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公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇一

所有制性質(zhì)：有限公司(自然人控股)

地址：

乙方(工人)姓名：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：省市

現(xiàn)住址：

居民身份證號(hào)碼：

食品化驗(yàn)資質(zhì)證書編號(hào)：

(以下稱甲方)因工作需要,，按照國(guó)家、xx市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定,，聘用 (以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿,，協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合同期限

本合同自年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,， 至年 月 日止。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方職位是食品化驗(yàn)員,，屬于質(zhì)檢部門,。

(二)在合同期內(nèi)，甲方不指派乙方于其它職位,。

三,、工作待遇

經(jīng)過(guò)協(xié)商，甲方付給乙方工資為 元/月,， 每月滿勤獎(jiǎng)金為 元,， 生活補(bǔ)貼元/月?；竟べY每年遞增 元/月,。

四、工作時(shí)間

(一)甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。

(二)甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點(diǎn),。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí),。

(四)乙方不得遲到,，無(wú)故缺勤，每周遲到3次,，當(dāng)月缺勤3天視為違約,。乙方有權(quán)辭退。并扣其風(fēng)險(xiǎn)保證金,。

(五)有下列情形之一的,，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第(三)項(xiàng)規(guī)定限制：

1.發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;

2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障,，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的;

3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷,，必須連續(xù)生產(chǎn),、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;

4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;

5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;

6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。

五,、休假

乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假、探親,、婚喪,、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇,。

六、離職

由于乙方需要,，不能繼續(xù)在甲方工作時(shí),，乙方必須提前天通過(guò)口頭或者書面告知甲方，在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開(kāi),，甲方必須將乙方在離開(kāi)工作崗位前的工資,，獎(jiǎng)金，生活補(bǔ)貼以及加班費(fèi)支付給乙方.乙方在離開(kāi)工作崗位前必須按照正常上班,，乙方在離開(kāi)崗位后不得在甲方工作場(chǎng)所鬧事

七、風(fēng)險(xiǎn)保證金

為了甲方工序的穩(wěn)定，甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20__元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,，乙方是按照合同規(guī)定離開(kāi)公司時(shí),，甲方將風(fēng)險(xiǎn)保證金還給乙方，但不支付利息,，乙方不辭而別,，甲方有權(quán)沒(méi)收風(fēng)險(xiǎn)保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定，甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,，乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失元.

八,、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商甲乙雙方定于年月日進(jìn)行工作并于當(dāng)日計(jì)算工資.

九、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效.

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

年月日年月日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇二

甲方：

注冊(cè)地址：

乙方：

性別：

民族：

出生日期：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》訂立本勞動(dòng)合同,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為_(kāi)__固定期限_____勞動(dòng)合同。

本合同于___年___月___日生效,，至___年___月___日終止,，其中試用期為_(kāi)__個(gè)工作日。試用期優(yōu)異者滿___個(gè)工作日后可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,，試用期中乙方不合格則合同自動(dòng)解除,，轉(zhuǎn)正后首期合同為兩年期限,，此后一年一簽。

(試用期滿乙方合格則自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式合同)

二,、工作內(nèi)容和要求

1,、乙方同意甲方工作的需求，安排在___部從事___崗位工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于崗位工作內(nèi)容和崗位職責(zé)要求達(dá)到技能標(biāo)準(zhǔn)并完成工作指標(biāo);

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;

4,、甲方根據(jù)工作需要及乙方情況,，可以調(diào)換乙方的工作或崗位;

5、乙方在合同履行期內(nèi)不得以任何形式從事第二職業(yè);銷售及技術(shù)人員兩年內(nèi)不得從事同行業(yè)同產(chǎn)品工作;

6,、遵守職業(yè)道德,，嚴(yán)守甲方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密。

此條款無(wú)論合同解除與否十年內(nèi)有效,。

三,、工作時(shí)間及休息休假

1、甲方安排乙方在洛陽(yáng)工作執(zhí)行每周工作五天,，每天小時(shí)每周不超過(guò)___小時(shí)工作制;

2,、在國(guó)家法定節(jié)假日期間，甲方按國(guó)家規(guī)定安排乙方休息;

3,、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，并應(yīng)根據(jù)當(dāng)年工作情況給予適當(dāng)調(diào)休(跨年作廢)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、雙方實(shí)行保密工資制度。試用期工資為每月___元,，轉(zhuǎn)正后工資為每月___元,。

2、甲方洛陽(yáng)公司每月10日,，甲方北京公司每月15日以現(xiàn)金方式支付乙方工資,。去北京學(xué)習(xí)或工作的員工在基本工資外另加每天100元補(bǔ)助，員工入司后一律執(zhí)行保密工資制,，每位員工工資額由公司經(jīng)理根據(jù)部門主管的評(píng)價(jià)意見(jiàn)決定,。

