人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

移動公司競聘稿范文篇一

今天，對我來說,，與其是竟聘優(yōu)秀員工這一榮譽,，不如說是給我一個檢驗自我、尋找差距的機會,。以下是我的競聘報告,，請各位評委審閱：

一、刻苦學習業(yè)務知識,、真心服務廣大用戶

自進入移動公司那天起,，我便深深地愛上了這份工作，經(jīng)過緊張的培訓之后,，我被分到了營業(yè)廳從事前臺營業(yè)員的工作,，在這里奠定了我今后干好一切工作的基礎(chǔ)。在前臺工作并非像想像的那么簡單,，只有深入其中的人才能真正體會她的酸甜苦辣,。

一言一行，一顰一笑都代表著整個移動公司的形象,，容不得半點的馬虎和懈怠,。在這里我不僅學習到了先進的移動通信業(yè)務，更多的是學會了怎么真正的用心與客戶交流,。

剛到營業(yè)廳不久恰逢圣誕節(jié)和元旦即將來臨,，公司在此時推出一系列的促銷活動，為了在時間緊,、內(nèi)容多的情況下,，及時全面的掌握新業(yè)務內(nèi)容，妥善的為客戶做好咨詢和解釋工作,，我不惜加班加點學習業(yè)務知識,。碰巧在此時我患上了重感冒，當?shù)诙煳覓暝綘I業(yè)廳換好工裝開始一天的工作時,，才發(fā)現(xiàn)頭暈的根本站不穩(wěn),。

這一天恰逢交費高峰期,，顧客特別多，我并沒有因為生病而懈怠自己,，反而以更加飽滿的工作情緒來服務好每一個前來辦理業(yè)務的客戶,，當卡一張張發(fā)到每一個客戶手中時，看到客戶滿意而歸,，我感到一種莫大的滿足,。突然這時，抽屜里的卡發(fā)完了,，而新卡還未領(lǐng)回,，眼看著柜臺前的顧客越來越多，我急的額角滲出了豆大的汗珠,，耐心的向顧客解釋,。但說什么的都有，一位中年婦女不依不繞,，堅持讓我培付她的時間損失,，無論我怎樣耐心的解釋都不能平息她的怒火，眼淚不住的在我的眼眶里盤旋,。

幾分鐘后,，卡送回來時，當我雙手把卡遞交到她的手上,，再次真誠的說道“對不起,，讓您久等了?！钡魂嚲至业目人宰屛也坏貌槐贿^身去,，當回過身時，她不好意思的說,，“剛才是我錯怪你了,，趕快吃些藥吧”普普通通的一句話使我卻再也抑制不住眼中的淚水，順著面頰滑落下來,。心中的委屈霎時間蕩然無存,，又有哪一種褒獎有比客戶的理解更能給我以欣慰和前進的動力呢!

二、從基礎(chǔ)工作入手,，努力工作,，確保工作質(zhì)量和成效

20xx年底，我被抽調(diào)到市區(qū)營業(yè)部辦公室工作,，有人說辦公室工作十分清苦,，是件苦差、雜差,、大多數(shù)人不愿干,。但我要說辦公室工作是一首歌,，只要你細心耕耘,，精心譜曲,，照樣能苦中取樂，彈奏出精彩的樂章!當時辦公室只有4個人,，我主要分管市區(qū)營業(yè)部收發(fā)文件的登記,草擬各類請示報告材料,、年度總結(jié)、等綜合性文字材料及市區(qū)營業(yè)部內(nèi)部管理制度;做好信息的采集,、編輯以及團組織,、工會、人員管理招聘等等一系列瑣碎的事情,。

辦公室的工作是一項無固定性的繁雜工作,，用酸、甜,、苦,、辣形容我對這項工作的感受，是最恰當?shù)?。由于人少任務重,，一個通報，一份數(shù)據(jù),，常常加班到深夜,。但我從本職工作入手，處理好兼職工作,，分類細化;通過合理的時間安排,，即使有馬不停蹄的辛苦，但工作完成帶來的喜悅會沖淡一切疲勞,。

隨著公司規(guī)模的不斷壯大,，市區(qū)營業(yè)部從20xx年底全部員工只有100余人，增加到如今380余人,，營業(yè)廳從最初的幾個增加到如今的25個,，辦公室的工作無形中一天天加重了。在人員及部門增多起來后,，人員基礎(chǔ)管理中的難度進一步加大,，首先是人員離職、請假問題,，由于人員多且較為分散導致工作流程不暢,，部門與部門間溝通環(huán)節(jié)不協(xié)調(diào)，辭職,、請假沒有及時上報人力部,，給工作上造成了不便,，當我了解到這一情況后，結(jié)合市區(qū)營業(yè)部實際情況,，通過兩次修定完善,，出臺了《市區(qū)營業(yè)部人員離職管理辦法》、《市區(qū)營業(yè)部假期管理辦法》等一系列規(guī)章制度,，進一步理順了工作流程,，細化了基礎(chǔ)管理。

