人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇一

20xx年xx縣毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從xx縣糧食部門下崗的應聘成為鹿港第一批選派到張家港學習操作技術(shù)的員工,，在學習期間她不怕苦,、不怕累，白天虛心向老師傅學習,，晚上不顧自己腰酸背痛認真學習技術(shù)書籍,。短短三個月時間,，她的操作技術(shù)、理論知識都有長足的進步,，得到了師傅們的夸獎,。

學成歸來，她被任命為代班長和車間質(zhì)量檢查員,。她深知“質(zhì)量是企業(yè)的生命”。車間剛投入生產(chǎn)的時候,，由于職工文化較低,，大多來自農(nóng)村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質(zhì)量這個概念,，生產(chǎn)的產(chǎn)品存在條干不均,，成形緊，回潮高低現(xiàn)象,，在這種情況下不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產(chǎn)品質(zhì)量對企業(yè)的重要性,，手把手地教她們嚴格按照操作規(guī)程進行操作，動員技術(shù)好的職工對新手進行傳幫帶,，在她的辛勤培育下工廠一批優(yōu)秀的操作隊伍正在茁壯成長,，產(chǎn)品質(zhì)量也有了質(zhì)地飛躍。

20xx年被提拔為車間副主任,，隨著職位的提高,，她感到肩上的擔子更重了。為了協(xié)助主任把車間工作搞好,，她不分晝夜地奮戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,，不僅要對員工操作技術(shù)進行培訓，還要對車間的現(xiàn)場進行管理,。本篇文章來自資料管理下載,。毛紡行業(yè)是勞動密集企業(yè)，廠房面積大,，機器設(shè)備多,，產(chǎn)品批號多，那個機臺生產(chǎn)什么批號,，那個批號用什么顏色的標簽都有嚴格規(guī)定,，安排錯了產(chǎn)品將全部報廢，損失是不可估量的,，所以對現(xiàn)場管理要求極其嚴格,。面對困難她毫不畏懼，不會就學,，不懂就問這是她的性格,，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師,，她虛心拜師學習，在實踐中不斷總結(jié)提高自己的管理水平,。

20xx年是鹿港大力發(fā)展的關(guān)健之年,，五期工程投入生產(chǎn)，六期工程又開工建設(shè),。五紡車間全部從意大利引進的現(xiàn)代化設(shè)備,，如何把質(zhì)量控制在最佳程度?如何盡快提高職工的操作技術(shù)水平?這時廠領(lǐng)導想到了只有才能擔當此重任。于是她帶著上級的希望,，帶著領(lǐng)導的囑托,，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設(shè)備和新要求,，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重,。但是，并沒有被困難嚇倒,，她堅信辦法總比困難多,，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服,。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術(shù)水平逐一摸底,，分成一二三等級，實行一等帶三等,，手拉手結(jié)對的前進方式,，一個月就解決了職工的操作關(guān)，同時還攻克了一些技術(shù)難關(guān),。這時她又把工作重點轉(zhuǎn)移到質(zhì)量控制上來,，為了弄清質(zhì)量控制點的各種指標，她先后學習了《紡織學》《精紡產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)》等資料和書籍,，自己學習后再講解給職工聽,。對典型的質(zhì)量問題，專門召開現(xiàn)場會議,，讓大家從中吸取教訓,。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現(xiàn)了達產(chǎn)達效,。

出色工作得到公司領(lǐng)導的高度贊揚,，20xx年公司領(lǐng)導又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔任主任,。新的起點,，新的征程。把新車間存在的問題逐條梳理,，抓住人員緊缺的矛盾,，春節(jié)期間她親自帶領(lǐng)班組干部深入到招工現(xiàn)場向大家宣傳公司的優(yōu)越的用工條件,，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下,，有40多名熟練工回到六紡車間工作,，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多,，技術(shù)力量達不到生產(chǎn)要求,，親自帶領(lǐng)骨干員工手把手教新職工，短短3個月車間生產(chǎn)就有了很大的起色,。

20xx年公司投資1.2億元,，引進國際上最先進一流生產(chǎn)線的七紡車間竣工投產(chǎn)，主要生產(chǎn)中,、高檔產(chǎn)品。領(lǐng)導再一次把重任交給了,，將她調(diào)到七紡擔任車間主任,，在重重困難面前，沒有膽祛,，她與車間其他職能人員經(jīng)過考慮商量,，迅速制定出培訓計劃和目標，面對新工,，總是不厭其煩的講解,，大到巡回路線怎么走，布面,、經(jīng)紗怎么查,，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來,，嗓子講的又干又澀,，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片,，盡管如此,，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產(chǎn)經(jīng)驗多傳授她們點,。本篇文章來自資料管理下載,。因為她期盼技術(shù)屬于更多的人，希望在新工中涌現(xiàn)出更多的操作新秀和技術(shù)能手,，在她不懈努力下,，100名員工經(jīng)過三個月短期培訓，全部合格上崗,，并迅速成長為企業(yè)重要骨干力量,。

目前毛紡有限公司由當初建廠時只有幾百號小廠迅速發(fā)展到今天年實現(xiàn)銷售5億元的大型企業(yè),，并于20xx年5月在上海證券交易所成功上市。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇二

人們通常喜歡用花來形容女人,，炭素公司焙燒廠一車間調(diào)溫班的女工們不僅有花樣的風采,，更有綠葉一樣默默奉獻的質(zhì)樸情懷，她們用靈巧的雙手調(diào)節(jié)著每一爐產(chǎn)品的溫度曲線,，她們美麗的身影凝聚成車間里一道亮麗的風景線,，彰顯著調(diào)溫女工特有的風采。

培養(yǎng)員工責任心,，創(chuàng)建學習型班組

能否打造一支高素質(zhì)的員工隊伍是干好一切工作的前提,，在創(chuàng)建學習型班組的過程中，該班組注重提升員工素質(zhì)和責任心的培養(yǎng),，因為作為一名調(diào)溫工,，如果責任心不強，將對產(chǎn)品質(zhì)量造成不可估量的損失,，為了提高班組員工主動履責的能力,，充分利用班前班后會，對當天的工作質(zhì)量進行分析評價,，對于干得好的員工談工作經(jīng)驗,，做得不好的分析查找原因，主動趕上,。為了引導員工牢固樹立學習的重要性,，該班組以公司“崗位大練兵”活動為契機，認真組織開展每月一次的員工技能實際操作培訓和技能競賽活動,、“三學活動”,，激發(fā)全班人員“學技術(shù)、學技能”的熱情,。另外通過“師帶徒,、傳幫帶”等形式，使班組里的新員工技能水平不斷得到提升,。

