總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確,，讓我們一起來學(xué)習寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇一

綜合管理部部門工作的綜合性強,，接觸面廣,，既要乘上，又要啟下,，還有橫向聯(lián)系,。工作范圍廣，既要做好本部門事務(wù),，又要協(xié)調(diào)其他部門事務(wù),。其次是服務(wù)面寬，上下左右,、大大小小的事都會匯集到辦公室來,，工作內(nèi)容極其繁雜。對內(nèi)對外,，對上對下的協(xié)調(diào)很重要,，不論是上報還是下發(fā)，需要辦公室一一溝通,，協(xié)商并組織落實,。由于工作內(nèi)容的綜合性，作為綜合管理部文員,，加班加點多點,，特別是犧牲的是休息和娛樂時間,，得到的是學(xué)知識、長才干,、強素質(zhì)的機會;工作要求高,、負荷重、節(jié)奏快,，能夠培養(yǎng)緊張快干,、嚴謹高效的作風;做不到精通某項工作，多學(xué)博采,，全面熟悉也未嘗不是一件好事,。一年以來的工作中讓我感受到，在這個崗位上,，的確可以受到多方面,、全方位的鍛煉，有些收獲甚至是終身受益的,。

1,、接受信息量大，可以拓寬視野,，開發(fā)思維,，了解掌握的情況。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢,。一方面業(yè)主,、監(jiān)理、局,、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉(zhuǎn);另一方面領(lǐng)導(dǎo)意圖早知道,，項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件、傳達的指示及相關(guān)會議通知早了解;再一方面各部門的情況早掌握,。這種信息渠道暢通,、來源廣泛、真實性強的優(yōu)勢,，既為開展工作創(chuàng)造和提供了有利條件,，也有助于個人充實頭腦，活躍思維,。

2,、涉及工作領(lǐng)域廣,，可以博采眾長,，吸取精華，在完成不同類型工作中經(jīng)受鍛煉,。項目經(jīng)理部早會,、旬例會和相關(guān)部門組織召開的專題會議討論研究的事項，往往為我標段工程建設(shè)以及各部門工作指明方向;項目領(lǐng)導(dǎo)講話中涉及到的，往往是方方面面的工作;擬寫維穩(wěn)預(yù)案,、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結(jié),、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報,、上報沈丹指揮部征拆問題庫,、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內(nèi)容，往往需要和不同部門的同事進行合作,，一起干,。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法,，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作,，就多熟悉一個領(lǐng)域;多參與一個活動，就多一份工作經(jīng)驗;多同其他部門同事合作共事,，就多學(xué)到一種工作方法,。

3、工作的標準高,、要求嚴,，可以變壓力為動力，養(yǎng)成處處謹慎,、事事認真的良好習慣,。作為綜合部文員，對項目經(jīng)理部下發(fā)各工區(qū)的文件要嚴格審核把關(guān),。一方面是行文規(guī)范上,，分清楚上行文、下行文,、平行文;另一方面是文字格式上,，檢查是否符合規(guī)范，是否存在錯字,、別字,，語句是否通順。再者,，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度,。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度,，在項目領(lǐng)導(dǎo)的寬容教導(dǎo)下,，認識到用印登記的重要性。各部門使用項目印章時必須有主管領(lǐng)導(dǎo)的審批,，如果領(lǐng)導(dǎo)不在需通過電話請示,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印,。

二、 綜合辦文職工作無小事,。

作為辦公室文員不但要做好辦文工作,，辦事、辦會工作一樣也不能少,。在一年多的工作經(jīng)歷中,，做的最多的往往是大量、瑣碎和事務(wù)性的工作,，一年到頭,，忙忙碌碌，不能說出了成績,，但是的是防止出錯和失誤,。一方面是文件流轉(zhuǎn)、分發(fā)是否及時;一方面是領(lǐng)導(dǎo)閱批內(nèi)容是否按時傳達到各部門各工區(qū);另一方面是流轉(zhuǎn)完畢的文件是否得到妥善保管;再一方面,，已存檔的文件是否可以便捷快速的查找到,，臺帳登錄工作是否細致。在工作實踐中,，自己比較注意這么幾點

1,、小事當大事辦。這是個工作態(tài)度問題,。綜合辦公室是各級文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)部門,，作為綜合辦文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉(zhuǎn)，如果流轉(zhuǎn)不及時,，可能影響到相互關(guān)系,，貽誤工作，造成不必要的麻煩,。因此,，對待接手的每一份工作，都要足夠重視,，樹立主人翁意識,，立即行動，對工作的完成情況負責,。

2,、再忙也要出精品。這是個工作標準問題,。一年來的工作經(jīng)歷讓我感到,，活越多，越需要抓緊;工作越忙,，越不能亂了方寸;要求越急,，越不能浮躁。整理文件,，辦理事情,，不僅不能出差錯，而且要強化精品意識,，做到干一項是一項,，辦一件成一件。

3,、被動之中求主動,。這是個精神狀態(tài)問題。綜合管理部工作有著較強的服務(wù)性,、從屬性,、被動性的特點，工作要服從領(lǐng)導(dǎo)日程,，圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),。一般來講，工作事項有著突發(fā)性,，但這并不是說只能等米下鍋,，被動應(yīng)付。事實上,，只有充分發(fā)揮主觀能動性,，才能變被動為主動。多打進攻仗,，留足提前量,，事事想在先，工作干在前,，在突擊性工作多的情況下,，才能保質(zhì)保量完成任務(wù)。

三,、日事日畢,，日清日高，月度任務(wù)月度總結(jié)

1,、自20xx年2月份復(fù)工以來,，綜合部共收到京沈公司、沈丹指揮部來文482份,，沈陽南站工程建設(shè)指揮部來文412份,，中交一公局來文228份，監(jiān)理站來文76份,，工區(qū)來文18份;下發(fā)各工區(qū)文件中,，調(diào)度通知213份,，紅頭文件73份，會議紀要21份,，內(nèi)部調(diào)度通知8份,。每一日的收文發(fā)文以及領(lǐng)導(dǎo)閱批后需要各工區(qū)辦理的文件面單都掃描后連通文件發(fā)送到各工區(qū)，并及時提醒項目經(jīng)理部各部門辦理,。每日登記記錄收發(fā)文臺帳,，并同各工區(qū)綜合部收發(fā)文件人員進行核對當日發(fā)文情況，確保不漏發(fā),。

