總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,,這樣就達不到總結(jié)的目的,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。
縣環(huán)保局黨組2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)
一、 發(fā)揮黨組主體作用,,切實做到三個“嚴(yán)格落實”
一是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭廉潔自律,,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。建立健全《廉政準(zhǔn)則》相關(guān)配套制度措施,。一是進一步落實《廉政準(zhǔn)則》關(guān)于奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定,,自覺接受組織和群眾監(jiān)督,管理好配偶,、子女和身邊工作人員,。二是認真做好領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告。三是強化領(lǐng)導(dǎo)干部不收受禮金,、有價證券,、支付憑證、會員卡等,。四是嚴(yán)格執(zhí)行全國環(huán)保系統(tǒng)六項禁令,、行政執(zhí)法人員“十不準(zhǔn)”、環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”,。五是嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及公開選拔,,競爭上崗等有關(guān)規(guī)定。六是嚴(yán)格落實三重一大事項,,并邀請第一紀(jì)工委參加,,按時上報三重一大相關(guān)事項。
二是嚴(yán)格落實第一責(zé)任人責(zé)任,。黨組主要負責(zé)同志要牢固樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識,,切實落實“第一責(zé)任人”的職責(zé),切實承擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者,、執(zhí)行者,、推動者的角色,堅持做到定期聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報,,重要工作親自部署,、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),、重要案件親自督辦,。
三是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。 年初,,我局對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究并及時分解,,明確了責(zé)任制任務(wù)分解和責(zé)任范圍,把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員和各業(yè)務(wù)科室及下屬單位,,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到“一崗雙責(zé)”,。班子成員監(jiān)督分管各科室及下屬單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署,,每季度聽取工作情況匯報,并提出具體要求,。堅持“誰主管,、誰負責(zé)”原則,一手抓業(yè)務(wù)建設(shè),、一手抓行風(fēng)建設(shè),,落實業(yè)務(wù)建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)責(zé)任,把糾查不正之風(fēng)工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程,。
二,、強化宣傳教育,加強隊伍管理
我局利用黨組會,、中心組學(xué)習(xí)會,、支部大會、(中層干部)會,、黨員(職工)大會等形式,,把《廉政準(zhǔn)則》、《反腐敗工作條例》,、上級紀(jì)委會議精神等,,列入黨員干部和職工培訓(xùn)教育的重要內(nèi)容,將環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”,、環(huán)境監(jiān)察人員“六不準(zhǔn)”,、安徽省紀(jì)委十條禁令等內(nèi)容制成展板,讓全局人員天天得到教育,,時時得到警醒,,在全局扎實做好反腐倡廉宣傳教育的基礎(chǔ)性工作。同時針對環(huán)境違法行為日趨復(fù)雜化,、多樣化的形勢,,積極組織執(zhí)法人員參加各種環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),及時更新執(zhí)法人員的法律法規(guī)知識,,由局骨干人員解讀新《環(huán)保法》,、《環(huán)境保護主管部門實施查封、扣押辦法》,、《環(huán)境保護主管部門實施按日連續(xù)處罰辦法》,、《限制生產(chǎn)、停產(chǎn)整治辦法》,、《突發(fā)環(huán)境事件調(diào)查處理辦法》,、《安徽省大氣污染防治條例》等法律法規(guī)及排污費申報、環(huán)境應(yīng)急,、在線監(jiān)測等業(yè)務(wù)知識,為執(zhí)法人員“為民、務(wù)實,、清廉”打下堅實的理論基石,。
三、健全規(guī)章制度,,堅持用制度管人,,依制度辦事。
無規(guī)矩,,不成方圓,。20xx年以來,環(huán)保局從制度建設(shè)入手,,先后修訂完善了《財務(wù)管理制度》,、《預(yù)算管理制度》、《收支管理制度》,、《政府采購管理制度》,、《資產(chǎn)管理制度》等一系列規(guī)章制度,并于20xx年初正式施行,,形成用制度管人,,依制度辦事的格局,劃行于心,,踐行于諾,,實現(xiàn)了機關(guān)管理新常態(tài)。
四,、加強重點崗位,、重點人員管控,加大監(jiān)督檢查力度
針對當(dāng)前環(huán)保工作的現(xiàn)狀和嚴(yán)峻的反腐形勢,,我局在行政執(zhí)法審批,、項目驗收、行政處罰,、大額經(jīng)費支出,,每一項潛藏著廉政風(fēng)險,局黨組要始終堅持用程序管事,、用制度管人的原則,,將落實八項規(guī)定和機關(guān)效能建設(shè)作為推進各項工作的重要抓手,加強效能建設(shè)十不準(zhǔn)和工作紀(jì)律的監(jiān)督檢查,,實行定期和不定期督查,。一是嚴(yán)格落實分級查訪制,做到局主要領(lǐng)導(dǎo)每月至少查訪一次,,黨政班子成員結(jié)合各自的分工做到每周查訪一次,。二是加強對節(jié)假日期間的查訪力度,。做到節(jié)假日必查,嚴(yán)格公務(wù)用車的審批,,劃定停車區(qū)域,,節(jié)假日對公車定點定號停放進行檢查。三是加強局政務(wù)公開的監(jiān)督檢查,,每季度對局財務(wù),、政務(wù)、“三公經(jīng)費”進行內(nèi)審,,定期公開,,確保各項禁止性規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行到位。
