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市場推廣主管職責(zé)篇一
1,、負(fù)責(zé)收集相關(guān)招標(biāo)信息,并對招標(biāo)信息進(jìn)行調(diào)查,、核實(shí),。
2,、認(rèn)真閱讀、分析招標(biāo)文件和合同條款,,參與項(xiàng)目踏勘,了解項(xiàng)目概況,,并匯總相關(guān)工程信息,。
3,、負(fù)責(zé)編制投標(biāo)文件的編寫、制作,、匯總,整體投標(biāo)文件的排版,、打印,、復(fù)印,、裝訂等工作。
4,、按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作和報(bào)送以及開標(biāo)結(jié)果匯總。
5,、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的檔案管理。
6,、 負(fù)責(zé)主動(dòng)、及時(shí),、有效收集國家,、市場和行業(yè)(特別是競爭對手)的招標(biāo)政策,、價(jià)格、資源信息,。
7、 負(fù)責(zé)參與,、制定并完善公司標(biāo)書制作的規(guī)范和流程,并嚴(yán)格執(zhí)行;
8,、 負(fù)責(zé)各招標(biāo)文件的審核工作,,確保標(biāo)書的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
二,、營銷工作
1、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行客戶跟進(jìn);
2,、收集客戶的需求信息,建立完善的客戶資料管理體系;
3,、對行業(yè)政策和競爭對手信息的收集、整理,。
市場推廣主管職責(zé)篇二
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)制定公司年度市場拓展戰(zhàn)略計(jì)劃,,并配套執(zhí)行方案,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成;
2,、聯(lián)合多種經(jīng)營業(yè)務(wù)單元,制定公司拓展服務(wù)體系與服務(wù)產(chǎn)品;
3,、負(fù)責(zé)整合市場客戶資源,不斷拓展資源渠道;
4,、負(fù)責(zé)地區(qū)化公司外拓品牌建立,實(shí)現(xiàn)品牌效應(yīng);
任職要求:
1,、物業(yè)公司市場拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;
2,、掌握行業(yè)市場外拓流程與體系;
3、具備當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)市場資源;
4,、具備較好的抗壓力,較高的職業(yè)化程度,,較強(qiáng)的溝通能力,。
市場推廣主管職責(zé)篇三
職責(zé)
1,、市場拓展管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2,、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3,、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo),、培訓(xùn)及評估;
4,、負(fù)責(zé)組織的市場拓展運(yùn)作,,包括計(jì)劃、組織,、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置拓展目標(biāo),、拓展模式、拓展戰(zhàn)略,、拓展預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理隊(duì)伍,,完成市場拓展目標(biāo);
7,、從和客戶需求的角度,,對廣告的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
8、app推廣商戶的走訪
任職資格
1,、專科及以上學(xué)歷,,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2,、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),,有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3,、有廣泛的人脈以及豐富的資源,有社區(qū)媒體,、戶外媒體及樓宇廣告招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的理解,、溝通,、表達(dá)和執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的分析,、交往和談判能力;
5、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和求知欲,,能承擔(dān)一定的壓力;
6、良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,。
市場推廣主管職責(zé)篇四
職責(zé):
1,、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場調(diào)研與考察,,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,,提高市場占有率;
2、切實(shí)深入即將開拓的市場,,為公司提供該市場全面詳細(xì)的資料;
3,、整理,、歸納、分析所有接觸的意向客戶檔案;
4,、完成拓展開店指標(biāo)以及部門銷售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;
6,、密切關(guān)注市場動(dòng)向,,了解市場分布變化;
7,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。
任職要求:
1,、大專及以上學(xué)歷;
2、2年以上鞋,、服、皮具等同行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),,具有一定的人脈資源者優(yōu)先;
3,、有優(yōu)秀的談判技巧,,思維敏捷,懂交際禮儀,,有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;
4、工作敬業(yè),、有責(zé)任心,擁有前瞻開拓進(jìn)取的精神,,具有勇于挑戰(zhàn)并誠實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);