2,、針對各辦公室用紙情況出臺《紙張管理辦法》，做到紙張領(lǐng)取使用有登記,。通過20xx年5月份至20xx年11月份7個月份的統(tǒng)計情況來看,，每個月項目經(jīng)理部各部門的紙張使用量大致為8小包。假設(shè)一包紙28元的情況下,，每月項目經(jīng)理部打印用紙的花銷為224元,。此外，在項目領(lǐng)導(dǎo)的認同下,，綜合部采取以下措施減少以至杜絕紙張的鋪張浪費情況：各部門打印文件發(fā)綜合部,，統(tǒng)一由綜合部進行打印;提倡雙面打印，提高紙張利用率;審慎審核稿件,，減少出錯率;加強監(jiān)督,，雙向監(jiān)督。

3,、嚴格執(zhí)行辦公易耗用品購買領(lǐng)導(dǎo)審批制度,、出入庫臺帳登記制度。項目經(jīng)理部辦公易耗用品主要為碳素筆,、筆芯,、筆記本、訂書器,、訂書釘,、橡皮、2b鉛筆,、膠水,、抽桿夾、印油,、7#電池,、5#電池、檔案盒、膠帶,、曲別針,、a4紙張、a3紙張以及打(復(fù))印機碳粉盒,。綜合管理部hp傳真機一般是每一個半月更換一次碳粉盒;hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒,，具體更換頻次根據(jù)當月打印數(shù)量來定;佳能大型打印機碳粉盒更換頻次大致兩月一次。

四,、加強溝通，退一步海闊天空

工作中,，由于所處的位置不同,，考慮問題的視角不同，難免存在摩擦,，這就要求我們在工作過程中要不斷加強溝通,。面對問題，而不是回避矛盾;解決問題,，而不是證明對方錯誤;換位思考,，而不是固執(zhí)己見。通過溝通,，讓彼此理解對方所要表達的意思,，進而采取有效的辦法，化解存在的問題,，以便更好的開展工作,，營造良好的職場環(huán)境。

五,、繼往開來,，修正行為

一年以來的職場生活中，也慢慢的發(fā)現(xiàn)自身還存在很多的不足和需要改進提高的地方：在工作中主動性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少,，遇事考慮不夠周全;做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活,，缺乏開拓創(chuàng)新意識;在正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前性方面還存在欠缺;在領(lǐng)導(dǎo)考勤問題上，有些瞻前顧后,，猶豫不決,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇二

1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作

xx年x月至x月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報告96份;整理對外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記,、分發(fā)、文件和督辦工作,，以及對文件資料的整理存檔工作,。

根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》,、《員工手冊》等規(guī)章制度,。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為,，增加了員工的責任心,。

對在公司召開的會議，會前做好簽到本,、茶水,、椅子、會議通知,、車輛接送等各項準備工作,，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室,。對在公司外召開的會議及接待,，及時按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費用的結(jié)算工作,。

5、組織安排各項活動

xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動,，得到了各部門,、項目部的支持。元月份組織各部門,、項目部員工參加抗雪救災(zāi)活動;4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團員參加了植物認養(yǎng)活動x月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動,，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運火炬方隊,，為奧運圣火在合肥的順利傳遞貢獻了自己的力量,，同期，組織各項目員工開展“從細節(jié)入手,，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動,。

1、根據(jù)需要,，及時做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點,，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份,，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上，高效,、及時的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

xx年下半年,，在外借一人的配合下，對公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進行了整理,，目前檔案管理工作基本能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求,。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對公司各部門,、項目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對，發(fā)現(xiàn)疑問及時匯報,，不造含糊不清的帳表,，按時將工資表送交財務(wù)。

4,、做到合法用工,，完善勞動合同簽訂和社會保險入戶、轉(zhuǎn)出工作

xx年x月x日新的勞動合同法實施,，這就要求,，對每位新入職員工都須簽訂勞動合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法,，新的規(guī)定在無形中加大了勞動合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細核對每位員工的信息,，以保證在勞動合同簽訂和社保辦理中不出錯,。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護意識欠缺，在日常工作中經(jīng)常會出現(xiàn)一些意外傷害,，20xx年申報工傷20余起,。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項保險基數(shù)核定工作。

5,、加強績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標，邀標單位都在三家以上,，有的多達十余家,，并且邀標談質(zhì)論價全過程總經(jīng)理室、財務(wù)部,、律師辦,、采購全參與，增加陽光采購?fù)该鞫?，真正做到降低成本,、保護公司利益。

xx年度綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標,，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價位的基礎(chǔ)上下浮5-8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調(diào)整),。同時調(diào)整了部份工作程序，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本,，為公司節(jié)約每一分錢。

3,、進一步加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20xx年綜合辦公室采購進一步加強了對供應(yīng)商管理,，本著對每一位來訪的供應(yīng)商負責的態(tài)度，對每一位來訪的供應(yīng)商進行分類登記,，確保了每一個供應(yīng)商資料不會流失,。同時也利于采供對供應(yīng)商信息的掌握，從而進一步擴大了市場信息空間,。建立了合格供方名錄,，在進行邀標報價之前，對商家進行評價和分析,，合格者才能進入合格

4,、縮減采購時間，力爭項目所需特別及時到位

綜合辦公室采購在總經(jīng)理室的大力支持下,，縮減采購時間,，及時無誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購到位;完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作,、綠怡,、匯林小高層電梯維保工作以及各部門,、項目部所需物品的的采購工作。

四,、成績的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo),，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時,，也看到了本部門存在的問題：

1,、由于綜合辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細,，每項工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入,，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3,、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，因而存在一定的重制度建設(shè)現(xiàn)象,。

4、公司宣傳力度有待加強,。

5,、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習抓得不夠,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇三

一,、日常主要工作。

1. 認真做好辦公室的文件歸檔整理工作,。特別是配合了工程部對合同的管理,。

2. 完成了公司的證照年審、變更工作

由于公司股東和法人發(fā)生了變化,，對公司工商執(zhí)照,、組織代碼證等證照進行了了變更并在6月x日之前完成了所有證照的年檢工作。

3. 完成公司各項會議,、接待等后勤工作,。

對在公司召開的會議，會前做好各項準備工作,，保證會議按時召開,，會后完成記錄。完成了20xx年召開的開工儀式的酒店預(yù)訂車輛的接送,。以及職工食堂就餐,、住宿等后勤工作

