演講稿首先必須開頭要開門見山,，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

移動公司競聘演講稿篇一

您們好！

我叫___,，__歲,，大專文化，曾在__公司,、____分公司及市里的一個國家機關(guān)工作過,。很高興能第二次在這里進(jìn)行正式委員選舉演講。通過上次的演講并結(jié)合我對社區(qū)進(jìn)一步了解,，讓我對社區(qū)工作的性質(zhì)和意義有了更進(jìn)一步的理解和體會,，也更進(jìn)一步加強了對社區(qū)的感情。因此,，我作為社區(qū)委員的競選者,，擔(dān)選后要努力去做好以下幾方面的工作：

第一個方面：是嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)及社區(qū)里的各項規(guī)章制度,，為構(gòu)建和諧社會,，創(chuàng)建良好的社區(qū)環(huán)境做出自己的最大努力。

第二個方面：以嚴(yán)肅的態(tài)度認(rèn)真踏實的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，通過自己的行動將上級政府及社區(qū)的各項政策落到實處,，為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，對待工作要知難而上,，而不拈輕怕重,，盡心盡力為__社區(qū)居民辦理好各項事務(wù)。

第三個方面：在工作中不斷進(jìn)取，虛心向社區(qū)里的其他同志學(xué)習(xí),，不斷完善自己,，努力成為一個合格的社區(qū)工作者。

第四方面：本著“想居民所想,，急居民所急”的原則,，積極協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)依法辦理好各項公益、公共事務(wù),。緊緊圍繞居民群眾的需求,，完善社區(qū)服務(wù)體系。

第五方面：發(fā)揮自己的特長,，結(jié)合__社區(qū)居民們的特長和興趣愛好,，協(xié)助社區(qū)去組織不同形式、不同規(guī)模的民間文化,、文娛團隊,。豐富居民生活，培養(yǎng)健康情趣,，努力為居民營選積極向上,、活躍生動的社區(qū)文化生活氛圍。

第六方面：積極配合有關(guān)部門,，落實綜合治理工作的各項措施,，協(xié)助好社區(qū)安全工作。合理利用社區(qū)資源,，組織志愿治安聯(lián)防隊,，做好社區(qū)居民安全、超拽qq分組防盜,、防火等工作,。協(xié)助社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好公安機關(guān)在本轄區(qū)內(nèi)流動人口、暫住人口的管理工作,，與__社區(qū)居民共同創(chuàng)建安全和諧的生活環(huán)境,。

第七方面：協(xié)助好社區(qū)宣傳國家法律、法規(guī)及各項文件精神,，通過宣傳使__社區(qū)居民進(jìn)一步懂法、守法,，為創(chuàng)建民主法制社會提供基礎(chǔ),。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,，等我正式進(jìn)入社區(qū)工作后,，我不會辜負(fù)組織、各位代表及__社區(qū)居民的希望,，一定會和社區(qū)精誠團結(jié),，一定和全社區(qū)居民同心協(xié)心,，共建社區(qū)，讓我區(qū)各家各戶安居樂業(yè),，讓我們__社區(qū)展現(xiàn)風(fēng)采,，發(fā)達(dá)興旺！

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表,！謝謝大家！

移動公司競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

上午好,！首先感謝領(lǐng)導(dǎo)提供了這樣一個機會，也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持,。下面分兩部分向大家匯報,，一是今年的工作回顧，二是明年的工作思路（如果我被繼續(xù)聘任的話）,。

一,、今年的工作回顧

業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)項目處是今年剛合并成立的處室，共6人,。根據(jù)院統(tǒng)計數(shù)據(jù),，今后1—11月份，我處完成的業(yè)務(wù)量占全院總量的1/3（包括合同額和資金到位數(shù)）,，與去年相比,，業(yè)務(wù)量翻了一番。應(yīng)該說,，今年的工作取得了較大成績,，這與院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全處同志的辛勤工作,、兄弟處室的配合,、以及辦公室、綜合處,、服務(wù)中心等部門的大力支持是分不開的,，在此一并表示衷心的`感謝！

業(yè)務(wù)方向基礎(chǔ)項目處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務(wù),，目前業(yè)務(wù)主要有三大塊：熱電,、物流和社會發(fā)展類。經(jīng)過近兩年的開拓,，在這三個領(lǐng)域有了一定的工作積累和知名度,，得了到客戶的信任，業(yè)務(wù)量不斷增長。根據(jù)院發(fā)展定位,，我處正逐步向規(guī)劃,、課題類業(yè)務(wù)方向努力。據(jù)院統(tǒng)計,，我處今年規(guī)劃,、課題類業(yè)務(wù)比例比去年明顯提高，數(shù)量占全院規(guī)劃課題的45%,，合同額占全院同類業(yè)務(wù)的40%,。

在努力開拓市場的同時，我們積極參與省計委的重大課題研究,。特別是今年劉院長到任以后,，延長了全院的業(yè)務(wù)鏈，使我們更有機會介入到委里的課題中,。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大基礎(chǔ)設(shè)施研究,、浙江省城市基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,，有些正在進(jìn)行當(dāng)中,。這些課題涉及面廣、要求高,，需要許多部門配合,，協(xié)調(diào)工作有一定難度。通過參與這些課題,，我們開闊了眼界,，增長了的知識，鍛煉了隊伍,，同時也感到了巨大壓力,。

團隊建設(shè)在處室隊伍建設(shè)上，堅持“以人為本”。我認(rèn)為：對于我們這樣一個智力服務(wù)型單位而言，“以人為本”的“本”字體現(xiàn)了三層含義：即“根本”,、“資本”和“成本”。人是最根本的要素,，我們是靠經(jīng)營腦子來開展業(yè)務(wù)的，人是我們最大的資本,，大部分成本也來自于人,。新的基礎(chǔ)項目處剛成立一年，在經(jīng)過了磨合期的前提下,，業(yè)務(wù)仍有了較快增長，這與全處同志團結(jié)一致、勤奮工作,、具有較強的凝聚力是分不開的,。最難得的是我們處的同志工作的自覺性，特別是當(dāng)任務(wù)重,、時間緊時,，大家任勞任怨，加班加點,，不用督促,，不用提醒，平時晚上8,、9點鐘回去是常事,，周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現(xiàn)很好,。如柴處長,，思維活躍，特別是對我的工作給予了很大的支持和配合,；范高工工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，主動熱情；其它三位年輕同志都是研究生,，工作積極,。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝！

我在處里跟大家交流時,，特別是與新來的年輕同志談心時常常講,，我們院是一個綜合部門，要求每個人要具備良好的綜合素質(zhì),，素質(zhì)不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)能力上,，更體現(xiàn)在“做人”上。人生無非“做人做事”兩件事,，要先做人后做事,。特別是遇到事情時，要站在對方的立場上,，換位思考,，人的胸襟會變得寬廣起來。

政治理論學(xué)習(xí)方面我們在加強業(yè)務(wù)的同時,，也注重政治理論學(xué)習(xí),。我跟同事們交流時常講，在我們這樣的單位,，政治學(xué)習(xí)不全是假大空的事情,。因為我們在做一些課題時,，要講宏觀方向的把握。如果不了解黨和政府的重大決策,，不掌握類似“五個統(tǒng)籌”,、“五個堅持”、“八個優(yōu)勢,、八項舉措”等戰(zhàn)略,，在寫文章時就不能很好地做到與時俱進(jìn)。我在出差時注意到一個細(xì)節(jié),，因為平時工作太忙,，沒時間學(xué)習(xí)，出差時晚上可以學(xué)一下,。從這個細(xì)節(jié)可以看出處里同志對待政治學(xué)習(xí)的態(tài)度,。

二、明年的工作思路

1,、如果明年我被繼續(xù)聘用,，對全處明年的工作有以下三點打算：

2、在業(yè)務(wù)方向上,，根據(jù)劉主任的十六字方針,，結(jié)合全院的發(fā)展定位，以及明年規(guī)劃工作的展開,，我處將加大區(qū)域基礎(chǔ)設(shè)施方面的研究,，加強與各地計委的聯(lián)系，爭取在區(qū)域規(guī)劃,、特別是基礎(chǔ)設(shè)施專項規(guī)劃方面有新的拓展,。

3、在工作業(yè)績上,，我將與全處的同志一起,，繼續(xù)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，在今年的基礎(chǔ)上,，一如繼往地辛勤工作,，努力爭取完成院制定的工作目標(biāo)，并力爭上游,。

在團隊建設(shè)上,，繼續(xù)團結(jié)一致，加強合作,，形成合力,，努力建設(shè)一支團結(jié)、高效,、和諧的優(yōu)秀團隊,，讓每個成員以規(guī)劃院為榮,，以基礎(chǔ)項目處為榮。

以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的基礎(chǔ)上,，如果我未被聘用,，我將聽從新處長的工作思路與工作安排，一如繼往地努力工作,，積極配合處長的工作，為全處的工作盡自己應(yīng)盡的力量,。

謝謝大家,！

移動公司競聘演講稿篇三

各位尊敬的老師、主席：

大家晚上好!

我是網(wǎng)絡(luò)部的顏凌揚,，很榮幸也很高興能夠有機會站在這里進(jìn)行競選演講,。

是廣大伸出了它厚實的臂膀接過了我，是團委學(xué)生會那青春的活力吸引了我,，部長用它那股幽默,，那股奮進(jìn)的感染力牽引了我。我要感謝我們的廣大,，感謝紡織服裝學(xué)院團委學(xué)生會,，感謝各位老師的淳淳教導(dǎo)，感謝師兄師姐特別是我的部長,。所以,，今天我驕傲的站在這里，我將用我的激情,，用我那一腔熱血感染在場的所有人,。

在過去的一學(xué)年里，在學(xué)校除了學(xué)習(xí)到了文化知識,，還在團委學(xué)生會里得到許多來之不易,，可遇而不可求的機會，特別是師兄師姐對我的照顧和教我的許多知識,。還記得在干培的第一天晚上,，主席楠豫師兄對我們說的，我們都是學(xué)生,，我們學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí),，無論工作多么艱辛，時間多么緊迫,，學(xué)習(xí)都不能落下,。澤浩師兄也曾說過，一個優(yōu)秀的主席,，不僅要有好的溝通能力,，還要有好的領(lǐng)導(dǎo)能力,，最重要的是魄力。因此,，在接下來在團委學(xué)生會的團隊工作生活中,，我必須嚴(yán)格要求自己，做一個工作與學(xué)習(xí)并重的優(yōu)秀學(xué)生會干部,。

在網(wǎng)絡(luò)部的日子里,，我努力的工作著，努力完成好每次自己該做好的,，努力學(xué)習(xí)著,、積累著。并且有著自己的目標(biāo),，一直為之奮斗著,。部長治文是一個很好的引路人，在他的幫助,，我突破了很多的第一次,，從中收獲到了喜悅，更重要的是收獲到了寶貴的經(jīng)驗和展示自己的平臺,。同時我很慶幸有著一群人和我一起工作,，一起奮斗。他們就是勇于挑戰(zhàn)的網(wǎng)絡(luò)人,，在未來我希望整個學(xué)生會能和我一起接受挑戰(zhàn),，共同進(jìn)退。

