范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來(lái)指寫(xiě)作的模板,。常常用于文秘寫(xiě)作的參考,，也可以作為演講材料編寫(xiě)前的參考,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇一

1.根據(jù)年度發(fā)展目標(biāo)，完成全國(guó)門(mén)店開(kāi)發(fā)拓展工作;

2.負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外拓展工作組織實(shí)施;

3.參與了解,、分析市場(chǎng)情況,，商圈資料收集;

4.負(fù)責(zé)門(mén)店選址的市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)店面選址,、物業(yè)勘察,、交通及商業(yè)環(huán)境等做出可行性評(píng)估、提交可行性報(bào)告和建議,，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核;

5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域發(fā)展工作的跟蹤和完成，并參與區(qū)域選址工作的談判,、協(xié)調(diào),、審核及合同簽約續(xù)約;

6.負(fù)責(zé)與合作渠道保持持續(xù)良好的溝通，維護(hù)與合作方關(guān)系和跟蹤管理;

7.監(jiān)督并處理工作實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

8.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.熟悉廣東及江浙地理環(huán)境，熟悉商業(yè)調(diào)研的方法,，掌握商務(wù)談判的技巧;

4.三年以上女裝(內(nèi)衣)購(gòu)物中心選址拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織計(jì)劃能力、學(xué)習(xí)適應(yīng)能力,、法律和商務(wù)談判知識(shí)及業(yè)務(wù)技能;

6.普通話標(biāo)準(zhǔn),，熟練使用office及相關(guān)辦公軟件,，善于數(shù)據(jù)分析;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇二

職責(zé)：

1,、了解學(xué)習(xí)醫(yī)院的企業(yè)文化、科室技術(shù)、專(zhuān)家,、設(shè)備,、優(yōu)勢(shì)、轉(zhuǎn)診病種的基本醫(yī)學(xué)常識(shí);

2,、定時(shí)拜訪專(zhuān)科醫(yī)生等,，收集客戶(hù)資料，推薦醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目;

3,、完成合作簽約,、將基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)病員轉(zhuǎn)送我院，并維護(hù)好醫(yī)生的合作關(guān)系;

4,、定時(shí)參加項(xiàng)目組的相關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)會(huì)議,、培訓(xùn)等活動(dòng)，每周填寫(xiě)拜訪記錄,，進(jìn)行客戶(hù)拜訪量管理;

5,、做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)接待,、業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),、費(fèi)用發(fā)放、回訪服務(wù),、醫(yī)療合作等環(huán)節(jié);

6,、有三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源或生殖醫(yī)院機(jī)構(gòu)市場(chǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求

1,、吃苦耐勞,，勤奮可靠、有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和抗壓能力;

2,、具有良好的溝通能力,，有興趣從事醫(yī)療市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，

3,、具有一定的服務(wù)精神,，能夠?qū)D(zhuǎn)診病人提供個(gè)性化的服務(wù)能力;

4、具有醫(yī)藥代表,、醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇三

職責(zé)：

1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成每月的整體終端選址計(jì)劃,，制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行;負(fù)責(zé)拓展流程,、方案、租金水平,、策略等的制定,、完成項(xiàng)目市場(chǎng)拓展工作;

2,、負(fù)責(zé)對(duì)商業(yè)項(xiàng)目周邊地區(qū)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告;

3,、負(fù)責(zé)主力商家和目標(biāo)客戶(hù)的引進(jìn)、洽談,、簽約工作;建立檔案庫(kù),，定期與商家交流聯(lián)系，拓展渠道;

4,、處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件和客戶(hù)投訴;

5,、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息檔案庫(kù)，定期做好客戶(hù)回訪工作;

崗位要求

1,、男女不限,，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、具有市場(chǎng)拓展3年以上經(jīng)驗(yàn);

3,、性格開(kāi)朗,、心態(tài)積極，能承受一定的工作壓力;

4,、有客戶(hù)資源優(yōu)先錄用;

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)終端的網(wǎng)點(diǎn)布設(shè),、選址和新店拓展。;