用制度打造班組安全文化

該班組始終把安全工作放在一切工作的首位,，本著“以人為本、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命,、寧可嚴的招罵，不可松的聽哭”的安全理念,，組織班組員工認真學習有關(guān)安全的規(guī)程制度,、安全責任制，接受已有事故教訓，克服麻痹思想,，班組每個員工嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，并具有“我要安全”的覺悟，“我會安全”的技能,，“我管安全”的義務(wù),，“我保安全”的責任。班組員工通過定期開展安全隱患排查活動和“反違章,、查隱患,、堵漏洞”活動，對各類安全隱患和危險源點及時排除,，對各類設(shè)備缺陷及時整改,。做到事故發(fā)生前有預見，事故發(fā)生時有防范,，事故發(fā)生后有措施,，形成有條不紊、行之有效的處理程序,。不斷加強班組安全自主管理工作,，圍繞“自主”下功夫，夯實安全管理的基礎(chǔ),，實現(xiàn)班組安全生產(chǎn),。時刻以“小心”為師,，牢固樹立“安全第一”的理念,，全力打造“三無班組”。在日常工作中,，推行安全負責制,，將安全管理工作下移到每一位員工,，使員工在工作中管好自己的同時，也能督促和管理其他人的不安全行為,，防微杜漸，在敢抓,、敢管,，認真負責的基礎(chǔ)上，有力提升了班組的安全管理水平,。

挖潛增效能手,，節(jié)約成本在行

員工要利益，企業(yè)要效益,，只有企業(yè)效益得到保證,，員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個道理，而在當今競爭激烈的市場經(jīng)濟背景下,，企業(yè)的效益主要就來源于成本控制,。由于環(huán)式爐的加熱主要靠的就是天然氣，天然氣的消耗量是調(diào)溫班控制的主要成本,。如何在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,，做好負壓、空氣及燃料的合理配比,，從而最大限度的發(fā)揮天然氣的燃燒熱值,，將天然氣的單耗降到最低值?這成她們?nèi)粘９ぷ鞯闹攸c，該班組充分發(fā)揮女工心細的特點,，注重從日常的一點一滴抓起,，認真執(zhí)行交接班制度。認真檢查所有運轉(zhuǎn)爐室的密封狀況,，燒嘴的燃燒狀況,，反復測量爐室的負壓，尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面,，大家親自調(diào)配肥皂水,，每發(fā)現(xiàn)一處泄漏點，就立即與檢修人員一起配合,，直到修好為止,。高溫爐室的燒嘴不需要過多的二次空氣，就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反,，中低溫爐室需要二次空氣助燃,，就調(diào)節(jié)配風圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下,，20xx年天然氣單耗指標由20xx年的0.123km3∕t降至0.120km3∕t,，一年為公司節(jié)約成本達122萬元，天然氣單耗指標達到炭素同行業(yè)的較好水平,。她們辛勤的付出,，就連男同志也都佩服，私下里都說她們是“鐵娘子”,。

以人為本,，全心營造和諧班組

如何營造一個良好的工作氛圍和班組環(huán)境，成為了一車間調(diào)溫班20xx年最重要的一項工作,。在公司和分廠的鼓勵支持下,，班組建設(shè)不斷推陳出新，繼“心情管理板”,、“安全全家?！保窒嗬^推出“班組學習園地”和“班組榮譽欄”，令人耳目一新,。裝飾一新的班組讓人一進來就有一種家的溫馨,，在這樣的一個工作環(huán)境里，員工都發(fā)自內(nèi)心的說：“班組比家里都干凈舒適,，在這樣的一個環(huán)境里,，我們沒有理由不好好工作?！笨梢娨粋€良好的工作環(huán)境和人文環(huán)境能有效保證員工的思想穩(wěn)定,，提高員工的工作熱情，更有利于班組凝聚力,、戰(zhàn)斗力的提升中,。除此之外，還通過各種培訓,，不斷加強學習,，增強班組員工的成本意識、節(jié)約意識;讓員工參與班組的日常管理,，讓班組里每一位成員的個性都得到張揚,，同時為了團隊的共同目標而不斷努力?！皼]有優(yōu)秀的個人,，只有優(yōu)秀的團隊”，只有在和諧,、團結(jié)的基礎(chǔ)上,，才能實現(xiàn)班組全體員工能力的大飛躍。由于班組成員都是女性,，所以必須更多地體現(xiàn)以人為本的思想,，遇到事情要多做思想工作,，多關(guān)心她們的生活,，利用班前會、民主生活會,、班務(wù)會等形式加強協(xié)調(diào)溝通,，通過參與公司、分廠的各項活動,，不斷提升員工的集體榮譽感,，增強本班組員工隊伍的凝聚力，營造一個溫馨,、團結(jié)的工作氛圍,。

優(yōu)秀，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力鑄造而成,。一個優(yōu)秀的班組,，不一定獨具天賦，但一定是勤奮,、努力的班組,。相信這支年輕的女性班組一定會在集團公司的發(fā)展中走得更高、更遠,。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇三

我有幸參加了國家電網(wǎng)公司20xx屆新錄用員工培訓班,，感到非常驕傲和自豪。

20xx年8月我進入了江西九江供電公司,，在前幾個月我一直在供電公司人資部做些輔助工作,，直到20xx年3月，這時我接到單位通知—去國家電網(wǎng)技術(shù)學院培訓,，能夠成為江西省電力公司34名去培訓的成員當中的一員,，我感到非常自豪。而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時,，心里又有了那么點緊張,，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,，怕到那以后跟不上大家的步伐,。轉(zhuǎn)眼間，五個月已經(jīng)過去了,，通過這段時間的脫產(chǎn)學習,，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平,、實際操作能力得到很大提高,，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ),。具體有以下幾個方面的體會,。

一、增長了知識,，提高了能力,。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今后的工作做好準備,，本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容,。通過理論學習，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,，明確了學習的內(nèi)容以及以后工作應努力的方向,。在學習之余大家認真整理筆記,、相互交流學習心得，鞏固了學習成果,。通過培訓,，大家豐富了知識、開拓了視野,、提高了能力和素質(zhì),，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己，感覺收獲頗豐,、受益非淺,。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結(jié)合，做到知行統(tǒng)一,、學以致用,。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習、鉆研業(yè)務(wù)知識,、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻,。

通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化，對國網(wǎng)公司的核心價值觀,、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念、奮斗方向,、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求、工作思路,、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識。通過對安全文化,、服務(wù)文化,、管理文化,、廉潔文化,、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識,。

在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中,，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,，全面學習了國網(wǎng)公司建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標，特別是深入學習了“一特四大”國家電網(wǎng)建設(shè)的總體目標,。

在國網(wǎng)技術(shù)學院,，我們還第一次經(jīng)歷了在嚴寒中進行的軍訓。3月5號開始軍訓時,，濟南正好遭遇了冷空氣,，天氣異常寒冷，而且還有降雪過程,，大家穿著跟夏天軍訓時一樣的迷彩服,，雖然都凍得牙關(guān)緊咬，可我們都堅持了下來,，支持我一直堅持的信念便是——如果這點苦都不能忍受,，以后怎么做個合格的電力員工。

