演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明,、支持你的論點,，感染聽眾,，然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,，結(jié)束演講,。我們想要好好寫一篇演講稿,，可是卻無從下手嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇一

你們好!非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這么一次公平競爭的機會,，我把這次競爭當作是一次自我挑戰(zhàn)。

假如,，競聘成功,，我將做到以下幾點：

1、我將以多元化的新型管理意識去管理我的科室,。

2,、工作上我會以身作則。個性服從黨性，感情服從原則,，主觀服從客觀,。

3、我對科室的護理醫(yī)院副院長競聘稿工作將實行人性化的管理,。用有效的管理機制激勵人,，以自身的行動帶動人。用制度和崗位職責去管理人,。做到大事講原則,，小事講風格。

4,、我將用拓寬眼界求方法,，創(chuàng)新思路求效益的戰(zhàn)略眼光，給領(lǐng)導(dǎo)提出創(chuàng)造性的建議,，給醫(yī)院尋找一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路,。

5、我將增強經(jīng)營意識,，建立人人講節(jié)約,，事事講節(jié)約的良好氛圍，讓節(jié)約成為一種時尚,，一種精神,，一種境界，一種習慣,。努力提高醫(yī)院總體綜合效益,。

6、我將注重醫(yī)院企業(yè)文化宣傳,。

7,、我將和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)共同調(diào)動職工的積極性。

假如,，這次我競聘失敗,，我也不怨天尤人,，我會在競爭中找出自己和別人的差距,，我仍然會以主人翁的精神，提高醫(yī)院的聲譽,，維護醫(yī)院的利益,，為醫(yī)院的發(fā)展強大奉獻自己的光和熱。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同事們,，昨天的輝煌已經(jīng)成為歷史。而今天，我們必須站在新的起點,，譜寫新的篇章,。為了醫(yī)院的明天，為使醫(yī)院在今后的市場經(jīng)濟大潮中,，走出一條適合自己持續(xù)發(fā)展的道路,，我們努力吧。因為有人民醫(yī)院藥械科藥士競聘演講稿的圖強,，才有我們職工的切身利益,，才有我們職工美好的明天。

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇二

今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù),，非常榮幸,。我認為自己有能力、有信心做好這項工作,，同時我也十分熱愛這項工作,，愿意為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分憂，為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展盡一份力量,。

競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：

一是對兩院院感醫(yī)院副院長競聘稿工作基本熟悉,。

二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)驗。

三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作能力,。

四是我熱愛院感管理工作,。

如果這次我能當選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)院院感管理工作,。具體打算：

一是隨著國債項目的啟動,，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應(yīng)著手新樓正規(guī)秩序的建立,，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好,，應(yīng)在醫(yī)院的感染預(yù)防與控制方面帶好頭，做出樣板,。同時這也是時代發(fā)展的需要;

二是隨著歐盟援建項目污水處理場的建立,，加強院感管理新理論、新設(shè)備,，特別污水處理的工作原理,、設(shè)備構(gòu)造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行;

三是積極為供應(yīng)室改造提供建議準備資料,，爭取將現(xiàn)有設(shè)備(還氧乙烷)投入運行,。

四指定一名藥劑師為院感科醫(yī)院中層競聘提供微生物藥物應(yīng)用,總結(jié)報告和變化趨勢。

五積極論證胃鏡室購買清洗消毒設(shè)備地可行性,。

六兩院院感工作同步,。

七是采取多種形式,，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預(yù)防與控制知識,，提高醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的認識,，強化醫(yī)患人員的院感意識。

八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零,，加強全面綜合性院感監(jiān)測,，每月分析總結(jié)院感工作一次，計劃每季編印一期工作簡報,，及時反映醫(yī)院感染預(yù)防與控制工作情況;

九是加強院感科自身建設(shè),，不斷地提高院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應(yīng)工作,。

我的基本設(shè)想都已表達,，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、各老師,、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻,、為大家服務(wù)的工作平臺!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我提供這次寶貴的機會,，讓我能夠站在這個講臺,，跟大家一起分享我對工作的淺解與認識，此刻激動的心情無法言語,。我參與競爭的崗位就是醫(yī)院中層競聘,，我演講的內(nèi)容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設(shè)想。

一,、本人簡歷

省略,。

二、競崗的有利條件

(一)政治思想方面

我是一名光榮的中共黨員,，我擁護黨的路線,、方針政策，有堅定正確的政治方向,，有嚴格的組織紀律性,，沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這么優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)隊伍帶領(lǐng)著,，使我更加明確今后的人生目標與方向,。

凡事要與人為善，做事公道,，為人正直,，善解人意，這一直都是我做人做事的向?qū)?，做事認真負責,，細心踏實，團結(jié)同事,，這也是領(lǐng)導(dǎo)一直以來的要求,，我時時刻刻銘記在心。

在工作中,，我吃苦耐勞,，認真負責。凡事認真思考,，一鼓作氣,，不懶惰，不推脫,，為大家引導(dǎo)一個正確的路子,，領(lǐng)導(dǎo)布置的工作更是竭盡全力去做，并確保完成的質(zhì)量,。

在思想上我思維活躍,，接受新事物比較快，愛學習,，愛思考,、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發(fā)揮主觀能動性并得到解決方案,，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識,。

最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸?shù)木?。工作中要有所追求,，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策,、激勵自己,。

(二)工作業(yè)績方面

省略。

三,、工作設(shè)想

健康教育工作職責

1,、制定全區(qū)健康教育年度醫(yī)院院長競聘演講稿工作計劃，做好健康教育工作的年度總結(jié)和評價,。

2,、承擔基層健康教育專(兼)職人員的業(yè)務(wù)培訓工作，指導(dǎo)基層單位解決技術(shù)疑難問題,。

3,、結(jié)合衛(wèi)生防病重點，有計劃,、有組織地獨立或協(xié)助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