轉(zhuǎn)眼到了20xx年7月份,，市區(qū)營業(yè)部根據(jù)公司三項制度改革需要,，從上到下開展了聲勢浩大的全員競聘及優(yōu)秀委代辦的選拔，而市區(qū)營業(yè)部是營業(yè)部中規(guī)模最大,，人數(shù)最多的,，其中正式員工34名，外聘員工近350名,，工作開展的難度可想而知,。白天幾百份的競聘報告材料需要整理，只有下班后才能匯總一份份評價打分表,，為了及時,、準確上報材料，我常常協(xié)助領(lǐng)導加班到深夜,，當凌晨三點,，我敲完最后一個數(shù)字，一種工作帶來的成就感沖散了幾天來的疲憊,。在繁忙工作中我更多體會到的是欣慰與快樂,，無愧于自己，更無愧自己所熱愛的這份事業(yè),。

通過這一年多的磨練,，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位,。真正做好這項工作,，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,，文章不寫半句空”,，做人、做文如此,，做事,、做管理工作更是這樣。綜合協(xié)調(diào)方面,，我能主動應對,，把握得當,。努力著做好營業(yè)部的好后勤。

三,、工作中汲取營養(yǎng),，不斷完善自我

在日常煩瑣的工作之余，為了真實,、全面,、適時地上報營業(yè)部工作開展情況，我閱讀大量的《人民郵電報》,、《中國移動周刊》等專業(yè)性報刊，并積極采集本部門內(nèi)部的信息,、經(jīng)驗,，立足于市區(qū)營業(yè)部，從各個方面挖掘素材,，先后撰寫出反映和體現(xiàn)營業(yè)部的業(yè)務,、服務、精神文化,、基礎(chǔ)管理等方面經(jīng)驗性,、特色性的信息稿件幾十篇，其中多篇被省公司信息所采編,。不斷的通過《洛陽移動通信信息》及oa系統(tǒng),，講述營業(yè)部的“故事”。潛心從洛陽移動企業(yè)文化中汲取營養(yǎng),。20xx年底被分公司評為優(yōu)秀員工,、優(yōu)秀信息工作者及優(yōu)秀團干。

各位領(lǐng)導,、各位同事,，競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,，我可以從容而自信地對大家說,，面對激烈的競爭，我已經(jīng)成功的實現(xiàn)了參與!至于參與能否成功,，這取決于我自身的學識水平,、務實的工作目標、健全的人格品德,、獨擋一面的工作能力以及對事業(yè)的忠誠度,。當然，還有您手中最關(guān)鍵最神圣最為重要的一票!給我一次機會,，我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言,。

移動公司競聘稿范文篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委:

大家好!

我今天演講的內(nèi)容分為三個部分:

一、是我的個人情況;

二,、是我的競聘優(yōu)勢;

三,、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。

一,、我的個人情況:

我叫,在移動公司這五年多的時間里,我懷著對事業(yè)的滿腔熱情,對企業(yè)的無比熱愛,努力向業(yè)務精通,、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導和同志們學習,政治思想覺悟和業(yè)務技能水平都有了很大的提高。

二,、我的競聘優(yōu)勢:

1.我具有高尚正直的人品,、良好的個人修養(yǎng)以及完善的工作作風。

要想做好管理工作,必須先做人,再做事,。一個不稱職的管理者,只是件次品,而一個品質(zhì)不好的管理者,則是危險品,。我的為人正派,胸懷坦蕩,勤奮務實,我的為人處事的原則是“做人要誠實、做事要扎實”,。

2.我有吃苦耐勞,、無私奉獻的敬業(yè)精神。

當兵時嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“流汗流血不流淚”和“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的良好品質(zhì),。今年春節(jié)期間,五家渠八一水庫決堤,得到消息后我第一個沖到了抗洪第一線,為了保障通信暢通,堅守了兩天兩夜沒合眼,勝利完成了通信保障任務,。

八月份由于公司上市要求土地證、房產(chǎn)證的更名手續(xù),接到通知后只剩下兩天的時間了,就是用這不足兩天時間我行程近千公里,跑邊了農(nóng)六師所管轄的17個團場,完了六十八個土地,、房產(chǎn)證的更名手續(xù),圓滿地完成了組織交給我的任務,。