2. 通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研進(jìn)行市場(chǎng)分析,，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃;

3. 所轄區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的選擇,、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4. 協(xié)助新店進(jìn)行開(kāi)業(yè)前的各種廣告宣傳,，制定開(kāi)業(yè)促銷(xiāo)計(jì)劃;

5. 追蹤轄區(qū)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài),、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案

6. 及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略,、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況;

任職要求：

1,、年齡26-35歲之間;

2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),，2年以上服裝市場(chǎng)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),，熟練操作電腦;

3、反應(yīng)快速,，思維敏捷,，能承受較大壓力。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇五

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司牛雜品牌,，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)估,，制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、門(mén)店選址等事宜;

2.擬定出店面選址備選對(duì)象,，進(jìn)行研究分析,，分析市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)店面相關(guān)商業(yè)談判，主導(dǎo)推動(dòng)從立項(xiàng)到開(kāi)店各項(xiàng)拓展工作;

4.按計(jì)劃完成新門(mén)店房屋租賃產(chǎn)權(quán)關(guān)系的清理及審核,，房屋租賃合同談判,、報(bào)審,、簽訂;

5.督導(dǎo)新門(mén)店工程裝修及相關(guān)證件辦理的跟進(jìn);

6.確保店鋪拓展開(kāi)發(fā)開(kāi)店等所有流程順利執(zhí)行,，直至店鋪開(kāi)幕。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，具有餐飲門(mén)店拓展經(jīng)驗(yàn),、熟悉合同法規(guī)、房產(chǎn)法規(guī)和裝修工程工藝者優(yōu)先;

2. 具備調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,，熟悉華中區(qū)域行業(yè)的市場(chǎng)狀況;

3.具有敏銳洞察力和良好商務(wù)溝通能力與談判技巧,，熟悉商業(yè)操作模式及合同條件;

4.能適應(yīng)出差，具有團(tuán)隊(duì)精神,，強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇六

職責(zé)：

1.參與新項(xiàng)目有關(guān)的合同談判，做好與新項(xiàng)目發(fā)展相關(guān)單位,、政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)溝通;

2.負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目調(diào)研、整理,、初算的結(jié)果進(jìn)行匯總和投收益評(píng)估工作,，并形成階段性可研報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)組織收集,、整理,、分析房地產(chǎn)土地儲(chǔ)備市場(chǎng)信息，并適時(shí)形成分析報(bào)告,。

4.負(fù)責(zé)組織目標(biāo)項(xiàng)目土地現(xiàn)場(chǎng)考察工作,，對(duì)當(dāng)?shù)卣屯恋厮姓哌M(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系,，了解和掌握相關(guān)政策,。

5.熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門(mén)的工作流程，積極開(kāi)展工作,。

6.負(fù)責(zé)組織意向性項(xiàng)目的大市政各專(zhuān)業(yè)方案咨詢(xún)工作,。

7.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)業(yè)務(wù)資料的歸檔管理工作。

8.負(fù)責(zé)收集行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),、投融資政策,。

9.負(fù)責(zé)組織編制本部門(mén)行政辦公費(fèi)用預(yù)算，并控制使用情況,。

10.協(xié)助和配合各部門(mén)的工作,。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

任職資格：

1、性格活潑,，形象氣質(zhì)佳;

2,、房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,，具備房地產(chǎn)房地產(chǎn)公司,、城市更新公司項(xiàng)目招商拓展崗位三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉深圳及周邊城市更新發(fā)展趨勢(shì)和政府政策,，具備深圳各區(qū)鎮(zhèn)優(yōu)勢(shì)人脈資源;

4,、良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的項(xiàng)目談判能力,，抗壓性強(qiáng),，商機(jī)敏感性強(qiáng)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇七

職責(zé)：

1,、協(xié)助上級(jí)建立,、優(yōu)化項(xiàng)目投資管理制度和流程，并推動(dòng)相關(guān)項(xiàng)目投資制度流程落地執(zhí)行;