3、甲方在經(jīng)濟(jì)效益提高基礎(chǔ)上,，每年應(yīng)逐步提高乙方的工資水平(入司一年以上員工),。

4、甲方視年度經(jīng)營(yíng)情況及乙方工作表現(xiàn)，年終時(shí)決定是否向乙方發(fā)放及發(fā)放多少獎(jiǎng)金,。

5,、派往北京工作的人員，去京車費(fèi)由北京公司承擔(dān),。先由員工個(gè)人墊付,，到京工作一個(gè)月后，員工憑車票在北京公司報(bào)銷車費(fèi),。

6,、到京工作的試用期員工，公司提供免費(fèi)住宿,，并提供一套全新被子,、褥子、枕頭,，但需自備被套、床單,、枕套等生活用品,。

三個(gè)月試用期結(jié)束后，被褥免費(fèi),，歸個(gè)人所有,。員工在試用期內(nèi)或派去北京工作期間因個(gè)人原因離京，公司所提供的被褥每套費(fèi)用300元,，則由個(gè)人承擔(dān),，被褥歸個(gè)人所有。

7,、從乙方到公司辦理入職手續(xù)起開(kāi)始計(jì)算工資,。

五、保險(xiǎn)和福利

1,、在洛陽(yáng)及在北京的員工由本人申請(qǐng)即可將保險(xiǎn)檔案轉(zhuǎn)入和建立在甲方,，并在乙方同意的前提下，依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,，甲,、乙雙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);

2、雙方解除,、終止本合同后,，乙方必須在當(dāng)月20日前及時(shí)辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方必須配合;

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方依照國(guó)家有關(guān)法規(guī)和公司實(shí)際情況，制定公司規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方應(yīng)該嚴(yán)格遵守,，服從管理;

2,、乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,，直至解除本合同,。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

2、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。

八、勞動(dòng)合同的變更與解除

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除本合同(合同到期不再續(xù)約和合同集體變更屬自動(dòng)解除),。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

(1)在工作期間,，技能、身體或其它原因,，不能勝任本職工作;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的;(早退累計(jì)超過(guò)五次,，曠工累計(jì)超過(guò)三天，事假累計(jì)超過(guò)三十天)

(3)失職給甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;

(5)不能勝任甲方在發(fā)展過(guò)程中崗位技能要求的及偽造學(xué)歷,、履歷者;

(6)無(wú)論任何原因泄露公司商業(yè)、技術(shù)機(jī)密者;

(7)在外做兼職工作,。

本合同內(nèi)容不能向任何第三方或個(gè)人透漏,，未盡事宜出現(xiàn)時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽均為無(wú)效。

甲方：

乙方：

法定代表人：

簽訂時(shí)間：

委托代理人：

簽訂時(shí)間：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇三

甲方

乙方

為加快教師隊(duì)伍建設(shè),，適應(yīng)人事制度改革,，推進(jìn)我校內(nèi)部管理體制改革，為保障聘用干部的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方同意,，簽定聘用合同如下：

1,、聘用合同期從________年____月____日至年____月____日止。

2,、根據(jù)乙方的文化,、技能和身體健康狀況及甲方需要，安排擔(dān)任學(xué)校的工種,。

3,、受聘人員在聘用期內(nèi)，列入教育事業(yè)干部范圍管理,，享受本校教師有關(guān)待遇;月工資為 元,。

4、受聘人員應(yīng)服從組織安排,、教書育人,、為人師表、自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法及學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),。

5、聘用期內(nèi),，受聘人員因違法亂紀(jì)或工作失職，造成嚴(yán)重事故和不良影響的,，用人單位可以提出意見(jiàn),，經(jīng)研究后可以隨時(shí)辭退;因觸犯刑律的，聘用合同自行解除,。

6,、受聘人員應(yīng)遵守潭政人08號(hào)文《關(guān)于____市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位不在崗人員的處理及今后加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理意見(jiàn)》的規(guī)定,。

7,、合同期滿，乙方表現(xiàn)好,，因工作需要,，甲方可予續(xù)聘;若乙方表現(xiàn)不好或病、傷等,，確實(shí)不能勝任教育教學(xué)工作的,，甲方可予解聘;若學(xué)校因辦學(xué)規(guī)模等自然減縮而裁員的，甲方可予解聘,。

8,、本合同一式四份，用人單位、受聘人員各1份,，存檔1份,，報(bào)市局備案1份。為保障雙方利益,，單方需解除合同,，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。

甲方

乙方

聯(lián)系電話：

簽證日期

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇四

甲 方：有限公司 (用工單位)

代表人：x身份證號(hào)碼：

住 址：聯(lián)系電話：

乙 方： (勞動(dòng)者)

代表人： 身份證號(hào)碼：

住 址： 聯(lián)系電話：

為進(jìn)一步提高公司整體管理水平,、降低運(yùn)營(yíng)成本,，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí),，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商,，本著長(zhǎng)遠(yuǎn)真誠(chéng)合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲,、乙雙方自愿形成勞動(dòng)用工關(guān)系，乙方作為勞動(dòng)者接受甲方的用工管理,。

二,、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：

甲方聘用乙方為公司送貨員，負(fù)責(zé)以下工作：

1.保質(zhì)保量及時(shí)地把藥品送到客戶手中,。

2.貨款按次結(jié)算并及時(shí)上交,，如有特殊情形不能上交者必須上報(bào)部門經(jīng)理。如出現(xiàn)短缺,、偽鈔等現(xiàn)象均由本人負(fù)責(zé),。