二,、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握,，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

軍訓結(jié)束后,，我們進行了基本技能,、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓,。第一堂課,，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師,，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則,，比如說引線要“橫平豎直”，插座接線一般是“左零右火”,。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓,，作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能,，我們還學會了如何做觸電急救,、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學會觸電急救，不僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。而且我們要在工作中做到“四不傷害”,，即不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害,，不看著別人受傷害,。

4月中旬至4月底，我們進行了為期兩周的模擬訓練,，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,，電腦上有幾個軟件，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進行拆分講解,。由于以前沒去過現(xiàn)場，對設(shè)備不是很了解,，剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時,，我如獲至寶，對設(shè)備結(jié)構(gòu),、試驗原理都進行了認真的學習,。經(jīng)過這幾天的學習，對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解,，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,，之后又認真仔細的學習了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,，并進行了模擬試驗操作。

隨后在5月初到7月底將近三個月的時間里,，我們到電氣試驗實訓大廳對真實設(shè)備做各種試驗,，分別做了配電變壓器、斷路器,、電磁式電壓互感器,、電流互感器、電容式電壓互感器,、避雷器,、接地電阻與絕緣工器具的試驗，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,，相互補充,，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下,，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這段時間的實訓,，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu),、原理和試驗的原理,、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作。

三,、明確目標和增進友誼,。

本次培訓班我們電氣試驗班共有65名學員，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位,，因此,，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中,，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里,，通過大家一起座談討論,，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結(jié)合起來,，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上,。在這五個多月的時間里，我們互相關(guān)心,，互相幫助,，互相學習，大家增進了了解,，建立了深厚的友誼,。

培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié),。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司,、為社會做出多大貢獻,，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,，我給自己定了一個目標,，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平,，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度,，認真是一切工作的基本原則,，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進,，不斷接近自己的目標。

四,、個人培訓感悟,。

這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn),，更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求,。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄埽伎紗栴}的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,，我必須要做出一系列調(diào)整,，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正,。在今后的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會,，做好手中的每一項工作,，遇到困難勇敢面對，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì),，以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務(wù)。

馬上就要離開國網(wǎng)技術(shù)學院了,，新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力,，對于在國網(wǎng)公司學到知識也有了用武的之地，對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃,。

1)勤學好問,。勤于工作，努力學習,，對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工,，面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結(jié),，使知識系統(tǒng)化,，經(jīng)驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學習,，如《電氣試驗》這本書相當不錯,，工作時要進行系統(tǒng)的學習。

2)積極主動參與各項活動：對于公司組織的各項活動積極參與,，在活動中學會與同事交流,、與同事協(xié)作;在各項活動中鍛煉自我的能力，提升自我素質(zhì),。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動,，嘗受團結(jié)合作帶來的快樂,，就像足球世界杯比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍,，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的,，靠的是團隊的力量、是整體的團結(jié)合作,。

3)做好規(guī)劃：每個公司都有自已的規(guī)劃,，沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只，不知下一個目的地在何方,，不知路在何方,，也找不到前進的路途;對于個人也一樣,，規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃,，沒有近期計劃只能是整天喊空口號,，人無遠慮必有近憂!每年都要有個計劃,，包括實現(xiàn)的時間、實現(xiàn)的標準,、實現(xiàn)的步驟等,。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇四

各位領(lǐng)導,、同志們：

感謝各位領(lǐng)導和同志們給這么一個交流匯報的機會,。

我從19xx年參加工作起就在我們超高壓局武漢分局扎下了根，20xx年來我從普通職工到班長,，再到高級技師,，不管干什么，我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責,，用火一樣的熱情和辛勤勞動,，體現(xiàn)著自己的人生價值;用積極探索、不斷創(chuàng)新來努力向“三個代表”靠攏,，實踐著自己對黨性的莊嚴承諾,。我將自己的全部身心都融入到供電事業(yè)，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同志們的幫助下,，我一步一個腳印,，不但成為超高壓帶電作業(yè)的業(yè)務(wù)尖子，還多次被評為省先進工作者,、優(yōu)秀黨員,、雙文明建設(shè)標兵，多項技術(shù)改革先后獲得省局,、華中電網(wǎng)局一等獎,。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認識,，那就是,，上級授予我的榮譽，并不是我閆旭東個人的,，任何一項成果都是集體智慧的結(jié)晶,，都是班組共同努力的結(jié)果，而我只不過是代表大家來接受這些榮譽,，所以榮譽越多,，對我的壓力就越大，我必須時刻提醒自己,，要隨時體現(xiàn)出班組和團隊的集體風貌,，體現(xiàn)出帶電作業(yè)班的技術(shù)水平，我不能有絲毫懈怠,。

總結(jié)多年來的工作,，如果說還取得了一點點個人成就的話，可能與下面幾個方面的努力是分不開的：

一,、愛崗敬業(yè),，不畏艱險

有人曾這樣議論過我們的線路工：遠看像要飯的，近看像收破爛的,，仔細一看是送電線路這一塊的,。這就是我們線路工給人的總體印象。是啊,，每個人都有過美麗的青春,，有的人青春美麗在雪山哨卡,，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下??而在我們中間,，那一個個平凡的線路工,，將他們最青春最美好的年華，獻給了平凡而偉大的電力事業(yè),。就是因為這些平凡的線路工,，才換來了寧靜鄉(xiāng)村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍,，才換來了酷熱夏日的涼風習習,、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里,，勞動最光榮,。因為勞動對一個人來說并不是一些人常說的“掙錢養(yǎng)家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地,。我們應該珍惜自己電業(yè)工人的光榮稱號,，熱愛自己這個播撒光明的崗位,。人生的創(chuàng)造和進取是沒有止境的,，我在自己平凡崗位上的奮斗也就沒有止境。多年來,，我面對工作上的艱難險阻,，環(huán)境條件的惡劣變化，從無畏懼,，勇往直前,，譜寫了一曲曲電力工人的贊歌，為湖北省電力工業(yè)的發(fā)展留下了光輝的篇章,。19xx年嚴冬,，我和班組成員淌著刺骨的冰水，頂著凜冽的寒風處理雙鳳線中山口大跨越導線舞動斷線事故;19xx1-19xx年連續(xù)支援葛洲壩電廠開關(guān)戰(zhàn),，成功更換母線上的絕緣子;19xx年雙鳳線大軍山長江大跨越超瓷瓶雷擊斷串處理,，我?guī)ьI(lǐng)全班集思廣益，制定方案,，冒著生命危險進入電位成功的進行了處理,，令在場的省電力局和華中網(wǎng)局領(lǐng)導感嘆和贊譽不已。