市場推廣主管職責(zé)篇五
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定市場戰(zhàn)略規(guī)劃,、市場總體工作計(jì)劃,,提出市場推廣,、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;
2,、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場推廣計(jì)劃;
3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析,,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報(bào)分析,,為公司決策提供依據(jù);
4,、制定整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理;
5,、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;
6、制定市場推廣費(fèi)用預(yù)算及市場部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定,、控制以及完善激勵(lì)考核制度;
7、管理市場團(tuán)隊(duì),,并對團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo),。
任職要求:
1,、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),,在相關(guān)企業(yè)任職市場部負(fù)責(zé)人兩年以上,具有醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;
3、具備很強(qiáng)的策劃能力,,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
市場推廣主管職責(zé)篇六
職責(zé):
1,、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡報(bào),、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;
3、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫與項(xiàng)目信息管理;
4、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;
5,、 負(fù)責(zé)各類商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);
6、 負(fù)責(zé)與政府方,、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;
7,、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);
8,、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各部門及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,確保階段工作順利開展;
9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1,、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2,、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);
3、 有一定策劃能力,,具備策劃思維,,具備較強(qiáng)的分析,、解決問題能力,思路清晰;
4,、 熟悉文旅類復(fù)合項(xiàng)目的開發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,具備一定項(xiàng)目運(yùn)營管理能力;
5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,,具備解決突發(fā)事件的能力;
6,、 具備較強(qiáng)的寫作能力,能獨(dú)立完成商業(yè)類文案的撰寫工作;
7,、 品行良好、態(tài)度端正,、為人謙虛;
8,、 親和力較好、認(rèn)可公司企業(yè)文化;
9,、 持駕駛證,并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先,。
市場推廣主管職責(zé)篇七
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)招商,、策劃,、營銷代理項(xiàng)目資源的尋找,、篩選,、評估、談判溝通等工作;
2,、負(fù)責(zé)物業(yè)全委項(xiàng)目的資源尋找、評估,、談判溝通工作;
3、協(xié)助經(jīng)理完成項(xiàng)目可研報(bào)告,、市場調(diào)研報(bào)告及各類項(xiàng)目策劃方案報(bào)告的編寫;
4、推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),,把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展業(yè)務(wù)拓展,、業(yè)務(wù)跟進(jìn),、客戶協(xié)調(diào)及客戶日常關(guān)系維護(hù);
7,、協(xié)助完成項(xiàng)目所在地城市市場調(diào)研,為策劃方案提供良好思路,。
任職資格
1,、大專以上學(xué)歷,25-40歲;
2,、1年以上商業(yè)項(xiàng)目投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3,、拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),,能適應(yīng)出差;
4,、形象氣質(zhì)佳,,注重商務(wù)禮儀,出色的社交,、溝通技巧和談判能力;
5、有乙方工作經(jīng)驗(yàn),,有豐富的招商渠道和營銷資源者優(yōu)先。
市場推廣主管職責(zé)篇八
職責(zé):
1,、根據(jù)渠道拓展規(guī)劃和市場發(fā)展策略,,制定區(qū)域內(nèi)終端店鋪發(fā)展計(jì)劃;
2,、負(fù)責(zé)開發(fā)拓展新客戶,維護(hù)合作伙伴關(guān)系,,爭取最大資源,加深雙方合作關(guān)系,,為平臺接入高質(zhì)量的用戶資源;
3、搜集商務(wù)合作信息,,針對每月商務(wù)要求進(jìn)行商務(wù)合作開發(fā)洽談,,達(dá)成合作;