4,、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衛(wèi)生宣傳新聞稿件,。

5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料,。

6,、定期健康教育專欄。每兩月更換一期,。

7,、完成中心或區(qū)愛國衛(wèi)生委員會安排的健康教育工作。

8,、完成上級和中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

最后，“請給我一次機會,，我換您十分精彩!"這就是我這次醫(yī)院護士長競聘演講稿的諾言和永恒不變的信念,。

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇四

首先，感謝你們給我提供了這個講臺,，這個機會,。今天我站在了這里，選擇了醫(yī)院干部競聘的挑戰(zhàn),。

現(xiàn)在,，我想說聘后的設(shè)想與思路，因為這些是我競聘的動力之一——怎么更好地服務(wù)醫(yī)院,，服務(wù)職工是我長久以來一直在思考和追尋的：

如果這次我能競聘上醫(yī)院人力資源部副主任崗位,，我將實施以下設(shè)想和思路。

第一,、樹立強烈的事業(yè)心和責任感,。

第二、樹立“以人為本”的管理理念,，強化管理服務(wù)意識,。

第三、堅持原則,，秉公辦事,。

各位干部、各位與我共事多年的伙伴,感謝大家給我站在醫(yī)院院長競聘演講稿的機會,在座的各位大多在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和栽培育下,我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,我從走出大學校門的莘莘學子,，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)略有專長的副主任藥師,再一次感謝所有我?guī)椭驮耘嗟暮团笥褌儭?/p>

我于年畢業(yè)于醫(yī)學院,，大學學歷，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作,，于年月調(diào)至市藥檢所工作,，現(xiàn)為副主任藥師職稱，民革黨員,。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位,。我之競聘崗位是我?guī)椎膬?yōu)勢：

豐富的理論專業(yè)知識,，古人云“讀書萬卷始神通”自參加工作我要求努力的博覽群書，吸納各的新知識,、新信息,，勤鉆研,、多思考,，，,，用過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作,。

對工作的一貫嚴謹、踏實藥檢所的工作要求是嚴謹,、科學,、公正，在以往的工作過程中,，我能夠一如既往的要求,，用務(wù)實而任的每一項藥品檢驗工作，了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性,。

有較為的工作經(jīng)驗參加工作年我曾從事醫(yī)院藥械科的工作,、在藥檢所市藥檢所的化學室、生測室等多個科室工作過,，積累了的工作經(jīng)驗,。

四是在幾位科室主任的栽培和支持下有的實驗室管理經(jīng)驗我在多個科室工作過，協(xié)助幾位科室主任實驗室的管理工作,，在生測室工作期間從事實驗報告書的復(fù)核,、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理;在化學室工作期間實驗儀器的日常和保養(yǎng)。

我當選醫(yī)療器械室我將會從幾個醫(yī)院護士長競聘演講稿工作

(一),、規(guī)范,、的實驗室管理制度。

(二),、和溝通工作,。

(三)、學習,、進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,，這就需要我一切從頭開始，在的理論基礎(chǔ)上開始新的學習和,，向書本學習,、向懂行的同事學習、向外的專家和學者學習,、向工作學習,，希望能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗,。

我能否醫(yī)療器械室的主任，我都會一如既往的踏踏實實的工作;我能否醫(yī)療器械室的主任,，我都要感謝你們,，謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!首先感謝院黨委,、院長室和同志們給了我以這種方式同大家交流的機會,。今天，我本著鍛煉自己,，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選醫(yī)院科護士長競聘演講稿，希望能得到大家的支持,。

在這里,，我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績，因為榮譽屬于大家,，成績屬于過去,，我只想說，20xx年的工作和學習,，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換,，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力,，積累了相對豐富的工作經(jīng)驗,。所有這些都有利于我盡快進入角色，適應(yīng)新的工作要求,。大家都知道,，辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)艱巨,。那么，我的優(yōu)勢是什么?我想,，概括起來大約有以下五點：

一,、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,，先后在學術(shù)刊物和會議上發(fā)表論文20余篇,，發(fā)表言論通訊200余篇。

二,、具有良好的組織統(tǒng)籌能力,。曾成功參與并策劃了醫(yī)院1xx年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

三、具有良好的衛(wèi)生局競聘演講稿工作協(xié)調(diào)能力,。20xx年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點,，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。

四,、具有較強的事業(yè)心和責任感,，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動和處理醫(yī)療糾紛等工作中,，經(jīng)常廢寢忘食,、日夜不眠，通宵達旦的工作,。

五,、對優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進行了系統(tǒng)的學習,，掌握并了解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理水平得到提升,。

優(yōu)勢固然重要,，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,，還必須有自己的工作思路和設(shè)想,。我的主要工作思路主要有以下四個方面：

一是獻計獻策，當好“咨詢員”,，辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,，是各種信息的集散中心。

二是立足本職,，當好“服務(wù)員”,。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成,，但是,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。

三是搞好關(guān)系,，當好“協(xié)調(diào)員”,。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。

四是加強管理,，當好“管理員”。

我的競爭上崗演講稿完畢,，謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

你們好!在決定參加這次煙草專賣科長競聘稿之前，我也曾度德量力，思慮再三,，因為中國傳統(tǒng)的處世哲學就是“不與世人爭”,，今天，我之所以參加這次基層干部職務(wù)的競聘,，是因為：一方面,，表明我對推行中層干部崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面;通過這次演講，鍛煉提高自己的綜合能力,，充分展現(xiàn)自己的才華,，發(fā)掘潛力，并借此機會和同志們交流;同時,，準備接受領(lǐng)導(dǎo)群眾對自己優(yōu)劣長短的評價,，期待得到領(lǐng)導(dǎo)的挑選和信任。我相信,，通過這次職務(wù)競聘,，必將使我在各方面得到檢驗，能力得到提高,。

