光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

會計人員年度工作計劃篇一

以省、市,、縣有關(guān)布局調(diào)整精神為指導(dǎo)，依據(jù)縣物價局,、財政局,、教育局以及相關(guān)主管部門財經(jīng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的價格規(guī)定和收費規(guī)定,，嚴(yán)守財務(wù)紀(jì)律,，開源節(jié)流，做到財務(wù)服務(wù)于教學(xué),，服務(wù)于師生,，財務(wù)公開化,，開源節(jié)流，打足收入,，壓縮支出,，把資金用在刀口上，為全力提升本校的辦學(xué)水平和辦學(xué)層次,，打造一流的教學(xué)品牌服務(wù),。

1、財務(wù)工作要做到全心全意為教育教學(xué)工作服務(wù),，為全體師生服務(wù),，做到急教育工作之急，需教育工作之需,。在服務(wù)中要不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平,，使財務(wù)工作真正服務(wù)于教育，服務(wù)于師生,。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺執(zhí)行省,，市,、縣教育收費文件和法規(guī)，深入領(lǐng)會主管部門的各種財務(wù)制度精神實質(zhì),，堅決實行教育“報賬制”管理,，努力促進(jìn)校內(nèi)財務(wù)工作規(guī)范化、制度化,，做到依法理財,，依法收費。

3,、嚴(yán)格落實縣物價局,、財政局、教育局,、中心小學(xué)的要求,，決不搭車收費、違規(guī)收費,。

4,、有計劃性、統(tǒng)籌性地使用資金,。嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算制度,。校內(nèi)各項必須支出實行先預(yù)算、再審批,、后辦理制度,，堅決杜絕資金支出的隨意性和盲目性,，減少一切不必要的開支。

5,、逐步改善校內(nèi)硬件設(shè)施和軟件設(shè)施,，有計劃的添置教育教學(xué)資料，加快校園內(nèi)教育現(xiàn)代化的步伐,，加強(qiáng)師資隊伍培訓(xùn)工作,，為保持本校事業(yè)長期、穩(wěn)定的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，打下堅實的基礎(chǔ),。

6、嚴(yán)格實行財務(wù)審批一支筆制度,。對欲報銷的發(fā)票必須有經(jīng)辦人,、證明人和審核人的簽字，然后方可連同預(yù)算單一并報銷入帳,。

7,、建立規(guī)范的固定資產(chǎn)臺帳，加強(qiáng)對校內(nèi)各種教育教學(xué)設(shè)施的管理,。對校內(nèi)資產(chǎn)進(jìn)行逐一清理登記,，并建立資產(chǎn)管理明細(xì)帳。實行物資使用,、保管責(zé)任制,，誰使用誰負(fù)責(zé)，無故損壞或遺失者,，由責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

8、經(jīng)?？偨Y(jié),，不斷提高。自覺主動接受全校職工和學(xué)生家長,、社會的監(jiān)督,，認(rèn)真聽取他們的寶貴意見，不斷改進(jìn)工作,，提升服務(wù)質(zhì)量,。

會計人員年度工作計劃篇二

根據(jù)《預(yù)算法》和中央、省,、市關(guān)于地方財政預(yù)算編制要求,，結(jié)合現(xiàn)行財政體制，20xx年財政工作將以黨的xx大精神為指導(dǎo),，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞合力建設(shè)新,、率先實現(xiàn)現(xiàn)代化的要求，進(jìn)一步完善和健全公共財政的收入和保障機(jī)制,，發(fā)揮財政預(yù)算的引導(dǎo)和調(diào)節(jié)功能,，支持促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，保持財政收入穩(wěn)定增長,。調(diào)整優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),，保障行政、社會事務(wù),、事業(yè)機(jī)構(gòu)的正常運行,，加大利民、惠民政策兌現(xiàn)的財政投入,，提高公共服務(wù)領(lǐng)域的財政保障能力,。加強(qiáng)財政監(jiān)管，規(guī)范財經(jīng)秩序,，加快建立公平透明,、規(guī)范高效的財政運行機(jī)制，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,。

貫徹落實積極的財政政策,，充分發(fā)揮財政政策和資金的導(dǎo)向作用，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,，大力培植財源經(jīng)濟(jì),。支持科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級。積極實施促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新的政策,，鼓勵企業(yè)增加研發(fā)投入。認(rèn)真落實各項財稅優(yōu)惠政策,，通過財政資金,、政策引導(dǎo)，使各類資源向裝備制造業(yè),、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域傾斜,。著力扶持重點項目，培育具有競爭力的大企業(yè),、大集團(tuán),，促進(jìn)形成我區(qū)企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。支持節(jié)能降耗減排和資源節(jié)約集約利用,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)發(fā)展,。支持招商引資和園區(qū)建設(shè)，推進(jìn)外經(jīng)外貿(mào)健康發(fā)展,，提升對外開放水平,。支持發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),。全面落實支持我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展三年行動計劃的各項財稅扶持政策，重點支持現(xiàn)代物流,、旅游,、金融服務(wù)、社區(qū)服務(wù)等新興行業(yè)發(fā)展,。全面貫徹實施新的增值稅法,。落實出口退稅和其他稅收減免政策，認(rèn)真清理行政事業(yè)性收費項目,，繼續(xù)積極向上爭取各類專項扶持資金,。

