié)束回院的醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)科及時(shí)組織全員講座,，保證他們學(xué)到的新知識(shí),、新技術(shù)能夠及時(shí)傳授給其他醫(yī)務(wù)人員,，保證我院醫(yī)療技術(shù)水平得到整體的提高。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇八

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴(yán)”理論和操作的培訓(xùn)考核力度,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全,。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容，狠抓我科醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全科醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx年“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我科十分重視醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)工作，成立了科室培訓(xùn)考核組織,，對(duì)全科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績與個(gè)人獎(jiǎng)金及個(gè)人榮譽(yù)掛鉤，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果,。加強(qiáng)了對(duì)全科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育力度，提高了科室人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100％,，三基考核合格率在90％以上。

（一）基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

（二）基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分、使用方法,、及適應(yīng)癥等,。

（三）基本技能：包括醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力,。

（四）法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等

（五）技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù),、體格檢查,、各項(xiàng)臨床操作技能等。

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓科室人員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí)?？剖依每浦魅尾榉?，晨會(huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。一年來,，科室共組織開展“三基”講座12次,，技能培訓(xùn)3次,，技能及理論考核1次，全科醫(yī)務(wù)人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考試,。進(jìn)一步提高了醫(yī)務(wù)人員臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳,，組織有序,，考勤嚴(yán)格，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效,。使醫(yī)務(wù)人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，醫(yī)務(wù)人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全科醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到96%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí)，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇九

20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育在院領(lǐng)導(dǎo)及各科護(hù)長的重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、組織全院性護(hù)理學(xué)術(shù)講座x次,，學(xué)時(shí)共78小時(shí),。內(nèi)容主要有：護(hù)士禮儀及溝通技巧、護(hù)理文件書寫規(guī)范,、病房管理,，20xx年心肺復(fù)蘇指南，防跌倒,、壓瘡的預(yù)防與管理,、落實(shí)公立醫(yī)院改革，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，輸血安全護(hù)理等19個(gè)課題,，授課人分別為：xx主治醫(yī)師,、xxx主管護(hù)師等。

2,、邀請(qǐng)省繼教處到我院舉辦“護(hù)理繼續(xù)教育培訓(xùn)班”,，學(xué)時(shí)共45小時(shí)，授課的專家有主任護(hù)師林妹,、醫(yī)師協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長xxx等,，專家們理論扎實(shí),、臨床經(jīng)驗(yàn)及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富,，分別講授了“護(hù)理最新信息通報(bào)”,、“護(hù)理專業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及管理新理念”,、“醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全”,、“心肺腦復(fù)蘇—20xx年急救指南解讀”,、“深化護(hù)理改革提高護(hù)理質(zhì)量”,、“推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)持續(xù)發(fā)展”等內(nèi)容醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理,。我院共有180人參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí),，并全部考核合格,，獲得ⅰ類學(xué)5分證書。通過這次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)使我院護(hù)理人員更新了觀念,，掌握了新理論,、新知識(shí)及新方法醫(yī)，學(xué),。全在,。線搜集。整理,。

3,、派出到省內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)1—3個(gè)月的護(hù)理人員共9人醫(yī)學(xué)。全在分別為有護(hù)理管理和手術(shù)配合,；派出護(hù)士長及護(hù)理骨干外出參加各類短期學(xué)術(shù)講座培訓(xùn)班及參觀學(xué)習(xí)43次,，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護(hù)理部進(jìn)行了口頭或書面的學(xué)習(xí)情況匯報(bào)，并安排科內(nèi),、院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá),，起到以點(diǎn)帶片的幅射作用，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)查房1次,，進(jìn)行操作考核一次,，考核方法為每科隨機(jī)考核x名護(hù)士，并將考核結(jié)果與科室績效工資掛鉤,，科室每月進(jìn)行技能和理論考核一次,；對(duì)新上崗護(hù)士進(jìn)行崗前培訓(xùn),；組織全院性護(hù)理人員“三基”、?？评碚摷耙?guī)章制度考核共4次,，平均參加考核率95%，對(duì)于考核不合格者給予補(bǔ)考,，補(bǔ)考合格率100%。