3.我有較為強的管理理論基礎(chǔ)。

自從工作以來,我始終不忘讀書,勤學習,善思考,多研究,不斷給自己充電,先后取得了兵團黨校的經(jīng)濟管理專業(yè),西安郵電學院的郵電經(jīng)濟管理專業(yè)兩個大專,目前我又在石河子大學商學院計算機應用專業(yè)函授本科,演講稿能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際,將學到的知識運用到工作中去,。

4.我有開拓創(chuàng)新,銳意進取精神,。

清欠工作一直是移動公司的老大難問題,在我做清欠班長時,將過去的“客戶欠費催交單”創(chuàng)新設(shè)計成“客戶欠費緩交單”既突出了我們的服務又追回了欠費。為了加大移動業(yè)務的宣傳力度,我利用業(yè)余時間建立昌吉移動網(wǎng)站,利用互聯(lián)網(wǎng)進行移動業(yè)務宣傳,。

5.我有較好的語言組織能力和較強的工作能力,。

目前在做好渠道管理工作的同時,我擔負著黨支部的宣傳委員、營業(yè)部信息員,、義務消防隊隊長等多項職責,。在200x年中由于工作業(yè)績突出被州公司評為“先進生產(chǎn)者”。我所寫的《中國移動為國貿(mào)商城再添新翼》,、《驚險豬年春節(jié) 盡顯移動風采》等多篇文章被州公司刊登,。

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。”機遇永遠屬于那些有所準備的人,。在競聘前我了解到了木壘縣南倚天山,北臨準噶爾盆地,總面積22171平方公里,。

全縣轄9鄉(xiāng)、3鎮(zhèn),、2場,、59個行政村,總?cè)丝?.8萬人,由哈薩克、漢,、維吾爾,、回、烏孜別克等14個民族組成,其中少數(shù)民族占29%的民族區(qū)域自治縣,境內(nèi)的大南溝鄉(xiāng)是全國唯一的烏孜別克民族鄉(xiāng),。我認為越偏遠的地區(qū)發(fā)展空間越大,越復雜的人文情況越是具有挑戰(zhàn)性,。

正是因為這幾年如一日辛勤的工作,才使我獲得一些喜人的成績。但這些成績的取得與公司的領(lǐng)導和在座的諸位培養(yǎng),、支持和鼓勵是分不開的,我再次向你們表示衷心的感謝!金無足赤,人無完人,。

在肯定優(yōu)勢的同時,我也清醒地認識到自己存在一些不足之處:木壘縣畢竟是我沒有工作生活過的地方,當?shù)氐纳鐣P(guān)系、風土人情,、民風民俗還了解的甚微。

不過我有信心,并相信勤能補拙,憑著我的年輕,憑著我對新事物的接受能力和敏捷的思維,在今后工作中在同志們的幫助和關(guān)懷下我會克服不足,把工作做得更好,。

三,、是對所競聘崗位的認識和我的工作設(shè)想。

作為縣營業(yè)部經(jīng)理,必須了解分公司的主要工作思路和目標,我概括為24個字“內(nèi)強素質(zhì),提高覺悟,外樹形象,用心服務,開拓發(fā)展,增加收入”,。

具體為以下幾點:

以制度為準繩,全面領(lǐng)會分公司領(lǐng)導的意圖,建立健全營業(yè)部的各項規(guī)章制度,并對制度的落實進行監(jiān)督,。同時抓好黨、政,、工,、團建設(shè)為兩個文明建設(shè)和樹創(chuàng)工作打好基礎(chǔ)。

以市場為導向,認真 真進行市場調(diào)研工作,掌握市場競爭態(tài)勢,適應市場變化,采取有效措施,制定市場經(jīng)營計劃和營銷策略同時要認真實施分公司的市場經(jīng)營戰(zhàn)略和規(guī)劃只有這樣才能不斷提高經(jīng)營成果,。

以服務促發(fā)展,服務是中國移動的生命線,提高服務質(zhì)量必須從員工素質(zhì)抓起,組織員工進行新業(yè)務培訓,提高員工素質(zhì)是必不可少的工作,同時加強代辦代銷商的管理力度,也是提高服務重要環(huán)節(jié),。

以管理增效益,認真接受市場部的業(yè)務管理,組織貫徹市場部有關(guān)業(yè)務管理、資費政策及新業(yè)務的推廣同時加強營業(yè)部大客戶的管理,、欠費的管理,、代辦代銷商的管理、號碼資源,、檔案資料的管理,。最終達到增加企業(yè)效益的目的。

我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦,、奉獻,不能索取,不能有任何私心雜念,要想員工之所想,急員工之所急,公正廉明,經(jīng)常和員工換位思考,想想員工的感受,事關(guān)員工個人切身利益問題上,多為員工爭取,盡量讓員工滿意,。

同時用自己的人格魅力,做好表率作用.孔子在《論語》中就有“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”這句話就是告誡領(lǐng)導者必須培養(yǎng)正氣,以身示范,。

我的座右銘就是:“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”,。

最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受組織的考驗,勝不驕、敗不餒!