堅持依法治稅和應(yīng)收盡收，大力組織財政收入,。進(jìn)一步細(xì)化分解收入任務(wù),，落實責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施,。建立財稅收入增長預(yù)測分析機(jī)制,，加大稅源分析對日常征管的導(dǎo)向作用，關(guān)注國家財稅政策調(diào)整對財政收入帶來的增減影響,，掌握收入工作的主動性,。積極支持協(xié)調(diào)稅收征收機(jī)構(gòu)，健全協(xié)稅,、護(hù)稅網(wǎng)絡(luò)和機(jī)制,，抓好土地增值稅、出租房稅收等征管工作,。積極探索非稅收入激勵約束機(jī)制,，確保政府非稅收入按規(guī)定及時足額上繳。

堅持有保有壓,，切實控制一般行政消費的支出,，把有限的財力用在刀刃上。嚴(yán)格控制“人,、車,、會和網(wǎng)絡(luò)、招待”等支出過快增長,。細(xì)化資產(chǎn)購置預(yù)算編制,、嚴(yán)格審核，杜絕超編制,、超標(biāo)準(zhǔn)配置設(shè)備設(shè)施,。嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，硬化預(yù)算約束,，加強(qiáng)支出監(jiān)督,，努力提高財政資金使用效益,。

按照公共財政的要求，進(jìn)一步調(diào)整和優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),，強(qiáng)化政府的社會管理和公共服務(wù)職能,。整合各種財政資源，增加對公共服務(wù)領(lǐng)域的投入,，優(yōu)先保障和改善民生,，向社會主義新農(nóng)村建設(shè)傾斜，向社會事業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)傾斜,，向困難和弱勢群體傾斜,。重點加大在“三農(nóng)”、教育,、科技,、就業(yè)、社會保障,、醫(yī)療衛(wèi)生,、住房保障、公益文化,、生態(tài)環(huán)境,、節(jié)能減排、公共安全等方面的投入,。積極探索有效的財政保障方式,，支持構(gòu)建改善民生的長效機(jī)制，促進(jìn)實現(xiàn)“學(xué)有所教,、勞有所得,、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng),、住有所居”的目標(biāo),。

深化財政制度改革，大力推進(jìn)財政管理規(guī)范化,、制度化。進(jìn)一步完善部門預(yù)算管理制度,。改進(jìn)部門預(yù)算編制辦法,，完善基本支出標(biāo)準(zhǔn)體系、基本支出定員定額標(biāo)準(zhǔn)體系,。完善項目管理辦法,，強(qiáng)化對項目支出預(yù)算的滾動管理。建立部門預(yù)算責(zé)任制度,，強(qiáng)化部門責(zé)任主體意識,。研究資產(chǎn)配置,、使用、處置,、評估等一系列配套制度,，強(qiáng)化行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理。完善預(yù)算執(zhí)行管理制度,。全部實行財政國庫單一賬戶和集中收付制度,。繼續(xù)深化政府采購制度改革，積極發(fā)揮政府采購的政策功能,。加強(qiáng)國庫現(xiàn)金管理研究,，發(fā)揮財政資金調(diào)控引導(dǎo)作用。強(qiáng)化財政管理的分析,、預(yù)測和研究工作,，準(zhǔn)確把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策動向，認(rèn)真研究增值稅轉(zhuǎn)型改革,、省財政管理體制調(diào)整對我區(qū)財政收入的影響,，及時采取應(yīng)對措施，掌握工作主動權(quán),。完善財政監(jiān)督制度,。自覺接受人大、審計及社會輿論的監(jiān)督,。公開預(yù)算內(nèi)容,，提高預(yù)算內(nèi)容反映的明細(xì)程度。建立財政監(jiān)督長效管理機(jī)制,，逐步完善財政收支監(jiān)督體系,、財政內(nèi)部監(jiān)督體系和會計監(jiān)督體系。

加強(qiáng)財政干部隊伍思想,、作風(fēng),、能力建設(shè)和勤政廉政建設(shè)。強(qiáng)化教育培訓(xùn),，勤于學(xué)習(xí),，勤于思考，勇于實踐,，不斷提高財政干部的履職能力,。增強(qiáng)服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式,，提高服務(wù)質(zhì)量,，積極為部門、企業(yè)和社會服務(wù)。深入基層了解實情,，為黨委,、政府當(dāng)好參謀。從健全機(jī)制入手,，堅持標(biāo)本兼治,，著力構(gòu)建教育制度、監(jiān)督并重的懲防體系,，構(gòu)筑不想為,、不敢為、不愿為,、不能為的廉政建設(shè)約束機(jī)制,。

會計人員年度工作計劃篇三

一、xx年工作總結(jié)

xx年在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，財務(wù)科緊緊圍繞商務(wù)中心工作,，強(qiáng)化服務(wù)意識，努力提高有限行政經(jīng)費的使用效率,，為我局各項工作的正常運轉(zhuǎn)提供了資金保障,，克服了人員少、工作量大的困難,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1,、完成了xx年度財務(wù)決算編制和xx年度預(yù)算編制上報工作,。去年底，財務(wù)科接受了xx年度財務(wù)決算軟件培訓(xùn),，全面梳理xx年度財務(wù)工作,，今年1月份順利完成了xx年度財務(wù)決算報表編制工作，為xx年財務(wù)工作的全面開展打下了良好的基礎(chǔ),。

