無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

公司企業(yè)擔(dān)保責(zé)任書范本篇一

1、指導(dǎo)留守兒童養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,。做好衛(wèi)生知識宣傳;加 強疫病防控;負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生;監(jiān)督學(xué)生個人衛(wèi)生,。

2、指導(dǎo)留守兒童提高安全,、自護防范能力,。加強安全教育;定 期開展安全培訓(xùn);提高安全防范能力，確保學(xué)生人生及財產(chǎn)不受他 人侵犯,。

3,、學(xué)校要認(rèn)真舉辦好合格家長學(xué)校，要有針對性地對留守兒童 監(jiān)護人進行培訓(xùn),，對留守兒童父母進行家教函授,，讓他們認(rèn)識到家 庭教育的意義，樹立科學(xué)家教觀,，掌握家教的方法,。責(zé)任人要每月 向留守兒童家長匯報留守兒童在校表現(xiàn)，及時與學(xué)生家長溝通留守 兒童的成長情況,。

4,、學(xué)校要根據(jù)留守兒童的年齡特點和愛好成立一批興趣小組; 開設(shè)親情聯(lián)系電話或“親情網(wǎng)絡(luò)視頻”室,，讓留守兒童與在外務(wù)工 父母進行視頻對話;建好圖書閱覽室和心理咨詢室，扎實做好對留 守兒童的心理健康疏導(dǎo)及教育工作,，為留守兒童建設(shè)一個和諧溫馨 的校園大家庭。

5,、加強與留守兒童及家長的溝通與聯(lián)系,。深入學(xué)生群體，全面 了解和掌握學(xué)生的心理情緒,、思想動態(tài),、家庭情況，多與學(xué)生交流,、 談心,，做學(xué)生的良師益友;重視留守兒童家訪工作，責(zé)任人要堅持 對留守兒童進行家訪,，每學(xué)期都走進每一個留守兒童進行家訪,，處 理好與家長的關(guān)系，熱情接待來訪家長,，征求家長意見,，及時改進 工作方法。發(fā)現(xiàn)學(xué)生生病要及時與家長聯(lián)系,，采取必要的措施,。危 重病人要及時送醫(yī)院治療，和課任教師一起及時與學(xué)生家長聯(lián)系,。

6,、引導(dǎo)留守兒童開展健康有益的活動。配合學(xué)校,、班主任開展 “自尊,、自立、自律,、自強,，遠離不良嗜好、不法場所,、不軌人群” 等主題教育活動,，引導(dǎo)他們?nèi)烁裆献龅阶宰穑钪袑W(xué)會自立,，獨 處時能夠自律,，成長中力求自強;利用課余時間組織開展豐富多彩 的文體活動，讓他們在活動中體驗成功,，在活動中培養(yǎng)他們愛好和 興趣,，感受到親情的關(guān)愛,。

本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和當(dāng)事人各保存一份,。自簽字之日起 生效,。有效期自 年 月 日到 年 月日止，責(zé)任人變動時,，本責(zé)任書由接任者繼續(xù)履行,。

公司企業(yè)擔(dān)保責(zé)任書范本篇二

__________有限公司：

____________同志已被貴公司聘用，我愿擔(dān)保該同志下列事項：

1,、該同志所提供的本人身份,、年齡、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷,、工作單位等相關(guān)信息屬實;

2、該同志思想作風(fēng)正派,，要求上進,，品德良好;歷史上無政治、經(jīng)濟問題;無刑事犯罪及其他不良記錄;

3,、若該同志的真實情況與上述 1,、2 項不符或在任職期間擅自離開貴公司，本人愿承擔(dān)一切經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任;同時償還該同志在公司所遺留下的債務(wù)(欠款,、領(lǐng)用的公物等)及給公司造成的一切經(jīng)濟損失,。

附注：

1.擔(dān)保人單位蓋章僅為證明擔(dān)保人確系該單位的員工;

2.擔(dān)保人須具備正式在職員工的條件;

3.擔(dān)保人是惠州市常住戶口;

4.公司內(nèi)部正式在職員工擔(dān)保有效，但擔(dān)保人數(shù)不能超過 2 人;

5.擔(dān)保人須提供身份證復(fù)印件一份(須驗原件);

擔(dān)保人簽名：_________________ 年 月 日

擔(dān)保人永久聯(lián)系地址：________________________________________

擔(dān)保人家庭電話：______________ 單位電話：_______________ 手機：_______________

公司企業(yè)擔(dān)保責(zé)任書范本篇三

市公路局涉密人員保密責(zé)任書

保密工作事關(guān)國家安全和利益,，關(guān)系到改革開放和公路建設(shè)的成敗,。根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進一步增強涉密人員的保密意識,，落實保密責(zé)任,，提高保密工作能力，促進保密工作的順利開展,，特制訂本責(zé)任書,。

一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密,，絕對不說;不該問的秘密,，絕對不問;不該看的秘密，絕對不看;不該記錄的秘密,，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬,、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話,、明碼電報,、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀,、探親,、訪友和出入公共場所。

二,、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項,，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍,，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。

三,、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則,，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。

四,、涉密人員在對外經(jīng)濟合作中提供資料,，應(yīng)遵守合理、合法,、適度的原則,，事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。

五,、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽,、新聞出版、講學(xué),、進修,、考察、合作研究等活動中,，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密,。

六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備,、通信和辦公自動化系統(tǒng),，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。

七,、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件,、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件,、資料,。

八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的,，自發(fā)現(xiàn)之日起,，絕密級10日內(nèi)，機密,、秘密級60日內(nèi)查無下落的,，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時,，應(yīng)及時采取補救措施,，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。

九,、責(zé)任追究：涉密人員因失職或guǎn lǐ不善發(fā)生泄密事件的,，按照“四不放過”原則進行追究，直至追究刑事責(zé)任,。

十,、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效,。

單位主管(簽章)：___________涉密人員：(簽章)________