我競聘的崗位是專賣監(jiān)督管理科副科長,。我的匯報分為以下三個部分：自我介紹及工作回顧;對競聘崗位的工作思路;我的競爭優(yōu)勢。

一,、自我介紹及工作回顧：

省略,。

二、對競聘崗位的工作思路

總結(jié)我自身的情況,，我認為我有條件,、有能力勝任副科長的工作。如果我能競聘成功,，我將做好以下幾項工作：

(一),、深入開展卷煙市場專項清理整頓工作，嚴厲打擊制假售假活動,。

(二),、對無證經(jīng)營戶采取行之有效的管理措施。

(三),、實現(xiàn)業(yè)務(wù)流程再造,，提高專賣管理的工作效率。

(四),、加強素質(zhì)教育,，使專賣人員的執(zhí)法水平不斷提高。

(五),、增強服務(wù)意識,，加強法律宣傳,，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。

(六)不斷完善煙草專賣社區(qū)化管理試點工作,。

推動社區(qū)煙草專賣實現(xiàn)全方位,、多層次監(jiān)管，使煙草專賣管理真正社區(qū)化,，與社區(qū)街道組織開展“齊抓共管社區(qū)卷煙市場”活動,，積極、大力發(fā)展線人,、繼續(xù)加強對信息員的培訓工作,，經(jīng)常聯(lián)系，充分發(fā)揮信息員的監(jiān)督職能,、聯(lián)手開展市場檢查和市場整頓工作,，使社區(qū)化管理工作穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。

三,、我的煙草局長競聘演講稿競爭優(yōu)勢：

我競聘專賣管理科副科長,，我認為我有以下優(yōu)勢：

一是我具備較高的專業(yè)文化知識，在專賣管理方面比較精通,，有近四年的專賣管理崗位工作實踐,，熟悉專賣管理的各項政策法規(guī)。

二是我比較年輕,，精力充沛，處于人生的黃金階段,，并具有較高的辦事效率,，對于工作有雷厲風行的作風。

三是我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,。識大體，顧大局,，處理問題較為周全,，工作認真負責。能夠團結(jié)同志,，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

以上是我競聘的主要工作目標與措施,，如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,，我將不負眾望與煙草專賣競聘稿一起把專賣科工作做的更好。如果落聘,，說明我還有不足,，我將會更加努力。我不在乎大海有多遠,，我只在乎天空有多高,，帶著希望，用信念和知識的雙翼,，在銀川煙草這片晴朗的天空中,，展翅飛翔。

謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同事：

你們好!非常感謝市局領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次參與競聘的機會。

個人認為,，能擔任綜合管理科副科長這一職位的人員,，首先綜合素質(zhì)要求較全面，業(yè)務(wù)水平要精,，其次要求處事有一定的原則性,，競聘上綜合科副科長，這是對自我能力的一種挑戰(zhàn),、提升和肯定,，因此，我決定參與這一崗位的競聘,。相對于其他競爭者,，我的煙草物流中心副經(jīng)理競聘演講稿個人優(yōu)勢在于：

(一)有財經(jīng)方面的專長。

(二)工作責任心,、原則性強,，不怕得罪人，處事公平公正,。

(三)綜合素質(zhì)較全面,，機關(guān)、基層工作經(jīng)驗豐富,，有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理協(xié)調(diào)能力,，能獨擋一面。

(四)不斷完善督查考核指標,，加強督查考核工作,。

(五)有一個非常健康的體格。

如果組織信任我,，給我一個把個人知識轉(zhuǎn)化為公司生產(chǎn)力的機會和一個展示自我能力的平臺,，堅持科學發(fā)展觀,，以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點，督查考核為保障,，推動煙草的可持續(xù)發(fā)展將是我的施政綱領(lǐng),。

首先，我想談?wù)勚园丫W(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為工作重點,，把督查考核作為保障的理由,。

而督查考核是一個保障網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等煙草專賣局副局長競聘演講稿工作落實的重要手段之一,，通過考核體系的薪酬機制,、激勵機制、淘汰機制,、競爭機制的不斷完善,，增強員工工作的主動性,、自律性，通過督查工作,，可以及時發(fā)現(xiàn)工作開展中存在的阻礙工作落實的問題,，從而及時指導(dǎo)糾正，保持繼續(xù)良好發(fā)展的態(tài)勢,。

接下來,，我淺談一下個人工作思路，有不當之處,，還請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)多指教：

(一)實行從一個基層管理者上升為機關(guān)中層工作角色的轉(zhuǎn)換,，一個好的管理者，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和部門員工的支持是政令暢通的渠道,。我會努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)和科室成員對我個人工作的支持,，保證工作順利開展，帶領(lǐng)出一支團結(jié),、有作戰(zhàn)能力的團隊。

(二)做好統(tǒng)籌規(guī)劃,、經(jīng)濟運行分析工作,。

(三)繼續(xù)抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。

(四)不斷完善督查考核指標,，加強督查考核工作,。

如果我能競聘上崗演講稿，我會在以覃局長為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下,，堅定信心,，苦干實干，加倍努力地做好本職工作;如果沒有被挑選上,，說明我離該崗位的要求還有一定的距離,，我會繼續(xù)努力學習,，在工作中不斷提高自己，爭取下一次機會,。

最后,，衷心祝愿煙草的明天更美好!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁:

大家好!現(xiàn)參加的是煙草競聘報告一職,，是基于對這個崗位的理解和對自身認識的情況下作出的選擇,。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