2,、完成了財政供養(yǎng)人員情況填報工作。2月份,，財務(wù)科開始填報財政供養(yǎng)人員情況信息表,。財政供養(yǎng)人員情況信息表是市財政撥付我局人員經(jīng)費的依據(jù)，其數(shù)據(jù)的正確與否直接關(guān)系到我局人員的工資福利待遇,。同時為我局公用經(jīng)費的報批提供了直接的數(shù)據(jù)依據(jù),。

3、協(xié)助分管局領(lǐng)導(dǎo)積極加強(qiáng)與市財政局的溝通聯(lián)系,，協(xié)調(diào)解決九00飼料廠土地出讓金返回款2832.75萬元的撥付到賬工作。為爭取此筆資金全額返回我局，主管領(lǐng)導(dǎo)劉組長親自多次找市領(lǐng)導(dǎo),、市財政局,、市國資委等部門，匯報情況,，協(xié)調(diào)關(guān)系,，密切跟蹤各個審批環(huán)節(jié)，本應(yīng)按政策規(guī)定要扣除40%計1133.1萬元留歸財政,，由于是通過劉組長等局領(lǐng)導(dǎo)卓有成效的積極爭取，實際只扣了83萬元，占3%還不到,，為我局多爭取到資金1050萬元,，這將大大有利于我局今后的工作開展。財務(wù)科在此項工作中,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地辦好了各個環(huán)節(jié)的工作手續(xù)，保證了資金的及時到賬,。

4,、與外貿(mào)科共同完成了xx年度及xx年第一批我市中小企業(yè)國際市場開拓資金的審核申報及資金撥付工作。其中撥付去年第一批中小開資金59萬元,，第二批中小開資金14.83萬元,，合計73.83萬元。審核申報今年第一批中小開資金40萬元,。

5,、強(qiáng)化資金監(jiān)管，做到安全高效,。為支付職工團(tuán)購房款3830萬元給房地產(chǎn)公司,，在保證資金的安全性上，在調(diào)集四家銀行資金的處理方法上做了大量細(xì)致的工作,，確保了資金的安全,、完整支付，加強(qiáng)了資金的監(jiān)管,。

6,、與人事科共同完成了對后勤服務(wù)中心和離退辦津補(bǔ)貼清理核查及績效工資的實施工作。

7,、迎檢市紀(jì)委,、市財政局等單位對“三公”經(jīng)費、會計人員從業(yè)資格及資產(chǎn)清查等工作的檢查,。

8,、打造財務(wù)監(jiān)督和服務(wù)并重的工作理念,。完成了第xx屆“中博會”，全市擴(kuò)大開放暨商務(wù)工作會等會議經(jīng)費的預(yù)算,、報批,、結(jié)算和相關(guān)會務(wù)工作。為了做好兩次大會的會務(wù)工作,，我科做了大量細(xì)致的前期準(zhǔn)備,，特別是“中博會”，在分管領(lǐng)導(dǎo)劉組長的帶領(lǐng)下,，多次去長沙聯(lián)系住宿酒店,，對所入住的酒店在其地理位置、服務(wù)質(zhì)量,、配套設(shè)施,、住宿餐飲價格、會議室場租等多方面考察比較,，秉著既滿足會議需要又節(jié)約經(jīng)費開支的原則,，限度地節(jié)約了會議成本，真正做到了既經(jīng)濟(jì)又實惠,，圓滿地完成了“中博會”客人的接待任務(wù),。

9、與市場辦共同完成了對老舊汽車272臺的更新補(bǔ)助資金265.1萬元的支付工作,。

10,、進(jìn)一步加大了對公務(wù)卡使用的宣傳力度，使我局的干部職工能逐漸按財政要求執(zhí)行公務(wù)卡報賬制度,。

11,、加強(qiáng)了財務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高了業(yè)務(wù)水平,。今年初步學(xué)會了用電腦編制會計憑證,、登記會計賬簿、產(chǎn)生會計報表等一系列操作流程,，大大提高了工作效率,，為今后的工作奠定了快速、準(zhǔn)確,、高效的好基礎(chǔ),。

會計人員年度工作計劃篇四

一、日常工作業(yè)務(wù)方面

1,、進(jìn)一步鞏固會計核算改革工作

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此，務(wù)必在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，提高會計核算的水平,。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè)

去年年底陸續(xù)上了單位工資,、財政供養(yǎng)人員信息及年初上了單位預(yù)算編制系統(tǒng)軟件,，因此要加強(qiáng)財務(wù)人員計算機(jī)操作水平，加強(qiáng)財務(wù)系統(tǒng)信息化建設(shè),。