二,、認真鉆研業(yè)務(wù),，虛心請教，全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

帶電作業(yè)是電工中最具挑戰(zhàn)性的工種,，沒有過硬的技術(shù)和較高的素質(zhì)難以勝任,。為了把這項工作干好，我一直堅持業(yè)務(wù)學習，虛心向老師傅們請教,。各種帶電作業(yè)工具制作需要鉗,、鋸、焊,、修等多種技藝,，我針對這些復雜的工藝和技術(shù)抽空就進行練習，并對自己提出要做到一專多能,。有時候,，白天上班，晚上就一個人在車間里反復練習,，一天掌握一個技術(shù)要領(lǐng),。車間里那臺挫痕斑駁的鉗床和手上厚重的老繭伴我渡過了一個個清風冷冽的寒夜和蚊蟲紛擾的酷暑，渡過了無數(shù)個周末和假日,。聚沙成塔,，集腋成裘，豐富的專業(yè)技能使我在業(yè)務(wù)知識和操作技術(shù)日趨成熟,，逐漸做到了得心應手,，熟能生巧。扎實的理論功底和過硬的操作技術(shù)使我在超高壓帶電作業(yè)方面取得了一些科研成果,，如：直流帶電作業(yè)的旋放更換耐張整串瓷瓶,、導線間隔棒扳手等。同時,，我還率先編寫出了500kv線路帶電作業(yè)時操作導則,，現(xiàn)已列為湖北省超高壓輸變電局企業(yè)標準。

三,、勇于探索,，大膽創(chuàng)新

帶電班的工作崗位是在萬伏以上的高壓線上帶電作業(yè)，稍有不慎,，輕則帶來生命危險,，重則為國家的財產(chǎn)帶來不可估量的損失。隨著武漢經(jīng)濟的快速發(fā)展,，一般的常規(guī)帶電作業(yè)遠遠不能滿足超高壓線路安全運行的需要,，19xx年提出的中間電位作業(yè)法更換直路瓷瓶，在實踐中雖可解決部分瓷瓶更換工作,，但操作難度大,，作業(yè)時間長，我于19xx年提出了硬梯進入瓷瓶串直流更換作業(yè)的方法,，基本上解決了上述問題,。x年,，我在這一技術(shù)的基礎(chǔ)上就提出了等電位直接更換任意單片的新思路，并在x年鑒定會上獲得了好評,。如何短時,、高效、安全的進行帶電作業(yè),，為國家的經(jīng)濟運行提供更好的電力服務(wù),，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵我不斷創(chuàng)新的源泉,。x年我又提出了旋放法更換耐張瓷瓶串工藝的優(yōu)化,，并獲得成功;20xx年和200x年提出設(shè)計制作的帶電作業(yè)整串瓷瓶起吊工具和直路轉(zhuǎn)角塔瓷瓶串更換工具又獲得了重大突破。每一次的突破和創(chuàng)新都激勵著我向更高的層次攀登,，因此我總認為,，崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創(chuàng)新的人生才是精彩的人生,。探索和革新精神,，使得我局帶電作業(yè)朝著健康和向前的方向發(fā)展。

回首這些年的成長歷程,，我深深的感到,，沒有黨的教育,、領(lǐng)導的關(guān)懷,、老師傅們的悉心指導，同志們的熱情支持,，我將一無所成。

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先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇五

,，今年xx歲,，20xx年參加工作，xx年入黨,，現(xiàn)任礦測試隊驗封班班長,。

參加工作以來，他堅持積極工作,，愛崗敬業(yè),，所在班組工作任務(wù)完成好，他本人多年被評為廠雙文明先進個人,。

一,、愛崗敬業(yè),，勇挑重擔

測試隊建隊初期，是儀表班的班長,，當時他的業(yè)務(wù)水平已非常過硬,。xx年成立水靜班后把他調(diào)去任班長，當時,，他的壓力也是很大,，自己一天也沒干過測試，能行嗎?而且還承擔著車輛維修保養(yǎng)工作,，他猶豫過,，彷徨過，但面對領(lǐng)導的信任,，他毅然挑起領(lǐng)導的重托,。在短短的兩個月里他帶領(lǐng)班組成員，,，不僅熟悉了測試工作,，而且也摸清了車輛維修保養(yǎng)的基本技能。

測試工作,，經(jīng)常與油,、水打交道，和苦累成伙伴,。夏天要忍受炎炎烈日和蚊蟲叮咬,，冬天要頂住寒冷的自然環(huán)境，常常一測就是五,、六個小時,。他能身先士卒，搶先干一些臟活和累活,，從來都沒有一句怨言,。

記得在20xx年的xx月份，x-x-井作業(yè)后要驗封,，而工技大隊急需這口井的資料,，當時我廠正在推廣-x型封隔器，他接到任務(wù)后馬上帶領(lǐng)班組成員上井了,，由于第一次面對新的封隔器,，經(jīng)驗不足，儀器輕,，盤根緊,，儀器下不去，所以他第一個沖上井口,，搶先站在防噴管梯子上,，當時正值嚴冬臘月,，測試的梯子上有冰，再加風大,，他一手抱著防噴管,，另一只手往下一點一點的塞鋼絲，一直塞到400多米,，儀器可以自由垂下時,，他才下來，此時他的胸部往下的衣服都已經(jīng)濕透了,，凜冽的寒風無情地穿透衣服,，打在冰冷的身上，凍得他哆嗦著連話都說不出來,，就這樣,，他仍然堅持在野外站了兩個多小時，直到這口井準確及時地錄取完第一資料,。

二,、踏實肯干，勇于進取

20xx年,，在替偏心班測x-x-井靜壓時,，由于防噴管被高壓油沖掉，油氣流帶著刺耳的聲音呼嘯而出,，如果不及時關(guān)上閘門,，井場就要變成油海，不僅污染環(huán)境,，而且還存在著不安全隱患,。這時候他二話沒說說奮不顧身地沖上去搶關(guān)閘門，霎時間,，油流從頭傾瀉到腳,，他成了一個油人，制止了井噴,，他還堅持把噴在井場和采油樹上的原油清理干凈，才收工回隊,。

由于水井靜壓測試工作季節(jié)性較強,，天氣太冷怕關(guān)井測試時把井凍了，為了完成任務(wù),，在夏秋兩季抓緊時間進度,，經(jīng)常早出晚歸。去年夏天,，他帶領(lǐng)班組主動向領(lǐng)導提出,，每天早上3：00打的車來上班,，在得到批準后，他早出晚歸,，頂著烈日,，戰(zhàn)雨天，在不到二十天的時間就測完了120口井的水井靜壓,，一次成功率為100%;合格率為100%,，圓滿地完成了上級下達的下半年計劃任務(wù)。20xx年xx月份,，隊里為了拿下臨時下達的80多口井降壓測試任務(wù),，組織全隊員工會戰(zhàn)，他是第一響應號召的,，每天都是最先上井的也是最后一個下班的,，甚至為了盡早拿下測試任務(wù)測試到天黑為止，及時地完成了80多口井的任務(wù),。