4,、制作商務(wù)合作方案,對合作涉及部門及合作企業(yè)范圍內(nèi),,進(jìn)行方案推介講解;
5,、把控合作門檻,,評估外部合作提案,給出合理分析和專業(yè)客觀的合作建議;
6,、關(guān)注競爭品牌發(fā)展動(dòng)態(tài),收集行業(yè)信息,,為公司品牌發(fā)展提供前沿信息參考;
7,、及時(shí)營銷中心有效溝通,,為新店正常運(yùn)營提供基礎(chǔ)保障。
任職要求:
1,、有一定線下活動(dòng)渠道資源,有分析客戶需求,,制作合作方案的能力;
2,、明確商務(wù)合作目標(biāo),,了解商務(wù)合作事項(xiàng)流程;能夠策劃及執(zhí)行活動(dòng)方案;
3、具備良好的溝通技巧,,可獨(dú)立進(jìn)行合作談判溝通,并給出合作分析評估;
4,、熟練使用辦公軟件,,有良好的溝通匯報(bào)技能;
5、擁有客戶資源渠道的優(yōu)先考慮,。
市場推廣主管職責(zé)篇九
1、編制各種宣傳材料,,如宣傳冊,、ppt介紹等銷售支持材料,。
2,、參與編寫大型項(xiàng)目計(jì)劃書,,方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告等,。
3、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳,、高端對接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶關(guān)系維護(hù)和客戶滿意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要,,編寫開發(fā)新客戶資源方案,。
4,、客戶檔案信息的建立與管理:客戶檔案基本信息;客戶總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄,主要人員履歷,、興趣愛好、個(gè)人背景等;
5,、客戶回訪及滿意度調(diào)查方案編制與跟蹤,。
6,、制定部門年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,,并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫培訓(xùn)教材。
7,、制定部門會(huì)議管理計(jì)劃,會(huì)議考勤,,做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況,。
8,、了解部門規(guī)則類風(fēng)險(xiǎn)控制、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制,,并找出風(fēng)控點(diǎn),,提出預(yù)見性意見。
9,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
市場推廣主管職責(zé)篇十
職責(zé)
1,、根據(jù)公司市場戰(zhàn)略方向,協(xié)助部門進(jìn)行市場拓展工作;
2,、了解全國各區(qū)域市場行情,參與制訂并協(xié)助調(diào)整公司年度拓展戰(zhàn)略;
3,、參與公司拓展業(yè)務(wù)的洽談和關(guān)系維護(hù);
4,、完善拓展項(xiàng)目資料的整理,,建立拓展項(xiàng)目檔案;
5、市場簽約,、續(xù)約和撤店資料的準(zhǔn)備、跟進(jìn)與完善及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
任職資格
1,、大專及以上學(xué)歷,,市場管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2,、熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,掌握一定的商務(wù)談判技巧;
3,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力,、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力及公關(guān)能力;
4、對服裝或時(shí)尚行業(yè)有一定的了解;
5,、有商場或零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
市場推廣主管職責(zé)篇十一
職責(zé):
1,、負(fù)責(zé)開發(fā)及拓展空白市場,,分析信息,同時(shí)對客戶進(jìn)行前瞻性預(yù)測;
2,、根據(jù)市場總體戰(zhàn)略目標(biāo),市場開發(fā)及拓展戰(zhàn)略規(guī)劃,,實(shí)施年度、季度,、月度拓展目標(biāo)及完成,。
3,、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與拓展具體信息收集、分析,、培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)所管轄地區(qū)市場拓展客戶的評估,,客戶要求的確認(rèn),以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其他部門銜接服務(wù)工作,。
5,、定期收集客戶反饋意見及市場動(dòng)態(tài)信息,,并將總結(jié)結(jié)果報(bào)于上級主管。
6,、負(fù)責(zé)加盟店或直營店員工對公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促。
7,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司形象和產(chǎn)品品牌形象,注重個(gè)人修養(yǎng),、工作態(tài)度等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),。
8,、做好周工作總結(jié)計(jì)劃與月度的工作總結(jié)。
9、認(rèn)真完成公司各項(xiàng)任務(wù)流程,,包括工作日志、客戶反饋意見的收集,。
職位要求:
1,、熟悉辦公室軟件運(yùn)用;
2,、一年以上市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神,擅于溝通,。
市場推廣主管職責(zé)篇十二
1、按要求完成下達(dá)任務(wù),,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場信息的收集,、整理,、分析工作;
2、熟悉并參與招投標(biāo)全套流程,,獨(dú)立制作整套投標(biāo)文件(價(jià)格標(biāo)、商務(wù)標(biāo),、技術(shù)標(biāo)),,打印,、裝訂、蓋章至密封;