在競選之初我想的不是怎么當(dāng)上這個主席,，更多的是想到當(dāng)上這個主席之后我該怎么做,。站在這個團隊的最頂端眺向遠(yuǎn)方，我看到的是希望,，我看到了同學(xué)們信任的眼神,，看到了團委學(xué)生會的未來。我知道如果做了團委學(xué)生會主席,，肩上就多了份擔(dān)子,，心中也就多了份責(zé)任。但我有信心,，也有決心,，更有恒心，同時我也相信自己有這個能力去把它做好,。我會以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，更會進(jìn)一步完善自己，提高自己的綜合素質(zhì),，在工作生活中繼續(xù)更好的踐行團委學(xué)生會“自我教育,，自我管理,，自我服務(wù)”這一原則，解決和協(xié)調(diào)好學(xué)生會與學(xué)院,、各部門和同學(xué)之間的事情和關(guān)系,。真正做到為同學(xué)們服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益,，為校園的建設(shè)盡心盡力,。在學(xué)生會利益前，我們堅持以學(xué)校,、大多數(shù)同學(xué)的利益為重,，決不以權(quán)謀私。

下一屆的團委學(xué)生會在繼承這屆團委學(xué)生會的優(yōu)勢之下,，結(jié)合我院實際情況我覺得要進(jìn)行一些必要的改進(jìn)。

第一,，給合并后的各部門重新定好位,，協(xié)調(diào)好各部門的人員安排，做到合理,，有效,，要行成一個高效、有紀(jì)律的學(xué)生會,特別是部門合并的情況下,，在下學(xué)期開學(xué)初期之前就要根據(jù)各部門具體情況做出合理的人員安排;

第二,，要提高我們團隊各干部與干事的思想觀念，協(xié)助學(xué)院提高同學(xué)們的'學(xué)習(xí)熱情與學(xué)習(xí)態(tài)度,，通過召開經(jīng)驗交流會等方式對他們進(jìn)行思想上的提高;

第三,，要敢于創(chuàng)新，根據(jù)學(xué)院的實際情況和學(xué)生們的需求進(jìn)行一些制度上,、管理上和設(shè)施上的創(chuàng)新;

第四,，協(xié)調(diào)學(xué)院與各部門積極開展各項有意活動，豐富大家的課余大學(xué)生活,，改善當(dāng)下學(xué)生下課后,，沒課時間宿舍玩電腦游戲等現(xiàn)象。

第五,，學(xué)生會的對外聯(lián)系,，在主席團的指導(dǎo)下，充分發(fā)回公共關(guān)系部的作用,，對外樹立起好的形象,，和其他兄弟院校保持良好的關(guān)系，并積極開展必要的交流活動,。

“不登高山,，不知天之高也;不臨深淵,，不知地之厚也?！闭缒蔷洹皩嵺`是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”的話一樣,，希望老師和主席們能相信我，給我實踐的機會,，讓我?guī)ьI(lǐng)下一屆團委學(xué)生會和我們的團隊一起給學(xué)校交上一份滿意的答卷!

謝謝!

移動公司競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委：

大家好!

首先，我做一個簡要的自我介紹：我叫________,，現(xiàn)年29歲,，本科學(xué)歷，中共黨員,，____年參加工作,，先后從事內(nèi)燃機車學(xué)習(xí)司機、司機等工作,。

今天,，我能夠自信地站在這個臺上參加整備車間技術(shù)員這個重要崗位的競聘，是因為單位培養(yǎng)了我,，實踐鍛煉了我,。自參加工作以來，我從事了8年的機車乘務(wù)員工作,，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格,，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”,、“全路新長征突擊手”等光榮稱號，這些都讓我倍受鼓舞,，更增強了我繼續(xù)前進(jìn)的動力和信心,。

我深知，整備車間技術(shù)員的工作既是一項專業(yè)性,、事務(wù)性很強的工作,，也是聯(lián)系上下左右、溝通內(nèi)外各方的樞紐,，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車運用,、保養(yǎng)等諸多內(nèi)容，事務(wù)繁多,，責(zé)任重大,。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個崗位充滿了信心。我的信心首先基于我對機車運用,、保養(yǎng)等業(yè)務(wù)知識的熟悉,。多年的機車乘務(wù)員工作，使我對機車整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準(zhǔn)確的把握,，能夠有條不紊,、全面細(xì)致地做好機車整備的管理工作。其次,，是基于我的業(yè)務(wù)能力,。自去年到安全科助勤以來，我負(fù)責(zé)分管車機聯(lián)控,、路外安全和防洪等工作,，并多次參與“調(diào)車安全管理細(xì)則”、“監(jiān)控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作,，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力,，得到了廣大干部職工的肯定。再次,，我有一個積極向上的工作態(tài)度,。參加工作以來，無論在什么崗位上,，我都能夠積極進(jìn)取，力求上進(jìn),，努力做到最好,。我時常提醒自己：一個人的崗位有不同，能力有大小,，雖然不能驚天動地,，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，這就是做工作之根本,。

俗話說：“機會總是留給有準(zhǔn)備的人”。我相信,，給我一次機會,，我一定會給大家交出一份滿意的答卷。如果這次我能競聘成功,，有幸成為一名整備車間技術(shù)員,，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路，按照“檢查,、分析,、控制、落實”的方法，充分利用機車整備管理信息系統(tǒng),，強化現(xiàn)場檢查和分析制度,，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻(xiàn),。

我的演講完畢,。謝謝大家!

移動公司競聘演講稿篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們：

大家好!

我是來自南山外勤的區(qū)助______，今天我要競聘的職位是行政區(qū)經(jīng),，20____年的五月和七月本有兩次機會可以競聘區(qū)經(jīng)的,，但我放棄了，放棄并不代表我不進(jìn)取,，而是那時的我自認(rèn)為還不能承擔(dān)區(qū)經(jīng)這份榮譽下所要肩負(fù)的責(zé)任,，今天的我?guī)е鴿M滿的自信站在這兒感謝的人很多，因為我是寶安和南山孕育出來的混血兒,，很感謝我現(xiàn)任的區(qū)經(jīng)唐艷霞區(qū)經(jīng),，她大度的接納和信任我這個空降兵之所以今天把兩個新名詞“空降兵”“混血兒”用在這里，因為我們在座的各位區(qū)經(jīng),，大部分都是從“空降兵”“混血兒”一路走來的,，空降兵要在新團隊里成功的發(fā)展，就一定對專業(yè)技能和團隊人員的熟悉,，以及良好處事(世)和應(yīng)變能力,，融入到團隊，在經(jīng)過寶安到南山跨度中從不同的團隊,，不同的領(lǐng)導(dǎo)那里學(xué)到很多很多!因此今天站在這里的我不再畏懼,，我已做好了肩負(fù)區(qū)經(jīng)責(zé)任的準(zhǔn)備：以下將是我如果上任后的措施：

一、打造高績效團隊

重點控制出錯率,，出錯率大多都是來自于新人,，對于新人的培訓(xùn)就一定要到位，我是外勤的講師,，培訓(xùn)是我很擅長的,，我將會系統(tǒng)的對新人進(jìn)行《財務(wù)核單培訓(xùn)》、《財務(wù)流程培訓(xùn)》,、《收款收據(jù)使用培訓(xùn)》,、以上爭對新人出錯率的培訓(xùn)是在南山已經(jīng)和唐區(qū)實驗成功的有效方法，中心店的正常動作以及結(jié)伴去總部相互核查都是降低出錯率的有效方法,，要高績效除了控制出錯率,，還必須提高員工的任職能力和專業(yè)能力，爭對任職能力開發(fā)的課程是《分行日常管理及職場人際關(guān)系的處理》,，爭對專業(yè)能力除了剛說過的財務(wù)方面的培訓(xùn)還有《各部門的對接培訓(xùn)》,。培訓(xùn)對于新人來說是很效的，但新人也會變成老員工，老員工的績效怎樣提高呢,。首先我自己要做為表率,，對待工作積極熱情、負(fù)責(zé)任敢擔(dān)當(dāng),，作為區(qū)經(jīng)工作的壓力不僅僅是下級和上級的關(guān)系,，更多的壓力來自于營業(yè)部的總監(jiān)、區(qū)經(jīng),，我必須有效的對工作壓力進(jìn)行調(diào)整,，建立自己的人格魅力，能讓團隊員工信服,，從而帶動團隊成員,，并營造和引導(dǎo)團隊成員有團隊意識和凝聚力(例蛇口開會)

二、管理素能方面

對待下屬公平公正,，一個不公平不公正的領(lǐng)導(dǎo)下面會有小團體出現(xiàn),，而且也無法讓下屬從心里信任和服從。對待工作要有獎有罰,，工作就是工作,，工作就是要嚴(yán)謹(jǐn)，在團隊里建立標(biāo)兵,，像我們南山外勤的馬江萍全年都沒有出過錯,，她就是一個標(biāo)兵，既然是團隊就要揚長避短,，盡量讓她們每個人的優(yōu)點都要體現(xiàn)出來,，讓其實際自我價值，開心快樂充實的工作,，并在團隊把人員階梯化培養(yǎng),，人才都是培養(yǎng),，歷練出來的,。

在分行管理上每家分行形象一定要量化：分行的電腦電話電腦桌名片盒四物各一線，統(tǒng)一文件標(biāo)識統(tǒng)一分行張貼物等等,。

三,、針對營業(yè)部的對接

如果對接南頭，南頭的高管離開對基層業(yè)務(wù)員影響很大,，現(xiàn)任的楊總是個空降司令,，楊總現(xiàn)在對外勤給予很大的希望，我要做的就是帶領(lǐng)團隊盡最大力量去幫助楊總,，也借此提高南頭外勤的地位,，地位是自己建立和維護(hù)的，不是別人給的，如果在楊總對我們給予厚望,，我們沒能幫到他,，后面營業(yè)部成熟了，我們爭取地位很難了,。

如果對接的是南山營業(yè)部,，因唐區(qū)的大力推薦和對我的信任，每次營業(yè)部的區(qū)經(jīng)會議都讓我去參加,，以及一些營業(yè)部的事情讓我去跟進(jìn),，也參與了南山營業(yè)部________整年的計劃，爭對這些計劃外勤工作的安排已有一個清晰的輪廓,，南山的王總說：留我們南山吧,，雖然不是很正式的講，但也是對我的一種信任!不管是南山還是南頭我都有信心帶好自己的團隊,，做好營業(yè)部堅強后盾!營業(yè)部的高管信任著我,，親愛的外勤的高管們請不要再猶豫我就是你們這次又要找的人，相信我,，我一定不會讓你們失望!

