總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,,避免失誤。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助,。
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇一
20xx年1月份,我有幸進入了中國石化xx分公司財務(wù)公司結(jié)算部實習(xí),?;仡櫚肽陙恚砷L在公司溫暖的陽光中,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同事們的熱心幫助下,,我在思想認識,、學(xué)習(xí)上、業(yè)務(wù)能力有了很大的進步,,堅持理論與實踐相結(jié)合,,動手操作能力也有了很大提高,。具體工作匯報如下,。
半年前,,剛剛走出大學(xué)校門的我懷著對未來美好的憧憬來到財務(wù)公司,,具體的崗位鍛煉讓我大開眼界,對中國石化的企業(yè)文化和崗位職責(zé)有了明晰的認識,,使我真正愛上了公司和財務(wù)工作,。剛進入公司,面對陌生的環(huán)境,,我感到極不適應(yīng),公司的##領(lǐng)導(dǎo)給予我溫暖的鼓勵;周圍的同事都伸出了熱情的雙手,,耐心地手把手教我,。這種溫馨的工作氛圍,讓我對公司的“團結(jié),、協(xié)作,、和諧、奮進”的企業(yè)文化有了深刻認識,,更加尊敬周圍的所有同事,,更加熱愛公司,同時學(xué)會了如何與同事溝通,,如何相處,,如何相互協(xié)作,互幫互助,。在具體的崗位實踐中,,我對財務(wù)工作認識也逐步深刻,樹立了愛崗敬業(yè),、精心細致,、按章辦事的工作理念。財務(wù)工作與公司的利益密切相關(guān),,不斷需要嚴格按照操作流程和規(guī)章制度進行,,而且必須具備一絲不茍、嚴謹細致的精神,,一個標點符號的錯誤,,一個數(shù)字的失誤,一個表格的失誤,,都會造成工作地被動,,給公司帶來重大損失,因此可以說財務(wù)工作責(zé)任重于泰山,必須以高度的責(zé)任感對待,,注重細節(jié),,真正踐行“細節(jié)決定成敗”的職業(yè)觀。俗話說,,“實踐出真知”,通過崗位鍛煉,,我對企業(yè)文化,、職業(yè)道德和財務(wù)崗職業(yè)素質(zhì)有了全面的了解,,這是在學(xué)校難以學(xué)到的可貴經(jīng)驗。
作為一名新人,,通過與周圍優(yōu)秀的同事對比,,我深感自身的知識的欠缺,于是加快了學(xué)習(xí)的步伐,,將書本理論和工作實踐結(jié)合起來,,堅持學(xué)中干,干中學(xué),,進步較快,。一是樹立勤學(xué)好問的意識。遇到不會的`問題,,我主動向領(lǐng)導(dǎo)請教,,向周圍經(jīng)驗豐富的同事學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)專業(yè)知識,、提高專業(yè)技能作為一項重要內(nèi)容來抓,。業(yè)余時間,結(jié)合崗位工作需要,,我重新翻閱大學(xué)的課本,,力求將理論知識與實踐操作結(jié)合起來,通過這種結(jié)合式學(xué)習(xí),,覺得對原來的理論知識有了全新的認識,,10月份順利通過了銀行資格從業(yè)考試。二將學(xué)思結(jié)合起來,,注重總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。孔子云:“學(xué)而不思則罔,,死而不學(xué)則怠,。”每天晚上我都將白天的工作做一個小結(jié),,總結(jié)一下一天的收獲,,分析一下工作中哪些工作做的不到位,哪些做的出色,以后該注意什么,,力求改進工作方法,,避免以后重犯同樣的失誤。每月進行一次大的總結(jié),,回顧過去的成績與不足,,思考下一步的工作。通過思考與總結(jié),,感覺自己每天都能積累一些知識和經(jīng)驗,,每天都有新的收獲,每天都有新的體會,,自我感覺收獲頗豐,,也感到每天都日子快樂而充實。
實習(xí)期間,,我主要從事銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理,。工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,,大膽實踐,,認認真真對待每項工作,盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的大小任務(wù),,逐步熟悉了銀行賬戶和企業(yè)賬戶管理的具體流程,,對財務(wù)公司的整體運行也有了一定了解,完善適應(yīng)了工作環(huán)境,。