4. 完成了辦公室日常費用的報銷和預(yù)算工作,。

5. 完成了職工的工資發(fā)放和個稅等交納工作。

6. 嚴格用章管理,，明確了重要印章登記使用程序,。

7. 在經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下完成了公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及工作流程編制工作。

8. 努力做好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)調(diào),、溝通工作,。

9. 編制和匯總了公司各項規(guī)章制度。

10. 做好公司保潔衛(wèi)生和安保工作,。

11. 做好公司人事,、勞資管理工作。

根據(jù)公司需求與聘用人員簽訂了勞動合同,，辦好了職員的繳納社保各項手續(xù)和交費,，解決了員工的后顧之憂。

二,、存在的問題

一年來,，辦公室職員，盡忠盡職,，但存在很多的不足,，主要表現(xiàn)在：

1. 辦公室工作很多是邊摸索邊干，經(jīng)驗不足,，效率不高,。

2. 后勤工作不夠過細。

3. 內(nèi),、外協(xié)調(diào)能力有待提高,。

4. 理論水平有待提高。

三,、在新的一年里,，辦公室決心認真提高業(yè)務(wù)水平，工作水平,，為公司經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己應(yīng)該的力量,。所以計劃在新的一年里著重做好以下幾點：

1. 加強學(xué)習，拓寬知識面,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)走向的了解,，對公司目標、當前情況做到心中有數(shù),。

2. 把事情想在前頭做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。

3. 加強團結(jié)，發(fā)揮團隊精神,，形成良好的工作氛圍,。

4. 增強服務(wù)意識,，不斷改進對其他部門的支持能力和服務(wù)水平。

5. 強化企業(yè)管理,，全面推行公司各項制度,。

6. 加強日常工作的細化、高效,。

7. 協(xié)調(diào)能力的提高,。

8. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)控工作。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇四

我剛來公司后,，對所有的業(yè)務(wù)和流程都不清楚,。在經(jīng)過人力資源部的培訓(xùn)和指導(dǎo)人的幫助下，我對公司所經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品由了全面了解,。在研發(fā)流程方面,，我熟悉了敏捷開發(fā)流程，明確了產(chǎn)品開發(fā)過程的需求調(diào)研,、設(shè)計開發(fā)的分工界面以及如何去做客戶調(diào)研;此外,，我全面了解了公司的產(chǎn)品，初步能講解產(chǎn)品的功能要點并能編寫相關(guān)的文案,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，上班以來從未遲到早退，用滿腔熱情積極,、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自己的團隊合作精神,。

在讀了公司推薦的《執(zhí)行力》后,，知道如何去提升自己的工作能力和執(zhí)行力,。但理論歸理論，自己也嘗試將理論落到實處,，在網(wǎng)上下載安裝了idodo待辦手機軟件,，把每一項上級交辦的任務(wù)記錄下來，實時督促自己將每一件事情按時完成,。指導(dǎo)人看到我這種工作認真風格后,，連連稱贊。我也把這種使用軟件的心得積極和其他新同事進行分享,，幫助其他同事共同成長,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負責部門培訓(xùn)工作;(2)負責部分后臺程序的測試工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的員工應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,、很強的執(zhí)行能力,。

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，通過多看、多問,、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇五

評建辦公室在學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,，認真貫徹執(zhí)行學(xué)院評建工作總體方案的要求,，緊密聯(lián)系學(xué)院工作的實際狀態(tài)，解放思想,、實事求是,、勇于探索、銳意革新,，努力做好事前計劃,、過程監(jiān)控、結(jié)果總結(jié),。

評建辦全體工作人員非常珍惜這一難得的學(xué)習機會,，以高度的責任感、深刻的危機感,、高昂的激情,、正確的動機投入到日常的各項工作當中,，仔細解讀指標體系，認真撰寫文件材料,，精心布置大會小會,、努力做好各項工作，做到件件有落實,、事事有結(jié)果,。

主要工作概括如下：

一、認真學(xué)習重開局

認真學(xué)習《湖南省高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作評估實施細則》,，深入領(lǐng)會教育部教高__【16】號《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》文件精神,，切實執(zhí)行學(xué)院評建工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準的評建工作方案，前往懷化職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖南理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,、湖南電氣職業(yè)技術(shù)學(xué)院等地學(xué)習評建工作經(jīng)驗，請了物流職業(yè)技術(shù)學(xué)院肖智清教授來講學(xué),。

通過反復(fù)學(xué)習文件材料,，認真研討指標體系內(nèi)涵，我們進一步明確了該做什么,、該重點做什么,、該先做什么等一系列值得我們認真去深思的問題。

因為評估牽涉到每一個人,，涉及到每一樁事,，它需要人人的參與、需要方方面面的精心準備,，需要上上下下的統(tǒng)一行動,，所以成功開好評估動員大會事關(guān)全院師生員工思想的統(tǒng)一、人心的凝聚,、資源的整合,。

評建辦聯(lián)合院辦、組織人事處等多家單位精心策劃和籌備了評估動員大會,，請彭院長做了題為《扎實工作,、以評促建、提高質(zhì)量,、努力開創(chuàng)我院人才培養(yǎng)工作新局面》的報告,，董書記做了指示：事事都是評估內(nèi)容，人人都是評估對象,，要盡快進入狀態(tài)，增強危機感,，提高責任心,，舉全院之力奮戰(zhàn)評估年,。

動員大會后，全院各部門簽訂責任狀,，師生員工以此為起點全面拉開了自查,、自評、自建工作的序幕,。評建辦也時時跟進——在組織建設(shè)方面：組建院內(nèi)各工作小組,，各系設(shè)立評估專干，評建辦內(nèi)部各人明確工作職責,。

在材料建設(shè)方面：起草了評建任務(wù)分配表,、編制了高職人才培養(yǎng)工作文件匯編材料。在宣傳報道方面：開通了評建辦工作網(wǎng)站,，編寫了評建簡報,，配合學(xué)院院報編輯部進行專題報道。

二,、謀篇布局重細節(jié)

評建辦公室根據(jù)學(xué)院評建工作總體方案的要求,，結(jié)合評建辦整體工作框架，認真推敲各個環(huán)節(jié)各個層面的細枝末節(jié),，努力做到主線清晰,，支線盡量豐滿。

