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大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書蓋章篇一
乙方:_________
經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實習(xí),實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護(hù)雙方的權(quán)益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守,。
一,、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù):
_________。
二、實習(xí)時間及地點:
實習(xí)時間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。
實習(xí)地點:_________。
三、實習(xí)主要內(nèi)容:
_________,。
四,、甲乙雙方的職責(zé):
(一)甲方的職責(zé):
1.甲方負(fù)責(zé)將乙方基本情況介紹給學(xué)生,,經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請,,甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,,協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單,。
3.甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù),辦理學(xué)生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀(jì)律,,服從乙方安排與管理,,積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者,,乙方有權(quán)批評教育和給予適當(dāng)?shù)奶幚?,情?jié)嚴(yán)重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校,,實習(xí)成績按不及格處理,。
5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,,按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。
6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故,,乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應(yīng)給予必要的補(bǔ)償,,有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的,,責(zé)任自己承擔(dān),甲乙方不承擔(dān)任何費用和責(zé)任,。
(二)乙方的職責(zé):
1.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,,從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù),。
2.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作,、生活與學(xué)習(xí)條件,對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁,,不能歧視,。
3.乙方負(fù)責(zé)為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品,,負(fù)責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護(hù),保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作,。
4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的思想,、紀(jì)律和業(yè)務(wù)考核,實習(xí)結(jié)束后,,將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門,。
5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,,乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明,并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè),。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生,,乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助,經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月人,。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生,,乙方應(yīng)提前按錄用定級,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,。
五,、其它事項:
_________。
六,、違約責(zé)任:
1.甲方違約要承擔(dān)乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)損失,,并繳納違約金_________元/人,負(fù)全部違約責(zé)任,。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付工資,、勞務(wù)實習(xí)費和生活補(bǔ)助等,并按_________元/人予以就業(yè)補(bǔ)償,,負(fù)全部違約責(zé)任,。
七、本協(xié)議一式三份,,甲方就業(yè),、實習(xí)主管部門各一份,乙方一份,。
八,、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止,。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________負(fù)責(zé)人(簽字):_________
通訊地址:_________通訊地址:_________
聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________
傳真:_________傳真:_________
郵編:_________郵編:_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:________
大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書蓋章篇二
甲方(用人單位):
乙方(姓名):
甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,,遵守誠實、信用的原則,,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,依法達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方同意錄(聘)用乙方,。
二,、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。
三,、甲方錄(聘)用乙方工作期限為 年,,工作地點為 ,工作崗位為,。
四,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實際工資收入不低于 元(該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。
五,、甲方錄(聘)用乙方工作期間,,甲方按國家和本省法律,、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險),,提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。
六,、甲方可根據(jù)工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,,否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。
七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,,乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。
八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實,,乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé);乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實,,甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。
九,、符合下列情形之一,,經(jīng)書面告知對方,本協(xié)議解除:
1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的;
2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,,或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達(dá)計劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;
3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的;
4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
5、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形。
十,、本協(xié)議生效后,,甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約,,另一方可依法追究其違約責(zé)任,,并要求賠償相關(guān)損失。
十一,、甲乙雙方協(xié)商一致,,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。
十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲,、乙雙方協(xié)商解決,,或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,也可直接向人民法院提起訴訟,。
十三,、本協(xié)議一式兩份,甲方,、乙方各執(zhí)一份,。
十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,乙方于 年 月 日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),或簽訂勞動(聘用)合同,,乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點,、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(聘用)合同,。
十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,,甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續(xù)后,,本協(xié)議終止。
甲方(公章): 乙方(簽名):
年 月 日 年 月 日
大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書蓋章篇三
畢業(yè)生:__________________
用人單位:________________
培養(yǎng)單位:________________
簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生,、本??飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機(jī)關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機(jī)構(gòu)。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況,,被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,,不得弄虛作假,。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,,約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益,。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,,須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,,核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。
第七條 本協(xié)議一式四份,,畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。
雙方協(xié)議的主要條款
用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________
通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________
聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________
檔案:_________________
接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼:_____________
詳細(xì)地址:_____________
畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________
民族:_________________ 出生年月:______________
學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________
政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________
學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________
生源地:_______________ 婚姻狀況:______________
聯(lián)系方式:_____________
雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條 畢業(yè)生工作的地點:____________________
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________
第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________
用人單位每月支付的勞動報酬是:________________
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立
雙方商定按下列步驟解決爭議:
一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,,協(xié)商解決,。
二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,,任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。
三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,,可向人民法院提起訴訟,。
一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的,,違約金額最高不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議,。
其他約定:_________________________________________________
畢業(yè)生意見:___________ 用人單位意見:_______________
簽字:_________________ 簽字:_______________________
_______年_____月_____日 _________年_______月_______日
用人單位主管部門意見:_______
簽字,、蓋章:_________________
_________年_______月_______日