首先,,我積極參加公司的統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),虛心向周圍同事討教,,仔仔細細學(xué)習(xí)了內(nèi)控流程,、崗位標準和公司以及部門的規(guī)章制度,樹立了遵紀守法,、堅持原則,、按流程辦事、合規(guī)操作的觀念,,充分認識到:確保資金安全和資金使用效率是資金管理的核心內(nèi)容,,也是財務(wù)工作重中之重的工作,管理好資金是每個財務(wù)人員的義務(wù),。
其次,,大膽實踐,與同事們一起開展銀行賬戶管理工作,。見習(xí)期間,,我掌握了銀財對賬的基本方法,,學(xué)會了編制差異表和裝訂憑證等,勤于動手,,操作能力有了很大提高,。不久,我正式在銀行管理崗位獨立工作,,每天認認真真對各家銀行業(yè)務(wù)進行對賬,、查帳,不放過一個環(huán)節(jié),,不疏漏一個細節(jié),,較好地完成了一個階段的工作。同時,,我大膽參與,,結(jié)合實際工作需要,,提出合理化建議,,協(xié)助同事一起編寫修正了銀行賬戶管理崗的操作流程,一定程度上提高了工作效率,。另外,,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排又在企業(yè)管理崗鍛煉,期間整理了公司所有開戶企業(yè)資料臺帳,,掌握了atom系統(tǒng)操作技巧,,進一步把握企業(yè)賬戶管理的基本要領(lǐng)。經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)和鍛煉,,我業(yè)務(wù)能力有了很大提高,,基本能夠獨立進行銀企賬戶管理。
關(guān)技能,,對于崗位工作之外和領(lǐng)導(dǎo)要求之外的技能,,沒有很好地主動學(xué)習(xí),沒有努力地去拓展知識面,,存在滿足現(xiàn)狀的意識和實用主義觀念,,缺乏探索更多知識與工作內(nèi)容的精神,一定程度存在“別人推才動,、別人不推就不動”的傾向,。二是工作積極性還不夠高,創(chuàng)新意識不夠強,。雖然盡力以高度的熱情參與工作,,但是仍然與周圍同事存在不小差距,缺乏創(chuàng)新意識,,不能很好地改進工作方式方法,,提高工作效率;依賴性強,,自主、獨立開展工作地能力差,,眼里看不見需要做到活,,不能及時發(fā)現(xiàn)問題,一也不具備處理突發(fā)事件的能力;作為公司的新生力量和年輕人,,沒有很好地發(fā)揮自身的積極性和創(chuàng)造性,,過分地以來老同志的工作成果。三是粗心大意的情況一定程度存在,,影響了工作地效率,。
一制定完善的工作要求和工作規(guī)劃。首先,,明確自身的近期的工作目標,,那就是加強學(xué)習(xí),彌補不足,,全面熟悉業(yè)務(wù),,熟練地、獨立地開展工作,,做一個合格的財務(wù)人員;其次,,明確學(xué)習(xí)的重點,即不僅要全面細致地了解企業(yè)對賬的流程,,而且還要全面把握所有在公司開戶企業(yè)的數(shù)量,、性質(zhì)、資金運轉(zhuǎn),、信譽評價等基本情況,。
二培養(yǎng)細致周到的工作作風(fēng)。要帶著責(zé)任意識,、細心意識參與工作,,從小事做起,從小處入手,,無論是清掃衛(wèi)生,,還是賬戶登記,無論是整理材料,,還是填制表格,,有意識地追求完美無缺效果,盡心盡力,、一絲不茍地將每一件小事做好,,做圓滿,逐步培養(yǎng)細致周到的工作作風(fēng),。
三要培養(yǎng)鉆研精神和探索精神,。繼續(xù)努力學(xué)習(xí),,繼續(xù)大膽實踐,對未知的領(lǐng)域要有興趣,,勤學(xué)勤問,,掌握更多地業(yè)務(wù)知識,學(xué)會更多的業(yè)務(wù)技能,,提高自身的適應(yīng)能力,。
四要改進工作態(tài)度,增強工作的積極性和主動性,。要做到四勤:眼勤,,要觀察多學(xué)習(xí)多了解業(yè)務(wù),及時發(fā)現(xiàn)問題并作相應(yīng)處理;腦勤,,要善于思考善于總結(jié),,提高工作水平;手勤,要多聯(lián)系多操作多實踐,,遇到工作要搶著干;腿勤,,要做老同志的幫手,主動為老同志跑前忙后,,在實踐中學(xué)習(xí)更多的東西,。
除了學(xué)習(xí)與工作外,我還以飽滿熱情積極參與團委,、工會等組織的各項活動,努力將自己融入到團隊中去,,進一步增強團隊意識和集體榮譽感,,力爭為集體增光添彩。九月初,,冒著炎炎烈日,,我和同事們參加了西南局組織的唱紅歌比賽,較好地展示我公司青年的良好精神風(fēng)貌,。