我的演講結(jié)束,謝謝大家!

移動公司競聘稿范文篇三

各位領(lǐng)導：

大家早上好!

我叫辛鳳林,，20xx年6月進入公司,，是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學生那道閃耀的光環(huán)，畢業(yè)于本縣最高學府——慶安一中;也沒有系統(tǒng)學習過電信業(yè)務知識,，我的業(yè)務水平完全是八個月的速成,。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情,，從最初的懵懵懂懂,，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作,。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導給我的這次機會,，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位。下面,，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導匯報如下：

做為一名新兵來參加競聘,，我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè),，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的,。在其位就要謀其政，就要做出一番成績,，而我,，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一，因為,，我有如下優(yōu)勢：

1,、營銷經(jīng)驗豐富，善于觀察市場,，熟悉企業(yè)財務工作,。1994到1995年，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,，從一名營業(yè)員做起,，歷任門市部負責人、倉庫管理員,，通過不懈的努力,，熟悉業(yè)務后，擔任了公司經(jīng)營經(jīng)理,。在那里,，我學習到了南方企業(yè)的先進經(jīng)營理念，鍛煉出敏銳的市場觀察力，初通企業(yè)財務工作,。走出去,，不僅開闊了我的視野，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2,、電腦知識豐富，能夠熟練使用各種辦公軟件,。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達8年,。這8年間，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,，耳濡目染中,，學會了電腦知識，現(xiàn)在,，我不僅能夠熟練運用word,、wps、excel,、后臺boss等辦公軟件,，還學習了電腦軟硬件安裝。

3,、工作作風頑強,，善于學習，勤于思考,，努力鉆研業(yè)務知識，提高自身素質(zhì),。我進入中國移動慶安分公司8個月以來,，在學中干，在干中學,，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務流程,，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中,，放號600余張,，手機賣了50部左右,，手機報,、飛信,、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務全部完成,，建立集團兩個,，社區(qū)服務站兩個,。

以上就是我的優(yōu)勢和專長，如果蒙領(lǐng)導信任，我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務,，在市場競爭日益激烈,、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富,、營銷方式必將有大改變的情況下,，為適應新形式需要,，我要依托社區(qū)服務站，以服務用戶為出發(fā)點,，以小區(qū)宣傳為主要形式,，以落實優(yōu)惠政策為手段，從而達到以點帶面,，促進放號,、終端銷售、各種數(shù)據(jù)業(yè)務的開展,。

一是對現(xiàn)有的社區(qū)服務站進行調(diào)查統(tǒng)計，了解服務站營銷成績，進而整合資源，調(diào)整布局,，消滅城鎮(zhèn) 死角,，力爭達到分布合理、競爭有序,，從而增加公司效益,。

二是加大小區(qū)宣傳投入,，增加小區(qū)宣傳密度,，開展多種形式的小區(qū)宣傳，讓移動公司的所有業(yè)務真正深入人心。宣傳中,，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動歷年來所開展的業(yè)務解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,，還要把公司的政策落實到社區(qū)服務站。這樣才能實現(xiàn)公司和服務站的雙贏，才真正達到小區(qū)宣傳的目的。

三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,，要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里，最常聽到的是：“給我整張卡,，便宜點,。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀，為我們的宣傳工作感到悲哀,。客戶購買手機卡的無目的性,，正是我們以往工作的缺憾,。而我所說的要“以人為本”，就是要轉(zhuǎn)變思想,，改變方式,，比如：在我們的宣傳板上，要把我們的客戶放在首位,，按照其消費水平和消費方式分成各種群體,，為每個群體設(shè)計幾種資費方式，客戶就可以自己對號入座,，不會再說：“給我整張卡,，便宜點?！蹦菚r候我們就可以大聲地說：“選擇中國移動,，總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您,、總有一種業(yè)務滿足您!”

各位領(lǐng)導,，這就是我的競聘演講，一些粗淺的看法,，還請領(lǐng)導斧正,。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位，我也不會氣餒,，依然會在本職工作中做出一番成績,，因為，我深愛著這個集體,，深愛著這個職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導給我的這次機會,，謝謝!