合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應私有制的商品經濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應該怎么制定呢？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

招聘勞動合同書篇一

乙方：

根據國家相關政策法規(guī)和單位用人管理的有關規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同,。

第一條 聘用合同期限

本聘用合同期限自 年 月 日至 年 月 日。

第二條 聘用崗位及其職責要求

(一),、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我單位廚師工作，在聘用期內,，甲方也可以根據工作需要,，征得乙方同意，調整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二),、熱愛本職工作,，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量,。

(三),、努力鉆研業(yè)務，提高烹調技術,，做到色香味俱全,，保證營養(yǎng)的質量。

(四),、嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴防食物中毒,。

(五),、注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，定期進行體檢。打掃好食堂的衛(wèi)生,，并定期消毒,。

(六)、乙方不得將店內菜品制作技術隨意傳授于他人,，不得將店內秘制醬料提供于他人,，否則甲方有權扣除乙方押金并終止合同。

(六),、嚴格執(zhí)行單位的作息制度,。

(七)、虛心聽取意見,，服從單位安排和管理,。

(八)、乙方必須身體健康,，定期進行體格檢查,，確保無任何傳染疾病,。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,，保護自己,。

第三條 工作報酬

(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況,，月工資3000元,，全勤獎金200元。

(二),、甲方在每月10日錢支付上月工資,。

(三)、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到領導的肯定和表揚,，在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

(四),、因乙方工作問題給甲方造成的損失,，乙方必須依法賠償。情節(jié)嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟,。

(五),、乙方遲到、曠工,、規(guī)定外請假,，均按本店制度扣除相應工資。

(六),、乙方每月有兩天假期(假期不定在節(jié)假日、周末),。

第四條 聘用合同的終止與解除

(一),、聘用期間，如乙方泄露本店配方及菜品制作過程,，甲方有權解除合同并扣除乙方工資及押金20xx元,。

(二)、聘用期間,，如乙方違反協(xié)議規(guī)定,，或嚴重失職，造成安全事故,，甲方有權在聘用期內解除合同,，并扣除乙方押金。所造成的損失由乙方負責,。

(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

(四),、乙方不得在中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金20xx元。如遇特殊情況必須提前30天通知甲方,，當月工資按天計算,。

(五)、乙方需給甲方20xx元押金,，如合同到期,，乙方沒有違約，甲方按時退還乙方,。

第五條 雙方約定的其它事項

本合同有效期為壹年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。

第六條 附則

(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定,。

(二),、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同,。

(三),、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘勞動合同書篇二

甲方：

乙方：

性別： 出生年月日：

民族： 文化程度：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼： 電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致,、合法公平、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同,，并承諾共同遵守。同時乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,，并同意遵守各項規(guī)定,。

第一條：服務內容

甲方聘請乙方擔任 職務,，進行 菜系的精加工，出成品保證菜品出品的穩(wěn)定性,。

第二條：合同期限

合同最短期限為一年,，自 年 月 日 起至 年 月 日為止，期滿如繼續(xù)聘用簽定正式合同,，

第三條：工作時間

1,、 每周工作7天，上下班時間按甲方人事部門規(guī)定執(zhí)行,。

2,、 甲方給予乙方每月2天休假，在不影響正常營業(yè)情況下,，由甲方合理安排,，工作繁忙時，乙方不準休假,，聽從甲方調度,。

第四條：勞動報酬及待遇

1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,，發(fā)放時間為每月16日發(fā)放上月工資,。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐,、宿舍,。

3、乙方薪金待遇實行甲方質量績效考核制,。

第五條：甲方的權利與職責

1,、 甲方有權監(jiān)督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態(tài)度,。

2,、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整,。

3、 由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現(xiàn)質量問題,，造成顧客的傷害),，甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現(xiàn)重大過失,，除合理賠償外,，甲方有權單方面解除勞動合同。

4,、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,，若乙方違反甲方管理制度,，甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

第六條：乙方的權利和職責

1,、乙方在確保菜品出品質量同時,，不斷推陳出新，做到新,、奇,、特、鮮,，適時推出時令菜,、節(jié)日菜。

2,、 因乙方菜品出品質量問題,，而遭到客人投訴退菜時，此損失由乙方自行承擔,。

3,、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度，如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的,，甲方有權向乙方要求賠償,，并依法追究法律責任。

4,、 乙方受聘甲方后,，一律不準兼職。

5,、 乙方需愛護甲方財物,，保守甲方的商業(yè)秘密。

6,、 乙方在入職后需向甲方交納合同保證金,，金額為乙方月工資的30%，并在第一個月扣除,。合同期滿,，乙方辦理完畢離職后續(xù)后，此保證金隨工資一同退還,。

7,、 若雙方中止協(xié)議時，乙方需提前 天通知甲方,，或在甲方找到廚師后方能離職,，否則后果乙方自負。

第七條 勞動合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家,、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化,，經與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同

1.在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系,，對完成甲方工作任務造成嚴重影響,，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的,。

(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的,。

第八條：違約責任

1,、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批準，否則甲方有權解除勞動合同,，同時扣除乙方當月工資及合同保證金,。

2、 乙方在甲方工作期間,，中途不得無故辭職,，否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用,。

第九條：本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議,，可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十條：本協(xié)議自簽字之日起生效,，涂改無效,。

第十一條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

招聘勞動合同書篇三

招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè),，機關,，團體等單位的行政）簡稱甲方

受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方.

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月，從____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條：工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。

2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰,。

3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任,。（硬件設施除外）

4,、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。

5,、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香,、味俱全的高品質菜品。

第三條：勞動紀律

1,、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。

2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1,、乙方月工資為：元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。

3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________,，除此不支付其它任何費用。

4,、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。

第五條：勞動紀律

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費,。

第六條：其它

1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效,，具有同等法律效力,。

甲方：乙方（姓名）（簽字）

簽約代表人：（簽字）身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

xx年月日xx年月日招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè)，機關,，團體等單位的行政）簡稱甲方

受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方.

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條：工作內容

1,、甲方以招聘形式選擇乙方,，乙方自愿形式到甲方工作。

2,、乙方負責餐廳,、廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經濟處罰,。

3,、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件,，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）

4,、乙方在工作期間應盡職盡責,，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求,。

5、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備,、節(jié)約能源，避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理，做出物美價廉,，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質菜品,。

第三條：勞動紀律

1、甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。

2、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。

3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度，給予紀律處分,、經濟處分,，直至解除勞動協(xié)議。

第四條：勞動報酬

1,、乙方月工資為：元/月

2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。

3,、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外,，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。

4,、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資,。

第五條：勞動紀律

1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

2、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。

3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告,、處罰、直至辭退,。

4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時,，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費,。

第六條：其它

1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關,。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

（姓名）（簽字）

簽約代表人：（簽字）身份證號碼

職稱：戶口所在地地址：

xx年月日xx年月日