3、加強(qiáng)會計人員的業(yè)務(wù)水平

每周組織一次培訓(xùn),，并進(jìn)行考核,，提高會計人員的整體核算水平，從而提高工作效率,。

4,、管好、用好各種經(jīng)費

尤其管好,、用好政府下?lián)艿钠髽I(yè)保障經(jīng)費,，嚴(yán)格按照文件精神執(zhí)行，不得用于人員支出,、項目支出,、以及償還債務(wù)等。

5,、做好各部門開支預(yù)算工作

嚴(yán)格控制各部門之間的預(yù)算,，做到信息公開透明，員工之間互相監(jiān)督機(jī)制,，堅決抵制出現(xiàn)亂用,、亂報情況。

1,、業(yè)務(wù)招待費管理,。20xx年我們對業(yè)務(wù)招待費的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會參與,、紀(jì)委監(jiān)督,、包干使用、超支不補(bǔ),、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費,。嚴(yán)格執(zhí)行“就餐代金券制”。

2,、差旅費管理,。嚴(yán)格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限，堅持按照公司制度執(zhí)行,。做到堅持原則,，一事同人,，杜絕虛報冒領(lǐng)，借款長期不還,，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生,。

3、電話費管理,。嚴(yán)格預(yù)算控制,，電話費預(yù)算按部門為單位包干到位，努力降低話費開支,。

4,、辦公費管理。辦公費管理要按照年初各科室列出計劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,，公司統(tǒng)一采購、保管,，各單位按計劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行,。

5、車輛費用管理,。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費用管理辦法,，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計劃,，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修,；車輛用油由財務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算,，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管,、登記、領(lǐng)用,，杜絕亂購,、無計劃領(lǐng)用。

1,、穩(wěn)定增強(qiáng)財務(wù)隊伍,。對現(xiàn)有財務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時選拔引納相對優(yōu)秀,、有會計基礎(chǔ)的人員加入財務(wù)隊伍,，實行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財務(wù)隊伍的實力,，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ),。

2、加強(qiáng)理論培訓(xùn),，增強(qiáng)財務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識,。使財務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變,，充分認(rèn)識財務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性,，培養(yǎng)超前意識,。

3、加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營財務(wù)分析培訓(xùn),。以推行全面預(yù)算管理為目標(biāo),，培養(yǎng)會計從業(yè)人員企業(yè)經(jīng)營管理的事前預(yù)測、事中分析和站所基礎(chǔ)財務(wù)分析工作,。

4,、加強(qiáng)會計實務(wù)培訓(xùn)。注重工作效率,，以推行財務(wù)會計電算化核算為目標(biāo)，全面提高財務(wù)人員素質(zhì),。

總之,，在今后的財務(wù)工作中，我們財務(wù)科的奮斗目標(biāo)是：逐漸培養(yǎng)出一支以規(guī)范化流程,、精細(xì)化核算,、數(shù)據(jù)化考核為基礎(chǔ)的科學(xué)管理型財務(wù)隊伍。

會計人員年度工作計劃篇五

搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),，因此,，必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,，提高會計核算的水,。

我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,，諸如：《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》,、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境,。

我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用,；進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè)，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,，方便教師查詢,，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度,，開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

從財務(wù)角度認(rèn)真總結(jié)20xx年后勤改革的經(jīng)驗,，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟(jì)管理辦法,，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán),；設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況，幫助主管校長進(jìn)行后勤理財,；擴(kuò)大后勤改革的范圍,，制定飲食服務(wù)中心、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,，配合后勤部門把后勤改革推向深入,。

xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,，有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解,。

xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng)。

做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作,。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃）,，加強(qiáng)日管理、檢查,、分析和控制工作,。

對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,，開發(fā)票據(jù)管理軟件,，加強(qiáng)票據(jù)的管理和監(jiān)督。

會計人員年度工作計劃篇六

根據(jù)我行20xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況,，我們在20xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè),、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：

建設(shè),，防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著近年來金融犯罪案件的增多,，促使我們對操作的規(guī)范,、制度的執(zhí)行有了更高的要求：

1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控,、制度,、風(fēng)險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,，同時形成會議紀(jì)要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實,。

2、會計結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會計,、出納,、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理;組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入;負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)全行會計憑證的統(tǒng)一管理,，包括領(lǐng)取,、分發(fā)、保管與銷毀的管理;負(fù)責(zé)會計專用印章的領(lǐng)取,、分發(fā),、回收和銷毀工作;負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管,、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理,。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險點，要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對每一個環(huán)節(jié)的控制,。

3,、加強(qiáng)對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作，并落實專人負(fù)責(zé),，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生,。

流動性較大,，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：

1,、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機(jī)制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用,。20xx年我們將更好地利用這一個考核機(jī)制,，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責(zé)任性,。

2,、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟(jì)處罰手段,，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試,。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯,。

3,、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況,，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎勵,，以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4,、定期,、準(zhǔn)確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍

1,、制定出培訓(xùn)計劃，在20xx年我們準(zhǔn)備對我行股改上市后的會計制度,、支付結(jié)算辦法,、新會計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,，幫助她們跟上我行的變革速度,。

2、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,，通過邀請其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會計結(jié)算柜員講課，或講業(yè)務(wù)知識,，或講自己的工作經(jīng)驗,，以加深相互之間的了解，從而相互學(xué)習(xí),，以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),，更好地做好服務(wù)。