一、感謝煙草,，我有盡職盡責的工作熱情,。

自20xx年7月，我在豐縣局(營銷部)從事會計工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心,、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技能和強烈責任心的會計人員,，在這近五年的工作當中,，我時時刻刻感受到了煙草公司這個大家庭的溫暖。

二,、日積月累,，我有較為豐富的工作經(jīng)驗。

在工作中,，我嚴格執(zhí)行《徐州煙草商業(yè)系統(tǒng)關(guān)于加強財務(wù)管理的暫行規(guī)定》,，在費用報銷、現(xiàn)金管理,、商品銷售以及繳納各種稅費上能做到有條不紊,、及時準確。經(jīng)歷了我公司近五年的各項變革,，我能從容應(yīng)對工作中出現(xiàn)的突發(fā)事件,，能較好地協(xié)助財務(wù)委派室主任做好預(yù)算與執(zhí)行工作。

三,、虛心好學,，我有開拓進取的創(chuàng)新意識。

在提高自己專業(yè)技能的同時,，努力把自己培養(yǎng)成為“一專多能”的人才,，我先后參加了豐縣統(tǒng)計局組織的統(tǒng)計知識培訓，市局組織的用友財務(wù)軟件培訓,，國家局組織的會計人員培訓,，均取得了較好的成績。

四,、嚴于律己,，我有誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),。

我信奉誠實待人，嚴于律己的處世之道,。在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)鍛煉，以“老老實實做人,，勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同志,，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定。

五,、雷厲風行,，我有求真務(wù)實的煙草局長競聘演講稿工作作風。

近五年的財務(wù)工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我雷厲風行,，求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我求真務(wù)實的工作態(tài)度。不管做什么事都要做到“三個負責”,，即對國家負責,、對領(lǐng)導(dǎo)負責、對自己負責,。

六,、任勞任怨，我有吃苦耐勞的敬業(yè)精神,。

工作以來,，我嚴格遵守公司考勤制度，只有在結(jié)婚時請了兩天假,。寒來暑往,，無數(shù)次往返于公司與銀行、稅務(wù)局之間,，風雨兼程，一路走來,，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,，一份耕耘，一份收獲,，由于工作出色,，我每年都被評為“先進個人”,，尤其是最近三年連續(xù)被評為市局(公司)“先進個人”。

此次競崗,，如果組織上委以我財務(wù)委派室副主任的重任,，我將著力做好以下幾個方面的工作:

一是要擺正位置，搞好服務(wù),。

二是要完善會計內(nèi)部煙草專賣科長競聘稿控制制度,。

三是要加強預(yù)算的執(zhí)行和監(jiān)督，形成以負責人,、分管領(lǐng)導(dǎo),、部門負責人為一條線的預(yù)算保證體系。

四是要建立會計人員考核細則,。

五是要以高度責任感,，加強自身的勤政、廉政建設(shè),。

六是要加強財務(wù)人員的政治和理論學習,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,，無論這次煙草專賣競聘稿結(jié)果怎樣,，我都能欣然接受!因為失敗孕育著成功，成功則面臨著更大的挑戰(zhàn),。失敗也好,，成功也罷，都是人生的一次經(jīng)歷,，我會在一次次的經(jīng)歷中慢慢成長,。如果失敗了，說明我還有很大的差距,，我向成功者表示由衷的祝賀!同時我將繼續(xù)努力,，完善自我。在今后的工作當中,，一如既往,，兢兢業(yè)業(yè)地工作。如果成功了,，我絕不會沾沾自喜,，因為我深知這個崗位任重而道遠，我將不辜負大家的期望,，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,，加倍努力的工作，使財務(wù)委派室的工作扎實有力的進行，上升到一個新的臺階,。請相信我會以百倍的努力來回報組織和同志們的,。

謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇九

各位領(lǐng)導(dǎo)，可敬的各位父老鄉(xiāng)親們：您們好!

婦聯(lián)是婦女的娘家,，婦聯(lián)是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,。我之所以有信念競聘村婦聯(lián)主任這個崗位，是基于以下斟酌的,。通過多年的工作和生涯閱歷,，鍛練了我必定的組織才能跟和諧能力。依照黨的干軍隊伍革命化,、年青化,、常識化和專業(yè)化的方針，我以為本人存在年紀的上風,、擅長學習的優(yōu)勢以及奇特的親和力,。此外，我身材健康,，更婦聯(lián)主席競職演講稿有一顆服務(wù)村民的仁慈懇切之心!首先我要感謝鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)給我這次和各位父老鄉(xiāng)親交流談心的機會,。

我認為做好婦女工作，主要從以下四個方面做起：

一,、提高法律意識,，切實維護婦女合法權(quán)益

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分，始終與黨的中心工作緊密相聯(lián),。婦女占全村人口的一半,，婦女是否參與社會經(jīng)濟建設(shè)，對當?shù)氐慕?jīng)濟起到了一定的決定性作用,。作為一名婦女工作者,，要始終圍繞中心，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮婦女半邊天的作用,，掌握廣大婦女群眾的所思、所盼,、所想,，充分調(diào)動廣大婦女的積極性，在思想上鼓勵她們,、在行動上支持她們,。

二、提高政治理論水平

我深深體會到,，當前是信息和經(jīng)濟發(fā)展的新時代,，只有掌握新的理論和新的知識，才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要，才能提高駕馭工作的能力,，我不僅把學習作為掌握知識，增強本領(lǐng)的重要手段,，更重要的是把學習作為一種責任和精神追求婦聯(lián)主席競職演講稿,。所以我要牢固樹立終身學習的理念，力做學習型干部,。不斷豐富自己的理論水平,，提高自己的工作能力。