為爭取市委市政府的支持,，評建辦認真歸納學(xué)院基本辦學(xué)條件與評估要求的差距,，九易其稿，整理成報告,，供領(lǐng)導(dǎo)與市委,、市政府聯(lián)系。

為明確辦學(xué)指導(dǎo)思想,，評建辦收集整理其他學(xué)院經(jīng)驗,，深入調(diào)查研究學(xué)院實際情況，組織多部門認真討論,，多次修訂,，形成辦學(xué)指導(dǎo)思想、辦學(xué)定位等頂層設(shè)計內(nèi)容提交院黨政聯(lián)席會討論,。

和多個部門聯(lián)系,，深入研討，督促各職能部門形成__發(fā)展規(guī)劃,、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,、師資隊伍建設(shè)規(guī)劃等重要規(guī)劃。

為做好系部專業(yè)剖析工作，評建辦認真研究新評估方案精神,，參照已評學(xué)校經(jīng)驗,，精心設(shè)計，綜合形成了專業(yè)剖析自評報告模板,，并兩次專門發(fā)文,，對專業(yè)剖析提供指導(dǎo)。

隨著評建工作向前推進,，評建辦抓緊編印評建工作手冊,，以便為各單位在材料的收集整理建設(shè)過程中提供參考指導(dǎo)。

進一步完善發(fā)文與收文的簽收工作,，發(fā)文與收文由專人負責,，對各單位送交材料的整理和存檔保管做到心中有數(shù)，保持信息暢通,，充分發(fā)揮評建網(wǎng)頁,、qq群和電話的快捷作用，做到信息即時傳達,、電話敦促督辦,。

評建辦內(nèi)部做到分工明確、各司其職,、各負其責;但又保持團結(jié)一心,、協(xié)作共事、運轉(zhuǎn)和諧,、反應(yīng)迅速,。

三、千錘百煉重穩(wěn)妥

為了盡量減少院內(nèi)各單位評建工作的繁瑣性和重復(fù)性,，避免半途返工,，引導(dǎo)大家少走彎路多走捷徑，本著為大家高度負責的精神,，評建辦全體工作人員對辦內(nèi)發(fā)送出的每一條信息和相關(guān)資料通常要反復(fù)推敲,，字斟句酌，一般要經(jīng)過三稿四稿來回修改,，有的甚至經(jīng)歷了六稿七稿還心存疑慮,。

這樣做目的只有一個：就是為了工作的穩(wěn)妥，讓大家少走冤枉路,，盡量將錯誤和失誤降到最低限度,。當然，盡管如此,，大家的出發(fā)點也是好的,，但由于評建辦的工作人員年青、經(jīng)驗少、能力稍顯不足,，可能難免會出現(xiàn)顧此失彼,，掛一漏萬的情況,。

四,、即時總結(jié)重高效

腳踏實地，一步一個腳印,，踏踏實實做好每一項任務(wù),。做到事前計劃、事中監(jiān)控,、事后總結(jié),，通過即時總結(jié)發(fā)現(xiàn)問題、查找原因,、吸取經(jīng)驗,、糾正方向、提高效率,。

評建辦多次會同教務(wù)處,、實訓(xùn)部到系部調(diào)研，對學(xué)院近幾年的辦學(xué)狀況進行歷史性回顧,，對當前辦學(xué)狀況進行寫實性統(tǒng)計,、表述和評價，發(fā)現(xiàn)問題,，及時溝通協(xié)調(diào),，并針對問題，每個月形成新的工作安排,，7月20-22日,，邀請左家哺等專家來校進行預(yù)評估，進一步發(fā)現(xiàn)問題,，起草整改方案,，整個假期都沒休息地督查落實整改任務(wù)。

五,、千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺

數(shù)據(jù)平臺建設(shè)工作雖然表面看來是一個填寫數(shù)字的工作,，但作為職業(yè)學(xué)院評估的重要資料積累和參考材料，每個數(shù)字都是與評估標準相掛鉤,，沒有評估觀念,，數(shù)據(jù)平臺建設(shè)就不會達標，數(shù)據(jù)平臺如果連續(xù)三年達不到指標,，學(xué)院將直接亮紅黃牌,，為此，評建辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視數(shù)據(jù)平臺，多次與各部門溝通,，耐心協(xié)調(diào),，嚴格要求，仔細校對,，認真歸納,，費盡千辛萬苦收集歸納數(shù)據(jù)平臺，并打印出來,。

六,、嘔心瀝血撰寫報送專家報告

自評報告、分項自評報告,、院長匯報等各個重大報告的撰寫,，都是通過十幾輪的反復(fù)修改、多方征求意見,、字斟句酌,，一字千鈞，嘔心瀝血完成的,，多少個不眠之夜,，就是為了思考其中的某種說法合理與否。破麻布袋繡花,，只有親歷其中才可以體會此處艱辛,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇六

九月以來，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作,、幫助下,，通過自身努力，認真負責的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項?，F(xiàn)將個人一個月來學(xué)習,、工作情況總結(jié)如下：

第一、學(xué)習方面

雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗,，文字功底也逐步提高,，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，以及同事的幫助下得到多方煅煉,，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,，要彌補這些差距，就必須加強自身學(xué)習,，通過學(xué)習,、實踐、再學(xué)習,，不斷提高自己的理論水平和分析問題,，解決問題的能力,。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ),，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作,，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書,。

本月以來,，我在積極參加市委辦公室組織的各項學(xué)習活動，認真完成第一范文網(wǎng)學(xué)習任務(wù)的基礎(chǔ)上,，還非常注重個人自學(xué),，月初征訂了《應(yīng)用文寫作》,，深化了對“三個代表”重要思想和黨的xx大,、xx屆三中全會、《憲法》,、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞,、徐正虎、李斌等先進事跡的學(xué)習,，認真領(lǐng)會精神實質(zhì),，并自覺地貫徹落實到行動中去，統(tǒng)一到市委的重大決策上來,。堅持每天閱讀各類文章,，并認真做好讀書筆記，努力做到融會貫通,，聯(lián)系實際,，舉一反三。注重學(xué)習效果,，做到活學(xué)活用,，學(xué)以致用。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,，注重學(xué)習新知識,，熟悉新學(xué)科，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,，有多做事,、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難,，能吃苦耐勞,，加班加點毫無怨言,。本月x月x日，根據(jù)市委辦公室的安排,，我到地委辦信息科跟班學(xué)習三個月,，使自己個人能力得到進一步煅煉。