點滴的進步都飽含了領(lǐng)導(dǎo)辛苦教育培養(yǎng)的心血,,都凝聚了同事們的汗水,今后我將懷著一顆感恩的心,,感謝公司提供的發(fā)展平臺,,感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,感謝周圍的同事;xxxx年1月份即將轉(zhuǎn)正,,對崗位工作提出了更高的要求,,面對機遇和挑戰(zhàn),我將更加努力地學(xué)習(xí),,兢兢業(yè)業(yè)工作,,勤勤懇懇做事,,謙虛誠實做人,奮力拼搏,,爭創(chuàng)一流的成績,,力爭為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,回報組織和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)愛,。
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇二
結(jié)束了四年的美好大學(xué)生活,,我踏上了邁入社會的道路,開始了我一生生活的征程,。
經(jīng)過了公司的層層面試和考驗,,在眾多的面試者之中,我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員,,從此,,邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求,,我放棄了最后和大學(xué)同學(xué)聚會的美好時光于20xx年x月xx日到安寧分公司報到,,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的安排,我被分到財務(wù)管理部任出納,,開始了緊張和繁忙的工作,。我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。
剛剛開始的時候,,讓我擔(dān)任出納工作,,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。但是當(dāng)我真正投入工作,,我才知道,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,,其實不然,,出納工作不僅責(zé)任重大,而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,,理論很難和實踐相結(jié)合,,這就對實際工作造成了很大的困難,,很是我以前很難完全意料到的。
況且我對公司的情況不是完全的了解,,對公司的運作方式也還不熟悉,,處理起來不是很順暢,因此,,工作的效率很一般,,對工作形成了難度,還好的是,,在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的'安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,,通過在實踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,。
一,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的政策水平,。
二、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。
三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德。
四,、出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),,并相互牽制,;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),要熱愛本職工作,,精業(yè),、敬業(yè),要竭力為本單位中心工作,,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),牢固的樹立為人民服務(wù)的思想,。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作,,為公司和全體職工服務(wù),,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!
在此,,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,,這是對我工作最大的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝,!
