隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。
招聘勞動合同書篇一
乙方(受聘人)：_______________________
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。
第一條 合同期限
1.合同有效期：自 ______年______月____日至______年______月______1日止(其中______年______月______日至______年_____月______日為見習期，試用期),，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4.本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責,。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn),，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1.甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓,。
第四條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____________元人民幣,。
2.甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關規(guī)定，調整乙方的工資,。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律、獎勵和懲處
1.乙方應遵守國家的法律,、法規(guī)。
2.乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3.甲方按市府和單位有關規(guī)定,，依照乙方的工作實績.貢獻大小給予獎勵,。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的,。
6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期產(chǎn)期哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1.經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期)，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。
4.甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條 其它事項
1.甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2.本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份，經(jīng)甲.乙雙方簽字后生效,。
3.本合同條款如與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準,。
甲方：(蓋章)______________
代表：(簽字)______________
乙方：(簽字)______________
簽約時間：_____年____月___日
招聘勞動合同書篇二
招聘方(簡稱甲方)：____________________________
受聘方(簡稱乙方)：____________________________
甲方招聘合同制職工,，按有關規(guī)定，已報請有關部門批準,。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況;乙方已向甲方提交相關證件。甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,，以便共同遵守。
第一條 合同期限
合同期限為____ 年(或____ 個月),，從____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
第二條 職務(或從事某工種的工作)
甲方聘請乙方擔任____ 職務(或從事某工種的工作),。
第三條 工作時間
每周工作____天,，星期____ 休息,。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
第四條 勞動報酬
乙方在工作期間，月薪為____ 元,。
第五條 勞動紀律要求
乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律,，服從分配,，堅持出勤，積極勞動,，保證完成規(guī)定的各項任務。
第六條 勞動合同的變更
發(fā)生下列情況之一者,，允許變更勞動合同：
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
第七條 違約責任
(一) 甲乙雙方不得擅自解除合同,， 若乙方違反工作紀律、違反聘用單位規(guī)章制度,、無責任心，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，甲方有權按規(guī)定予以處理,。
第八條 本合同期滿后,，甲乙雙方一致同意,，可以續(xù)訂合同。
本合同于 年 月 日起生效,。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲 方：____________________ 乙 方：____________________
____年____月____日 ____年____月____日
招聘勞動合同書篇三
招聘方：__________________________（企業(yè)，事業(yè),，機關，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方.
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。
2,、乙方負責餐廳,、廚房安全,、防火、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求,，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任,。（硬件設施除外）
4、乙方在工作期間應盡職盡責,，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求,。
5、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香、味俱全的高品質菜品,。
第三條：勞動紀律
1、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,，制定本酒店各項具體規(guī)章制度。
2,、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,，給予紀律處分、經(jīng)濟處分,，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬
1,、乙方月工資為：元/月
2,、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1,、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2,、如果乙方違約，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。
3,、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退,。
4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資,，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。
第六條：其它
1,、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關。
2,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力。
甲方：乙方（姓名）（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
xx年月日xx年月日招聘方：__________________________（企業(yè),，事業(yè),，機關,，團體等單位的行政）簡稱甲方
受聘方：______________（協(xié)議制職工）簡稱乙方.
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為___個月,，從____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條：工作內(nèi)容
1,、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作,。
2,、乙方負責餐廳、廚房安全,、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地,，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權對乙方進行經(jīng)濟處罰,。
3、乙方負責廚房食品的安全衛(wèi)生,，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責,。衛(wèi)生防疫部門來檢查,，如果達不到衛(wèi)生防疫部門要求，乙方及按要求改正,，并對所造成的一切損失承擔責任。（硬件設施除外）
4,、乙方在工作期間應盡職盡責,，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求。
5,、乙方努力提高自身素質,，在工作中愛護設備、節(jié)約能源,，避免浪費,。做到科學組織,、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富，色,、香、味俱全的高品質菜品,。
第三條：勞動紀律
1,、甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定，制定本酒店各項具體規(guī)章制度,。
2、乙方應遵守國家法律,、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,，操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,；服從甲方的管理和教育,。
3、乙方違反勞動紀律,，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本酒店相關規(guī)章制度,，給予紀律處分,、經(jīng)濟處分，直至解除勞動協(xié)議,。
第四條：勞動報酬
1,、乙方月工資為：元/月
2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資，視為違約,。
3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供,，及_____________________，除此不支付其它任何費用,。
4、乙方在工作期間_________福利待遇,，乙方如在工作期間請假,，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動紀律
1,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個月向甲方提出書面申請,，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。
2、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。
3、乙方要自覺維護和遵守國家法律,、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關制度,，甲方有權對其予以警告、處罰,、直至辭退。
4,、甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本協(xié)議，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內(nèi)的培訓費,。
第六條：其它
1、甲,、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關,。
2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效,，具有同等法律效力,。
甲方：乙方：
（姓名）（簽字）
簽約代表人：（簽字）身份證號碼
職稱：戶口所在地地址：
xx年月日xx年月日