第二,、業(yè)務(wù)方面

我作為秘書,，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),。本月以來,，我認真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報、通知,、總結(jié),、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理,、及時報送,。全月跟隨領(lǐng)導(dǎo)6次下基層進行調(diào)研，并撰寫了有價值的調(diào)研,。聽從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排，本月根據(jù)辦公室的安排,，我參加民兵訓(xùn)練,，在訓(xùn)練中，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神,，認真完成各項訓(xùn)練任務(wù),，受到了訓(xùn)練分區(qū)的聯(lián)合通報表揚，并頒發(fā)了先進個人獎牌,。

第三,、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度

本月以來，我嚴格要求自己,， 認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,，自覺做到值好班，上班不遲,，下班不早退,，按要求及時簽到，特別是在有急事,、到其它單位辦事,、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假,。

第四,、存在的問題和打算

1,、雖然自己平常也加強了學(xué)習，但是學(xué)習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,，其它方面的知識看得比較少,，知識面不大。所以在新一個月里我將進一步加強學(xué)習,，更好的適應(yīng)辦公室工作,。

2、心再細一點,，工作再細點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤，進一步提高辦文質(zhì)量,。

3,、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事,、辦文能力,，提高工作效率。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇七

今月份對我存在特殊的意思,，因為這是我的本命月份，也是我成為上班族以來的第一個整月份,。文秘工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也十分愛惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。通過一月份來的始終學(xué)習，以及共事,、引導(dǎo)的幫助,，我已完全融入到了--這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，誠然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一月份付出了不少，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐漸成熟了。當初就--月份的工作情形總結(jié)如下：

一,、以踏實的工作立場,，適應(yīng)辦公室工作特色

辦公室是公司運行的一個主要樞紐部門，對公司內(nèi)外的良多工作進行協(xié)調(diào),、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作龐雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事件需要常設(shè)處理,，而且通常比較緊急，讓我不得不釋懷手頭的工作先去解決,，因而這些臨時性的事務(wù)占用了很多工作時間,，時常是忙忙碌碌的一天下來，原本盤算要完成的卻不做,。但手頭的工作也不能耽擱,，今天欠了帳，明天將來還會有其余工作要去處理,，因此,，我常常利用休息時間來進行補課，把一些文字工作帶回家去寫,。

辦公室人手少,，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多,，這就須要局部員工團結(jié)配合,。在這一月份里，遇到各類活動和會議,，我都踴躍配合做好會務(wù)工作,，與部門共事心往一處想，勁往一處使,，不會計較干得多,，干得少，只渴望把活動圓滿完成,。

今月份是公司的效益與服務(wù)月份,，而辦公室就是個服務(wù)性質(zhì)的部分，我認真做好各項服務(wù)工作,，以保障工作的畸形發(fā)展,。部門之間碰到其余同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者懇求援助,，我都會第一時光解答跟解決,。以一顆誠摯的心去為大家服務(wù)。

二,、盡心盡責,，做好本職工作

一月份來，我主要完成了一下工作：

1,、文書工作嚴請求

1)公文輪閱歸檔及時,。文件的流轉(zhuǎn),、閱辦嚴格按照公司規(guī)章軌制及iso標準化流程要求，保障各類文件擬辦,、傳閱的時效性,，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通,。待文件閱辦停止后,，負責文件的歸檔、保留以及查閱,。

2)下發(fā)公文無過錯,。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打,、修改,、附件掃描、紅文的披發(fā),、寄送,，電子郵件的發(fā)送，同時幫助各部門發(fā)文的核稿,。公司發(fā)文量較大,，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去一一核查原稿,，以確保發(fā)文品德,，一月份來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿,，以及各類活動會議告知的擬寫。

3)編寫辦公會議資料,，整搭理議記載,。每個月末對各部門月度謀劃的履行情況進行核查，催收各部門月度小結(jié),、計劃,，并擬寫當月工作回憶，整理辦公會議材料匯編成冊,，供總經(jīng)理室參考,。辦公會議結(jié)束后，及時整理睬議記錄,，待總經(jīng)理修正后,，送至各部門輪閱。

2,、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手腕,，今月份以來,，作為督辦小組的主要實行人員，在勘誤完善督辦工作規(guī)程,，并以紅文的形式將督辦工作制度化后,，通過口頭、書面等多種情勢加大督辦工作力度,。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項,、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)前進度落實情況以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的常設(shè)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反饋,。

3,、內(nèi)外宣傳講成果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個重要手段跟窗口。今月份在內(nèi)部宣揚方面,，我重要是擬寫分公司簡報,，做好《--報》協(xié)辦的組稿工作，以及輔助板報的編發(fā),，外部宣傳方面實現(xiàn)了分公司更名廣告,、司慶祝賀廣告、新月份賀新月份廣告的刊登,，同時每月基本做到了有信息登報,。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位,。各個部門的許多請示,、工作報告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，而且有些還需要保密,，這就需要我在工作中細心,、耐心。一月份來,，對各部門,、各機構(gòu)報送總經(jīng)理室的各類文件都及時遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時辦妥,，做到對總經(jīng)理室負責,，對相干部門負責。由于這個崗位的特別性,，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，保障各項日常工作的發(fā)展，天天我基本上6點多鐘才下班,。有時遇到暫時性的義務(wù),，需要加班加點，我都毫無怨言，當真完成工作,。

5,、企業(yè)文明活動積極參與

一月份來積極加入了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會,、全省活動會,、中秋爬山運動、比學(xué)習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,，為公司企業(yè)文化建設(shè),，凝聚力工程出了一份力。

一月份來,，無論在思維意識上仍是工作才干上都有了較大的進步,，但差距和不足還是存在的：比喻工作總體思路不明白，還處于事件來一樁處置一樁的簡單應(yīng)付實現(xiàn)狀態(tài),，對本人的工作還不夠鉆,，腦筋動得不久，不想在前,，做在先;工作熱情和自動性還不夠,，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有踴躍主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性,，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始著手，造成了工作上的被動,。

新的一月份有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇八

時光飛逝,，x年很快就要過去了，從3月中旬至今,，我已經(jīng)在工作了八個多月了，作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,，我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機會,。

是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習，以及同事,、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，我也已經(jīng)融入到了金驕這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應(yīng)該說這一年付出了不少，也收獲了很多,，感到自己成長了,，也逐漸成熟了。