3,、 進(jìn)行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,,發(fā)掘潛在客戶群;
4,、 對客戶保持有效跟蹤,及時(shí)填寫《客戶信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5,、 深入市場進(jìn)行客戶調(diào)研,搜集市場信息,,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預(yù)測同行業(yè)服務(wù)內(nèi)容相關(guān)數(shù)據(jù)并對比,,定期提交調(diào)查報(bào)告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,,總體特征調(diào)查和深入調(diào)研,,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7,、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報(bào)制度,,定期更新與提交相關(guān)報(bào)告;
8、 工作總結(jié)并制訂周/月度/季度工作計(jì)劃,,提供合理建議與想法,報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)審核;
9,、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10,、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
市場推廣主管職責(zé)篇十三
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè),、選址和新店拓展。;
2. 通過市場調(diào)研進(jìn)行市場分析,,制定市場拓展計(jì)劃;
3. 所轄區(qū)域客戶關(guān)系的選擇、談判,、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;
4. 協(xié)助新店進(jìn)行開業(yè)前的各種廣告宣傳,制定開業(yè)促銷計(jì)劃;
5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動(dòng)態(tài),、提出相應(yīng)競爭方案
6. 及時(shí)了解主要競爭品牌市場政策,、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場情況;
任職要求:
1、年齡26-35歲之間;
2、市場營銷專業(yè),,2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作電腦;
3,、反應(yīng)快速,思維敏捷,,能承受較大壓力,。
市場推廣主管職責(zé)篇十四
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷售工作,,與客戶保持良好的關(guān)系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),,挖掘新客戶,維護(hù)老客戶;
2.建立客戶檔案,, 完成相關(guān)銷售報(bào)表;
3.進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù)工作,,包括為客戶解決一般技術(shù)問題,、產(chǎn)品發(fā)送、應(yīng)收賬款的回收等;
4.及時(shí)反饋客戶意見,,為產(chǎn)品更新、改進(jìn)以及新產(chǎn)品開發(fā)提出市場方面的意見和建議
職位要求:
1,、大專以上學(xué)歷,,從事銷售工作3年以上,,有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的市場開拓能力,,較靈活的公關(guān)策略、良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;
3,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能獨(dú)立進(jìn)行售前技術(shù)交流;熱愛銷售工作,,具有坦誠自信,,樂觀進(jìn)取,高度的工作熱情;
4,、具有大局意識,,能從公司整體和長遠(yuǎn)利益考慮問題;
5,、工作認(rèn)真,自律性強(qiáng),,具有較強(qiáng)的計(jì)劃性,,能承受一定的工作壓力。
市場推廣主管職責(zé)篇十五
職責(zé)
1,、根據(jù)市場信息體系,負(fù)責(zé)市場信息收集,、匯總與反饋;
2、撰寫和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),,并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;
3,、對公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,,項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。
任職資格
1,、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理,、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2,、三年以上市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),,能承受一定的工作壓力;
3、具備市場營銷理論知識,,文案功底扎實(shí),分析能力良好;
4,、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。
市場推廣主管職責(zé)篇十六
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域投資業(yè)務(wù)開發(fā),,項(xiàng)目拓展和策劃(一般一個(gè)項(xiàng)目投資2-6億元);
2、負(fù)責(zé)編制招投標(biāo)文件 (能完成可研報(bào)告,、項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告等);
3,、負(fù)責(zé)編制市場開拓所需文件;
4,、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目考察接待工作(市長、縣長級別領(lǐng)導(dǎo));