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇三
對于企業(yè)來說,,能力往往是超越知識的,物業(yè)管理公司對于人才的要求,,同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術(shù)能力,、協(xié)調(diào)與溝通能力等,。
第一階段:初學(xué)階段;
20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作經(jīng)驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,,我幸運的加入了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,,看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開始,。我自覺加強學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,,總結(jié)工作方法:,,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,從不會到會,,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,,把握住了工作重點和難點,,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,,協(xié)調(diào)不好則工作會非常被動,。這就要求在服務(wù)過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內(nèi)部的溝通也非常重要,,除了本部門之間,,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,,才能提高工作效率,,減少不必要的人工成本。一方面,,干中學(xué),、學(xué)中干,不斷掌握方法:積累經(jīng)驗;另一方面,,問書本、問同事,,不斷豐富知識掌握技巧,。
“勤能補拙”,因為當(dāng)時住在項目,,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,,建立了各種收費臺賬的模版,,同時結(jié)合管理處實際情況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務(wù)收費流程》,,并在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,,為管理處日常財務(wù)工作的順利進行奠定了堅實的基礎(chǔ),。
第二階段:發(fā)展階段:
這一階段在繼續(xù)擔(dān)任雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務(wù)助理工作,進一步鞏固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務(wù)工作經(jīng)驗的積累,,同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,,因為新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導(dǎo)新人的工作內(nèi)容,,我將自己的工作經(jīng)驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,經(jīng)過三個月時間的努力,,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔(dān)任財務(wù)助理,,此時正逢財務(wù)部改革,,我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,積極配合制度改革,,并在工作中小有成就,,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
第三階段,,不斷提升階段:
20xx年底,,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔(dān)任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,,不能出任何差錯,,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,,這直接關(guān)系到員工個人的利益,,因為日常的工作量已經(jīng)基本飽和,每次做工資的時候,,我都會主動加班,,保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內(nèi)容是與管理處財務(wù)助理的工作對接,由于當(dāng)時管理處財務(wù)人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導(dǎo)她們的工作,,細致的講解公司的一些工作流程,,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,,負責(zé)雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學(xué)習(xí)并掌握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,,提高迅速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務(wù)分析,及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務(wù)狀況,,發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,并提出財務(wù)建議,為管理處負責(zé)人決策提供可靠的財務(wù)依據(jù),。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責(zé)長遠天地,、溫哥華森林及親愛的villa管理處的主管會計工作,。
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),,才能盡快適應(yīng)新的`工作崗位。
(二)只有主動融入集體,,處理好各方面的關(guān)系,,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度,,認真理財管賬,,才能履行好財務(wù)職責(zé)。
(四)只有樹立服務(wù)意識,,加強溝通協(xié)調(diào),,才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)只有保持心態(tài)平和,,“取人之長,、補己之短”,才能不斷提高,、取得進步,。
1、以預(yù)算為依據(jù),,積極控制成本,、費用的支出,,并在日常的財務(wù)管理中加強與管理處的溝通,倡導(dǎo)效益優(yōu)先,,注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制,,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,,不斷完善事前計劃、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系,。
2、實抓應(yīng)收帳款的管理,,預(yù)防呆賬,,減少壞賬,,保全管理處的經(jīng)營成果,。
3、積極參預(yù),,配合管理處開拓新的經(jīng)濟增長點,。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中,,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗;努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,,以新形象,新面貌,,為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇四
我的崗位工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。剛剛開始的時候,,讓我擔(dān)任出納工作,,我感到很委屈,我簡單的認為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作,。但是當(dāng)我真正投入工作,,我才知道,,我對出納工作的認識和了解是錯誤的,其實不然,,出納工作不僅責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)和政策技術(shù)題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。并且剛剛從學(xué)校走出來,,畢竟理論和實踐是有一定的差距的,理論很難和實踐相結(jié)合,,這就對實際工作造成了很大的困難,,很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解,,對公司的運作方式也還不熟悉,,處理起來不是很順暢,因此,,工作的效率很一般,,對工作形成了難度,還好的是,,在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等題,,通過在實踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的提高,。
一,、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的政策水平,。
二、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。
三,、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。
四,、出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金,、有價證券,、票據(jù)、各種印鑒,,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),,并相互牽制;也要有對外的保安措施,,維護個人安全和公司的利益不受到損失。
五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,精業(yè),、敬業(yè),,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),,牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,,也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,,在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,,做好自己的本職工作,為公司和全體職工服務(wù),,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此,,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,,我真誠的表示感謝!