移動公司競聘演講稿篇六

非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次競聘演講的機會,。我競聘上崗職務(wù)是工會女工委員。

首先,，我作一下自我介紹：

本人畢業(yè)分配到單位擔(dān)任勞資統(tǒng)計員工作至今,，已任職數(shù)年，先后榮獲單位先進(jìn)工作者,、積極份子及單位嘉獎“優(yōu)秀文化先鋒”等榮譽稱號,，我認(rèn)為本人已經(jīng)具備了勝任女工委員的絕佳條件。下面我就對自身本職工作作詳細(xì)述職,，并且針對競聘崗位作出本人的工作思路及決心,，希望能得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

我認(rèn)為本人擁有競聘此崗位的優(yōu)勢：

一,、工作計劃得當(dāng),、辦事效率高

我的工作繁雜而瑣碎，毫不起眼,，但我從不因此而敷衍塞責(zé),，一推了事。面對繁雜的事務(wù)性工作,，通過幾年來在工作中的積累能夠很快的總結(jié)出規(guī)律,，提煉經(jīng)驗，做到辦事井井有條,，計劃得當(dāng),，提高辦事效率,。

二、信守諾言,，具有團隊精神

我們知道,，工會工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，人員必須具有協(xié)作意識,，而我始終堅持從服從大局出發(fā),，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛,，在平時工作中,，我時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，謙虛謹(jǐn)慎,，嚴(yán)肅活潑,，團結(jié)并積極幫助身邊的同志，特別是身邊的女同志,，不論是物質(zhì)上還是精神上,，我都盡己所能，無私為他們奉獻(xiàn),。人非草木,，孰能無情，點滴之間,，我有幸成為他們身邊最可信賴的朋友,。

三、工作表現(xiàn)優(yōu)秀,、集體榮譽感強

參加工作的幾年來,，根據(jù)工作需要我曾先后在幾個崗位上工作過，每個崗位之間都毫無關(guān)連,，有的甚至是專業(yè)性很強的工作,，但我都能很快的掌握本崗位工作所必須具備的基本條件，及時調(diào)整自己的思維和行為,，使之與工作相適應(yīng),，順利的完成角色的轉(zhuǎn)換。在公司或工廠組織的大型演出,、演講,、卡拉ok比賽中,，我還曾多次擔(dān)任主持工作,，多次參加公司及工廠組織的演講比賽，并取得了一,、二等獎的成績,。信心的重新拾起,，使得我看到了希望與光明。審視自我,，發(fā)現(xiàn)作為女職工也有著自身的優(yōu)勢,，我擔(dān)任了多次的支持工作，很容易和工會職工進(jìn)行交流與溝通,，能夠冷靜地分析和處理各種突發(fā)問題,，應(yīng)變能力強；能夠較好地把握時機,，善于化解各種矛盾,，妥善處理各種問題。

競聘成功下一步工作思索與設(shè)想：

回顧歷年成績,，當(dāng)我走過風(fēng)雨,，迎著未來曙光，再度揚帆起航的時候,，在單位領(lǐng)導(dǎo)鼓勵支持的目光中,，我能感覺到豐收的喜悅和對未來更美好的希望。如果我競聘女工委員崗位成功的話,，我會思索以下幾個方面：

一,、整體工會體制以及思想完善方面

思想上，我將跟隨領(lǐng)導(dǎo)的步伐,，以“做最好的自己,、創(chuàng)一流的團隊”為目標(biāo)理念，用優(yōu)秀的工會文化理念,，激勵我們女職工斗志,，體制改善上，以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)召開女職工委員會會議,，研究、部署,、總結(jié)女職工工作,，做到年初有計劃，年末有總結(jié),；女職工委員會及時向廠工會領(lǐng)導(dǎo)匯報有關(guān)工作,，及時解決女職工工作和女職工中存在的問題，組織女職工參與民主管理和民主監(jiān)督,，努力保證教代會中女代表的比例,，制定女職工工作和活動的競賽方案；根據(jù)競賽內(nèi)容,，組織檢查,、考核,、交流、評比,、表彰,。凡開展的女職工工作、活動,、召開的會議等及時撰寫出信息上報,。

二、履行維護(hù)職能,，為女職工辦實事,、好事方面

有些不知實情的人，見到我為主持工作常常加班加點,、挑燈夜戰(zhàn),，總是不理解。誰說普通女職工就不需要拼搏了,，誰說人到一定年齡就要順?biāo)浦燮降盍?，正因為我明白，工作給自己帶來的活力,，所以如果我競聘女工委員成功了,，我會積極開展《婦女權(quán)益保障法》宣傳活動，積極維護(hù)女職工合法權(quán)益,、注重監(jiān)督女職工婚假,、產(chǎn)假、勞動保護(hù)等有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況,。對特困女職工情況進(jìn)行調(diào)查,，建立檔案，并實施幫扶,。

三,、積極開展女職工建功立業(yè)活動

開展姐妹獻(xiàn)愛心活動，如女工聯(lián)誼會,、健身活動,、知識講座、熱門話題座談等,，并適時組織女工文藝活動,，從而豐富女工生活、拓寬知識面,、提高身心健康水平,，更好地發(fā)揮半邊天作用。

空談?wù)`事,，實干興行,。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的幫助、支持和配合,，我一定能夠當(dāng)好一名稱職的女工委員,。

移動公司競聘演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!首先感激領(lǐng)導(dǎo)和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫忙,，感激各位給了我這次難得的展示自我,、檢驗自我的機會，能夠參加競聘演講,，使我有可能實現(xiàn)自我的人生夢想!

一,、自我介紹

我叫______,參加工作以來，我認(rèn)真學(xué)習(xí),，勤奮工作,，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，完成全部工作任務(wù),，取得了優(yōu)異成績,，獲得領(lǐng)導(dǎo)、職工同事們的充分肯定,。

個人成長經(jīng)歷介紹

首先,，具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能，熟悉各項規(guī)章制度,。我多年來一向從事商務(wù)管理工作,，能夠熟練掌握公司的各項管理工作流程制度，了解熟悉造價行業(yè)的最新發(fā)展方向和動態(tài),。并且這些年我不斷充實自我,，堅持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作,，不斷自我提高,、自我完善。多年以來的崗位磨練,，我都力求做到守制度,，懂原理，會操作,。

其次,，具有良好的政治素養(yǎng)，熱情與冷靜并存,。作為公司的一員,，在工作中我不僅僅有堅定的政治立場,，并且有較高的思想政治覺悟，對于自我肩負(fù)的職責(zé),，我能清楚的認(rèn)識,，在工作中從未在原則問題上越雷池一步。

具有強烈的服務(wù)意識,，以項目為中心,，扎實勤懇。我一向?qū)娏业氖聵I(yè)心和職責(zé)感應(yīng)用到工作中,，能遵紀(jì)守法,、愛崗敬業(yè)、踏實工作,、以身作則,。在崗位工作中，工作進(jìn)取主動,，不斷改變自己,、提升管理水平，取得同事們信任和信心,，為公司的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

組織協(xié)調(diào)本事強，我有較強的問題處理,、系統(tǒng)分析,、理解確定、組織協(xié)調(diào)和溝通本事,，能夠團結(jié)同事,，密切合作，共同把工作做好,，有效的推薦商務(wù)管理工作,。

我會以服務(wù)項目為己任，進(jìn)一步強化服務(wù)意識,，在做好本職工作的同時,，加強與其他各部門及工作人員的協(xié)調(diào)、溝通做好公司的商務(wù)管理工作,。

各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,，今日我的演講,，很普通、很平常，沒有豪言壯語,，但我向大家展示了自我一顆赤誠的心,，證明了自我的態(tài)度和意志，愿把自我的聰明和才智,、辛勤和汗水融進(jìn)到實際工作中,，爭取干出一流業(yè)績，決不辜負(fù)大家對我的厚望,，一如既往地繼續(xù)做好我應(yīng)做的工作,，作出自我應(yīng)有努力與貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

移動公司競聘演講稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好!首先，我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個機會,，來參加公司區(qū)域經(jīng)理的競聘,。說實話，能站在這個競聘的舞臺上,，我的心情已經(jīng)非常激動,，這是對我在這段時間來工作態(tài)度與工作成績的肯定，對此,，我感到十分欣慰!

對于我,，大家也許并不陌生。但在今天這個場合,，請還是先允許我做一下自我介紹吧,。我叫陳若清。去年6月份進(jìn)入公司,，不知不覺半年時間就過去了,。這半年里，我完成公司每個月下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),，業(yè)績在公司排名也是靠前,，對此我很高興，卻不敢有一刻的放松,，無論從事什么業(yè)務(wù),，對待什么樣的客戶，我都要求自己本著“認(rèn)真細(xì)致,、誠懇熱情”的工作原則,，努力工作，毫無怨言,。在工作之余,，我總是抓緊時間學(xué)習(xí)充電，努力補充與豐富自己的理論知識，時刻保持與時俱進(jìn)的意識,。

寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財經(jīng)理崗位上的歷練與學(xué)習(xí)充電,，我的工作經(jīng)驗日見豐富,，理論知識日益扎實，人也越來越成熟,，已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗,。昨天的工作和成績已成為過去，開創(chuàng)未來,，將是我永久的追求,。記得有位哲人曾經(jīng)說過："不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù),。"如今，我有自信,，更有勇氣走上競聘的舞臺,，因為我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任一名公司團隊長，做好應(yīng)履行的職責(zé),。

對于團隊長這一崗位,，我是這樣理解與認(rèn)識的：團隊長應(yīng)該是銷售團隊的管理人員，也是公司重要的業(yè)務(wù)骨干,，還是公司選拔高級管理干部的后備力量,。做為一名合適的團隊長，我們肩上的擔(dān)子非常重,，身上的責(zé)任也十分重,，我們必須具體負(fù)責(zé)建立及管理證券開發(fā)團隊;.完成公司規(guī)定的業(yè)績指標(biāo)基礎(chǔ)上，做好團隊績效考核以及新入職客戶經(jīng)理的培養(yǎng)工作;具體來說,，必須做好以下方面：

1,、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷團隊的建設(shè)和日常業(yè)務(wù)管理工作;

2、負(fù)責(zé)年/月度營銷計劃的制定,、實施和評估工作;

3,、負(fù)責(zé)與我們公司相關(guān)合作銀行的協(xié)調(diào)工作，定期拜訪營銷網(wǎng)點,，并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷網(wǎng)點的宣傳安排工作;

4,、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查,、分析市場情報,，了解與分析競爭對手情況和客戶反饋的信息,。

5、定期組織團隊人員開展各項市場營銷活動,，組織策劃市場渠道開拓方案等等,。

如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要不斷加強自己的品德,、才能,、知識、能力等方面的修養(yǎng),，特別是要精通業(yè)務(wù)知識,，成為知識型的團隊長，在個人業(yè)績上出類拔萃,，這樣才能在團隊成員中樹立起較高的威信,，增強自身的凝聚力和號召力。

如果我能夠走上團隊長的工作崗位,，我一定要堅持努力做到關(guān)心,、愛護(hù),、尊重,、理解每一位成員，對自己的下屬要以誠相待,，做他們的知心人,，盡量照顧團隊成員的群體利益，特別要注意搞好團結(jié),，人盡其才,，發(fā)揮每個人的專長，充分大家的工作積極性,，齊心協(xié)力地做好各項工作,，順利完成各種任務(wù)。

高效團隊離不開成員之間相互高度信任,。如果我能夠走上團隊長的工作崗位,，我一定要增強成員之間相互信任感，增強成員對團體的信任感,。在我們的團隊中,，希望能使員工時刻具有被關(guān)懷，被溫暖的感覺,，使其內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感,，從而帶動個人工作熱情和整體團隊力的提升，發(fā)揮出巨大的“圍爐效應(yīng)”,。

高效的團隊離不開團體共同追求的,、有意義的目標(biāo)!如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定會制定一個大家共同追求的、有意義的目標(biāo),，它能夠為團隊成員指引方向,，提供推動力，將團隊成員凝集和團結(jié)在團隊周圍,，一起貢獻(xiàn)自己的力量,。

如果我能夠走上團隊長的工作崗位，我一定要我一定會把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,，我一定會從客戶的利益出發(fā)，將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位,。真誠待人,，熱情服務(wù)、急客戶之所急,、想客戶之所想,，努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。希望能夠通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,，使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象,。

作為團隊長我們必須在個人業(yè)績上出類拔萃，品德上應(yīng)該熱情,、正直與忠誠,，具有先鋒模范作用，只有這樣才能讓你的成員信服,，才能帶領(lǐng)組員走的更遠(yuǎn)!說到這,，我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言：“給我一個支點，我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,，卻很有道理,。的確，撬動地球需要支點,，實現(xiàn)理想需要舞臺,，展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,，我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們能給我這個“支點”,，給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,，相信我、選擇我,、支持我,，您不會后悔,，我則會倍加珍惜，也一定會做得更精彩,，在以后的工作中百尺桿頭,，更進(jìn)一步，保證在工作業(yè)績上取得更大的進(jìn)步!讓我們一起,，為我們公司更快,、更好、更強的發(fā)展努力奮斗,，一起創(chuàng)造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!