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1,、年齡26-40歲,形象姣好;
2,、??埔陨蠈W(xué)歷,,經(jīng)濟(jì)類或工科類專業(yè),熟悉經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)知識,,了解電力專業(yè);
3、性格堅(jiān)韌,、懂得自我激勵(lì),,勤奮,,自身素養(yǎng)較高;
4、具有出色的溝通,、協(xié)調(diào)、組織能力,,靈活應(yīng)變,,商業(yè)意識強(qiáng),,善于創(chuàng)造機(jī)會(huì),,熱愛市場營銷工作;
5,、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、文筆好;計(jì)算機(jī)應(yīng)用軟件操作熟練;
6,、抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差;
7,、三年以上銷售或拓展工作經(jīng)驗(yàn);有同行業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
8,、如有垃圾焚燒發(fā)電行業(yè)成功案例,,其他條件可適當(dāng)放寬。
市場推廣主管職責(zé)篇十七
職責(zé):
1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo),,完成全國門店開發(fā)拓展工作;
2.負(fù)責(zé)本部門對外拓展工作組織實(shí)施;
3.參與了解,、分析市場情況,商圈資料收集;
4.負(fù)責(zé)門店選址的市場調(diào)研,,根據(jù)店面選址、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評估,、提交可行性報(bào)告和建議,,征詢其他相關(guān)部門的意見,并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成,,并參與區(qū)域選址工作的談判、協(xié)調(diào),、審核及合同簽約續(xù)約;
6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通,,維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;
7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過程中遇到的問題;
8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);
3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境,,熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,,掌握商務(wù)談判的技巧;
4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力,、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、法律和商務(wù)談判知識及業(yè)務(wù)技能;
6.普通話標(biāo)準(zhǔn),,熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,善于數(shù)據(jù)分析;
市場推廣主管職責(zé)篇十八
職責(zé):
1,、根據(jù)公司整體銷售目標(biāo),,分解市場拓展任務(wù),,完成銷售任務(wù);
2、拓展與杭州地區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)合作,,提供強(qiáng)大的銷售支持,配合合作方提升銷售能力;
3,、拓展與全國各類民辦,、公立小學(xué)的業(yè)務(wù)合作,,提供高質(zhì)量的售后服務(wù)支持;
4、開拓少年宮等其他合作渠道的業(yè)務(wù)合作;
5,、維系公司與各個(gè)渠道的合作伙伴關(guān)系;
6、開展合作方所需的高質(zhì)量的業(yè)務(wù)培訓(xùn)服務(wù)工作;
7,、不定期更新公司產(chǎn)品的線下,、線上的各類宣傳材料;
8,、其他工作任務(wù)。
任職資格:
1,、大專以上學(xué)歷,2年以上市場或銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2,、為人正直,、責(zé)任心強(qiáng),、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
3、熱愛教育行業(yè),,有良好的大局觀;
4,、具有良好的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;
5,、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力與激勵(lì)能力,。
市場推廣主管職責(zé)篇十九
職責(zé):
1. 通過拜訪、電話,、郵件,、邀約等方式收集渠道和目標(biāo)企業(yè)信息;
2. 開發(fā)并鎖定市場渠道和目標(biāo)客戶,,提高公司市場觸達(dá)面和深度;
3. 策劃相關(guān)活動(dòng),建立并保持與渠道和客戶關(guān)系的持續(xù)溝通聯(lián)系;
4. 協(xié)助內(nèi)部市場策劃團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場業(yè)績的完成;
5. 快速掌握產(chǎn)品內(nèi)容和服務(wù)流程,,并能夠準(zhǔn)確向客戶傳達(dá)信息。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,,專業(yè)不限,,管理類、人力資源,、市場營銷類專業(yè)者優(yōu)先;
2. 3-5年同類b2b銷售工作經(jīng)驗(yàn)或bd經(jīng)驗(yàn);
3.有良好的銷售技巧,、客戶開發(fā)技巧,、溝通影響能力和關(guān)系維護(hù)能力;
4.良好的人際溝通和表達(dá)能力,具備快速學(xué)習(xí)能力,,思維敏捷,有很強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力;
5.較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī)和內(nèi)驅(qū)力,,勤奮踏實(shí)、自信樂觀,、抗壓性強(qiáng);
6.誠信負(fù)責(zé),,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);