一,、回顧

經(jīng)過這大半年的煅煉,，在工作能力上我有了較大的進步，但差距和不足還是存在的,，比如工作總體思路不清晰,，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多,，沒有想在前,，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,，沒有積極主動地去投入太多的精力,，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動手,，造成了工作上的被動,。

二、展望

在即將結(jié)束的x年里,，我的工作還有許多不足,，我會努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。在即將到來的20xx年，我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù),。

新的一年有新的氣象,，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的面貌,、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

三,、工作建議

經(jīng)過這段時間的工作,，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此基礎(chǔ)上,，我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題：

1,、崗位不明確，職責混亂,。

目前公司員工人數(shù)較少,，很多工作都是大家一起做，在做的同時,，因為崗位以及職責的關(guān)系,，很難分清主次，沒有合理的安排,，甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個部門申請,，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,，也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,，長此以往，對公司的發(fā)展會產(chǎn)生很嚴重的影響,，所以希望在新的一年里這個問題能及早得到解決,。

2、管理制度不完善,，難以實施,。

我看到公司也印有管理制度，上面明確發(fā)明了各崗位的職責與權(quán)利,，但縱觀全公司員工,，敢說了解的恐怕不多，大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責是什么,，都有哪些權(quán)利,，所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重,，這個問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,，并及時解決。

總體來說,，我對x年充滿了期望,，新年新氣向，希望在x年里,，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕!

辦公室月工作總結(jié)匯報篇九

7月份，按照上月局務(wù)會議安排,，辦公室切實履行職責,，扎實開展工作，著力推進重點工作的完成,，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

1,、深入學(xué)習貫徹市第十二屆黨代會精神。結(jié)合爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵活動,，專門召開工作會議,，傳達會議精神。制定下發(fā)了通知,，要求以黨小組為單位認真學(xué)習七一講話精神,，同時開展“貫徹黨代會精神，我為‘光輝’工程做什么”大討論活動,。重點討論如何將黨代會精神融入我們的工作中,，思考我們每一個人在“光輝

”工程中該做什么，能做什么,，不斷增強工作的主動性,、積極性和創(chuàng)造性。

2,、進一步明確下半年工作內(nèi)容及要求,。對下半年工作，要求各科室對照年初工作計劃,，重新排出下半年工作計劃表,，明確工作內(nèi)容及完成時間。匯總整理計劃表后,，連同貫徹爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵要求一同下發(fā)到各科室,。

3、繼續(xù)開展“唱紅司法”慶祝建黨九十周年系列活動,。開展誦讀經(jīng)典活動,。一是開展“推薦一本好書，品讀一本名作”讀書教育活動,。結(jié)合推薦書目要撰寫“推薦簡要”,。二是開展一次以“讀書智慧，感恩敬業(yè)”為主題的學(xué)習心得交流活動,。結(jié)合推薦書目,，撰寫一篇學(xué)習心得。繼續(xù)開展了勵志箴言征集活動,。做好了有關(guān)資料的收集整理工作,。繼續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)班子基層蹲點活動,。

4、做好了市委政法委王國其書記調(diào)研的有關(guān)工作,。完成了上半年工作總結(jié),、匯報材料、基礎(chǔ)建設(shè)請示以及加強基層司法行政工作的建議等有關(guān)材料,，并制作了ppt,。并及時報送有關(guān)信息。

5,、召開上半年工作總結(jié)會,。創(chuàng)新工作形式，在學(xué)習借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,，總結(jié)上半年工作,。7月8日，組織全體局領(lǐng)導(dǎo),、各科室負責同志赴揚中市學(xué)習考察,，參觀了揚中市矛盾調(diào)處服務(wù)中心、矯正中心,，在此基礎(chǔ)上,，召開了半年工作總結(jié)會。各科室通過ppt演示的形式,，匯報了上半年工作情況,。

6、深入推進基層司法所黨建工作,。到目前為止,，共有5家司法所成立了黨支部，1家司法所不符合條件,，1家司法所暫緩建設(shè),。

7、做好了規(guī)范性文件清理工作,。對以市政府名義制發(fā)的兩個規(guī)范性文件,，征求了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的意見，形成了最終的清理意見,，并報市法制辦,。對1996年以來制發(fā)的文件進行了全面的清理，對具有追溯效力,，可能對當前工作產(chǎn)生影響的文件進行了匯總,，并按照業(yè)務(wù)關(guān)系歸口到各科室，提出修改意見,。待匯總意見后報總班子,，形成最終清理意見,。

8、舉辦了全市司法行政系統(tǒng)信息聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn),。26日,，全市各有關(guān)單位、局機關(guān)各科室的信息聯(lián)絡(luò)員共20余人參加了會議,，會上通報了上半年信息考核情況，并針對上半年信息工作存在的問題提出了要求,。傳達了蘇州司法行政系統(tǒng)信息工作會議精神,，對下半年信息報送工作提出了要求。舉辦了以“正確認識信息工作,，不斷提升信息工作水平”為題的培訓(xùn),。培訓(xùn)受到了預(yù)想的效果，相關(guān)課件在培訓(xùn)后上傳到群中,，進一步加強培訓(xùn)后的學(xué)習交流,。

9、完成了上半年度平安法治創(chuàng)建工作小結(jié),。按照市委政法委的督查要求,，我們及時完成了綜治平安建設(shè)和法治建設(shè)的工作小結(jié)，完成了臺帳資料的整理工作,，8月11日,，順利通過了有關(guān)督查考核。

8月份工作打算

1,、做好爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵誓師大會的組織工作,。

2、做好省優(yōu)秀司法局,、優(yōu)秀司法所,、規(guī)范司法所的考核迎檢工作。

3,、對今年以來的領(lǐng)導(dǎo)批示文件進行全面清理,。

4、啟動重點課題調(diào)研工作,。

5,、做好干部教育培訓(xùn)半年督查總結(jié)工作。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇十

九月以來,，在辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)和同事們的協(xié)作,、幫助下，通過自身努力,，認真負責的完成了辦公室和領(lǐng)導(dǎo)安排的各種事項?，F(xiàn)將個人一個月來學(xué)習,、工作情況總結(jié)如下：