三,、刻苦鉆研，不斷提高

對于大部分工人多少都有學習無用論的想法,，認為學習不重要,，沒有用，還不如在家玩一會兒撲克或打凡圈麻將好,，是一個酷愛學習的,，他在業(yè)余時間不是去玩耍，而是抓緊時間為自己“充電”,。對待學習特別認真,，不僅配合隊里的技術(shù)教育，而且還堅持自學,，并且經(jīng)常對照生產(chǎn)實際進行總結(jié)摸索,，記錄了大量的筆記，和心得體會,。他不僅熱愛學習而且?guī)悠渌烁黄饘W,，一起探討問題。

20xx年初,，隊里各班組配備了新型電子流量計,，如何把使用推廣下去成為一個重點，經(jīng)隊領(lǐng)導班子研究,，就由他所在班組做現(xiàn)場實驗,，在廠家技術(shù)員的指導下，他用了一上午的時間虛心熟悉該儀器的使用,、維護,、保養(yǎng)知識,，并且經(jīng)過實踐，已熟練掌握要領(lǐng),，并對心前使用的機械106浮子式流量計向儀器廠家提出4條合理化建議,，得到廠家的采納，使儀器更適用于現(xiàn)場實際,。

他注重修舊利廢,，測試使有的投撈器的主、副爪是易損部件,，這兩部分的螺絲由于投拔水咀時是力的作用點,，而螺絲較細，螺絲經(jīng)常斷,，有時還容易造成儀器卡在管柱上的事故,。以前遇到

這種情況投撈器就報廢了，一支投撈器1300多元,，他覺得這樣造成的浪費很大,，因此他主動同技術(shù)員一起繪制了一張螺絲加工圖，又自己聯(lián)系機廠加工了幾十條螺絲,，在他的帶領(lǐng)下,，隊領(lǐng)導的大力支持下，以前每年用60支投撈器都夠,，現(xiàn)在每年只用不到30支就可以了,，僅此項，每年就可節(jié)約材料費達4萬余元,。

在工作中,，他能主動幫助其他班組處理疑難和事故，就如恢復班在測壓時纏井口是常事,，他們班3個人,，人手不夠，他知道后就帶領(lǐng)本班人員就象給自己班干活一樣去幫助他們轉(zhuǎn)井口,，裁閘門,，掏鋼絲等等。

記得夏天,，高壓六班儀器卡在井底,，絞車起不動，他們打電話求助于驗封班時,，他二話沒話收拾完自己的工具和儀器，馬上讓司機把車開到六班上,，他一邊指揮別人干,，他自己又是拽鋼絲,，又是開關(guān)閘門，經(jīng)過幾次這樣的反復,，儀器終于上來了,，他也欣慰地笑了。

問渠哪有清如許,，唯有源頭活水來,，用他踏災的工作，辛勤的汗續(xù)寫了石油人嶄新的豐姿,。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇六

金秋九月,，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城--濟南,，在這溫馨的國家電網(wǎng)技術(shù)學院,，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓。有幸參加國家電網(wǎng)20xx年度第一期第一批集中培訓,，我感到非常自豪和驕傲,，同時也感受到自己所肩負的責任和義務(wù)。

培訓歷時三個月,，時間為8月21日-11月18日,，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學生另加一個半月的時間，培訓內(nèi)容大致分為軍訓,、企業(yè)文化,、職業(yè)道德、安全規(guī)程,、素質(zhì)拓展及其他,。管理模式類似大學高校，但是嚴于高校,，采用半軍事化的管理方式,，培訓期間需要早操和晚自習，每次出勤點名,?？芍^國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力，也下了很大的本錢,，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一目標,，團結(jié)協(xié)作,，共同奮進。

為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞"誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻"的核心價值理念,，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度;了解溝通,、創(chuàng)新、班組管理,、團隊建設(shè),、人際交往等職業(yè)技巧，快速進入職業(yè)化角色;感悟積極心態(tài),，培養(yǎng)敬業(yè),、奉獻的工作態(tài)度，提升員工的精神面貌,，塑造良好的職業(yè)形象;學習電力行業(yè)基本管理知識,、法律法規(guī)，提高工作效率,，培訓中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程,。轉(zhuǎn)眼間，三個月已經(jīng)過去了,，通過這段時間的崗前培訓學習,，個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平,、實際操作能力得到很大提高,，為今后立足本職工作，更好地服務(wù)于建設(shè)"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ),。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：

一,、增長了知識，提高了能力

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習,，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,，明確了學習的內(nèi)容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記,、相互交流學習心得,，鞏固了學習成果。通過培訓,，大家豐富了知識,、開拓了視野,、提高了能力和素質(zhì)，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,，感覺收獲頗豐,、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,，要把所學、所知運用到工作實踐當中去,，理論和實踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一、學以致用,。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣,，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻,。

通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識,。通過對安全文化、服務(wù)文化,、管理文化,、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習,，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識,。

在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,，全面學習了國網(wǎng)公司"三集五大"體系,。

二、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握,，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

軍訓結(jié)束后,，我們進行了基本技能,、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓,。第一堂課,，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師,，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則,，比如說引線要"橫平豎直"，插座接線一般是"左零右火",。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓,，作為國家電網(wǎng)公司的一員，登桿是一項最基本的技能,，我們還學會了如何做觸電急救,、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況,，學會觸電急救，不僅是對自己負責,，也是對別人負責,。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的,。而且我們要在工作中做到"四不傷害",，即不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害,，不看著別人受傷害。

培訓期間,，我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練,，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟件,，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),，并進行拆分講解。由于以前沒去過現(xiàn)場,，對設(shè)備不是很了解,，剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時，我如獲至寶,，對設(shè)備結(jié)構(gòu),、試驗原理都進行了認真的學習。經(jīng)過這幾天的學習,，對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解,，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習,，之后又認真仔細的學習了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,，并進行了模擬試驗操作。

隨后,，我們到實訓220kv變電站參觀實習,，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合，相互補充,，將碰到的一些問題請教老師,，在老師們不厭其煩的教導下，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這段時間的實訓,，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理,、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,，使我更加能夠信任將來的工作。

三,、明確目標和增進友誼

本次培訓我班共有52名學員,，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位，因此,，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。在整個培訓中，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會,，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。在這段時間里,，通過大家一起座談討論,，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結(jié)合起來,，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上,。在這五個多月的時間里，我們互相關(guān)心,，互相幫助,，互相學習,，大家增進了了解,，建立了深厚的友誼,。