2,、協(xié)助上級(jí)拓展項(xiàng)目資源,，收集項(xiàng)目信息，參與目標(biāo)項(xiàng)目的調(diào)研,、分析工作,，完成項(xiàng)目可行性報(bào)告編制;

3、負(fù)責(zé)對(duì)潛在投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,，形成項(xiàng)目投資可行性分析報(bào)告;

4,、分解并計(jì)劃執(zhí)行全年拓展指標(biāo);

5、日常維護(hù)有資源的客戶(hù),，通過(guò)積極有效的溝通,，拓展和維護(hù)業(yè)務(wù)發(fā)展渠道;

6、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1,、26-40歲,，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn),，有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2,、形象氣質(zhì)佳，溝通表達(dá)談判能力強(qiáng),，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),，有房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、熟悉合同法,，物業(yè)管理法律,，物業(yè)租賃及管理的各項(xiàng)工作及操作流程;

4,、有開(kāi)發(fā)商資源、商務(wù)溝通,、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,，形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

5、性別不限,，有自駕車(chē)者優(yōu)先

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇八

職責(zé)：

1,、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃;

2、制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

3,、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,，研究同行,、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

4,、通過(guò)講座,、校園活動(dòng)、社團(tuán)講座活動(dòng),、沙龍和電話等多種途徑,，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

5,、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

任職資格：

1,、具備很強(qiáng)的策劃能力,，熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式，有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

2,、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

3,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

4,、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)重慶各產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的落地實(shí)施與執(zhí)行;

2,、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期簡(jiǎn)報(bào)、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫(xiě);

3,、 負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目資源庫(kù)與項(xiàng)目信息管理;

4,、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人確保項(xiàng)目按進(jìn)度回款;

5、 負(fù)責(zé)各類(lèi)商務(wù)協(xié)議的擬定與流程推進(jìn);

6,、 負(fù)責(zé)與政府方,、投資方的工作聯(lián)系與日常溝通;

7,、 負(fù)責(zé)供方資源(文旅項(xiàng)目)的建立與各方關(guān)系維護(hù);

8、 協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成各部門(mén)及項(xiàng)目目標(biāo)計(jì)劃的制訂,，確保階段工作順利開(kāi)展;

9,、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1,、 具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),，及1年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、 具備文旅(康養(yǎng))項(xiàng)目或房地產(chǎn)項(xiàng)目的投資拓展經(jīng)驗(yàn);

3,、 有一定策劃能力,，具備策劃思維，具備較強(qiáng)的分析,、解決問(wèn)題能力,，思路清晰;

4、 熟悉文旅類(lèi)復(fù)合項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全鏈條,，具備一定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理能力;

5,、 具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力;

6,、 具備較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,，能獨(dú)立完成商業(yè)類(lèi)文案的撰寫(xiě)工作;

7、 品行良好,、態(tài)度端正,、為人謙虛;

8、 親和力較好,、認(rèn)可公司企業(yè)文化;

9,、 持駕駛證，并有2年以上實(shí)際駕齡優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十

職責(zé)：

1) 參與組織策劃各類(lèi)市場(chǎng)推廣,、會(huì)展及商務(wù)活動(dòng)，通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)收集有效leads;

2)負(fù)責(zé)拓展新的市場(chǎng)合作渠道;

3)利用新媒體資源進(jìn)行公司品牌和課程價(jià)值,、特點(diǎn),、優(yōu)勢(shì)的宣傳推廣;

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí);

2,、優(yōu)秀的執(zhí)行力以及推動(dòng)力;

3,、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織策劃能力;

4、熟練應(yīng)用各種辦公軟件(excel,、word,、ppt);

5、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,，有較強(qiáng)的抗壓能力,、強(qiáng)烈的責(zé)任心和飽滿(mǎn)的工作熱情;

6、1年以上,，3年以下工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十一

職責(zé)：

負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),，挖掘客戶(hù)的最大潛力;

商務(wù)合同擬定,、談判和內(nèi)部流程跟進(jìn);