雖然這幾月我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高,，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距,，要彌補這些差距,，就必須加強自身學(xué)習，通過學(xué)習,、實踐,、再學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和分析問題,，解決問題的能力,。我深知：作為一位秘書，如果沒有扎實的理論功底作基礎(chǔ),，沒有正確的理論指導(dǎo)實踐工作,，就不可能做好秘書這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書,。

本月以來,，我在積極參加市委辦公室組織的各項學(xué)習活動，認真完成第一范文網(wǎng)學(xué)習任務(wù)的基礎(chǔ)上,，還非常注重個人自學(xué),，月初征訂了《應(yīng)用文寫作》，深化了對“三個代表”重要思想和黨的xx大,、xx屆三中全會,、《憲法》、《行政許可法》等法律法規(guī)及任長霞,、徐正虎,、李斌等先進事跡的學(xué)習，認真領(lǐng)會精神實質(zhì),，并自覺地貫徹落實到行動中去,，統(tǒng)一到市委的重大決策上來。堅持每天閱讀各類文章,，并認真做好讀書筆記,，努力做到融會貫通，聯(lián)系實際,，舉一反三,。注重學(xué)習效果，做到活學(xué)活用,，學(xué)以致用,。并根據(jù)日新月異的形勢發(fā)展變化,，注重學(xué)習新知識，熟悉新學(xué)科,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野,。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感,，有多做事、干好工作的強烈愿望,。敢于面對困難,，能吃苦耐勞，加班加點毫無怨言,。本月x月x日，根據(jù)市委辦公室的安排,，我到地委辦信息科跟班學(xué)習三個月,，使自己個人能力得到進一步煅煉。

我作為秘書,，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外,，還主動為分管領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)。本月以來,，我認真完成了辦公室領(lǐng)導(dǎo)交辦講話及各種匯報,、通知、總結(jié),、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作,，及時編寫了各類政法方面的信息;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類信訪案件做到及時處理、及時報送,。全月跟隨領(lǐng)導(dǎo)6次下基層進行調(diào)研,，并撰寫了有價值的調(diào)研。聽從領(lǐng)導(dǎo),，服從安排,，本月根據(jù)辦公室的安排，我參加民兵訓(xùn)練,，在訓(xùn)練中,，我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神，認真完成各項訓(xùn)練任務(wù),，受到了訓(xùn)練分區(qū)的聯(lián)合通報表揚,，并頒發(fā)了先進個人獎牌。

本月以來,，我嚴格要求自己,， 認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度,，自覺做到值好班，上班不遲,，下班不早退,，按要求及時簽到，特別是在有急事,、到其它單位辦事,、下單位調(diào)研等情況都自覺向辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假。

1,、雖然自己平常也加強了學(xué)習,，但是學(xué)習內(nèi)容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，其它方面的知識看得比較少,，知識面不大,。所以在新一個月里我將進一步加強學(xué)習，更好的適應(yīng)辦公室工作,。

2,、心再細一點，工作再細點,，避免出現(xiàn)不必要的錯誤,，進一步提高辦文質(zhì)量。

3,、加強各方面能力的煅煉,，不斷提高自己的辦事、辦文能力,，提高工作效率,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇十一

一、經(jīng)過10月份的工作,，我全面了解了工作流程,。

我剛來公司后，對所有的業(yè)務(wù)和流程都不清楚,。在經(jīng)過人力資源部的培訓(xùn)和指導(dǎo)人的幫助下,，我對公司所經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)和產(chǎn)品由了全面了解。在研發(fā)流程方面,，我熟悉了敏捷開發(fā)流程,，明確了產(chǎn)品開發(fā)過程的需求調(diào)研、設(shè)計開發(fā)的分工界面以及如何去做客戶調(diào)研;此外,，我全面了解了公司的產(chǎn)品,，初步能講解產(chǎn)品的功能要點并能編寫相關(guān)的文案。

二、遵守各項規(guī)章制度,，認真工作,，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里,，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,，上班以來從未遲到早退,，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),，認真履行崗位職責,，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神,。

在讀了公司推薦的《執(zhí)行力》后,，知道如何去提升自己的工作能力和執(zhí)行力。但理論歸理論,，自己也嘗試將理論落到實處,，在網(wǎng)上下載安裝了idodo待辦手機軟件，把每一項上級交辦的任務(wù)記錄下來,，實時督促自己將每一件事情按時完成。指導(dǎo)人看到我這種工作認真風格后,，連連稱贊,。我也把這種使用軟件的心得積極和其他新同事進行分享，幫助其他同事共同成長,。

三,、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高,。

根據(jù)目前工作分工,，我的主要工作任務(wù)是(1)負責部門培訓(xùn)工作;(2)負責部分后臺程序的測試工作。通過完成上述工作,，使我認識到一個稱職的員工應(yīng)當具有良好的語言表達能力,、流暢的文字寫作能力、靈活的處理問題能力,、很強的執(zhí)行能力,。

隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值,。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,，通過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變,，各種學(xué)科知識日新月異,。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,，要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,，為的發(fā)展貢獻自己的力量,。

辦公室月工作總結(jié)匯報篇十二

20xx年十月份，辦公室在系學(xué)生會各個部門的大力支持下,，有目的有條理高效益地開展工作,，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好學(xué)生工作行政助手,，認真協(xié)調(diào)好學(xué)生會部門關(guān)系,，經(jīng)過我們的努力，十月份已畫上圓滿句號,，我們這個月努力做到了以下幾點：

一,、明確職責，分配任務(wù);我系團學(xué)干部成立之初,，許多新干部對自己的工作熟練程度不夠,。本部門仔細認真的參閱上屆的資料并不斷完善本部門的制度和職責。以求在工作方式和工作效率上有質(zhì)的飛躍,。一月來本部門成員嚴格要求自己,，認真踏實的對待工作。

二,、努力做好了后勤工作,，認真統(tǒng)計，落實獎罰,，調(diào)動廣大團學(xué)干部的工作的積極性,。本部門根據(jù)其他部門的性質(zhì)和職能將學(xué)生工作任務(wù)合理的分配到各個部門，并對各個部門工作的完成情況予以考核以及對工作情況進行記載,、存檔,。如：本部門在與主席團的配合下安排了本期運動會的工作事宜,。

三、認真落實總結(jié)和計劃工作,。本部門在月末對各個部門上交的月總結(jié)和月計劃進行審核和存檔,，并將其作為部門考核的重要方面。其中,，學(xué)習部,、宿管部、紀保部,、勞衛(wèi)部是每周上交總結(jié),，本部門將其進行整理，并將每周各班的評比情況進行公布,。

四,、積極參加系里舉辦的各項活動，及時做好系部的宣傳,。如：在本月中積極參加系部舉辦的計算機專業(yè)的講座活動的組織工作,，在第一時間對此事進行了報道。在本月成立了我系的宣傳小組,，及時準確的報道我系的教研動態(tài),，優(yōu)秀事跡，優(yōu)秀人物等等,，樹立良好的系部形象,。

五、及時為各個部門發(fā)放通知,，做好了上傳下達溝通協(xié)調(diào)工作,。

第一時間通知各個部門準確無誤的消息，當好各個部門的橋梁作用,，以求為我系做出更多的貢獻。

以上是本部門十月份的工作總結(jié),，為了能夠更好的服務(wù)同學(xué),，我們一定會將我辦公室的工作推向更高的臺階!