3,、好市分行會計結(jié)算部下達(dá)的各項會計結(jié)算工作,，如版本升級、測試驗證,、帳戶管理,、計劃任務(wù)等各項工作安排，并及時將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點傳達(dá),，以更好地完成市分行的工作任務(wù),。

4、加強(qiáng)對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,，使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,，履行好職責(zé)，提高我行的會計核算質(zhì)量,。

召開銀企座談會向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種,、新的結(jié)算方式，加強(qiáng)與客戶的溝通,，獲取各種結(jié)算需求信息,，更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。作為會計結(jié)算部,，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作,，20xx年我們將加強(qiáng)與市分行之間的工作銜接，及時將各項工作任務(wù)落實下轄各網(wǎng)點，努力完成市分行下達(dá)的各項任務(wù),。同時,，銀行會計工作計劃加強(qiáng)與各部門之間的工作配合，共同為工行發(fā)展努力,。

會計人員年度工作計劃篇七

《xx年會計核算工作計劃

一,、主任指示：要以醫(yī)療這一塊為一個核算單位，要求能核算出醫(yī)療這一塊的收支和損益,。為此,，增設(shè)“管理費用”科目，并改革原“藥品支出”科目,，即醫(yī)療支出,、藥品支出、管理費用三個科目的明細(xì)設(shè)置基本一致,。先設(shè)“人員支出”,、“日常公用支出”、“對個人與家庭補(bǔ)助”三個明細(xì),，“人員支出”,、“對個人與家庭補(bǔ)助”下三級科目不變，“日常公用支出”下設(shè)辦公費,、水電費,、印刷費、電話費,、物業(yè)管理費,、交通費、差旅費,、購置費、修繕費,、會議費,、業(yè)務(wù)招待費、福利費,、其他費用等三級明細(xì),。月末將管理費用按人數(shù)比例分?jǐn)傊玲t(yī)療支出與藥品支出。但給主任的報表中,，應(yīng)當(dāng)分開列支(報表格式須及時設(shè)計),。

二、因xx年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理,，其醫(yī)療收入先匯入本中心,，中心扣除一定比例管理費后再匯入服務(wù)站賬戶。為此，應(yīng)在“其他應(yīng)付款”下設(shè)“服務(wù)站往來款”明細(xì),，該明細(xì)科目下再按服務(wù)站名稱設(shè)置三級科目,。操作如下：

(1)收到匯入款，借記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”科目,，貸記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”科目;

(2)扣除的管理費應(yīng)轉(zhuǎn)入基本賬戶,，借記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”科目，貸記“專用基金----服務(wù)站管理費”科目,，同時借記“銀行存款----基本戶”,，貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”;

(3)款項匯回服務(wù)站時，借記“其他應(yīng)付款----服務(wù)站往來款”,，貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專戶”;

(4)使用管理費時,，借記“專用基金----服務(wù)站管理費”，貸記“銀行存款----基本戶”,。

三,、根據(jù)會計制度規(guī)定，年終時醫(yī)院應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金----一般基金”科目,。但歷年從未進(jìn)行過此項操作,。因此，結(jié)賬時將所有收支記入“收支結(jié)余”后,，須做如下分錄：

(1)借：收支結(jié)余

貸：結(jié)余分配

(2)借：結(jié)余分配

會計人員年度工作計劃篇八

會計員的主要工作內(nèi)容是：

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,。

2.確認(rèn)銷售收入，正確計算增值稅,、消項稅額,。

3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金,。

5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán),、債務(wù)及時登記,、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析,。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,，妥善保管。

9.對商場的財務(wù)檔案要立冊,，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度,。

10.記帳要及時、準(zhǔn)確,，明細(xì)帳要按日登記,，總帳定期登記,，但不能超過三天。不許先出報表和后帳,。

11.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

以下內(nèi)容是由為您提供的20xx年6月會計工作計劃

由于國家宏觀調(diào)控的力度越來越大,，市場變化不好預(yù)測,，我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。財部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù),，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場、增收節(jié)支,，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益。

20xx年全球金融危機(jī)時刻警示著我們,。財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理,、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年6月財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作，提高會計核算管理水平,，防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo)，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》,，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道，千方百計應(yīng)收盡收,。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本，特別要加強(qiáng)營業(yè)費用的管理,，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo),。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴(yán)格實行了“以收定支、先提后支,、多收多支,、少收少支、以率定額,，超支自負(fù)”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定,，對職工福利費,，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險,，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用,。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控,，防止以其他名義列支,。

在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,，近年來,，通過每年的序時檢查，使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,，管理達(dá)到了加強(qiáng),，但此項工作不敢懈怠，xx年5月份我們要組織人員對20xx年5月至20xx年4月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專項序時檢查,。從聯(lián)社領(lǐng)回開始一直查到各社使用,，逐項逐類憑證跟蹤進(jìn)行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,，責(zé)任明確。