三,、提高自身工作水平

作為一名婦女工作者,，在進一步解放思想、更新觀念的同時,，牢固樹立時時處處為婦女著想,、為婦女服務(wù)的理念，時刻注重向書本學習,、向老同志學習,、向他人學習、向比自己強的同志學習,，努力提高自身修養(yǎng),，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主,、創(chuàng)造性的開展工作,。做到“有婦女的地方，就有婦女工作,，就有婦女工作者”,。

如果我能競聘成功，我將盡職盡責,，不辜負黨和群眾對我的信任,，并重點做好以下幾點：

第一，堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策,，經(jīng)常上門走訪,，了解婦女的呼聲，及時向組織和有關(guān)部門反映情況,，提出合理化建議,。積極探索新的婦女就業(yè)渠道，提高其文化技能,，幫助解決就業(yè)困難,，提高她們創(chuàng)業(yè)能力，爭做自尊、自信,、自立,、自強的新時代女性。

第二,，在村里,，會經(jīng)常出現(xiàn)如家庭暴力等侵犯婦女兒童的現(xiàn)象，嚴重損害了婦女兒童的身心健康,，影響到社會的和諧穩(wěn) 婦聯(lián)演講稿競聘范文定,。我將為權(quán)益受侵害的婦女仗義直言，并引導(dǎo)廣大婦女運用法律武器維護自己的合法權(quán)益,。第三,，一位著名的社會科學家說：中國的落后是中國母親的落后。這充分說明了家庭教育對于孩子成長的重要性,，而對于廣大家庭來說,，婦女將承擔起家庭教育這一重擔。因此我將積極開展各類活動,，培養(yǎng)滲透她們科學的家庭教育觀,。同時，注意引導(dǎo)農(nóng)村婦女少生優(yōu)生,，不歧視女童,，使每個兒童的身心都能夠健康發(fā)展。

第四,，對于廣大婦女來說,，婦科病常常嚴重困擾著她們的生活。由于長期從事體力勞動及經(jīng)濟原因,，常使她們得不到及時地治療,，嚴重地傷害了她們的身心健康。我將配合婦幼醫(yī)生,，經(jīng)常傳授相關(guān)防治知識,，提高廣大婦女的生活質(zhì)量。

最后我還想說,，這次競聘對我來說更是一次素質(zhì)的展示,，能力的鍛煉，無論結(jié)果如何,，我都將服從組織安排,，腳踏實地做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作。應(yīng)該說,，作為一名婦聯(lián)干部有很多的工作要做,，也很不容易,，但我有信心做好，請各位領(lǐng)導(dǎo)審查我,，并給我這個機會

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。古希臘哲學家蘇格拉底曾經(jīng)說過：“世界上最快樂的事,，莫過于為理想而奮斗?！苯裉欤艺菫榱俗非笈c共發(fā)展,、為實現(xiàn)人生價值的理想,，才走上了這個挑戰(zhàn)自我的講臺，參加公司市場部部長競聘書,。

(競聘人簡歷)

安保部是我站一個重要部門,，它負責著車站和站賓館的保衛(wèi)工作。車站人員雜亂的特殊情況,，對我們安保部提出了更高的要求,。做好車站的安保工作，事關(guān)每一位旅客人身安全,，讓每一位旅客到站就如到家是我們安保的神圣職責,。

一是具有較強的責任心和無私奉獻的精神。

責任重于泰山,。我深知做為一名安全保衛(wèi)人員,，身肩站領(lǐng)導(dǎo)的囑托和乘客的信任，參加工作五年來,，我總是把責任放到第一位,，始終不忘自己的責任，時刻牢記自己的使命,，始終把領(lǐng)導(dǎo)放心,、乘客滿意放在第一位。同時,，五年的工作經(jīng)歷也培養(yǎng)了我無私奉獻的精神,，乘客滿意笑容的是對我們工作的最大肯定。

二是具有豐富發(fā)安全保衛(wèi)工作經(jīng)驗,。

我參加工作已有*年的時間,，到安保部工作有*年的時間。*年里,，我先后從事過多個工作,，其中也從事過基層安全保衛(wèi)工作,。不同的工作經(jīng)經(jīng)歷使我積累了豐富的工作經(jīng)驗，使我對安全保衛(wèi)部的工作流程有了更加深入的認識,。這是我的經(jīng)歷,，也是我的優(yōu)勢，更是我做好這項工作的有力跳板,。

三是具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力,。

經(jīng)過*年的學習和鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力,、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,，具備了獨擋一面的能力。尤其是工作經(jīng)歷,，鍛煉了我較強的組織管理能力,，使我對管理工作有了自己的認識，對如何做好管理也有自己獨特的見解,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,，讓我走上安保部部長的工作崗位，我將做好以下工作：

一是扮好三個角色,?！叭N角色”即“助手、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從，奉命而不唯命,，善上而不唯上;工作上主動而不盲動,，當助手而不甩手，融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),，幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與安保人員多溝通，熟悉實際情況,，找準工作重點和難點,，制定出有效的工作計劃和目標，有的放矢地開展好工作,。三是當好安保人員的朋友,，在工作中和生活上多關(guān)心他們，急他們之所急,，想他們之所想,。

二是創(chuàng)新思維模式，做好安全保衛(wèi)工作,。我將制定科學的檢查,、管理方法,，定期組織安全大檢查，定期查處車站和賓館的安全隱患,，并發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。同時還要把責任落實到人，誰出問題誰負責,，職責分明才能激發(fā)工作人員的動力和工作效率,，從而確保工作質(zhì)量。

三是加強基礎(chǔ)臺帳管理,。做好基礎(chǔ)臺帳管理是加強道路運輸業(yè)務(wù)規(guī)范化建設(shè)的基本要求,，也是做好我們安保部工作的基礎(chǔ)。為此,，我將加強對外籍客車,、賓館入住人員的基礎(chǔ)臺帳管理力度，推進外籍客車和賓館入住人員管理工作的微機化,，充分重視外籍客車和賓館入住人員的清理登記工作;并通過加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實到人等方式,，輔助做好在這項工作,。

