總結(jié)是指對某一階段的工作,、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路,，少犯錯誤,，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇一

一,、基本情況：

我科室現(xiàn)有人員3人,，負責整個科室包括血液室、體液室,、生化和電光學發(fā)光室,、hiv室和血庫的常規(guī)工作，負責以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護和保養(yǎng)工作,、生物安全工作、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等,。

二、室間質(zhì)評：

20xx年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下,，我科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收，參加了衛(wèi)生部的各項目室間質(zhì)評包括全血細胞計數(shù),、尿液分析,、凝血四項、感染a標志物,、血氣和酸堿度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計20次檢測,，其中17次取得滿分，以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许椖康氖议g質(zhì)評證書，保了證檢驗科的工作制量,。

三,、相關培訓與檢查：

20xx年我科室人員均參加了不同項目的各種培訓，包括北京cdc,、朝陽區(qū)cdc,、朝陽婦幼、朝陽獻血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓,、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓等、保證了整個科室的知識業(yè)務水平不斷的提高,。今年在院領導的正確領導下,，科室成員的大力支持下，我們科室通過了二級醫(yī)院實驗室和血庫的驗收,、接受并通過了通州血站,、朝陽婦幼、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

四,、科室收入及工作量：

20xx年我科室原計劃開展鐵蛋白、維生素b12,、葉酸,、afp、cea,、ca125,、ca153、優(yōu)生優(yōu)育十項等,，但由于硬件設備的原因,，原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項,、染色體,、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml,、血漿800ml,。

科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上。

五,、存在的問題：

盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但在勞動紀律、衛(wèi)生方面,、耗材控制,、一些稀有項目得開展宣傳利用和運作等方面仍有一些不足之處,，一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿足臨床的需要,，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,，爭取在下一年中努力改進,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇二

時光如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,，在院領導,、護理部的關心、支持,、指導下,，在全科室護士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心,、以服務為核心”的原則,，結(jié)合科室實際，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務活動,，認真落實各項工作制度,，逐步提高工作質(zhì)量及服務水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、開展優(yōu)質(zhì)服務,，拓展服務內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)之一,，從基礎護理工作入手,，著重晨晚間護理，嚴格保持床單位清潔,、無血漬,、污漬，隨臟隨換,，每周一大換的制度,，確保患者清潔,、舒適,。做到“三短九潔”，并為術后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染,。

二,、根據(jù)二甲評審標準,，進行中醫(yī)護理技術培訓，開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護理技術操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護理,、增加了科室經(jīng)濟收入,、提升了患者滿意度。

三,、抓制度落實,，明確工作分工，防范工作漏洞,。將工作細化,，進行分工，充分發(fā)揮責任組長及責任護士的作用,，將工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

四,、產(chǎn)房管理,，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施，有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管理,。加強疫苗管理,，完善疫苗上報及查對程序。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，規(guī)范處理醫(yī)療廢物,，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理,，并做好登記,。

五、加強?？茦I(yè)務知識學習,，每月組織全科護理人員共同學習婦產(chǎn)科?？谱o理知識、新生兒復蘇,、產(chǎn)科急癥及應急程序,，采取輪流授課的方式，并進行婦產(chǎn)科危急重癥的應急演練,，要求人人過關,，提高應急能力及專科護理水平,。同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，加強?？浦R學習。

六,、實習帶教實行一對一的帶教模式,，每月對科室實習同學進行了護理基礎、?？浦R的理論及操作考試,。但在實習生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件,，到致了醫(yī)患糾紛,，今后將加強實習生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼,，確保護理安全,。

七、轉(zhuǎn)變服務意識,，增加服務內(nèi)涵,。免費為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,，取得了特殊的宣傳效果,。

八、完成了“準媽咪課堂”的計劃,、籌備工作及邀請函的設計,、印刷、發(fā)放工作,，擬定于20xx年1月4日正式開課,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇三

日月交替，歲月如歌,，這一年在護理部的領導和大力支持下,，緊緊圍繞“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實際,，進一步完善了科室工作流程,，細化管理，認真落實各項工作制度,，逐步提高護理質(zhì)量,，現(xiàn)總結(jié)如下。

一,、加強病區(qū)管理,，夯實基礎護理

今年，我科加強了病區(qū)的管理,，注重晨晚間護理,，使床單平整無皺折，并確保床單,、被褥無血跡,、污漬，隨臟隨換,，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整、清潔,、舒適保證患者的清潔無污染,。

二、優(yōu)質(zhì)護理服務

分別設兩名責任護士,，責任護士負責對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護理和健康教育、心理護理,、生活護理,，做到全程全方位護理，保證責任護士管床到位,，責任到人,，大大改變了以前功能制護理的局限性。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務,，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時也得到了一些病人家屬的好評,！

三,、加強護士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓計劃,，有科內(nèi)學習和外出學習參加培訓班等形式,，均已完成培訓計劃?？苾?nèi)學習是利用每天晨會時間進行基礎護理,、護理常規(guī)、健康教育等護理知識和技術的強化訓練,，從而不斷提高科內(nèi)護士的?？浦R水平。今年外出培訓產(chǎn)科?？谱o士一名,，已能單獨上崗。對新入科護士有一對一的護理老師帶教,，盡快適應本職工作,，對工作一年以上的護士積極鼓勵其繼續(xù)學習，并讓她們以各種形式自學,，提高學歷,，今年有兩名護士取得?？茖W歷,，護士長取得主管護士職稱。

四,、嚴格核心制度的落實,，減少護理差錯的發(fā)生

嚴格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術等情況進行梳理、登記,，使晨間交班更詳細,、嚴謹，并隨時檢查基礎護理情況,，及時指出存問題及時改正,，確保患者安全,。完善護理查對制度,，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務查對醫(yī)囑后,，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑，避免了漏執(zhí)行和重復執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年,，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護理服務的內(nèi)容還需深化，服務形式還需創(chuàng)新,；年輕護士的基礎理論知識和?？谱o理知識還需學習，服務的積極性和主動性有待進一步增強,；護理科研,、論文撰寫工作也很薄弱，因此,，在新的一年里,，我們將總結(jié)經(jīng)驗，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。