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醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-30 05:04:05
醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)(3篇)
時間:2022-12-30 05:04:05     小編:zdfb

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標(biāo)更加明確,,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇一

一,、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理

今年,,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,,注重晨晚間護(hù)理,使床單平整無皺折,,并確保床單,、被褥無血跡、污漬,,隨臟隨換,,制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整,、清潔,、舒適保證患者的清潔無污染。

二,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理,、生活護(hù)理,做到全程全方位護(hù)理,,保證責(zé)任護(hù)士管床到位,,責(zé)任到人,大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,并參與一些管理工作,提高了自己的綜合素質(zhì),,同時也得到了一些病人家屬的好評,!

三,、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)??谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃,,有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,均已完成培訓(xùn)計(jì)劃,??苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練,,從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科??谱o(hù)士一名,已能單獨(dú)上崗,。對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,,盡快適應(yīng)本職工作,對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),,并讓她們以各種形式自學(xué),,提高學(xué)歷,今年有兩名護(hù)士取得??茖W(xué)歷,,護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱。

四,、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯的發(fā)生

嚴(yán)格床頭交接班,,堅(jiān)持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理,、登記,,使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),,并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,,及時指出存問題及時改正,確?;颊甙踩?。完善護(hù)理查對制度,針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,,特制定了雙人雙班查對制度,,即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后,,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年,,我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,但仍然存在很多的不足:優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,,服務(wù)形式還需創(chuàng)新,;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí),,服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強(qiáng),;護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱,,因此,,在新的一年里,我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,大膽創(chuàng)新,,為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇二

20xx年檢驗(yàn)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在全體科室同志的大力支持配合下,,努力學(xué)習(xí),極積工作,,認(rèn)真落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)和工作,,在工作中取得了一定成績,也存在一定問題,,現(xiàn)作以下總結(jié):

一,、基本情況:

我科室現(xiàn)有人員3人,負(fù)責(zé)整個科室包括血液室,、體液室,、生化和電光學(xué)發(fā)光室、hiv室和血庫的常規(guī)工作,,負(fù)責(zé)以上科室的質(zhì)量控制工作,、儀器的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作、生物安全工作,、衛(wèi)生工作,、全院科室的院感監(jiān)測工作等等。

二,、室間質(zhì)評:

20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收,,參加了衛(wèi)生部的各項(xiàng)目室間質(zhì)評包括全血細(xì)胞計(jì)數(shù),、尿液分析,、凝血四項(xiàng)、感染a標(biāo)志物,、血?dú)夂退釅A度分析,、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、輸血相容性檢測,、hiv抗體檢測等共計(jì)20次檢測,,其中17次取得滿分,以優(yōu)異的成績?nèi)〉昧私衲陞⒓拥乃许?xiàng)目的室間質(zhì)評證書,,保了證檢驗(yàn)科的工作制量,。

三、相關(guān)培訓(xùn)與檢查:

20xx年我科室人員均參加了不同項(xiàng)目的各種培訓(xùn),,包括北京cdc,、朝陽區(qū)cdc、朝陽婦幼,、朝陽獻(xiàn)血辦,、衛(wèi)生局組織的各種培訓(xùn)、以及科室內(nèi)部定期組織的培訓(xùn)等,、保證了整個科室的知識業(yè)務(wù)水平不斷的提高,。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,科室成員的大力支持下,,我們科室通過了二級醫(yī)院實(shí)驗(yàn)室和血庫的驗(yàn)收,、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼,、衛(wèi)生局和疾控中心等的各種檢查,。

四、科室收入及工作量:

20xx年我科室原計(jì)劃開展鐵蛋白,、維生素b12,、葉酸、afp,、cea、ca125,、ca153,、優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)等,但由于硬件設(shè)備的原因,,原有的發(fā)光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項(xiàng)目,,所以只開展優(yōu)生優(yōu)育十項(xiàng)、染色體,、b鏈等十多個檢驗(yàn)項(xiàng)目并取得較好的效果,,今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml,、血漿800ml。

科室收入從20xx年的月平均收入30萬左右上升到20xx年月平均收入60萬以上,。

五,、存在的問題:

盡管20xx年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯趧趧蛹o(jì)律,、衛(wèi)生方面,、耗材控制、一些稀有項(xiàng)目得開展宣傳利用和運(yùn)作等方面仍有一些不足之處,,一臺發(fā)光儀試劑位和檢測速度有限,,不能滿足臨床的需要,輸血相關(guān)檢測方法為試管法(建議用卡式法),,生化和內(nèi)分泌的室間質(zhì)評沒有參加,,爭取在下一年中努力改進(jìn)。

醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)師年終工作總結(jié)篇三

時光如梭,,轉(zhuǎn)眼間20xx年已經(jīng)成為過去,,在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心,、支持,、指導(dǎo)下,在全科室護(hù)士的共同努力下,,我們緊緊圍繞“以患者為中心,、以服務(wù)為核心”的原則,結(jié)合科室實(shí)際,,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動,,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度,逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),拓展服務(wù)內(nèi)涵,。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一,,從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手,著重晨晚間護(hù)理,,嚴(yán)格保持床單位清潔,、無血漬、污漬,,隨臟隨換,,每周一大換的制度,確保患者清潔,、舒適,。做到“三短九潔”,并為術(shù)后,、產(chǎn)后的患者清潔會陰,、更換衛(wèi)生墊,保證了患者的清潔無污染,。

二,、根據(jù)二甲評審標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn),,開展中藥熏洗,、宮頸中藥涂藥,雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作,,體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理,、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度,。

三,、抓制度落實(shí),明確工作分工,,防范工作漏洞,。將工作細(xì)化,進(jìn)行分工,,充分發(fā)揮責(zé)任組長及責(zé)任護(hù)士的作用,,將工休座談、搶救藥品,、實(shí)習(xí)生講課,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人,形成人人有事管,,事事有人負(fù)責(zé),,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。

四,、產(chǎn)房管理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,。落實(shí)腕帶識別制度,,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施,,有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強(qiáng)疫苗管理,完善疫苗上報(bào)及查對程序,。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,,規(guī)范處理醫(yī)療廢物,新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒,,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,,并做好登記。

五,、加強(qiáng)??茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科??谱o(hù)理知識,、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序,,采取輪流授課的方式,,并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練,要求人人過關(guān),,提高應(yīng)急能力及??谱o(hù)理水平。同時,,督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù),,加強(qiáng)專科知識學(xué)習(xí),。

六,、實(shí)習(xí)帶教實(shí)行一對一的帶教模式,每月對科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ),、??浦R的理論及操作考試。但在實(shí)習(xí)生的管理上還做得不夠,,發(fā)生了一例神燈燙傷事件,,到致了醫(yī)患糾紛,今后將加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理,,要求帶教老師放手不放眼,,確保護(hù)理安全。

七,、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識,,增加服務(wù)內(nèi)涵。免費(fèi)為每一個新生寶寶提供出生第一步腳板印,,將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家,,取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計(jì)劃,、籌備工作及邀請函的設(shè)計(jì),、印刷、發(fā)放工作,,擬定于20xx年1月4日正式開課,。

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