3.及時(shí)收取經(jīng)銷商有關(guān)的資質(zhì)材料。

4.收集客戶信息,、意見(jiàn),，建議并及時(shí)向公司反饋。

協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年,。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

試用期為一個(gè)月,，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資,。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月(可以縮短試用時(shí)間,，試用期內(nèi)無(wú)休息日,，試用期內(nèi)無(wú)請(qǐng)假申請(qǐng)，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意,，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行),。

2.試用期過(guò)后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表,，雙方簽訂勞動(dòng)合同，自簽訂勞動(dòng)合同之日起(按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分),，甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開(kāi)始增加交納住房公積金(個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān),，甲方20%,，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)),。

3.工資結(jié)構(gòu)： 元

工資結(jié)構(gòu)=基本工資±(考核工資)±(獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款)

考核工資=崗位工資±職稱工資±績(jī)效工資±(獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款)

績(jī)效工資=滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±(獎(jiǎng)勵(lì),、或扣罰款)

(1).基本工資： 元,，指已進(jìn)行績(jī)效工資核算時(shí)

(2).崗位工資： (采購(gòu)部經(jīng)理按10條，每條10分,，滿分發(fā)放全額崗位工資,，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資)

(4).績(jī)效工資：

<1>滿勤工資：100元(每周休息時(shí)間為一天,，休息時(shí)間選在周六或周日,，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請(qǐng)假均無(wú)此獎(jiǎng)勵(lì))。

<2>.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：100元(對(duì)公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制,，提出合理化建議并采納,，簡(jiǎn)化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無(wú)此工資),。

<3>.保密工資：100元(堅(jiān)守職業(yè)道德,，對(duì)企業(yè)的相關(guān)管理制度,、細(xì)則,，對(duì)本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏)

<4>.提成獎(jiǎng)勵(lì)：(按企業(yè)每月制定指標(biāo),，完成或超額完成的相關(guān)提成),。

五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資,，逾期3天無(wú)故不支付,，則按每天2%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。

(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),，自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度,。

(三)在乙方?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議,，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí),、保質(zhì),、保量地完成相關(guān)工作。

(四)乙方有權(quán)根據(jù)乙方活動(dòng)內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議,，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商,，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。

(五)試用期滿后,，雙方應(yīng)立即簽訂勞動(dòng)合同及崗位聘用協(xié)議,。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(不簽訂勞動(dòng)合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明(公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情)，公司對(duì)該員工按試用期員工對(duì)待,。

(六)：如因工作需要和客觀情況,，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位,，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬,。

七：違約責(zé)任

1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗,，甲方只為乙方提供基本工資(按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作,，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天,，若甲方未能夠按期支付工資，則按民法典規(guī)定給乙方2%滯納金 ,。

3,、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更,、中止,、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約,，違約方須支付違約金5000.00元(簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)),。

八：其它

1,、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效,。甲留存一份,，檔案留存一份(備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱,，如發(fā)生爭(zhēng)議糾紛,，乙方可執(zhí)原件解決,，甲方無(wú)權(quán)干涉)。均具有同等法律效力,。

2,、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決,，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,。

3、甲乙雙方的訴訟請(qǐng)求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院

(備注：本協(xié)議共五頁(yè),，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性,、每頁(yè)的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋)

甲 方(蓋章)：

代表人(簽字、按指紋)：

年 月 日

乙 方(簽字,、按指紋)：

年 月 日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇五

聘請(qǐng)方： (以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

為加強(qiáng)公司管理,，提高績(jī)效，甲方就聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方職務(wù),，經(jīng)充分協(xié)商,，簽訂本合同，以資雙方共同遵守,。

一,、聘用內(nèi)容：甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司職務(wù)。在甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下,，組織甲方的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,，對(duì)甲方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

二,、聘用期限:________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內(nèi),，甲方如解聘乙方需提前一個(gè)月通知乙方;合同期滿,，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲,、乙雙方根據(jù)本合同另行協(xié)商續(xù)期期限,。

三、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方權(quán)利,、義務(wù),。

1,、批準(zhǔn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

2、批準(zhǔn)乙方的工作計(jì)劃,、工作方案;

3,、批準(zhǔn)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

4,、制定對(duì)乙方的績(jī)效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督,、考核乙方工作完成情況,，對(duì)乙方的工作有整改權(quán)利;

6、如乙方工作不符合考核要求,，甲方有解聘權(quán)利;

7,、按照合同規(guī)定向乙方支付報(bào)酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9,、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

(二)乙方權(quán)利、義務(wù),。

1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任，行使甲方賦予其的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),，并接受甲方的監(jiān)督;

2,、制定公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

3,、制定履行職責(zé)的工作計(jì)劃及工作方案;

4,、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報(bào)酬;

6,、按照計(jì)劃完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

7,、貫徹落實(shí)公司批準(zhǔn)的基本管理制度;