四是加強培訓，提高工作人員安全防范能力,。搞好我站安全,，首先要提高工作人員的安全意識，為此,，我將組織我部人員加大宣傳力度,，使安全意識貫徹到每一個人的心中。其次還要提高他們應(yīng)對安全隱患的能力,，我會定期在我站內(nèi)部開展安全技能培訓,，提高工作人員應(yīng)對風險的能力。

五是提高自身素質(zhì),，適應(yīng)工作需要,。為了更好的開展工作，我將通過加強業(yè)務(wù)學習和思想建設(shè),，提高自身綜合素質(zhì),。同時，我還要積極鉆研最新的管理方法和手段,，認真學習安保的相關(guān)知識,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,，如果我應(yīng)聘成功,，我將用我的思想和激情,、膽識和韌勁來回報各位的期待和信任，以百倍的信心和努力,，為我行的發(fā)展開拓出新局面,。古希臘哲學家阿基米德曾說過：給我一個支點，我會撬起地球!而我要說的是：給我這個職位,，我會做得更精彩!

謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!承蒙局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任，今年元月我被聘任到局人教科主持工作,，九個月來,，我始終堅持學習黨的路線方針政策，確保工作不偏離方向,，學習理論知識用以提高自身的素質(zhì),，學習業(yè)務(wù)知識以適應(yīng)工作的要求，把工作上精益求精,，爭創(chuàng)一流作為追求的境界,，力求做到之美，不乘人之危;做事力求做到有事不誤事,，無事不生事,，凡事以身作則，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助和配合下,，較為圓滿地完成了各項工作任務(wù),。今天，局黨組又給予我們展示自我的舞臺和施展抱負的機會!我本著鍛煉自我,，提高自我和服務(wù)企業(yè)的宗旨走上演講臺,，競聘綜合科科長一職，誠懇接受大家的挑選和評判,。

第一,，我首先向大家匯報我的個人簡歷

我年參加煙草辦公室主任競聘演講稿工作，曾先后任專賣稽查員,、農(nóng)村批發(fā)部主任,。

第二，我具備的條件：

⒈具備搞好工作的信心和決心,。

⒉我具有一定的理論知識和業(yè)務(wù)水平,，對于新的知識和理念接受能力較強。

⒊參加工作以來,，我虛心學習求教,，不懂就問，工作水平在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指點下也取得了長足的進步,。

如果我有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的垂青,，我將從以下三個方面開展工作,。

一、團結(jié)協(xié)作,，發(fā)揮群體優(yōu)勢,，開創(chuàng)工作新局面。

二,、求真務(wù)實,，堅持公開公平公正的工作原則。

三,、狠抓規(guī)范管理,，創(chuàng)建企業(yè)良好的管理體系。

如果大家能給我這個服務(wù)企業(yè)的機會,，煙草公司訂單部主任競聘演講稿到崗后,，我將積極傾聽大家的呼聲，接受大家的寶貴意見和建議,，不斷地改進和加強,，力爭做一名合格的“服務(wù)員”，在服務(wù)中顯示實力,，在工作中形成動力,，在創(chuàng)新中增加壓力，在與人交往中凝聚合力,，同在座的各位一道與企業(yè)同呼吸、共命運,，共創(chuàng)××煙草美好的明天!

謝謝大家!

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),，可敬的各位父老鄉(xiāng)親們：您們好!

婦聯(lián)是婦女的娘家，婦聯(lián)是黨聯(lián)系廣大婦女群眾的橋梁和紐帶,。我之所以有信念競聘村婦聯(lián)主任這個競選婦聯(lián)主任演講稿崗位,，是基于以下斟酌的。通過多年的工作和生涯閱歷,，鍛練了我必定的組織才能跟和諧能力,。依照黨的干軍隊伍革命化、年青化,、常識化和專業(yè)化的方針,，我以為本人存在年紀的上風、擅長學習的優(yōu)勢以及奇特的親和力,。此外,，我身材健康，更有一顆服務(wù)村民的仁慈懇切之心!首先我要感謝鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)給我這次和各位父老鄉(xiāng)親交流談心的機會,。

我認為做好婦女工作,，主要從以下四個方面做起：

一,、提高法律意識，切實維護婦女合法權(quán)益

婦女工作是黨的群眾工作的重要組成部分,，始終與黨的中心工作緊密相聯(lián),。婦女占全村人口的一半，婦女是否參與社會經(jīng)濟建設(shè),，對當?shù)氐慕?jīng)濟起到了一定的決定性作用,。作為一名婦女工作者，要始終圍繞中心,，服務(wù)大局,，充分發(fā)揮婦女半邊天競聘婦聯(lián)主席演講稿的作用，掌握廣大婦女群眾的所思,、所盼,、所想，充分調(diào)動廣大婦女的積極性,，在思想上鼓勵她們,、在行動上支持她們。

二,、提高政治理論水平

我深深體會到,，當前是信息和經(jīng)濟發(fā)展的新時代，只有掌握新的理論和新的知識,，才能更好地適應(yīng)時代發(fā)展的需要,，才能提高駕馭工作的能力，我不僅把學習作為掌握知識,，增強本領(lǐng)的重要手段,，更重要的是把學習作為一種責任和精神追求。所以我要牢固樹立終身學習的理念,，力做學習型干部,。不斷豐富自己的理論水平，提高自己的工作能力,。