培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,，而在于在自己的崗位上能為公司,、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值,。由此，我給自己定了一個目標,，就是不斷地充實自己的理論知識,，提高自己的技術(shù)水平，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。而實現(xiàn)這一切,，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度,，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作,，努力把每一個細節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標,。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇七

生產(chǎn)二部氯化車間鹽酸爐長1980年參加工作,，在堿廠鹽酸崗位一干就是30年。在這30年里,，他靠著自己塌塌實實,、認真負責、兢兢業(yè)業(yè),、任勞任怨的工作態(tài)度和作風,，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理干部的位置，他先后擔任脫吸工段長,、鹽酸工段長,、鹽酸爐長等,。在這30年里，他一貫堅持的工作作風和態(tài)度無數(shù)次得到領(lǐng)導的認可和肯定,，多次獲得車間的嘉獎,，2019年，因工作突出,，表現(xiàn)優(yōu)秀,，被企業(yè)光榮地評為“愛崗敬業(yè)標兵”，同時,，在他的影響和帶動下,，鹽酸工段連續(xù)多年獲得“先進工段”、“優(yōu)秀班組”等光榮稱號,，還涌現(xiàn)出“優(yōu)秀女工”黃麗梅,、“先進黨員”王家紅、“優(yōu)秀通訊員”黃宗濤等一批出色的基層職工,。

工作30年,，他參加了多次的鹽酸工段技改項目，為企業(yè)做出了一定的貢獻,。同時他在生產(chǎn)管理、安全環(huán)保,、節(jié)能降耗,、職工培訓等工作上也取得了許多優(yōu)秀的成績，以下是他工作30年的主要業(yè)績:

2019年前,，鹽酸工段合成爐抽空置換系統(tǒng)使用的工業(yè)水都是直接排入地溝,，這樣不但造成大量工業(yè)水的浪費，還在生產(chǎn)上埋下了重大的安全隱患,，因為抽空置換的工業(yè)水帶出的是合成爐內(nèi)殘余氫氣,，氫氣是種易然易爆的氣體，當排放廢水地溝里積聚的氫氣達到一定濃度時,，遇火就會產(chǎn)生爆炸,，輕則損壞生產(chǎn)設(shè)備導致全廠停產(chǎn)，重則傷及職工人身安全,，影響企業(yè)經(jīng)濟效益,。剛上任工段長的他，十分重視這個問題,，憑著自己幾十年操作合成爐的經(jīng)驗和實際可行的科學辦法,，他提出安裝一個循環(huán)吸收罐，增加一段尾塔抽空管的改進方法,。具體做法是:先在循環(huán)吸收罐里注入一定量的工業(yè)水,，然后用罐里的工業(yè)水對合成爐進行循環(huán)抽空,，循環(huán)水帶出的殘余氫氣由3樓尾塔抽空管進行排空，這樣一來,，從根本上解決了殘余氫氣帶來的安全隱患,，同時節(jié)約了大量的工業(yè)水。

2019年,，他根據(jù)工段的生產(chǎn)實際情況又提出了關(guān)于稀酸循環(huán)吸收hcl尾氣的技改項目,。生產(chǎn)上，和鹽酸工段相關(guān)的工序--脫吸工段和三氯乙烯車間的開停車,，以及合成工段有時候的部分回流產(chǎn)酸,，都需要鹽酸工段開吸收水進行hcl的吸收工作，由于hcl流量不穩(wěn)定,，吸收效果不好等原因的影響,，經(jīng)常導致“酸稀尾氣大”的情況發(fā)生，生產(chǎn)出來的鹽酸不合格,，造成稀酸漲庫,，生產(chǎn)緊張，同時hcl尾氣大,，造成嚴重的環(huán)境污染,，影響企業(yè)的整體形象。他經(jīng)過無數(shù)次反復的思考,，認真的調(diào)查,，不懈的努力，終于找到了解決問題的方法,，具體方法是:工段增加一個稀酸循環(huán)罐,，把一定量的不合格稀酸注入罐內(nèi)，用不合格的稀酸滿負荷的循環(huán),，用于吸收hcl尾氣,，經(jīng)過反復的循環(huán)吸收，罐內(nèi)不合格的稀酸逐漸變濃,，最后達到成品鹽酸,。這樣一來，既解決了尾氣污染環(huán)境的環(huán)保問題,，也解決了稀酸漲庫,，引起生產(chǎn)緊張的問題，同時生產(chǎn)出的合格鹽酸還為企業(yè)創(chuàng)造了每年近50萬經(jīng)濟效益,，一舉三得,。此項技改項目得到了企業(yè)的高度贊揚和肯定，當年就獲得了企業(yè)頒發(fā)的“小改小革工程”二等獎。

同年,，在車間領(lǐng)導的指導和技術(shù)部門的大力支持下,，他又提出了提高hcl純度，增收減耗的項目,。在過去的鹽酸合成爐的操作中,，hcl純度一直都是控制在86%-93%之間，他和車間領(lǐng)導,、技術(shù)員一起通過實際的認真考察,、反復的實驗認證，在理論知識結(jié)合實際經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，他提出把hcl純度控制在90%-95%之間,。為了確保hcl純度提高后的安全生產(chǎn)，他扎根在工段,，時刻密切地觀察hcl的變化和合成工段合化的效果,，一個星期下來，提高純度后的hcl在合成工段的反應一切正常,，沒有出現(xiàn)任何的安全隱患,。通過理論上的計算和實際生產(chǎn)量反映出來的結(jié)果顯示，hcl氣體純度在90%的基礎(chǔ)上,，每提高一個百分點,，將為企業(yè)創(chuàng)造出每月近百萬的經(jīng)濟收益。

2019年,，他又開展起鹽酸儲罐的技改工作,。鹽酸工段有儲罐5個,，分別用于儲存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等,，相關(guān)的工序脫吸工段也有儲罐3個,，分別儲存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸,，8個儲罐整齊的排放在一個場地上，酸罐內(nèi)殘余的hcl氣體時常泄漏出來,，造成場地上經(jīng)常一片烏煙瘴氣,，嚴重地污染環(huán)境，影響著企業(yè)環(huán)保工作,。他看在眼里,，急在心里，在和車間技術(shù)員的共同探討和研究下,，終于想出了解決的方法:首先,，把全部酸罐進行密封，用pvc管道并聯(lián)地連接在各罐體的排氣口,，然后所有pvc管道在匯總在一個主管上,，接著,，在酸管場地安裝一個膜吸塔，把pvc主管和膜吸塔通過水流泵連接起來,，啟動水流泵把密閉酸罐內(nèi)的殘余hcl氣體抽到膜吸塔內(nèi)進行吸收,，吸收也采用儲罐循環(huán)反復吸收的方法，當吸收池內(nèi)的水達到一定濃度時,，轉(zhuǎn)入稀酸罐用于作為吸收hcl尾氣的吸收水,，這樣圓滿的解決了酸罐泄漏hcl氣體的問題。