8、認(rèn)真落實(shí)工作方案,，按照規(guī)定完成工作計(jì)劃;

9,、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見(jiàn);

10,、公司章程和董事會(huì)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù),。

四、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

(三)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);

(四)不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立賬戶存儲(chǔ);

(五)不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保;

(六)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán),，包括但不限于轉(zhuǎn)讓,、轉(zhuǎn)移、抵押,、質(zhì)押,、出租、贈(zèng)與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為,。乙方如發(fā)生上述禁止行為,，甲方隨時(shí)有權(quán)解聘乙方，并追究乙方的法律責(zé)任,。

甲方：日期：

乙方：日期：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇六

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

居住地：

郵政編碼：

根據(jù),、和國(guó)家,、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本聘用合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條聘用期限

1,、本合同期限為年,，自年月日起至年月日止。

其中試用期為月,。

2,、在試用期內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,，可以即行解除本合同,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

1,、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)需要,、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動(dòng),，乙方應(yīng)予以積極配合,。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé),、按時(shí),、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù),。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作,。

第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù),。

第五條工作時(shí)間和休息時(shí)間：甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時(shí),，按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

1,、技術(shù)信息,、經(jīng)營(yíng)信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對(duì)外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時(shí)間：

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,，發(fā)薪日期為次月十五日,。

2、乙方缺勤,，以缺勤時(shí)間按實(shí)扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1、本合同期限屆滿的;

2,、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3,、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時(shí)也沒(méi)能與甲方達(dá)成和解的;

4,、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、因乙方過(guò)錯(cuò)給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,，不能履行本合同義務(wù)的,。

第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個(gè)月提出單方面解除本協(xié)議的,，本協(xié)議可以解除,。

第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前,，乙方已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)已由與之建立勞動(dòng)關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會(huì)繼續(xù)繳納(附勞動(dòng)合同,、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證),，并保證不會(huì)因此對(duì)甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時(shí)候單方面解除合同,。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報(bào)酬,。

第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)：

1,、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊(cè)等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等,。

2,、乙方不及時(shí)將個(gè)人信息屬性變動(dòng)通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失,。

3,、乙方在工作過(guò)程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償,。

4,、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及訴訟時(shí),，該地址為雙方法定地址。

若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

日期：年月日日期：年月日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)制度的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、崗位及職務(wù)

1.甲方聘用乙方的工作崗位為 ,。

2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意,，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的協(xié)議變更手續(xù)。

三,、權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責(zé),，提供必要的工作條件，保護(hù)乙方的合法權(quán)益,。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定，在政治思想,、工作績(jī)效,、業(yè)務(wù)技能、職級(jí)、薪酬等方面實(shí)施教育,、管理,、考核、獎(jiǎng)懲,。

3.乙方應(yīng)認(rèn)真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責(zé)權(quán)限,，履行相應(yīng)義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

4.乙方必須遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和政策,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中 崗位的崗位工資為 元,，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費(fèi)、各項(xiàng)津補(bǔ)貼,。效益工資年終時(shí)根據(jù)考核目標(biāo)分值發(fā)放,。

五、聘用合同的終止,、變更,、續(xù)訂和解除

1.甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，依法變更聘用協(xié)議部分條款。

2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除聘用協(xié)議,。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應(yīng)簽定解除聘用協(xié)議書。要求解除聘用協(xié)議應(yīng)提前6個(gè)月書面通知對(duì)方,，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計(jì)后方可解除聘用協(xié)議。

3.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除聘用協(xié)議,，并提前三十日書面通知乙方：

(1)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議,。

4.乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項(xiàng)規(guī)定解除聘用協(xié)議：

(1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的;

5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;

(2)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)匯漏甲方商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議,。

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(2)甲方不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規(guī)行為;

六,、違約責(zé)任

甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規(guī)定,，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,，并依法追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

七、聘用協(xié)議未盡事宜,，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補(bǔ)充,。

八、本聘用協(xié)議壹式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

甲方簽字(蓋章)

乙方簽字(蓋章)

年 月 日 年 月 日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇八

甲方：__________

乙方：__________

由于乙方被甲方派往____________進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，同時(shí)乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務(wù)期條款，為了進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，故訂立本協(xié)議,，本協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件。

一,、勞動(dòng)合同期限

勞動(dòng)合同期限自______年______月______日至______年______月______日,，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn)。

二,、賠償培訓(xùn)費(fèi)條款

培訓(xùn)費(fèi)定義

本條款中的“培訓(xùn)費(fèi)”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項(xiàng)費(fèi)用,，即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,，被培訓(xùn)者的工資，培訓(xùn)場(chǎng)所的費(fèi)用,，餐費(fèi),，酒店費(fèi)用，機(jī)票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費(fèi)等,。

合同期內(nèi),，因下列原因?qū)е聞趧?dòng)合同解除或終止履行的，乙方應(yīng)賠付甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)：

1.乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的;

2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或違反甲方的有關(guān)規(guī)章制度導(dǎo)致甲方解除合同的;

3.因乙方個(gè)人原因?qū)е聞趧?dòng)合同無(wú)法履行而解除合同的;