去年12月份,，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點為xxx元,，法人股入股起點為xxxx元，投資股比例xxx%,。入股起點的提高,，給規(guī)范股本金帶來了巨大困難，20xx年雖然開展了此項工作,，但離票據(jù)兌付要求還有差距,，需要進(jìn)一步規(guī)范。09年底投資股比例xxx%,，還差xx個百分點,，需在一季內(nèi)達(dá)到比例。20xx年要大力開展增資擴(kuò)股工作,，雖然09年底縣信用社的資本充足率已達(dá)到xxx%,，但如果按票據(jù)兌付考核辦法，我縣信用社的資本充足率還不足以兌付專項票據(jù),，還需進(jìn)一步加大增資擴(kuò)股的力度,，確保專項票據(jù)兌付時不受影響。

信息披露工作直接影響到專項票據(jù)兌付工作,，今年3月份之前,，要組織信用社按專項票據(jù)兌付標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展信息披露，具體對20xx年度的各項經(jīng)營指標(biāo)完成情況,、股金分紅情況,、“三會”召開情況、利潤分配情況等進(jìn)行披露,，將信息披露報告和信息披露表放于相關(guān)場合,，以便廣大社員和利益相關(guān)者能真實準(zhǔn)確地了解我縣農(nóng)村社各項業(yè)務(wù)經(jīng)營的真實情況。

1,、搞好會計報表,、項目電報的匯總上報工作。

2,、做好重要空白憑證訂購,、保管、分發(fā)等管理工作,。

3,、認(rèn)真搞好全年各項財務(wù)制度和政策文件的上傳下達(dá)。

4,、做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo),。

5、保證信用社日常會計核算的正確無誤等各項工作,。

6,、認(rèn)真編寫財務(wù)分析和項目電報分析。

7,、加強(qiáng)信用社無息資金管理,。

8、繼續(xù)做好信用社帳戶,、現(xiàn)金,、大額支取方面的管理工作。

會計人員年度工作計劃篇九

目標(biāo)任務(wù)是完成繼續(xù)教育人員4500人,，會計人員接受會計初級層次的人員占會計人員的百分之十,，取得會計電算化初級證書的人員300名，單位會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化50家,，單位會計信息質(zhì)量有較大的變化,。充分調(diào)動會計人員學(xué)習(xí)的積極使終身學(xué)習(xí)的理念深入人心,。

加強(qiáng)師資力量建設(shè)，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)秀,、專兼結(jié)合能勝任培訓(xùn)工作的教師隊伍,。教師講課前要進(jìn)行一個月的崗前培訓(xùn)?；ハ嘟涣鲗W(xué)習(xí)體會并最終形成最終教案并制做課件并編寫測試用題庫,。要求教師在培訓(xùn)期間嚴(yán)格考勤制度，嚴(yán)肅課上紀(jì)律,，禁止聊天,、吃零售，晚來早退現(xiàn)象的發(fā)生,。任課教師實行紀(jì)律責(zé)任制,，在教師薪酬中拿出一定比例作為保證金，一但出現(xiàn)問題,，保證金沒收,。

為提高教學(xué)質(zhì)量，使教師講課生動形象,。充分發(fā)揮現(xiàn)代多媒體電子教學(xué)優(yōu)勢,。將進(jìn)行教學(xué)硬件建設(shè)，計劃購買兩套電教設(shè)備如筆記本電腦,，投影儀等,、一臺刻錄機(jī)作為制作學(xué)習(xí)光盤所用。全部設(shè)備交由會計科統(tǒng)一管理使用,，學(xué)員培訓(xùn)時免費贈送一張含有教師課件,、會計初級層次講課等內(nèi)容的光盤。

充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育開放式的優(yōu)點及多方鏈接,、信息海量的特點，更為會計人員更好的交流學(xué)習(xí)提供平臺,。會計板塊,，設(shè)有網(wǎng)上課堂、專題講座,、網(wǎng)上答疑等專欄,。

為鼓勵會計人員更好的學(xué)習(xí)、以飽滿的熱情投身會計工作,。計劃以政府的名義設(shè)立30萬元的獎勵基金以每年的利息收入獎勵學(xué)習(xí)優(yōu)秀者和先進(jìn)會計工作者,。

為了完成以上任務(wù)和達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，我們將做以下安排。

一,、4月份完成電教設(shè)備購置,，并進(jìn)行調(diào)試使設(shè)備達(dá)到百分之百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作,，以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)工作,，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課，積極完成教學(xué)課件光盤的制作,，保證學(xué)員上課時能人手一張。

二,、5月聯(lián)系有關(guān)教學(xué)部門進(jìn)行會計初級層次教學(xué)軟件的購買及安排上網(wǎng)事宜,。做好系統(tǒng)維護(hù)工作，保證學(xué)員上的去,、用的好,、不卡殼、不掉線,。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè),，了解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好服務(wù),。安排好繼續(xù)教育的課程設(shè)置,，時間安排，班次類別,，協(xié)調(diào)好與培訓(xùn)學(xué)習(xí)和各鎮(zhèn)及主管部門的關(guān)系,。

三、6月至12月是繼續(xù)教育正式實施階段,。我們將會計人員分成兩類,，一類是行政、事業(yè)單位,，一類為企業(yè),。在兩類學(xué)員中各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學(xué)員們進(jìn)行交流,。包括憑證,、賬薄、會計報表的編制和裝訂等,。每期結(jié)課后要進(jìn)行基礎(chǔ)測試,，以檢驗教師教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員學(xué)習(xí)成果。