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇五
目前財務(wù)報告受到最多和最猛烈批評之處,,是它的相關(guān)性。現(xiàn)行財務(wù)報告只關(guān)注過去不注意未來,,只重視貨幣性信息忽視非貨幣性信息,,只反映企業(yè)經(jīng)濟活動結(jié)果不能反映企業(yè)經(jīng)濟活動對社會的影響等等方面的弊端,正日益深刻地影響著財務(wù)報告的相關(guān)性,。而財務(wù)報告存在的基礎(chǔ)之一就是決策有用性,,即為與企業(yè)有利害關(guān)系的利益集團提供有用的信息,。如果財務(wù)報告無法為這些信息使用者提供有用的信息,那么,,財務(wù)報表存在的合理性就必然受到質(zhì)疑,。根據(jù)現(xiàn)行經(jīng)濟環(huán)境及其未來發(fā)展趨勢,筆者認為目前的財務(wù)報告內(nèi)容主要存在著如下八個方面的問題,。
一,、應(yīng)重視對衍生金融工具所產(chǎn)生的收益和風(fēng)險信息的披露隨著金融創(chuàng)新,諸如期貨,、期權(quán)之類沒有實際交易而僅是未來經(jīng)濟利益的權(quán)利或義務(wù)的衍生金融工具種類日益繁雜,,這類衍生金融工具可能會引起企業(yè)未來財務(wù)狀況、盈利能力的劇烈變化,。如不對這類衍生金融工具的風(fēng)險加以披露,,極有可能導(dǎo)致財務(wù)報告使用者在投資和信貸方面的決策失誤。雖然我國現(xiàn)階段資本市場尚不成熟,,衍生金融工具尚不多見,,對企業(yè)的影響還不大,但我們也應(yīng)該及早著手進行這方面的研究,,以配合我國資本市場的發(fā)展和完善,。
二、應(yīng)注重對人力資源信息的披露隨著知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,,把信息披露重點放在存貨,、機器設(shè)備等實物資產(chǎn)上的現(xiàn)行財務(wù)報告的局限性已日益顯示出來,這主要表現(xiàn)在實物性資產(chǎn)價值量的大小與企業(yè)創(chuàng)造未來現(xiàn)金流量的能力之間的相關(guān)性減弱,,甚至與企業(yè)現(xiàn)行市場價值之間的相關(guān)性也減少,。在現(xiàn)行會計體制下,投資于人力方面的支出,,不管金額多大,,一律作為當(dāng)期費用,這就使人力資產(chǎn)被大大低估,,而費用則大幅度提高,。這也是現(xiàn)行財務(wù)報告受到越來越多批評的主要原因之一。解決對人力資源信息的披露,,除了需要深入研究人力資源計量的理論和方法,,還進一步涉及到人力資本的確認問題,以及由此而產(chǎn)生的利益分配等問題,,具有很大的難度,,應(yīng)作為會計學(xué)科的一個重要課題來研究。
三,、應(yīng)當(dāng)披露股東權(quán)益稀釋方面的信息隨著股份公司成為企業(yè)組織形式的
主流和證券市場的發(fā)展,,特別是由金融創(chuàng)新所引起的權(quán)益交換性證券品種的增多及其普及化,,使股東經(jīng)濟利益的來源并不局限于公司利潤,而更多地來自于股份的市價差異,。這就使股東十分關(guān)心股份的市場價值,。由于公司股票的賬面值往往與股票的市場價值存在著較大差異,且多是股票市價高于股票賬面值(這種情況在我國的a股市場上特別明顯),,這就給公司經(jīng)營者提供了通過權(quán)益交換方式來增加利潤的機會,。比如公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券,可以通過降低轉(zhuǎn)換價格的方式來降低債券利息,,因利息率降低而減少的利息費用就轉(zhuǎn)化為了企業(yè)利潤,,使企業(yè)利潤增加,而因轉(zhuǎn)換價格低于股票市價的差額則會導(dǎo)致原股東權(quán)益稀釋,,使原股東蒙受損失,。因此,可以說,,公司這種利潤增加是建立在原股東權(quán)益稀釋基礎(chǔ)上的。這種利潤增加究竟是對公司原股東有利還是無利,,在現(xiàn)行財務(wù)會計中并沒有反映,。它所反映的只是因利息費用減少而增加的利潤,而將原股東權(quán)益稀釋的核算排除在外,。將這種信息對外披露,,必然會誤導(dǎo)投資者對公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券的行為加以肯定,從而容易作出有損自身經(jīng)濟利益的決策,。因此,,財務(wù)報告在這方面也有必要加以改進,提供股東權(quán)益的稀釋信息,。
第一,,我國市值變化大,一些企業(yè),,特別是老企業(yè),,持有資產(chǎn)的現(xiàn)實價值與會計賬面資產(chǎn)價值相差甚為懸殊,這種差異必然是一種預(yù)期損益,,將它揭示出來可以更全面真實地反映企業(yè)的收益狀況,,有利于投資者和信貸人的決策。