4.乙方提出解除勞動(dòng)合同的。

培訓(xùn)費(fèi)的賠償方法

根據(jù)乙方為甲方的服務(wù)年限,，需賠償?shù)呐嘤?xùn)費(fèi)按如下方式計(jì)算：

1.不滿1年的,，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi);

2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%;

3.滿2年而不滿3年的,，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)的______%,。

三,、其他

本協(xié)議未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲,、乙雙方的關(guān)系按《____________市勞動(dòng)合同規(guī)定》及相關(guān)規(guī)定處理,。

本協(xié)議約定的條款與國(guó)家或地區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不一致的,，以國(guó)家有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),，如在合同履行期間國(guó)家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動(dòng)合同及其他相關(guān)協(xié)議中有任何沖突之處,，一律以本協(xié)議為準(zhǔn)，相應(yīng)變更勞動(dòng)合同,。

本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對(duì)雙方具有法律約束力,。

甲方____________

____________年______月______日

乙方____________

____________年______月______日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇九

甲方名稱：________住所：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________

乙方姓名：________性別：________現(xiàn)居住地址：________戶籍所在地：________戶籍類型：________身份證號(hào)碼：________或者其他有效證件名稱：________證件號(hào)碼：________聯(lián)系電話：________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同,，勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,，采取下列第____種形式：

固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止,。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,，合同范本《勞動(dòng)保障局勞動(dòng)合同》,。

無(wú)固定期限：自________年____月____日起。其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日,。

以完成一定工作任務(wù)為期限：自________年____月____日起至________年________月________日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事崗位工作。甲乙雙方可簽訂崗位協(xié)議書,，約定崗位具體職責(zé)和要求,。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，按時(shí)完成工作任務(wù),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

第四條 根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第六條 甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)工作制,。

標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制：乙方每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí),，每周至少休息一天,。

綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行以：年、季,、月或周為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

不定時(shí)工作制：乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

甲方：________

乙方：________

簽于：________________

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十

合作協(xié)議

甲方：法定代表人：

乙方： 身份證：

東陽(yáng)公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)與_________先生(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上,，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一,、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就企業(yè)管理,、技術(shù)開(kāi)發(fā),、生產(chǎn)運(yùn)作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,，乙方為甲方提供技術(shù)支持,，協(xié)助甲方促成業(yè)務(wù)與業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)雙方與客戶方的多贏局面,。

二,、甲方應(yīng)根據(jù)自身實(shí)力，積極配合乙方的技術(shù)管理,。

三,、甲方聘任乙方為公司技術(shù)廠長(zhǎng)。

五,、甲方支付乙方薪酬__________元/月,，根據(jù)實(shí)際情況給予補(bǔ)貼________元/月。另甲方給予乙方10%的公司干股,，每年分紅一次,。

六,、違約責(zé)任：

1,、乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方與客戶方的商業(yè)秘密，不得因乙方原因泄露甲方或客戶方商業(yè)秘密而使甲方商業(yè)信譽(yù)受到損害,。如果有違反,，應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失、并支付違約金_____________,。

2,、在合作關(guān)系期間，乙方不得跳槽或兼職同類行業(yè),。如有違反應(yīng)向甲方支付違約金_________,。

3、在雙方合作關(guān)系終止后二年內(nèi),，乙方不得在金華地區(qū)從事同

類行業(yè),。如有違反應(yīng)向甲方支付違約金_________。

4,、合作雙方在業(yè)務(wù)實(shí)施過(guò)程中,，如因一方原因造成合作方損失至合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的,，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可根據(jù)損失提出經(jīng)濟(jì)賠償要求,。若因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方還須返還甲方所支付的所有補(bǔ)貼。

七,、爭(zhēng)議處理：如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，受損方可提交東陽(yáng)市人民法院裁決,。

八、本協(xié)議有效期暫定五年,，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計(jì)算,，即從___年__月__日至___年__月__日止。

九,、本協(xié)議到期后,，若雙方愿意繼續(xù)合作須重新簽訂合作協(xié)議。

十,、本協(xié)議在執(zhí)行過(guò)程中,，雙方認(rèn)為需要補(bǔ)充、變更的,，可訂立補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

十一、本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章后生效,，一式貳份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方： (公章)

乙方：

簽約地點(diǎn)：

簽約日期：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十一

甲方(用人單位)：_________________

乙方(受聘人員)：_________________

性別：_________________出生年月：_________________

民族：_________________文化程度：_________________

居民身份證號(hào)碼：_________________

家庭住址：_________________

郵政編碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：_________________

一,、聘用合同期限。

(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,，在_____________崗位工作,，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),。考核指標(biāo)每月為_(kāi)__________________

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________________元,，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：_________________

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：_________________

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5.乙方受聘期間,，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。

22.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：_________________

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工，在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3.因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：_________________

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí),、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前七日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇、

甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,。

自乙方提出書面通知之日起的第二十日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

甲方(簽字)：_________________董事長(zhǎng)簽字：_________________

乙方(簽字)：_________________

簽訂日期：_________________

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十二

甲方：________________

乙方：________________

甲方愿聘用乙方為本公司投資制作的電視電影的藝術(shù)指導(dǎo) ，現(xiàn)就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、雙方在此確認(rèn),，甲方聘用乙方為_(kāi)______________，負(fù)責(zé)______________________________工作,。

二、該劇是甲方投拍的電視電影作品，該作品之全部著作權(quán)均由甲方享有,，本合同的目的為確定雙方間聘用勞務(wù)之法律關(guān)系,。

三、甲方為完成該劇的制作,，確立該劇劇組為拍攝工作組織,，該劇組負(fù)責(zé)人為甲方制片人，劇組執(zhí)行制片人代表甲方行使對(duì)該劇組的管理,。乙方保證在受聘該劇拍攝制作的整個(gè)過(guò)程中服從劇組管理,。

1.在沒(méi)有天災(zāi)或特殊原因的情況下，乙方必須完成甲方所按排的工作計(jì)劃,。

2.乙方在合同期內(nèi),，不能替第三者提供任何形式的服務(wù)或者其他甲方認(rèn)為可能妨礙乙方履行合同之活動(dòng)。

3.在拍攝期內(nèi),，甲方承擔(dān)乙方交通,、住宿、伙食費(fèi)用,。住宿及伙食標(biāo)準(zhǔn)均由甲方?jīng)Q定,，或由甲方安排。

四,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，在合同期內(nèi)必須保證以最佳創(chuàng)作狀態(tài)、最佳專業(yè)知識(shí),、最佳制作技能完成拍攝及制作該劇的任務(wù),。

五、乙方參加該劇_______________工作,，享有因提供劇作而獲得經(jīng)濟(jì)報(bào)酬之權(quán)利,。甲方為此支付乙方工資每月_______________元。

六,、在合同期內(nèi),，乙方如因拍攝工作造成人身事故，甲方有責(zé)任協(xié)同解決,，其余疾病的治療費(fèi)原則上由乙方自理,。

七、如乙方因_______________等理由不能正常履行職責(zé),，或甲方認(rèn)為乙方不能正常履行職責(zé);攝制組工作受不可抗力或而導(dǎo)致拍攝中斷,，本合同將暫停或終止,。暫停期間甲方無(wú)須給予乙方酬金,。

八、甲方應(yīng)按時(shí)付款，如甲方未按時(shí)付款,，乙方有權(quán)停止工作,。因此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)賠償,。

九,、如因乙方違反本合同任何條款，導(dǎo)致中斷拍攝,，并引起嚴(yán)重后過(guò)的,，甲方可終止本合同，甲方有權(quán)聘用他人代替乙方繼續(xù)完成工作,。由此引起的制作損失,，將由乙方負(fù)責(zé)并作出賠償。

十,、本合同有效期自________年_______月_______日起至拍攝及后期制作結(jié)束為止,。

十一、本合同未盡事宜,，雙方另行協(xié)商,。本合同壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力。

甲方：_________________ 乙方：_________________

_______年_____月_____日 _______年_____月_____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十三

為了保護(hù)甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權(quán)益,，根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)動(dòng)發(fā)揮乙方的工作用心性和創(chuàng)造性，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：

第一條：聘用期限

1、本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)

2,、聘用期滿，本協(xié)議即行終止,。雙方如有意續(xù)簽的,，由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的,，乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動(dòng)合同》,，否則超過(guò)《勞動(dòng)合同》期限的聘期無(wú)效，本協(xié)議到達(dá)《勞動(dòng)合同》終止期限時(shí)即行終止,。

3,、《勞動(dòng)合同》解除終止的,，本上崗協(xié)議同時(shí)隨之終止。

4,、《勞動(dòng)合同》發(fā)生續(xù)訂,，不影響本協(xié)議履行的,，本協(xié)議繼續(xù)履行,。

5、《勞動(dòng)合同》發(fā)生變更,，影響本協(xié)議履行的,，須重新簽訂協(xié)議。

6,、甲方能夠依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績(jī),、表現(xiàn)等綜合考評(píng)，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議,。

第二條：崗位

1,、甲方聘用乙方在崗位從事勞務(wù)工作。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真履行雙方約定的崗位職責(zé),，按時(shí)、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,，乙方不得在其他單位兼職。

3,、聘用期間,，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調(diào)整乙方的工作崗位,，并通知乙方的調(diào)整薪金水平,，乙方應(yīng)予以服從。

4,、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，如經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，同意甲方實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，乙方應(yīng)予以服從,。

第三條：崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,，存在試用期的,，在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作狀況表現(xiàn)，通知乙方后即可進(jìn)行崗位調(diào)整,。

2,、甲方因生產(chǎn)和工作需要,，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng),、工作潛力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下?tīng)顩r除外：

甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程,、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等狀況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予理解;

甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要，臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,。

乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量,、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的。

3,、崗位發(fā)生變更,，雙方協(xié)商同意變更的，上崗協(xié)議應(yīng)同時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，并辦理變更協(xié)議手續(xù),。