四,、以會計初級層次培訓(xùn)在重點,，協(xié)調(diào)好學(xué)歷教育、在職教育、職位培訓(xùn)和全國會計專業(yè)資格考試的關(guān)系,。做好會計理論教育與會計實踐的結(jié)合,。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學(xué)歷的人員，進(jìn)行為期一年的會計初級層次的培訓(xùn),。對他們分別進(jìn)行登記造冊,，通過登錄網(wǎng)學(xué)習(xí)。每季度要按進(jìn)度進(jìn)行測試,。通過抓住初級 人才 培訓(xùn),，我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進(jìn)步。

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會計人員年度工作計劃篇十

會計員的主要工作內(nèi)容是：

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目,。

2.確認(rèn)銷售收入,，正確計算增值稅、消項稅額,。

3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入,。

4.認(rèn)真計算財務(wù)成果及各種稅金。

5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配,。

6.按期繳納各種稅款,。

7.債權(quán)、債務(wù)及時登記,、及時查清,、按月做好財務(wù)狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊,，妥善保管,。

9.對商場的財務(wù)檔案要立冊，嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度,。

10.記帳要及時,、準(zhǔn)確，明細(xì)帳要按日登記,，總帳定期登記,，但不能超過三天。不許先出報表和后帳,。

11.嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律及商場制定的各項制度,，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

以下內(nèi)容是由為您提供的20xx年6月會計工作計劃

由于國家宏觀調(diào)控的力度越來越大,，市場變化不好預(yù)測,，我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。財部作為公司的核心部門之一,，肩負(fù)著對成本的計劃控制,、各部門的費用支出,、以及對銷售工作的配合與總結(jié)等工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下財務(wù)部各工作人員應(yīng)合理的調(diào)節(jié)各項費用的支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司,、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶,，以促進(jìn)公司開拓市場,、增收節(jié)支，從而謀取利潤化,，以的人力配置謀取的經(jīng)濟(jì)效益,。

20xx年全球金融危機(jī)時刻警示著我們。財務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對全廠其他部門的考核制度或者相關(guān)辦法,。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,，深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強(qiáng)財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強(qiáng)財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育,，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃,，短安排,。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,。特擬訂了20xx年6月財務(wù)工作計劃,。在國家各項財務(wù)法律、法規(guī)的監(jiān)督下制定如下考核制度：

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,，繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,，提高會計核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險,。具體從8個方面抓起：會計基本規(guī)定;會計核算質(zhì)量;會計報表質(zhì)量;計算機(jī)管理;聯(lián)行結(jié)算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理,。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺，每年的會計憑證雖然都?xì)w了檔,，但未按檔案管理辦法歸類整理,，需要進(jìn)一步規(guī)范。

緊緊抓住增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié),，外抓收入，內(nèi)抓管理,，力爭全年實現(xiàn)在足額提取應(yīng)付利息,，提高撥備水平的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元,，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標(biāo),。針對目標(biāo)，制定出臺《xx縣農(nóng)村信用社20xx年增盈創(chuàng)利實施方案》，圍繞增收,、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排,。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量,，拓寬增收渠道,，千方百計應(yīng)收盡收。內(nèi)抓財務(wù)管理,，降低經(jīng)營成本,，特別要加強(qiáng)營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下,，壓縮公費用,，確保專項票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標(biāo)。具體抓好五項操作：一是財務(wù)開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,，嚴(yán)格實行了“以收定支,、先提后支、多收多支,、少收少支,、以率定額，超支自負(fù)”的費用計提開支原則,，將費用控制在核定比例之內(nèi),。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工福利費,，工會經(jīng)費,，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準(zhǔn)確計提,。對招待費,、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預(yù)算操作：對培訓(xùn)費,、會議費,、修理費、電子設(shè)備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預(yù)算制,，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出,。四是包干操作：對差旅費、郵電費,、水電費,、公雜費等我們結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當(dāng)理由超出包干限額的社,，其超額部分扣減個人費用,。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支,。

會計人員年度工作計劃篇十一

根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,，認(rèn)真貫徹財務(wù)規(guī)章，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校幼兒園財務(wù)管理,，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,，廉潔黨風(fēng)行風(fēng)，提高依法管理學(xué)校,、民主管理的水平,，確保幼兒園經(jīng)費的使用、保管的規(guī)范性和效益性,。

財務(wù)人員要提高自身素養(yǎng),，不折不扣地執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，管好用好幼兒園的錢,。

1.加強(qiáng)預(yù)算管理

預(yù)算工作要適應(yīng)財政預(yù)算體制改革的形勢,，要適應(yīng)幼兒園內(nèi)部管理體制改革的需要，合理安排各項支出,。調(diào)動各部門理財?shù)闹鲃有?，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)管人員的監(jiān)督職能，為幼兒園理好財,。

2.加強(qiáng)支出管理

（1）嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費預(yù)算計劃。

（2）嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,，規(guī)范經(jīng)費的使用程序,。