協(xié)助完成各類(lèi)滑冰比賽、活動(dòng)的招商工作;

積極聯(lián)系銀行,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、學(xué)校等企事業(yè)單位開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng);

定期對(duì)商業(yè)冰場(chǎng)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，了解其他冰場(chǎng)動(dòng)向,。

任職要求：

大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

性格開(kāi)朗,，良好的溝通和表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,、開(kāi)拓能力,，較強(qiáng)的組織管理能力,，優(yōu)秀的溝通和談判能力;

有創(chuàng)新意識(shí),，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式;

有一年以上推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十二

1,、編制各種宣傳材料，如宣傳冊(cè),、ppt介紹等銷(xiāo)售支持材料,。

2、參與編寫(xiě)大型項(xiàng)目計(jì)劃書(shū),，方案設(shè)計(jì)報(bào)告,、實(shí)施方案報(bào)告等。

3,、負(fù)責(zé)編制公關(guān)宣傳,、高端對(duì)接資源協(xié)調(diào)方案;負(fù)責(zé)編制客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度提升的策劃方案。根據(jù)公司需要,，編寫(xiě)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)資源方案,。

4、客戶(hù)檔案信息的建立與管理：客戶(hù)檔案基本信息;客戶(hù)總部及分支機(jī)構(gòu)人員通訊錄,，主要人員履歷,、興趣愛(ài)好、個(gè)人背景等;

5、客戶(hù)回訪及滿(mǎn)意度調(diào)查方案編制與跟蹤,。

6,、制定部門(mén)年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,，并組織實(shí)施培訓(xùn);建立完善的培訓(xùn)檔案;選擇與編寫(xiě)培訓(xùn)教材,。

7、制定部門(mén)會(huì)議管理計(jì)劃,，會(huì)議考勤,，做會(huì)議記錄并跟蹤任務(wù)完成情況。

8,、了解部門(mén)規(guī)則類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)控制,、運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)控制以及企業(yè)文化風(fēng)險(xiǎn)控制和法律風(fēng)險(xiǎn)控制，并找出風(fēng)控點(diǎn),，提出預(yù)見(jiàn)性意見(jiàn),。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1,、通過(guò)展會(huì)、拜訪,、電話等途徑拓展公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù),，擴(kuò)寬公司品牌與知名度，維護(hù)客情,。

2,、通過(guò)展會(huì)收集分析客戶(hù)、行情,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,，并作出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)方案、

3,、完成日常銷(xiāo)售報(bào)價(jià),、銷(xiāo)售訂單、合同,、報(bào)表的制作及客戶(hù)資源整理等,。

4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,，參與各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃,、執(zhí)行、管理等工作;

5,、負(fù)責(zé)全國(guó)性區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的資源支持,，基于既定的方案,，開(kāi)發(fā)和拓展符合活動(dòng)需要的營(yíng)銷(xiāo)資源;

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，有3年以上品牌或商家對(duì)接或談判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有食品原材料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2.有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力與良好的合作溝通協(xié)商能力,，能獨(dú)立進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方案策劃、項(xiàng)目跟進(jìn);

3.具備較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)執(zhí)行能力,，協(xié)助參與大中小型峰會(huì),、論壇、沙龍,、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的活動(dòng)策劃與項(xiàng)目管理,，有獨(dú)立策劃線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的成功案例;

4.具有親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、善于挑戰(zhàn);工作責(zé)任心強(qiáng),，能適應(yīng)全國(guó)地域出差,，有親和力，懂英語(yǔ);

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十四

職責(zé)

1,、根據(jù)市場(chǎng)信息體系,，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、匯總與反饋;

2,、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng),，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

3、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4,、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作。

任職資格

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

4,、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)全國(guó)大型物業(yè)公司,、重點(diǎn)樓盤(pán),，建立合作關(guān)系;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)知名物業(yè)公司,，地產(chǎn)公司等大客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談合作,，跟進(jìn)及維護(hù)，促成戰(zhàn)略性的合作;