第二,,可以有效遏制企業(yè)操縱利潤或粉飾業(yè)績,。將未確認的利得或損失通過諸如資產(chǎn)置換等方法轉(zhuǎn)變?yōu)楸酒趽p益是最常見的操縱利潤的方法,如果采用了全面收益報告,,就從根本上杜絕了用這種方法操縱利潤的可能性,,從而使會計信息更真實,。正因為如此,我國應(yīng)加緊這方面的研究,,及早制訂出全面收益信息披露的規(guī)則,。
五、應(yīng)重視對公司未來價值趨勢預(yù)測信息的披露按一般觀念,,財務(wù)報告的相關(guān)性具有重要意義,。傳統(tǒng)財務(wù)報告本身的設(shè)計也試圖做到這一點。在經(jīng)濟環(huán)境變化不顯著的情況下,,人們可以簡單地用反映企業(yè)過去經(jīng)營結(jié)果以及行為的因果聯(lián)系的財務(wù)報告去推論企業(yè)的未來,,但在經(jīng)濟環(huán)境劇烈變化的條件下,人們已不可能直接用過去的財務(wù)報告去推論企業(yè)未來,。這就導(dǎo)致財務(wù)報告的相關(guān)性降低,。解決這一問題的思路是向財務(wù)報告的使用者提供企業(yè)未來價值趨勢的預(yù)測信息。如何披露預(yù)測信息,,目前有不同的認識和做法,。從理論上講,最佳的披露形式是完整的預(yù)測財務(wù)報告,,但從實際上來看要編制準確完整的預(yù)測財務(wù)報告難度很大,,可行性差。從實踐上看,,世界上許多國家僅要求上市公司提供每股收益的預(yù)測數(shù)據(jù),。筆者認為,編制完整的預(yù)測財務(wù)報告不但從技術(shù)上存在困難,,更重要的是沒有使用價值,。因為,不同人從自身利益角度去考察一家公司,,必然會因其對收益和風(fēng)險的態(tài)度不同而得出不同的價值,。既然如此,企業(yè)也就不必要編制全面的預(yù)測財務(wù)報告,。披露企業(yè)未來價值趨勢信息,,應(yīng)是在表外盡可能詳細地披露與預(yù)測企業(yè)未來價值相關(guān)的一些信息,諸如企業(yè)投資,、產(chǎn)品市場占有率,、材料成本升降、新產(chǎn)品開發(fā)等等方面的企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的信息,,為財務(wù)報告使用者預(yù)測企業(yè)未來價值趨勢提供有用的信息服務(wù),。
六、應(yīng)編制增值表,反映企業(yè)對社會的貢獻及其貢獻額的分配現(xiàn)行企業(yè)財務(wù)報告的服務(wù)主體主要是投資者和債權(quán)人,,所披露的內(nèi)容主要是與投資者和債權(quán)人的投資和信貸決策相關(guān)的盈利能力與財務(wù)狀況,,在這些報表中不能反映企業(yè)對社會的真實貢獻額,即企業(yè)所提供的增值額或增加值,,更不能反映貢獻額的分配狀況,。在政治經(jīng)濟日趨民主化的今天,傳統(tǒng)財務(wù)報告在這方面的不足之處,,日益凸現(xiàn),。
第四,國家了解企業(yè)對社會的真實貢獻,,有利于國家科學(xué)地制訂宏觀調(diào)控措施,,促進經(jīng)濟的發(fā)展。正因為如此,,英國才于1975年發(fā)布的《公司報告》中增加了增值表,,并將它作為繼資產(chǎn)負債表、損益表,、現(xiàn)金流量表之后的第四會計報表,。繼英國之后,諸如荷蘭,、西德,、丹麥、法國,、意大利、挪威,、瑞士,、瑞典、澳大利亞,、新西蘭,、新加坡等許多國家也開始編制該表,有的還向社會公布該表,。既然“增值表”有如此多的作用,,又有如此多的國家編制該表,那么我國又有什么理由不將它作為我國企業(yè)財務(wù)報告的主要報表之一呢?筆者認為,,在我國應(yīng)抓緊研究“增值表”的理論及其編制方法,,出臺相關(guān)準則,盡早將“增值表”納入我國財務(wù)報告體系之內(nèi),。
一是環(huán)境本身對企業(yè)生存和發(fā)展的影響;
其次,,了解因環(huán)境因素而產(chǎn)生的或有負債、治理污染的成本、資產(chǎn)價值的貶值和其他環(huán)境風(fēng)險損失等影響企業(yè)發(fā)展方面的信息,,有利于投資者,、債權(quán)人、管理者等做出正確的決策?,F(xiàn)行財務(wù)會計忽視了對這方面信息的披露,,已不適應(yīng)環(huán)保要求日益提高,措施日益嚴格的社會經(jīng)濟形勢的要求,。因此,,披露企業(yè)環(huán)境影響方面的信息應(yīng)作為改進財務(wù)報告的內(nèi)容之一。我國目前是世界上污染嚴重的國家之一,,在這種情況下,,建立企業(yè)對環(huán)境影響的信息披露方法和體系,對我國控制污染,、改善環(huán)境有著重要的作用,。