移動公司競聘演講稿篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好!我叫___，今年__歲,，本科學(xué)歷副主任護(hù)師,。本人在畢業(yè)后一直服務(wù)于我們的百年老院。從__年進(jìn)院的那天起,我始終能夠以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,。因而是第一個工作未滿一年就代表醫(yī)院參加業(yè)務(wù)比賽獲獎,，第一個在護(hù)理操作比賽中得滿分，第一個作為臨床護(hù)士外出進(jìn)修,。由于工作積極,，勤奮好學(xué)，工作七年就走上護(hù)理管理崗位成為全院最年輕的護(hù)士長,。

歷任急診科護(hù)士長,、輸液室護(hù)士長(普外,、腦外,、胸外)綜合科護(hù)士長，腦外科,門診部護(hù)士長等,，現(xiàn)任急診中心護(hù)士長,。并多次被評為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士,、服務(wù)標(biāo)兵等,，所在科室也多次被評為先進(jìn)科室。有7篇論文在中華,、省級刊物上發(fā)表,。有兩項科研成果獲得市科研進(jìn)步三等獎，在當(dāng)年的二級醫(yī)院評審中,，是唯一一個未被扣分的護(hù)理單元,。二十年護(hù)理生涯，使我積累了豐富的臨床?？谱o(hù)理知識,，煉就了扎實的基本功,。半年的省人民醫(yī)院進(jìn)修，多次的外出學(xué)習(xí),、短期輪訓(xùn)拓寬了我的視野,，獲得了先進(jìn)的理念。而13年的護(hù)士長經(jīng)歷更豐富了我的管理知識,，磨練了我的意志,，使我的各種能力均得到提高，具備一個護(hù)理管理者的起碼素質(zhì),。此次我競聘的崗位是大外科護(hù)士長,。生性開朗的我，有一顆睿智的頭腦,，一副健康的體魄,，一個的平和心態(tài)，有良好的組織力和協(xié)調(diào)力,，有敏銳的洞察力和決策力,。有信心，有能力,，有實力成為一名成功的科護(hù)士長,。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己,，以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服從黨性,，感情服從原則，主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,，主動不越位，服從不偏位,，融洽不空位,。“三個一點”是當(dāng)上級行要求與我行實際工作相符時,，我會盡最大努力去找結(jié)合點;當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時,，我會從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點;當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見不一致時，我會從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點,。

“三個適度”是冷熱適度,，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍,，進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,，對事當(dāng)斷則斷,，不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度，即大事不糊涂,，小事不計較,。做到對同事多理解，少埋怨,，多尊重,，少指責(zé)，多情義,，少冷漠,。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽,，反對的話分析聽,，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力,。

如果我競聘成功,，我的處事原則和風(fēng)格是，努力做到嚴(yán)格要求,，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律，勤學(xué)習(xí),，勤調(diào)查,，勤督辦。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié),，辦事講效率,。管人不整人，用人不疑人,。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,。使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,，讓他們像圓規(guī)一樣,，找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣，給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,，小結(jié)一次,。

如果我競聘成功，我的工作目標(biāo)是：“以為爭位,，以位促為”,。爭取領(lǐng)導(dǎo)對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化,，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,，參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,，溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,，宣傳精神文明的窗口，傳播護(hù)理文化的陣地,，培養(yǎng)人才的搖籃,，連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天,。

假如此次我不幸落選，說明我與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求尚有差距,，不過,，沒關(guān)系，我會以一顆平常心,，一顆恬淡心,，一顆熱忱心，一如既往的投入到工作中去,，我會認(rèn)真學(xué)習(xí),，我會繼續(xù)努力，我會在工作中學(xué)習(xí),，我會在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,。這次不成功，不代表下次沒機會,，我相信,，是金子無論在那里都會發(fā)出耀眼光芒。我的演講完了,，謝謝大家,。

移動公司競聘演講稿篇十

一、主要工作做法及效果

發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是第一要務(wù),。作為支公司“一把手”,，抓業(yè)務(wù)發(fā)展是我所有工作的重中之重，任何時候都不能有絲毫的松懈,，圍繞中心抓好以下幾項具體工作：⒈科學(xué)決策,。一年來業(yè)務(wù)發(fā)展策劃都是在大量調(diào)查研究基礎(chǔ)上，根據(jù)市分公司的指導(dǎo)思想,，結(jié)合本公司實際,，匯同相關(guān)部門意見制定而成。⒉做好推動,。業(yè)務(wù)計劃能否落實,，關(guān)鍵在推動。一年來先后組織實施了8次重大的業(yè)務(wù)推動活動,，都達(dá)到了很好的業(yè)務(wù)推動效果,。20xx年上半年，由于股市和基金的持續(xù)火暴,，給保險行業(yè)帶來了很大影響,，為了盡快扭轉(zhuǎn)局面，帶領(lǐng)營銷隊伍經(jīng)過精心策劃和準(zhǔn)備,，以農(nóng)村市場為突破口,，通過院壩會等多種形式，迅速占領(lǐng)農(nóng)村市場,，掀起了保險銷售的高潮,，最高的一場院壩現(xiàn)場簽單達(dá)13萬元。9月,、10月,、兩個月以萬能險銷售為主要險種的突擊行動，更是使公司門庭若市,，連續(xù)出現(xiàn)排著長隊交保費的喜人景象,，僅國慶節(jié)7天就實現(xiàn)萬能險保費130多萬元?！伴_門紅”企劃活動由于策劃好,、部署早、行動快,，一季度保費收達(dá)420萬元,。

二、致力培育團結(jié),、和諧、高效率的員工隊伍

不論什么時候,，“人”是公司發(fā)展壯大的第一要素,，員工素質(zhì)的高低決定企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照打造創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團隊的要求，結(jié)合公司經(jīng)營管理需要,，積極倡導(dǎo)

培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,，采取“請進(jìn)來、走出去”,、“老帶新,、先帶后”等多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方法，邀請著名的林良講師,、以及市分公司講師來公司傳經(jīng)送寶;前往華東五市參觀學(xué)習(xí),，到梁平支公司考察交流等等，良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動了員工的學(xué)習(xí)熱情,，公司整體文化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面提升。

在工作中,，我始終堅持“以行導(dǎo)之,，以情動之，以德為之”的思想,，不斷提升自身及班子成員的標(biāo)竿和模范帶頭作用,，特別是在8月份以來，經(jīng)理室只有我一人的情況下,，克服了工作千頭萬絮,，壓力大，身體欠佳等諸多困難,，和全體員工同甘共苦,，肝膽相照，在公司營造了良好的人際工作環(huán)境,，培育團結(jié),、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍思想,，增強公司凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

按照“簡捷、高效,、適用”的原則,，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，建立適應(yīng)公司需要的管理機構(gòu),，完善崗位責(zé)任管理機制,，明確分工和職責(zé)，強化部門職能作用。

對原有考核辦法及薪酬制度進(jìn)行改革,，根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)層層分解,、人人細(xì)化，按照“多勞多得,、按勞取酬”的原則,，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量,、勞逸程度,、責(zé)任大小、工作貢獻(xiàn)適當(dāng)調(diào)整,?？冃ЧべY細(xì)化考核到每一個崗位。同時完善考核體系,，加大考核力度,，獎勤罰懶，激發(fā)公司內(nèi)在活力,，調(diào)動員工工作積極性,。目前已經(jīng)在客戶服務(wù)崗位進(jìn)行了實施，收到明顯成效,。

三,、內(nèi)控管理工作上了新的臺階

內(nèi)管工作是保險行業(yè)的重中之重，公司無論業(yè)務(wù)工作多么繁忙,，都始終把內(nèi)部管理,、加強合規(guī)經(jīng)營放在突出位置來抓。對客戶服務(wù)中心實行了“一站式服務(wù)”,，按照市分公司印發(fā)的《客戶服務(wù)柜面管理系列制度》進(jìn)行管理,，提高了工作效率，提升了服務(wù)質(zhì)量,。在風(fēng)險管控方面,，嚴(yán)格遵循404條款要求執(zhí)行，為確保落到實處，經(jīng)理室經(jīng)常定期或不定期組織學(xué)習(xí)教育，并進(jìn)行統(tǒng)一檢查,，特別是在財務(wù)制度執(zhí)行、系統(tǒng)權(quán)限管理,、單證管理等方面查漏補缺，完善管理制度和措施;營銷代理人員管理嚴(yán)格按照《營銷員基本法》規(guī)定執(zhí)行,，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理,，決不姑息,，堅決做到合規(guī)經(jīng)營。一年來,，在總經(jīng)理室的嚴(yán)格管控之下,，公司沒發(fā)生各類案件,，和管理出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞的現(xiàn)象,，始終保持在良好的內(nèi)控管理運行之中。

四,、精神文明建設(shè)取得明顯成效

1,、黨員先進(jìn)性教育進(jìn)一步深化。學(xué)習(xí)黨的xx大報告,、召開民主生活會,、誠信教育等活動都開展得有聲有色，收效明顯,，為純潔黨員干部隊伍思想和提高政治敏銳力起到了極大的促進(jìn)作用,。通過xx大的學(xué)習(xí)，全體黨員干部堅定了理想信念,，堅信了黨的路線方針,，樹立了科學(xué)發(fā)展觀念。召開民主生活會,，提高了黨員干部參政議政能力,，增強了民主決策能力，發(fā)揮了堡壘作用,。誠信教育方面,，總經(jīng)理室召開了專題會議，組織員工開展“八榮八恥”教育,，聯(lián)系每個人,，每個崗位，來如何做到誠實為人,，誠信工作,，以自己的實際行動來維護(hù)公司的良好形象。以舉辦演講會,，寫學(xué)習(xí)心得等形式扎實推進(jìn),，全體黨員干部、員工在思想上政治上,、工作作風(fēng)上取得了明顯提高,。

2、治本抓源頭防工作進(jìn)一步加強,。全年公司開展了一系列的防腐倡廉工作,，深入貫徹中共中央關(guān)于《建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的整治防體系實施綱要》,，狠抓“反商業(yè)”清理工作,，開展內(nèi)部各項工作的自查整改，杜絕了違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,，提高了內(nèi)控管理水平,，加強了風(fēng)險管控。

3,、綜合治理成績顯著,。全來年公司由于狠抓了綜合治理、安全生產(chǎn)工作,，消除了各類安全隱患,，全體員工防范意識得到了進(jìn)一步增強，全公司實現(xiàn)了“五無”目標(biāo)：無火災(zāi)事故,、無交通事故,、無盜竊案件、無泄密事件和無事件的發(fā)生,，為公司業(yè)務(wù)工作的開展起到了重要的保障作用,。

五、勇?lián)鐣?zé)任,、增強公司美譽,。

支公司非常重視加強與社會公眾、政府部門的溝通聯(lián)系,，努力塑造良好的公司形象,。一是在今年的特大洪澇災(zāi)害中，為了發(fā)揮保險的社會管理功能和“穩(wěn)定器”作用,，提升公司的品牌形象,，公司主動與縣委、政府及相關(guān)部門溝通聯(lián)系,，幫政府解決燃眉之急,。經(jīng)考察并請示市公司對包巒鎮(zhèn)人民捐款兩萬元，并積極倡導(dǎo)全員捐款捐物,，有效地緩解了當(dāng)?shù)厝嗣竦纳罾щy,，得到了社會的廣泛贊譽。二是對受災(zāi)群眾及時給予理賠幫助,，解救了無數(shù)個家庭的危急之難,，解除政府的后顧之憂，確保了社會穩(wěn)定,、家庭幸福,。為構(gòu)建和諧社會奉獻(xiàn)了一份力量,，公司的美譽度和企業(yè)文化得到了進(jìn)一步的提升和豐富。

移動公司競聘演講稿篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家早上好!