“5.12”國際護(hù)士節(jié)舉辦護(hù)理人員技能競賽活動(dòng),，xxx等9名表現(xiàn)突出的護(hù)士,，分別獲得一、二,、三等獎(jiǎng),，這次競賽活動(dòng)，對(duì)于我院護(hù)理技能水平的提高起到很大的促進(jìn)作用,。

護(hù)理人員參加培訓(xùn)取得省級(jí)ⅰ類學(xué)分（5—10分）率為100%,，取得ⅱ類學(xué)分（20—25分）率為100%。

護(hù)理人員積極參加大專,、本科深造學(xué)習(xí),，使護(hù)理人員大專以上學(xué)歷達(dá)到60%。

通過這些措施使我院護(hù)理人員學(xué)習(xí)意識(shí)有了很大的提高,，激發(fā)了護(hù)理人員的學(xué)習(xí)熱情,，使護(hù)理人員的整體素質(zhì)得到了提升，提高了護(hù)理質(zhì)量,，保障了醫(yī)療護(hù)理安全醫(yī)學(xué)但部分護(hù)理人員,，尤其是年老及年輕護(hù)士“三基”及專科理論水平有待提高,；護(hù)士外出進(jìn)修學(xué)習(xí)率僅8%,，護(hù)士總結(jié)經(jīng)驗(yàn)撰寫護(hù)理論文的能力有限，明年要繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士“三基”培訓(xùn),，并爭取多派出護(hù)理骨干及護(hù)長外出進(jìn)修學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)和指導(dǎo)護(hù)理人員撰寫護(hù)理論文，以提高護(hù)理人員整體水平,，保障醫(yī)療護(hù)理安全,。

20xx年上半年醫(yī)務(wù)科對(duì)全院臨床及藥劑科醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，試卷分a,，b兩種,，a卷主要針對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)，b卷主要針對(duì)抗菌藥物合理使用,。參加此次考試的人數(shù)為272人,，合格率達(dá)100%,。

一、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓(xùn)及考核內(nèi)容,，扎實(shí)開展三基培訓(xùn)工作,，涵蓋的內(nèi)容包括：

(一)基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理,、病理、藥理學(xué),、輸液,、輸血的基本理論，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論,。

(二)基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法,。各種藥物的基本成分,、使用方法及適應(yīng)癥等。

(三)基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能,。和能根據(jù)掌握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合病人的病情,，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力,。

二、選用了多種培訓(xùn)方式方法

采用醫(yī)院組織培訓(xùn)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,?？剖依每浦魅尾榉浚繒?huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí),，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,，定期舉行急救模擬演練。

(一)20xx年6月28日下午,，醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院大會(huì)議室對(duì)全院102名臨床醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了相關(guān)培訓(xùn),。xxx主任向大家分析探討了《疾病診斷思路和病情評(píng)估》，xxx副主任針對(duì)醫(yī)院抗菌藥物在治療中的使用進(jìn)行了《抗生素臨床應(yīng)用管理》培訓(xùn),。醫(yī)技科將在下半年參加培訓(xùn),。

(二)加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作,，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí),、基本理論和基本技能，保證醫(yī)療安全,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，臨床人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步，危重病搶救成功率,、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升，醫(yī)療投訴明顯減少,，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇十

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,，只有加大臨床,、醫(yī)技論和操縱的培訓(xùn)考核力度，規(guī)范醫(yī)療操縱程序,，才能保證醫(yī)療質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全。20xx年我們根據(jù)年初《醫(yī)務(wù)職員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》,，以醫(yī)學(xué)臨床培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，狠抓衛(wèi)技職員分級(jí)培訓(xùn)工作，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn),，為保證醫(yī)療質(zhì)量和進(jìn)步全院醫(yī)務(wù)職員的整體素質(zhì)夯實(shí)了基礎(chǔ)?，F(xiàn)將20xx培訓(xùn)及考核情況總結(jié)如下：