三,、提高自身工作水平

作為一名婦女工作者，在進一步解放思想,、更新觀念的同時,，牢固樹立時時處處為婦女著想、為婦女服務(wù)的理念,，時刻注競選婦聯(lián)主席演講稿重向書本學習,、向老同志學習、向他人學習、向比自己強的同志學習,，努力提高自身修養(yǎng),，提高自身工作能力，使自己能夠獨立自主,、創(chuàng)造性的開展工作,。做到“有婦女的地方，就有婦女工作,，就有婦女工作者”,。

如果我能競聘成功，我將盡職盡責,，不辜負黨和群眾對我的信任,，并重點做好以下幾點：

第一，堅決貫徹黨對婦女工作的方針政策,，經(jīng)常上門走訪,，了解婦女的呼聲，及時向組織和有關(guān)部門反映情況,，提出合理化建議,。積極探索新的婦女就業(yè)渠道，提高其文化技能,，幫助解決就業(yè)困難,，提高她們創(chuàng)業(yè)能力，爭做自尊,、自信,、自立、自強的新時代女性,。

第二,，在村里，會經(jīng)常出現(xiàn)如家庭暴力等婦聯(lián)主席競聘侵犯婦女兒童的現(xiàn)象,，嚴重損害了婦女兒童的身心健康，影響到社會的和諧穩(wěn)定,。我將為權(quán)益受侵害的婦女仗義直言,，并引導(dǎo)廣大婦女運用法律武器維護自己的合法權(quán)益。第三,，一位著名的社會科學家說：中國的落后是中國母親的落后,。這充分說明了家庭教育對于孩子成長的重要性，而對于廣大家庭來說,，婦女將承擔起家庭教育這一重擔,。因此我將積極開展各類活動，培養(yǎng)滲透她們科學的家庭教育觀。同時,，注意引導(dǎo)農(nóng)村婦女少生優(yōu)生,，不歧視女童，使每個兒童的身心都能夠健康發(fā)展,。

第四,，對于廣大婦女來說，婦科病常常嚴重困擾著她們的生活,。由于長期從事體力勞動及經(jīng)濟原因,，常使她們得不到及時地治療，嚴重地傷害了她們的身心健康,。我將配合婦幼醫(yī)生,，經(jīng)常傳授相關(guān)防治知識，提高廣大婦女的生活質(zhì)量,。

最后我還想說,，這次競聘對我來說更是一次素質(zhì)的展示，能力的鍛煉,，無論結(jié)果如何,，我都將服從組織安排，腳踏實地做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,。應(yīng)該說,，作為一名婦聯(lián)干部有很多的工作要做，也很不容易,，但我有信心做好,，請各位領(lǐng)導(dǎo)審查我，并給我這個機會

醫(yī)院上崗競聘演講稿題目篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們：

大家好!

*公司供水排水有限公司人力資源部部長競聘書實行公平、公正,、公開地競爭上崗,，這是我公司人事制度的重大舉措，也是加強干部隊伍建設(shè)的有益嘗試,。作為一名中層領(lǐng)導(dǎo),，我一是擁護，二是支持,，三是參與,。

國際成功大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應(yīng)認為自己有資格擔任這個或那個職務(wù),。”憑著這句話，也憑著多年的工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心的走上到演講臺,，自信有能力挑起這份重擔。

經(jīng)過綜合權(quán)衡,，競聘這一職位,，我認為我的主管競聘書有以下優(yōu)勢：

第一，我具有豐富的工作經(jīng)驗和較強的業(yè)務(wù)能力,。*年參加工作以來,，我做過財務(wù)出納、辦公室科員,、勞資科正職,、副職等工作，多崗位不同工作,，不僅豐富了我的人生閱歷,，而且使我積類了豐富的工作經(jīng)驗，具備了開展工作的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,。在以往的工作中,，憑借著強烈的敬業(yè)精神、認真的工作態(tài)度和較強的工作能力,，我在不同的崗位上都得到了大家的一致好評,。特別是在公司改制后，我很快轉(zhuǎn)變了思路,，帶領(lǐng)人力資源部的全體員工,，兢兢業(yè)業(yè)為公司的穩(wěn)定過渡做出了一定的成績。

第二,，我具有廣博的綜合知識和扎實的專業(yè)知識,。我熱愛學習,，謙虛上進,，在勤奮工作之余不忘完善和提升自己。我1987年會計函授中專畢業(yè);1993年我攻讀了文秘夜大大專,，后又取得了助理會計師職稱,、助理政工師職稱。20xx年至20xx年先后通過了國家職業(yè)資格人力資源管理三級,、二級考試(技師)，取得了市勞動保障監(jiān)察員稱號,。經(jīng)過不斷學習，我提升了自己的理論知識水平，具備了廣博的綜合知識和扎實的人力資源管理專業(yè)知識,。工作中我堅持理論實際，幾年的人力資源管理的工作,，更使我獲得了較多的實踐知識,。

第三，我具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,。俗話說的好：得人者興，失人者崩,。一個單位如果沒有融洽的內(nèi)部關(guān)系是很難開展工作的,。自從參加工作以來，我在多個部門工作過,，每到一處,，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系,，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成,，這也練就了我較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力，為以后更好的開展行政崗位競聘演講稿工作提供了有力保障,。

第四,，我具有嚴謹細致、扎實高效的工作作風,。我個人的性格特點是做事追求完美,，無論什么工作，不干則已,，要干就要追求卓越,，力爭達到一流水平。這種性格促使我自加壓力,、負重奮進,，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強烈的事業(yè)心和責任感,，工作嚴謹細密,，一絲不茍,，高效快捷，講求效率,。多年的工作經(jīng)歷,，使我養(yǎng)成了不怕吃苦、迎難而上,、甘愿奉獻的品質(zhì),，造就了勇于承擔責任，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些,，都為做好人力資源部部長的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