五,、強化監(jiān)督檢查,,確保“三重一大”制度落到實處。
今年以來,,我局能夠始終按照“三重一大”的相關(guān)要求開展各項工作,,遇有“三重一大”事項,能夠及時邀請派駐紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)參加,,并按時報備相關(guān)材料,同時做到以下幾點:
一是制定監(jiān)督制度,。明確了監(jiān)督主體,、監(jiān)督職責(zé)和程序,責(zé)任追究及糾錯制度也已建立并嚴(yán)格執(zhí)行,,同時組織監(jiān)督檢查,,把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求貫穿于“三重一大”決策的各個環(huán)節(jié)之中,做到?jīng)Q策運行中有監(jiān)督,,落實情況和決策質(zhì)量有監(jiān)察,。
二是加強干部考核。把貫徹執(zhí)行“三重一大”制度作為領(lǐng)導(dǎo)班子日常建設(shè)的重要內(nèi)容,,作為黨風(fēng)廉政建設(shè)“評廉,、述廉、考廉”的重要條件,,在工作人員年度考核中,,將此項內(nèi)容作為考核、評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要依據(jù),。
三是接受群眾監(jiān)督,。把“三重一大”制度貫徹執(zhí)行情況納入黨務(wù)政務(wù)公開內(nèi)容,將重大事項,、重大問題,、人事決策,、資金使用等情況進行公開,讓群眾對決策效果進行評審,,把群眾的認可程度作為評價決策是否正確的主要依據(jù),。
四是嚴(yán)肅責(zé)任追究。對“三重一大”的內(nèi)容,、決策程序、執(zhí)行程序,、執(zhí)行情況建立考核追究制度,,對不能很好實行“三重一大”規(guī)范決策,個人擅自決策或集體用權(quán)失范的,,要嚴(yán)肅進行問責(zé)追究,。
六、嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),,加大問責(zé)力度
局督察組每季度要定期不定期的對各科室(站,、隊)廉政制度落實情況進行監(jiān)督檢查不少于3次,重點將環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察作為紀(jì)律監(jiān)督的重點方面,,加大監(jiān)察頻次力度,,對黨員干部的違紀(jì)問題不護短、不說情,,嚴(yán)禁任何人干預(yù)違法違紀(jì)問題查處工作,,不為涉案人員講情、找關(guān)系,。對在執(zhí)法過程中發(fā)生的不作為,、亂作為或吃拿卡要,關(guān)系執(zhí)法,、人情執(zhí)法,、金錢執(zhí)法等違紀(jì)違法行為發(fā)現(xiàn)一起查處一起,對違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)格問責(zé),,今年以來,,我局對在工作中不能正確對待紀(jì)委工作人員檢查、態(tài)度惡劣的工作人員給予行政警告處分,,并全局通報,;中央環(huán)保督查期間,我局問責(zé)了4名因履職不到位的工作人員,。
七,、存在的問題和改進措施。
(一)存在問題及原因分析
1,、思想轉(zhuǎn)變較為遲緩,,對加快發(fā)展的緊迫性,、重要性認識不足,缺乏科學(xué)發(fā)展的眼光和服務(wù)大局的意識,,沒有將環(huán)境保護工作真正融入到整個經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展之中,。
2、服務(wù)意識不強,,存在未能及時,、有效地解決社會關(guān)注、人民群眾反映強烈的熱點,、難點問題,,沒有結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際服務(wù)中心、服務(wù)大局,、服務(wù)群眾,。
3、主動協(xié)調(diào)不夠,,遇事只知道埋頭干事,,注重自身職能,缺乏和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào),,科室之間相互配合的意識不強,。
4、部分執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)還不高,,責(zé)任心不強,,履行職責(zé)不到位,監(jiān)管不力,,不能滿足新時期環(huán)保工作的需求,。
(二)整改措施
針對查擺出來的問題,我們深刻反思,,集中分析研究,,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),制定如下整改措施,。
1.進一步提高認識,,增強整改的自覺性。
做好整改工作,,關(guān)鍵是要解放思想,,更新觀念,抓好制度完善和整改方案的制定,、落實,。作為政府職能部門,我們必須圍繞大局,準(zhǔn)確定位,,找準(zhǔn)環(huán)保與經(jīng)濟社會建設(shè)的結(jié)合點,,切實履行環(huán)保職能,確保環(huán)境安全,,提高環(huán)境承載能力,,為全縣突破環(huán)境制約、提高經(jīng)濟運行質(zhì)量作貢獻,。
2.關(guān)注民生,,切實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題,。
緊緊圍繞群眾關(guān)注,、關(guān)心的環(huán)保熱點、難點問題,,強化環(huán)境執(zhí)法,強化環(huán)境監(jiān)管,。完善“12369”值班制度,,暢通信息渠道。認真查處環(huán)境信訪舉報,,廣泛聽取群眾意見,、建議,切實維護群眾合法環(huán)境權(quán)益,,保障群眾環(huán)境知情權(quán),。
3.實行分級負責(zé)制,確保整改取得實效,。
一是強化落實,,建立整改責(zé)任制。各科室,、各單位認真細化整改措施,,逐條落實。對具體整改工作,,實行分級負責(zé),、一級抓一級的方式,明確責(zé)任,。
二是抓住重點,,立即整改。對群眾反映強烈環(huán)保熱點,、難點問題,,能夠解決的立即解決,絕不拖延,,讓人民群眾實實在在感受到環(huán)保部門和環(huán)保工作者在思想和作風(fēng)上的變化,。對一時不能解決的問題,,也要明確整改時間和具體措施,逐步落實,。要在搞好整改工作的同時,,仍不能放松,抓好當(dāng)前工作,,堅決維護廣大群眾的合法權(quán)益,,努力為群眾辦實事、辦好事,,為廣大企業(yè)做好最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,不斷提高和改善環(huán)境質(zhì)量,服務(wù)中牟經(jīng)濟,,變生態(tài)環(huán)境優(yōu)勢為經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢,。
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