總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

醫(yī)院康復科年終工作總結(jié)個人篇一

大家好!

下面我結(jié)合我作為康復科醫(yī)生一年來的工作,，作一簡要述職,，不妥之處，請批評指正,。

20__年是不平凡的一年,，不得不再次激動，因為我院在不斷的創(chuàng)新,，跨越一個個新的歷史飛躍,，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合,，與人民醫(yī)院成功合并,，可謂醫(yī)院歷史上的一個新篇章。作為康復科一個小科室,，一年中也在奮斗著,、努力著、同時也和大家一樣,，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅,。

一、一年來,，在院黨委正確領導下,，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通,，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去,。工作無小事,，做到事無巨細，完整執(zhí)行,。

二,、科室管理到位。做到有章必行,，將各項工作,，如:醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習,、業(yè)務考核,、考試、都按部就班,、執(zhí)行到位,。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化,。一年中科室平穩(wěn)運行,，穩(wěn)步發(fā)展。

三,、注重精神文明建設,。我們經(jīng)常組織專門學習和討論，結(jié)合中醫(yī)康復特點,，講究治神為先,，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內(nèi)經(jīng),、標幽賦”所說“目無外視,、握針如握虎，心無內(nèi)慕,，如視貴人”,。

所以在臨床工作上要求大家針刺時先調(diào)神(指的是先和患者溝通，和言細語,，溫柔體貼),，針灸時運氣于手，全神貫注于針下,，靜以侯氣,，慎守勿失，醫(yī)生以針灸治病,，針道至精至妙,，醫(yī)者專心致至，心靈相通,，密切配合,，則生奇效,。可謂精誠所至,，金石為開,。

我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20__年我們分別接待了美國,、日本等國及__等外地患者數(shù)十名，我們都給予了周到的服務及精心治療,，受到了遠道而來患者的好評,。并收到錦旗3面，表揚信6封,。為醫(yī)院擴大了影響,、爭得了榮譽。

四,、業(yè)務發(fā)展,。由于平時注重學習積累，20__年共有6篇論文發(fā)表,，其中:中國針灸雜志一篇,，__針灸雜志2篇，中西結(jié)合雜志1篇,，中醫(yī)藥信息雜志1篇,，中華全科雜志一篇。5篇國家級雜志發(fā)表,，省級雜志發(fā)表1篇,。20__年3月《______》通過市級科技成果鑒定，專家委員會認為達到國內(nèi)領先水平,，準備申報市級科學技術進步獎,。

中醫(yī)康復歷史悠久，治療范圍廣,，療效好,，若沒有深厚的理論基礎就不能很好的指導臨床實踐，我們總結(jié)了4條學習經(jīng)驗:

第一,，向文獻學,。尤其是“內(nèi)經(jīng)，洋洋30萬巨著,，古之稱之為針經(jīng),，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經(jīng)典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經(jīng)驗,。

第二,，向名師學,。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如:全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯(lián)合會主席王雪苔;中科院院士,、__中醫(yī)學院院長石學敏等,。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法,、推拿治療肩周炎等均出自名家之手,。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長,。

第三,，向同道學。就是互相學習取長補短,，向西醫(yī)學,，就是中西醫(yī)結(jié)合融會貫通，向在座各科主任學,，學看ct片,、化驗單等，將西藥中用,，達到療效疊加,，提高中西醫(yī)結(jié)合治療疑難雜癥效果。

第四,，向患者學,。仔細傾聽患者反應，體會患者感受,。學海無涯,、學無止境，才能取得為患者服務的資本,。

醫(yī)院康復科年終工作總結(jié)個人篇二

時光荏苒,，彈指間，半年已過,?？偨Y(jié)上半年，康復科在醫(yī)院各級領導的關懷和指導下,，在全科室同仁的辛苦努力下,，基本完成了幾乎全院患者的康復任務，與同其它科室一道,，對全院的經(jīng)濟效益,、品牌創(chuàng)立做出了不小的貢獻。

對于全科室頂著數(shù)量巨大，對慢性病的短期療效的迫切追求的雙重壓力,，并且在科室間的配合協(xié)調(diào)未能充分達成的條件下創(chuàng)造這一切,，我個人認為是十分不易的。大家付出的不僅僅是辛勤的汗水,，還有對于醫(yī)院的責任,、對于未來的希冀、對于自我發(fā)展的期待,。