我們非常十分重視醫(yī)技職員培訓(xùn)工作，成立了院科兩級(jí)培訓(xùn)考核組織,，多層次對(duì)全院衛(wèi)技職員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。相關(guān)職能部分和科室工作職員認(rèn)真負(fù)責(zé)，每次培訓(xùn)工作,，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)視到培訓(xùn)結(jié)果的考核，都認(rèn)真對(duì)待,。并將作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，考核成績與個(gè)人年終考核、職稱提升,、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,，有效地保證了練習(xí)效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技職員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的`,、重要性的宣講教育力度，進(jìn)步了衛(wèi)技職員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的熟悉和自覺性,。三基三嚴(yán)培訓(xùn)覆蓋率：100%,，三基考核合格率在90%以上。

基礎(chǔ)理論方面：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如：生理、病理,、藥理學(xué),、輸液、輸血的基本理論,，常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則等基礎(chǔ)理論。

基本知識(shí)：包括為疾病診斷,、治療的臨床醫(yī)療知識(shí),。如：醫(yī)療護(hù)理診療規(guī)范,、各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)標(biāo)本采集方法。各種藥物的基本成分,、使用方法,、及適應(yīng)癥基本技能：包括衛(wèi)技職員應(yīng)具備的診斷、治療的基本操縱技能,。和能根據(jù)把握的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合病人的病情，擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判定能力,。

法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷治理規(guī)定》等,，技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：心肺復(fù)蘇技術(shù);心電監(jiān)護(hù)儀的使用;呼吸機(jī)的使用與維護(hù)等

采用職工自學(xué)與科室集中培訓(xùn)兩結(jié)合的方式方法,。讓衛(wèi)技職員利用一切空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù)、新理論知識(shí),?？剖依每浦魅尾榉?，晨會(huì)xxx及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操縱演練考核,，定期舉行急救模擬演練,。

全院培訓(xùn)由醫(yī)務(wù)科組織集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對(duì)全院45歲以下,、副高級(jí)職稱以下職員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容既包括心電圖,、影像學(xué)等基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí),，一年來，醫(yī)院共組織開展講座6次,，技能培訓(xùn)4次,，全院醫(yī)技職員均接受了規(guī)范的培訓(xùn)考試。進(jìn)一步進(jìn)步了衛(wèi)技職員臨床崗位技能,，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳，組織有序,，考勤嚴(yán)格,，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效,。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇十一

醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)療工作中的重中之重，為保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，一年來的工作中,，我們以“三基培訓(xùn)繼續(xù)教育”為中心，狠抓醫(yī)療人員培訓(xùn)工作,，制定了年初的工作計(jì)劃,，并以計(jì)劃為中心，現(xiàn)總結(jié)如下：

我院高度重視醫(yī)技人員培訓(xùn)工作,，對(duì)全院衛(wèi)技人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核,。每次培訓(xùn)工作，從培訓(xùn)方案的制定到培訓(xùn)內(nèi)容的選取,，從培訓(xùn)過程的監(jiān)督到培訓(xùn)結(jié)果的考核,，都認(rèn)真對(duì)待。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來抓,，嚴(yán)格督促落實(shí),，有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。加強(qiáng)了對(duì)全體衛(wèi)技人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的,、重要性的宣講教育力度,，提高了衛(wèi)技人員對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性?？己撕细衤试?00％以上,。

1、基礎(chǔ)理論方面：主要以中醫(yī)藥知識(shí)為主,，包括中醫(yī)基礎(chǔ)理論,，中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)，常見癥候的辯證分析等基礎(chǔ)理論,。

2,、專業(yè)技術(shù)，基本技能：包括衛(wèi)技人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能,。

3、法律法規(guī)與醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等

4,、傳染病知識(shí)：注重傳染病法與傳染病相關(guān)制度,，傳染病的相關(guān)專業(yè)知識(shí)等的培訓(xùn)。

根據(jù)計(jì)劃,，每季度組織一次培訓(xùn)全院培訓(xùn),，并考核。內(nèi)容以中醫(yī)藥知識(shí)為主,，學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí)?？剖依每浦魅尾榉?，晨會(huì)交班及每周業(yè)

務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間學(xué)習(xí)新知識(shí)，并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核,。