（3）嚴(yán)格開支發(fā)票的會簽制。開支發(fā)票需兩人以上簽名,，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度的開支范圍及開支標(biāo)準(zhǔn),。

（4）學(xué)校重大支出項目如修繕、內(nèi)部裝璜,、設(shè)備采購等,，應(yīng)進(jìn)行事前論證，編制項目預(yù)算,，經(jīng)行政會議集體研究,，由幼兒園教師代表會通過，報中心學(xué)校批準(zhǔn),，按有關(guān)規(guī)定規(guī)范操作,。

（5）凡納入政府集中采購的物品采購時按照規(guī)定程序辦理。

抓好財務(wù)公開,、監(jiān)管工作,，完善幼兒園內(nèi)控制度,，增加幼兒園財務(wù)的透明度。

1.抓好財務(wù)公開工作

學(xué)生收錢項目及標(biāo)準(zhǔn)要在幼兒園校門口的公示欄中向社會公示,，接受社會的監(jiān)督,。幼兒園的日常的收入、支出,、重大項目建設(shè),、大宗采購，房屋租賃等,，要在教代會,、行政會議上公開，在幼兒園內(nèi)公示,。

2.抓好財務(wù)監(jiān)管工作

（1）凡幼兒園的各項預(yù)算外收入,、結(jié)算資金、物品采購和重大支出項目都要列入監(jiān)管范圍,。

（2）開學(xué)兩周后,，對開學(xué)收費情況組織一次內(nèi)部審計審核，并將內(nèi)部審計審核的結(jié)果及時在幼兒園教師會議上予以公布,，并提出整改意見,。

（3）每個月，向中心學(xué)校報一次財務(wù)情況,，接受鄉(xiāng)中心學(xué)校審計和監(jiān)督,。

（4）每期末，組織全體教師結(jié)算學(xué)校經(jīng)費,，并做好審計檢查報告和整改結(jié)果等資料存檔,。

經(jīng)費是幼兒園持續(xù)發(fā)展的基本保障。在經(jīng)費不足的今天,，唯有合理使用經(jīng)費才能促進(jìn)學(xué)校發(fā)展,，才能在服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)上發(fā)揮最大作用,。

1,、開源節(jié)流，杜絕浪費,。用水用電,，使幼兒園的一筆大開支，總務(wù)處要鼓勵教職工養(yǎng)成隨手關(guān)水,、關(guān)電的優(yōu)良習(xí)慣,，杜絕浪費。

2,、種菜養(yǎng)豬,，提高福利,。總務(wù)處要鼓勵教職工充分利用幼兒園空地種菜,，利用剩飯剩菜養(yǎng)豬,，提高教職工福利待遇。

3,、愛護(hù)財產(chǎn),，減小損耗?？倓?wù)處要鼓勵教職工樹立主人公認(rèn)識,，愛護(hù)幼兒園財產(chǎn)，提高幼兒園財產(chǎn)利用率,，減小損耗,。

總之，總務(wù)處要充分發(fā)揮效能,，做好幼兒園財務(wù)工作,，為幼兒園長足發(fā)展服務(wù)，把_鄉(xiāng)中心幼兒園辦成_鄉(xiāng)龍頭幼兒園,，辦成全縣農(nóng)村樣板幼兒園,。

會計人員年度工作計劃篇十二

一、20_年度主要工作回顧

1,、做好資金科學(xué)運行工作：做好資金科學(xué)運行工作是財務(wù)科最重要的一項工作之一,，具體為：一是根據(jù)“輕、重,、緩,、急”的原則，科學(xué)合理安排資金,，保障醫(yī)療活動日常正常運行,，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款,，對藥品,、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力,，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性,，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位,，與其友好協(xié)商,，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益,。

2,、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),，分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化,、合理化,，在整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運行中特別是在控制支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),。

3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實施細(xì)則自實施以來已有3個年頭,，很有必要作進(jìn)一步的完善,。因此，院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實施細(xì)則進(jìn)行修改完善,。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求,，對開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項工作已起草完畢,，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實施,。

4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財務(wù)報告：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求,，撰寫每季全面的.財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報告,，針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考,。依據(jù)變動因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報告,，如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告,。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù),。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析報告符合省醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)要求。

5,、依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》,、《醫(yī)院財務(wù)制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作,，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求,。

6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》,、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度,，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求,。

7,、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,，計算資料翔實,，計算無誤，符合管理目標(biāo)要求,。每季度撰寫《成本效益分析》報告,，從中找出管理中的不足之處，提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析報告供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報,，使核算科室心里有數(shù),，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實的信息。

8,、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作,。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳,，核算雙方協(xié)作資金運作情況,。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面,，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤,，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9,、加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，財務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參加了市財政局舉辦的《財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,，通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平,，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實,。

1、財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng),，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出,、涉及面校擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法,，使考核工作又上一個臺階,。

2、食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理,，從管理上規(guī)范了管理模式,，符合省廳規(guī)范管理的要求,。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求,。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作,。

3、財務(wù)科人才梯隊建設(shè)薄弱：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言,，已將面臨青黃不接的局面,，如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算,、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作,，有序,、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名,，抓緊財務(wù)人員梯隊培養(yǎng),。