當然,，看到成績，看到艱辛,，我們更應該看到這半年來涌現(xiàn)出的問題,、缺失、教訓,。總結(jié)起來有以下幾點：

1.有待進一步提高安全意識和責任感,。

康復科的傳統(tǒng)的中醫(yī)外治法,，包括針灸、推拿,、火罐,、刮痧、艾灸等等,，都屬于物理療法,，也被稱為綠色療法，但這并不意味著它是絕對安全的,，如果責任感缺失,，大意馬虎，也可能釀成大禍,。這要求我們每個人都要樹立起高度的責任感和安全意識,，頭腦清醒，行事認真,，有始有終,。同時要細心關愛每一位患者，只有責任和愛,，并且嚴格按照醫(yī)療規(guī)范操作,，謹慎細節(jié)，方可杜絕一切差錯事故,。

2.需為提高療效,、增強患者滿意度而不懈努力

救死扶傷，解除病患之疾苦，是醫(yī)者的神圣職責,，康復科的工作亦是相同,。不能因為我們所治多為慢性病，難以根治,，就不以為然,。科室每一位醫(yī)生,，都必須有這樣精益求精的追求,，不斷學習，不斷總結(jié),，開誠交流,，互相促進、提高,，努力打造質(zhì)量第一,、服務第一的品牌科室。

3.提高科室管理,，加強科室協(xié)調(diào)合作,，向管理要效益。

醫(yī)院建院時間不久,，管理模式有待進一步理順,，科室之間協(xié)調(diào)合作有待進一步規(guī)范。但6月醫(yī)保檢查給了我們一次深刻的教訓,，說明這樣的事情已經(jīng)刻不容緩,，大家必須抓緊時間，下大決心把許多工作落實,、抓好,，理出一套合乎各類各級要求又行之有效的管理模式，這樣工作才能夠協(xié)調(diào)有序開展,，減少大家在時間和精力上的不必要的浪費,，真正做到向管理要效率、向管理要效益,。

康復科的問題,，我覺得最重要的還是要建立嚴格的會診制度，康復科下醫(yī)囑,、與醫(yī)囑同步完成治療單的簽署和歸入病歷,。當然，科室與科室之間要隨時保持良好的溝通,，充分發(fā)揮團隊合作精神,，為醫(yī)院的明天個人的前途而共同努力!

4.科室內(nèi)部管理有待加強

一個健康發(fā)展的科室內(nèi)部也必須有一個很好的管理模式，但之前在醫(yī)患數(shù)量嚴重配比不足的矛盾下，每天忙忙碌碌,，因故一直未能得到更好的解決,。

思慮數(shù)月，權(quán)衡各方利弊,，建議康復科上班制度行政化,，每周五天半時間，周六下午和周日休息,。醫(yī)生數(shù)量保證四名,，分為兩組，分別對兩個科室患者進行治療,，醫(yī)生沒有換班之苦,，能夠堅持為對應的患者施治，責任也更能落實到位,，工作量也相對容易統(tǒng)計,。患者一周休息一天對于增加治療的敏感性,，提高療效也是非?？陀^和必要的。無形當中,，也可以節(jié)約諸如水電等成本，還能緩解患者對康復理療完成又尚未出院或者對于康復次數(shù)的糾結(jié)等不良情緒,。

醫(yī)院康復科年終工作總結(jié)個人篇三

20xx年,，是我科值得興奮的一年，在醫(yī)院領導班子的領導支持及全科醫(yī)務人員共同努力下,，我科成功創(chuàng)建“全國中醫(yī)特色?？啤薄２F結(jié)一心,，奮力拼搏,，按照年初的工作計劃，重點提高醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療服務,，建立特色學科,，發(fā)展新技術項目，全面做好各方面的工作,，積極推動醫(yī)院二次創(chuàng)業(yè)及“三甲醫(yī)院”的創(chuàng)建?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、醫(yī)療指標完成情況：

我科20xx年門診就診約8962人次,，年住院人次約830人次,，病床使用率約占135%，治愈好轉(zhuǎn)率約占97%，醫(yī)療差錯事故為0,。年總收入達360萬元,，其中中醫(yī)治療率為100%?；就瓿舍t(yī)院下達任務,。

“臭氧治療儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和治療效果，可觀的臨床治愈率大大的提高了我科在社會上的知名度,，贏得了廣大病患的信賴與支持,。已成為我科室的特色之一，并為廣大的病患帶來福音,。特色新進設備“射頻治療儀”已投入使用,，將會給我院我科帶來更大的經(jīng)濟效益及社會效益。