1,、全院培訓(xùn)由醫(yī)院集中授課、臨床技能培訓(xùn)等方式,，對(duì)全院人員進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容既包括“三基”、專業(yè)技術(shù),、法律法規(guī),、傳染病知識(shí)。一年來,，醫(yī)院共組織開展“三基”,、專業(yè)技術(shù)、法律法規(guī)、傳染病知識(shí)共4次,，全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)考試,。進(jìn)一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能，夯實(shí)了基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，整個(gè)培訓(xùn)考核過程計(jì)劃周詳,，組織有序，考勤嚴(yán)格,，保證了整個(gè)考核結(jié)果的客觀,、有效。

2,、加強(qiáng)對(duì)新入院職工的培訓(xùn)力度,，從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。醫(yī)院嚴(yán)格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求及職工個(gè)人專業(yè)要求安排新職工學(xué)習(xí),。各科室均由培訓(xùn),、考核小組負(fù)責(zé)新入科人員的培訓(xùn)與考核工作，同時(shí)相關(guān)職能部門加大了對(duì)新入崗人員的監(jiān)督力度,，定期組織考核,，使新上崗人員能夠扎實(shí)有效的掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論和基本技能,，保證了醫(yī)療安全,。

3、20xx年我院共派出1名醫(yī)師到閩東醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)兒科與新生兒科,，進(jìn)修期為7個(gè)月,，于20xx年6月進(jìn)修束后回院將開展兒科相關(guān)業(yè)務(wù)，彌補(bǔ)了我院長期,。

通過行之有效的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核,，衛(wèi)技人員的“三基三嚴(yán)”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,，全院衛(wèi)技人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，參與率為96%，完成了年初計(jì)劃,。醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實(shí),，服務(wù)作風(fēng)更加扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn),，病案書寫質(zhì)量有了明顯的進(jìn)步,，危重病搶救成功率、疾病確診率明顯提高,，患者滿意度不斷提升,，醫(yī)療投訴明顯減少，進(jìn)一步夯實(shí)了醫(yī)院的基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)院贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù),。

三基三嚴(yán)培訓(xùn)總結(jié)小節(jié)篇十二

20xx年是我院發(fā)展的關(guān)鍵年,，醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全是醫(yī)院發(fā)展的重點(diǎn)前提。為更好地抓好基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量,，規(guī)范醫(yī)療操作程序,，降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，加大臨床“三基三嚴(yán)”理論和操作考核力度,，以考促學(xué),，狠練基本功。根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃》以醫(yī)學(xué)臨床“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)為中心內(nèi)容,，認(rèn)真抓好醫(yī)務(wù)人員分級(jí)培訓(xùn)工作,，尤其是加強(qiáng)住院醫(yī)師的在職培訓(xùn)，以提高醫(yī)療質(zhì)量和全院醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì),。特制定20xx年急診科三基三嚴(yán)培訓(xùn)及考核計(jì)劃,。

我科成立由科主任擔(dān)任科室培訓(xùn)、考核小組長具體負(fù)責(zé)科室培訓(xùn)考核工作,。經(jīng)常利用科室會(huì)議晨會(huì)交班時(shí)間對(duì)全科人員進(jìn)行三基三嚴(yán)培訓(xùn)意義,、目的、重要性的宣講教育提高對(duì)培訓(xùn)考核工作重要性的認(rèn)識(shí)和自覺性,。完成對(duì)全科室人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%,，三基考核合格率力爭100%。

1)基礎(chǔ)理論：包括與疾病診斷,、治療有關(guān)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,。如人體解剖、生理,、病理,、藥理學(xué)、輸液,、輸血,、水電解平衡的基本理論休克、感染,、發(fā)熱等病因及發(fā)病機(jī)理常見病的診斷,、鑒別診斷和處理原則危重病人的診斷、鑒別診斷和急救原則危重病人的營養(yǎng),、熱量供應(yīng)等理論,。

2)基本知識(shí)：包括為疾病診斷、治療直接提供科學(xué)依據(jù)的臨床醫(yī)

療知識(shí),。如：各種疾病的陽性體征,、各種檢驗(yàn)檢查的標(biāo)本采取方法及臨床意義。各種藥物的基本成分、禁忌,、作用方法,、使用及適應(yīng)癥等。

3)基本技能：包括醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的診斷,、治療的基本操作技能如各種注節(jié),、穿刺技術(shù)、心肺復(fù)蘇技術(shù),。結(jié)合病人的病情擬定出診斷治療計(jì)劃等的思維判斷能力如病歷,、醫(yī)囑、處方的書寫能力,、體格檢查能力,、診斷與鑒別診斷能力、急診處理能力,、閱讀輔助檢查報(bào)告能力等),。