我叫辛鳳林,，20xx年6月進(jìn)入公司,，是中國移動的一名新兵;我頭上沒有大學(xué)生那道閃耀的光環(huán)，畢業(yè)于本縣最高學(xué)府——慶安一中;也沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)過電信業(yè)務(wù)知識,，我的業(yè)務(wù)水平完全是八個月的速成,。但是這不影響我對中國移動的熱愛，沒有降低我對本職工作的熱情,，從最初的懵懵懂懂,，到現(xiàn)在的全身心投入，我發(fā)現(xiàn)：自己已經(jīng)愛上這項工作,。因此我尤其珍惜公司領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會，來競聘區(qū)域客戶經(jīng)理的崗位,。下面,，我把自己一些不成熟的想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

做為一名新兵來參加競聘，我是經(jīng)過深思熟慮的,。我深知：做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè),，中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔(dān)任基層負(fù)責(zé)人的。在其位就要謀其政,，就要做出一番成績,，而我，希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,，因為,，我有如下優(yōu)勢：

1、營銷經(jīng)驗豐富,，善于觀察市場,，熟悉企業(yè)財務(wù)工作。1994到1995年,，我在蘇州錦帆集團錦帆基建用品配套公司工作了兩年,，從一名營業(yè)員做起，歷任門市部負(fù)責(zé)人,、倉庫管理員,，通過不懈的努力，熟悉業(yè)務(wù)后,，擔(dān)任了公司經(jīng)營經(jīng)理,。在那里，我學(xué)習(xí)到了南方企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)營理念,，鍛煉出敏銳的市場觀察力,，初通企業(yè)財務(wù)工作,。走出去，不僅開闊了我的視野,，更重要的是為我實現(xiàn)自身價值奠定了堅實的基礎(chǔ),。

2、電腦知識豐富,，能夠熟練使用各種辦公軟件,。1998到20xx年從事電腦配套產(chǎn)品銷售工作長達(dá)8年。這8年間,，一直接觸電腦的中低端配套產(chǎn)品,，耳濡目染中，學(xué)會了電腦知識,，現(xiàn)在,，我不僅能夠熟練運用word、wps,、excel,、后臺boss等辦公軟件，還學(xué)習(xí)了電腦軟硬件安裝,。

3,、工作作風(fēng)頑強，善于學(xué)習(xí),，勤于思考,，努力鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì),。我進(jìn)入中國移動慶安分公司8個月以來,，在學(xué)中干，在干中學(xué),，現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務(wù)流程,，并且在營銷工作中做出了驕人的成績：8個月中，放號600余張,，手機賣了50部左右,，手機報、飛信,、手機證券等各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)全部完成,，建立集團兩個，社區(qū)服務(wù)站兩個,。

以上就是我的優(yōu)勢和專長,，如果蒙領(lǐng)導(dǎo)信任，我競聘到區(qū)域客戶經(jīng)理的職務(wù),，在市場競爭日益激烈,、中國移動的產(chǎn)品也越來越豐富,、營銷方式必將有大改變的情況下，為適應(yīng)新形式需要,，我要依托社區(qū)服務(wù)站,，以服務(wù)用戶為出發(fā)點，以小區(qū)宣傳為主要形式,，以落實優(yōu)惠政策為手段,，從而達(dá)到以點帶面，促進(jìn)放號,、終端銷售,、各種數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)的開展。

一是對現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)站進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計,，了解服務(wù)站營銷成績,，進(jìn)而整合資源，調(diào)整布局,，消滅城鎮(zhèn) 死角,，力爭達(dá)到分布合理、競爭有序,，從而增加公司效益。

二是加大小區(qū)宣傳投入,，增加小區(qū)宣傳密度,，開展多種形式的小區(qū)宣傳，讓移動公司的所有業(yè)務(wù)真正深入人心,。宣傳中,，不僅要宣傳新資費和新政策，還要把中國移動歷年來所開展的業(yè)務(wù)解釋給廣大用戶;不僅要從公司效益出發(fā)考慮問題,，還要把公司的政策落實到社區(qū)服務(wù)站,。這樣才能實現(xiàn)公司和服務(wù)站的雙贏，才真正達(dá)到小區(qū)宣傳的目的,。

三是宣傳要轉(zhuǎn)變思想,，要做到以人為本。在移動公司工作的幾個月里,，最常聽到的是：“給我整張卡,，便宜點。漫游多少錢?長途多少錢?”那個時候我感覺到悲哀,，為我們的宣傳工作感到悲哀,。客戶購買手機卡的無目的性,，正是我們以往工作的缺憾,。而我所說的要“以人為本”,，就是要轉(zhuǎn)變思想，改變方式,，比如：在我們的宣傳板上,，要把我們的客戶放在首位，按照其消費水平和消費方式分成各種群體,，為每個群體設(shè)計幾種資費方式,，客戶就可以自己對號入座，不會再說：“給我整張卡,，便宜點,。”那時候我們就可以大聲地說：“選擇中國移動,，總有一種資費適合您,、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務(wù)滿足您!”

各位領(lǐng)導(dǎo),，這就是我的競聘演講,，一些粗淺的看法，還請領(lǐng)導(dǎo)斧正,。如果這次沒能競聘上區(qū)域客戶經(jīng)理崗位,，我也不會氣餒，依然會在本職工作中做出一番成績,，因為,，我深愛著這個集體，深愛著這個職業(yè)!再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的這次機會,，謝謝!

移動公司競聘演講稿篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我搭建推介自己,、展示自我舞臺，首先,。提供這次公開,、公平競爭上崗的機會。

畢業(yè)于工業(yè)大學(xué)法學(xué)專業(yè),，叫,。月參加工作。參加工作以來,，雖然只在華家供電所工作不到三個月的時間,，對電力行業(yè)專業(yè)性的知識還沒有學(xué)到皮毛，但是被借調(diào)到綜合部這段時間承

使我工作能力有了極大的提高,，蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指導(dǎo),、幫助與支持。綜合素質(zhì)不斷攀升，有信心并且有能力取得這次競聘的成功,。

結(jié)合自身實際,，今天我參與競爭的崗位是秘書。現(xiàn)將競聘理由和初步工作設(shè)想,對照本次競聘職位,。向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

競聘這個職位為的不是815元的崗位工資,，今天。也不是秘書這個稱呼,，為的挑戰(zhàn)自我戰(zhàn)勝自我超越自我使自身素質(zhì)和能力得到進(jìn)一步提高,。

培養(yǎng)了從事文字工作所需的工作熱情。秘書工作的主要內(nèi)容是文字材料寫作,。文字工作具有單調(diào),、枯燥、繁瑣等特征,，通過在綜合部寫宣傳報道,。要做好這項工作，必須飽含熱情,，具有吃苦精神,。常有人用“看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛”這句話來說明文字寫作的艱苦和不易,。綜合部的工作經(jīng)歷,，讓我體會很多、感觸頗深,，要想干好這項工作必須付出比別人更多的汗水,，但是這汗水不是為工作而流，為提高我自身素質(zhì)而流,。

萬物復(fù)蘇。這是一個生機盎然的季節(jié);競爭是無情的而競爭又是公平的若我有幸在此次競爭中得到各位領(lǐng)導(dǎo)的賞識和厚愛,，春暖花開,。新的崗位上我會努力做到扎扎實實開展工作，夯實基礎(chǔ),、彌補不足,。成為公司領(lǐng)導(dǎo)的得力助手，搭建起領(lǐng)導(dǎo)與員工工作之間的高速信息通道,，達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,、讓同志滿意。

給人以動力,，競爭,。還企業(yè)以活力。憶往昔,，百年電力輝煌史;看今朝,，公司齊心創(chuàng)一流;盼明日,，無限風(fēng)光惹人醉。讓我團結(jié)起來,，共謀發(fā)展,，勇攀高峰，開創(chuàng)公司美好的未來!

謝謝大家!

移動公司競聘演講稿篇十三

近年來,，公司緊跟時代步伐,，大力改革用人機制，為廣大職工提供了發(fā)揮自我,，展示自我的良好平臺,。我在領(lǐng)導(dǎo)的期望下，同事的支持下,，站到了這個舞臺,。丑媳婦總要見公婆，是騾子是馬總要拉出來溜溜,。推出自己,，衡量自己到底有多少份量，是騾子,，還是千里馬,。

是一種機緣把我與電力事業(yè)緊緊連在了一起。我從1995年服兵役,，在部隊苦心志,、勞筋骨，摸爬滾打三年后,，分到了供電公司工程隊當(dāng)一名安裝工人,，開始了我與電力事業(yè)生涯的第一步。在公司的培育下,，在自身的努力下,，我于_年到江西電力學(xué)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)2年，畢業(yè)后分到城區(qū)供電所當(dāng)一名線路管理員,，一年后調(diào)入機關(guān)工作,。百年樹木，十年樹人;十年,，我一路走來,，雖然沒有探險者的坎坷，科學(xué)家的偉大,，歌,、影星的輝煌，但卻有那部隊生涯的磨練，大學(xué)生活的提煉,，基層工作的錘煉,，機關(guān)工作的歷煉。

我深知基層供電所副所長工作的重要性和繁雜瑣碎性,，但越是基層,、越是重要的崗位、越是平凡繁瑣的工作,，越能鍛煉人,，提高人。人生苦短,，時不我待,。我不能用一兩句話來形容我是什么樣的人，但我卻可以用一句話來表達(dá)我想成為什么樣的人,，那就是,，用有限的生命，去追求永恒的事業(yè),。參與這次競聘,，我的目的就是在競爭中認(rèn)識自己，在競爭中鍛煉自己,，在鍛煉中提高自己,，在競爭中進(jìn)取，在進(jìn)取中實現(xiàn)自己的人生價值,。

如果我競聘成功,，我將以部隊鍛煉出來的干練，大學(xué)學(xué)來的理論,，基層工作的實踐經(jīng)驗,，結(jié)合公司各項要求，圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益這個中心,，求實求嚴(yán)求活,，確保本職工作不落人后，創(chuàng)新創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu),，創(chuàng)工作新高。我的工作思路概括起來就是：把握一個定位,，協(xié)調(diào)三種關(guān)系,，抓好三項建設(shè)，創(chuàng)造一個品牌,。

把握一個定位,，即：定位于副職的位置，做好所長的左膀右臂，做到行權(quán)不越權(quán),，補臺不拆臺,。

協(xié)調(diào)三種關(guān)系，即：協(xié)調(diào)好與地方政府之間的關(guān)系,，優(yōu)化供電所外部發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與群眾之間的關(guān)系,，優(yōu)化基礎(chǔ)工作發(fā)展環(huán)境;協(xié)調(diào)好與職工之間的關(guān)系，優(yōu)化內(nèi)部合作發(fā)展環(huán)境;找準(zhǔn)共同點,、異點,、平衡點來消除各級之間的矛盾。

抓好三項建設(shè),，即：抓好員工隊伍建設(shè),，使其成為一支業(yè)務(wù)技能精，專業(yè)技術(shù)強,，能在降損節(jié)能上下功夫,，會在增供擴銷上做文章，可在電費回收上尋突破,，愿在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上創(chuàng)發(fā)展的員工隊伍,。抓好安全基礎(chǔ)建設(shè)，確保六無,、一杜絕,、一控制、一實現(xiàn),。抓好經(jīng)營成果建設(shè),，做到經(jīng)營有制度、工作有監(jiān)督,、管理有指標(biāo),、指標(biāo)有考核、考核有分析,、分析有措施,、措施有落實;增供擴銷有新意，降損節(jié)能有新招,，電費回收有訣竅,。

創(chuàng)造一個品牌，即：創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,，積極培育服務(wù)文化,，提升服務(wù)品位，創(chuàng)造服務(wù)特色,，塑造電力企業(yè)良好形象,。

如果我競聘成功,，我將以宰相的肚量寬容人，以賽場選馬的方式發(fā)現(xiàn)人,，以嚴(yán)格的制度管理人,，以共同的目標(biāo)團結(jié)人，以實際行動帶動人,，以全員之合力,，把所內(nèi)各項工作駛上快車道。

“天生我才必有用”,，無論競聘成功與否,，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻(xiàn),，歇盡全力為公司爭光添彩,。

我對公司改革發(fā)展前景的希望和建議：

1、公司改革要朝良性方向發(fā)展,，在競爭上崗中要多選拔人才,，提拔人才，避免搞拉幫結(jié)派,。

2,、建立、健全董事會制度,，監(jiān)事會制度,，充分發(fā)揮職工代表權(quán)力，杜絕腐(fu)敗行為,。

3,、要開辦職工食堂，今后接待就餐要在職工食堂完成,，反對搞鋪張浪費,。

4、財務(wù)要實行上墻公開制度,，讓廣大職工行使監(jiān)督作用,。

5、要大搞第三產(chǎn)業(yè),，增加職工收入,。

6、制定職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,，讓公司職工定期接受業(yè)務(wù)培訓(xùn),，內(nèi)容有崗位職責(zé)，工作規(guī)范,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，職業(yè)技能。

移動公司競聘演講稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師：

大家好!