今年我科成功創(chuàng)建“重慶市中醫(yī)特色?？啤奔啊叭珖嗅t(yī)特色?？啤薄?/p>

二,、科室管理：

狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理措施的落實,，認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)范，制訂了康復流程及業(yè)務建設方案,。圍繞醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作重心,，按照醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的工作要求，認真做好相關工作,，完善相關的文檔資料及病歷,，明確科室目標，積極響應醫(yī)院創(chuàng)建三級醫(yī)院的號召,。加強醫(yī)患溝通,，完善投訴流程，做到病患有處可說,。認真開展醫(yī)療質(zhì)量評析,，確保醫(yī)療安全。認真抓好業(yè)務建設,，不斷提升核心競爭力,。提高科室職工的素質(zhì)，定向培養(yǎng)專業(yè)技術骨干,，提升技術水平及服務能力,。積極宣傳推介科室，提高我科在社會上的知名度,，樹立形象,，造就品牌科室,。

三、人才建設

學科發(fā)展,，人才為本,。我科注重人才培養(yǎng)，著力構(gòu)建一支醫(yī)德高尚,、技術精湛的科室醫(yī)療隊伍,。常年派出業(yè)務骨干外出進修，習新事物,、新觀念,、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生,。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究,。同時，本著“高質(zhì)量育才,、高效益用才”的要求,，我科全體員工正在積極的提高自身文化修養(yǎng)，不斷考取更高學位自我充實,，推動了科室及康復醫(yī)學事業(yè)的后續(xù)發(fā)展,。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫(yī)院的檢查,、參觀,、與指導。

均獲得一致好評,，也曾多次到各大名院校參觀學習交流,，積累經(jīng)驗，為打造一流中醫(yī)特色?？萍皠?chuàng)建“三甲”醫(yī)院打好基石,。

醫(yī)院康復科年終工作總結(jié)個人篇四

一年來,，在新一屆領導班子的正確領導下,，在醫(yī)院各科室的支持和幫助下，本科室結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生體制改革,，求真務實,，踏實苦干，圍繞醫(yī)院中心工作,，樹立較高的事業(yè)心和責任心,，較好的完成了本科各項工作任務，保證了科室工作的安全穩(wěn)步運行,，取得了滿意的成績,。我科結(jié)合實際情況,，做了以下工作：

一、加強政治思想修養(yǎng),，遵紀守法

積極并認真的學習黨的方針政策,，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全為重點,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，對待患者熱情周到,，一視同仁,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系;加強有關法律知識的學習和思考，做到遵守國家法律,、法規(guī);積極參加醫(yī)院組織的各項活動,，服從大局，積極配合各科室的工作,。

二,、以醫(yī)院等級復審為契機，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量

全科工作人員克服人手少,、工作任務繁忙的困難,，互相支持和理解，保證臨床工作的正常順利開展,。注重服務細節(jié),，文明行醫(yī)，提高病人的滿意度,，堅持“以病人為中心,、以質(zhì)量為核心、為病人提供優(yōu)質(zhì)服務”的宗旨,，開展人性化服務,，獲得了病人的贊譽和表揚，多次收到患者送來的錦旗,。結(jié)合二甲醫(yī)院復審提出的問題,，認真整改，積極配合醫(yī)院的工作,，全面提高醫(yī)療服務質(zhì)量,。

三、積極開展新業(yè)務,、新技術,，加強業(yè)務技術的學習

由于科室工作人員少，工作繁忙,，所以,，科室工作人員只有利用工作業(yè)余時間開展業(yè)務理論的學習,，不斷提高業(yè)務理論水平，并選派一人外出參加為期半年的進修學習,，期間參加“醒腦開竅”學習班的學習,，使臨床業(yè)務技術水平得到了不斷的提高。積極參加繼續(xù)教育學習,，推行以人為本的管理理念,，充分發(fā)揮每個工作人員的技術特長，人盡其才,，調(diào)動工作積極主動性,。積極開展適宜技術，增加臨床治療手段,，提高了臨床治愈率,。

四、完成任務,，確保臨床

全科積極努力,，任勞任怨，基本完成了醫(yī)院下達的任務,。針灸科全年完成4千多人次的針刺治療,，經(jīng)濟收入達8萬多元;按摩科全年完成2千多人次的治療，經(jīng)濟收入達7萬多元,。

五,、存在的問題

因為科室工作人員相對少，可利用的工作空間又顯得過于狹窄,，所以,，有的醫(yī)療器械閑置而無法開展正常的工作，給科室的工作帶來很多的不便,，使科室的經(jīng)濟收入減少;今后還要不斷的加強工作人員的業(yè)務技術培訓,，走出去，請進來;積極開展宣傳工作,，加強與社會的溝通和各臨床科室的業(yè)務聯(lián)系,。

總之，我科將在院領導的領導和支持下,，團結(jié)一致,，再接再厲,，使工作邁向一個新的臺階,，取得更大的進步!