第四條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利

1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間,，根據(jù)工作職責(zé)和任務(wù)，每月日前享受下列基本薪酬：

(1)試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分);

(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)

(3)乙方的加班加點(diǎn)工資,、事假扣除標(biāo)準(zhǔn),、帶薪假期工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4)乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金,、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機(jī)制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2,、根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動(dòng)合同》,，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家和____市有關(guān)規(guī)定,，為乙方辦理法定社會(huì)保險(xiǎn);其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

第五條：權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方權(quán)利義務(wù)

2,、乙方權(quán)利義務(wù)

乙方按照勞動(dòng)合同及上崗協(xié)議的要求,，做好本職工作;

乙方協(xié)議終止，崗位變動(dòng),，應(yīng)主動(dòng)配合工作交接,。

第六條：工作紀(jì)律、保密要求等

1,、聘用期間,，乙方務(wù)必遵守國(guó)家和____市的法律法規(guī)，遵循甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則,。

2、聘用期間,，乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密以及規(guī)章制度中列入甲方商業(yè)秘密的資料負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密,、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓,。

在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有涉密材料及數(shù)據(jù)交甲方歸檔,。

3,、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí),，應(yīng)提前個(gè)月通知甲方,。

在此期間，甲方能夠安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密,。

4,、乙方離開(kāi)甲方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料,，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)職責(zé),。

5,、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲方違約金元,，乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲方全部損失,。

6,、本協(xié)議履行期間，甲方認(rèn)為有必要時(shí),，能夠與乙方簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,。

第七條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

對(duì)有章不循,、違規(guī)操作、違章指揮,、強(qiáng)行危險(xiǎn)作業(yè)或強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的,，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

第八條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的,，甲方能夠解除本協(xié)議,，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

3,、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見(jiàn)的;

4,、年度考核不合格的。

第九條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形

乙方凡有下列情形之一的,，甲方能夠立即解聘乙方：

1,、在試用期內(nèi)被證明不貼合甲方聘用要求的;

2、嚴(yán)重違反甲方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

3,、乙方連續(xù)曠工超過(guò)____日,，或________年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)____日;

4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;

5,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，使甲方利益一次直接損失超過(guò)1500元或年度累計(jì)超過(guò)5000元的;

6,、工作失職,、營(yíng)私舞弊，有回扣及其他不當(dāng)?shù)美袨榈?

7,、私拿甲方,、客戶、

第三方財(cái)物,，且沒(méi)有正當(dāng)理由的,。

第十條：乙方解除協(xié)議的情形

凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協(xié)議,，但國(guó)家或____市另有規(guī)定的除外：

1,、乙方在試用期內(nèi);

2、乙方能夠證實(shí)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

3,、乙方能夠證實(shí)由于甲方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲方未帶給協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的;

4,、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲方批準(zhǔn)的,。

第十二條：有下列情形之一的,，本協(xié)議終止：

1、協(xié)議約定的聘期期滿的;

2,、甲方解散或者被撤銷的;

3,、乙方退休、死亡,、宣告失蹤或宣告死亡的,。

4、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,。

第十三條：解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償職責(zé)

乙方違反本協(xié)議

第十條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲方提出辭職申請(qǐng),，除了賠償其一個(gè)月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部賠償職責(zé),。

第十四條：其他事項(xiàng)

1、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協(xié)議一式二份,，由甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

2,、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓(xùn),、分房或帶給其他特殊待遇的,，可在另行簽訂的單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，法律、法規(guī),、規(guī)章和政策有規(guī)定的,，按法律、法規(guī),、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行;法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策沒(méi)有規(guī)定的,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。

4、本協(xié)議資料如因法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

5,、甲,、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，能夠依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,。

6、乙方確認(rèn)下列地址和電話為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址或聯(lián)系方式,，如以下信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)在發(fā)生變更后的____日內(nèi)告知甲方;沒(méi)有及時(shí)告知或因乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)而不能聯(lián)系的,，乙方委托本合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人,，該受委托人享有理解和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書的權(quán)限,。

甲方：(蓋章)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

乙方：(簽字)

簽訂日期：________年____月____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十四

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理之事宜,，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行,。

一,、聘用崗位

根據(jù)甲方長(zhǎng)期發(fā)展及公司運(yùn)營(yíng)需要，甲方特聘請(qǐng)乙方為其行政人事部經(jīng)理,。

二,、合同期限

(一)雙方約定試用期為3個(gè)月，即年月日—年 月? 日,，試用期內(nèi)甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬元\月,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付，卡號(hào) ,。試用期滿甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況均可提出解除本合同,，雙方均不承擔(dān)任何責(zé)任。

(二)本協(xié)議為三年期，自年 月 日至 年 月 日止,，乙方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)服從甲方的工作安排,，擔(dān)當(dāng)行政人事經(jīng)理的工作。

三、薪資報(bào)酬及福利待遇

(一)甲方就該工作崗位實(shí)行底薪加績(jī)效工資制度，試用合格,，在本合同聘用期間甲方向乙方支付 320xx元/月(人民幣)的薪資,，每月8日前以轉(zhuǎn)入乙方建設(shè)銀行卡方式支付,，卡號(hào)? 在本合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營(yíng)情況及員工的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方(聘方)：