現(xiàn)代的人力資源管理,，已經(jīng)與以往的通常意義上的勞動人事管理規(guī)則有很大區(qū)別了,，對此人力資源部必須實施以尊重人的個性，重視人的知識和智慧,，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性為主體的新的人力資源管理模式,，以使人力資源開發(fā)與企業(yè)發(fā)展需要相適應(yīng)，與企業(yè)發(fā)展的規(guī)模,、速度相協(xié)調(diào)一致,，從而實現(xiàn)人才增長與企業(yè)發(fā)展的同步進行。人力資源部部長之職不僅僅是一個具有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的重任,，如果通過了此次總監(jiān)競聘演講稿競聘，我將不負重托,不負眾望,，不辱使命,，勤奮工作，把領(lǐng)導(dǎo)和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一番事業(yè)的機遇,。具體來講我將做做到：

第一，真誠講團結(jié),，不斷開創(chuàng)工作新局面,。多年的工作經(jīng)歷，使我認識到同事之間,，支持,、諒解和友誼比什么都重要。在團結(jié)方面,，我一定要擺正位置,，正確認識和看待自己。在生活上多關(guān)心同事,，做到多理解,，多鼓勵,、多支持。工作上嚴格根據(jù)上級要求及時制定工作計劃和相關(guān)工作措施,，切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督,、服務(wù)職能，保證各項工作有條不紊地開展,，努力不斷開創(chuàng)工作的新局面,。

第二，建立科學,、完善的人力資源管理體制,。

首先，先我將根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,，分析好公司目前人力資源的需求和供給情況,，建立一套科學合理的人力資源規(guī)劃，著眼于實現(xiàn)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標預(yù)先準備所需人才和提供強有力的人才保障,，并為公司人力資源管理活動提供指導(dǎo)性的建議,。

其次，抓好目標計劃的制定制定本部室的年度工作計劃,，做到年有工作要點,，季有工作安排，月有情況通報要將總體目標與突破工作項目結(jié)合起來,。

再次,，建立健全人力資源部的各項管理制度，編制部門職能和崗位說明書,，明確崗位職責,，使每個人都知道自己該干什么，怎樣干;制定勞動紀律的管理流程,，安排負責人專項管理,，強化風紀意識，嚴肅勞動紀律,，促進服務(wù)工作效率和規(guī)范化服務(wù)水平的提高,。

四是推行績效考核，建立激勵機制,。按照人員責任分工情況,，將個人德、能,、勤,、績進行量化考核,，根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。在考核工作中,，做到實事求是,，客觀公正，全面準確,，選拔出有能力,，有真才實干，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才,。同時,，我將進行科學的崗位分析，職位評價與排序,，進一步建立健全合理合法,、科學可靠的薪酬制度，確保通過良好的激勵約束機制,，真正實現(xiàn)利益分配的透明,、公平、公正,，充分發(fā)揮大家的積極和創(chuàng)造性,。

五是建立人員招聘車間副班長競聘演講稿錄用系統(tǒng)和調(diào)配安置管理系統(tǒng)。做到把優(yōu)秀,、合適的人才招納進來,，并使適用的人放在合適的崗位，充分發(fā)揮人盡其才,、才盡其用,。

最后，積極做好公司員工的社會福利養(yǎng)老保險,，醫(yī)療保險及有關(guān)商業(yè)保險工作,，解決全體員工的后顧之憂。

第三,，以人為本,，抓好員工的教育培訓。人是企業(yè)的核心和動力,，是**公司在日趨激烈的競爭中立于不敗之地的重要保證,。培訓就是生產(chǎn)力，學習就是競爭力,。人才培訓計劃是人力資源管理的重要內(nèi)容,，為此，將根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需要,、戰(zhàn)略目標與企業(yè)的培訓能力,，開展針對性強與公司發(fā)展戰(zhàn)略想適應(yīng)的培訓活動,。設(shè)置新進人才培訓計劃;專業(yè)人才培訓計劃、部門主管培訓計劃,、一般人員培訓計劃等的項目,。并建立企業(yè)培訓與員工自我培訓相結(jié)合的培訓機制，實現(xiàn)企業(yè)人力資源培訓與企業(yè)發(fā)展的良性循環(huán),。

第四,，培育、營造良好的企業(yè)文化,。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是員工共同的價值觀的體現(xiàn),，是維系企業(yè)員工的一條無形精神紐帶,。

良好的企業(yè)文化，有利于從根本上調(diào)動全員為企業(yè)奉獻的精神,。對此,，我將在人力資源管理上充分注意與企業(yè)文化的融合與滲透，明確公司提高經(jīng)濟效益,，使公司健康,、穩(wěn)步地持續(xù)發(fā)展的企業(yè)文化建設(shè)目標，根據(jù)公司的實際情況,，做好基礎(chǔ)性的調(diào)查研究,，以公司目前發(fā)展面臨的突出問題為突破口，做好企業(yè)文化建設(shè)的切入點,，營造我們公司獨特的企業(yè)文化,。有效結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)要與思想政治工作，用價值觀,、信念武裝職工,，使職工競聘班長的演講稿為實現(xiàn)企業(yè)目標而自覺行動，使公司獲得強大凝聚力和向心力,。

第五,，不斷加強學習，增強自身綜合素質(zhì),。打鐵先要自身硬,。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習,，不斷提高業(yè)務(wù)能力，增強自身綜合素質(zhì),。在為*公司的事業(yè)的奮斗中樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗，在紛繁復(fù)雜的社會里把握好人生之舵,，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給*公司。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，評委們,，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”,，也不喜歡“量才適用”,，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費,，“量才適用”容易讓人自滿,、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能,，促進工作的創(chuàng)新,，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、各位同仁給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能,，做好自己的工作!請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,，支持我，考驗我!,。

苦并收獲著,，快樂著。