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加公司經(jīng)理的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

一,、自我介紹

我叫,，來自xx縣郵政局，20xx年2月成立代理保險團隊,，本人作為第一個專柜員加盟郵政代理保險公司,，伴隨著團隊的日益發(fā)展壯大，個人業(yè)績也越來越好,，每季均獲得“保費冠軍王”的榮譽稱號,。20xx年曾被省局評為：“——”的榮譽稱號。在此,，我特別感謝郵政局給我這個難得的機會和平臺,。

年1月，代理保險團隊逐漸發(fā)展壯大,，也日益完善,。憑著扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)、獨有的管理能力和各方面的綜合素質(zhì),，在專柜員中脫穎而出,，開始擔(dān)任欒川團隊經(jīng)理至今。20xx年12月獲得郵政局：“先進(jìn)工作者”的榮譽稱號,。再次感謝郵政局帶給我新的挑戰(zhàn)和更高的平臺,，并使我個人的各項能力得以充分的見證。

二,、工作成就

年組建團隊至今保費規(guī)模一直呈井噴狀態(tài)高速發(fā)展,， xx年代理保費僅僅只有xx萬元,，20xx年11月22日累計代理保費8300萬元;完成年計劃的103.54%，截止10月底完成收入431萬元;團隊人數(shù)從剛剛開始的3--6人發(fā)展到現(xiàn)在的23人團隊,，只有3人沒有取得代理人資格證,，關(guān)鍵是人員替換速度比較快，新進(jìn)人員還未來得及考證,，營銷團隊業(yè)務(wù)營銷技能也在不斷的提升,。

三、以往工作方法

組建團隊至今,，我們團隊一直執(zhí)行省市專業(yè)公司的相關(guān)文件精神,，一直以業(yè)績加品德為主導(dǎo)思想，執(zhí)行“能者上,、平者下,、庸者讓”的營銷策略，不斷的優(yōu)化團隊,，實行優(yōu)勝劣汰的專柜競爭機制,，不斷地更新新人，培育新人,，提升團隊的競爭力,，打造充滿活力的營銷團隊。堅持周周開例會,，次次有培訓(xùn),，不斷充實一線營銷人員的營銷技能和相關(guān)金融知識，把握好整個團隊人員思想動態(tài),，積極參與村郵站工作建設(shè),，從5月份至今先后3次集中組織村郵站70位負(fù)責(zé)人進(jìn)行代理保險疊加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，召開小型村郵站產(chǎn)品說明會50余場次,，隨局召開大型推介會2次,，現(xiàn)場簽單147余萬元，主要來源于較大規(guī)模的村郵站負(fù)責(zé)人自己率先做業(yè)務(wù),，借此拉近與客戶溝通的距離,，便于更好的宣傳業(yè)務(wù);村郵站負(fù)責(zé)人尋找村、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)人及時有效的宣傳郵政在農(nóng)村的地位,。

四,、發(fā)展目標(biāo)及措施

局目標(biāo)：每年收入按40%的比例增長，到末完成專業(yè)收入1300萬元.20xx年定為代理保險業(yè)務(wù)由網(wǎng)點逐步轉(zhuǎn)型到網(wǎng)點,、職工加村郵站的營銷模式,，逐步依托村郵站建立健全并完善發(fā)展村級營銷體系，并逐步擴大代理保險在農(nóng)村市場的影響力;到規(guī)劃中期真正實現(xiàn)網(wǎng)點,、職工,、村郵站齊頭并進(jìn)的代理營銷模式,，使職工、村郵站代理保險在整體保費規(guī)模中所占比例逐漸擴大,，力爭達(dá)到6%,。

1、優(yōu)化團隊,，調(diào)動積極性、提升團隊能力,。

運用好省局的各項激勵政策,，特別是省局214號文件，激勵并優(yōu)化現(xiàn)有團隊,，制定營銷人員的職涯規(guī)劃,，培育培養(yǎng)一批高、中級營銷經(jīng)理,，不斷補充新人,，實施能上、平下,、庸讓的團隊管理新模式,，增強責(zé)任感和使命感。對20xx年度底收入達(dá)不到20萬元的營銷人員一律給與淘汰,，20xx年設(shè)定季度目標(biāo),，結(jié)合省局文件精神，對跟不上形象進(jìn)度的營銷人員,，每季度予以調(diào)整一次,，調(diào)整人員直接列入淘汰對象，按從業(yè)人員10-20%的比例,，補充新生力量,。同時，對于違規(guī)人員不留絲毫情面,，一律辭退,，加強專業(yè)自身培訓(xùn)能力，提高培訓(xùn)的實用性及針對性,，全面增強團隊的凝聚力和向心力,，將現(xiàn)有團隊培育成保險和理財兼并的創(chuàng)新型代理團隊。

2,、加大宣傳力度,，堅持外拓宣傳、深挖保險市場,，快速提升保費規(guī)模,。

(1)做好上門客戶的宣傳服務(wù)工作,。首先是營業(yè)廳內(nèi)外宣傳板報的醒目擺放，內(nèi)容要做到簡明扼要,、通俗易懂和及時更新,，縣局代理保險專業(yè)將根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，每月至少一次對代理產(chǎn)品的亮點進(jìn)行歸納總結(jié),，供各支局村郵站結(jié)合自身情況參考使用,。變坐等客戶為主動熱情相迎，要給客戶留下良好的第一印象,，在服務(wù)的過程中,，適時的、靈活的根據(jù)客戶的需求推介業(yè)務(wù),，提高促成率,。要做到保險業(yè)務(wù)與儲蓄、物流等業(yè)務(wù)相結(jié)合的綜合宣傳工作,。

(2)縣局專業(yè)每周至少督促,、指導(dǎo)一次。代理保險專業(yè)制定綜合宣傳計劃,，支局長每周組織至少一次的宣傳活動,，做好已達(dá)到效果、不足之處,、需解決的問題,、下步發(fā)展規(guī)劃和措施等相關(guān)記錄，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，提高自身業(yè)務(wù),。

(3)根據(jù)營業(yè)臺帳對客戶信息認(rèn)真分析，列出重點客戶,，有組織,、有計劃的實施拜訪，注重日常的溝通和維護(hù),，由老客戶帶來新的客戶資源,。在做好網(wǎng)點自身宣傳工作的同時，各網(wǎng)點認(rèn)真制定保險專業(yè)月,、周宣傳計劃,。在農(nóng)村采取張貼海報、懸掛橫幅,、聯(lián)系老客戶,、市場調(diào)研、召開小型推介會等方式宣傳造勢;逐村入戶現(xiàn)場進(jìn)行保險知識講解，充分利用節(jié)假日銷售旺季,、人員較為集中的時機,，有針對性的召開推介會，全力提升保費業(yè)績,。

(4)實施以網(wǎng)點加外拓的新營銷模式,，依托網(wǎng)點，輻射四周,，以村郵站為依托輻射全村的新營銷策略,。發(fā)揮客戶服務(wù)崗位作用，做好大客戶維護(hù)及二次開發(fā),。一方面是做好售后服務(wù)工作,，及時提醒客戶實現(xiàn)期繳續(xù)期繳費的成功劃轉(zhuǎn);另一方面是按月篩選有效客戶信息，使團隊有目標(biāo)的進(jìn)行電話營銷或上門拜訪,，努力實現(xiàn)二次開發(fā)，并通過老客戶帶來新的客戶,。

(5)及時通報和追蹤業(yè)務(wù)發(fā)展情況,，全力督促全區(qū)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展，代理保險專業(yè)每天做好業(yè)績通報工作,，并將典型案例及時總結(jié),，做到全區(qū)資源共享。每日對總保費完成情況,、期繳進(jìn)度,、完成比例位次、當(dāng)日業(yè)績,、網(wǎng)點形象進(jìn)度等內(nèi)容適時地進(jìn)行飛信通報,。通過業(yè)務(wù)宣傳確實的實現(xiàn)市場培育、持續(xù)發(fā)展的最終目的,。

3,、躉繳上量，重視期繳,，躉期兩手抓;對外加強,、對內(nèi)結(jié)合，內(nèi)外共贏化,。

躉繳業(yè)務(wù)一直是我們代理保險的傳統(tǒng)業(yè)務(wù),，是提升郵政代理保險社會知名度的高效業(yè)務(wù)，支柱業(yè)務(wù),，但是期繳業(yè)務(wù)也是一項收入較高,，培育優(yōu)質(zhì)客戶的新興產(chǎn)業(yè)，因此，需要調(diào)整思路齊頭并進(jìn),，促進(jìn)代理保險又好又快發(fā)展,。

對外加強同各家保險公司的合作，利用專業(yè)公司的營銷技巧,，豐富我們團隊,，對內(nèi)結(jié)合我們的各個專業(yè)，實現(xiàn)專業(yè)互動,，資源共享,。

“好風(fēng)憑借力，送我上青云”,。我愿意借這次競聘的東風(fēng),，揚起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆，但我又深深知道,，競爭就有風(fēng)險,，如果我不能被聘用，將保持一顆平常心,，一如既往,，干好本職工作，對于我所衷心熱愛的銀行事業(yè),，“千磨萬擊終無悔,，獻(xiàn)身何惜人憔悴”!

謝謝大家!

移動公司競聘演講稿篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，大家好!