2019年,，xx集團接收堿廠,。當時，部內(nèi)領(lǐng)導找他談心,，希望他出任氯化車間的領(lǐng)導職務(wù),，他婉言的拒絕了，因為他考慮到自己還有兩年就要退休了,，這么多年的基層管理經(jīng)驗告訴他,，企業(yè)要發(fā)展、壯大,，就必須不斷地補充著新鮮的血液,，所以他現(xiàn)在的主要任務(wù)不是當領(lǐng)導，而是在退休之前給車間管理基層培養(yǎng)出一名合格的接班者,，把自己30年來總結(jié)出來的工作經(jīng)驗,、生產(chǎn)心得等全部轉(zhuǎn)交出去，讓更多的年青人在企業(yè)提供的舞臺上發(fā)揮自己的所長,，作出自己的成績,，所以他大力推薦自己過去年輕的副手擔當車間的副主任，同時在實際行動上作出了表率,。自己曾經(jīng)的副手現(xiàn)在成了自己的上級領(lǐng)導,，很多人心里都會有點這樣或那樣的想法，但他卻沒有,，而是全力地幫助和支持上級領(lǐng)導,。在全廠復產(chǎn)檢修的1個多月里，他一如往常,，都是兢兢業(yè)業(yè),、盡心盡力地配合領(lǐng)導的工作，為鹽酸工序的復產(chǎn)開車提供了有力的保障,。

這就是大家打心眼里佩服的,，也是車間極力推薦他的原因之一。我們希望通過他的優(yōu)秀事跡來感染廣大的職工，讓大家都能以他為榜樣,，在工作中發(fā)揮出自己的光和熱,，為企業(yè)輝煌的明天作出自己的一份努力。

先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇八

某某某,，男,，歲，黨員,，現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人,。該同志19xx年復員分配到環(huán)衛(wèi)處工作，為我縣創(chuàng)建“國家衛(wèi)生縣城”和“全國文明縣城”做出了很大貢獻,。其間曾多次被評為先進個人,，和年先后榮立二等功各一次。

一,、政治過硬,，服從意識強

該同志是一名復轉(zhuǎn)軍人，在部隊里鍛煉多年,，有較高的思想覺悟和品質(zhì),，在政治思想上始終能與上級保持一致，能認真學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等重要論述,，積極參加各級組織舉辦的培訓班，并寫出了多篇讀書筆記和學習心得,，思想認識得到較大提升,。在工作中能正確對待組織分工，不講價錢,，不計較個人得失,，工作任勞任怨，敢于吃苦,，樂于奉獻,，對上級領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)能出色完成。充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員信念堅定,，服從大局的優(yōu)秀品質(zhì)。

二,、勤奮學習,，業(yè)務(wù)技術(shù)精

該同志在部隊就是一個工作責任心強、技術(shù)精湛的駕駛員,，回到地方在環(huán)衛(wèi)處工作以來,，更是將部隊上的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風帶到了清運隊。由于車隊的工作除了要不怕臟、不怕苦,、不怕累外,，更要有過硬的技術(shù)支撐。為此,，他在努力提高自身文化素質(zhì)的同時,，更是刻苦鉆研技術(shù)，對車輛技術(shù)的學習他一刻也不放松,，熟練地掌握了各種環(huán)衛(wèi)車輛的駕駛,、操作技術(shù)。正是憑著過硬的專業(yè)技能,，在多年的工作中,，沒有發(fā)生大的交通安全事故，確保了單位的安全穩(wěn)定,。

三,、愛崗敬業(yè)、無私奉獻多

在清運隊工作以來,，他始終以一名黨員的標準為準繩,，嚴格要求自己，工作中走在前,，關(guān)鍵時刻更是沖在前,，處處以身作則，愛崗敬業(yè),，充分發(fā)揮了一名黨員的模范帶頭作用,。

每天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經(jīng)悄悄地起床,靜靜地走上了自己的工作崗位。在黑暗中,，他和同事穿梭在城區(qū)大街小巷之間,，停留在一個個垃圾中轉(zhuǎn)站旁，對自己的工作任務(wù)進行仔細的查看,，然后根據(jù)需要再進行垃圾清運,。在工作過程中，由于市民扔,、倒垃圾不到位,，致使垃圾桶上的垃圾較多，無法實施吊桶,。這個時候,，他就揮動自己手中的鐵鍬，一鍬一鍬,，有時一干就是半個小時,，直到所有垃圾全部入桶為止,，一個桶鏟下來，汗流浹背,，全身濕透,，可他顧不上休息，又去忙著吊桶,，就這樣一個桶吊下來已經(jīng)是氣喘吁吁,，疲憊不堪，可這絲毫沒有影響到他的工作,，因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能,，也讓他勝任了這個工作，更讓他愛上了環(huán)衛(wèi)事業(yè),。20xx年底,，發(fā)生了一場特大雪災，當時為順利清運城區(qū)滯留垃圾,，以及為保持縣城區(qū)道路交通暢通,，打通澧水大橋和垃圾場道路，他冒著嚴寒,，和同事們一起撒鹽除冰,，道路暢通以后又顧不上休息，直赴清運工作崗位,，直到垃圾清運完畢為止;每次在迎檢期間,，清除中轉(zhuǎn)站地坑泥污水，他也是毫不猶豫地勇敢承擔,，不怕臟,、不怕臭、不怕累,，圓滿完成任務(wù),。

沒有壯舉，沒有驚天動地的業(yè)績,，只是平凡的點滴,，他憑著對自己鐘愛事業(yè)的追求，任勞任怨,，埋頭苦干,，不怕臟和累，默默無聞的奉獻著,，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環(huán)衛(wèi)事業(yè),，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園,，用自己的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民群眾創(chuàng)造一個整潔舒適環(huán)境的愛崗敬業(yè),、無私奉獻者之歌。

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先進環(huán)衛(wèi)工人先進事跡篇九

金秋九月,，我們從五湖四海,，來到了美麗的泉城——，在這溫馨的國家電網(wǎng)技術(shù)學院,，接受嚴格而又充滿挑戰(zhàn)的崗前培訓,。有幸參加國家電網(wǎng)20xx年度第一期第一批集中培訓，我感到非常自豪和驕傲,，同時也感受到自己所肩負的責任和義務(wù),。

培訓歷時三個月，時間為20xx/8/21-20xx/11/18,，此外電氣班中來自網(wǎng)省公司的學生另加一個半月的時間,，培訓內(nèi)容大致分為軍訓、企業(yè)文化,、職業(yè)道德,、安全規(guī)程、素質(zhì)拓展及其他,。管理模式類似大學高校,，但是嚴于高校，采用半軍事化的管理方式,，培訓期間需要早操和晚自習,，每次出勤點名?？芍^國網(wǎng)公司為這次新員工培訓花了很大的精力,，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網(wǎng)這個大家庭,，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一目標，團結(jié)協(xié)作,，共同奮進,。