八、應(yīng)揭示企業(yè)消耗自然資源的情況隨著科學(xué)技術(shù)的進步,,人類對自然界認識的深化,,對自然資源的有限性有了更充分的理解,相應(yīng)地對財富的認識也有了提高,,即將財富的范圍從人造財富擴大到人造財富和自然財富之和,。
企業(yè)是人造財富的生產(chǎn)者,又是自然財富的最大消耗者,,一個企業(yè)究竟對社會財富的增長有無貢獻,,要看它所創(chuàng)造的人造財富能否彌補所消耗的自然財富。顯然,,現(xiàn)有只計算投資者投入資本盈虧的財務(wù)報告并不能提供這方面的信息,。因此,有必要對它進行改進,。
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇六
三年的出納崗位工作是我業(yè)務(wù)知識不斷成熟進步的過程,。以前我也和多數(shù)人一樣對出納工作的理解就是收款付款??呻S著時間的流逝,,我對出納工作有了更深的理解。
出納最基本的工作的確是收,、付款項,,由此衍生的首要問題就是保管好庫存現(xiàn)金。出納員必須掌握每天庫存現(xiàn)金數(shù)額,,不得超過庫存現(xiàn)金的限額,,超出部分應(yīng)及時送存銀行,。不準以“白條”抵充庫存現(xiàn)金,更不準貪污挪用現(xiàn)金,。要隨時掌握銀行存款余額,,不得簽發(fā)超過銀行存款金額的空頭支票。要妥善保管好銀行印鑒和空白票據(jù),,并設(shè)立票據(jù)領(lǐng)用登記簿,,切實辦好領(lǐng)用、注銷手續(xù),。出納人員不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā),。要注意管好保險柜鑰匙,離開工作崗位時,,必須鎖好箱柜,。對保險柜及存款的密碼,應(yīng)保守秘密,。根據(jù)會計審核人員簽章的收付款憑證,,經(jīng)復(fù)核后,才能辦理現(xiàn)金收支及銀行結(jié)算業(yè)務(wù),。收付款業(yè)務(wù)辦理完畢,,要及時在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,,防止重付或漏付,。對重大開支項目,須經(jīng)會計主管人員和單位領(lǐng)導(dǎo)審批后,,才能辦理付款手續(xù),。根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付款憑證,逐筆順時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,,每天終了應(yīng)結(jié)算出余額,。做到日清月結(jié),,賬證相符,、賬實相符,、賬賬相符。
一、加強財會法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
不斷學(xué)習(xí)的主要目的是為了更加充實自己的法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,,才能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能,,依法理財,不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量,,更加順應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。
二,、遵守職業(yè)操守,廉潔奉公出納員工作總結(jié)財會人員必須加強自身職業(yè)道德建設(shè),,保證會計資料的真實性、完整性,維護社會主義市場經(jīng)濟秩序,?!罢\信為本,,操守為重,遵循準則,,不做假賬”就是對會計工作的最基本要求,,也是最高的職業(yè)道德標準。誠信是財會人員在業(yè)務(wù)處理過程中如何掌握和執(zhí)行規(guī)章制度的一種無形的準則,,作為一名財會人員就要具備愛崗敬業(yè),、誠實守信、廉潔自律,、客觀公正,、堅持原則的會計職業(yè)道德。
三、堅持原則,按章辦事
俗話說得好:“沒有規(guī)矩不成方圓”。生活中堅持原則的人往往會被人認為死心眼,,但在出納崗位上就必須堅持原則,按規(guī)章制度辦事。
四,、禮貌待人,笑臉相迎
出納工作是一個單位的窗口,,必須發(fā)揮好窗口效應(yīng),。笑容多點,,態(tài)度好點,服務(wù)熱情點,,為本單位樹立良好的形象,。
除了從上述四個方面做好出納工作之外,新的形勢提出了更新的要求:出納員應(yīng)拋棄被動工作觀念,,樹立主動參與意識,,把出納工作放到整個會計工作、經(jīng)濟管理工作的大范圍中,提出合理安排利用貨幣資金的意見和建議,,及時提供貨幣資金使用與周轉(zhuǎn)信息,。對此,只要出納員經(jīng)過努力去做,,是能夠勝任此項工作的,。這是因為每個單位的貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯(lián),貨幣資金的來龍去脈,,周轉(zhuǎn)速度的快慢,,出納員都是清清楚楚的。這樣,,既能增強出納工作自身的職業(yè)榮譽感,又為出納工作開辟了新的視野,。