定損中心作為分公司下屬的理賠服務(wù)網(wǎng)點,，因其直接面對客戶,，所以面臨的矛盾和壓力也較大。另外定損中心也是分公司理賠政策的一線執(zhí)行機構(gòu),，分公司的各項理賠指標(biāo)大部分都需要定損中心去落實,。因此個人認(rèn)為，定損中心主管需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,，看待問題時應(yīng)該具有全局觀,。針對分公司制定的相關(guān)理賠政策，應(yīng)該具有優(yōu)秀的執(zhí)行力,。對分公司下發(fā)給定損中心的各項指標(biāo),，具有良好的管控能力。善于分析解決問題并形成結(jié)論報告,，具備良好的文字功底,。

本人競選定損中心主管的優(yōu)勢：

一、扎實的專業(yè)技能

理論與實踐相結(jié)合一直是我工作的原則,，本人從參加工作至今,，一直非常注重對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并將所學(xué)到的東西與實際工作相結(jié)合。理賠工作涉及一定的專業(yè)技術(shù),，作為技術(shù)而言,，其往往是隨著時代的發(fā)展而發(fā)展，因此單純的靠工作經(jīng)驗參與理賠工作已很難將工作做好,。擁有良好的理論基礎(chǔ)知識,，是做好本職工作的保障。

二,、豐富的崗位閱歷

本人自參加工作后,，幾乎經(jīng)歷了理賠環(huán)節(jié)的各個崗位。所有的這些經(jīng)歷,，練就了我全方位看待理賠工作的眼光,。眾所周知，理賠工作是由各個環(huán)節(jié)組成的,，工作過程中眼光如果單純的局限于某個點或者面,，那么看問題就容易片面。本人擁有豐富的崗位閱歷,，在處理理賠工作中的問題時善于全方位的進(jìn)行考慮,，在最大程度上可以避免看問題的片面性。

三,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力

定損中心作為一線機構(gòu)，因直接面對客戶,，其面對的矛盾和壓力也較大,。這就要求定損中心管理人員必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。本人剛進(jìn)入公司時就在雙代崗工作,，該崗位涉及大量的溝通協(xié)調(diào)工作,，這在一定程度上對我的溝通協(xié)調(diào)能力進(jìn)行了鍛煉。在雙代崗之后本人又進(jìn)入定損中心從事查勘及定損工作,，這又讓我對一線工作有了更深刻的認(rèn)識,，溝通協(xié)調(diào)能力也得到了進(jìn)一步的加強。

四,、良好的職業(yè)素養(yǎng)

本人自從參加工作后,，一直保持良好的職業(yè)素養(yǎng)。在工作中廉潔自律,，嚴(yán)格要求自己,，杜絕吃拿卡要的現(xiàn)象。處理事情以公司原則為準(zhǔn)則,，絕不做有違公司原則的事情,。

五、良好的文字功底及不斷學(xué)習(xí)的能力

本人平時喜歡讀書，對各方面書籍均有涉及,。這些在拓展了本人知識面的同時,，也練就了我良好的文字功底。目前,，本人可以熟練撰寫各類報告,。另外，在努力工作的同時,，本人仍然堅持參加學(xué)歷教育學(xué)習(xí),，現(xiàn)今自考本科文憑僅差一門功課就可獲得畢業(yè)。

如果本人能夠競聘上定損中心主管,，將從以下幾個方面做好定損中心的日常工作：

一,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行分公司及部門經(jīng)理室的各項指標(biāo)要求，并以此為出發(fā)點開展日常工作,。

本人將對分公司的各項指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化,，制定切實可行的執(zhí)行措施。將部分指標(biāo)分散到每個工作日,，盡量避免出現(xiàn)月底或年底突擊加班的情況,。對于小額案件，務(wù)必要求日清日結(jié),。定期對定損中心各項指標(biāo)進(jìn)行分析,，對指標(biāo)較差的項目進(jìn)行細(xì)化分解，及時找出原因并修改調(diào)整工作策略,。

二,、以公司整體利益為根本，綜合權(quán)衡各方面關(guān)系

理賠工作往往涉及多方面關(guān)系,，如業(yè)務(wù)部門,、修理廠、客戶等,，這些關(guān)系如果處理不好,，將會對理賠工作的順利開展造成一定的阻力。因此在日常工作中,，本人將注重這些方面的關(guān)系,，以公司整體利益為根本，爭取在公司,、客戶,、業(yè)務(wù)部門、修理廠之間找到一個平衡點,，在最大程度上降低理賠阻力的同時,，進(jìn)一步提高了公司的市場口碑,。

三、注重與業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通,，在職責(zé)范圍內(nèi)積極支持業(yè)務(wù)部門的相關(guān)工作,。

本人在日常工作中將多注意與業(yè)務(wù)部門之間的協(xié)作溝通，針對業(yè)務(wù)部門的展業(yè)需求,，合理調(diào)整定損中心工作方案,。對于業(yè)務(wù)合作量較大的合作單位，定損方案將予以綜合權(quán)衡,。同時,，對于部分較難處理的案件，也將會與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào),，力爭得到業(yè)務(wù)部門的理解和支持,。

四、優(yōu)化配置定損中心人手及各項資源

在定損中心的日常工作中,，本人將對定損中心的人手及各項資源配置進(jìn)行優(yōu)化,。如通過定損中心主管多參與日常定損工作，以此來緩解現(xiàn)階段定損中心人手不足的情況,。同時,，在定損員的工作安排上，也根據(jù)其自身能力特點,，合理安排工作內(nèi)容,。

最后，我要再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及評委的耐心傾聽,。無論本次競聘結(jié)果如何,，都不會影響我以后的工作熱情。競聘如果成功,，我將會以此為契機進(jìn)一步提升自我，為公司未來的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的能力和才華,。如果競聘失敗,，我仍然要感謝公司能給我這樣一個展示自我的機會，本著對公司的熱愛,，我仍將一如既往的做好原本職工作,，并且在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，爭取在下一次的競聘中取得成功!

移動公司競聘演講稿篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！

首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我一個站上舞臺的機會，也感謝同事們對我的支持和信任,。*作家列夫?托爾斯泰曾說過這樣一句名言：“理想是指路明燈,。沒有理想,，就沒有堅定的方向；沒有方向,，就沒有生活,。”德國詩人,、戲劇家歌德也說：“人生重要的事情就是確定一個偉大的目標(biāo),，并決心實現(xiàn)它！”而我,，正是因為給自己的人生設(shè)定了一個偉大的目標(biāo),，并決心盡全力去實現(xiàn)它，今天才走上了這個展現(xiàn)實力,，追逐夢想的講臺,。下面說一下我具備這個職位能力的條件：

一是具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。工作的幾年來,，我深有體會,，不聯(lián)通集團客戶部經(jīng)理競聘稿管做什么工作都需要高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，如果少了這兩點將很難做好工作,。平時,，我始終注重自己的工作作風(fēng)，嚴(yán)格要求自己,，在客服部工作的幾年來,，更加鍛煉較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

二是我善于學(xué)習(xí),，具有一定的專業(yè)理論知識,。21世紀(jì)是知識經(jīng)濟社會，一個人如果沒有知識,，將很難在社會上立足,。自工作以來，我時刻不忘學(xué)習(xí),，不僅學(xué)習(xí)課本上的,，還向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)與實踐,，使我掌握了較扎實的專業(yè)知識,，為我做好下一步工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

三是我年輕,，接受新事物能力強,，能更好的工作。我今年才剛剛25歲,，我有活力,、有信心,、有*、有著旺盛的精力和工作能力,，我相信,，我能更好的去投入到工作中去。

四是我具有較豐富的工作經(jīng)驗,。雖然參加工作不久,，但我從事的崗位卻不少，不管是營業(yè)員,，還是銷售員,，每個崗位都使我更加了解聯(lián)通的業(yè)務(wù)，了解通信市場上的變化和通信行業(yè)的競爭何其激烈,?？梢哉f，每個崗位上的工作經(jīng)歷,，使我積累了一定的工作經(jīng)驗,。有人說，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當(dāng)成一種資源,，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享,、可以整合的資源,。

如果我能夠在這次競聘中幸當(dāng)選的話，我將會從以下三個方面著手工作：

第一,、開拓發(fā)展,。我們要從發(fā)展入手，拓寬銷售渠道,，加大聯(lián)通總經(jīng)理助理競聘演講稿宣傳力度,。

第二、提升服務(wù),。樹立以客戶為中心,，全心全意為客戶服務(wù)的經(jīng)營理念。對自有營業(yè)廳和合作營業(yè)廳的工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn),，通過培訓(xùn)提高營業(yè)人員的服務(wù)意識,，改變服務(wù)觀念,，提升公司形象,，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸,。另外,，要處理好重大投訴事件,。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策,，一定要按照公司的制度,，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避,、不推諉,。給客戶一個滿意的答復(fù)。

第三,、加強管理,。沒有科學(xué)的管理企業(yè)就不會有生機，不會有活力,。因此,，要切實加強公司內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃,，加強紀(jì)律監(jiān)督,，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平,，加大考核力度,。使每個員工都做到紀(jì)律嚴(yán)明，形象良好,，談吐適度,，為聯(lián)通公司創(chuàng)造更加完美的形象，使聯(lián)通分公司成為一個更加團結(jié),，更具戰(zhàn)斗力的一個集體,。

這只是我個人的一點想法，如有不合適的地方,，還望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給于指正,。我有信心能在這個之職位上發(fā)光、發(fā)熱,。不管我這次能不能競選成功,，都不會改變我對聯(lián)通的熱愛之心。最后祝聯(lián)通明天會更好,！

移動公司競聘演講稿篇十七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)評委：

大家好,！今天站在競聘我們保險公司業(yè)務(wù)員的演講臺上，我心中充滿了期待,。由以前對保險行業(yè)的不了解,，到了解之后對這個行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣，我非常愿意把自己的時間和精力奉獻(xiàn)給這個行業(yè),。我覺得保險行業(yè)是一個非常鍛煉人的行業(yè),，在工作過程中我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和我們整個人的綜合素質(zhì)都會得到較大的提高,，可以使我們的性格變得活潑開朗、交際能力得到很大的提高,。今天我競聘的職位是保險業(yè)務(wù)員,。

龍馬素有千里志不待揚鞭自奮蹄，事實上,，“讓上級放心”與“讓員工滿意”是辯證統(tǒng)一的?，F(xiàn)在對干部考核正走向科學(xué)化、個性化,，民主測評的層次越來越深,，員工的呼聲成為決策的“第一信號”，“員工滿意”是“上級放心”的基礎(chǔ),。離開了良好的群眾基礎(chǔ),，就不會有真正的“上級放心”；“上級放心”是“員工滿意”的延伸,，沒有約束的權(quán)利,，就不可能有真正的“員工滿意”。然而,，在平常的工作中,，有些同志之所以會把二者對立起來，從主觀上講是部分同志“唯上”的思想嚴(yán)重,。在上級與員工之間迷失了方向,。認(rèn)為上級決定一切，把問題看偏了,；用上級放心代替員工滿意,，把員工的作用看淡了。部分同志感到“上級”和“員工”都重要,，找不出聯(lián)系兩者的紐帶,，把“上級放心”與“員工滿意”割裂開來。其實上級能否放心,，是看你的工作完成情況,，能否勝任本職；員工是否滿意,，也是看你指導(dǎo),、服務(wù)的工作是否到位。抓住了“工作”這個“牛鼻子”,，就抓住了“上級放心”和“員工滿意”的核心,。

20xx年8月1日是我終身難忘的日子，因為從這一天開始我肩負(fù)起了一個當(dāng)家人的責(zé)任。壓力,、責(zé)任不言而于。但我堅信“人心齊泰山移”,，只要有一支團結(jié)向上的領(lǐng)導(dǎo)集體,，一支團結(jié)奮進(jìn)的職工隊伍，就能夠使天安的旗幟飄揚在鷹城大地,，就能夠在鷹城大地唱響天安之歌,。為此，我要求自己認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神和20xx兩會精神,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，發(fā)揮好共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。同時從實際工作出發(fā)，有針對性的學(xué)習(xí)管理知識,、更新保險觀念,，從嚴(yán)要求自己，做到干什么,、會什么,，需要什么、學(xué)習(xí)什么,，工作中既要服從上級把握原則性,，又要關(guān)注員工注重靈活性；既要關(guān)注辦事的過程,，更在乎辦事的結(jié)果,；既要把握細(xì)節(jié)，力求深思熟慮,，慎密周全,；又要提高悟性，令行禁止,，順應(yīng)客觀規(guī)律,。從而使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù),、會管理,，勝任本職工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。