為了讓我們更好的了解國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化，傳遞“誠信,、責任,、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值理念,，同時提高我們對企業(yè)的忠誠度;了解溝通,、創(chuàng)新,、班組管理、團隊建設(shè),、人際交往等職業(yè)技巧,，快速進入職業(yè)化角色;感悟積極心態(tài)，培養(yǎng)敬業(yè),、奉獻的工作態(tài)度,，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業(yè)形象;學習電力行業(yè)基本管理知識,、法律法規(guī),，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質(zhì)類課程,。轉(zhuǎn)眼間,，三個月已經(jīng)過去了，通過這段時間的崗前培訓學習,，個人政治思想素養(yǎng),、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,，為今后立足本職工作,，更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體體現(xiàn)在一下幾個方面：

一,、增長了知識,，提高了能力。

為了讓我們盡快地了解掌握履行職責所必須的基本知識,，為今后的工作做好準備,，本次培訓安排了大量的學習內(nèi)容。通過理論學習,，我們了解了以后在工作崗位上需要注意的問題,，明確了學習的內(nèi)容以及以后工作應努力的方向。在學習之余大家認真整理筆記,、相互交流學習心得,，鞏固了學習成果。通過培訓,，大家豐富了知識,、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),，在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,，感覺收獲頗豐、受益非淺,。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上,，要把所學,、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結(jié)合,，做到知行統(tǒng)一,、學以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學習,、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),，只有這樣,，才能更好地為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，才能更好的為國家電網(wǎng)公司的發(fā)展做出貢獻,。通過深入學習國網(wǎng)公司企業(yè)文化,，對國網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨,、企業(yè)精神及理念,、奮斗方向、戰(zhàn)略目標及實施舉措,、發(fā)展要求,、工作思路、電網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略等有了深入的理解,，讓大家對供電企業(yè)員工的行為規(guī)范有了清楚的認識,。通過對安全文化、服務(wù)文化,、管理文化,、廉潔文化、責任文化等國網(wǎng)公司企業(yè)子文化的學習,，強化了大家對建立統(tǒng)一優(yōu)秀企業(yè)文化必要性的認識,。

在學習國網(wǎng)公司概況及發(fā)展規(guī)劃中，對國網(wǎng)公司的結(jié)構(gòu)和經(jīng)營發(fā)展狀況有了比較清晰的認識,，全面學習了國網(wǎng)公司“三集五大”體系,。

二、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握,，實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。

軍訓結(jié)束后，我們進行了基本技能,、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課,，我們學的是電工基本技能,，上課的是來自福建的培訓老師,，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要“橫平豎直”,，插座接線一般是“左零右火”,。然后進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，作為國家電網(wǎng)公司的一員,，登桿是一項最基本的技能,，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救,，不僅是對自己負責,，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的,。而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害，不看著別人受傷害,。

培訓期間,，我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的,，電腦上有幾個軟件,，里邊詳細了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu)，并進行拆分講解,。由于以前沒去過現(xiàn)場,，對設(shè)備不是很了解，剛看到這些設(shè)備結(jié)構(gòu)時,，我如獲至寶,，對設(shè)備結(jié)構(gòu)、試驗原理都進行了認真的學習,。經(jīng)過這幾天的學習,，對設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了,。然后我們又認真仔細的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又認真仔細的學習了各種設(shè)備的電氣試驗的接線，并進行了模擬試驗操作,。

隨后,，我們到實訓220kv變電站參觀實習，將之前所學的理論和實踐相結(jié)合,，相互補充,，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下,，所有問題都得到了解決,，之前的模擬訓練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充,。最后這段時間的實訓,，我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理,、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作,。三,、明確目標和增進友誼。

本次培訓我班共有52名學員,，來自國家電網(wǎng)公司下屬各個單位,，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會,。在整個培訓中,，我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認識和體會，我想更重要的是,，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼,，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺,。在這段時間里,，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會,，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結(jié)合起來,，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間里,，我們互相關(guān)心,，互相幫助，互相學習,，大家增進了了解,，建立了深厚的友誼。培訓眨眼就過去了，經(jīng)過這次培訓之后,，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認真的總結(jié),。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司,、為社會做出多大貢獻,，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,，我給自己定了一個目標,，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術(shù)水平,，能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工,。而實現(xiàn)這一切，自己本身的能力是一方面,，另一方面則是對工作的態(tài)度,，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作,，努力把每一個細節(jié)都做好,，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標,。

四,、個人培訓感悟。

這次培訓是對我們這些剛剛走出校門,、工作經(jīng)驗不足的新人的一個挑戰(zhàn),，更是國家電網(wǎng)公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經(jīng)的知識并不能直接轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ餍枰募寄?，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,，我必須要做出一系列調(diào)整，誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,，誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,，通過深刻地自我反省找到問題的癥結(jié)并堅決地改正。在今后的工作生活中,，我們一定要珍惜每一次學習機會,，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對,，發(fā)揮自己的長處,，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質(zhì)，以便更好地為國家電網(wǎng)公司服務(wù),。

馬上就要離開國網(wǎng)技術(shù)學院了,，新的角色新的工作崗位需要我繼續(xù)去努力，對于在國網(wǎng)公司學到知識也有了用武的之地，對于以后的憧憬這里做出以下幾點規(guī)劃,。

1)勤學好問,。勤于工作，努力學習,，對于剛?cè)雵W(wǎng)公司的新員工,，面對全新的工作需要更多向同事學習。對于知識要積極總結(jié),，使知識系統(tǒng)化,，經(jīng)驗固化，在加強實踐的同時,，不能忘記理論的學習,，如《電氣試驗》這本書相當不錯，工作時要進行系統(tǒng)的學習,。

2)積極主動參與各項活動：對于公司組織的各項活動積極參與,，在活動中學會與同事交流、與同事協(xié)作;在各項活動中鍛煉自我的能力,，提升自我素質(zhì),。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動，嘗受團結(jié)合作帶來的快樂,，就像足球世界杯比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍,，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的,，靠的是團隊的力量、是整體的團結(jié)合作,。

3)做好規(guī)劃：每個公司都有自已的規(guī)劃,，沒有規(guī)劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船只，不知下一個目的地在何方,，不知路在何方,，也找不到前進的路途;對于個人也一樣，規(guī)劃要有遠期規(guī)劃也要有近期計劃,，沒有近期計劃只能是整天喊空口號,，人無遠慮必有近憂!每年都要有個計劃，包括實現(xiàn)的時間,、實現(xiàn)的標準,、實現(xiàn)的步驟等。