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇七
一.強化優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保各項目標任務(wù)的超額完成
二.強化責(zé)任管理,提高會計出納人員素質(zhì),保證會計核算質(zhì)量.
三.時刻樹立安全意識,加強“三防一?!惫ぷ?/p>
財務(wù)出納員工作總結(jié)篇八
20xx年6月15日,我來到##公司報到,,在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,,我被分到財務(wù)管理部任出納,從此開始投入了緊張和繁忙的工作,。我的工作職責(zé)是負責(zé)現(xiàn)金收付,、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算,、開具增殖稅發(fā)票和現(xiàn)金及各種有價證券的保管,。開始的時候,讓我擔(dān)任出納工作,,我感到很委屈,,我簡單的認為出納工作好像很簡單,不過是點點鈔票,、填填支票,、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當(dāng)我真正投入工作,,我才知道,,開始我對出納工作的認識和了解是錯誤的,事實上,,出納工作不僅責(zé)任重大,,而且包含著不少學(xué)問和政策技術(shù)問題,需要好好學(xué)習(xí)才能掌握,。因為剛從學(xué)校走出來,,理論和實踐有一定的差距,理論和實踐相結(jié)合有一定的難度,這就對實際工作造成了很大的困難,,很是我以前完全沒有意料到的,。加上我對公司的情況不是完全的了解,對公司的`運作方式也還不熟悉,,處理起來不是很順暢,,因此,工作的效率很一般,,對工作形成了難度,,還好的是,在各位公司領(lǐng)導(dǎo),、同事和指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,,知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收入,保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,,如何填制和審核許多原始憑證,,以及如何進行帳務(wù)處理等問題,通過在實踐中指導(dǎo),,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,,工作水平得以迅速的提高。
一.學(xué)習(xí),、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,,不斷提高自己的政策水平。
二.出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員,不但要具備處理一般會計事物的財務(wù)會計專業(yè)基本知識,,還要具備較高的處理出納事務(wù)的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力,。
三.做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風(fēng)和職業(yè)道德,。
四.出納人員要有較強的安全意識,,現(xiàn)金、有價證券,、票據(jù),、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,,各負其責(zé),,并相互牽制,;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失,。
五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),,要熱愛本職工作,精業(yè),、敬業(yè),,要竭力為本單位中心工作,為單位的總體利益,、為全體職工服務(wù),,牢固的樹立為人民服務(wù)的思想。
3個月來,,我對出納工作有了更深刻的認識和體會,,在工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,。這三個月也是我不斷在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我將繼續(xù)堅持不懈的努力和拼搏精神,做好自己的本職工作,,和公司和全體員工一起共同發(fā)展!最后,,我要特別感謝這段時間以來公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在生活和工作上對我的關(guān)心和幫助,。