放心是船,，滿意為帆,。只有員工的滿意，才會帶來滿意的客戶，才能帶來滿意的贏收,。因此做一個員工信任的人,、貼心的人、知心的人,，是我這個帶頭人,、當(dāng)家人的本分。作為當(dāng)家人,，我們應(yīng)把上級賦予我們的權(quán)力,，用在公司經(jīng)營發(fā)展上，用在為員工謀福利上,，為廣大員工辦實事,，辦好事。欲影正者端其表,，欲下廉者正其身,，作為帶頭人我們應(yīng)把“身教重于言教”作為準(zhǔn)則，把自己看作是普通員工中的一員,，要求大家做到的,，自己首先做到，做好,。

世上事不如意十之八九,，“情感管理”對我們保險行業(yè)發(fā)揮著無可替代的功效。我們的業(yè)務(wù)員工,、我們的客服員工,，他們眼觀雨季變化，耳聽雷鳴轟聲,，身驗寒暑交替,，心中始終揣著的卻是萬家燈火下人間的冷暖，即使生命如流星般地逝去,，也要讓自己的人生折射出璀璨絢麗的光彩,！然而面對客戶苛刻的要求，同業(yè)保費的違規(guī)下調(diào),，跑斷了腿,、說破了嘴、冷嘲熱諷等等都會給他們以挫折感,，如不淡然處之,、及時調(diào)整，他們的銷售生涯可能就此夭折,，他們的工作心態(tài)很可能就會扭曲,。上下同欲者勝,，情緒低迷還是高昴，關(guān)鍵在于作為領(lǐng)導(dǎo)的我們是否能體諒,，能否與他們進(jìn)行心與心的交流,。想一想他們那股忠貞不渝的保險情懷，看一看他們那風(fēng)雨相伴,，與雷電博擊的身影,，品一品他們用青春和汗水創(chuàng)造出出色的業(yè)績！我們?yōu)橹袆?，我們?yōu)橹院溃覀兊纳霞壱矠橹判?。?dāng)前全系統(tǒng)正在實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，明確公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，指導(dǎo)員工規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,，奉獻(xiàn)聰明才智,，回報公司，回饋社會,，使個人成長與公司發(fā)展相互促進(jìn),，是我們不可推卸的責(zé)任，只有使隊伍的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強,，把全體員工團結(jié)起來,，形成眾志成城、共謀發(fā)展的良好局面,，才使公司走向健康,、快速的發(fā)展軌道，開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天,。

人生的路要靠自己選擇,。愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流是我們對工作永恒的追求,；算賬經(jīng)營,，杜絕虧損是我們固守的經(jīng)營原則；服從上級,、強化管控是我們開展工作的制勝法寶,；服務(wù)高效、社會認(rèn)可是我們?nèi)wxx人最大的心愿,。你可以渾渾噩噩,，也可以志存高遠(yuǎn)；你可以輕視自己,，也可以莊嚴(yán)自我,；你可以人微言輕，也可以舉足輕重；你可以辦事拖拉,，也可以雷厲風(fēng)行,。有道是：你的靈魂期待什么，你即能夠做成什么,。如果說商品靠品牌打天下,，那么，我說,，人活著也應(yīng)該有自己的品牌,，“放心滿意創(chuàng)一流，迎接挑戰(zhàn)保本色”,，這就是天安員工鏗鏘的品牌,！

滿意是綱，放心為常,，滿意放心奏響一曲蕩氣回腸的企業(yè)凱歌,。天安決不會辜負(fù)一個讓員工滿意的人，更不會辜負(fù)一個讓上級放心的人,！

“國十條”掀開了保險新世紀(jì)的扉頁,，開辟了新的保險元年。體現(xiàn)價值,、旺盛我們的奮斗意志,，就在今天；走向成功,、領(lǐng)略人生風(fēng)光,，正始于我們足下。一步一個腳印,，我們不敢有絲毫張狂和懈怠,，矢志以求的是人生的圓滿，成功的喜悅,。其實,，無論是成功還是失敗，我只有一種感覺,，那就是收獲,。

從當(dāng)初對保險的懵懂到今天的熱愛，這是一部我在保險行業(yè)的成長史,，其中有收獲的喜悅,、歡笑，也有跌跌撞撞的經(jīng)歷,。是保險給了我一個可以盡興施展自己的舞臺,，給了我一片希望的天空,。我愿意在以后的工作中繼續(xù)奉獻(xiàn)自己，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我,，給我這個機會,，我一定可以把工作做得很出色！

謝謝大家,！

移動公司競聘演講稿篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!

我叫,，現(xiàn)年30歲，機電工程大專學(xué)歷,，九四年在市電力公司計量室參加工作,，長期從事電能計量裝置安裝、校驗和管理工作,。20__年擔(dān)任表計班長至今,，這次我競聘的崗位是表計班長?；仡櫸夜ぷ魇陙碜哌^的歷程,，雖然沒有輝煌的成績,，沒有耀眼的光環(huán),，然而通過這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔(dān)任表計班長這六年中,，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下,，表計班(20__年,、20__年、20__年)連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組,，我個人也被公司授予先進(jìn)個人和安全積極分子,。使我對電能計量管理有了一個更清晰、更嶄新的認(rèn)識,，使我更清醒地認(rèn)識到電能表計安裝和管理崗位的重要,，深感責(zé)任的重大，也更加體會到電能計量在用電管理中的重要使命,，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn),，所以我今天仍競聘表計班長崗位。

我若有幸繼續(xù)這個崗位上工作,，我將一如既往在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以更加積極主動的態(tài)度對待工作,、開展工作,，對工作負(fù)責(zé),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們滿意,，

并重點做好以下幾方面工作：

第一,、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

作為班長必須時刻努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平,，以身作則,、身先士卒，嚴(yán)格執(zhí)行電能計量管理的有關(guān)規(guī)章制度,，用自己的實際行動去感染,、影響班組成員，激發(fā)班組成員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能的積極性,。為此,，我將首先深入學(xué)習(xí)電能計量表計理論知識和有關(guān)規(guī)程以及本局和計量室的各項規(guī)章制度，保證在處理棘手的電能計量任務(wù)時,，能冷靜,、果斷地分析原因，并及時做出準(zhǔn)確的判斷;其次在平時注意靈活掌握電能計量的有關(guān)知識,，注意汲取自己,、班組成員和相關(guān)事故通報的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時注意學(xué)以致用,，將所學(xué)到的理論與實際工作任務(wù)相結(jié)合,。

第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作,。

為防止工作中各類事故的發(fā)生,，力求抓好班組安全管理的每一個細(xì)節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中,，確保電能計量裝置安全運行,。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī),、安全文件,，開展班組安全活動，圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針,，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,，堅持“三不傷害”和“三不放過”原則,，堅持班前、班后會制度,，作好安全培訓(xùn),，對新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育,，切實把安全意識滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場校驗,，認(rèn)真做好運行中電能計量裝置的情況統(tǒng)計,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，跟蹤檢查,，不放過絲毫隱患,，保證了電能計量裝置安全運行。

第三,、加強技術(shù)創(chuàng)新,、促進(jìn)工作效率提高為了提高工作效率。

我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題,，做好記錄,，與大家一起分析和探討，增強班組成員間的經(jīng)驗交流,，總結(jié)一些安裝,、檢修的小竅門，小絕招,，這樣不僅有利于問題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識,，提高了自己，并根據(jù)工作實際,，及時向計量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議,。

第四,、努力提高設(shè)備維護(hù)水平,。

保證設(shè)備完好檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證,。由于工作環(huán)境的限制,，檢修設(shè)備在運輸和使用過程中可能受到損壞，因此我將對班組對所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行,，對設(shè)備的狀況定期進(jìn)行分析總結(jié),，并結(jié)合實際情況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事件,。

第五,、努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進(jìn)班組。

搞好電能計量管理,，確保電能計量裝置安全運行,，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊伍,，因此,，班長的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個團結(jié)向上的先進(jìn)班組,。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育,，培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī),，樹立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)典型,，利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個人與事跡,，營造班組團結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工,、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力,，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個人，責(zé)任落實到人,，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境,，激勵個人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作,，提高業(yè)務(wù)水平,。堅持崗位練兵，注重現(xiàn)場培訓(xùn),，學(xué)用結(jié)合,，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實際操作技能，鼓勵班組成員的創(chuàng)新意識以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù),、新設(shè)備的能力,。

面對新形勢，必須抓住新機遇,，迎接新挑戰(zhàn),。我若能受聘，我一定不甘落后,，勇于進(jìn)取,，努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技術(shù),，積極發(fā)揮聰明才智,，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風(fēng),、科學(xué)的工作方法,、高度的敬業(yè)精神做好表計班的各項工作。

移動公司競聘演講稿篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好,！首先，我非常感謝市分行給了我這個展示自我、拓展自己的機會,。我要競聘的崗位是酒店保安,。下面，我將從五個方面證明,，我具備做好一個營運保衛(wèi)部主管的條件,。

一、專業(yè)知識全面

九四年,，我從----銀校國際金融專業(yè)畢業(yè),。九五年開始參加會計專業(yè)自學(xué)考試，九七年?？飘厴I(yè),，九九年本科畢業(yè)，獲得了----財大經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位,，并被j-自考委評為“自考優(yōu)秀畢業(yè)生”,。

二、計算機技術(shù)過硬

業(yè)余時間我一直在堅持鉆研計算機技術(shù),。

三,、文字功底扎實

早在銀校讀書期間，我就獲得了人總行“我愛金融”征文比賽三等獎,。

四,、保安工作經(jīng)驗豐富

在擔(dān)任會計主管之前，我分別在個金,、信貸,、會計和科技等崗位上工作過，擔(dān)任過多種中層管理職務(wù),，并連續(xù)多年兼任團支部書記和計算機技術(shù)員,。

五、勤學(xué)苦干的精神

我始終堅持刻苦自學(xué),，勤奮工作,。工作完善了自我,，也給我?guī)砹撕芨叩臉s譽,。

擁有國際金融、會計和計算機三種專業(yè)知識,，以及三年的會計主管工作經(jīng)驗,，使我自信能夠成為一名出色的營運保衛(wèi)部主管。如果能夠如愿以償,，對于新的工作,，我有四個初步設(shè)想。

一,、組織一次問題梳理,。

我將組織人員,，對運行問題進(jìn)行一次全面梳理，然后對癥下藥,。

二,、進(jìn)行一次風(fēng)險點排查。

為做到心中有數(shù),，牢牢地把握住風(fēng)險點,，務(wù)必要進(jìn)行一次徹底的風(fēng)險排查。排查要瞄準(zhǔn)關(guān)鍵的部位,、環(huán)節(jié)和保衛(wèi)科長崗位,，以及重要制度的落實情況。排查之后要進(jìn)行整改,，并建立起由主管直接負(fù)責(zé)的長效檢查機制,。

三、制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,。

我將制定一份服務(wù)質(zhì)量考評表,，定期下發(fā)到各網(wǎng)點，征集一線對于集中金庫,、集中運行,、稽核監(jiān)督和安全保衛(wèi)等工作的評價?？荚u結(jié)果要與績效工資掛鉤,。

四、確保安全保衛(wèi)工作緊跟業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型步伐,。

當(dāng)前安全保衛(wèi)工作的首要任務(wù),，就是要做好新制度的推廣，確保業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型到哪里,，新的安全保衛(wèi)流程就要執(zhí)行到哪里,。

以上設(shè)想，如有不當(dāng),，懇請評委們批評指正,。記得當(dāng)年，總行紀(jì)委書記,、現(xiàn)任副行長zl,，給我頒發(fā)“優(yōu)秀共青團員”榮譽證書的時候，他握著我的手,，親切地說“小伙子,，不錯！好好干！”,。是的,，無論在哪個崗位我都在好好干，如果能到營運保衛(wèi)部,，我也一定會好好干,，干好來！我的演講完畢,，謝謝大家,！