乙方(受聘方)：

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十五

甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為規(guī)范管理，提高旅游接待質(zhì)量,，樹(shù)立本旅游品牌形象，特別制定聘用合同書,，對(duì)導(dǎo)游人員實(shí)行合同管理,。

一、聘用期限甲方聘用乙方,，乙方自愿受聘為甲方 導(dǎo)游,。聘用期限________年，自年月年

二,、條件和義務(wù)

1,、乙方必須持有效導(dǎo)游證件，熱愛(ài)導(dǎo)游事業(yè),。

2,、乙方受聘前必須參加甲方組織的導(dǎo)游知識(shí)技能培訓(xùn)活動(dòng)。

3,、乙方應(yīng)向甲方交納質(zhì)量保證金人民幣 元整。乙方受聘期滿,，無(wú)質(zhì)量投訴,，甲方如數(shù)退給乙方。

4,、乙方在受聘內(nèi)要遵照國(guó)家,、省、市各級(jí)旅游主管部門頒發(fā)的關(guān)于旅游事業(yè)管理法規(guī)和導(dǎo)游人員管理制度,，無(wú)條件接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排,，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、遵守外事紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,。

5,、乙方必須維護(hù)甲方的良好形象、聲譽(yù)，捍衛(wèi)甲方的利益,，保守甲方的.商業(yè)秘密,。

6、受聘專職導(dǎo)游,，未經(jīng)公司同意不得私自出團(tuán),。應(yīng)努力加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，出團(tuán)期間必須嚴(yán)格把好接待質(zhì)量關(guān),，如因?qū)в巫陨碓蚨鹂腿说耐对V,，要求賠償，經(jīng)查實(shí)核實(shí)后,，甲方有權(quán)從乙方所交質(zhì)量保證金中扣出其賠償部分,，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)補(bǔ)齊扣除部分，而且還得向主管部門和甲方作深刻檢討,。受投訴三次者(含三次),，甲方有權(quán)終止對(duì)乙方的聘任合同。

7,、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,，必須嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算單支出團(tuán)費(fèi)，不得克扣客人餐費(fèi),，不得無(wú)故增減旅游節(jié)目和向客人亂收費(fèi),，不準(zhǔn)索取小費(fèi)。

8,、受聘導(dǎo)游在帶團(tuán)過(guò)程中,，不得向客人提供任何違法、不正當(dāng)?shù)姆?wù)項(xiàng)目并借此向客人收取服務(wù)費(fèi)等此類情況,，一經(jīng)查出,，嚴(yán)肅處理。嚴(yán)重者,，移交司法部門處理,。

9、凡獲取國(guó)家導(dǎo)游資格證書的人員,，由甲方先進(jìn)行年度考核并將考核情況上報(bào)旅游局,，換取導(dǎo)游胸卡，換證費(fèi)乙方自負(fù),。

10,、乙方必須遵守有關(guān)稅收政策，自覺(jué)照章繳納個(gè)人所得稅,。1

1,、乙方在合同期限內(nèi)不得擅自辭職,，否則不退還質(zhì)保金。

三,、福利及待遇

1,、乙方受聘期間工資、獎(jiǎng)金,、福利同效益及服務(wù)質(zhì)量掛鉤,。多勞多得，優(yōu)質(zhì)厚酬,，及時(shí)兌現(xiàn),，導(dǎo)游月基本工資 元月，出團(tuán)補(bǔ)助天,。

2,、受聘人員表現(xiàn)出色，工作能力強(qiáng),，乙方或長(zhǎng)期或無(wú)限受聘,。 本合同一式三份，自簽字之日起生效,。

甲方：

乙方：

________年____月____日

公司質(zhì)檢員聘用協(xié)議書怎么寫篇十六

一,、聘用期間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二,、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn),。

三、工作內(nèi)容：_________,。

四,、受聘責(zé)任：

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定,，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限者亦同),。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者,，除涉及民,、刑事責(zé)任，由甲方依法追究外,，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間,，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,，甲方得隨時(shí)終止契約;甲,、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職,。乙方離職時(shí)，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù),。如有損害公物,，或侵權(quán)情事，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五,、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,，其假期,、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,，依左列約定：

假期核給：依_________辦理,。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依_________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息,，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專戶儲(chǔ)存孳息，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職,、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公,、因病或意外死亡者,，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息,。

其余未盡事宜請(qǐng)參考_________有關(guān)規(guī)定,。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù),。

六,、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者,，其所有權(quán)歸屬甲方,。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理,。

七,、本契約期間屆滿當(dāng)然失效，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),，另行簽訂新契約,。

八、本契約未訂定事項(xiàng),，悉依《聘用人員聘用條例》及_________相關(guān)規(guī)定辦理,。

九、本契約以中文本為準(zhǔn),。如中,、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn),。

十,、本契約法律糾紛以_________法院為第一審管轄法院。

十一,、本契約乙式參份,，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方：_________乙方：_________

_________年____月____日_________年____月____日