辦公室月工作總結(jié)匯報篇十三

過去的一月份里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，辦公室緊緊圍繞公司中心工作,，團結(jié)協(xié)作、盡職盡責,，全面發(fā)揮參謀助手,、服務(wù)保障、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的職能作用,，通過全體成員的不懈努力,，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本月份度工作情況和明月份工作計劃匯報如下：

一、主要工作情況

(一)全心全意做好行政服務(wù)工作,，為集團及各部門順利工作提供后勤保障和基礎(chǔ)支持

辦公室的工作是以服務(wù)為宗旨,，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù),、為員工服務(wù),。提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)是辦公室工作永恒的主題，也是辦公室全體成員不懈的追求,，過去的一月份里,，辦公室通過不斷提高員工的素質(zhì)，逐步轉(zhuǎn)變工作作風,，牢固樹立服務(wù)意識,，全心做好服務(wù)。行政前臺,，事情多,，任務(wù)重，既要做好為公司全體員工服務(wù),，又要兼顧來訪接待,、來電記錄、會務(wù)工作,，還要做好信件收發(fā)登記工作,、統(tǒng)一訂餐等。

每天最早上班,、最晚下班的是前臺,，義務(wù)加班加點的工作是前臺常月份不變的堅持。為了確保全體員工有一個干凈,、整潔,、舒適的辦公環(huán)境，前臺吃苦耐勞,，用心細心,，在上班之前將所有辦公室、辦公桌整理完畢,。車隊司機更是任勞任怨,，甘于奉獻，“5+2”“,、白+黑”到處都有他們接送客戶,，保證公司領(lǐng)導(dǎo)、緊急業(yè)務(wù)用車的忙碌身影,?？梢哉f,，集團每個辦理緊急業(yè)務(wù)的人員背后,，都有一名或多名默默奉獻的車隊司機,。車隊司機在盡力保障安全的同時,，為公司所有車輛辦理保險、月份檢,、油卡等后勤保障工作,。在辦公用品采購、申領(lǐng)和發(fā)放上,，辦公室員工嚴格做到先走--申請程序,，控制辦公用品申請數(shù)量，高效采購,、發(fā)放辦公用品,，做到物盡其用，減支降耗,，正是依賴于辦公室所有成員的耐心堅持和不懈努力,，才使得辦公室在過去的一月份里，能夠“全面,、細致”的為集團及各部門工作順利進行提供了良好的后勤保障和基礎(chǔ)支持,。

(二)細心做好印章、證照管理工作,，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性

辦公室工作人員認真做好公司合同章,、業(yè)務(wù)章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的合同,、協(xié)議,，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。

一是安排專人專崗做好公章管理,。嚴格規(guī)范公章的申請使用,，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，避免私用濫用公章的情況出現(xiàn),，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性,。

二是做好公司各類證照的日常使用和存放管理。分門別類將公司各種證照歸類存放管理,，日常需要使用時，按照申請領(lǐng)用登記程序管理,，掌握證照使用動向,，確保證照使用便利性和安全性。三是做好公司合同,、協(xié)議等文

字和內(nèi)容的審核把關(guān),，最大限度避免公司合同在文字方面的錯漏,，把公司利益放在首位，以嚴謹,、認真,、精益求精地工作態(tài)度，確保每份涉及公章使用合同,、協(xié)議的合法性和規(guī)范性,，把好行政辦公最后一道關(guān)。

(三)精心組織協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌安排各項集體活動

過去的這一月份,，辦公室以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點,，在全心做好服務(wù)工作的同時,，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織集團會議等集體活動方面,，提前做好服務(wù)工作,，預(yù)先了解活動規(guī)格、參與人數(shù),、活動通知,、現(xiàn)場服務(wù)、用餐安排,、車輛服務(wù)等情況,，圓滿完成了集團內(nèi)外大小會議等組織協(xié)調(diào)工作。二是組織集團公司全體工作人員進行全面體檢,，讓員工掌握自身健康狀況,，預(yù)防疾病發(fā)生，提升公司凝聚力,，以更好地投入緊張工作,，為公司創(chuàng)造價值。三是統(tǒng)籌公司與重大客戶簽約的各項服務(wù)工作,，預(yù)先準備簽約文件,、預(yù)訂簽約場地、簽約展板,、內(nèi)外溝通,，有效提升了公司工作效能和社會美譽度。

二,、工作中尚待改進的地方

辦公室工作大都是幕后進行的綜合性工作,，工作想“出彩”很不容易，想一點不出錯卻很難,?；仡欈k公室一月份的工作,，雖取得了一些成績，但同樣存在尚待改進之處：

(一)工作效率有待進一步提高,。辦公室工作的特點是綜合,、瑣碎，但又不可或缺,。辦公制度尚需進一步完善,，團

隊的做事方式和方法，還需要不斷磨合提升,，在分工和協(xié)作中,，進一步提高工作效率。

(二)工作細致度有待進一步提升,。辦公室的工作事無巨細,，在一些日常事務(wù)工作中，由于工作疏忽,，細節(jié)方面容易出現(xiàn)各種紕漏,，因此要嚴把細致關(guān)，進一步提升工作細致度,。

(三)管理水平有待進一步提升,。辦公室管理水平離集團的嚴格高效要求還有一定差距。辦公室內(nèi)部管理尚不夠明確細致,，一些管理制度沒有很好的落實執(zhí)行,，同時缺乏制度執(zhí)行的監(jiān)督機制，因此辦公室的科學(xué)化管理水平有待進一步提升,。