3、搜集,、分析競(jìng)品行業(yè)信息資料,，爭(zhēng)奪有利合作資源，調(diào)整合作策略方案;

4,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理團(tuán)隊(duì)成員,，分配工作任務(wù)，建立有效,、激勵(lì),、合作的管理制度，共同完成公司在目標(biāo);

5,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,，反饋合作伙伴信息,，跟進(jìn)解決,。

任職要求：

1、年齡28-40歲,，本科以上學(xué)歷,，具備物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、3年以上房地產(chǎn)公司或物業(yè)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),，熟悉房地產(chǎn)公司或物業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,，能獨(dú)立開(kāi)拓業(yè)務(wù);

3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),，溝通能力強(qiáng),，有豐富的談判技巧經(jīng)驗(yàn)。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)自營(yíng)店面和加盟商的拓展及開(kāi)業(yè)跟進(jìn),，商場(chǎng)&客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判,，合同管理等;

2,、指導(dǎo)加盟商管理其店鋪的陳列、貨品,、營(yíng)運(yùn)流程,、在職培訓(xùn)以及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)事項(xiàng);

3、掌握市場(chǎng)信息,，收集競(jìng)爭(zhēng)品牌商品與銷(xiāo)售策略并及時(shí)反饋競(jìng)品信息收集,，所轄區(qū)域零售商場(chǎng)活動(dòng)及促銷(xiāo)活動(dòng)的監(jiān)控與審核;

4、通過(guò)數(shù)據(jù)分析,，協(xié)助加盟商提升各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，整合內(nèi)外部資源協(xié)助加盟商實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo);

5,、建設(shè)并逐步提高所轄大區(qū)內(nèi)公司品牌的影響力及知名度;

維護(hù)加盟商與公司的關(guān)系，提升加盟商對(duì)公司認(rèn)可度;

6,、對(duì)區(qū)域加盟商的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行巡檢及管理,，提升服務(wù)品質(zhì);

任職資格：

1、2年以上品牌服裝商品零售行業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā),、招商,、加盟管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的溝通交際能力,、商務(wù)談判能力;

3,、具備良好的品質(zhì)及職業(yè)操守，能承受較大的工作壓力并適應(yīng)出差,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十七

職責(zé)

1,、根據(jù)市場(chǎng)信息體系，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集,、匯總與反饋;

2,、撰寫(xiě)和實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)宣傳推廣活動(dòng)，并形成相關(guān)的總結(jié)性報(bào)告;

3,、對(duì)公司常規(guī)性的業(yè)務(wù)和新業(yè)務(wù)的推廣工作,，項(xiàng)目實(shí)施前期準(zhǔn)備工作以及實(shí)施后的跟進(jìn)工作;

4、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務(wù)需求完成項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,。

任職資格

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理,、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2,、三年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力;

3,、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí),，文案功底扎實(shí)，分析能力良好;

4,、具有將強(qiáng)的溝通能力及合作談判技巧,。

業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)公司制定的拓展計(jì)劃,，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與考察，同時(shí)了解,、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,，提高市場(chǎng)占有率;

2、切實(shí)深入即將開(kāi)拓的市場(chǎng),，為公司提供該市場(chǎng)全面詳細(xì)的資料;

3,、整理,、歸納、分析所有接觸的意向客戶(hù)檔案;

4,、完成拓展開(kāi)店指標(biāo)以及部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

5,、負(fù)責(zé)新網(wǎng)點(diǎn)的圖紙跟進(jìn)及裝修工作;

6、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,，了解市場(chǎng)分布變化;

7,、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣。

任職要求：

1,、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2,、2年以上鞋、服,、皮具等同行業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn),，具有一定的人脈資源者優(yōu)先;

3、有優(yōu)秀的談判技巧,，思維敏捷,，懂交際禮儀，有良好的溝通表達(dá)能力與應(yīng)變能力;

4,、工作敬業(yè),、有責(zé)任心，擁有前瞻開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，具有勇于挑戰(zhàn)并誠(chéng)實(shí)可信的個(gè)性特質(zhì);