4)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》,、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等,。

5)技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容：徒手心肺復(fù)蘇技術(shù),；心電監(jiān)護(hù)儀的使用技術(shù)；電除顫儀器的使用技術(shù),；呼吸機(jī)的使用與維護(hù)技術(shù)

采用職工自學(xué)與科室集中學(xué)習(xí),、訓(xùn)練兩結(jié)合的方式方法。要求醫(yī)務(wù)人員利用一切培訓(xùn)及空閑時(shí)間學(xué)習(xí)醫(yī)學(xué)及急診急救基礎(chǔ)知識(shí)及新技術(shù),、新理論知識(shí),。并定期進(jìn)行考核記錄在案?？剖依每浦魅尾榉砍繒?huì)交班及每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)進(jìn)行新理論知識(shí)講解講座并對(duì)急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核定期舉行急救模擬演練,。

1.內(nèi)容：針對(duì)冬季呼吸系統(tǒng)疾病呼吸衰竭增多及一氧化碳中毒高發(fā)季節(jié)特點(diǎn)，安排醫(yī)務(wù)人員對(duì)呼吸機(jī)及co中毒知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn),。方法由科主任主辦講座1次,，然后選高年資醫(yī)師一名講座一次,。每

名醫(yī)務(wù)人員在急救室操作呼吸機(jī)并進(jìn)行現(xiàn)場考核,。

2.安排全科醫(yī)護(hù)人員積極參加醫(yī)院醫(yī)療文書規(guī)范書寫專題講座。同時(shí)結(jié)合本科特點(diǎn)及醫(yī)院要求,，對(duì)各種申請(qǐng)單、知情同意書、急危重癥患者搶救記錄等醫(yī)療文書規(guī)范書寫進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí),。由科主任或高年資醫(yī)師舉辦講座一次,，并在3月底由科室質(zhì)控小組對(duì)本季度醫(yī)療文書進(jìn)行檢查進(jìn)行綜合評(píng)分并記錄在案。

第二季度

1.參與一次大規(guī)模的院外急救演練,，演練前先進(jìn)行多發(fā)傷復(fù)合傷處理,、心肺復(fù)蘇等急救處理的強(qiáng)化訓(xùn)練并復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)最后記性相應(yīng)的考核。

2.培訓(xùn)各種藥物及毒物中毒的基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)進(jìn)展專題學(xué)習(xí)需明確掌握各種藥物及毒物中毒的診斷及鑒別診斷,、治療原則及急救處理流程等知識(shí),。

第三季度

1.主要是衛(wèi)生法規(guī)，法律學(xué)習(xí)月,。由科主任主持在晨會(huì)交班及科行政會(huì)議上系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),，依法行醫(yī)。

2.組織全科參加醫(yī)院臨床醫(yī)師基本技能操作的理論輔導(dǎo)培訓(xùn),?？苾?nèi)舉辦醫(yī)生查體訓(xùn)練使所有醫(yī)生過關(guān)并進(jìn)行考核記分。第四季度

1.進(jìn)行醫(yī)療安全及醫(yī)療法規(guī),，法律知識(shí)學(xué)習(xí),。除積極參加醫(yī)院組織的活動(dòng)外?？剖乙e辦相關(guān)醫(yī)療法律及法規(guī)的學(xué)習(xí),，并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)及考核記錄。

2.心肺復(fù)蘇及氣管插管的培訓(xùn),，其中包括危重病人的心肺復(fù)蘇及氣管插管的相關(guān)知識(shí)及操作培訓(xùn),，通過對(duì)模具的模擬操作，進(jìn)行相關(guān)方面的操作培訓(xùn),，對(duì)心肺復(fù)蘇病人的復(fù)蘇后處理進(jìn)行專題講座,，進(jìn)一步提高我院急診科的急救水平。

3.主要是心腦血管疾病知識(shí)的培訓(xùn),。包括腦出血,、腦梗塞、tia,、心梗,、冠脈綜合癥、猝死等急危重癥的救治,。